第一篇：20110308-2蘇州人才引進審核事項

人才引進工作規(guī)程審核事項（外地調(diào)入）

【審核事項】人才引進（1）

【項目名稱】人才引進審核（外地調(diào)入）

【申報對象】

（1）具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

（2）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

（3）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

蘇府[2007]124號文件規(guī)定（1）至（2）類引進人才允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

【申報材料】

1.擬調(diào)人員的人事檔案。（說明：個人人事檔案必須完整，檔案轉(zhuǎn)移時請調(diào)出單位予以核實確認）

2.《擬調(diào)人員呈批表》一式三張。（要求接收單位如實填寫表格，在一張A4或16K紙上正反頁打印，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州工作一年以上，檔案已代理在蘇州，則由接收單位提供蘇州工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保的證明原件和公積金的證明原件及復印件）

3.戶口本或《戶籍證明》。（調(diào)出地派出所審核確認的戶籍材料）

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（接收單位必須保證引進人員學歷證

書的真實性，并提供經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認證的普通高校學歷查詢報告）6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考察出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）7.個人婚育證明材料。

（1）已婚或離異人員提供民政部門相關(guān)法定證件。允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。③待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

（2）已婚育齡婦女提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》的原件和復印件。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需要提供：

（1）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；（2）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬隨軍調(diào)動的還需要提供：駐軍師以上政治機關(guān)下發(fā)的隨軍通知。

【辦理程序】

1.接收單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調(diào)函，進行商調(diào)和調(diào)檔。無主管部門的直接向市人才服務中心提出申請。

2.主管部門將擬調(diào)人員全部材料報市人才服務中心會審。

3.審定通過后，市人才服務中心簽發(fā)調(diào)動或戶審表格，單位辦理相應手續(xù)。調(diào)動人員持《調(diào)動通知》、《擬調(diào)人員呈批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，進行工作、工資、戶口、養(yǎng)老保險等關(guān)系轉(zhuǎn)移。戶審人員則持《調(diào)動人員情況登記表》進行戶口關(guān)系遷移。

提醒：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須按規(guī)定先持《調(diào)動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準予遷入證明》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

【辦事順序】申請—核準—調(diào)動【辦理時限】5個工作日

【受理窗口】蘇州市人才服務中心一樓大廳4號窗口，電話：0512-65815515

附件：《擬調(diào)人員呈批表》（16K紙或A4紙，正反面打印）

蘇州市人力資源和社會保障局制

說明：本表由個人如實填寫

第二篇：人才引進工作規(guī)程審核事項

人才引進工作規(guī)程審核事項（外地調(diào)入）

修改時間:2011-3-21 13:46:01瀏覽次數(shù):2467

5【審核事項】人才引進（1）

【項目名稱】人才引進審核（外地調(diào)入）

【申報對象】

（1）具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

（2）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

（3）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

蘇府[2007]124號文件規(guī)定（1）至（2）類引進人才允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

【申報材料】

1.擬調(diào)人員的人事檔案。（說明：個人人事檔案必須完整，檔案轉(zhuǎn)移時請調(diào)出單位予以核實確認）

2.《擬調(diào)人員呈批表》一式三張。（要求接收單位如實填寫表格，在一張A4或16K紙上正反頁打印，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州工作一年以上，檔案已代理在蘇州，則由接收單位提供蘇州工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保的證明原件和公積金的證明原件及復印件）

3.戶口本或《戶籍證明》。（調(diào)出地派出所審核確認的戶籍材料）

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（接收單位必須保證引進人員學歷證書的真實性，并提供經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認證的普通高校學歷查詢報告）

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考察出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料。

（1）已婚或離異人員提供民政部門相關(guān)法定證件。允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

（2）已婚育齡婦女提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》的原件和復印件。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需要提供：

（1）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（2）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬隨軍調(diào)動的還需要提供：駐軍師以上政治機關(guān)下發(fā)的隨軍通知。

【辦理程序】

1.接收單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調(diào)函，進行商調(diào)和調(diào)檔。無主管部門的直接向市人才服務中心提出申請。

2.主管部門將擬調(diào)人員全部材料報市人才服務中心會審。

3.審定通過后，市人才服務中心簽發(fā)調(diào)動或戶審表格，單位辦理相應手續(xù)。調(diào)動人員持《調(diào)動通知》、《擬調(diào)人員呈批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，進行工作、工資、戶口、養(yǎng)老保險等關(guān)系轉(zhuǎn)移。戶審人員則持《調(diào)動人員情況登記表》進行戶口關(guān)系遷移。

提醒：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須按規(guī)定先持《調(diào)動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準予遷入證明》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

【辦事順序】申請—核準—調(diào)動

【辦理時限】5個工作日

【受理窗口】蘇州市人才服務中心一樓大廳4號窗口

附金閶、滄浪、平江三區(qū)行政服務中心地址

金閶區(qū)行政服務中心地址：蘇州市西環(huán)路2115號

滄浪區(qū)行政服務中心地址：蘇州市十梓街343號

平江區(qū)行政服務中心地址：蘇州市平江區(qū)舊學前8號

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單位申辦人才引進手續(xù)有關(guān)注意事項

改革開放以來，人才流動日益活躍，形式日趨多樣化，為更好地貫徹市委市政府“人才是第一資源”的精神要求，也為更好地服務用人單位和各類人才，現(xiàn)就有關(guān)人才引進申報手續(xù)完善如下：

一、工作關(guān)系和檔案在外地，落實了蘇州單位，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進的調(diào)動手續(xù)。

二、戶口在外地，但大學本科畢業(yè)后直接在蘇州工作，與蘇州單位簽訂勞動合同，社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構(gòu)或就業(yè)服務部門代理，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

三、戶口在外地，本人已在蘇州工作，且與蘇州單位簽訂勞動合同并社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構(gòu)或就業(yè)服務部門代理，并符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

蘇州市人才服務中心

2010年8月16日

第三篇：如何辦理蘇州人才引進

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如何辦理蘇州人才引進

蘇州人才引進：主要指外地人員調(diào)入蘇州，2013最新政策如下:

1.具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

2.具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3.在國外、境外取得學位的留學人員；

4.因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法（修訂）》蘇府[2007]124號文件規(guī)定的允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

辦理程序:

1.調(diào)入單位填寫《人事代理承辦單》和《蘇州XX區(qū)外地人才引進申請表》，向蘇州所屬區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心提出申請。

2.調(diào)入單位將擬調(diào)人員全部材料報區(qū)域人力資源開發(fā)管理中心會審。

3.審定通過后，開出調(diào)令，辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員進行人事關(guān)系、戶口、養(yǎng)老保險等轉(zhuǎn)移。

注意：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、調(diào)出和調(diào)入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須先持《調(diào)動人員情況登記表》到轄區(qū)公安局或行政服務中心簽發(fā)《準予遷入證明》，然后憑《準遷證》遷出地派出所辦理戶籍遷出。

呈報材料:

1.擬調(diào)人員的人事檔案。

2.《擬調(diào)干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收單位如實填寫表格，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州該區(qū)工作一年以上，檔案已辦理人事代理，則由接收單位提供工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保證明的原件和公積金證明的原件及復印件）。

如在國外、境外取得學位的留學人員，填寫《蘇州市留學回國人員落戶登記表》一份。

3.《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

如在國外、境外取得學位的留學人員還需提供出國護照原件和復印件。

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。（經(jīng)本中心審核后原件退還）

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（由國家權(quán)威機構(gòu)認證的普通高校學歷查詢報告）

如在國外、境外取得學位的留學人員需提供留學所在國大使館教育處提供的“留學人員證明”及國家教育部留學服務中心提供的“國外學歷學位認證書”原件和復印件。

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計劃生育部門出具）：

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復印件；

3)已婚已育人員需提供獨生子女證及孩子出生證明原件及復印件；

4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服

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務卡》的原件和復印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需提供：

1)《結(jié)婚證書》原件；

2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；

3)配偶所在蘇州工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需提供：

1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

2)戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

單位必須確保以上材料的真實性，同時按要求備齊后一并呈報所屬區(qū)域人力資源中心受理，所有復印件均需加蓋單位公章。

第四篇：蘇州人才引進遷戶口

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蘇州人才引進遷戶口

【申報材料】

1.擬調(diào)人員的人事檔案。（說明：個人人事檔案必須完整，檔案轉(zhuǎn)移時請調(diào)出單位予以核實確認）

2.《擬調(diào)人員呈批表》一式三張。（要求接收單位如實填寫表格，在一張A4或16K紙上正反頁打印，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州工作一年以上，檔案已代理在蘇州，則由接收單位提供蘇州工作期間的《勞動合同》原件和復印件，同時段繳納社保的證明原件和公積金的證明原件及復印件）

3.戶口本或《戶籍證明》。（調(diào)出地派出所審核確認的戶籍材料）

4.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

5.《學歷查詢報告》原件和復印件。（接收單位必須保證引進人員學歷證書的真實性，并提供經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)認證的普通高校學歷查詢報告）

6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考察出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）

7.個人婚育證明材料。

（1）已婚或離異人員提供民政部門相關(guān)法定證件。允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

（2）已婚育齡婦女提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》的原件和復印件。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需要提供：

（1）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（2）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬隨軍調(diào)動的還需要提供：駐軍師以上政治機關(guān)下發(fā)的隨軍通知。

【辦理程序】

1.接收單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調(diào)函，進行商調(diào)和調(diào)檔。無主管部門的直接通過網(wǎng)上申報平臺向市人才服務中心提出申請，申請通過后發(fā)放商調(diào)函。（網(wǎng)上申報平臺操作流程詳見附件）

2.主管部門將擬調(diào)人員全部材料報市人才服務中心會審。

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3.審定通過后，市人才服務中心簽發(fā)調(diào)動或戶審表格，單位辦理相應手續(xù)。調(diào)動人員持《調(diào)動通知》、《擬調(diào)人員呈批表》和《調(diào)動人員情況登記表》，進行工作、工資、戶口、養(yǎng)老保險等關(guān)系轉(zhuǎn)移。戶審人員則持《調(diào)動人員情況登記表》進行戶口關(guān)系遷移。提醒：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須按規(guī)定先持《調(diào)動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準予遷入證明》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

【辦事順序】申請—核準—調(diào)動

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單位申辦人才引進手續(xù)有關(guān)注意事項

改革開放以來，人才流動日益活躍，形式日趨多樣化，為更好地貫徹市委市政府“人才是第一資源”的精神要求，也為更好地服務用人單位和各類人才，現(xiàn)就有關(guān)人才引進申報手續(xù)完善如下：

一、工作關(guān)系和檔案在外地，落實了蘇州單位，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進的調(diào)動手續(xù)。

二、戶口在外地，但大學本科畢業(yè)后直接在蘇州工作，與蘇州單位簽訂勞動合同，社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構(gòu)或就業(yè)服務部門代理，且符合蘇府【2007】124號文件第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

三、戶口在外地，本人已在蘇州工作，且與蘇州單位簽訂勞動合同并社保繳納一年以上，檔案在本市人才服務機構(gòu)或就業(yè)服務部門代理，并符合蘇府【2007】124號文件

第五條規(guī)定的人員，由單位為其辦理人才引進手續(xù)。

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第五篇：蘇州吳中區(qū)人才引進服務指南

人才引進服務指南（外地人才戶口調(diào)入審批）

申報對象：

（1）具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

（2）在國外、境外取得學位的留學人員；

（3）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

（4）被單位合法聘用（經(jīng)勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證），連續(xù)工作滿2年以上，同時段交納社保、醫(yī)保、公積金，具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員；

（5）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

蘇府[2007]124號文件規(guī)定（1）至（3）類引進人才允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

申報材料:

1.擬調(diào)人員的人事檔案。

2.《引進人才登記表》。

3.《學歷證書》、《職稱證書》原件和復印件。

4.《戶籍證明》。

5.婚姻證明材料：

（1）未婚人員提供戶籍地民政部門出具《婚姻狀況證明》。

（2）已婚或離異人員提供民政部門相關(guān)法定證件。

6.生育證明材料（遷移戶口中有已婚育齡婦女的提供獨生子女證或《全國流動人員婚育證明》原戶籍地計生部門出具）。

7.《三個月以上蘇州市區(qū)社保繳費憑證》原件。

8．符合隨遷的還須需提供的材料：

①配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。

②十八周歲以下子女隨遷須提供《出生醫(yī)學證明》及子女《戶籍證明》。

③待業(yè)未婚子女隨遷的提供《戶籍證明》及待業(yè)證明(戶籍地)。

9.屬夫妻分居調(diào)動的，還需要提供：

（1）《結(jié)婚證書》原件和復印件；

（2）配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章；

（3）配偶所在的工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

（1）父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；

（2）戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

11.屬引進的特聘對象，還需提供特聘期材料：

（1）經(jīng)勞動部門備案的《勞動合同》原件和復印件。

（2）特聘同時段繳納社保的證明原件。

（3）特聘同時段繳納公積金的證明原件。

（4）房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。

12.本市的房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

辦理程序：

1.調(diào)入單位向上級主管部門（縣、處級單位）提出申請，主管部門初審后發(fā)商調(diào)函，進行商調(diào)函調(diào)檔。無主管部門的直接向蘇州市吳中區(qū)人才服務中心提出申請，填寫《人事關(guān)系與檔案保管承辦表》和《人才引進登記表》。

2.主管部門將擬調(diào)人員全部材料報蘇州市吳中區(qū)人才服務中心會審。

3.審定通過后，開出調(diào)令，辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員進行人事關(guān)系、戶口、養(yǎng)老保險等轉(zhuǎn)移。

注意：調(diào)入單位必須提供調(diào)動人員的身份證號碼、遷出和遷入詳細地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時，調(diào)動人員必須按規(guī)定先持《調(diào)動人員情況登記表》到遷入地公安局或行政服務中心換發(fā)《準予遷入證明》，然后持《準遷證》到遷出地派出所辦理戶籍遷出手續(xù)。

服務窗口：畢業(yè)生就業(yè)、人才引進

聯(lián)系電話：66056835