第一篇：東昌區文化醫院落實維穩工作情況匯報

文化醫院落實維穩工作情況匯報

區衛生局：

根據區衛生局轉發的《中共東昌區委辦公室東昌區政府辦公室關于進一步做好全區安全穩定工作的通知》，醫院組織全體職工進行了認真學習。針對當前我區在經濟發展中仍然存在的一些深層次矛盾和問題，醫院領導班子結合醫院自身實際，對容易出現的問題進行了認真的分析和研究，尋找妥善的解決辦法。現將維穩工作落實情況匯報如下：

一、強化組織領導，明確主體責任。

醫院領導班子認為，當前我區維護社會穩定形勢仍然很嚴峻，任務非常艱巨，對維穩工作思想上一定要高度重視，不能有一絲懈怠。醫院對此項工作責任明確。院長是醫院維護穩定的總責任人，黨支部副書記、副院長按工作分工實行分工負責制，對院長直接負責。各科室主任為具體責任人，建立維穩工作層層責任制度。

二、堅持正確引導，做事公正客觀。

長期以來，醫院始終用堅持用正確的方法避免醫院矛盾糾紛的產生。在今后，醫院仍然要堅持做到：一是涉及醫院的重大事件要及時向全體職工通報，增加透明度，讓職工知情；二是對員工的工作安排和指標任務的下達要公正客觀、1符合實際，做到有理有據，達到能調動職工積極性的目的；三是高度重視和關心已退休職工的生活，維護他們的切身利益，讓他們真正能感受到組織的溫暖。

三、徹底排查、及時化解矛盾糾紛。

醫院設有專人負責群眾的信訪工作，繼續深入組織開展“大排查、大整治”專項行動，做好各類矛盾糾紛排查化解工作，密切關注經濟發展中出現的新情況新問題，對在醫院經營、收入分配等方面可能出現的問題對社會穩定的影響。堅持抓苗頭、抓源頭，最大限度地把矛盾化解在基層、把隱患消除在萌芽狀態，不斷化解老問題、減少新問題。

醫院堅持每半年召開一次退休人員座談會，并以建立了重大節日的走訪制度。用真誠的行動關心他們的疾苦，傾聽他們的意見，幫助處理和解決他們在生活中遇到的實際問題。正確對待并合理解決他們的訴求。

四、牢固樹立安全意識，堅決落實安全責任。

安全無小事，醫院肩負著雙重安全的責任。一是就醫中的治療和用藥安全。真對一些醫院頻頻發生的醫療糾紛，醫院能及時從中汲取其經驗教訓，規范自己的工作行為，要用真情實意、一絲不茍的工作態度對待每一個患者。做到耐心、細心、真心，凡因醫護人員個人行為造成的醫療責任事故，醫院將按照規章制度從重處罰。二是服務場所的綜合性安全。醫院是一個全天24小時對外開放的地方，人來人往、2人員繁雜，安全問題更顯尤為重要。醫院要求廣大職工在做好本職工作的同時，一定要兼顧做好防盜、防火、防破壞工作，要本著醫院是我家，人人都愛他的想法維護醫院的利益，保證醫院的正常運轉，從而支持了整個區衛生系統、乃至全區的安全穩定。

二〇一一年十月二十七日 3

第二篇：維穩落實情況

藍田縣前衛中學

落實“7.5”安全維穩方案情況匯報

為認真教育局“7.5”安全維穩的工作部署，切實做好學校安全穩定工作，為了切實保障學校師生的人身和財產安全，有效防范安全事故發生，維護正常的教育教學秩序，營造文明、和諧、安全的育人環境，我校十分重視綜治安全工作，做到了安全無小事，事事講安全。下面就我校維穩安全工作落實情況匯報如下：

一、為了更好地貫徹落實“教育局藍教黨發[2014]37號文”關于印發《藍田縣教育系統“7.5”敏感期維穩工作方案》的通知精神，確保我校教師、學生等各方面的安全，我校召開了班子會，會上，就教育局的文件通知精神進行了傳達，同時要求班子成員對保障學生安全、教師維穩等各方面的工作提高認識，對可能危害師生安全的事和人提高警惕，對具體工作作了明確要求。

二、我校召開了藍田縣前衛中學傳達教育局安全維穩工作暨學校學生安全工作布置會，出席會議的有學校全體行政、班主任、分管學校法制的副校長。會議由楊平安校長主持。會上，楊校長分別就當前工作進行了安排，傳達了教育局的有關文件精神，并進行了具體工作布置。

三、學校加大自查排查范圍，加強排查力度，對校內建筑、設施進行排查，存在的隱患要及時上報，對有前科、習慣滋擾學校的人員進行了排查登記。

四、制訂了《前衛中學防止公共突發事件應急處置預案》及《應

急演練預案》，要求各教師認真執行落實。

五、實行嚴格的封閉管理制度，行政帶班，值班及保安人員課間巡視校園。值周班子、值日教師當班時段，嚴禁校外人員入內，家長接送子女一律不能進入校園。對進入校園的辦事人員實行身份確認，并進行登記，維護學生紀律，確保學生安全。

六、開展道路交通安全教育。學校同時加強中午的學生管理，特別要聯系家長防止學生游泳、涉水等活動。

七、學校行政及派出所等人員一起，組織有關人員進行了一次校園安全及周邊環境大排查。通過發現問題，及時提出了整改要求：加大人防、物防投入，增設一定的安全警備設施，提高防備能力。加強校外重點管理人員的監控，嚴格阻止閑散人員進入校園，充分落實門衛登記制度。

八、學校加強了學校保衛隊伍建設，配備了保安工作人員，明確了職責，強化了責任，讓學校師生安全得到有力保障。

九、接通知精神，學校立即組織開展一次校園不穩定問題隱患大排查活動，排查的重點：校園治安、消防、交通、校車、食品衛生和防踩踏事故等領域的檢查和整改，把防范針對校園的暴力恐怖活動、極端傷害事件作為重中之重，落實了各項安全防范措施。

十、學校在這段時間啟動應急處置工作機制，實行校園安全維穩24小時值班和領導帶班制度。確保責任到人、任務到崗、聯絡暢通，保證及時處理相關事務和緊急情況。嚴格校門和校園管理，加強校園安全巡邏和值班，做好對重點部位、重點人員、重點人群、重點場所、重點時段的安全警衛和掌控，實行重大信息報告制度。

藍田縣前衛中學

2014-7-3

第三篇：維穩工作匯報

維穩工作情況匯報

（2012年3月4日）

一、關于抵京勸訪工作情況

XX社區籌委會XXX、XX社區籌委會XXX等5人因拆遷安臵沒達到他們的期望，幾年來不斷上訪，在今年“兩會”召開之際，就謀劃進京上訪，預借勢給地方施壓，幾人各自想方設法，于X月X日周轉抵京。XXXX街道迅速反應，區、街共同合力在20個小時之內成功接訪勸訪，沒有在京造成麻煩和影響，通過做耐心細致的思想工作，街道就解決XXX問題又與其面談兩次，提出了深度的解決方案，待最后確定；XXX因抵京自己造成身體不適，也于回長后第一時間安排看病治療，XXX已穩控在XXX棟，XXX穩控在其家中，實現了24小時盯防。

目前，XXX信訪事項已經聽證，符合終結要求，初審確認已終結，XXX因不理解、不接受103號令拆遷政策，對XX社區籌委會土地征用及安臵、拆遷問題提出異議，不斷集訪、纏訪，因上訪群體較大，涉及面廣，暫沒有進行初審終結。

二、關于總體維穩部署情況

區全國“兩會”期間信訪維穩調度會召開后，XX街道工委、辦事處高度重視，迅速部署，分解任務，強化責任。2月22日，召開黨政會專題研究，強化領導責任意識。2月24日下午，召開全體機關干部、社區（籌委會）書記、主任維穩調度會，傳達了區信訪維穩會議精神，并進行了重點調度，下發了重點人員“五

第四篇：維穩工作匯報

維穩工作匯報

一、基本情況

街道黨工委、辦事處把當前維穩工作放在一切工作的首位。建立了以書記為組長的維穩工作領導小組，層層落實工作責任，形成齊抓共管的工作格局。工作中，進一步完善維穩工作預警網絡建設，每個社區確定3-5名維穩信息聯員，做到苗頭能及時發現，問題能及時化解；同時開展每周一次不安定因素排查調處工作，并對排查情況街道黨工委每月專題研究一次，分析維穩形勢，明確工作責任。今年以來全街道共調處各類糾紛17起，涉及金額4萬余元，沒有民事轉為刑事問題的出現。在進入矛盾，破解難題活動中，對排查出來的八個老上訪戶進行領導包案，八個老信訪問題六個得到根本解決，二個基本解決，特別是上訪十多年的戶的上訪問題得到了較好解決，戶也基本解決，促進了街道穩定。今年以來，街道全體干部心系群眾，依法辦事，注重民生，沒有發生一起因工作失誤而造成群眾上訪問題。

二、街道維穩工作況狀

隨著民主化進程加快，民生意識的增強，市民的民主意識也不斷提高，但也有部分市民受利益驅使或別人慫勇，把多年前都解決好的問題，現在又開始上訪，特別是農嫁女的問題，他（她）們以“去北京上訪”等語言來要挾，給街道 1

干部增加了不少壓力。

三、采取的對策

1、落實責任。對每個上訪戶要明確責任人，建立領導包案制，規定調處期限。根據不同的情況，因情施策，多策并舉。規定每個責任人每周要向街道黨工委匯報一次調處情況，共同研究解決問題的辦法，同時街道黨工委制定獎罰措施，進一步強化責任，促進穩定。

2、要充分利用各種社會資源共同做好調處工作。對每個上訪戶的各種情況要深入細致的調查了解，掌握其各種社會關系，利用各種力量共同做好上訪戶的說服解釋工作，對處置難度大的上訪問題，應積極引導她們通過法律途徑解決。

3、大力開展信訪問題大調處活動，對能及時處理的信訪問題，要組織力量全力解決，做到依法、公正、公開、及時，對一時不能解決的，要派專人做好疏導教育解釋工作，并制定穩控措施，不出現越級上訪。

4、認真開展不穩定因素大排查工作，各聯點干部和社區負責人每周要排查一次，重大時期、時段每天排查一次，做到問題早發現早解決。同時把維穩工作作為街道干部月考內容之一。

5、加強對干部的教育和管理，強化效能，注重民生，不斷提高以法辦事的水平，在工作中既要堅持原則，又要講究策略和方法，切實保護市民的合法權益，要進一步加強同市

2民的聯系，以“作風建設年”為契機，多為群眾辦實事、辦好事，以街道干部的良好形象，贏得群眾的支持和尊重。街道辦事處

第五篇：“維穩”工作匯報材料

維西傈僳族自治縣第一中學 “維穩“工作匯報材料

根據州委州政府、縣委縣政府有關文件精神，為了確保學校師生生命財產安全，加強學校安全管理，我校在?維穩?方面主要做了以下一些工作，現就我校維穩工作向各位領導作一個簡單匯報：

1、根據《維西縣教育局關于認真做好當前學校穩定工作的通知》，我校成立了以木云紅校長為組長，毛治學副校長為副組長，各處室主任及班主任為成員的領導小組，領導小組下設辦化驗室，辦公室設在德育處，傅春松同志擔任辦公室主任。認真貫徹落實上級的會議精神。

2、充分利用班會課、集隊、講座、板報等方式，采取多種途徑對學生開展預防校園暴力、預防自然災害的常識教育，積極開展交通安全、食品安全衛生、防火、防盜、防擁擠等安全知識教育。

3、充分開展?三生教育?課，讓學生知法、懂法、守法，學會珍惜生命、珍愛生存、熱愛生活，有效預防校園暴力。請法制副校長深入學校宣傳法制、消防、交通安全知識，傳授自防、自衛技能，提高學生應對暴力事件的自我防護能力。

4、狠抓防范，加強安保工作。為了加強學校安全保衛工作，積極預防校園暴力，值班行政、教師、門衛值班員24 小時在校值班，我校?維穩?領導小組成員，校巡邏隊24小時開機，確保上下暢通和重大事件及時處理、上報；對外來人員進行嚴格排查、認真登記、嚴格把關，不讓一名可疑分子進入校園。

5、?維穩?領導小組不定期召開會議，對安全形勢進行分析，作出正確研判，根據實情調整和部署工作。

6、學校成立了以木云紅校長為總指揮，毛治學副校長為副總指揮，辦公室、德育處、團委、總務處、教務處人員為成員的特大安全事故應急預案和以木云紅校長為副總指揮，辦公室、德育處、團委、總務處、教務處人員為成員的特大安全事故應急預案和以木云紅校長為組長，由毛治學副校長等組成的校園暴力事件防范處置應急預案，做到防患于未然。

7、學校專門組織教職工大會和班主任會議，認真貫徹落實各級的?維穩?會議精神。要求班主任認真?組織安全教育?為主題的班會。

8、突出重點，認真排查，根據2013年3月1日下午14：00時在維西縣公安局三樓會議室召開的《維西縣保和鎮單位內部安全防范工作會議》精神；2013年3月2日縣教育局召開的?各學校排查清理‘三危’物品，管制刀具以及手機管理?的會議要求，學校德育處，維穩辦組織清理?三危?物品管制刀具、通訊工具等，并對?學困生?進行說服教育。

9、為了保障學校師生的生命財產安全，維護學校正常教育教學秩序，樹立學校教育?安全等一，預防為主?的指導思想，學校專門成立校園安全巡查小組。

10、學校德育處每天清查教室日志，及時摸清學生的動態，當日所發生的事件。

總之，在?維穩?期間，在縣?維穩辦?的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，我校達到了上級創建?和諧校園?的要求，出色地完成了各項工作，實現了州委張登亮書記的指示：?大事不出，小事也不出?；我校將會以更加積極的態度，把一切安全事故扼殺于萌芽狀態，創建維西縣乃至全州和諧文明的學校。

二O一三年三月一日