第一篇：中保華安企業2012年度工作會議

勵精圖治 打造新銳品牌

——中保華安企業2012年度工作會議隆重舉行

一雨洗空碧，江城早來春。2月12日至13日，中保華安企業2012年度工作會議在湖北武漢召開。受中國保安協會領導委托，副秘書長王梅到會并講話。中保華安投資管理有限公司總裁孔憲明、中保華安投資管理有限公司董事會成員、公司高級顧問、總裁特別助理及各下屬公司總經理參加了會議。

王梅副秘書長在講話中對中保華安近年來所取得的成績給予了充分肯定，同時對其未來發展寄予了殷切希望。她說，隨著《保安服務管理條例》的全面貫徹

實施，保安服務業進入了新的改革發展階段，以市場需求為導向的保安服務社會化、產業化、市場化大趨勢方興未艾，保安服務產品和要素在全國市場的合理流動局面正在形成，民營保安服務公司的發展更是為保安服務市場注入了新的活力。中保華安投資管理有限公司在孔憲明總裁的正確領導和全體員工的共同努力下，始終把“堅決服從公安機關的監管，堅持依法經營”作為企業的根本原則，以“國家責任、社會責任、企業責任和個人責任相結合”作為企業的出發點和歸宿點，在短短幾年內，初步形成了全國服務的網絡和保安產業鏈，走出了一條特色發展之路，在企業經營、人才培養、文化建設、業務拓展等方面積累了寶貴的經驗，取得了驕人的業績，在維護當地社會治安穩定、服務經濟建設等方面做出了積極貢獻。新時期承載新使命，希望中保華安投資管理有限公司能夠乘勢而上，認真貫徹落實***同志講話精神，創新發展，銳意進取，為維護社會治安穩定、服務經濟建設，探索中國特色保安事業發展路子做出新的更大的貢獻。

中保華安投資管理有限公司總裁孔憲明對公司2012年工作作了部署。他指出，現階段中保華安著重需要解決的四大矛盾是：先進的企業文化與滯后的管理水平之間的矛盾;企業的快速發展與非專業化經營之間的矛盾;日益壯大的隊伍和隊伍管理薄弱的矛盾;市場對優質服務的需求與缺乏高標準服務理念與高素質人員的矛盾。因此，2012確定為中保華安的“管理年”，要按照“過程控制—抓規范，系統管理—抓效益，持續改進—促發展”的流程來操作，靠制度規范企業管理，靠培訓提高員工素質，靠質量贏得市場競爭。為了保證2012年的經營目標完成，他提出了六條保證措施：一是完善和規范企業內部體制和機制;二是堅持有資質運營;三是開拓市場，增加盈利;四是健全各級領導班子;五是加大培訓力度，提高隊伍素質;六是實行目標責任考核。

會議上，中保華安17家下屬公司與公司總部簽訂了2012年《企業經營目標責任書》。據悉，中保華安企業從2011年開始實行經營目標管理，當年有14家下屬公司與公司總部簽訂了《企業經營目標責任書》，量化了營業收入、凈利潤、凈利潤率和保安員數四項指標，14個簽約單位接受考核的項目共有54個。“從結果來看雖然沒有全部完成考核指標，但大多數單位都在朝目標努力，畢竟跨出了邁向目標管理責任制考核的關鍵性一步”，中保華安投資管理有限公司總裁孔憲明如此總結。2012年，中保華安企業將全面實行企業經營目標管理，并將成立獨立的企業目標管理考核部門，具體負責對下屬各公司的年度目標審定、督察、監控、指導、考核等全程工作。

與會的中保華安各公司總經理先后匯報了公司2011年的工作總結和2012年的工作計劃。中保華安投資管理有限公司高級顧問倪敏樂作了中保華安企業2011年度工作總結。他在總結中說，中保華安始終堅持社會責任為先的指導思想，在承擔社會責任上作了不懈的努力。一是始終執行《保安服務管理條例》，在公安機關的監督管理下依法經營;二是始終積極參與維護社會穩定工作，只要是政府部門的需要，先不談條件，堅決行動;三是在安保服務中積極協助公安機關發現和制止違法犯罪活動;四是堅持將社會、企業和個人三方的責任相統一，依法納稅，依法與保安員簽訂勞動合同，依法為保安員繳納社會保險和人身傷害保險。

此外，業務交流是本次會議的另一項重要內容。中保華安企業部分業務精英上臺發言，交流工作體會。其中湖北中保華安保安服務公司總經理李永海題為《開拓中的辯證思考和踐行》的演講觀點新穎，論述充分，分享了他多年的保安服務企業經營心得，贏得了現場陣陣掌聲。當晚，與會人員分為兩組，對如何貫徹落實會議精神進行討論。各成員踴躍發言，場面分外熱烈。

2月13日，會議在孔憲明總裁的總結性發言中結束。他對本次會議的內容、形式和安排都給予了高度評價，對本次會議達成的共識進行了高度概括，并對中保華安企業的工作提出了五條建議：一是要依法辦事，充分考慮到長遠的企業利益;二是要從全局考慮，服從大局，增強統籌的觀念;三是依法依規做好重點外企項目;四是要加強財務工作;五是要重視辦公室工作。

據悉，中保華安投資管理有限公司是一家從事現代安全服務業的投資管理公司，創建于2007年12月。公司組建以來，先后在全國20個城市投資控股25家“中保華安”現代保安服務系列企業，并且與15個國家及地區的保安機構或企業建立了戰略合作關系。到目前為止，中保華安屬下已有7家取得了獨立法人資格和《保安服務許可證》的公司，有6家分公司在不同城市具有保安經營資質，基本形成了依法經營和合法服務的局面，實行保安集團化管理運營是中保華安下一個目標。

為創建中國現代安全服務管理品牌，中保華安吸納了大量公安、外交、警衛、消防、軍隊等部門退休或退役的專家領導以及保安、法律、工商、企業、外事等方面的管理人才，同時采取“零容忍”的管理手段，不斷提高服務標準，滿足高端客戶的需求。到目前為止，中保華安已經成為微軟中國、諾基亞、愛立信、德國大眾、中國石油、中國海運等國內外著名企業的保安服務商。

第二篇：華安公司簡介

華安公司簡介

牡丹江市華安塑料型材有限公司始建于1992年，2007年組建牡丹江林海華安化學建材有限公司，是以生產工業及民用塑料、鋁合金異型材、管材、塑料制品為主的股份制企業，是中國建筑金屬結構協會理事單位、中國塑料行業協會及門窗制品委員會理事單位。公司占地面積18萬平方米，是國內大型的型材生產企業。擁有先進的擠出生產線105條、彩色共擠機40條、彩色覆膜生產線3條、氟碳彩涂生產線1條，年可生產塑料異型材7萬噸、鋁合金型材5萬噸、管材及塑料制品10萬噸。

公司主導產品有：58、60、65平開系列；60、80、85推拉系列；彩色共擠型材系列；氟碳彩涂型材系列；彩色覆膜型材系列；鋁合金型材系列；農用無滴大棚膜；真空吹塑桶及塑料制品等。企業被授予“中國優秀民營科技企業”、“東北三省先進民營科技企業”、“黑龍江省高新技術企業”等榮譽稱號。公司產品連續多年榮獲“黑龍江名牌”、“黑龍江省高新技術產品”、“黑龍江省免檢產品”、“國家火炬計劃項目”、“黑龍江省火炬計劃項目”等殊榮。其中公司自主研發的高寒地區用65四腔三玻三密封塑料異型材被國家建設部授予“四新產品”，同時被國家科技部、稅務局、商務部、質檢局、環保局聯合授予“國家重點新產品”榮譽稱號，并獲得了兩項國家專利，贏得了廣大用

戶的信賴。目前公司產品已覆蓋黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古等大部分地區，并遠銷俄羅斯、朝鮮等國家。

在激烈的市場競爭中，華安公司本著“人無我有、人有我優、人優渥精”的戰略方針，充分發揮企業潛能，在加大銷售力度、拓展市場、為顧客提供優質服務、爭做誠信企業上下功夫，以雄厚的技術力量、先進的生產工藝、優質的原輔材料、科學獨到的配方體系、嚴格的質量控制、強化的管理機制，為生產出一流的產品和一流的營銷服務提供了質量保證，公司走上了產業科技化、管理現代化、企業集團化、產品名牌化的發展之路。

第三篇：2016上高中保證書

2016上高中保證書

上高中保證書

親愛的老師和同學們：

我錯了！我在課堂上睡覺是不對的．

我在課堂上睡覺不僅影響老師對同學們傳授知識，影響了老師的教學情緒，影響了同學們的聽課效果，辜負了老師對我的期望，辜負了父母的辛勤勞動，也浪費了自己的寶貴時間．耽誤了學習知識的大好年華．

父母辛辛苦苦工作把我送到學校讓我學習知識，老師在課堂上一站就是45分鐘給我傳授知識，不僅勞累還要吃粉筆灰，這么辛苦只是為了讓我能夠學到知識，今后做一個對社會有用的人，可我卻在課堂上睡覺，這是很嚴重的錯誤． 發生這種事主要是我在思想上沒有重視課堂的神圣和嚴肅性，思想深處沒有端正”學習是為自己學的”這一基本觀點，沒有深刻認識到老師教學的辛苦和父母的辛勞．沒有為自己將來考慮．今后我會端正思想，培養興趣，徹底改掉這種壞毛病，認真學習，努力上進，為將來成為一個有用的人加油！

希望老師和同學們原諒我，看我今后的行動，監督我，幫助我改掉毛病，和同學們一起進步！保證人：

＊＊＊年＊＊月＊＊日

高中生上課不遲到保證書1000字 尊敬的老師：

您好！我是xx班的xx。首先我為自己的行為對老師深深地說聲對不起，在此，我向老師做出深刻的檢討，并保證下次絕不再犯。

由于昨天晚上復習得有點晚，所以導致今天早上上早自習的時候賴床，沒有及時趕到學校。我的這種行為是完全沒有時間概念的行為，嚴重違反了學校正常的教學作息時間和秩序，同時也給同學們帶來了不好的影響。

這次遲到真的很不應該,我已經深刻認識到自己的錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，做為一個學生應該以嚴格遵守學校的規章制度為己任的。而我，卻置學校的規章制度而不顧，反而在寢室睡覺賴床，導致早自習遲到。這樣的行為我一定在今后的學習生活中不再重犯。同時我也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

不起,老師!我犯的是一個嚴重的時間觀念的問題。我知道，老師對于我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、努力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀念認識，強化責任措施。

希望老師可以原諒我的錯誤.對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

今后，我一定要遵守學校的校風校紀，為了本班的集體榮譽，做到不遲到，不早退，晚上嚴格控制睡覺的時間，不會復習得太晚，這樣才能保證第二天不會遲到。請老師看我今后的表現，給我一個改正的機會！

再次對我早自習遲到的行為向老師和同學們表示深深的道歉！對不起！檢討人：xx 二0一二年四月十九日 高中生犯錯保證書 尊敬的老師、校領導： 我是 xx-xx 級-xx 班的學生 xx-x，因本人晚休時間觸及校規 校紀，經家長、老師、領導的多次教導和自我反省，深刻認識到 錯誤的嚴重性并決心對該錯誤進行徹底改正。在次做出一下兩方 保證：

一、在學習方面，我保證如下：

1.我保證遵守班規班紀，在學校規定的學習時間內，不喧嘩，不 打鬧。2.努力學習，積極向上。

二、在生活方面，我保證如下：

1.絕不尋事滋事，對于他方尋事滋事行為，主動尋求法律的保護。2.在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息。3.對老師有禮貌，聽從教導，團結同學。

4.認真學習和落實《學生行為指南》，在學校必須要遵守學校的 校規校紀遵守校規校紀。

保證人：xx-x 時間：2016/3/4 高中學生保證書范文 尊敬的老師、校領導：

我是****班的學生***，因本人多次違反校規校紀，經老師和學校領導多次教育，深刻認識到了自己的錯誤，并決心對自己以前所犯的錯誤進行徹底改正。在此，我做出以下兩方面的保證。

一、在學習方面，我保證如下：

1.我保證早上起床不睡懶覺，能在早上6：30分前回到教室，晚上也能夠在18：30分前回到教室。

2.在回到教室后，作為一個合格的學生，要遵守班規班紀，我保證在學校規定的學習時間內，不影響其他同學的學習，不喧嘩，不打鬧，不影響老師的常規教學等。

3.當課堂預備鈴響的時候，我保證能準時回到教室，不遲到，不早退，不曠課，在課上不睡覺，能專心聽老師講課。

二、在生活方面，我保證如下：

1.在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息，不聊天，不打擾。當其他同學休息時，我也能安靜地休息。

2.在班級輪值勞動時，我能盡我的義務去做好勞動，無論宿舍的值日還是班級清潔區和教室的值日，都能按標準做好清潔。

3.在學校必須要遵守學校的校規校紀遵守校規校紀，我保證不吸煙，不翻爬圍墻，不打架。

以上是我生活學習經常違反校規校紀所作出的保證，如有再犯或多次違反經老師和學校領導教育未改，我愿意接受老師和校領導作出的處理方案。****年**月**日 學生：*** 高中生犯錯保證書

尊敬的老師、校領導：

我是xx-xx級-xx班的學生xx-x，因本人晚休時間觸及校規校紀，經家長、老師、領導的多次教導和自我反省，深刻認識到錯誤的嚴重性并決心對該錯誤進行徹底改正。在次做出一下兩方保證：

一、在學習方面，我保證如下： 1.我保證遵守班規班紀，在學校規定的學習時間內，不喧嘩，不打鬧。2.努力學習，積極向上。

二、在生活方面，我保證如下：

1.絕不尋事滋事，對于他方尋事滋事行為，主動尋求法律的保護。2.在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息。3.對老師有禮貌，聽從教導，團結同學。4.認真學習和落實《學生行為指南》，在學校必須要遵守學校的校規校紀遵守校規校紀。保證人：xx-x 時間：2016/3/4 高中生學習保證書范文 一.立書背景：

根據我目前學習成績，高三畢業很難考入理想大學，這樣不但會影響我就業，還會降低我以后的生活質量。為避免這一現象的出現，春節期間全家對我的學習狀態進行了調查、走訪、分析，結果一致認為：我學習意識不夠，欠缺努力。二.學期目標：

本學期，我要通過努力提高學習意識，充分利用和老師交朋友、和同學多溝通、努力提高課堂效率、抓緊每一分鐘時間等方法，以現在班內40名為基礎，想方設法保證每次月考前進五個名次，到高一畢業進入班內20名。三.時刻銘記：

曹燕說：只有自己想學好，成績才能上去，被動的學習不會有太大效果。我要用衡中的時間觀念來要求自己，擠出一切時間來應付我薄弱的科目。我不再考慮吃、穿、玩的問題，我要一心抓在學習上。努力要堅持、堅持、再堅持，沒有耐力就沒有成功!四.自我處罰：

我如果不能實現以上目標，自愿接受以下兩項處罰： 1.以每月零花錢100元為基礎，完成目標領取全額;不達目標沒有;超過目標一名可多得20元。沒有零花錢時不得擠占生活費，不得向別人借錢，否則將嚴格處罰。

2.每次月考不達目標，我自愿接受：每差一名，狠挨板子打屁股一下。我不怨爸媽，因為他們是很愛我的，這樣做全部是為了我著想。五.從今天開始：

我要振作精神，以積極的心態，以全新的面貌，開始我人生又一新的征程!立書人： 監督人：

第四篇：中保振遠2017總結

中保振遠2017總結

2017，海南中保振遠安保服務有限公司在市局黨委和主管部門的正確領導下，認真領會和堅持“科學發展觀”，堅持公安機關的絕對領導，強化保安隊伍建設，為協助公安機關維護社會治安秩序和社會穩定，作出了積極卓有成效的工作。

一年來，在市局黨委和主管部門的正確指導下，公司領導班子以科學發展觀統領全局工作，堅持確保社會和諧穩定的核心服務理念，緊緊圍繞海口市公安局的各項指示精神，認真貫徹落實各項工作，團結并帶領廣大員工以保一方平安為己任，開拓創新，拼搏奮進，狠抓思想教育和業務技能培訓，加大隊伍建設的力度，強化日常管理，竭盡全力為甲方提供優質服務，圓滿完成了全年的各項工作任務，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。目前，《保安服務管理條例》得到了全面貫徹落實，保安隊伍綜合素質進一步提高，公司呈現出生機勃勃的活力和良好發展的勢頭。

企業要發展，管理是關鍵，企業管理是公司每天要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司再實施企業管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發現問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克制了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招手條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求、達到了統一、規范、科學、有效地標準化管理。

二零一七年主要工作：

㈠加強教育培訓，隊伍綜合素質進一步提高

2017年我公司確定為全員培訓年、質量服務年。根據公司工作部署，制定并落實業務技能計劃，從9月開始截止到11月底，我公司組織開展了為其兩個月的全員訓練活動。一是嚴格要求，高標準訓練。挑選思想技能過硬的隊員擔任教官，從隊列、儀容儀表、體能等方面進行系統化的培訓，注重理論和時間的相結合，嚴格要求，高標準孫連，努力打造一支素質優良、業務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣，內容豐富。在剛培訓中，堅持從實際出發，按照“科學，務實，高效”的培訓方針，在集體培訓基礎上，注重發揮老隊員的傳、幫、帶作用，每周訓練2-4次，每訓練90分鐘，從端正隊伍思想入手，培養隊員“干一行、愛一行”的工作理念；針對部分員工年齡偏大，文化程度低，理解能力弱的實際情況，靈活采取循序漸進的方法，定期組織開展學習教育活動，教育員工牢固樹立為甲方讀物的思想意識。三是加強監督，確保成效。為了提高訓練任務標準，管理層深入到訓練場監督指導，采取靈活多樣的培訓方法，確保訓練不走過場。

全年共組織技能培訓23課時，參加人數32人；全年共組織員工思想政治學習26次，參加人數32人，思想教育和技能訓練貫穿全年始末，保安隊伍精神面貌煥然一新，敬業精神和責任意識得到了增強，軍事技能買上了一個新臺階，服務質量明顯提高，得到了甲方的一致好評。

㈡強化《條例》學習，隊伍戰斗力進一步增強。

學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線，公司廣泛動員，積極開展《保安服務管理條例》的學習，公司結合實際開展自己的學習活動。首先，公司給各崗位發放了《保安服務管理條例》文本，為各崗位學習提供了材料保障。公司內部組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密規范，準備充分，收到了廣大員工的普遍好評。此外，為保證學習效果，各部門每季度進行一次《保安服務管理條例》知識競賽，競賽組織活動嚴密規范，準備充分，收到了廣大員工的普遍好評，為條例的實施大喜了堅實的理論基礎。

㈢強化保安服務管理

社會需要保安，保安需要規范，公司將規范化納入到保安員的日常管理中；全面實行招聘制、培訓制、考核制、崗位責任制、獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規章制度，嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由保安班長帶領實習三天，熟練工作場所和自己的職責才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。在保安隊伍中，保安班長發揮著不可替代的作用，公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才，對于好奇夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用。從保安隊伍中培養和選拔優秀人才來擔任各服務點班長，針對保安班長的文化修養，專業知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現狀，在今年的8月份，專門對現任保安班長進行基礎隊列動作培訓和業務管理能力的培訓。保安班長日常管理主要從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督查，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺賬記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查崗、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過甲方監督反饋、公司抽查，對違規的保安員從嚴查處，對在工作中愛崗敬業和在執勤中表現突出的保安予以獎勵。

2018年工作計劃

1、深入基層調查研究，確保保安隊伍穩定，做好公司各項業務工作。

2、進一步開展《保安服務管理條例》學習活動，按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統的培訓學習，提高保安隊伍綜合素質，提升保安執勤形象，為客戶單位提供優質保安服務。

3、積極開拓新的保安市場，努力提升保安員工資格待遇，構建和諧環境，創造栓心留人環境為保安產業化的發展奠定基礎。

面對機遇與挑戰并存的2017年，我公司將緊緊圍繞安全護衛工作，堅決貫徹落實市公安局和主管部門的各項指示精神，帶領廣大隊員，繼續發揚吃苦耐勞、真抓實干的精神，努力提高服務質量，精心打造管理規范、運行高效、市場競爭力強的精品保安企業，力爭為我市經濟社會穩定健康發展做出更大貢獻！

海南中保振遠安保服務有限公司

第五篇：鄭華安全月演講稿

平安中國

安全在我心中

我最怕面對這種講臺，演講者出于禮貌要照顧到在座的每一個人。我的腦袋就需要從左邊到右邊，從右邊再到左邊。我感覺我就像臺電風扇。

安全的安字，是家庭的家的上半部分，下面一個女人的女字。古時候人們以為，有個屋子遮風擋雨，有名女子操持家務，就是安全的。現在時代前進了，環境大大的改變了。安全新的標準——物質保證，精神滿足。

老子說：金玉滿堂，莫之能守。亞歷山大大帝死掉了，他的棺材上面掏了一個洞，遺體出殯的時候，把手露在外面，告訴人民。我一生這么牛逼，死后還不是倆手空空。對金玉，終朝只恨聚無多，及到多時眼閉了。這種人不僅手是空的，人生也是空的。所以不鋌而走險就是安全。

尋找人生意義上的安全。人是永生的，比如很久以前的孔子，我們都在學習他的思想。所謂思想就是模擬他的腦子來思考問題，如果達到極限，是不是你就和孔子不分彼此了，那是不是說他活了了五千多歲。如果你有這個高度，人就是永生的，追求百年的幸福生活，是不是很小很小很小。要做一個永恒的人。尋求定位在歷史上的安全。各個時代都有自己的英雄，但是有些人有明顯的時代印記，比如說漢武大帝，漢代那就是神級般存在。但司馬遷卻超越了時代，是各個朝代的太史公。有名但還不能是反面教材。典型的就是與政治掛鉤，天朝存在你是名人，天朝不合法了你就是匪類。要用歷史的眼光看問題，你就很持續性。

喪鐘為誰而敲？5月10日和11日，貴州、四川相繼發生兩起煤礦瓦斯事故。6月3日吉林禽業公司火災致119人遇難 70人受傷。安全事故總結為一句話：每次聽到你，總是驚雷起。那么如何分析這種情況呢。逝者已矣，就是與他有關的所有的事都停止了。每天發生的事情已經與死者無關了。很多人古時候燒紙，九十年代燒大哥大，現在燒寶馬車模型燒美女模型，人民的生活水平依舊，但是喪禮卻與時俱進了，這就是新生代老傳統舊慣例新做法。喪鐘為我們活著的人在敲，提醒我們要注意，提高警惕，保護自己。

本人用列舉的方式告訴大家，像我這樣一個人認為的安全是什么樣的。有位

名人說過，當我們的選擇很小的時候，我們的奮斗會與之偕小。如果我們僅僅講求工作安全，錯誤的以為只有在工作時候是有危險的，那么根據數據，我們廠五花八門的安全事故地點、時間、原因就會發現各種安全死角意料之外又情理之中。

精神層面6s。整理出那些思想是不可有的，堅決剔除腐朽錯誤的思想。經過整理思想后，我們要積極揚長避短，結合團隊。現狀，我認為現在不是團隊頂多是組了個隊。素養，有為的人切不可自毀前程，要持之以恒的堅持下去。修身之后，追求人生安全，歷史安全就是平天下。

我沒有跑題。締造了倆個世界五百強的稻盛和夫寫了倆本書，叫《活法》《干法》講的都是人生的哲理，學者們卻把它歸到了經濟學著作，企業家圣經。人生的道理高于經濟學準則，這說明你看問題的高度決定了你的成就。

林語堂說過，紳士的演講要像女士的超短裙，適可而止。美麗中國，有你有我。美女讓生活更美好，安全讓人生更美好。謝謝大家。