第一篇：廣西壯族自治區關于國家定向培養的少數民族高層次骨干

廣西壯族自治區關于國家定向培養的少數民族高層次骨干 人才計劃畢業研究生就業暫行辦法

簽《國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀

碩士（博士）學位研究生定向協議書》須知與指南

一、2012年“少數民族高層次骨干人才計劃”定向協議書及有關政策

請考生登錄教育部網站進行下載、打印:“2012年國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀研究生定向協議書”；教育部網址(http:///)民族教育司“少數民族高層次骨干人才培養”。考生也可以在左邊“定向協議書”下載中選擇下載。

二、有關程序和事項

（一）考生通過全國研究生筆試考試，并收到錄取學校的復試通知書后，可辦理協議書事宜，辦理手續時間：2012年4月－9月。

（二）若是在職考生，請先與在職單位簽《國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀碩士（博士）學位研究生定向協議書》，之后到廣西高校畢業生就業指導中心辦理協議書事宜。

（三）考生簽定向協議書需提供的材料

1、國家教育部網站(http:///)公布的《國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀碩士（博士）學位研究生定向協議書》，在職考生提供一式四份，非在職考生提供一式三份。協議書要求正反面打印。

2、報考2012“少數民族高層次骨干人才計劃”碩士（博士）研究生考生登記表一份（原件）。

3、非在職考生提供與原單位解除工作關系的證明材料和人事檔案及戶口所在地證明材料；應屆畢業生提供學生證復印件。

4、身份證復印件一份。若委托他人辦理，還須提供委托人身份證復印件一份。

5、復試證明材料復印件一份（網上下載復試名單或者錄取學校提供的復試證明材料）。

6、如果委托他人辦理手續，需提供授權委托書(頁面左邊欄目內下載)。

以上材料請考生自備復印件。考生必須對以上所提供材料（含復印件）的真實性、合法性負責。

三、原則上要求考生本人來簽定向協議書，如果考生父母或者其他人員（統稱被委托人）代替考生來辦理協議書，需提供授權委托書(頁面左邊欄目內下載)，考生和被委托人應對所委托行為的合法性、真實性或者由此出現的差錯負責。

四、非在職考生的戶口、檔案托管：

1、考生可將戶口、檔案轉入錄取學校；

2、若錄取學校不接收考生的戶口、檔案，考生可將戶口、檔案托管在廣西大學生就業服務中心(限應屆本科畢業生)。

3、“少數民族高層次骨干人才培養”碩士（博士）畢業后，可將戶口、檔案托管在廣西大學生就業服務中心。

4、協議書各方簽完后，協議方各保存協議書原件一份。由考生負責將協議書郵寄到廣西大學生就業服務中心、錄取學校和在職單位。按協議規定，考生畢業后回廣西自主擇業。

五、協議書各方簽完后，協議方各保存協議書原件一份。由考生負責將協議書郵寄到自治區高校畢業生就業指導中心、錄取學校和在職單位。按協議規定，考生畢業后回廣西自主擇業。

六、聯系地址及電話

（一）簽定向協議

考生簽訂定向協議書，需要定向省級教育行政部門蓋章，請按上述第“二”項要求自行到南寧市竹溪路 69 號教育廳辦公大樓 5 樓 508 室高校畢業生就業指導中心蓋章，電話： 0771-5815818。

（二）考生咨詢戶口檔案托管事宜，請與廣西大學生就業服務中心聯系，電話：

0771-3859813，3839583，5320961，地址：南寧市教育路 3-1 號，郵編： 530022。

（三）違約政策咨詢：教育廳辦公大樓 5 樓 508 室廣西高校畢業生就業辦公室，電話： 0771-5815818

第二篇：國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀

國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀

碩士學位研究生(非在職考生)定向協議書

甲方(招生單位)：西南大學

乙方(定向省、自治區、直轄市教育行政部門)：丙方(定向生本人)：

根據《2012年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為2012年 ____________專業攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。甲方按國家和本單位有關規定向丙方發放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業。

三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團就業，且服務年限不得少于5年(含5年)。甲方在丙方畢業后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在校期間受警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方依據有關規定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。

第三篇：國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀

國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀 碩士學位研究生(在職考生)定向協議書（格式）

甲方(培養單位)：

乙方(定向單位)：

丙方(定向生本人)：

丁方(定向單位所在省、自治區、直

轄市教育行政部門)：

根據

年《少數民族高層次骨干人才計劃》招生管理辦法，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為

年 ____________專業攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方可將丙方的畢業證書、碩士期間檔案等直接寄送乙方。

三、乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的工資、醫療保險、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協商解決。丙方黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格后，丙方在甲方的學習結束后轉入甲方，乙方負責安排丙方工作。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于5年（內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為8年）。

五、丙方若受警告、記過、留校察看等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格

—1— 后方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。

七、本協議一式四份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，按本協議執行全部條款。

八、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：

畢業后未按本協議去定向單位工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費和在讀期間的工資及其他福利待遇，并繳納該費用50％的違約金。

九、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章：

乙方單位公章：

甲方負責人簽字：

乙方負責人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

丙方簽字：

丁方單位公章：

丁方負責人簽字： 年

月

日

****年**月**日

—2 —

第四篇：國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀

國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀 博士學位研究生(在職考生)定向協議書（格式）

甲方(招生單位)： 乙方(定向單位)： 丙方(定向生本人)： 丁方(定向單位所在省、自治區、直

轄市，新疆生產建設兵團教育行政 門)：

根據《20 年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20 年 ____________專業攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、碩士期間檔案等直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的工資、醫療保險、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協商解決。丙方黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后轉回乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于5年（含5年，內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為8年）。

五、丙方若受警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間提出變動學籍（休學、延期畢業等）的，須提供乙方的書面同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。

七、本協議一式四份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并簽章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，按本協議執行全部條款。

八、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：

畢業后未按本協議去定向單位工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還財政撥付的生均經費和在讀期間的工資及其他福利待遇，并繳納該費用50％的違約金。

九、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字： 丁方單位公章：

丁方負責人簽字： 年 月 日

年 月 日

國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀 碩士學位研究生(非在職考生)定向協議書（格式）

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區、直轄市教育行政部門)： 丙方(定向生本人)：

根據《20 年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20 年 ____________專業攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。甲方按國家和本單位有關規定向丙方發放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業。

三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團就業，且服務年限不得少于5年(含5年)。甲方在丙方畢業后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在校期間受警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方依據有關規定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續碩士學位培養階段學習。

六、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執行全部條款。

七、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：

畢業后未按本協議去定向省、自治區、直轄市工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還財政撥付的生均經費、普通獎學金，并繳納該費用50％的違約金。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方簽字： 甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日 國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀 博士學位研究生(在職考生)定向協議書（格式）

甲方(招生單位)： 乙方(定向單位)： 丙方(定向生本人)： 丁方(定向單位所在省、自治區、直

轄市教育行政部門)：

根據《20 年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20 年 ____________專業攻讀博士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的工資、醫療保險、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協商解決。丙方黨、團組織關系轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后黨、團組織關系轉回乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方在甲方的學習結束后，必須回乙方工作，且服務年限不得少于8年（含8年，內地西藏班、內地新疆高中班、高校少數民族預科培養基地和民族碩士基礎強化培訓基地的教師和管理人員服務期為12年）。

五、丙方若受警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協議一式三份，經甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，按本協議執行全部條款。

七、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：

畢業后未按本協議去定向單位工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還財政撥付的生均經費，在讀期間的工資及其他福利待遇，并繳納該費用50％的違約金。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字： 丁方單位公章：

丁方負責人簽字： 年 月 日 年 月 日 國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀 博士學位研究生(非在職考生)定向協議書（格式）

甲方(招生單位)： 乙方(定向省、自治區、直轄市教育行丙方(定向生本人)： 政部門)：

根據《20 年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20 年 ____________專業攻讀博士學位研究生。

二、甲方根據《普通高等學校學生管理規定》對丙方進行管理，按培養方案對丙方進行培養。甲方向丙方發放博士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業條件，甲方準予畢業，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業證書、學位證書、博士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業。

三、丙方人事、戶口及黨、團組織關系轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后，必須回到乙方所在省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團就業，且服務年限不得少于8年（含8年）。甲方在丙方畢業后負責將其人事、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規定等各項規章制度，按時完成學業。丙方若受警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續學習，由甲方按有關規定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執行全部條款。

六、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任： 畢業后未按本協議去定向省、自治區、直轄市工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還財政撥付的生均經費、普通獎學金，并繳納該費用50％的違約金。

七、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。

甲方單位公章：

甲方負責人簽字：

年 月 日

年 月 日 丙方簽字： 年 月 日

乙方單位公章： 乙方負責人簽字：

第五篇：廣西壯族自治區關于國家定向培養的少數

廣西壯族自治區關于國家定向培養的少數

民族高層次骨干人才計劃畢業

研究生就業暫行辦法

第一條 “少數民族高層次骨干人才計劃”（以下簡稱“骨干人才計劃”）畢業研究生應恪守承諾，認真履行招生錄取階段簽訂的《國家定向培養計劃少數民族高層次骨干人才攻讀碩士（博士）學位（在職/非在職）研究生定向協議書》（以下簡稱《定向協議書》），畢業后回本省（自治區、直轄市）或原單位就業。

（一）在職人員或在我區已落實就業工作單位的“骨干人才計劃”畢業研究生，一律按《定向協議書》的要求派遣到原單位和就業單位工作。

（二）非在職“骨干人才計劃”畢業研究生未落實就業單位的，按以下原則辦理：

1.按“‘雙向選擇’、自主擇業”的原則在我區繼續擇業；

2.人事檔案、黨（團）組織關系由縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才交流服務機構管理或者廣西大學生就業服務中心暫時托管；

3.縣以上（含縣）黨委、政府所屬人才服務機構或公共就業服務機構為未落實單位的畢業生提供以下公共就業服務。（1）建立“骨干人才計劃”畢業研究生資源數據庫；（2）

免費辦理戶口、檔案托管、待就業登記手續；（3）免費開展就業政策咨詢和優先推薦就業服務；（4）免費提供崗位需求信息；（5）免費在“廣西畢業生就業網”、“廣西人才網”注冊并發布求職信息；（6）免費參加黨委、政府組織的或公共就業服務機構的人才招聘會；（7）根據實際情況及需要，免費為畢業生舉辦“網上專場招聘會”。

第二條 對于不愿在《定向協議》規定的定向地區或單位就業及工作服務年限達不到《定向協議書》規定年限的畢業生，須向我廳提出違約申請，由自治區高校畢業生就業指導中心代為受理。并按如下程序辦理：

（一）自治區高校畢業生就業指導中心于每年9月1日后開始受理當年畢業生的違約申請；

（二）填寫并提交《廣西壯族自治區國家定向培養少數民族高層次骨干人才碩、博士非在職畢業研究生赴外地就業審批表》或《廣西壯族自治區國家定向培養少數民族高層次骨干人才碩、博士在職畢業研究生赴外地就業審批表》（一式三份）；

（三）并一次性退還培養成本并加收該費用50%的違約金；

（四）經我廳批準后，畢業生方可到區外就業。

第三條 培養成本及違約金的計收及使用。“骨干人才計劃”碩士畢業生每年的培養成本按1萬元人民幣計算，每年的違約金為5000元人民幣（按每年培養成本的50%收取）；博士畢業生每年的培養成本按1.2萬元人民幣計算，每年的違約金為6000元人民幣（按每年培養成本的50%收取）。若畢業生違約，畢業生須一次性退還的培養成本及違約金按（每年的培養成本+每年違約金）×學制計算。培養成本及違約金可根據畢業生在我區工作服務的年限進行減免。根據自治區財政廳《關于收取國家定向培養的少數民族高層次骨干人才計劃違約畢業研究生培養成本有關問題的復函》（桂財教函[2009]246號）的精神，違約畢業研究生一次性退還的培養成本及違約金由自治區高校畢業生就業指導中心代收，使用自治區財政廳統一印制或監制的行政事業單位一般收款收據，收入納入非稅收入管理，專項用于彌補高校畢業生就業公共服務方面的開支。

第四條 建立誠信檔案。對于不履行《定向協議》又不退還培養成本的畢業生，我廳將建立該畢業生的誠信記錄檔案，并放入畢業生的檔案中。

第五條 所學專業為我區需求過剩、在區內無法就業的“骨干人才計劃”畢業研究生，可申請外地調節性就業。對這部分畢業生，將根據我區的實際情況經審批后可酌情減免其培養成本及違約金。辦理程序為：

（一）“骨干人才計劃”畢業研究生畢業半年后，方能向自治區高校畢業生就業指導中心提出申請；

（二）填寫并提交《廣西壯族自治區國家定向培養少數民族高層次骨干人才碩、博士非在職畢業研究生赴外地就業審批表》或《廣西壯族自治區國家定向培養少數民族高層次骨干人才碩、博士畢業研究生赴外地就業審批表》；

（三）經我廳同意后，畢業生可到外地調節性就業。

第六條 本暫行辦法自公布之日起實行，由廣西壯族自治區高校畢業生就業辦公室負責解釋。

附件：1.少數民族高層次骨干人才非在職碩、博士畢業研究生信息登記表

2.少數民族高層次骨干人才碩、博士(非)在職畢業研究生赴外地就業申請表