第一篇：經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃

經(jīng)理部半月工作總結(jié)及下半月工作計劃

時間：年月日 上半月銷售綜述

上半月銷售數(shù)量

訂單數(shù)量庫存量 主銷車型（前三名）1、2、3、市場信息反饋

（含競爭對手主要

動向）

上半月工作完成情

況

下半月工作計劃及

負責人

經(jīng)理部內(nèi)部管理

需公司協(xié)調(diào)解決的問題

建議與意見

注：本表由經(jīng)理部經(jīng)理負責填寫，每月16日17：00前報辦公室。填報人：填報時間：年月日

第二篇：半月工作總結(jié)

半月工作總結(jié)

半月工作總結(jié)1

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半月已經(jīng)過去。回顧我在賓館半月來的工作，可以說是受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半月來在保安隊工作總結(jié)如下：

一、關于這半月的工作

我是從2月27日開始在賓館保安部工作。由于我是剛從部隊退伍，沒有工作和社會方面的經(jīng)驗。而且我們賓館又是五星級賓館，當前，酒店面臨開業(yè)，工程進度接近尾聲，施工人員格外雜亂，安全保衛(wèi)工作和保安員素質(zhì)的好壞直接影響到我們賓館的整體形象，并體現(xiàn)賓館服務質(zhì)量的高低。所以要求格外嚴格，責任重大。為了保質(zhì)保量完成和履行好上級領導和自己肩負的使命，從來到這里的第一天起，我就對自身素質(zhì)進行了革新。首先要在部隊養(yǎng)成的良好素質(zhì)上不打折，其次要在酒店保安工作上不還價，再次要在今后安全保衛(wèi)工作上不懈怠。以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成好安全保衛(wèi)工作和賓館領導給予的各項任務。

半月來，我作為賓館保安部的一員，時刻堅持以賓館人、財、物的安全為己任，以態(tài)度至上，服務第一為原則，認真地做好了每一項工作。自來時，順利通過每天白班的考驗，并在上級領導信任與支持下，安排我進組跟班，這對于我來說都是新的挑戰(zhàn)。為適應地方工作要求，我認真熟悉和掌握了保安工作的職責、要求的同時，虛心地向組員及隊長請教工作方式方法，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅說教向靈活、談心、關愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，做到不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改，并分析原因改進工作。在上級部門督導下，隊長及組員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地履行了各項工作職責。

二、半月來的工作體會

在這半月來的工作、學習和生活中，我自身取得了很多的成績，得到了鍛煉和提高，

可以說受益匪淺。其主要得益于部門經(jīng)理的正確領導和悉心關懷。首先，保安部經(jīng)理儲經(jīng)理親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安職責方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；同時，在王姚和孫輝任隊長下，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。并取得了一些成績。比如，在各樓層巡邏中對于發(fā)現(xiàn)抽煙及時警示，在出門施工人員的工具包內(nèi)發(fā)現(xiàn)電線等建筑原材料，在夜間巡邏的時候抓住幾名偷竊人員，這都使我感覺到酒店行業(yè)工作的特殊性和重要性。有些施工人員不理解保安工作，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我作為新上崗保安員，已深刻體會到，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨的重要性，并耐心仔細地做好本職工作。對于當前施工人員雜亂情況下，必須要以清醒的頭腦面對問題，對于工人辱罵絕不能還口，而是盡量讓施工人員覺得我們的保衛(wèi)方面的嚴格要求是對他們財物安全的保證。

三、存在的不足和今后的努力方向

我是一名初入職場的新人，作為一名酒店的保安員。經(jīng)過這次的回顧總結(jié)，在這工作的半月中，我清楚地看到自身存在的差距和不足，一定要明明白白的指出。我是名退伍軍人，我有毅力對工作中出現(xiàn)的問題，痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

以下是出現(xiàn)不足的幾個方面：一是服從上級領導。在部隊的時候，對于服從上級領導是不能打折扣的。但是在社會上服從上級領導我顯得有些盲目和刻板，不會變通。經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么辦的情況。社會雜亂，執(zhí)行任務的時候出現(xiàn)問題頻繁，所以在處理問題上，必須得學會變通。在接受領導指示時，努力體會指示的意圖，然后對于意圖開展工作。先一步，快一拍，否則就會被動。就會影響整個酒店。這是下步工作的重中之重。二是迎接挑戰(zhàn)、履行職責。半月里，出現(xiàn)很多以前沒有想到的問題。對于我來說都是挑戰(zhàn)，考慮怎樣去迎接挑戰(zhàn)，絕對要比考慮“亡羊補牢”要好。酒店工作的特殊性決定了，保衛(wèi)工作職責的重要性。在以后的工作中我一定要調(diào)整心態(tài)，對于面對的問題，絕不能拖沓。履行職

責絕不能隨意。交接崗和執(zhí)勤的時候，應該嚴格按照儲經(jīng)理要求軍事化要求自己。三是遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格保安員的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮。酒店業(yè)靠的就是服務。在即將面臨的運營后正常工作，我更要注重禮貌禮節(jié)，不光對于本賓館員工，對于施工人員和酒店消費者，更也要做到文明禮貌。保安員的工作性質(zhì)決定了文明禮貌的重要性。我在執(zhí)勤的時候也被罵過，也出現(xiàn)過不耐煩的情況。但我忍住了，我相信在以后的工作學習中，一定能做到罵不還口、打不還手。

在半月時間里不能說取得多大成績，但對于我來說，實實在在是跨了一大步，這與賓館領導和各同事的關心與支持是分不開的。28號過后的安全保衛(wèi)工作要求肯定會更高，難度也將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不能畏懼。將迎難而上，做好工作。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我要時刻保持清醒的頭腦，嚴格素質(zhì)，嚴格紀律。針對這半月存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把不足消滅在萌芽。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。力爭，讓來我們賓館的各地的領導、客商和顧客滿意。

做好酒店的保安工作任重道遠，僅僅做到上述內(nèi)容是遠遠不夠的，在實際的工作過程中還有許多需要學習的，來酒店畢竟也只有半月，這里只總結(jié)了個大概。只要深入進行工作總結(jié)，我的保安工作將會有更大的進步。

這是我在賓館保安部的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

200X年 月 日

賓館安保員：

半月工作總結(jié)2

（一）總結(jié)：

前言：

1、本月的主要工作內(nèi)容及完成情況；

2、公司任務指標，達成情況；（包括重點單品達成情況）

一、銷售狀況

1、增幅前三位單品進行市場分析，介紹增長原因及市場潛力等；

2、增幅后三位單品進行市場分析，介紹下滑或者沒有達到預期目標的原因；

3、自己區(qū)域重點單品進行市場分析；

二、影響本月銷售的因數(shù)分析

1、上月計劃達成情況

①、對上月計劃執(zhí)行過程進行總結(jié)分析；②、對上月計劃中本月未達成的原因總結(jié)分析；

2、渠道成員意見及客戶本月銷售情況做以總結(jié)分析（含表格）

備注：①、任務代表合同任務；②、達成比例代表達成數(shù)據(jù)占合同任務比例；

三、竟品信息反饋

1、竟品信息、動態(tài)

2、竟品促銷活動的效果信息反饋

四、公司產(chǎn)品促銷效果評估

五、相關建議（包括產(chǎn)品質(zhì)量、促銷、市場運作）結(jié)合市場狀況提出相關建議

六、各區(qū)域市場情況及下屬工作情況

1、對所轄區(qū)域當月市場概況總結(jié)

2、對下屬當月工作情況及達成情況做總結(jié)

1）、各個區(qū)域與上同期比較

2）、下屬工作重點達成情況評估

（二）下月度計劃：

一、下月銷售計劃（具體分解SKU及數(shù)量到區(qū)域市場內(nèi)每個客戶）

二、銷售促銷計劃（根據(jù)市場做出合理的促銷計劃，明確客戶及方式）

三、下月工作行程安排（日程表）

四、大事時間完成進度表

五、下屬工作安排計劃（下屬工作進度表計劃、業(yè)代路線計劃、達成效果計劃）

半月工作總結(jié)3

隨著集團戰(zhàn)略目標的確定，我中心緊隨集團腳步，及時對中心下五大模塊工作進行調(diào)整，針對財務管理中心目前的財務工作現(xiàn)狀，在加強會計核算做好內(nèi)部管理的基礎上，將順應公司業(yè)務發(fā)展需要，及時了解介入各項業(yè)務，做好財務創(chuàng)新，努力實現(xiàn)財務業(yè)務一體化。

本月工作完成具體有以下幾個方面：

一、會計核算管理

1、與互聯(lián)網(wǎng)核對往來、梳理流程，編寫操作手冊；

2、出具2月子公司報表、集團合并報表。

二、資金管理

1、與關聯(lián)公司往來核對，保證往來業(yè)務數(shù)據(jù)信息質(zhì)量；

2、完成資金管理制度初稿；

3、與資產(chǎn)管理部梳理資產(chǎn)管理流程及數(shù)據(jù)；

4、普惠電子、中正聯(lián)合基本戶開戶；

5、明遠、納鑫汽車、酷翔驗資款轉(zhuǎn)賬、到銀行辦理存款證明；

6、中科民生銀行、平安銀行銷戶。

三、稅務管理

1、配合事務所出具明遠、納鑫汽車、酷翔、商業(yè)保理等驗資報告；

2、完成審計初稿數(shù)據(jù)修改；

3、配合會計核算組出具2月份普惠商務信息的財務報表；

4、配合預算組完成2月份普惠以及華南區(qū)28家分公司的費用統(tǒng)計以及相關的預算分析；

5、協(xié)助行政部門注冊成立納鑫普惠電子商務分公司前期的工商稅務問題處理；

6、2月份集團6家子公司的納稅申報。

四、資產(chǎn)管理

1、整理抵押資產(chǎn)盤點報告；

2、與結(jié)算梳理資產(chǎn)管理流程。

五、財務管理（含風險管理）

1、完成2月部門月度工作報告；

2、完成2月預算分析報告；

3、安排制作培訓課件，其中已經(jīng)完成費用培訓課件（徐嘉祺）、新進財務人員培訓課件、會計憑證裝訂培訓課件、金蝶系統(tǒng)培訓課件-總賬篇課件；

4、明確各模塊提報資料要求及提報時間；

5、制訂財務分析框架；

6、制訂財務制度框架；

7、下發(fā)崗位職責梳理要求；

8、建立月度工作報告匯報制度，編寫財務管理中心會議、報告管理制度。

下半月計劃：

一、會計核算管理

1、與各子公司核對往來、梳理流程；

2、會計核算流程培訓PPT。

二、資金管理

3、完成業(yè)務流程培訓PPT；

4、組織財務人員進行業(yè)務流程培訓；

5、跟進業(yè)務系統(tǒng)自動代扣上線；

6、完成領導指定公司的驗資、新戶開立；

7、跟進長安履約險的合作進程；

6、中科基本戶農(nóng)行銷戶；

7、中證聯(lián)合開網(wǎng)銀賬戶；

8、納鑫汽車開立一個一般戶；

9、沙起鑫民生行、光大行銷戶；

10、發(fā)放員工2月工資。

三、稅務管理

1、事務所出具審計報告（集團、投資管理公司、網(wǎng)）；

2、區(qū)域會計工作流程培訓PPT；

3、梳理稅務組各崗位職責；

4、配合領導完成盡職調(diào)查等相關其他事宜。

四、資產(chǎn)管理

1、出具資產(chǎn)管理流程優(yōu)化方案。

五、財務管理（含風險管理）

1、督辦員工崗位職責梳理上報；

2、督辦已分配各模塊PPT上報（含預算指標培訓課件、會計核算流程培訓課件、業(yè)務流程培訓課件、區(qū)域會計工作流程培訓課件）；

3、督辦月度工作報告及會議制度完成；

4、落實財務分析各模塊具體分配；

5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)公司資產(chǎn)部提成方案；

6、了解會計核算模塊具體工作業(yè)務；

7、根據(jù)財務制度各模塊情況，針對各個業(yè)務模塊操作流程進行深入了解，梳理制度框架;

8、領導交代的其他事項。

半月工作總結(jié)4

一、本月持續(xù)宣傳政策，緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì)和群眾滿意率這一總體目標，做好工作，加大宣傳，擴大政策的知曉率。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育服務證xx個；新生兒上戶xx戶；補辦獨子證x戶；開具證明x份；接待群眾計生業(yè)務咨詢xx人次。

二、本月結(jié)合轄區(qū)實際，完善勞動與社會保障體系建設，為本轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務，以建立城鄉(xiāng)一體化的勞動保障體系為立足點，積極開展工作。本月窗口錄入新增失業(yè)金領取人員x人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案x份；回復居民咨詢xx人次；辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人；就業(yè)困難人員認定x人；社會保險業(yè)務經(jīng)辦xxx件。

三、本月開展醫(yī)保集中宣傳，有效保障人民群眾的基本醫(yī)療需求，維護廣大人民群眾的切身利益。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險成人x人，少兒x人，新生兒xx人；業(yè)務咨詢xx人次；發(fā)放醫(yī)保卡xx張；激活新型社保卡、轉(zhuǎn)移醫(yī)保xxx人。

四、本月以改善人民群眾基本生活為要務，積極落實相關政策，建立綜合性社會救助體系。努力解決轄區(qū)居民生活中遇到的實際問題和困難，讓真正有困難的居民感受到政府的溫暖，讓他們的基本生活有所保障。本月窗口為居民辦理x省老年證x本，辦理x市老年證x本；接待前來咨詢居民xx人次；辦理退役軍人事務xx件；陪同區(qū)民政局入戶走訪事實無人撫養(yǎng)兒童，核實基本情況；完成x月低保增減工作，填報殘疾人兩項補貼、低保x月民政財務系統(tǒng)；與各社區(qū)開會協(xié)商低保審核權(quán)限下放事宜，接待區(qū)民政局到街道報告低保審核權(quán)限下放試點產(chǎn)生的問題、困難；積極開展“春風送暖”入戶走訪準備工作，將走訪人員名單按戶籍地分到各社區(qū)；時時關心低保人員。入戶一名近期生活困難低保人員。

五、推進殘疾人社會保障體系和殘疾人服務體系的建設，從殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益著手，加強科學管理和服務，確保各項工作的落實。本月窗口受理殘疾人證申請x人，換發(fā)第三代殘疾人證x人，遷移x人；繼續(xù)開展xxxx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待居民咨詢xx余人次；持續(xù)開展xxxx年殘疾人入戶走訪工作，走訪xx戶；受理精神疾病免費服藥申請x人；受理殘疾兒童康復訓練補貼申請x人；組織x名有就業(yè)愿望殘疾人參加x市殘疾人專場招聘會；xxxx年“助殘圓夢”行動計劃殘疾人藝術(shù)培訓摸底x名殘疾人有培訓意愿收集信息并上報；開展國家級功勛榮譽表彰獎勵獲得者統(tǒng)計工作；開展違規(guī)持有殘疾人證清理工作并完成第三代智能殘疾人證發(fā)放工作。

六、積極為前來咨詢的居民做好宣傳工作，使轄區(qū)居民更深入的了解城市公共住房制度，加強業(yè)務學習，提高從業(yè)人員的整體水平，公平公正的審核居民的住房保障申請。本月窗口回復居民咨詢xx人次；受理公租房年審申請x戶；經(jīng)紀機構(gòu)備案申請x件；受理租賃補貼申請x戶。

半月工作總結(jié)5

來到xx公司工作已經(jīng)有半個月了，我在工作上和生活上都有了一些自己的感受，現(xiàn)在歸納為以下幾點：

在工作上，我從一名在校學生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣趧诱撸瑥南M者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售者的角色，在這個過程中學到了許多東西，首先是由依賴父母給予的物質(zhì)方面的支持的生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯模耆孔约焊冻鰟趧訐Q取報酬的生活方式。在剛來到公司的前幾天，由于工作的原因，休息時間與以往在學校的作息時間不同而感到些許不適應，但是在經(jīng)過長時間的調(diào)整之后，身體和思想上都能逐漸適應了這種休息習慣以及新的工作環(huán)境。其次，在工作過程中，都大致地了解了公司產(chǎn)品的基本知識，對工作有了很大的幫助，在工作過程中能從顧客的身上得到反饋，遇到了各種問題，在自身不夠了解產(chǎn)品專業(yè)知識的情況下，能夠及時向老員工請教，在這過程中無形地促進了自己的成長，令自己在工作中得到了更多的啟發(fā)，提高了工作效率和質(zhì)量。

在生活上，我來到一個新的城市，面對全新的宿舍，全新的同事，在與他們共事、交流時，都促進了我們之前的友情，為工作創(chuàng)造了一個良好的心態(tài)。但在某些方面，多少還存在一些問題，比如對公司其他門店地址路線不夠熟悉，在前往的過程中減慢了速度浪費了時間，這些小問題希望在今后的磨練中能全部解決。

以上就是我對半個月以來工作、生活的一個小總結(jié)，更多的發(fā)現(xiàn)將寄托于今后的工作生活當中！

半月工作總結(jié)6

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

五、下個月工作及學習計劃

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

半月工作總結(jié)7

煙草在線專稿時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝！轉(zhuǎn)瞬間，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和站機關同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容

1、參與20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設現(xiàn)場會的籌備工作

6月28日上午八點半在市公司報到后，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工作；參與了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領導和同事的共同努力下，20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設現(xiàn)場會取得了圓滿的成功。

2、跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況

7月12日，站長為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教。”同時還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的。”帶著陳經(jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿；跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表；協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢；跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設及煙農(nóng)的烤煙情況；向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。

3、學習GAP標準操作規(guī)范實施細則

通過上網(wǎng)查閱GAP的相關內(nèi)容和向站機關領導同事的虛心請教，我初步了解了煙草GAP的概念；煙草GAP的目的及意義；煙草GAP的適用范圍；煙草GAP管理規(guī)范及實施要點；煙草GAP試點工作建議等內(nèi)容。

4、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關資料，回到城郊煙草站后至今，便在學習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關資料。

5、不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實自己。通過學習《大山有路》，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵；通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求；通過閱讀《活在當下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時光，認真充實過好當下的每一天；通過實踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解。

此外，在工作學習生活過程中，本著“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我時刻提醒自己要先學會做人，再學做事。在工作期間，我本著謙虛謹慎、積極樂觀、平易近人的.態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領導和同事，積極主動幫領導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關系和塑造自己的形象；二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事請教，學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法；三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流，了解當?shù)氐娘L土人情。

二、工作中存在的問題

1、對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解

我并非學的煙草專業(yè)和農(nóng)學專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2、缺乏主人翁意識

在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼殻芏鄸|西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依賴思想，總是要等到領導或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識。

3、缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣。”

三、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來；不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力；不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通；二是在工作中要積極主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲；三是要學會做人，有人說過“學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子，學會尊重人，搞好人際關系，在學會妥協(xié)的同時，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象；四是要認識到“學無止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學習、多多積累，厚積薄發(fā)。

總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。

半月工作總結(jié)8

時間很快，轉(zhuǎn)眼來公司已有半個月。首先感謝公司對我的信任，給了我這次難道的機會。然后是我對這半個月來在公司所做工作的一個總結(jié)與反思。

在不多不少的半個月工作中也可以說是一個適應期，是對公司產(chǎn)品從一無所知到略有了解的一個過程。不管你的潛力怎么樣，每個人面對一份新的工作總是會有一個適應期，只是這個適應期的長與短。簡單的概括這半個月的工作就是B2B平臺注冊，開通博客，和完善網(wǎng)站。

B2B平臺注冊很繁瑣，每一個平臺雖然填寫的東西差不多但是有的已經(jīng)被搶注，不能完成注冊。并且免費會員的發(fā)布信息不知道藏在那個角落里或許永遠被埋沒了，所以在發(fā)布信息時還應該掌握一些平臺信息發(fā)布規(guī)則，就如平臺什么時候信息最活躍，什么時候發(fā)布信息最容易被搜索到還有就是怎樣發(fā)布信息有利于排名靠前。

期間公司組織了一次聽課，課件的主要內(nèi)容是關于博客營銷的，博客營銷一個最簡單也最直接的免費營銷方法。之前有過博客，聽完課后更加增加了我對利用博客營銷的信心。遺憾的是我們自己的博客還達不到那個影響力，對于受眾來說不會再看了你的博文之后產(chǎn)生購買產(chǎn)品的欲望甚至說是堅持看完那篇博文。提到博客營銷那么期間我還做的就是在一些互動平臺上面提問回答問題和創(chuàng)建詞條，SOSO百科，互動百科，維基百科都有，但是通過的只有互動百科上面的中聯(lián)泵業(yè)這個詞條。

完善網(wǎng)站這一部分我是從考慮整個SEO優(yōu)化方面做的內(nèi)容編輯。在成功案例中把兩家企業(yè)聯(lián)系起來并且在內(nèi)容中間添加產(chǎn)品信息設置關鍵字，關鍵字密度保持在3%左右，網(wǎng)頁標題中出現(xiàn)關鍵字，關鍵字設置錨文本鏈接。產(chǎn)品展示頻道下的欄目也做過一定的修改，產(chǎn)品圖設置替代文本屬性，適當?shù)奶砑渝^文本鏈接。

在這些所做的工作中雖然有一點點小的收獲但是還是有一些不足的地方。第一，感覺自己沒有一條明確的推廣營銷思路，每天都是由著自己想折騰這方面就折騰這方面雖然在自己心里面給自己一個目標但是卻總是有理由說服自己。可以說還停留在一個學生時期，每天被動的“被”工作，而不是主動積極的去尋找有用而又高效解決問題的方法。第二，所做的工作成效不大。雖然網(wǎng)站內(nèi)容遵循SEO優(yōu)化原則做了一定的修改但是百度快照還是沒有每天更新，收錄沒有增加。SEO是一個循序漸進與堅持持久的過程，我們接下來的工作還是應該以營銷為主兼顧推廣與優(yōu)化。提高網(wǎng)站關鍵字的自然排名。第三，推廣手段單一。我們公司所做的就是用誠信通賬號在阿里巴巴和淘寶上面尋找商機，和免費平臺上面發(fā)布信息。而沒有很好的利用病毒營銷、論壇、博客、社區(qū)、郵件之類的做品牌宣傳，擴大公司知名度。

公司電子商務還處在發(fā)展的初期，有很多的地方還沒有考慮也沒有嘗試，而公司相信我們，給了我們自由發(fā)展的機會，雖然我們欠缺經(jīng)驗，但是我們應該有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢于創(chuàng)新的想法，敬業(yè)協(xié)同努力做好自己。

在中聯(lián)泵業(yè)做了半個月的網(wǎng)絡營銷的工作，也是為迎接20xx新年到來的一份禮物。

半月工作總結(jié)9

道路交通安全是我公司安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容，我們結(jié)合公司的具體情況，在安全培訓、管理時始終把道路交通安全作為安全專題同時進行道路交通安全知識培訓和管理。

一、加強了員工的道路交通安全知識培訓。春季過后，公司對全體員工進行了三天安全培訓。在培訓期間組織員工學習了《安全交通法》、新的《工傷保險條例》及場內(nèi)運輸安全知識，提高了員工的道路交通安全意識。

二、完善了公司道路交通安全措施。駕駛汽車及鏟車的人員，必須持有駕駛執(zhí)照，應經(jīng)過專門的安全培訓，取得特種作業(yè)操作證，杜絕非專職司機開公車；機動車輛在廠內(nèi)行駛速度，每小時不得超過5公里；鐵路專用線及其安全區(qū)域內(nèi)，嚴禁堆放任何物品，禁止在鐵路專用線上行走，通過鐵路道口，一定要先了望，看清是車輛通過，不得搶道等。規(guī)范了公司道路交通安全管理。

三、與給公司運輸原材料、軌枕的車輛簽訂了安全協(xié)議，明確了雙方的責任和義務，強化了對運輸原材料、軌枕的車輛在廠內(nèi)的交通安全管理。

通過員工的道路交通安全教育，加強道路交通安全的管理，有效的預防了各類道路交通安全事故的發(fā)生。安全工作是一項長期的工作，我們將繼續(xù)把道路交通安全作為公司安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈，始終把員工的人身安全作為我公司安全生產(chǎn)工作的重中之重。

陜西西鐵水泥制品有限公司

20xx年3月31日

半月工作總結(jié)10

一、本月規(guī)范辦證程序，簡化辦證流程，方便居民辦事，實行首接責任制及一次性告知和制度，群眾滿意作為工作的標準。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育通知單31個；接待群眾計生業(yè)務咨詢216人次；為群眾開具證明2份；新生兒上戶35個。

二、本月認真做好為失業(yè)人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們。本月窗口錄入新增失業(yè)金領取人16人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案6份；就業(yè)困難人員認定2人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證6人；就業(yè)失業(yè)登記證辦理咨詢55人次；養(yǎng)社會保險業(yè)務經(jīng)辦101件。

三、本月堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，為民服務的真情。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新生兒醫(yī)療保險30人；辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險及大病醫(yī)療保險代扣協(xié)議簽訂咨詢75人次；發(fā)放醫(yī)保卡98張；辦理居民新型社會保險卡采集表75份；激活新型社保卡、轉(zhuǎn)移醫(yī)保112人。

四、本月堅持實事求是的原則，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的復審工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、認真接待舉報，為全面建設小康社會，促進社會和諧發(fā)展發(fā)揮重要作用。本月窗口為居民辦理四川省老年證9本；辦理成都市老年證9本；接待居民咨詢業(yè)務89人次；全力以赴完成重度殘疾人、困難殘疾人、以及低保人員178人的一卡通制作與激活掃尾工作，對個別制卡中遇到的困難積極聯(lián)系各部門協(xié)調(diào)；參加一卡通監(jiān)管平臺培訓、社會救助新系統(tǒng)培訓；完成殘疾人兩項補貼7月報表并錄入監(jiān)管平臺；核查轄區(qū)內(nèi)1名困難群眾的低保訴求；辦理新增低保3人的審核工作。

五、本月加強殘疾人組織規(guī)范化建設，建立完善的殘疾人信息管理，及時掌握殘疾人康復服務信息變更和錄入，對殘疾人需求調(diào)查等工作做好信息錄入，夯實了組織基礎，本月窗口為居民新辦殘疾人證4人，遺失補辦2人；殘疾人“量服”需求入戶調(diào)研7戶；繼續(xù)開展20xx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待群眾咨詢20人次；持續(xù)開展惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”享受補貼人員信息核對工作（燃油補貼、居家安養(yǎng)護理補貼、自強助學金）；受理精神病免費服藥申請1人；開展“量服”系統(tǒng)殘疾人基礎數(shù)據(jù)核對、錄入工作；開展兒童康復訓練補貼1—6月資料收集、報送工作；開展白內(nèi)障篩查組織、摸底工作；開展推薦殘疾人商戶入駐扶弱助殘平臺摸底、申報工作；開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人蜀繡培訓摸底調(diào)查工作；開展20xx年居家無障礙改造入戶調(diào)研工作；接受區(qū)殘聯(lián)所聘請會計師事務所對我街道20xx年專項資金使用績效審計工作。

六、本月堅持民生優(yōu)先，始終把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把住房保障工作做好，落實好。加強宣傳和培訓，強化辦事人員的責任意識和服務意識，提高辦事能力和水平，加強和規(guī)范住房保障工作，本月窗口回復居民咨詢住房保障124人次；受理公共租賃住房年審申請1戶；受理廉租住房年審申請1戶。

第三篇：半月工作總結(jié)

如何提高工作效率： 1)每天定時完成日常工作：

2)列出工作計劃，并且用明顯的方式提示你完成的進度：

工作計劃必不可少!這種計劃并不是為了向某人匯報，也不是為了給自己增加壓力，而是為了讓你記住有哪些事情需要去做，而不是被無形而又說不清楚的工作壓力弄得暈頭腦漲，煩躁不以。3)不要猶豫和等待，立即行動;4)安排好隨時可進行的備用任務，以不浪費你的時間。如何提高工作質(zhì)量：

1)在工作中不斷完善各項管理制度，完善的制度是保障工作質(zhì)量的必要前提； 2)加強制度的實施；

3)強化、優(yōu)化例會制度，以此來提升工作質(zhì)量。4)加強業(yè)績考核。

業(yè)績考核，必然要有一個工作計劃作為考核參照，這就要求員工針對自己的具體工作定一個工作計劃，工作計劃既要具體、詳盡，更要合理、現(xiàn)實； 加強工作反饋；

獎罰到位，根據(jù)員工具體的工作表現(xiàn)，該獎的獎，該罰的罰，做到獎罰分明，獎罰到位，不至于將工作考核流于形式。

5)提升員工整體素質(zhì)。這一方面主要從企業(yè)文化培訓、技能培訓以及經(jīng)驗交流來實現(xiàn)，員工整體素質(zhì)提高了，工作質(zhì)量自然會相應提高。6)調(diào)整員工心態(tài)

a)關心員工成長。每半月由領班組織全體員工開會交流工作經(jīng)驗，對合理化建議予以獎勵。b)多表揚，少批評。其實站在員工的立場上，員工并不是不想出成績，也并非開始就不思進取，很多員工原來都是信心百倍、激情昂揚的，現(xiàn)在之所以心態(tài)消極，多半是因為對工作失去原來的期望，因此公司應該多給他們鼓勵，多肯定他們的工作，使員工重新樹起對個人事業(yè)、對公司的希望和激情。

c)有效激勵。首先，保證員工日常表現(xiàn)、考核成績與員工收益相掛鉤；其次，多鼓勵，多肯定。提高工作能力

1)加強培訓，使員工的工作能里在短期內(nèi)提升。2)學無止境。學習內(nèi)容主要包含三個分類：

a)基礎知識積累；

b)社會、人際關系經(jīng)驗積累； c)專業(yè)技能知識。

3)用心觀察。觀察上司、優(yōu)秀的同事的工作技巧，有意識地總結(jié)自身問題，找到提升的途徑。4)積極進取。機會越多，鍛煉越多，在工作中提升。

5)獨立承擔。擺脫對他人的依賴，自己獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題，這是非常重要的自我提升過程。6)理想指引。沒有長遠的追求，就不會產(chǎn)生永續(xù)前進的動力。學習與提高也是如此。

第四篇：經(jīng)理部工作總結(jié)

2009 年 度 工 作 總 結(jié)

2009年對于第二項目經(jīng)理部是艱苦奮戰(zhàn)的一年，也是成績顯著的一年。下面我把本項目部一年來開展的各項工作情況、經(jīng)驗教訓及今后的努力方向做出以下總結(jié)，不足和錯誤之處衷心希望各位領導批評指正。

一、所做的工作

組織黨員學習黨建思想政治工作要點，并以該通知內(nèi)容為核心開展思想教育活動，積極配合公司黨務工作處的主要工作計劃安排工作上。組織全體員工認真學習《關于張榜建定罪判刑的教育啟示》、《開展向吳大觀同志學習活動》等文件，利用施工間歇時間組織員工們通過電視觀看了建國六十周年閱兵游行和影片《建國大業(yè)》，通過這些教育形式，激發(fā)了員工愛國、愛企、愛崗的熱情，引導員工強化愛國意識、責任意識和使命意識，加強政治覺悟，對提高工作績效起到明顯的作用。

對項目部全體職工的家庭情況進行了詳細調(diào)研，并填寫了職工家庭情況調(diào)查記錄。了解困難職工的家庭實際情況，并向公司工會申報關于趙洪義同志困難補助的申請。先后組織了四次義務勞動，通過這幾次義務勞動增強了大家的團結(jié)協(xié)作精神和凝聚力，轉(zhuǎn)變了大家“等、靠、要”和“要干活就找民工，要辦事就得花錢”的傳統(tǒng)理念。

法律工作上，我們在黨委吳書記的正確指導下，積極配合公司法律審計處做好案件收集證據(jù)等工作，并在法庭上據(jù)理力爭，維護公司應得的利益，努力把損失降到最低。

我們按照表現(xiàn)對入黨積極分子的業(yè)績和綜合表現(xiàn)進行考察，制定了黨員發(fā)展計劃，引入良性競爭機制，使入黨積極分子相互之間展開競賽，講奉獻，比覺悟，看能力。我項目部有兩名作為業(yè)務骨干的職工子女順利地通過了總公司的考核，光榮地加入到新興這個的大家庭，滿足了他們多年的夙愿。

從項目部主官帶頭落實“四不要”原則，從材料供應上嚴格把關，落實“三砍價”原則，項目部經(jīng)營狀況、人事變動等重大事宜堅持透明公開和民主決策，加強民主監(jiān)督，定期進行企務公開，努力降低各項成本開支。

二、取得的成績

能夠使全體員工團結(jié)在以項目經(jīng)理和黨支部書記為首項目核心周圍，營造團結(jié)、和諧、民主的工作生活氛圍；領導班子成員及黨員干部在各項工作中身先士卒，自覺以身作則，做事以廉潔自律為先，處處為經(jīng)理部利益著想，深入了解廣大黨員群眾的思想、工作、學習和生活的動態(tài)，努力提高員工收入，努力改善員工工作、生活、學習的條件，贏得了廣大員工的信賴；向黨員群眾宣傳黨的路線、方針、政策和總公司公司黨委的決策；認真工作廉潔自律，積極協(xié)助項目經(jīng)理搞好各項工作，使項目部成為一個和諧穩(wěn)定、團結(jié)向上的集體。反映到現(xiàn)實當中就是工作上項目部的決策意圖都能夠得到及時、認真、徹底的貫徹；大家能夠團結(jié)一心，互助和諧，主動想辦法為項目部排憂解難。

一年來，我項目部按照預定計劃順利地完成了施工生產(chǎn)任務，香雪蘭溪一期工程高區(qū)提前半個月實現(xiàn)結(jié)構(gòu)封頂，結(jié)構(gòu)質(zhì)量良好，順利地通過了結(jié)構(gòu)長城杯專家小組的檢查驗收。我們通過自身的艱苦努力，贏得了甲方、監(jiān)理的信任和好評，并成功地承攬到了香雪蘭溪二期的雙限房工程。

在公司領導的正確指引和大力幫助下，在項目部的齊心努力下，橄欖城二期和敬老院工程的決算工作有了突破性進展，有望在2010年元旦前得到解決。

另外我項目部的姜學石同志光榮地加入了黨組織，大學生新員工劉志成在《愛國、愛企、愛崗》講演比賽中表現(xiàn)出色，榮獲得了第二名。

三、不足之處和今后的努力方向

由于我在擔任黨支部書記之前一直做技術(shù)工作，政治思想工作的經(jīng)驗不足，從自身認識上對政治思想學習還存在一定欠缺，對黨的政策和總公司公司黨委的精神的理解體會深度不夠，在思想貫徹工作過程中沒有象那些老政工干部那樣主動、深入、細致、耐心。今后我要帶頭加強政治思想學習，深入了解黨員群眾的思想狀況，做好思想教育宣傳工作。

管理水平有待繼續(xù)提高。近幾年來，政府有關部門對建筑企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)保及社會穩(wěn)定等方面提出了更高要求，這要求我們在工作中不斷適應形勢，改進提高。雖說我們在以往積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需要加強對新型管理理念的學習，向外單位、兄弟單位認真學習，以彼之長，補己之短，進一步提高生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平，力求實現(xiàn)效益最大化的核心目標。

個別同志仍有安逸思想，對公司面臨的危機還沒有足夠清醒的意識，還沒有把自身的能量百分之百的發(fā)揮出來，仍需要進一步做好思想轉(zhuǎn)變工作，認清當前嚴峻形勢，把全體員工的主動性和積極性充分調(diào)動起來。我們的一線員工長期奮戰(zhàn)在施工前線，拋家舍業(yè)，為了回報他們，我們要加倍努力，力求節(jié)約降耗、開源節(jié)流，創(chuàng)造出更高的效益，提高員工的待遇。

雖然做得距離公司的要求還有相當?shù)牟罹啵翼椖坎康娜w員工有信心，有決心，有能力，愿意盡自己最大的努力，在公司各級領導的支持、幫助和監(jiān)督下，完成好組織上交給的所有任務!為把第二項目部建設成最優(yōu)秀，最團結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的項目集體而奮斗!

五公司第二項目經(jīng)理部 2009年12月20日

第五篇：半月談1-5月半月評論

一、傾出“洪荒之力”，減貧1000萬人

文/李松

2016年是我國向絕對貧困發(fā)起攻堅的開局之年，從年底召開的中央農(nóng)村工作會議和全國扶貧開發(fā)工作會議相繼傳來佳音：全年1000萬人的脫貧任務超額完成！

這一年，從“深山老林人未識”到“暢通公路達農(nóng)家”，舉國上下立下愚公移山之志，繪制反擊貧困畫卷。

這一年，從“溝壑縱橫窮根難除”到“金山銀山天地更寬”，各地干部群眾在精準扶貧道路上，信心越來越足、路子越邁越寬。

2016年，扶貧攻堅的首戰(zhàn)告捷，成績得來著實不易。全國為此使出“洪荒之力”。

這“洪荒之力”如此大氣磅礴，首先離不開投入力度空前的巨大財力、物力。2016年，我國中央、省級財政專項扶貧資金首次突破1000億元。依托水利扶貧，地處三峽庫區(qū)的重慶錦屏村，山坪塘得到整修，柑橘、龍眼等支柱產(chǎn)業(yè)前景看好；靠著高山扶貧搬遷，家住甘肅元山村的董愛娃，告別祖輩居住的破舊農(nóng)舍，下山辦起顧客盈門的“農(nóng)家樂”，開啟一段新生活……

這“洪荒之力”如此所向披靡，離不開社會各界獻計獻策的“腦力”。在“精準扶貧、精準脫貧”的引領下，各地不斷拓展脫貧新思維，探索扶貧新路徑：打破部門分割，統(tǒng)一“打捆”使用涉農(nóng)資金；謀劃產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，讓普通農(nóng)戶不再是市場中隨波逐流的一葉“孤舟”；免除抵押物限制，發(fā)展小微信用金融，讓莊稼人首次享受到金融產(chǎn)品的“雨露滋養(yǎng)”……

這“洪荒之力”如此氣壯山河，離不開各級扶貧干部的“腳力”。扶貧就是一道動員令，一聲沖鋒號。它讓全國54萬余干部收拾起行囊，重拾優(yōu)良作風，把脫貧責任扛在肩上；它讓各級干部成為扶貧攻堅的實干者、領路人。12.8萬個駐村工作隊播撒脫貧致富火種，李保國、姜仕坤等大批扶貧先進典型生動演繹當代“新愚公”……

這“洪荒之力”如此生生不息，更離不開貧困群眾脫貧內(nèi)生動力的激發(fā)。從“要我脫貧”到“我要脫貧”，貧困群眾也在主動參與、努力作為。秦巴山脈深處梨坪村的農(nóng)民，主動請來高校規(guī)劃專家為他們設計農(nóng)房外墻、環(huán)村步道，把鄉(xiāng)村旅游搞得紅紅火火；武陵山區(qū)花田鄉(xiāng)的上千農(nóng)戶抱團取暖，打造有機“花田貢米”品牌，特色效益農(nóng)業(yè)在崛起……

正是各種力量綜合發(fā)力，最終匯聚成為闖越貧困線的“洪荒之力”！

2016，傾全國之力的脫貧壯舉成績可嘉；2017，扶貧攻堅任務依然艱巨，諸多“攔路虎”亟待狙擊——

一些地方保障兜底能力不足、產(chǎn)業(yè)幫扶力度尚弱。在全國現(xiàn)存貧困戶中，四成以上屬于因

病致貧。不僅如此，因災、因?qū)W、因婚、因房返貧情況也時有發(fā)生，新的貧困人口仍在不斷出現(xiàn)；

部分地方產(chǎn)業(yè)扶貧趨同嚴重，很多扶貧項目只重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品深加工、營銷、市場信息預警等環(huán)節(jié)建設“缺課”嚴重，結(jié)果是投入越多、產(chǎn)量越大、風險越高，“頭年一哄而上，來年一拍兩散”；

尤為嚴峻的是，一些地方的扶貧工作流于形式和虛浮，造盆景、堆數(shù)據(jù)、被脫貧頻頻曝光。隨著扶貧政策含金量提高，有的地方還出現(xiàn)了貧困人口“搶貧困帽”的現(xiàn)象；

現(xiàn)在的扶貧攻堅，早已超越單純解決“有飯吃、有衣穿”的溫飽階段，也不能以人均年收入3000元的貧困線簡單衡量，而是要更好地解決貧困人口上得起學、喝得上干凈水、住得上安全房屋，甚至是病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)等一系列新問題……

在這樣的大背景下，2017年扶貧攻堅怎樣補齊舊短板，延續(xù)好勢頭？

在宏觀政策上，須進一步建立大扶貧格局，將扶貧納入經(jīng)濟社會發(fā)展大戰(zhàn)略，從政績考核導向、產(chǎn)業(yè)功能定位、資源開發(fā)利用、財政轉(zhuǎn)移支付、生態(tài)貢獻補償、人才培育發(fā)展等各個重點環(huán)節(jié)發(fā)力。

從扶貧操作層面來說，要做到“保障政策要兜底、產(chǎn)業(yè)政策要夯實、基礎設施發(fā)展政策要更給力”，還要聚焦深層次扶貧矛盾，關注精神扶貧、生活習慣扶貧，讓貧困群眾告別心理貧困、意志貧困。

客觀來看，在當前及今后一個時期，扶貧攻堅依然是全面建成小康社會過程中“最難啃的硬骨頭”。這個最難，難就難在任務重、時間緊迫，必須在既定有限時間內(nèi)完成規(guī)模巨大的人口脫貧；難就難在剩下的人口貧困程度更深，穩(wěn)定脫貧能力更弱，減貧的成本更高；難就難在貧困問題與發(fā)展、生態(tài)、社會保障問題相互交織，需要通盤謀劃、統(tǒng)籌解決。

在2017年的新年賀詞中，國家主席習近平指出，小康路上一個都不能掉隊！民之所望，即是施政所向。面向2020年，讓洶涌于扶貧攻堅主戰(zhàn)場上的“洪荒之力”來得更持久，更猛烈些吧！

二、馳而不息糾正“四風”

文/郭奔勝

作風建設是黨的建設的重要內(nèi)容，也是黨風廉政建設的重要抓手。黨的十八大以來，我們 黨從抓作風切入，以最鮮明的態(tài)度、最強烈的意識、最嚴厲的措施整飭黨內(nèi)存在的各種問題，而治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（簡稱“四風”），成為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。反“四風”從思想教育、制度建設、執(zhí)紀問責等多個方面抓實抓細，取得了明顯成效，贏得了社會和群眾的廣泛贊譽。

但是，“四風”的頑固性和變異性告訴我們，反對“四風”、塑造新風是一場沒有時間表的戰(zhàn)斗，“四風”與反“四風”也是一場曠日持久的較量，正如中央要求的那樣，馳而不息糾正“四風”，必須成為作風建設的常態(tài)。當前正值一年初始、春節(jié)期間，“四風”問題、節(jié)日腐敗病易發(fā)、多發(fā)，各個監(jiān)督主體更要睜大眼睛、高舉戒尺、嚴防嚴守，絕不讓“四風”問題乘節(jié)日之機大行其道。對此，以習近平同志為核心的黨中央保持著一貫的清醒，在糾正“四風”問題上，中央強調(diào)要始終立足常、長，始終著眼嚴、實，始終抓住深、細。

實際上，中央要求全黨充分認識到作風建設的長期性和艱巨性，完全是有事實依據(jù)的。“四風”問題非一日形成，祛除“四風”更非一日之功。從當前的情況看，大家普遍認同的是，反“四風”問題取得了階段性勝利，但是滋生“四風”的土壤還沒有完全鏟除，“四風”病癥還不同程度存在復發(fā)的可能，其中形式主義、官僚主義容易不知不覺回潮，而享樂主義和奢靡之風容易“穿馬甲”變異。特別在歲末年初、節(jié)日期間，“四風”變異、復發(fā)問題尤其需要高度重視。

就形式主義而言，歲末年初各種會議匯報、各種達標評比、各種報表匯總、各種突擊檢查接二連三地出現(xiàn)。對基層而言，“上面千條線、下面一根針”，一些同志感覺形式主義的東西還是存在；就官僚主義而言，年初正是謀劃開局的關鍵時期，按道理，這個時期各級決策者應多一些下訪、多一些調(diào)研，但是一些領導干部仍然習慣于會議室里拍板決策、憑經(jīng)驗下達指標，分析問題、了解情況常常靠報表、靠書面材料、靠匯報，機關意識、長官意志占了上風；就享樂主義和奢靡之風而言，雖然大張旗鼓地享樂和奢靡已經(jīng)不具備條件，各個監(jiān)督主體也是火眼金睛，發(fā)現(xiàn)了絕對不會放過，但是，節(jié)日期間容易在喜慶的氛圍中、在互相拜訪中、在各種慰問中放松本該有的警惕，明的不敢，就來暗的，大范圍的不敢，就來小范圍的，會所酒店不敢，就到機關食堂，甚至搞所謂的家庭式聚會，有的把名煙、名酒換個包裝照樣擺到公務餐桌上，有的搞起了小吃喝、大玩耍，到所謂的聯(lián)系點去徹夜打牌、消遣，等等。

直面“四風”問題，馳而不息抓下去。這是以習近平同志為核心的黨中央一以貫之的要求

和毫不動搖的決心。從最近的黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會不難發(fā)現(xiàn)，黨中央把作風建設始終擺在全面從嚴治黨的突出位臵。《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中用專門的段落一一列舉了反“四風”重點要解決的問題，而且明確指出，堅持抓常、抓細、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。十八屆中央紀委七次全會也要求，把糾正“四風”往深里抓、實里做，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止反彈回潮。對執(zhí)紀審查對象存在“四風”問題的，要先于其他問題查處和通報。這些都深刻表明了中央堅決打贏作風建設這場硬仗的巨大決心。

當前，反對“四風”正向縱深推進，關鍵要抓好落實、鞏固成效、擴大戰(zhàn)果。發(fā)力點要體現(xiàn)在五個方面：一是在重要節(jié)點上盯緊，比如節(jié)假日、歲末年初、黃金周等時段，要找出這個節(jié)點上易發(fā)多發(fā)的問題，早打招呼、早做防范，確保在敏感時點上守住作風建設成果；二是揪住新問題不放，“四風”變異問題時常發(fā)生，有關部門要總結(jié)典型案例予以警示，同時，通過明察暗訪走在“四風”變異的前頭，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起，遏制變異勢頭；三是從體制機制改革著力，繼續(xù)深化公務接待改革、財經(jīng)制度改革，深化行政管理體制改革，理順機關與基層的關系，從體制上減少形式主義等問題的發(fā)生；四是常用執(zhí)紀問責之劍，用問責來倒逼干部遠離“四風”，擠壓“四風”存在空間，引導干部從內(nèi)心深處生長出遠離“四風”、抵御“四風”的認識和自覺；五是把作風建設融入各項工作中，一同部署、一同檢查、一同監(jiān)督，讓好作風蔚然成風，讓“四風”無處遁形。

當然，糾正“四風”要注意區(qū)分正常消費和“四風”的界限，在強力反對“四風”的同時，要保護合法合情合理的職工福利和社會交往自由，要把正常的人情往來與“四風”區(qū)別開來，防止越界過頭，防止生搬硬套。

三、繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

文/許中科

國內(nèi)“三期疊加”，全球經(jīng)濟低迷，“黑天鵝”事件頻發(fā)。中國經(jīng)濟何處去？今年中央經(jīng)濟工作會議提出“繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，再次將人們的目光鎖定在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這個關鍵詞上。

劍指結(jié)構(gòu)性之“危”。

產(chǎn)品供給與消費需求錯位。當日益富裕的國人的消費外流，無論“掃貨”高檔奢侈品，還是性價比高的普通日用品，一些人驚呼：“中國人暴買！”當成為世界工廠的中國，面臨傳統(tǒng)產(chǎn)品需求下降，創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給不足時，企業(yè)家直言：從“有沒有”到“優(yōu)不優(yōu)”，國內(nèi)消費需求已經(jīng)升級，但本土企業(yè)有效供給相對不足。

金融資源與實體經(jīng)濟“失聯(lián)”。當經(jīng)濟下行壓力增大，部分小微企業(yè)遭遇金融機構(gòu)“雨中收傘”，融資難、融資貴讓成長型企業(yè)感嘆：“有技術(shù)、有市場、有前景，就是缺錢。”一些地方實體經(jīng)濟雖苦撐已久，但金融活水可望而不可即。

房地產(chǎn)與以制造業(yè)為代表的實體經(jīng)濟失衡。當制造業(yè)謀求轉(zhuǎn)型升級，卻面臨需求下滑、成本上漲兩頭“擠壓”，一些業(yè)主轉(zhuǎn)戰(zhàn)暴利市場，“干實體，不如賺快錢”。當一些三四線城市樓市庫存難去，北上廣深等熱點城市泡沫難消，“鬼城”與“蝸居”尖銳對比。“房子是用來住的、不是用來炒的”，來自中央經(jīng)濟工作會議的聲音，引發(fā)全社會共鳴。

解決結(jié)構(gòu)性之“危”，我們在“去”與“穩(wěn)”、“實”與“虛”、“短”和“長”之間，不斷尋找新的平衡點。

聚焦結(jié)構(gòu)性之“變”。

曾經(jīng)，頗具“比較優(yōu)勢”的中國制造驅(qū)動經(jīng)濟快速增長。如今，資源、環(huán)境約束加大，資金、土地、勞動力等要素成本上升，“后發(fā)優(yōu)勢”日趨減少。曾經(jīng)，一度依靠高投入、高消耗、高污染的發(fā)展方式，一些地方創(chuàng)出經(jīng)濟“奇跡”。如今，此路再也不通，中國經(jīng)濟正進入結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新的發(fā)展階段。

遠離“霧霾灰”，呼喚“天空藍”，PM2.5的數(shù)值牽動人心。如何既要發(fā)展，也要生態(tài)？一年間，中國依靠創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，經(jīng)濟緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好，經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益提高，繼續(xù)擔當世界經(jīng)濟增長的“穩(wěn)定器”“壓艙石”。

一年間，發(fā)射全球首顆量子通信衛(wèi)星、“神威〃太湖之光”奪得全球超級計算機排行榜冠軍、上海磁懸浮列車成為世界上最快的商用高速列車……科技創(chuàng)新“飛天潛海”。一年間，“互聯(lián)網(wǎng)+”不斷刷新人們想象力，電商2.0讓“剁手族”樂此不疲；“共享經(jīng)濟”新體驗滲入生活，帶來多元個性化服務；“知乎”“分答”“喜馬拉雅”把知識付費、知識變現(xiàn)玩成了“夏日狂歡”……經(jīng)濟升級亮點頻頻。

然而，“僵尸企業(yè)”僵而不死；“過剩產(chǎn)能”死灰復燃；企業(yè)杠桿率過高，政府舉債行為亟待規(guī)范……從生產(chǎn)到消費，從企業(yè)到政府，結(jié)構(gòu)性失衡頑疾讓市場資源錯配仍時有發(fā)生，讓轉(zhuǎn)型升級受到制約。重大結(jié)構(gòu)性失衡，導致經(jīng)濟循環(huán)不暢，確已成為中國經(jīng)濟巨輪再次揚帆遠航的現(xiàn)實羈絆和痛點根源。中央提出繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力實現(xiàn)供求關系新的動態(tài)均衡，無疑有著極強的現(xiàn)實針對性。

繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，意味著面向更深層次的矛盾，不斷深化改革。此次，深入推進“三去一降一補”、深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、著力振興實體經(jīng)濟、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展等重要表述，國企國資、財稅、金融、土地、城鎮(zhèn)化、社會保障、生態(tài)文明等重要議題，凸顯改革統(tǒng)籌推進、重點突破。

繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是應對新情況的有效辦法，抓住了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾與周期性問題交織的“衣領子”“牛鼻子”。從國際經(jīng)驗來看，一個國家發(fā)展從根本上要靠供給側(cè)推動。供給側(cè)改革是擴大內(nèi)需的核心途徑。新技術(shù)產(chǎn)生新供給，新供給刺激新需求，新需求拉動新供給。一次次科技和產(chǎn)業(yè)革命，帶來一次次生產(chǎn)力提升，創(chuàng)造著難以想象的需求升級和供給能力。唯有依靠創(chuàng)新，才能增強微觀主體內(nèi)生動力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高盈利能力，提高勞動生產(chǎn)率，提高全要素生產(chǎn)率，提高潛在增長率；唯有激勵創(chuàng)新，才能保持中高速，邁向中高端。

改革舉措“蹄疾而步穩(wěn)”，改革信號明晰而感奮人心。

滿足需求是最終目的。要深入研究市場變化，理解現(xiàn)實需求和潛在需求，在解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力中更好滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。現(xiàn)今，產(chǎn)品“生命周期”變得越來越短，企業(yè)家決不能自豪于曾經(jīng)輝煌的產(chǎn)品和服務，一定要勇立于產(chǎn)品創(chuàng)新的潮頭。

提高質(zhì)量是主攻方向。要減少無效供給、擴大有效供給，著力提升整個供給體系質(zhì)量，提 高供給結(jié)構(gòu)對需求結(jié)構(gòu)的適應性。我們必須堅持以提高質(zhì)量和核心競爭力為中心，發(fā)揚“工匠精神”，加強品牌建設，培育更多“百年老店”。

深化改革是根本途徑。要完善市場在資源配臵中起決定性作用的體制機制，深化行政管理體制改革，打破壟斷，健全要素市場，使價格機制真正引導資源配臵。化解當前制度供給不足，才能獲得持續(xù)新動能。

四、扎實推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革

文/王建

春節(jié)剛過，《中共中央 國務院關于深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能的若干意見》發(fā)布，這是新世紀第14個關注“三農(nóng)”的中央一號文件。今年中央一號文件立足“三農(nóng)”發(fā)展新形勢，把深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為新的歷史階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主線，提出了一系列新政策、新舉措、新思路，為做好今年和今后一個時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作指明了方向，提供了重要參考。

2016年，我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展持續(xù)向好，在較大幅度調(diào)整結(jié)構(gòu)和部分地區(qū)遭受嚴重自然災害的情況下，糧食生產(chǎn)再獲豐收，全年糧食產(chǎn)量保持在1.2萬億斤以上。但不可否認的是，農(nóng)業(yè)仍是經(jīng)濟社會發(fā)展突出短板，農(nóng)民持續(xù)增收的壓力不減。中央一號文件連續(xù)14年關注“三農(nóng)”，釋放出了明確的政策信號，那就是“三農(nóng)”問題仍是全黨工作重中之重，仍會毫不動搖地堅持重農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)的政策。

當前，我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展進入新的歷史階段，隨著國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，呈現(xiàn)出新的特點和矛盾。過去幾年，我國糧食產(chǎn)量不斷增長，但與此同時，糧食進口量也不斷增長，不少國產(chǎn)糧食積壓在庫，導致糧食庫存量不斷增長。這種“三量齊增”的局面，反映了當前我國農(nóng)業(yè)品種供給不能適應需求、競爭力不強等突出問題。

此外，我國農(nóng)業(yè)還面臨農(nóng)產(chǎn)品價格“天花板”封頂、生產(chǎn)成本“地板”抬升、資源環(huán)境“硬約束”加劇等新挑戰(zhàn)。過去，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展比較注重數(shù)量增長，過度消耗土壤肥力和地下淡水資源、濫用化肥農(nóng)藥來追求增產(chǎn)。農(nóng)業(yè)資源長期透支、過度開發(fā)，資源、環(huán)境兩道“緊箍咒”

越繃越緊，拼資源拼投入的傳統(tǒng)老路已經(jīng)難以持續(xù)。

面對這些新情況、新挑戰(zhàn)，中央一號文件堅持問題導向，調(diào)整工作重心，把深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為新的歷史時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主線，抓住了解決當前“三農(nóng)”問題的牛鼻子。

扎實推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，必須增加有效供給。當前我國農(nóng)產(chǎn)品供給大路貨多，與城鄉(xiāng)居民消費結(jié)構(gòu)快速升級的要求不相適應。從供給側(cè)的角度看，就必須以市場需求為導向，把增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給放在更加突出的位臵。加快調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、調(diào)精品質(zhì)結(jié)構(gòu)、調(diào)高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)產(chǎn)品供給由主要滿足“量”的需求向更加注重“質(zhì)”的需求轉(zhuǎn)變，以滿足消費者更高層次的需求，提高我國農(nóng)業(yè)在國際上的競爭力。

推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不同于一般意義上的結(jié)構(gòu)調(diào)整，并不是簡單的少種點什么、多種點什么，或?qū)で罂偭科胶猓呛w范圍廣、觸及層次深的一場全方位變革。農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革既要調(diào)整結(jié)構(gòu)、調(diào)整布局，又要轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新機制；既突出發(fā)展生產(chǎn)力，又注重完善生產(chǎn)關系；既是破解當前農(nóng)業(yè)供需結(jié)構(gòu)失衡的必然選擇，又是提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力的必由之路。

正如中央一號文件所提出，要在確保國家糧食安全的基礎上，緊緊圍繞市場需求變化，以增加農(nóng)民收入、保障有效供給為主要目標，以提高農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量為主攻方向，以體制改革和機制創(chuàng)新為根本途徑，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展由過度依賴資源消耗、主要滿足量的需求，向追求綠色生態(tài)可持續(xù)、更加注重滿足質(zhì)的需求轉(zhuǎn)變。

改革的核心，是理順政府和市場的關系。要深化糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制和收儲制度改革，完善農(nóng)業(yè)補貼制度，改革財政支農(nóng)投入機制，加快農(nóng)村金融創(chuàng)新，深化集體產(chǎn)權(quán)制度改革，探索建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展用地保障機制等。總的取向，就是在“三農(nóng)”領域充分發(fā)揮市場配臵資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。

近些年，我國已經(jīng)進行了許多有意義的相關改革嘗試。2014年，國家啟動了新疆棉花、東北內(nèi)蒙古大豆目標價格改革試點；2015年，國家又取消了油菜籽的臨儲政策；2016年，玉米臨 儲政策也不再實行，采取“市場化收購+補貼”的新機制。這些改革成效初顯，增強了人們對農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的信心。

農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革是一個長期過程，雖然開了頭，但需要在發(fā)展目標上再聚焦，在工作路數(shù)上再理清，在政策舉措上再加力。為此，中央一號文件標本兼治，綜合施策，全面發(fā)力：優(yōu)化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；推行綠色生產(chǎn)方式；壯大新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)；強化科技創(chuàng)新驅(qū)動；補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板；加大農(nóng)村改革力度，激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)生發(fā)展動力。

只有在牢牢守住確保糧食生產(chǎn)能力不降低、農(nóng)民增收勢頭不逆轉(zhuǎn)、農(nóng)村穩(wěn)定不出問題這三條底線的前提下，做好迎接陣痛、攻堅克難的準備，扎實推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為整個供給側(cè)改革當好先鋒、提供支撐，才能開辟出農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新境界！

五、穩(wěn)中求進開好局

文/郭奔勝

一年之計在于春。伴隨著春天的腳步，黨和國家各項工作正迎來謀篇布局、抓好落實的重要時刻。尤其是全國兩會即將召開，事關全年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項重要指標、重要安排、重要措施將密集出臺，這必然會清晰地勾畫出今年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的時間表、線路圖和任務書，更加精準地指導全國各族人民，按照穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，推動各項工作取得良好開局。

形勢是最好的教科書，任務是最響的沖鋒號。任何工作都需要從形勢和任務上找到對應點、找準發(fā)力點。

今年是極其重要的年份，我們黨將召開十九大，全面建成小康社會和實施“十三五”規(guī)劃進入關鍵時期，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革步入深化之年，我國還將舉辦“一帶一路”國際合作高峰論壇和金磚國家領導人會晤等重要國際會議。

可以說，今年大事盛事要事喜事多多，當然，風險點敏感源復雜性也會多多。

以往的經(jīng)驗告訴我們，越是處在特殊的年份，越是面對復雜而嚴峻的形勢，越是肩負重大而艱巨的任務，我們越需要“穩(wěn)”字當頭，沉著應對，謀定而后動。我們應該有足夠的思想準備、足夠的清醒認識、足夠的能力儲備、足夠的耐心毅力去迎接更大的挑戰(zhàn)，取得更大的成績。

處在開局之際，我們對做好全年工作懷有無比堅定的信心。這個信心來源于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，來源于中華民族偉大復興中國夢的巨大牽引，來源于全面從嚴治黨所帶來的嶄新的黨風政風，來源于全國各族人民努力拼搏的堅強意志，來源于兩會共商國是所凝聚起的磅礴力量，來源于穩(wěn)中求進開好局的高度自覺。

穩(wěn)中求進開好局，形成共識是前提。

針對可能存在的各種矛盾和挑戰(zhàn)，采取什么樣的措施，把握什么樣的節(jié)奏，實現(xiàn)什么樣的應對預期，這些都需要各方面形成堅固的共識。這個共識既包含著穩(wěn)中求進的方向，也包含著攻堅克難的辦法，更包含著戰(zhàn)勝一切困難的決心。這個共識既要體現(xiàn)在“穩(wěn)”上，即在穩(wěn)政策、穩(wěn)方向、穩(wěn)節(jié)奏、穩(wěn)預期等方面步調(diào)一致，也要體現(xiàn)在“進”上，即在抓好落實、提升效益、提高質(zhì)量、開拓創(chuàng)新等方面實招迭出。

穩(wěn)中求進開好局，凝神聚力是基礎。

在復雜條件下，“穩(wěn)”得住和“進”得了，既需要定力，更需要能力。要實現(xiàn)全年工作的穩(wěn)中有進，單靠哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)、哪一個層級是很難完成的，需要千方百計凝聚起全黨全國各族人民的智慧，激發(fā)起全社會干事創(chuàng)業(yè)的激情。人民的智慧既需要偉大目標來凝聚和激發(fā)，更需要通過各種制度設計來源源不斷地匯聚，代表委員齊聚一堂、共商國是是如此，各級黨委政府在決策中問計于民、問需于民也是如此，各種探索和總結(jié)推廣更是如此。

穩(wěn)中求進開好局，沉著應對是關鍵。

開局決定全局，起步?jīng)Q定全年。從今年開年的國內(nèi)外環(huán)境來看，存在著諸多不確定的因素，隨著時間的推移，今年可能還會遇到這樣或那樣的問題和挑戰(zhàn)。但是，只要我們牢牢抓住“穩(wěn)中求進”這個原則，時刻把住“沉著應對”這個關鍵，那么就一定能夠取得任爾東西南北風，我自巋然不動的良好效果。

穩(wěn)中求進開好局，深化改革是重點。

深化改革是解決重大問題的金鑰匙。今年的工作無論是實現(xiàn)“穩(wěn)”，還是實現(xiàn)“進”，都必須把深化改革這篇大文章做好做實。按照中央的統(tǒng)籌部署，這幾年推出了不少改革任務，有些改革已見到實效，人民群眾有了實實在在的獲得感；有些改革已挺進深水區(qū)，正面臨關鍵一役；有些改革剛剛破題，還需要持續(xù)深化推進。事實上，深化改革既是開局的任務，也是實現(xiàn)良好開局的路徑。開局好不好，重點要看改革抓得好不好。開局如此，全年工作也是如此。

穩(wěn)中求進開好局，良好作風是保障

所有工作都是實干出來的，開局工作也不例外。在穩(wěn)中求進中為全年工作打好基礎、邁好步伐、謀好全局，良好的工作作風是保障、是條件。隨著中央八項規(guī)定精神和反“四風”的深入人心，黨風政風煥然一新，持續(xù)帶動社會風氣好轉(zhuǎn)，“親”“清”新型政商關系、健康營商環(huán)境不斷形成，民心民意受到了極大的鼓舞、黨心民心得到了極大的凝聚，這成為我們黨和國家戰(zhàn)勝一切艱難險阻的重要支撐。我們要緊緊抓住作風建設這個牛鼻子，用實干的精神、實在的措施、實際的行動來落實好穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，開創(chuàng)新局。

當然，穩(wěn)中求進開好局，領導干部這個“關鍵少數(shù)”要帶個好頭，做出示范，尤其在實干精神、科學判斷、執(zhí)行政策等方面，領導干部要不斷調(diào)優(yōu)精神狀態(tài)，不斷提高預見能力，不斷增強法治意識，全力當好穩(wěn)中求進開好局的“火車頭”“領頭羊”！

六、脫貧攻堅一定要扎扎實實

文/楊玉華

今年全國兩會期間，總書記在四川代表團參加審議時指出，到2020年現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，是我們黨立下的軍令狀。這一莊嚴承諾，再次向世界傳遞出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的堅定決心。

“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽是全面建成小康社會的底線任務。2016年脫貧攻堅再傳捷報，全國又有1240萬人告別貧困。從2013年到2016年，我國連續(xù)4年每年減少農(nóng)村貧困人口超過1000萬。

數(shù)字背后是巨大的努力。2015年底的中央扶貧開發(fā)工作會議上，來自中西部22個省區(qū)市的黨政主要負責同志與中央簽署脫貧攻堅責任書；超過200萬人參與貧困人口建檔立卡工作；超過50萬名各級干部進駐貧困村；發(fā)達省市對口幫扶、企業(yè)社會攜手努力，“眾人拾柴”“聚沙成塔”，匯成一股股扶貧攻堅的“巨能量”，交出一份份脫貧摘帽的成績單。

然而，決戰(zhàn)脫貧攻堅非一時之功。必須清醒地看到，當前脫貧工作還不同程度存在著形式主義和作風漂浮的現(xiàn)象。有的地方熱衷紙上扶貧、嘴上扶貧、電話扶貧，寫在紙上、念在嘴上的扶貧辦法“無數(shù)條”，落在實處的舉措沒幾條。有的地方患有脫貧急躁癥，盲目追求扶貧政績，搞注水脫貧。還有的地方胸中無數(shù)，一味埋怨扶貧對象，仍然習慣大水漫灌、“手榴彈炸

跳蚤”。

全國兩會期間，總書記在遼寧代表團參加審議時指出，脫貧攻堅一定要扎扎實實，我們的時間表就是到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會，還有幾年時間，不要脫離實際隨意提前，這樣的提前就容易摻水。

這是總書記關于脫貧攻堅的最新精神，極有針對性、指導性。當前，脫貧攻堅已經(jīng)進入“深水區(qū)”和“關鍵期”。隨著脫貧攻堅不斷深入，扶貧工作剩下的往往是“硬骨頭”“老大難”。這需要我們拿出更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措和超常規(guī)的力度，扎扎實實做好脫貧攻堅工作。

扎扎實實脫貧攻堅，就是要下“繡花”功夫。脫貧攻堅等不得，也急不得，要克服急躁癥，摒棄盲目求快和提前脫貧的沖動，防止蘿卜快了不洗泥，出現(xiàn)扶貧造假，經(jīng)不住歷史檢驗。“繡花”講究針腳細密平整，脫貧攻堅同樣需要精準精細，扶持誰、誰來扶、如何退，全過程都要精準。特別是對一些深度貧困地區(qū)和貧困戶，傳統(tǒng)的扶貧方式未必有效，須因地制宜因人施策的“靶向治療”，方能拔掉窮根。只有扶貧的“針腳”縫得準、織得密，脫貧攻堅才能不留空白點，繡出全面小康社會的美好藍圖。

扎扎實實脫貧攻堅，必須正視貧困發(fā)生的反復性，防止邊脫貧邊返貧。事實上，脫貧后返貧的現(xiàn)象并不少見。面對疾病、自然災害等不確定因素，貧困的烏云可能隨時會卷土重來。因此，在脫貧減貧之后，如何“扶上馬送一程”，如何變輸血為造血，是防止返貧的當務之急，也是確保如期完成減貧目標的關鍵所在。目前國家政策已經(jīng)明確，脫貧不脫政策，對于2020年實現(xiàn)脫貧的貧困縣、貧困村、貧困戶，現(xiàn)有的國家政策仍可享受，防止返貧。一些地方在傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)扶貧之外，還探索旅游扶貧、電商扶貧等新模式，重在激發(fā)貧困人口和貧困地區(qū)的內(nèi)生動力，也取得了不錯效果。

扎扎實實脫貧攻堅，各級干部要把責任擔當扛在肩上。過去一年的脫貧成績單，正是全國各地各級干部沖在一線、干在實處的成果。可以說，脫貧攻堅是對各級黨員干部的一場大考，考出黨性也考出忠誠與擔當。進一步增強各級黨員干部脫貧攻堅的信念，穩(wěn)定和充實貧困地區(qū)黨員干部隊伍，是決戰(zhàn)脫貧攻堅的重要保證。要選派好駐村干部，保持基層扶貧干部相對穩(wěn)定，保持工作連續(xù)性和有效性。現(xiàn)在所有扶貧地區(qū)的領導干部都要堅守崗位，要保證人員的穩(wěn)定。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。如今，產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、金融扶貧、生態(tài)扶貧、電商扶貧等一系列脫貧攻堅新探索、新實踐正在各地涌現(xiàn)，取得了巨大成效。現(xiàn)在，我們需要把相關工作做得更細致一點、更扎實一點，使脫貧攻堅之路走得更穩(wěn)更好。相信在以習近平同志為核心的黨中央帶領下，全黨全國各族人民心往一處想、勁往一處使，一定 能攀越?jīng)Q戰(zhàn)貧困的高山，一定能如期實現(xiàn)全面小康目標。

七、合作是中美兩國唯一正確的選擇

文/鄭漢根

4月6日至7日，中國國家主席習近平在美國佛羅里達州海湖莊園同美國總統(tǒng)特朗普舉行會晤。兩國元首進行了深入、友好、長時間的會晤，就中美關系發(fā)展達成重要共識，就中美雙邊重要領域務實合作和共同關心的國際及地區(qū)問題廣泛深入交換意見。這次兩國元首會晤是積極和富有成果的。雙方同意共同努力，擴大互利合作領域，并在相互尊重的基礎上管控分歧。

加強合作，是中美元首會晤的重要議題。習近平指出，合作是中美兩國唯一正確的選擇，我們兩國完全能夠成為很好的合作伙伴。特朗普表示，美方將同中方開展合作，努力消除影響兩國關系的因素和問題，使美中關系實現(xiàn)更大發(fā)展，美中關系一定能發(fā)展得更好。

回首中美關系，合作居于主流。

中美關系正常化45年來，兩國關系雖然歷經(jīng)風風雨雨，但得到了歷史性進展，給兩國人民帶來巨大實際利益。中美經(jīng)貿(mào)關系具有很強的互補性，截至2016年底，中美雙方貿(mào)易額已增長到5196億美元，雙向投資累計超過1700億美元。中美已經(jīng)互為第一大貿(mào)易伙伴國，兩國人民都從中受益良多。

迄今，兩國已建立起涉及多領域的90多個政府間對話合作機制。兩國關系的民意和社會基礎也越來越深厚。中美目前有47對友好省州和215對友好城市,平均每天有1.4萬人次來往于太平洋兩岸。

當前中美關系，合作貴在尊重。

由于中美在制度、文化等方面的諸多差異，兩國關系在發(fā)展進程中難免出現(xiàn)這樣那樣的問題，只要雙方堅持相互尊重、聚同化異，保持戰(zhàn)略耐心，不為一事所惑，不為一言所擾，中美關系大局就能任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚臺。

此次海湖莊園會晤，習近平再次強調(diào)相互尊重：“我們愿意在相互尊重和互利互惠的基礎上，拓展貿(mào)易投資、外交安全、執(zhí)法網(wǎng)絡、人文交流等廣泛領域務實合作，以建設性方式處理分歧和敏感問題，讓兩國人民從中美關系發(fā)展中有更多獲得感。”

中美元首這次會晤進行了長時間深入溝通，加深了彼此了解，增進了相互信任，達成了許多重要共識，建立起良好工作關系。

展望中美關系，合作前景廣闊。

中國正在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不斷擴大內(nèi)需，中國經(jīng)濟將保持良好發(fā)展勢頭。中美加強經(jīng)貿(mào)合作前景廣闊，雙方要抓住這個機遇，推動雙向貿(mào)易和投資健康發(fā)展，探討開展基礎設施建設、能源等領域務實合作。

除了經(jīng)貿(mào)合作，雙方要共同努力，不斷增進兩軍互信和合作。雙方要保持兩軍各級別交往，繼續(xù)發(fā)揮好中美國防部防務磋商、亞太安全對話等對話磋商機制作用，用好將建立的聯(lián)合參謀部對話機制新平臺，落實好雙方已經(jīng)商定的交流合作項目，用好并不斷完善重大軍事行動相互通報信任措施機制和海空相遇安全行為準則兩大互信機制。

執(zhí)法合作也是未來重要合作領域。習近平強調(diào)，中方愿同美方加強執(zhí)法合作，共同打擊販毒、拐賣兒童、洗錢、網(wǎng)絡犯罪、有組織犯罪等各種形式的跨國犯罪。中美在維護網(wǎng)絡安全方面擁有重要共同利益。雙方要利用好執(zhí)法及網(wǎng)絡安全對話機制，共同推動和建設和平、安全、開放、合作、有序的網(wǎng)絡空間。中國正在全力反對腐敗，希望美方在追逃追贓方面給予中方更多配合。

人文交流是兩國關系的地基。雙方應該加強人文交流，擴大兩國人民友好往來，推動校際合作，促進旅游業(yè)合作，拓展藝術(shù)交流，加強體育合作，開展醫(yī)療衛(wèi)生合作，夯實兩國關系民意基礎，給中美關系長期健康發(fā)展提供更多正能量。

深化以上各領域友好合作，高級別對話合作機制將發(fā)揮作用。要充分用好新建立的外交安全對話、全面經(jīng)濟對話、執(zhí)法及網(wǎng)絡安全對話、社會和人文對話4個高級別對話合作機制。要做大合作蛋糕，制定重點合作清單，爭取多些早期收獲。

中美兩國關系好，不僅對兩國和兩國人民有利，對世界也有利。中美兩國作為世界大國責任重大，雙方要加強在重大國際和地區(qū)問題上的溝通和協(xié)調(diào)，共同推動有關地區(qū)熱點問題妥善處理和解決，加強在聯(lián)合國、二十國集團、亞太經(jīng)合組織等多邊機制內(nèi)的溝通和協(xié)調(diào)，共同維護世界和平、穩(wěn)定、繁榮。

可以相信，“和而不同”“合作共贏”“命運共同體”等從中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中生發(fā)出來的理念，將對未來中美關系的健康發(fā)展產(chǎn)生越來越積極的影響。有理由相信，只要中美雙方拿出歷史擔當，增進相互信任，深化友好合作，就能把中美關系的大廈一層一層建設好，使之更牢、更高、更美！

八、治政務失信須法律亮劍

文／郭奔勝

最近，有媒體報道有地方政府被法院納入失信被執(zhí)行人名單，引起輿論嘩然。從有關部門披露的情況看，基層縣區(qū)政府被列入黑名單并非孤例。而除了司法部門公開披露的“黑名單”外，老百姓心中也有一個“黑名單”，這個名單還包括那些在公共管理、公共服務中不講道理、不講誠信、不講法治的政府部門。

這種政務失信現(xiàn)象亟須引起高度重視，而治理之道關鍵在亮出法律之劍。

不可否認，隨著全面依法治國深入推進，各級政府依法行政意識大大增強，法治政府建設取得扎實成效。

但在具體行政管理過程中，還是有部分地方政府未能時時、事事、處處做到依法決策、依法行政、依法履職，而是習慣于拍腦袋、以言代法、以紅頭文件代替法律、越界行政等等。

有的地方在拆遷征地過程中，常常因政策不透明、評估不公正、補償不到位，導致一系列矛盾糾紛。更有甚者，少數(shù)地方政府不拿信用當回事、不把法律放在眼里，政策朝令夕改、出爾反爾，決策主觀隨意、因人而異，新官不理舊賬。少數(shù)地方政府不顧財力，盲目鋪攤子，在企業(yè)墊資施工后，卻以種種理由欠錢不還。

政務失信現(xiàn)象背后，究其根源，一方面是政府組成人員的法治意識還不夠強，以權(quán)壓法、選擇性執(zhí)法時有發(fā)生，沒有從源頭上做到依法行政；另一方面，監(jiān)督公權(quán)力的體制機制還不夠完善，政府的權(quán)力存在跑出法律軌道的偏門、暗門。另外，一些地方政府管理的事情仍然過多，職能邊界模糊不清，一些非法定職責常常成為政府行為失信、失范的重災區(qū)。

法治政府建設是全面依法治國的基礎和重要環(huán)節(jié)。個人看社會，社會看政府，社會誠信大廈和法治大廈能否真正建立起來，一個很重要的決定因素就是政府誠信程度和法治意識。

政府與社會、個人有著千絲萬縷的聯(lián)系，尤其是政府承擔著行政管理、維護公共秩序、提供公共服務等基本職責，政府對待法律的態(tài)度直接影響著社會對待法治的態(tài)度。

一個地方，如果政府在守法、敬法、護法上做出表率，那么這個地方的法治環(huán)境建設就有了方向標，相反，如果政府在行政行為中帶頭違法、越法、亂法，那么這個地方的法治環(huán)境就會遭受嚴重污染，社會誠信體系也就難以真正建立起來。

那些因失信、亂法而被司法部門列入“黑名單”的地方政府，是“強勢”破壞法治的惡例。在全面依法治國的時代進程中，政務失信與時代是那么的格格不入，其行為讓政府的公信力大打折扣，對當?shù)氐姆ㄖ谓ㄔO也會產(chǎn)生不可估量的負面影響。

在誠信和法治建設上，個人、政府、社會需要同向發(fā)力。就政府而言，這個發(fā)力不僅體現(xiàn)在主動帶頭建設好誠信和法治上，也體現(xiàn)在主動接受監(jiān)督，尤其在失信、亂法后必須依法接受懲戒。

我國法律提供了“民告官”的法治渠道，這為公民和社會監(jiān)督政府提供了法律途徑。近年來，越來越多的群眾主動拿起法律武器捍衛(wèi)自己的權(quán)利，政府負責人也主動應訴，這充分表明公民的法治意識和政府的法治意識同向成長。

現(xiàn)在，有法院依法公開監(jiān)督政府履行法律義務，其意義不限于曝光了一個地方政府，更是向全社會發(fā)出一個明確的信號，社會各方面都有遵守法律的義務，誰違反了法律，誰就必須受到法律的懲罰。

少數(shù)地方政府拒不執(zhí)行法院的判決，導致受到失信懲處，帶來一系列法律后果，這充分彰顯了法律的權(quán)威、法治的力量。在法治時代，這樣的依法監(jiān)督政府現(xiàn)象應成為一種常態(tài)。

大量事實表明，把政府的施政行為持續(xù)規(guī)范在法治的軌道，還需要做很多工作。

首先，要不斷教育各級政府公務員，依法行政是做好政府工作的基本要求，必須自覺抵制亂作為、濫作為；

其次，加大司法介入懲戒政務失信行為的力度，像對待自然人或企業(yè)那樣，讓那些地方政府“一處失信、處處受限”；

第三，加大對政務失信行為或違法行為的曝光力度，強化社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督；

第四，把政府的失信行為或違法行為與具體的決策者、管理者的去留得失掛起鉤來，無論是集體決策還是個人拍板，都要對結(jié)果負責，一旦發(fā)生失信、違法問題，必須擔法律責任。

總之，要千方百計讓法治思維、法治意識從行政決策源頭、從每一位公職人員的心中生長起來，確保法律為守信者撐腰，向失信者揮劍！