第一篇：2014年保衛科責任目標專題

富平縣第二人民醫院保衛科

2014年責任目標

隨著2013年的來臨，在醫院黨委的領導

下，緊緊圍繞醫院新一年工作責任目標，依據公安部《消防法》，《企事業單位內部治安保衛條例》，為維護醫院良好的秩序，給醫療、病人創造一個安全舒適的就醫環境，為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全，結合我院實際情況，特制定以下責任目標：

一：在工作安排上做到工作有計劃，有安

排，有總結，并及時向院辦報送值班表。

二：工作人員按規定統一著裝，做到保衛

科24小時有人值班，并做到文明執勤。加強門衛責任心，嚴格執行門衛管理制度。

三：內保人員經常深入科室，檢查治安管

理落實情況，做好巡邏值班，夜間查班，晚上清院，并檢查重要科室值班人員的情況，建立檢查登記制度，做好檢查記錄，與受檢查科室簽字。做好防火防盜工作，對可疑人和事做到認真排查。

四：對進入醫院的車輛進行指定地方停放，并排列整齊，自行車實行掛牌保管。醫院內及大門兩側嚴禁商販擺攤，如發現及時令其離去。

五：對收發的信件、文件、報刊、雜志、電報等，做到及時分發，不得丟失。

六：及時檢查醫院的消防安全情況及消防器材的保管情況，做到有檢查有記錄，發現問題及時整改，及時補充。對過期的消防器材做到及時更換。

七：做好醫院的安全保衛工作，維持醫院的正常醫療秩序。

保衛科2014.12.30

第二篇：保衛科安全目標責任書

保衛科安全目標責任書

為加強安全保衛工作，使國家和個人財產不受損失，保障全院職工、患者人身財物安全，建立醫院正常工作秩序，杜絕意外傷害事故發生。根據上級的要求，結合我院的實際，制定保衛科安全目標責任書如下：

一．治安方面：

1、擬定社會治安合治理責任書、消防安全工作責任書經院領導批準后組織實施，按要求總結匯報。

2、組織全科人員學習醫院規定的各種政治理論內容，和醫院的各種規章制度。每周二下午為政治學習，周五下午為業務學習。每兩周（周四）開一次科例會，總結布置工作。

3、制定全科人員崗位職責，督導全科人員完成職責。

4、堅持兩簽到、三記錄，即上下班簽到，值班記錄、工作記錄、巡查記錄。

5、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入醫院人員的動態，發現可疑人員有過激行為、舉動，要立即控制。

6、加強內部管理，嚴格執行門衛（病房）安全檢查制度（夜間11：30分后進入病房人員），凡進入病房的人員要進行檢查，詢問、登記攜帶出病房公物或大件物品，無法證明的不得出門。

7、加大對小偷、醫托、藥托、騙子等的打擊力度，為醫患人員提供一個平安、舒適的工作治療環境。

8、嚴格檢查、控制自行車、摩托車進入病房存放樓道、走廊。

9、加強對保安隊伍，消防、視頻監控人員的管理，嚴格規章制度，定期進行業務學習培訓，提高工作效率。

10、每逢重大節假日不但要對重點要害部位進行全面檢查，而且要對視頻監控、遠程紅外線探頭全部進行性能檢查是否處于良好狀態，發現問題及時處理。

11、完成好外賓接待任務以及上級領導的參觀、訪問、視察、檢查、指導等工作。

12、完成好醫院交給的其他工作任務。

二．消防方面：

1、根據《中華人民共和國消防法》，每年在節假日或平時不定期的進行消防安全宣傳教育，并對全院職工每年不少于一次的消防知識的考試。

2、按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，逐步建立健全消防檔案。

3、和每個科室負責人簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。

4、按照消防法的要求每年不少于兩次對全院職工和消防員進行消防安全知識培訓和演練。

5、按照消防要求每年對滅火器分三批次進行維修。對

逃生面具等器材按年限進行更換。

6、每天讓中控人員不間斷的進行消防日巡查，并做好登記。

7、每月參加行政查房，對消防進行月檢查，并做好記錄。

8、每月對重點部位不少于一次檢查，并簽字做好記錄。

9、和各科室協調隨時做好對科室的消防培訓和演練，并做好記錄和圖片的保留。

10、按照消防維保合同逐項落實，并做好檢查記錄。

11、按照消防工作“四個能力”建設的要求，在全院張貼各種消防標志牌。

保衛科

2013年2月5日

管理目標責任書

為確保2013年各項工作落到實處，強化崗位職責和行政管理責任，本著責、權、利相結合的原則，對醫院重要管理崗位實行目標責任書的管理形式。目標責任書采取百分制，對任務完成好的給予獎勵。

一． 組織管理(30分)

1、擬定醫院消防安全、保衛、社會治安綜合治理工作責任書，經分管院長批準后，組織實施，按要求總結匯報。（5分）

2、制定科內人員崗位職責，督導科室人員完成崗位職責，崗位形象完好率，在位在崗率.。(10分)

3、組織科內學習和培訓不低于6次。（5分）

4、醫院重要精神傳達知曉率。（5分）

5、科間協作配合完成率。（5分）

二． 日常義務管理。(65分)

1、安全保衛巡查有工作記錄，24小時全院重點要害部

位巡查至少1次。（5分）

2、認真落實上級主管部門消防安全目標管理，確保一

票否決零記錄。（10分）

3、對消防設施、器材的維護、管理和使用，有工作紀

律，每月一次，確保完好狀態。（10分）

4、視頻監控系統完好率。（10分）

5、各種消防通道暢通率.。（10分)

6、組織全院消防安全知識培訓2次。（5分）

7、落實上級主管部門社會治安綜合治理目標責任制，維護醫院發展穩定。執行社會治安綜合治理“一票否決”，確保醫院該項工作無不良記錄。（10分）

三． 完成醫院指派的其他工作。（5分）

注：考核時依據完成情況酌情打分，如未完成則該項不得分。

第三篇：2014年保衛科工作目標

2014年保衛科工作目標

在醫院領導及黨委的領導下，緊緊圍繞新一年工作目標，為維護醫院的良好秩序，給醫療、病人創造一個舒適、良好、安全的就醫環境為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全，結合我院實際情況，作如下打算：

一、與各科室簽訂“2014綜合治理目標責任書”及“消防安全責任書”，層層簽訂安全目標責任書。做到明確分工，責任到人，恪盡職守，把醫院安全工作做細做實。

二、加強組織建設，鞏固“平安醫院”的創建結果。為迎接“三級醫院”復評審工作，根據醫院的實際情況，配備相應的專職保衛人員，確保醫院安全防范力量，因目前物業公司安保人員，年齡偏大已不適應醫院發展需要，需自招安保人員10—15名。

三、積極開展火災防控工作，做到早預防、早發現、早處置，今年需更換、添置、消防器材維護各項費用約10萬元。

四、加強對新進人員的安全教育，增強安全防范意識。并建立必要的安全制度，確保醫院財產及醫護人員的安全。保衛人員白天把好人員進出關，晚上做好對全院的巡邏，保證第一時間掌握病區的不安定因素。有效增強了醫院的安全系數。

五、狠抓值班和巡邏工作，加強保安和監控值班人員的執勤力度，要求對重點部門，重點科室強化巡視對突發狀況要做到及時到位，及時處理，及時匯報。

六、加強對臨床一線各環節的治安保衛工作，積極配合醫務科，投訴辦，護理部，臨床科室處理好各項矛盾糾紛，防止不安全因素擴大，為醫療一線和病人創造安全的就醫環境。

醫院的安全治安工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大的醫護人員。我們始終將以醫院的治安安全工作為首位，繃緊安全工作這根弦，勤察勤檢不放松。

保衛科

2014年1月10日

第四篇：保衛科安全目標責任書

保衛科安全目標責任書

為了進一步做好園區安全保衛工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業單位內部治安條例》等有關法律、法規要求，明確安全管理責任，與物業公司簽訂本責任書。

保衛科安全目標責任書

為加強安全保衛工作，使國家和個人財產不受損失，保障全院職工、患者人身財物安全，建立醫院正常工作秩序，杜絕意外傷害事故發生。根據上級的要求，結合我院的實際，制定保衛科安全目標責任書如下：

一.治安方面：

1、擬定社會治安合治理責任書、消防安全工作責任書經院領導批準后組織實施，按要求總結匯報。

2、組織全科人員學習醫院規定的各種政治理論內容，和醫院的各種規章制度。每周二下午為政治學習，周五下午為業務學習。每兩周(周四)開一次科例會，總結布置工作。

3、制定全科人員崗位職責，督導全科人員完成職責。

4、堅持兩簽到、三記錄，即上下班簽到，值班記錄、工作記錄、巡查記錄。

5、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入醫院人員的動態，發現可疑人員有過激行為、舉動，要立即控制。

6、加強內部管理，嚴格執行門衛(病房)安全檢查制度(夜間11：30分后進入病房人員)，凡進入病房的人員要進行檢查，詢問、登記攜帶出病房公物或大件物品，無法證明的不得出門。

7、加大對小偷、醫托、藥托、騙子等的打擊力度，為醫患人員提供一個平安、舒適的工作治療環境。

8、嚴格檢查、控制自行車、摩托車進入病房存放樓道、走廊。

9、加強對保安隊伍，消防、視頻監控人員的管理，嚴格規章制度，定期進行業務學習培訓，提高工作效率。

10、每逢重大節假日不但要對重點要害部位進行全面檢查，而且要對視頻監控、遠程紅外線探頭全部進行性能檢查是否處于良好狀態，發現問題及時處理。

11、完成好外賓接待任務以及上級領導的參觀、訪問、視察、檢查、指導等工作。

12、完成好醫院交給的其他工作任務。

二.消防方面：

1、根據《中華人民共和國消防法》，每年在節假日或平時不定期的進行消防安全宣傳教育，并對全院職工每年不少于一次的消防知識的考試。

2、按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，逐步建立健全消防檔案。

3、和每個科室負責人簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。

4、按照消防法的要求每年不少于兩次對全院職工和消防員進行消防安全知識培訓和演練。

5、按照消防要求每年對滅火器分三批次進行維修。對逃生面具等器材按年限進行更換。

6、每天讓中控人員不間斷的進行消防日巡查，并做好登記。

7、每月參加行政查房，對消防進行月檢查，并做好記錄。

8、每月對重點部位不少于一次檢查，并簽字做好記錄。

9、和各科室協調隨時做好對科室的消防培訓和演練，并做好記錄和圖片的保留。

10、按照消防維保合同逐項落實，并做好檢查記錄。

11、按照消防工作“四個能力”建設的要求，在全院張貼各種消防標志牌。

保衛科安全目標責任書

為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合工作目標，特制定本工作目標責任書。

第一條 責任期限

XXX年1月1日至XXX年12月31日。

第二條 責任雙方

公司領導：XXX

責任單位及責任人：XXXX

第三條 責任單位職責內容

負責公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;負責本公司水法規宣傳教育培訓工作和水行政執法工作;負責對輸水管理、水工設施及水源地的巡視、督察、指導工作;負責勸阻制止危害供水安全的行為，協調水事糾紛;負責本公司內部安全保衛工作;負責公司車輛維修、保養及使用等管理工作;負責公司機關門崗管理工作;執行上級主管部門的政策、政令;完成領導交辦的其它工作。

第四條 責任目標

一、“一票否決”管理目標

(一)重大安全生產事故為零，一般生產事故致他人重傷、致殘、死亡人數為零。

(二)群體性惡性事故為零。

(三)甲方責任重大交通傷亡事故為零。

(四)重大火災事故及治安案件為零。

(五)影響社會穩定的個人、群體性上訪事件為零。

(六)違反計劃生育政策事件為零。

(七)本單位主要負責人因廉潔自律受到處分事件為零。

(八)本單位人員違反國家法律法規受到刑事拘留事件為零。

(九)本單位主要負責人違法違紀受到處分事件為零。

二、精神文明建設目標

(一)領導班子團結，堅持民主集中制，執行議事規則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發揮好。

(二)領導班子成員業務能力強、廉潔自律，遵紀守法，作風優良，員工信任。

(三)員工隊伍穩定，戰斗力強、凝聚力強。

(四)注重內部員工“三個素質”的培養，有健全的培訓制度，定期組織學習，積極向上的學習氛圍。

(五)做好員工思想穩定工作，不發生公司內部的越級上告、上訪事件。

(六)加強本單位的內部考核管理，充分發揮獎金二次分配，獎優罰劣。

(七)對外與周邊社會團體、相關單位做好精神文明建設，和諧發展;對內與各單位做好團結協作。積極聽取基層單位意見，加強為基層單位服務的意識。

(八)單位內部黨員要發揮先鋒模范帶頭作用。

(九)嚴格遵守各項管理制度。

三、業務工作目標

(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責相關內容的工作目標。

(二)按照公司全面預算管理要求，按時完成月度資金計劃，費用控制在經濟指標之內。同時做好業務費用的使用控制與管理。

(三)完成重大節日、假日、會議期間的安全工作部署任務，落實逐級簽訂安全承諾書工作。

(四)完成公司安全員培訓任務及持證上崗的目標。

(五)完成公司各季度安全總結會及安全管理人員培訓會的開展落實工作。

(六)完成各項黨政工團工作任務。

(七)完成公司臨時下達的各項任務及指令。

第五條 獎懲辦法

一、“一票否決”任一條款未達到設定目標，公司將結合實際情況予以重罰。

(一)取消本單位一切評優資格。

(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎金、季獎金、年終獎金的10%～50%。

(三)違反任一條款的責任人予以公司除名。

(四)單位負責人及單位班子成員視情況予以行政處分及經濟處罰，取消評優資格。

二、未完成《XXX年工作目標責任書》其他工作內容的，將視情況對單位相關責任人給予相應處分。

三、完成上述及其它相關內容的，按時兌現獎金。

四、對上述工作責任完成的好，業績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。

第六條 附則

一、本責任書正式文本一式三份，主管領導、責任人各留存一份，辦公室留存一份。

二、此責任書不因責任人變動而變動。

公司領導：

年 月 日

責 任 人：

年 月 日

保衛科安全目標責任書

為了加強管理，落實責任，杜絕學校事故的發生，結合保衛科的具體工作內容，特制定本目標責任書。

一、加強對門衛人員的管理工作并落實其職責。

二、負責檢查各重點單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。

三、檢查上課期間學生出入校園是否有班主任開據的放行手續。

四、檢查學生入校是否按規定佩戴標志、非本校人員進入校園是否有正當理由，是否進行常規性的登記。

五、負責檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規定路線行走，指定地方停放。

六、檢查對攜帶易燃易爆管制刀具等危及學校及師生安全的物品進行查收工作是否得到落實。

七、發現可疑人員應進行及時盤問，核實身份對違章人員的批評教育做到態度堅決，語言和氣。

八、負責檢查值班巡邏、安全防火、等制度的落實情況。

九、配合各科室對師生進行普法及安全知識教育。

十、負責對突發事件的及時調查與處理工作。

十一、負責檢查組織學生集合及大型活動的人身安全落實情況。

十二、負責對辦公室內部進行安全隱患排查。

分管領導(簽字)：責任人(簽字)：

第五篇：保衛科工作目標及主要保障措施

2013年保衛科工作目標及主要保障措施

一、2013年工作目標

1、“打造平安礦區、構建和諧礦區”

2、杜絕刑事案件、重大治安案件和治安災害事故，力爭治安案件下降20%；

3、加強保衛隊伍正規化建設，樹立保衛隊伍良好的工作形象；

4、加大火工品監管力度，夯實消防安全基礎性工作，杜絕火災災害事故；

5、落實普法教育工作規劃，推進依法治礦進程；

6、繼續深化社會治安綜合治理工作，及時化解各類矛盾糾紛，扎實有序開展“平安單位”創建，穩定職工隊。

7、認真做好新工人和“三違”人員軍訓工作。

二、主要保障措施：

1、健全情況信息預警機制，及時處置和化解各類群體事件。

2、建立健全治安穩定風險評估機制。

3、健全糾紛和不穩定因素排查及化解機制。

4、加強綜合治理考核和“平安單位”創建工作。

5、認真做好應急管理工作。根據集團公司《關于加強應急管理工作的意見》要求，認真做好有關工作，特別要全力抓好消防安全、惡性案件等突發危機事件的應急處置工作。

6、從嚴落實治安保衛工作責任制。

7、認真做好重點場所、要害部位等的值勤守護工作，嚴格執行交接班、檢查等制度，確保部位安全。

8、加強門衛管理，改善胸卡管理，嚴格執行摩托車出入證管理制度和機動車出入礦管理，切實為企業把好出入關。

9、認真抓好消防、危爆化學危險品和流動人口的管理。

10、加強治安保衛隊伍正規化建設，適應治安保衛工作新形 勢。

11、堅持“安全惟一”原則，追求“零死亡”目標，繼續組織開展好“民兵安全糾察”活動。

12、圍繞深化“知道+做到”的執行力建設，開展職工品行習練活動，全面提升全礦干部職工的執行力和服從力。二0一三年三月八日