第一篇：2009年德安縣城中醫(yī)院班子工作總結(jié)

2009年德安縣中醫(yī)院班子工作總結(jié)

二00九年，醫(yī)院黨支部工作在縣委的堅強領導下，在縣直機關(guān)工委的具體指導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，深化醫(yī)院改革、醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療服務質(zhì)量等工作，抓重點、做亮點、強服務、提質(zhì)量，切實加強黨的建設，抓好災后重建，強化醫(yī)院管理，拓寬服務項目，推進醫(yī)院發(fā)展。被縣委評為“先進基層黨組織”。

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照縣委組織部學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排和要求，成立了領導小組，制定了實施方案，明確了指導思想、目標要求、主要原則、方法步驟、重點解決的問題、主要措施等。整個活動自3月份開始，8月份結(jié)束，分為學習調(diào)研、分析檢查、整改落實共3個階段9個環(huán)節(jié)，每個階段有實施方案，有階段總結(jié)，有學習記錄，領導干部撰寫了調(diào)研報告、分析檢查報告，對存在的問題制定了整改落實方案。在6個月的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，共組織學習6次，開展討論5次，作輔導報告4次，召開各類座談會3次、問卷調(diào)查3次，召開領導班子民主生活會1次，黨員專題組織生活會1次，自查和征求意見24條，通過梳理歸納為6個方面16條，對存在的突出問題進行了整改，立即整改8條，需要一定時間整改3條，需要較長時間整改5條，醫(yī)院學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。

二、著力推進醫(yī)院整體搬遷

為了中醫(yī)院的長遠發(fā)展和人們的健康需要，在縣委縣政府和醫(yī)院領導班子的共同努力下，醫(yī)院從選址到規(guī)劃和建設，進行提井井有條。今年將是醫(yī)院整體搬遷的關(guān)鍵一年，醫(yī)院整體建設已進入尾聲，逐步進入裝修階段，全院上下共同努力確保醫(yī)院整體搬遷順利完成。

三、堅持開展學習教育不放松

以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀為契機，積極開展整治學習和思想教

育。一是深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提升科學管理水平，促進科學發(fā)展。二是開展專業(yè)法律法規(guī)的學習，提高職工學法、知法、遵紀守法的直自覺性，增強依法辦事的能力。三是定期舉行專業(yè)知識講座，提高業(yè)務水來。

四、堅持民主集中制，正確處理重大問題。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我院領導班子的工作原則。一是凡重大問題由黨政領導班子集體討論決定，堅持實行黨政領導班子會議制度，明確必須由黨政班子討論、研究、決定的問題和內(nèi)容，對重大工作任務、中層干部任免調(diào)動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設備購置、基建以及獎懲等重大問題的決策，都必須經(jīng)過充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，再由黨政班子研究定論。二是對集體研究形成的決議，確保得到貫徹執(zhí)行，使黨政領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。三是領導班子成員定期深入臨床一線科室，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的愿望和要求，及時研究和解決群眾關(guān)心的問題。四是堅持從實際出發(fā)，把貫徹黨的路線、方針、政策同我院實際緊密結(jié)合起來，堅持實事求是，不擺花架子，把時間和精力用在醫(yī)院的建設和發(fā)展上。

五、廉潔自律，加強領導班子自身建設。

領導班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》、《財務管理制度》和《關(guān)于加強廉政建設的規(guī)定》。加強領導，嚴格管理，把領導班子成員的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來，把學習“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀貫穿始終，帶頭忠于職守，做好本職工作；帶頭遵紀守法，貫徹黨的路線、方針、政策；帶頭廉潔奉公，維護黨和人民群眾的利益。在工作中，領導班子成員模范遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德，做到掌握政

策、熟悉業(yè)務、實事求是、秉公辦事、廉潔自律，樹立全心全意為人民服務的思想，自覺做到自警、自重、自省、自勵。今年，我院以開展學習實踐科學發(fā)展觀和民主評議政風行風活動為契機，對醫(yī)院黨風廉政建設領導小組進行了調(diào)整和充實，結(jié)合醫(yī)院實際，明確管理目標，制訂了黨風廉政建設管理規(guī)定和具體實施方案，如“黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定”、“廉潔行醫(yī)及糾正行業(yè)不正之風措施”、“院領導查房制度”、“物資采購管理辦法”等，真正做到領導到位、組織到位、工作到位。要求職工做到的領導自己首先做到，禁止職工做的領導堅決不做，以自己的實際行動影響和帶動職工。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，確保醫(yī)療安全。

建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度，形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的措施和方法。加強對醫(yī)護人員的法制教育，增強法制觀念，做到依法管理、依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，使廣大醫(yī)護人員自覺學法、知法、懂法、守法。嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，鞏固基礎醫(yī)療和護理，有效控制醫(yī)療風險，及時消除醫(yī)療質(zhì)量方面的隱患。加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和主要崗位的管理，制定和實施醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進措施。重視急診能力建設，實現(xiàn)急診、會診迅速到位，急診入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。

六、積極開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動

認真貫徹落實中央送衛(wèi)生、文化、科技三下鄉(xiāng)精神，努力踐行科學發(fā)展觀，組織醫(yī)務人員40余人次，先后到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展送醫(yī)送藥、義診和衛(wèi)生咨詢等活動。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院贈送常用藥品、一次性用品品種120

個，價值2.8萬元，義診患者400余人次，開展衛(wèi)生咨詢3000余人次，印發(fā)衛(wèi)生科普資料5000余份。利用星期日組織醫(yī)務人員到喬莊城區(qū)免費為患者發(fā)放治療感冒、腹瀉等常用藥品50個品種，價值2.6萬元，為群眾宣傳傳染病防治知識、怎樣選擇正規(guī)診療、規(guī)范服藥等常識，受到群眾的高度贊揚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院災后重建完成后，我院組織專業(yè)人員與衛(wèi)生局領導一同下鄉(xiāng)指導規(guī)范內(nèi)部設置和診療流程，促進了全縣衛(wèi)生院的規(guī)范化、科學化建設。

七、不斷探索醫(yī)院改革

中央新醫(yī)改方案出臺后，醫(yī)院認真組織職工學習，深入理解精神實質(zhì)，積極深化內(nèi)部改革，不斷探索新時期管理模式，創(chuàng)新服務理念，強化內(nèi)部管理，進一步抓好成本核算，深化績效考核，合理增收，節(jié)約開支，不斷提高社會和經(jīng)濟效益，努力改善職工待遇，穩(wěn)定職工隊伍，推進醫(yī)院發(fā)展。在人事部門指導下，開展了崗位設置工作。

第二篇：德安鄉(xiāng)政府班子黨風廉政建設

德安鄉(xiāng)政府班子黨風廉政建設

經(jīng)驗交流材料

德安鄉(xiāng)人民政府在縣委、縣人民政府及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工的積極參與下，認真貫徹學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。

一、注重廉政教育，增強反腐倡廉意識

鄉(xiāng)人民政府歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強反腐倡廉意識。

一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結(jié)合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度。

二是采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、交心談心等形式，強化了黨員干部的黨性觀念和組織紀律意識，提高了黨員干部思想覺悟，提高免疫能力，規(guī)范從政行為。利用每月兩次的干部職工集中學習的機會，組織全體干部職工學習大政方針、時事政務、各單位相關(guān)業(yè)務知識等。1

三是認真開展經(jīng)常性的教育活動，以學習文件、貫徹條例、轉(zhuǎn)變作風、提高效率為重點，組織干部職工深入學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《云南省公務員八條禁令》等內(nèi)容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

二、注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部表率作用

鄉(xiāng)政府班子十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市、縣關(guān)于領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。政府班子成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。沒有發(fā)現(xiàn)領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全鄉(xiāng)干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

三、注重“三抓”，提高拒腐防變能力

政府班子注重“三抓”，提高干部職工拒腐防變能力，一是抓好自己聯(lián)系分管站所和掛鉤村的黨風廉政建設工作的落實，定期對工作進行檢查，督促落實。二是抓好解決與群眾利益密切聯(lián)系的問題，注重深入基層，開展調(diào)研，現(xiàn)場辦公，解

決問題，樹立了勤政廉潔的良好形象。三是抓好自身拒腐防變能力的學習提高，在班子成員之間開展批評與自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗和找出不足，提升自我，同時，在日常生活中，注重加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。

四、注重推進政務公開，打造陽光政府

為進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作，著力拓展工作載體，推動黨風廉政建設取得新成效，德安鄉(xiāng)進一步推進政務公開工作，建設陽光政府。

一是按“公開、公正、透明”的原則，進一步完善村務、政務、公開的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時予以嚴肅指正，要求及時公開，并健全了村級賬務，從而進一步規(guī)范了村務公開工作，加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設。政務公開工作對重點事項公開，提高政府工作的透明度，增強干部依法行政的意識和服務意識，規(guī)范施政行為，提高工作效率，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，實現(xiàn)“干部依法行政、群眾依法維權(quán)”的局面。

二是認真貫徹落實“陽光政府”四項制度，通過公示欄、政府信息公開網(wǎng)站、“陽光政府”四項制度網(wǎng)站等多種方式，對我鄉(xiāng)的職能職責、人員信息、法律法規(guī)、管理制度、辦事依據(jù)、辦事程序、工作動態(tài)、重點工作開展情況、聽證公告等信息進行了公開，并及時發(fā)布和更新工作信息，只要不涉及黨和國家機密的事務，都向社會公開，做到群眾關(guān)注什么，就最大

限度地公開什么。同時開設了“96128”政務信息電話專線，方便群眾咨詢，解答群眾疑惑，滿足了不同層次群眾了解德安鄉(xiāng)的需求。

德安鄉(xiāng)人民政府在黨風廉政建設方面雖然取得了一定成績，但離上級的要求和群眾意愿還有一定差距，仍存在一些不足，如系統(tǒng)化學習黨風廉政和反腐敗知識方面不足，黨風廉政知識宣傳陣地不足等問題。在今后的工作中，我們將立足工作實際，不斷完善工作制度和方法，促進德安鄉(xiāng)人民政府黨風廉政建設工作再上新臺階。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。二是繼續(xù)加強干部隊伍自身建設，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。三是積極探索做好黨風廉政建設工作的長效機制，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，完善各項規(guī)章制度。四是深入抓好政務和村務公開及監(jiān)督工作，從源闊大上制止腐敗。堅持懲治并舉，注重預防，樹好典型，切實推進領導干部黨風、政風和工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求真務實，開拓進取，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展做更大的貢獻。

二〇一〇年一月二十九日

第三篇：德安書畫院2011工作總結(jié)

德安書畫院2011工作總結(jié)

2011年在省市文聯(lián)和書協(xié)的帶領下，在德安縣領導的重視和全體書畫成員的努力下，書畫院的工作取得了可喜的成績。一年來，書畫院積極開展各類健康有益的書法活動，圍繞書法服務社會的宗旨，積極推動我縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展，努力為文化事業(yè)做貢獻。

一、充分發(fā)揮書畫藝術(shù)的社會作用。

1、每年年底召集縣城書法家及愛好者與省書協(xié)一起我縣各地進行現(xiàn)場送春聯(lián)活動，得到廣大群眾熱烈歡迎，也對我縣書法愛好者有一定提高。

2、今年10月15日我縣在德安陸路物流港舉辦了一次高安、都昌、德安三地聯(lián)展，此次展覽由德安陸路物流公司出資贊助，是我縣書法藝術(shù)與企業(yè)文化首次合作，此次共展出三地優(yōu)秀書法家書法作品114幅，吸引了眾多愛好者前來參觀，當晚還舉行了大型筆會，邀請到崔廷瑤、梁光等知名書法家現(xiàn)在揮毫,給各地書法愛好者面對面的交流,讓廣大書法愛好者一飽眼福,場面非常熱鬧。此次書展的成功舉辦是書法文化與企業(yè)結(jié)合的典范。翻開德安書法文化事業(yè)的新篇章！

3、書畫院特聘書法家馮德良先生得用雙休日開辦免費成人書法興趣班，吸引了不少書法愛好者，讓書法氛圍更加

濃厚。

二、積極開展和參與書法活動，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)書畫人才。

1、除三地聯(lián)展個，七月份我縣還成功舉辦了江西省首屆全國篆刻培訓班，邀請中國著名篆刻家谷松章老師前來授課，此次活動吸引了來自全國各地的篆刻愛好者前來學習，此次活動又為我縣文化事業(yè)增添燦爛一筆！

2、書畫院成員帶領社會各界書畫愛好者一起積極參加省市文聯(lián)舉辦的各類活動，我縣人大主任王金華在今年省里第五屆臨貼展榮獲一等獎。書畫院經(jīng)常與各地書法家相互交流經(jīng)驗。

3、今年元旦我畫院還將舉行一次全縣臨貼展，讓書法愛好者懂得臨貼的重要性，并可以從中發(fā)現(xiàn)更多的書畫人才。

三、面臨的問題和不足

德安書畫院面臨人才和資金不足，目前正在審請成立德安美術(shù)館，以爭取專項經(jīng)費，舉辦更多有積極作用的書畫活動。

2011年可以說是德安書畫院碩果累累的一年，書畫院工作也正邁上一個新的臺階，在以后的工作中我們將加倍努力，團結(jié)一致，積極開展健康有益的書畫活動，服務和諧社會，推動我縣書畫文化事業(yè)大發(fā)展，共創(chuàng)德安書畫事業(yè)的輝煌明天!

德安縣書畫院

2011年12月7日

第四篇：德安二中圖書館工作總結(jié)

2013-2014學年圖書館工作總結(jié)

新二中第一個完整學年已經(jīng)結(jié)束，一學年來，圖書館工作有了極大地提高，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、工作成績

教育的目的是向?qū)W生傳遞生命的氣息，高效課堂如此，圖書館亦如此;良好的環(huán)境能激勵學生讀好書、好讀書，新二中圖書館是一個出色的育人新平臺。

1、打造一流品牌

新二中圖書館的創(chuàng)建，學校領導一開始的定位就是“一流”。獨立的四層館舍，幾百平米的閱覽大廳，首次就配套近三萬冊八十余萬元正版圖書，標準的編目上架，完整的防盜監(jiān)控系統(tǒng)。這樣的規(guī)模是全省縣級中學絕無僅有的，這充分體現(xiàn)了領導打造一流品牌學校的理念。圖書館與教務處級別相同，人員編制齊全，辦公設備應有盡有，這更說明領導高度重視圖書館工作。

2、提升圖書館功能

一年來，在校長的正確領導下，經(jīng)過全體圖書館老師的共同努力，出色地完成了近三萬冊圖書編目上架。編目標準、上架規(guī)范、擺放系統(tǒng)，并創(chuàng)建了“60秒找書”的服務功能，得到了省新華書店、縣教育局的肯定和贊賞，成為全縣圖書館工作的樣板。先后接待了八次省市縣有關(guān)同行的參觀學習，多次領導來校指導工作都必看圖書館。圖書館成為學校對外宣傳、展示的突出窗口，是將我校打造一流品牌學校的亮點，也是我校教改——高效課堂的延伸。

3、構(gòu)建“綠色圖書館”

“綠色”是個廣義概念，是靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的環(huán)境，它蘊含著科學、健康、創(chuàng)新、發(fā)展的理念。圖書館應該是藏書豐富、借還便捷、文明健康、科學開放的平臺。

閱覽室布置一新，漂亮溫馨的盆景、醒目振奮的格言點綴著格外高雅；圖書編目成冊,并贈送校領導惠存，且通過校園網(wǎng)絡服務器公開存檔，建立了開放式圖書信息，師生能隨心所欲地借閱圖書；完善相關(guān)制度，規(guī)范圖書借閱,已經(jīng)向老師和高中學生開放，發(fā)揮了圖書功能，提升了師生品位，豐富了師生生活。

二、問題與展望

1、學校要繼續(xù)加大圖書館的投入，目前最緊迫的事情是為師生辦借書卡，要充分利用全省統(tǒng)一的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，使圖書管理工作正規(guī)化。

2、學校要加強圖書管理員隊伍的建設，要保證圖書管理員隊伍的穩(wěn)定，并加強培訓，使圖書館工作走上正軌。

3、參照省圖書館式樣，下學期要對圖書標簽進行保護性貼膜，這項工作量不亞于圖書編目上架，還要總務上給予支持。

2014.8.20

第五篇：城中小學教科室工作總結(jié)

城中小學教科室工作總結(jié)

（2009-2010學第二學期）

一學期匆匆而過，回顧這半年，根據(jù)縣教科室的工作安排，結(jié)合我室工作實際，在校長室的直接領導與支持下，本著體現(xiàn)：以人為主，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念，以課盡剛要為指導，以課改實施為載體，以研究教材教法，優(yōu)化課堂教學過程，科研興效，增強教師課改理念，提高教學水平為重點；注重提高教學質(zhì)量。通過全體教師的通力合作，取得了較好的效果，促進了學校工作的發(fā)展，現(xiàn)從三個方面總結(jié)如下：

一、認真學習，提高教育思想理念

信息時代的到來，使教學觀念日新月異，如果不注重學習，將很快地與時代脫軌，從而跟不上現(xiàn)代教育的步伐，只能被淘汰。因此，開學初，教科室制定了教師學習培訓計劃，組織教師學習相關(guān)的教育科研理論，做好教師業(yè)務學習的改革工作，尤其是課題研究組的老師做好學習與討論結(jié)合，理論與實踐結(jié)合，集體學習與自己學習結(jié)合。本學期校長、主任多次參加縣市教科研活動，并吸取外省市的教育科研工作經(jīng)驗來指導我室的科研工作，使我校的教育科學研究有更高的起點，有更新的視點。

二、以課題為抓手，促進教師整體素質(zhì)的提升

課題是一個關(guān)系到教育科研能否順利進行并取得成果的關(guān)鍵問題，我校教科研工作始終擺在學校發(fā)展的先導位置，作為學校工作的重要組成部分，校領導不僅重視教科研工作，而且?guī)ь^參加教育科研，主動承擔課題研究的任務，做課題研究的主持人的工作，教科室針對各教研組制定的教科研計劃，進行討論研究，明確了目標、要求，全校從校長到一線教師人人有課題，并把課題研究內(nèi)容運用于教學實踐將研究重點轉(zhuǎn)向課堂教學，因為教師們知道，課題研究只有和教育教學密切結(jié)合才能具有強大的生命力，因此，教師們在 1

課題組長的帶領下十分注重實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在教學中遇到的困惑，帶到課題組來研究討論，以集體的智慧解決教學中的存在問題，這樣改變教師的教學行為，促進了教師素質(zhì)的提高，使所有成員參與到學習研究中來。目前我校研究的課題如下：

市級立項課題3個：

施善榮校長為課題負責人：小學數(shù)學課堂合作學習的有效性研究

王新甫校長為課題負責人：小學數(shù)學生活化研究

張守風園長為課題負責人：在美術(shù)活動中培養(yǎng)幼兒寫作能力

縣級立項課題5個：

駱玉平主任為課題負責人：構(gòu)建小學“自主探究開放引導”教學模式研究

馬小娟主任為課題負責人：小學音樂感情教學與策略的實踐與摸索 陳華老師為課題負責人：低年級口語表達能力的培養(yǎng)

張宏寬老師為課題負責人：語文課堂中小組合作學習實效性探究

劉斌老師為課題負責人：如何科學評價小學生體育成績的研究

各課題組在負責人的帶領下做到了每隔兩周集中活動一次，嚴格執(zhí)行開學初制定的活動計劃開展研究活動，活動內(nèi)容、形式多樣，如學習和課題有關(guān)的教育教學理論文章，學習本校教師在各類報刊雜志上發(fā)表的論文，并要求每個成員完成兩篇以上的學習摘記，還有組織觀摩課、聽、評課等活動，我校的課題研究開展得井然有序，真正以課題帶動教師的學習熱情，促進了教師整體素質(zhì)的提升。

三、關(guān)于論文的組織和評選工作

教育研究中需要研究者對研究中發(fā)現(xiàn)的問題進行理論性的思考，并上升到理論的高度，進而用理論指導實踐，為了在各類論文評選中能有較高的得獎率，我們做到了未雨綢繆，在開學初就布置了撰寫論文的要求與有關(guān)事項，期間不斷的催交，把有一定質(zhì)量的文章寄往省、市級級參評，具不完全統(tǒng)計，本學期在國、省、市發(fā)表的論文40多篇，如：王新甫校長的“構(gòu)建有思維厚度的數(shù)學課堂”等3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表，沈榮生校長的3篇論文在省級刊物中公開發(fā)表，衡成榮老師關(guān)于語文學科的教育教學論文在各類報刊雜志中發(fā)表10余篇，張才兵、桂華等20名教師在省刊上發(fā)表了所教學科的教學論文；在省、市級上獲獎論文，全校共百十余篇。另外，姜文蘭、陳華等11位教師在縣、鎮(zhèn)級教學競賽中獲獎；

四、取得榮譽：

張宏寬老師獲省級《教學研究通訊員》、市博客大賽三等獎、縣計算機大賽二等獎；

衡成榮老師獲省級《輔導員》2009“優(yōu)秀專欄作家”、市博客大賽一等獎。

范方干老師獲縣優(yōu)秀結(jié)對教師。

華占俊老師分別獲縣級“學習型教師先進個人”“數(shù)字化校園先進個人”“科技優(yōu)秀輔導教師”“縣計算機大賽二等獎”。

陸彩琴老師獲縣關(guān)心下一代先進個人。

五、存在問題

教科室工作不同于常規(guī)工作，需要大家群策群力，因此還有不少問題，如教研組的一人一課沒有能圍繞研究主題進行，教學與教研常有脫鉤的現(xiàn)象；再如，英語學科的老師還沒有自己的課題；下學期我室要幫助他們解決這一問題；還有在課題研究中“走出去、請進來”做得還不夠。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。相信，只要我們共同努力，以“教促研，以研促教”，把好的一面發(fā)揚光大，不足之處及時改正，我們的工作會完善，我們會為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。