第一篇：公安局刑警隊隊長先進事跡

劉玉明同志的先進事跡

劉玉明，男，現年47歲，中共黨員，大專文化，19 年參軍入伍，1988年轉業到公安局工作至今，現任泊頭市公安局經濟文化保衛大隊大隊長。

劉玉明同志參加公安工作20年來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，作風正派，為人正直，嚴格執法，熱情服務，熱愛公安事業。他曾在派出所、刑警隊、大案隊、巡警隊擔任過所長、指導員、探長、副大隊長等職務，無論在哪個工作崗位上，不論職務高低，不攀不比，均能夠嚴格要求規范自己，鉆研業務，苦練基本功，成為公安戰線上成熟過硬的“行家理手”，特別是在經濟文化保衛工作方面，能夠結合社會治安形勢和工作實際，運用科學、規范、高效的管理方法與手段，嚴格要求，大膽管理，深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式，使單位內部治安防范、安全防范機制、推廣先進防范技術、防范各類治安、刑事案件的發案、完善管理制度等工作，均上了一個新臺階，取得了顯著工作成績。2007年度全市內保單位僅發刑事案件1起，比上年同期下降3起，發生治安案件2起，比上年同期下降4起，財會室和重要物資倉庫的“三鐵一器”達標率達到95%以上。金融機構評估面達到100%；信用社、郵政系統安全評估面達到95%以上；其它銀行合格率達到100%；全市金融系統盜竊、搶劫和涉槍案件實現了“零”的突破。完成重大保衛任務19次；護送試卷4次；安全順利完成了高考、中考等保衛任務。經文保大隊連續三年被市委、政府評為“先進集體”，還連續三年被公安局評為“實績突出單位”。他個人曾分別被評為“模范工作者”、“優秀共產黨員”和“優秀公務員”，還榮立個人三等功一次。

一、強化三抓。劉玉明同志本著“注重防范，強基固本”的工作思路，把內保單位安全保衛工作，當做創建和諧社會的大事抓在手上，列入日程，擺上位置，結合實際，狠抓落實。一是劃片分工抓。劉玉明同志將全市394個內保單位劃分為三個責任片，每二人抓一片，管一片，實行“三包四不放過”責任制（即包督導檢查，包管理教育，包保衛組織建設。對隱患漏洞不放過，對重點人口幫教不放過，對三工、三隊管理不放過）。對由于管理檢查指導不力，而出問題發案子的責任片，干警不能享受年終一次性獎勵，取消參評先進個人的資格，激發了干警主動工作的積極性。二是結合實際抓。針對內保單位干部素質參差不齊，業務能力低的實際問題，集中對保衛干部進行教育培訓。07年分二批對163個單位的保衛干部進行了“四法一條例”和防范保衛的方法、措施、內部管理等為內容的專職培訓。通過培訓頒發

了合格上崗書，對考試不合格的保衛干部建議其所在單位及時調換，增強了內保干部的自我約束壓力。三是發案全力抓。內保單位一時旦發生刑事案件、治安案件，集中全力，快偵快破，2007年8月5日，市天綸集團倉庫內滌棉白布被盜，接警后劉玉明立即組織干警趕赴現場進行艱苦細致的偵察和摸排，經過三晝夜的奮戰，確定崔紅振為此案的重大犯罪嫌疑人，經過突擊審訊，崔紅振供認了其盜竊白布的犯罪事實，為企業挽回重大經濟損失1萬余元，為內保單位創造了良好的社會治安環境。

二、健全三制。內保單位之所以發案子出問題，根本原因就是疏于防范，防范體制薄弱，職責不清，責任不明，獎懲不兌現，使管理、控制、防范形不成拳頭。劉玉明同志抓住這一實質問題，在防范上用氣力，在完善責任制上下功夫，在制約機制上作文章，強化內保單位的安全保衛工作。一是建立將罰機制。他通過調查研究，結合內部單位實際起草了《泊頭市內部單位發生盜竊案件及重大治安災害事故的處罰辦法》。對內部單位領導、保衛干部和直接責任者實行經濟處罰，罰款票據不準在單位財務上報銷。情節嚴重的除經濟處罰外，由經文保大隊向公安局提出建議，公安局再向政府提出建議，通過組織部門按照干部管理權限給予黨、政紀處分，觸犯刑律的追究其法律責任。二是層層實行責任制。為加強內部單位、要害重點部位的安全保衛工作，劉玉明組織全市256個單位負責保衛工作的領導與公安局簽定了安全保衛責任狀；同時，組織單位領導與保衛科、股簽定了責任狀；保衛科、股又與車間、班組簽定了責任狀。一級抓一級，層層負責，達到人人有壓力，個個擔責任，使內部單位形成群防群治的新局面。三是實行守法合同制。凡是企事業單位雇用的“三工”、“三隊”，經文保大隊組織企業負責人與他們帶隊的負責人簽定安全和守法合同，使他們增加了守法壓力，加強了管好自己人的責任感。有效了防止了流竄犯和有劣跡的人混入內部單位進行違法犯罪活動，促進了內部單位治安秩序的根本好轉。

三、開展三查。為了使內部單位的各項管理控制措施落到實處，抓到勁上，劉玉明同志把督導檢查，嚴防漏洞隱患作為經常性的工作抓住不放，并形成了經常化、制度化。一是聯查。由劉玉明同志組織經文保大隊和保衛干部對內保單位進行聯查。對查處的問題、漏洞，立即發出整改通知書，限期解決，對好的通報表揚，對差的批評教育或發出懲罰通知單。二是抽查，劉玉明同志組織警力對內保單位進行抽查。2007年對全市的101個金融網點和17個金庫進行了3次抽查，共查出隱患10余處，均已進行限期整改。三是督查。為了掌握情況，摸透問題，有針對性的采取

措施，對改制和事業性的企事業單位進行多次調查，從苗頭抓起，嚴格控制不穩定事件的發生發展，嚴格控制不穩定的因素。市醫院、防疫站退休醫務人員因調資問題揚言進京、赴省上訪，由于調查及時，發現快，建議市政府采取了果斷措施，控制了事態的發展，挽回了影響。

四、鞏固三建。內保單位保衛組織，巡邏隊伍和信息網絡處在治安防范的第一線，充分發揮他人的作用，筑起堅實的防線，把治安問題解決在內部，是保持治安穩定的重要一環。劉玉明同志結合工作實際，重點做了以下主要工作：一是鞏固加強保衛組織建設，在原保衛組織建設的基礎上，在重點要害單位充實調整保衛組織13個，新建保衛科7個，調整充實保衛干部37名，組織逐漸完善，力量逐步加強。二是抓巡邏隊伍建設。在重點骨干企業、金融、供電、廣播電視、石油、供水、供氣等單位組建專職巡邏隊伍48個，負責巡邏防范工作，提高了防控能力。三是加強信息網絡建設。在109個重點要害部位和重點企業設立了信息聯絡員，通過信息聯絡員反饋重要信息21件（次），掌握了防范控制的主動權。如泊頭市火柴廠因債務外欠問題，廠內部分職工策劃組織進京上訪，企業內部信息聯絡員立即向經文保大隊反饋信息，劉玉明同志將此重要情況分別向局和市政府進行反饋匯報，市政府由于采取果斷措施，控制及時，處理妥當，避免了一次越級上訪事件的發生，挽回了影響。

五、愛崗敬業。劉玉明同志在黨的十七大召開期間，為保衛鐵路安全暢通，確保十七大代表乘坐火車途經泊頭的人身安全，自2007年10月10日以來，劉玉明親自組織警力和其他上路人員對鐵路護路工作進行詳細的安排部署，制定了相關的突發事件緊急處理預案，并親自在鐵路護路保衛第一線身先士卒，盯崗值班，并組織警力搞好巡視、巡線工作，確保了鐵路護路工作的順利進行。在十七大期間鐵路保衛工作開展的十七個晝夜里，他堅持吃住在鐵路保衛一線，摸爬滾打，餓了泡袋方便面充餓，困了趴在車上打個盹，有時候一天也喝不上一杯熱水，幾天吃不上一口熱飯熱菜，睡覺不上一個囫圇覺，但他無怨無悔，仍然堅持連續奮戰，直至鐵路保衛工作結束，樹立了人民警察能征善戰的品牌形象，為全面完成重大保衛任務，確保大會的勝利召開做出了突出的成績和貢獻。

2007年12月25日

第二篇：公安局刑警隊工作計劃

公安局刑警隊工作計劃

一、在思想上與局黨委保持高度一致，服從領導，聽從指揮，協助全繼增大隊長做好審核中隊的各項工作，嚴格遵守公安部“五條禁令”，帶頭勤政、廉政，無私奉獻，不計較個好范文版權所有!人得失，嚴于律己、寬以待人，團結同志，積極參加黨支部組織的各項學習，牢記共產黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二、在工作上認真鉆研業務知識，準確及時地查明案件的全部事實，牢固樹立人權觀念，切實保護公民包括犯罪嫌疑人的合法權益，嚴禁刑訊逼供，杜絕冤假錯案的發生，嚴格按照程序辦案，準確適用法律，不辦人情案、關系案，不超期羈押犯罪嫌疑人，接待辦事群眾不耍特權、都威風，要認真聽取匯報，積極加以解決，加強值班值宿，做到及時交接班，對“110”派警及時處理。

三、在案件質量上，發揮審核部門的職能作用，對罪與非罪、此罪、彼罪能夠依法準確地區分認定、依法糾正錯案，保證無罪的人不受法律追究，充分運用法好范文版權所有!律賦予的權力，該復議的復議，該復核的復核，全年報捕合格率達到90，起訴合格率達到95，深挖破案數達到移送起訴案件的3，追處犯罪嫌疑人達到移送起訴人數的2，完成大隊制定的各項工作目標。

第三篇：隊長先進事跡

個人事跡材料

出生于1972年1月7日，民族漢族，擔任綜掘一隊隊長，這位漢子他以自己奮斗不止的奉獻精神，譜寫了一曲煤礦工人勇占排頭的時代贊歌。

在他擔任綜掘一隊隊長以來他始終把安全工作放在第一位，因為他知道綜掘一隊是外包隊，人員不集中，都是來自不同地方，語言、行為都不同，他抓好安全工作的主要經驗有三條：一是時時講安全。不論班前會，還是在安全會上，隊長劉生明都一再強調安全。二是抓班長。班長擺正不了安全與生產的關系，就換人。三是建制度。在隊里實行安全風險抵押互保制度，每位隊干、職工分別交納一定數量的風險抵押金，實行聯責聯保；推行安全目標管理機制，把安全進尺、目標等分解到班組，再由班組分解到個人，個人對班組負責，班組對隊負責，形成了組隊掛鉤，上下聯保的機制。各項安全激勵約束機制的完善和落實，調動了全隊干部職工的安全積極性，規范了他們的作業行為，強化了他們的安全意識，有力地促進了全隊的安全生產。

他清楚的認識到，要帶出過硬的隊伍，必須有嚴格的制度作保證。為此，他將重點放在制度的完善和考核上，將原來分章制定的安全、工程質量、生產任務、驗收標準、勞動組織、民主管理、等融入到每月的生產計劃中去，而且每月還根據當月生產條件的變化，不斷修改相關內容，制定出詳細的考核標準。另外，針對各個生產時期的不同情況，鼓勵班組搞創新，鼓勵班組多進尺，有效地調動了全隊職工的積極性，逐步使各項管理走向制度化和規范化的軌道。他常說“現在掙錢非常不容易，在煤礦干活掙的更是血汗錢，一分錢都不能少給職工。”為此，綜掘一隊在民主管理上力求“透明”，不論是班隊工資還是材料采購等各項費用支出，均經過隊民主管理小組集體審核會簽，公布在外，凡是涉及職工切身利益的事務全部公開，職工們打心眼里說：“在這樣的隊里干，我們心順、口服，干工作有勁。”

海到無邊天作涯，山登絕頂我為峰”。，一位志存高遠、勇立潮頭的煤海掘進尖兵，以自己的勤奮與激情，執著與干勁，為的發展繪就宏闊藍圖，為的永續發展奠定了堅實的根

基，一個乘勢騰飛的 已清晰地展現在我們面前。

炮采二隊馬占玉先進事跡

馬占玉，1969年10月18日出生，民族漢族，現任炮采二隊隊長，在炮采一隊一干就是5年，在這5年里他摸著石頭過河，誰也沒有現成的路；他邊干邊學，努力進取，不怕苦，不怕累，視工作為第一，很快他就掌握了炮采技術，隊更是將重任委于他，他不負眾望，狠抓工程質量，運輸系統的維護，還有大架的維護。

“生命高于一切，安全永遠第一。”有著強烈責任感的馬占玉隊長，在當隊長以來，在大會小會、班前班會后上，他說的第一句話就是：“啥是煤礦的頭等大事啊，是安全。啥是煤礦的天字號工程啊，是安全。”他時時刻刻關注安全，他常講：“我是隊長，我有責任抓安全，我寧愿讓大家罵我，也不愿在出了事以后再檢討抓得不嚴、管得不很的錯誤。”他每次下井都身體力行，看看頂板、支架好不好，棚距夠不夠，腿子直不直，對每項工作質量他都認真查看，十分重視工作中的安全環境，到工作面有無隱患，運輸機轉的正常不正常，如果發現問題，他當場就叫人處理，如果沒查出什么，就叮囑身邊人“一定不要馬虎大意。”他認為工作環境的好壞、物體的好與壞都直接影響著安全工作。“帶著感情抓安全。”身為隊長的馬占玉最看不慣個別人對犯有錯誤的職工采取粗魯行為，也聽不慣滿嘴的臟話、橫話。他認為：人是有尊嚴的，有感情的，應該尊重一個人的人格。他曉之以理，動之以情。但對屢犯決不姑息。“如果不懂得安全知識，不掌握安全技術，在安全生產中就是個盲人。”這是他常說的一句話。因此，他特別重視職工安全技術、安全知識的培訓。他在提高全隊職工素質上下功夫，他的這些強制加激勵的措施不但增強了職工的安全思想意識。而且還營造了良好的安全生產氛圍。正是由于馬占玉細節問題不放過，“天字號”工程經常抓，他所帶的隊伍消滅了重傷以上安全事故。

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第四篇：公安局巡察隊隊長年終工作總結

公安局巡察隊隊長年終工作總結

（一）***，男，現年44歲，中國共產黨黨員，現任***公安局巡察大隊大隊長。

今年來，***同志帶領全隊干警，嚴格按照縣委、縣政府和局黨委的部署，認真貫徹落實了“三個代表”重要思想和黨的***中全會精神，把建設一流交巡警隊伍與貫徹落實全國“二十公”我省“十四公”會議精神、“大練兵”活動、“正行風”建設工作、“五進”活動、實施“暢通工程”、“平安大道”、“保持共產黨員先進性教育”等活動緊密結合，努力完成上級下達的各項工作任務，特別是在交通警衛、為轄區經濟建設服務、確保轄區交通安全暢通和維護全區社會治安形勢的穩定上取得了驕人的業績。

***同志認真地執行黨的路線、方針、政策，積極領會上級精神，不斷加強政治方面的學習，始終堅持把思想政治工作放在自身建設的首位，不斷加強思想道德修養，能夠認真學習、馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論，使自己在思想上行動上和黨中央保持高度一致。***同志工作期間，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一方面始終堅持不懈地對全體干警進行思想教育，不斷加強政治學習，在提高隊伍素質上下功夫，經常教育干警以濟南交警為榜樣，以先進人物為榜樣。濟南交警是全國交警系統的一面旗幟，為了使各中隊轉變服務作風，在整頓隊伍上下大力氣，用長時間，轉變機制、增加動力。機制好壞，關鍵在于是否能調動人的積極性。他要求隊伍：“為人民服務，對人民負責、請人民監督、讓人民放心。”為了提高整體的戰斗力該同志同班子成員一起建立健全了各項規章制度和各項規劃，為交警大隊的長遠目標：樹立良好的警察形象，再登新臺階打下了堅實的基礎。在“大練兵”和“保持共產黨員先進性教育活動”中，他要求民警做到的自己首先做到，在他的帶領下，交巡大隊在保持共產黨員先進性教育活動中，榮獲先進集體的光榮稱號，交巡大隊全體干警在05年全縣交警系統大練兵比賽中獲得手勢操第一名的好成績。另一方面狠抓業務建設。隨著社會經濟發展和人民生活水平的提高，個體車不斷增加，交通管理面臨著新問題，個體車的增多，嚴重的影響著交通秩序，為了使全區人民能有一個良好的交通環境，他帶領全體干警每年都要開展春季、秋季綜合性整頓，特別是針對秋季“采山”情況，存在著嚴重的事故隱患，各種違章車輛進山采集山貨，客貨混載超員、超速、無證、酒后等違章現象較多，為了杜絕群死群傷事故，該同志帶領全體干警早起晚歸，有時工作到深夜設卡堵截，為了杜絕重、特大事故，同干警們經常加班加點，使交通違章和交通事故降低到最低限度。

交巡警大隊成立后，***同志根據實際情況召開班子會議對現有警力進行調整，促進了警力下沉，重心下移。街面警力的增加、民警工作職責的擴展，大大提高了公安機關的快速反應和及時處置能力，有力地維護了社會面治安秩序和交通秩序，05年交巡大隊共接警 ***起，解決群眾求助**起，移送派出所治安案件***起，移交刑警大隊**起。

***同志還經常組織干警深入轄區有車單位，排查、整改交通事故隱患，對轄區事故多發路段提出切實可行的整改意見，消除事故隱患。通過整治，轄區道路交通秩序良好。事故民警在工作中認真執行責任制、承諾制，24小時接、處警，及時救護傷員，事故調解公平、公正，無復議、無上訪案件。04年，我縣共發生一般以上交通事故 9 起，其中重大事故2起，死亡2人，比去年下降71%，一般交通事故7起。05年春季在保持共產黨員先進性教育活動中，***同志更是以身作則，帶領全隊干警以隊為家，充分發揮了一名黨員領導干部的能動作用，實現了春節期間交通事故為零的目標，開創了我區交管工作新局面。

***同志能夠緊跟時代脈搏，堅持與時俱進，開拓創新，一方面積極我縣經濟發展的大局出發，在他的倡議下，交巡大隊制定并出臺了為投資外商制定的十二條制度，給來我縣投資的外商提供了很大的便利條件。另一方面根據林區木材生產過程中存在的突出問題，以及在改制后帶來的車輛分散，司駕人員隨意流動，多數設備以達超報廢年限，技術狀態善遍下降等許多問題，他充分發揮道路交通安全協會的作用，用協會中的駕駛員之家，培訓中心等組織將廣大的駕駛人員凝聚起來，同時積極主動地為駕駛人員辦實事，開辦多種形勢的培訓班，提高他們的駕駛技能，培養他們的安全意識。用協會的職能將人員、車輛管理起來。從而為如何在建設小康社會的偉大工程中做好交通管理工作，開創了公安交通管理工作新格局。***同志在提高隊伍素質上，本著兩手抓，兩手都要硬的原則，努力加強全體干警的政治學習，特別是對全體黨員，必須以黨支部為核心，加強堡壘作用、通過黨員學習、帶動干警學習、講政治、講正氣，堅持原則、依法行政。為了提高全體干警的康政、勤政意識，該同志經常在隊內開展紀律作風方面的整頓，糾正行業不正之風，改變工作作風和崗位形象，自覺地維護整體的形象，堅決制止冷、沖、硬、橫和公安工作“四難”作風，從自身做起，因此，該同志能夠處處言傳身教，在干警中起帶頭作用，制定了執勤工作制度，取締違章先敬禮，文明用語，文明辦案，陽光作業。充分地體現人民警察為人民的形象。在監督工作中，本著領導親自抓，大隊查中隊，中隊查干警層層落實監督機制，發現問題及時糾正，使隊內交警執勤、執法形象逐步走向正規化。

該同志在廉政建設方面能夠嚴格按照《人民警察職業道德規范》要求自己，自覺抵制享樂主義影響，嚴格執法，文明執法，多次拒絕親友和同事的說情現象，從不耍特權，從不拿手中的權力做交易，這些珍貴的品質為他公正履行法律職責打下了良好的精神基礎。榜樣的力量是無窮的在他的帶領下，一支高效廉潔的隊伍也形成了。

幾年來，由于該同志的出色工作，交警大隊先后被授予“交警系統講文明、樹新風”先進集體和“學東萊，創建人民滿意活動”先進單位，***同志本人也多次被省、地、區授予先進個人等榮譽稱號。

公安局巡察隊隊長年終工作總結

（二）***，男，現年46歲，中國共產黨黨員，現任***公安局交警大隊大隊長。一年來，帶領全隊干警，嚴格按照縣委、縣政府和局黨委的部署，認真貫徹落實了重要任務和黨的十八大精神，把建設一流交警隊伍與貫徹落實全國“二十公”會議精神、“大練兵”活動、“正行風”建設工作、“五進”活動、實施“暢通工程”、“平安大道”、“保持共產黨員先進性教育”等活動緊密結合，努力完成上級下達的各項工作任務，特別是在交通警衛、為轄區經濟建設服務、確保轄區交通安全暢通和維護全縣社會治安形勢的穩定上取得了驕人的業績。認真地執行黨的路線、方針、政策，積極領會上級精神，不斷加強政治方面的學習，始終堅持把思想政治工作放在自身建設的首位，不斷加強思想道德修養，能夠認真學習、馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論，使自己在思想上行動上和黨中央保持高度一致。

工作期間，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一方面始終堅持不懈地對全體干警進行思想教育，不斷加強政治學習，在提高隊伍素質上下功夫，經常教育干警以先進人物為榜樣。為了使各中隊轉變服務作風，在整頓隊伍上下大力氣，用長時間，轉變機制、增加動力。機制好壞，關鍵在于是否能調動人的積極性。要求隊伍：“為人民服務，對人民負責、請人民監督、讓人民放心。”為了提高整體的戰斗力同班子成員一起建立健全了各項規章制度和各項規劃，為交警大隊的長遠目標：樹立良好的交警形象，再登新臺階打下了堅實的基礎。在“大練兵”和“保持共產黨員先進性教育活動”中，要求民警做到的自己首先做到。

另一方面狠抓業務建設。隨著社會經濟發展和人民生活水平的提高，個體車不斷增加，交通管理面臨著新問題，個體車的增多，嚴重的影響著交通秩序，為了使全縣人民能有一個良好的交通環境，帶領全體干警每年都要開展春季、秋季綜合性整頓，為了杜絕群死群傷事故，帶領全體干警早起晚歸，有時工作到深夜設卡堵截，為了杜絕重、特大事故，同干警們經常加班加點，使交通違章和交通事故降低到最低限度。根據實際情況召開班子會議對現有警力進行調整，促進了警力下沉，重心下移。

街面警力的增加、民警工作職責的擴展，大大提高了公安機關的快速反應和及時處置能力，有力地維護了社會治安秩序和交通秩序，為穩定和控制動態變化的社會治安形勢發揮了積極的作用。還經常組織干警深入轄區有車單位，排查、整改交通事故隱患，對轄區事故多發路段提出切實可行的整改意見，消除事故隱患。

通過整治，轄區道路交通秩序良好。事故民警在工作中認真執行責任制、承諾制，24小時接、處警，及時救護傷員，事故調解公平、公正。()xx年春季在保持共產黨員先進性教育活動中，更是以身作則，帶領全隊干警以隊為家，充分發揮了一名黨員領導干部的能力作用，降低了***春節期間交通事，開創了我縣交管工作新局面。能夠緊跟時代脈搏，堅持與時俱進，開拓創新，一方面積極我縣經濟發展的大局出發，交警大隊制定并出臺了為投資外商制定的十二條制度，給來我縣投資的外商提供了很大的便利條件。在提高隊伍素質上，本著兩手抓，兩手都要硬的原則，努力加強全體干警的政治學習，特別是對全體黨員，必須以黨支部為核心，加強堡壘作用、通過黨員學習、帶動干警學習、講政治、講正氣，堅持原則、依法行政。

為了提高全體干警的康政、勤政意識，經常在隊內開展紀律作風方面的整頓，糾正行業不正之風，改變工作作風和崗位形象，自覺地維護整體的形象，堅決制止冷、沖、硬、橫和交警工作“四難”作風，從自身做起，因此，能夠處處言傳身教，在干警中起帶頭作用，制定了執勤工作制度，取締違章先敬禮，文明用語，文明辦案，陽光作業。

充分地體現人民警察為人民的形象。在監督工作中，本著領導親自抓，大隊查中隊，中隊查干警層層落實監督機制，發現問題及時糾正，使隊內交警執勤、執法形象逐步走向正規化。在廉政建設方面能夠嚴格按照《人民警察職業道德規范》要求自己，自覺抵制享樂主義影響，嚴格執法，文明執法，多次拒絕親友和同事的說情現象，從不耍特權，從不拿手中的權力做交易，這些珍貴的品質為公正履行法律職責打下了良好的精神基礎。榜樣的力量是無窮的在自己的帶領下，一支高效廉潔的隊伍也形成了。在今后的工作中，交警大隊全體干警將以十八大精神為目標而繼續努力。

第五篇：環衛隊隊長先進事跡

環衛隊隊長先進事跡

平凡崗位不平凡-----記xx社區環衛站xx環衛隊隊長朱xx 朱xx,男,現年51歲,中共黨員,1972年參加工作,1978年從部隊退伍來到xx,現任xx社區環衛站xx環衛隊隊長。在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，無私奉獻，他愛崗敬業，勤奮務實，不辭辛苦，不怕勞累，身先士卒，兢兢業業，以自身的行動帶領環衛隊一班人，盡職盡責，不斷向工作質量的高峰攀登，使xx區域內環衛工作做的比較出色，多次受到有關領導部門的肯定，他本人也曾多次被評為“社區先進個人”、“端正黨風積極分子”，并在XX年被評為“社區勞動模范”。

一、他是一名嚴格自律的人他是一名黨員，社區成立以來，組織上就安排他擔任環衛隊隊長，全面負責xx社區轄區內的環境衛生工作，他深知環衛工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對社區環境的優化和社區精神文明建設有著至關重要的作用，確切地說，要干好這份工作也是一件不太容易的事，而自己身為一名共產黨員，就得無條件地服從組織的安排，為黨做好工作，要想在新形勢下做好工作，跟上新的形勢，就必須加強自身鍛煉，提高思想素質，增強自身的道德修養，于是他在平時的工作和生活實踐中，堅持認真學習黨的基礎知識，學習黨的方針政策，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨，一心撲在工作上，以隊為家。他是一位嚴格自律的人。

二、他是一名帶頭遵守隊里各項規章制度的人在社區新一輪改革中，xx社區xx環衛隊的工作量不斷增加，而人員卻不斷地在減少（有退休的），而他想要在這種人員少，工作量大的情況下，搞好xx社區區域內環衛工作，完成任務，必須要有規章制度來加以約束，特別是近期以來，xx社區區域內環衛隊人員變更頻繁，由于協解人員的重新上崗，環衛隊分來一批公益性崗位人員，基于人員變更，隊里不得不把一批剛剛工作技能熟練的臨時工送走，迎進了這批協解人員，而這些協解人員都是油田老職工，原來在不同的崗位上有些甚至是自己的老領導，地位的變化，使他們心理上發生了變化，再加上他們對買斷工齡有不同的理解，因此，心里總有一股怨氣，有的人剛上崗就說：“讓我們打掃衛生，我們工資又不是環衛隊給的，想干就干，不想干就不干，他們有什么法子？”還有個別人員，就直接找上門要求不打掃衛生干別的，也有個別的人員想不通，怕打掃衛生丟面子，開始時不來上班。這也說明在環衛隊使用這批人確實非常困難，面對這種局面，朱xx同志，一邊頂替缺勤人員上班，一邊召集隊里的生產骨干商量，怎樣在人手少，人員復雜的情況下，做好區域內的工作，通過商量討論，決定分頭做這部分人的思想工作，首先以情來溫暖他們的心，穩定這些人員的情緒，積極引導他們在人生不同的時段應站在不同的高度，開闊視野，豐富自身；其次，還要用規章制度來約束這些人，于是朱xx同志領著隊里的生產骨干一起商量制定了一套管理制度（即《人員管理制度》、《勞動管理制度》、《車輛使用管理制度》等），制度定出來了，針對這批用工，在人員管理制度中明顯地規定了一條，所有工作人員不準許找人替工，而偏偏在這個問題上出現了矛盾，有個別人員放不下架子，打掃衛生怕丟面子，提出來要找人頂替，還有一個跟老朱比較好的同志提出來，要求朱xx給他找替工，他自己打算到別的地方去大工掙大錢，老朱也抹了好朋友的面子，沒有答應，并說這制度是我們自己定的，我必須帶頭執行遵守，并通過苦口婆心地做工作，讓他們放下架子，安心工作，不僅如此，他還帶頭遵守勞動制度，早上班，晚下班，起早貪黑……，遵守規章，他一絲不茍。在執行規章制度上要別人做到的，他首先做到。

三、他是一名在社區環境再造工程建設中做出貢獻的人 環境再造工程建設是美化社區環境的一項大事，它反映了小區精神文明建設的面貌。從社區專業化重組，環衛隊獨立以來，也正是xx社區環境再造工程收尾工作的開始，由于再造工程的尾聲，給小區的環境造成了臟、亂的現象，即：小區內污水排水道堵塞，觀察井、下水道不暢，排水溝被堵等等，這正是那些工程的建筑垃圾所致，環境的好壞，直接關系到社區的形象和精神文明建設面貌，面對這種情況，他看在眼里、急在心里，怎樣才能盡快地清除那些建筑垃圾，使環境衛生好起來，面對人員減少（退休人員走了不添人），工具落后，同時任務又重的情況下，他殫精竭慮，始終圍繞如何完成這個任務而努力，他開拓思路，以創造環境最優化，居民安居樂業，建設和諧社區為已任，帶領全隊員工對再造工程遺留下來的建筑垃圾進行重點清理，這時人手少，任務繁重，一個人頂幾個人用，他不怕苦、不怕累，身先士卒，帶頭揀生活干。因為時間緊，有時他忙的連中午飯都顧不得按時回家吃，由于那一段時間生活不規律，他的老胃病犯了，而他只是吃點藥又繼續干，從不叫一聲苦，周圍的同志勸他休息去醫院治療他也不肯，他的努力工作，感動了全體員工，通過一段時間的共同努力，共清理建筑垃圾600多噸，清量衛生死角60多處，疏通下水道116次，請掏觀察井700多個，清理排水溝1XX多米，并對各主排水溝出口進行了清理，這樣，小區生活污水排放暢通了，也確保了汛期的排水暢通。為了小區的環境衛生，對小區內集中滅蠅、滅蚊累計總面積達361210m2，經過一個月的突擊整改，使xx轄區內環境面貌發生了根本的變化，受到社區領導和轄區內居民一致的好評和肯定，有的居民還當著站領導的面說：“你們環衛隊是在這次環境再造工程建設中做了貢獻的人”。

四、他是愛崗敬業，愛隊如家的人愛崗敬業，愛隊如家，老朱一貫都是這樣，由于工作性質決定，加之家住在xx區域內，離工作單位較近，有時連周末都不過，節假日也不休息，為了給站時節約經費，他不惜犧牲星期天和節假日，為站里修三輪車，就今年一年來他共為站里焊板車200多輛次，修理三輪車400多次，大約為站里節約成本2萬多元。由其是今年夏季以來，雨水不斷，道路不暢臨時垃圾堆放的垃圾無法倒運，垃圾場積存了大量的垃圾，已經影響到生產的正常運行，眼看著家屬區掃打出來的垃圾再往里拉是不可能了，而這個垃圾場還牽涉到地方老百姓，要想把垃圾倒運出來，還要同老百姓協調關系，于是他不顧一切，抓緊時間組織車輛，抽調人員，想方設法與老百姓周旋協調，身先士卒，加班加點，為盡快盡早把垃圾倒運出來，他忍著腰疼和胃疼，與同志們一起，苦干了一個月，共轉運垃圾700余車，重量約達3200余噸，生產上的大難題解決了，而且做到了安全無事故。活是干完了，但他的老胃病和腰間盤突出的老毛病累犯了，但他忍著痛，吃著藥仍然堅守工作崗位，到處可看到他忙碌的身影，周圍的同志們說他“朱隊長真是一個愛崗敬業，愛隊如家的人”。他自己也把這份工作引以為自豪，他自己是這樣說的“老師是人類的靈魂工程師，而我們環衛工人卻是美化環境的工程師”。幾年來他為環衛事業默默奉獻了多少心血，灑下了多少汗水，誰又能說的清？來年他又將怎樣去拼搏奮斗，這一切的一切啊，都有xx社區來作證。