第一篇：招聘的崗位（大全）

招聘崗位

人力資源專員（薪酬績(jī)效方向）

崗位職責(zé)：

1.參與并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展人力資源管理咨詢項(xiàng)目的調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施等相關(guān)工作；

2.參與并協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的收集、整理信息和數(shù)據(jù)（包括會(huì)議記錄整理匯總、數(shù)據(jù)查找、數(shù)據(jù)編輯等）；

3.參與管理咨詢項(xiàng)目提案的項(xiàng)目研究思路、方法和研究模型的設(shè)計(jì)工作；

4.參與撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目解決方案等、根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)薪酬、績(jī)效相關(guān)模塊非核心文檔。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉薪酬、績(jī)效相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和工具；

3.人力資源管理、企業(yè)管理、信息管理、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

4.善于學(xué)習(xí)思考與研究分析，人力資源框架思路清晰；

5.熟練使用OFFICE等辦公軟件；

6.具有良好的文字編輯和寫(xiě)作能力，有良好的溝通能力；

7.快速學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重細(xì)致、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)具有良好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者或獲得專業(yè)技術(shù)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

人力資源專員

崗位職責(zé)：

1．根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展需要，幫助主管進(jìn)行人才的招聘工作，建立和擴(kuò)展招聘渠道；

2．協(xié)助主管進(jìn)行應(yīng)聘者面試溝通，offer溝通，及后續(xù)錄用工作；

3．協(xié)助各部門(mén)建立、完善績(jī)效考核管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督績(jī)效管理體系的運(yùn)行；

4．協(xié)助協(xié)助組織和推動(dòng)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的開(kāi)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系；

5．協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和后續(xù)管理工作，并辦理人員入職和離職相關(guān)手續(xù)；

任職資格：

1、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；并能獨(dú)立辦理社保、公積金、檔案等相關(guān)工作。

3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；

5、熟練操作office辦公軟件。

6、在校品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洌C合素質(zhì)突出，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)；

7、勤奮、踏實(shí)，愿從一線基層做起，有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

招聘專員：

崗位職責(zé)：

1.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

2.組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求；

3.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；

4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；

福利待遇

（1）薪酬

公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，并且結(jié)合行業(yè)水平，員工績(jī)效及任職資格，每年進(jìn)行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)，同時(shí)設(shè)有年終獎(jiǎng)等各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）培訓(xùn)

為新員工提供完善的培訓(xùn)制度，以保證新員工能更快的融入公司，并掌握崗位所需技能；同時(shí)根據(jù)崗位需要，組織員工參加資格認(rèn)證培訓(xùn)；

（3）保險(xiǎn)

公司按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后開(kāi)始享受);

（4）其他福利

公司實(shí)行五天8小時(shí)工作制及帶薪年假制度；

第二篇：招聘崗位及要求

聊城市御澤堂阿膠制品有限公司

招聘崗位

一、淘寶美工/淘寶視覺(jué)設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)淘寶商城美工設(shè)計(jì)和創(chuàng)意工作；

2、全面負(fù)責(zé)淘寶商城全套美工設(shè)計(jì)，店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪產(chǎn)品圖文設(shè)計(jì)、促

銷(xiāo)活動(dòng)平面支持；

3、熟悉淘寶網(wǎng)，能獨(dú)自完成淘寶店鋪主頁(yè)美化、制作促銷(xiāo)、描述模板；

4、根據(jù)產(chǎn)品上架情況和促銷(xiāo)信息自主制作促銷(xiāo)廣告；

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司淘寶商城的頁(yè)面設(shè)計(jì)、商品描述美化、以及配合各個(gè)活動(dòng)的廣告宣傳設(shè)計(jì)

工作；

2、熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件；

3、有較好的視覺(jué)功底和創(chuàng)意能力，對(duì)自己的設(shè)計(jì)和作品精益求精，力求完美；

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；

5、有開(kāi)過(guò)淘寶店鋪或做過(guò)淘寶店鋪設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮

二、淘寶客服專員

崗位職責(zé)：

1、熟悉淘寶網(wǎng)與淘寶旺旺等聊天工具，支付寶購(gòu)物流程等淘寶及電子商務(wù)基本知識(shí)；

2、及時(shí)處理顧客即時(shí)消息的咨詢及留言，做到有問(wèn)必答，并同時(shí)促成訂單；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表述能力、溝通能力；對(duì)于工作有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能

力；

4、熟悉官網(wǎng)商城的各類(lèi)商品，能準(zhǔn)確而專業(yè)地為不同客戶進(jìn)行推薦參考及銷(xiāo)售；

5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、耐心與細(xì)心，能周到應(yīng)對(duì)各種客戶類(lèi)型的咨詢；

6、負(fù)責(zé)客戶訂單處理及后續(xù)貨款查詢回收工作，及時(shí)提醒顧客并備注其特殊要求，并

與發(fā)貨人員及時(shí)溝通，避免發(fā)貨出錯(cuò)；

7、負(fù)責(zé)解決交易客戶的投訴及維權(quán)，售后跟蹤回訪，維護(hù)官網(wǎng)信譽(yù)等售后問(wèn)題

任職資格：

1、男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉電商運(yùn)作流程；

2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字表達(dá)與溝通能力；

3、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)操作，及時(shí)開(kāi)展工作；

5、具備較快的打字速度（60字左右/分鐘）和組織文字能力；

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；

7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、有網(wǎng)站售前售后客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉阿膠銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮錄用

三、客服經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定客服人員月度，季度，的銷(xiāo)售額目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)人員的組建及管理，以及制定標(biāo)準(zhǔn)的管理體系；

3、制定標(biāo)準(zhǔn)的在線銷(xiāo)售的話術(shù)，以及銷(xiāo)售流程；

4、對(duì)下屬的培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作；

5、對(duì)日常工作中的典型案例進(jìn)行總結(jié)，提出解決問(wèn)題的方案；

6、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)的工作安排

任職要求：

1、年齡18-25歲，有過(guò)相關(guān)的客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有過(guò)大型呼叫中心人員的組建，管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上客服經(jīng)理管理工作

第三篇：招聘崗位及要求

公司現(xiàn)使用招聘端口為搜才，賬號(hào)：rsys，密碼：rsys123

1、招聘崗位：客服專員

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·中山路與西二環(huán)交口西行500米醉美莊園 招聘人數(shù)：2人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上 性別：不限 職位月薪：2000-3000

崗位職責(zé)：

1、客戶接待，負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢，售中跟進(jìn)，售后處理；

2、促成進(jìn)店客戶的成交轉(zhuǎn)化并全程跟進(jìn)至交易完成；

3、收集用戶對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)、建議，協(xié)助用戶處理后臺(tái)等問(wèn)題；

4、完成線上及電話咨詢，統(tǒng)計(jì)訂單并安排發(fā)貨。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶關(guān)系或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；

4、自我激勵(lì)，開(kāi)朗，幽默，有快速學(xué)習(xí)的能力。

2、招聘崗位：策劃

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責(zé)：

1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；

2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)。

5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等；

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及執(zhí)行工作能力

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底

4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作

3、招聘崗位：出納

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上 性別：不限 職位月薪：2500-3000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；

5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；

6、協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶檔案。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

3、招聘崗位：大客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)·橋西區(qū)·新華路與西二環(huán)交口西行200米留營(yíng)商務(wù)大廈914室 招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第四篇：招聘崗位需求范本

數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師

崗位要求：

1.兩年以上Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)(10g / 11g)生產(chǎn)環(huán)境下的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并能使用主流開(kāi)發(fā)工具.2.掌握PL/SQL語(yǔ)法,能熟練創(chuàng)建DB對(duì)象(表、視圖、索引等), 獨(dú)立編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、包等各種SQL腳本.3.有較強(qiáng)的DB編程能力,能根據(jù)實(shí)際情況編寫(xiě)用于數(shù)據(jù)調(diào)整的SQL腳本,并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

4.了解DB設(shè)計(jì),SQL性能優(yōu)化,具有良好的SQL優(yōu)化,問(wèn)題定位及故障排查的能力,并有在生產(chǎn)環(huán)境實(shí)際進(jìn)行此類(lèi)調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。

具備下列條件中的一項(xiàng)或多項(xiàng)者優(yōu)先: 1.有大數(shù)據(jù)環(huán)境下DB開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)DB開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

Web前端開(kāi)發(fā)工程師（EXTJS方向）

崗位要求：

1.三年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,能獨(dú)立根據(jù)需求完成相應(yīng)模塊的代碼編寫(xiě), 2.熟悉Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本環(huán)境配置,熟悉基本的PL/SQL開(kāi)發(fā),具體一定的獨(dú)立手寫(xiě)能力，3.精通html5、css、javascript、jquery語(yǔ)言，有一定的手寫(xiě)能力； 4.有ExtJs,ExtJs4 以上的版本的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，5.應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)附帶作品或作品截圖

注：Extjs、JavaScript和CSS特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和工作年限等不作錄取限定。

移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工程師

崗位要求：

1、兩年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通HTML5，CSS，Javascript；

3、熟悉JS庫(kù)jQuery；

4、熟悉流行的JS框架，如模塊管理 CommonJS、MVC框架Angular.js等；

5、熟悉手機(jī)WebAPP開(kāi)發(fā)技術(shù)的特點(diǎn)，熟悉.net網(wǎng)站開(kāi)發(fā)優(yōu)先；

6、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)附帶作品或作品截圖。

.NET開(kāi)發(fā)工程師

崗位要求：

1、兩年以上.net開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通.net程序開(kāi)發(fā)；

2、熟悉Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本環(huán)境配置,熟悉基本的PL/SQL開(kāi)發(fā)；

3、熟悉Javascript，能獨(dú)立完成Javascript代碼的編寫(xiě)和優(yōu)化工作，能熟練使用JQuery；

4、有ExtJs,ExtJs4 以上的版本的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)附帶作品或作品截圖；

黑盒測(cè)試工程師

崗位要求：

1、三年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)SQL語(yǔ)句，使用過(guò)測(cè)試工具及bug管理工具，能獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試；

2、根據(jù)需求整理測(cè)試用例，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，執(zhí)行測(cè)試，撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告等；

3、有行業(yè)應(yīng)用軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

第五篇：南方電網(wǎng)招聘(崗位)

中國(guó)南方電網(wǎng)電力調(diào)度通信中心招聘啟事

一、招聘職位 電網(wǎng)調(diào)度指揮及系統(tǒng)分析 職位描述

負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)視、調(diào)控、組織、指揮，以及系統(tǒng)安全穩(wěn)定分析、系統(tǒng)故障與事故的仿真分析等相關(guān)工作。入職資格

班級(jí)綜合排名30％以內(nèi)；本科主修電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)；碩士階段研究方向?yàn)殡娏ο到y(tǒng)穩(wěn)定相關(guān)問(wèn)題、特別直流輸電相關(guān)的系統(tǒng)穩(wěn)定問(wèn)題。電網(wǎng)調(diào)度指揮及繼電保護(hù) 職位描述

負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)視、調(diào)控、組織、指揮，以及保護(hù)運(yùn)行與評(píng)價(jià)、異常與事故分析、保護(hù)整定計(jì)算、定值管理等相關(guān)工作。入職資格

班級(jí)綜合排名30％以內(nèi)；本科主修電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)，碩士階段主要研究繼電保護(hù)相關(guān)技術(shù)。

電力通信 職位描述

負(fù)責(zé)通信網(wǎng)的運(yùn)行監(jiān)控，指揮處理通信故障，組織通信反事故演習(xí)；組織通信電路的調(diào)試、設(shè)備檢修、新設(shè)備接入工作；制定南方電網(wǎng)通信規(guī)劃、建設(shè)、入網(wǎng)、運(yùn)行管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)大修、技改和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的技術(shù)管理。入職資格 班級(jí)綜合排名30％以內(nèi)；本科、碩士階段均主修通信專業(yè)。調(diào)度自動(dòng)化 職位描述

負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)。入職資格

班級(jí)綜合排名30％以內(nèi)；熟悉電網(wǎng)狀態(tài)估計(jì)、潮流計(jì)算等在線分析軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。本科或碩士階段主修電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)的優(yōu)先考慮。調(diào)度信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 職位描述

負(fù)責(zé)電力調(diào)度信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。入職資格

班級(jí)綜合排名30％以內(nèi)；本科、碩士階段均主修計(jì)算機(jī)專業(yè)。熟練掌握通用編程語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)，熟悉面向服務(wù)架構(gòu)和企業(yè)服務(wù)總線技術(shù)，了解電力調(diào)度業(yè)務(wù)。

二、應(yīng)聘須知

1、本次校園招聘面向 2011年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其他性質(zhì)的畢業(yè)生恕不選聘。

2、本次校園招聘均采用網(wǎng)絡(luò)接受簡(jiǎn)歷投遞，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

3、南網(wǎng)總調(diào)將按照招聘職位的要求，對(duì)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行初選，將以短信或郵件等方式通知已通過(guò)簡(jiǎn)歷初選的學(xué)生。未通過(guò)簡(jiǎn)歷初選的學(xué)生，恕不另行通知。

4、請(qǐng)確保個(gè)人資料真實(shí)、有效。所填信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，南網(wǎng)總調(diào)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

5、所有職位要求應(yīng)聘學(xué)生具備以下基本條件：

⑴身心健康、無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄； ⑵獲得相關(guān)階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

⑶通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)測(cè)試，并具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

6、被通知參加校園招聘暨筆試、面試的學(xué)生需打印《中國(guó)南方電網(wǎng)電力調(diào)度通信中心職位申請(qǐng)表》并簽字確認(rèn)，于校園筆試、面試當(dāng)天提交現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核。