第一篇:關(guān)于要求取消××公司行政級(jí)別的請(qǐng)示
華交報(bào)[2005]21號(hào)
華 容 縣 交 通 局
關(guān)于要求取消華容縣華泰汽車運(yùn)輸有限公司
行政級(jí)別的請(qǐng)示
縣人民政府:
我局下屬單位——華容縣華泰汽車運(yùn)輸有限公司是我縣唯一的一家公路客運(yùn)企業(yè),該公司于去年4月份組建,是由原華容縣第一汽車運(yùn)輸公司、華容縣汽車運(yùn)輸公司兩家企業(yè)合并而成。其中華容縣第一汽車運(yùn)輸公司的前身為湘運(yùn)華容分公司,1994年之前為省湘運(yùn)公司垂直管理的企業(yè),正科級(jí)單位。按照垂直管理單位黨組織關(guān)系屬地管理的原則,縣委、縣政府將其納入全縣行政事業(yè)單位序列,作為一級(jí)單位,歸口交通系統(tǒng)。隨著客運(yùn)市場(chǎng)的放開,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,1994年,省湘運(yùn)公司所屬的市、縣兩級(jí)分公司下放,其人、財(cái)、物全部交由地方交通主管部門管理。根據(jù)協(xié)議,該公司就是一個(gè)屬我局管理、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),其生存在市場(chǎng),發(fā)展在效益,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式完全是企業(yè)化管理,與國(guó)家行政事業(yè)單位的管理方法截然不同。但由于歷史原因,該企業(yè)一直被縣委、縣政府作為行政事業(yè)單位看待,并對(duì)其下達(dá)各種目標(biāo)管理、工作考核等任務(wù),與我局的管理時(shí)有交叉。而且近期我局按照省、市交通主管部門的統(tǒng)一部署,正擬對(duì)該公司進(jìn)行改制工作,爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)公路客運(yùn)企業(yè)。為便于工作的正常開展,特具文縣人民政府,懇請(qǐng)取消縣華泰汽車運(yùn)輸有限公司的行政級(jí)別。
專此請(qǐng)示,懇請(qǐng)照準(zhǔn)。
二○○五年四月一日
主題詞:交通 組織 管理 請(qǐng)示
抄送:華容縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)
華容縣交通局辦公室 2005年4月1日印發(fā)
第二篇:事業(yè)單位改革要求逐步取消行政級(jí)別
事業(yè)單位改革要求逐步取消行政級(jí)別 2013年11月18日 02:28
來(lái)源:新京報(bào)
原標(biāo)題:事業(yè)單位改革逐步取消行政級(jí)別
三中全會(huì)審議通過(guò)的《決定》,對(duì)加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政體制改革等作出部署。圍繞行政體制改革問(wèn)題,中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任王峰表示,“行政體制改革直接關(guān)系政府部門權(quán)力格局的調(diào)整,各種利益矛盾和復(fù)雜問(wèn)題交織,許多時(shí)候繞不開、躲不過(guò)。”王峰說(shuō),推進(jìn)行政體制改革要下決心敢于啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘。
焦點(diǎn)1
《決定》提出,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從行政體制改革的角度看,如何理解和把握這兩個(gè)作用?
四輪驅(qū)動(dòng)保經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
王峰表示,深化行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能,說(shuō)到底是如何處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系。三中全會(huì)提出發(fā)揮“兩個(gè)作用”的觀點(diǎn),對(duì)政府職能怎么轉(zhuǎn)、向哪轉(zhuǎn)具有根本性指導(dǎo)意義。一方面,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用就是要求政府把市場(chǎng)能夠發(fā)揮作用的事項(xiàng)一律放給市場(chǎng),把政府越位的地方退回來(lái)。另一方面,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用并不是全部作用,還要同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用。
這就是要把政府該管的事管住管好,缺位的地方要補(bǔ)上去。“兩個(gè)作用”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)好比一輛車,如果遇到坑坑洼洼或泥濘濕滑的路段,就需要另一組車輪也驅(qū)動(dòng)起來(lái),在這種情況下,四輪驅(qū)動(dòng)才能保持車輛的平穩(wěn)行駛。
焦點(diǎn)2
《決定》對(duì)事業(yè)單位改革進(jìn)行了一系列部署,應(yīng)如何看待這項(xiàng)改革?
改革可更好提供公共服務(wù)
王峰介紹,加快事業(yè)單位分類改革,目的在于更好地提供公共服務(wù)。這也是全面正確履行政府職能的一項(xiàng)重要舉措。
隨著社會(huì)發(fā)展,政府需要加大對(duì)公共服務(wù)的購(gòu)買力度以滿足人民的需求。說(shuō)白了就是政府不花錢或少花錢養(yǎng)人,花錢或多花錢辦事。對(duì)此,改革要求進(jìn)一步按照政事分開的原則,理順政府和事業(yè)單位關(guān)系,推進(jìn)事業(yè)單位去行政化,逐步取消行政級(jí)別,加快建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。逐步推進(jìn)有條件的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或社會(huì)組織,建立事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
焦點(diǎn)3
《決定》提出要嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,如何管理好編制資源? 最大限度提高編制利用率
王峰說(shuō),這對(duì)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理提出了新的更高的要求。當(dāng)前編制管理面臨的狀況是機(jī)構(gòu)偏多,人員總量偏多,結(jié)構(gòu)不太合理,有的部門和地方人員比較寬裕,甚至一些部門人浮于事,有些地方和部門卻人手偏緊。
改變這種狀況,一要強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。各地各部門應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),在核定的行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)配備人員。嚴(yán)格控制和減少機(jī)構(gòu)編制增量,最大限度提高機(jī)構(gòu)編制資源效用。
二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。妥善處理嚴(yán)格控制與滿足需求的矛盾,探索政府購(gòu)買服務(wù)的有效形式和辦法,把有限的財(cái)力用于辦事上。
三要嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)禁行政編制和事業(yè)編制混用,嚴(yán)禁上級(jí)部門干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。
第三篇:高校不應(yīng)該取消行政級(jí)別
謝謝主席。尊敬的評(píng)委,對(duì)方辯友及現(xiàn)場(chǎng)觀眾,大家晚上好。我方認(rèn)為高校不應(yīng)該取消行政級(jí)別。首先讓我們來(lái)明確所謂高校行政級(jí)別是指:在中國(guó)大陸,根據(jù)各高等學(xué)校的規(guī)模,辦學(xué)水平,以及在科研教育上的作用而有相應(yīng)的級(jí)別。在當(dāng)前級(jí)別盛行的客觀現(xiàn)實(shí)下,各高校設(shè)立行政級(jí)別對(duì)于高校而言無(wú)疑是利大于弊,而其存在的意義在于能夠促進(jìn)國(guó)家合理分配教育資源,方便高校與社會(huì)上其他單位進(jìn)行合作,便于學(xué)校內(nèi)部管理利于高校自身發(fā)展等諸多方面。
接下來(lái)我將從三個(gè)方面深入論述我方觀點(diǎn)。首先,高校行政級(jí)別的存在是歷史遺留問(wèn)題,由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)費(fèi)、人員、設(shè)施等并不充足所以為了重點(diǎn)建設(shè)部分高校,并且全面推動(dòng)高校發(fā)展,行政級(jí)別則成為在特定時(shí)期下的最強(qiáng)有力的措施。隨著社會(huì)的發(fā)展,行政級(jí)別的存在的確暴露出自身的一些弊端,但是我們必須承認(rèn)我國(guó)在生產(chǎn)力仍然急需發(fā)展的今天依然依靠行政級(jí)別對(duì)高校進(jìn)行不同程度的建設(shè),從而合理分配教育資源,以達(dá)到讓更多的人擁有接受高等教育的權(quán)力。因此行政級(jí)別的存在是中國(guó)高等教育統(tǒng)籌發(fā)展,全面建設(shè)的保障。
其次,我們要從現(xiàn)實(shí)角度去思考,當(dāng)前的社會(huì)是一個(gè)講地位講級(jí)別的社會(huì),社會(huì)地位的高低直接影響著個(gè)人、集體的發(fā)展。如果因?yàn)楦咝P姓?jí)別會(huì)帶來(lái)某些不利的影響而將其取消,試問(wèn)在當(dāng)期的社會(huì)中高校憑借什么在社會(huì)上與其擁有行政級(jí)別的單位進(jìn)行合作、交流?在“官本位”思想根深蒂固的大眾心里,搞笑又有多少分量?而且一旦取消行政級(jí)別,又將出現(xiàn)一種怎樣的制度來(lái)替代?誰(shuí)又敢保證新制度能徹底解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?
再次,高校內(nèi)部的行政級(jí)別是對(duì)高校日常事務(wù)進(jìn)行管理的有效手段。高校是以培養(yǎng)人才,科學(xué)研究,服務(wù)社會(huì),學(xué)術(shù)交流等為目的的場(chǎng)所,高校應(yīng)以學(xué)術(shù)為主導(dǎo),行政起到服務(wù)于學(xué)術(shù)的輔助作用。面對(duì)高校“行政化”現(xiàn)象,絕大部分人將行政權(quán)力對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的干涉歸罪于行政級(jí)別,認(rèn)為是行政級(jí)別致使行政權(quán)力濫用。其實(shí)不然,高校內(nèi)部行政級(jí)別的存在是為了方便對(duì)學(xué)校日常事務(wù)的管理,而非干擾學(xué)術(shù),這一現(xiàn)象的成因是由于人對(duì)于名利的追求已然超過(guò)對(duì)于知識(shí)的尊重,是由于人主觀思想意識(shí)及社會(huì)上的不良風(fēng)氣引起的,行政級(jí)別只是起到導(dǎo)火索的作用,而盲目的取消行政級(jí)別非但不能解決本質(zhì)問(wèn)題,還會(huì)影響當(dāng)前高校內(nèi)部的管理與正常教學(xué)。
我們今天在此討論是否應(yīng)取消高校行政級(jí)別,只是希望通過(guò)這樣的討論引起大家對(duì)于如何保障高校學(xué)術(shù)自由,更好的發(fā)揮其職能以及發(fā)展方向的思考,行政級(jí)別僅是這些問(wèn)題的表象,而建設(shè)一流的大學(xué)我們還有很長(zhǎng)的路要走,絕不是取消行政級(jí)別這樣簡(jiǎn)單。
綜上所述,我方堅(jiān)持認(rèn)為高校不應(yīng)該取消行政級(jí)別。
第四篇:事業(yè)單位改革逐步取消行政級(jí)別
事業(yè)單位改革逐步取消行政級(jí)別 微博
2013年11月18日04:34來(lái)源:新京報(bào)手機(jī)看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯(cuò)商城分享推薦字號(hào)
原標(biāo)題:中央編辦副主任:事業(yè)單位改革逐步取消行政級(jí)別
三中全會(huì)審議通過(guò)的《決定》,對(duì)加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政體制改革等作出部署。圍繞行政體制改革問(wèn)題,中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任王峰表示,“行政體制改革直接關(guān)系政府部門權(quán)力格局的調(diào)整,各種利益矛盾和復(fù)雜問(wèn)題交織,許多時(shí)候繞不開、躲不過(guò)。”王峰說(shuō),推進(jìn)行政體制改革要下決心敢于啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘。
焦點(diǎn) 1
《決定》提出,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從行政體制改革的角度看,如何理解和把握這兩個(gè)作用?
四輪驅(qū)動(dòng)保經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
王峰表示,深化行政體制改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能,說(shuō)到底是如何處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系。三中全會(huì)提出發(fā)揮“兩個(gè)作用”的觀點(diǎn),對(duì)政府職能怎么轉(zhuǎn)、向哪轉(zhuǎn)具有根本性指導(dǎo)意義。
一方面,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用就是要求政府把市場(chǎng)能夠發(fā)揮作用的事項(xiàng)一律放給市場(chǎng),把政府越位的地方退回來(lái)。另一方面,發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用并不是全部作用,還要同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用。
這就是要把政府該管的事管住管好,缺位的地方要補(bǔ)上去。“兩個(gè)作用”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)好比一輛車,如果遇到坑坑洼洼或泥濘濕滑的路段,就需要另一組車輪也驅(qū)動(dòng)起來(lái),在這種情況下,四輪驅(qū)動(dòng)才能保持車輛的平穩(wěn)行駛。
焦點(diǎn) 2
《決定》對(duì)事業(yè)單位改革進(jìn)行了一系列部署,應(yīng)如何看待這項(xiàng)改革?
改革可更好提供公共服務(wù)
王峰介紹,加快事業(yè)單位分類改革,目的在于更好地提供公共服務(wù)。這也是全面正確履行政府職能的一項(xiàng)重要舉措。
隨著社會(huì)發(fā)展,政府需要加大對(duì)公共服務(wù)的購(gòu)買力度以滿足人民的需求。說(shuō)白了就是政府不花錢或少花錢養(yǎng)人,花錢或多花錢辦事。對(duì)此,改革要求進(jìn)一步按照政事分開的原則,理順政府和事業(yè)單位關(guān)系,推進(jìn)事業(yè)單位去行政化,逐步取消行政級(jí)別,加快建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。逐步推進(jìn)有條件的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或社會(huì)組織,建立事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
焦點(diǎn) 3
《決定》提出要嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,如何管理好編制資源?
最大限度提高編制利用率
王峰說(shuō),這對(duì)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理提出了新的更高的要求。當(dāng)前編制管理面臨的狀況是機(jī)構(gòu)偏多,人員總量偏多,結(jié)構(gòu)不太合理,有的部門和地方人員比較寬裕,甚至一些部門人浮于事,有些地方和部門卻人手偏緊。
改變這種狀況,一要強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。各地各部門應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),在核定的行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)配備人員。嚴(yán)格控制和減少機(jī)構(gòu)編制增量,最大限度提高機(jī)構(gòu)編制資源效用。
二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。妥善處理嚴(yán)格控制與滿足需求的矛盾,探索政府購(gòu)買服務(wù)的有效形式和辦法,把有限的財(cái)力用于辦事上。
三要嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)禁行政編制和事業(yè)編制混用,嚴(yán)禁上級(jí)部門干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。
11月12日零點(diǎn),杭州阿里巴巴西溪園區(qū)媒體數(shù)據(jù)直播中心大屏幕上的成交額數(shù)值最終定格在350.19億元。這350億元形成的,是1.5億個(gè)飛往各地的包裹。“雙11”已經(jīng)輕而易舉地成為全球規(guī)模最大的網(wǎng)購(gòu)節(jié)日。“逆天”的購(gòu)買力
350億元,網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者巨大的消費(fèi)熱情和消費(fèi)能力通過(guò)一張張訂單釋放出來(lái)
賣瘋了!
11月11日的第68秒,杭州阿里巴巴西溪園區(qū)媒體數(shù)據(jù)直播中心爆發(fā)出一陣驚呼。116896436元!大屏幕第一次更新出的“雙11”支付寶總成交金額令人震驚。
但這只是這場(chǎng)全民網(wǎng)購(gòu)盛宴的開始。此后我國(guó)網(wǎng)購(gòu)單日的一系列紀(jì)錄被不斷刷新。盡管阿里巴巴董事局主席馬云此前表示,希望今年“雙11”成交額控制在300億元,但在21點(diǎn)20分,成交金額就突破了這個(gè)數(shù)字。
特地趕來(lái)杭州“觀戰(zhàn)”的小米科技公關(guān)總監(jiān)劉飛幾乎不敢相信總部傳來(lái)的數(shù)據(jù):11日零點(diǎn)30分,小米手機(jī)開售,3分鐘后,小米單店支付寶成交額過(guò)億元,成為天貓首個(gè)成交額過(guò)億元的實(shí)物商家,8分鐘后,成交額突破2億元。截至中午12點(diǎn),僅小米3 TD版手機(jī)單款商品銷量已達(dá)到2.3億元。
賣得最快的是小米,單品價(jià)格最高的則是佐卡伊旗艦店于上午10點(diǎn)47分售出的一顆13.33克拉的大鉆石。像小米和佐卡伊一樣迎來(lái)潮水般訂單的還有眾多商家。“雙11”的頭3分鐘,GXG、杰克瓊斯、太平鳥的成交額就突破千萬(wàn)元。凌晨1點(diǎn),服裝類目成交額33.4億元。去年“雙11”,總共只有3個(gè)店鋪成交量過(guò)億元,今年截至20點(diǎn)30分,已有小米、國(guó)華人壽、海爾、優(yōu)衣庫(kù)、生命人壽官方旗艦店等14家店鋪挺進(jìn)“億元俱樂(lè)部”。
網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者巨大的消費(fèi)熱情和消費(fèi)能力正通過(guò)這些訂單釋放出來(lái)。截至11日上午10:30,奶粉銷售破50萬(wàn)罐成交過(guò)億元,可以供全國(guó)2個(gè)月大的新生兒食用一個(gè)星期。紙尿褲銷出6600萬(wàn)片,以一片吸水量1000毫升計(jì)算,大概能吸干6個(gè)西湖。
不再是天貓?zhí)詫毜摹蔼?dú)角戲”
越來(lái)越多的電商在“雙11”這一平臺(tái)上嶄露頭角,整個(gè)電商的商業(yè)基礎(chǔ)體系在“大考”中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)“阿里搭臺(tái),大家唱戲”,“雙11”真正成為電商行業(yè)的“全家福”。
來(lái)自第三方電商導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)惠惠網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,截至11日中午12點(diǎn),包括京東、易迅、唯品會(huì)、一號(hào)商城等在內(nèi)的電商平臺(tái)流量增長(zhǎng)與前日相比都近乎翻番。
來(lái)自易迅網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,截至11日16時(shí),易迅網(wǎng)下單筆數(shù)近35萬(wàn),下單金額超過(guò)2.84億元,預(yù)計(jì)全天的訂單數(shù)目將達(dá)到45萬(wàn)單至50萬(wàn)單,單日銷售金額將達(dá)到3.6億元至4億元的歷史最高值,相比去年“雙11”暴增4倍。
此外,垂直類網(wǎng)站也在“雙11”促銷中第一次嶄露頭角。記者11日下午4點(diǎn)電話聯(lián)系汽車之家副總裁馬剛,他笑稱,“我們的客單價(jià)是15萬(wàn)元每輛,遠(yuǎn)超天貓啊。”垂直汽車網(wǎng)站汽車之家今年第一次與汽車廠商聯(lián)手參與“雙11”。截至16點(diǎn)40分,汽車之家共在線上賣出13448輛汽車,總銷售額達(dá)到20.02億元,僅在北京市就賣出1442輛。
從2009年到2013年,天貓?zhí)詫毘山唤痤~分別為5200萬(wàn)元、9.36億元、52億元、191億元和350億元,成為名副其實(shí)的爆發(fā)式增長(zhǎng)。而龐大的數(shù)字也在考驗(yàn)著支付、物流、售后等一系列支撐體系,盡管這場(chǎng)“大考”他們的成績(jī)還未知,但根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)中國(guó)電子商務(wù)研究中心分析師方盈芝的說(shuō)法,“雙11”正在成為倒逼行業(yè)提升的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通過(guò)“雙11”,整個(gè)電商的商業(yè)基礎(chǔ)體系正在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
網(wǎng)購(gòu)模式加速滲透?jìng)鹘y(tǒng)行業(yè)
傳統(tǒng)企業(yè)已開始將網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物視為正常營(yíng)銷的渠道之一,而非傾倒庫(kù)存的“下水道”
但這些令人眼花繚亂的數(shù)字和一句“太能買了”并不足以形容這350億元背后蘊(yùn)含的變化。
這些變化中,有傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)購(gòu)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。去年“雙11”,銷售額排名前10的店鋪中,服裝紡織企業(yè)占據(jù)7席,其中6家為線下品牌,它們的銷量多半來(lái)自于低價(jià)清理過(guò)高的庫(kù)存。但今年“雙11”截至20點(diǎn),排名前10的實(shí)物店鋪中服裝紡織企業(yè)上升到8家,其中出現(xiàn)了茵曼、阿卡、韓都衣舍3家互聯(lián)網(wǎng)品牌,線下企業(yè)的促銷項(xiàng)目也多半為當(dāng)季新款。傳統(tǒng)企業(yè)已開始將網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物視為正常營(yíng)銷的渠道之一,而非傾倒庫(kù)存的“下水道”。
這些變化中,也有傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)網(wǎng)購(gòu)銷售方式的熟悉,截至20點(diǎn),在單品銷售前10的商品中,掛有“預(yù)售”方式銷售的商品有3件。消費(fèi)者先交定金,“雙11”當(dāng)天付全款的“預(yù)售”模式在去年“試水”后,今年被線下品牌廣泛使用,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),這種模式能夠更精準(zhǔn)地對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行控制,從而大大降低生產(chǎn)成本。為350億元作出貢獻(xiàn)的還有“新面孔”:第一次加入“雙11”促銷的旅游服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)金融保險(xiǎn)業(yè)。各大酒店集團(tuán)和航空公司在半天的銷售時(shí)間中貢獻(xiàn)出超過(guò)6萬(wàn)間夜的酒店預(yù)售和4萬(wàn)張機(jī)票。而在理財(cái)產(chǎn)品方面,截止到11日中午12點(diǎn),理財(cái)產(chǎn)品支付寶總成交金額達(dá)5.55億元。易方達(dá)1.18億元基金產(chǎn)品半天售罄,易方達(dá)基金互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理廖智告訴本報(bào)記者,傳統(tǒng)基金公司在互聯(lián)網(wǎng)上賣基金剛剛開始,還需要不斷去了解客戶群體的特征,摸索服務(wù)他們的方法。
11月11日,這個(gè)被稱為“光棍節(jié)”的不起眼的日子,正演變?yōu)槿竦馁?gòu)物狂歡節(jié)。不論是淘寶、京東等電商的銷售大戰(zhàn),還是易訊微信在移動(dòng)購(gòu)物端的發(fā)力,都反映出我國(guó)年輕一代消費(fèi)潛力的巨大,而以支付寶、易寶支付、微信支付為代表的第三方支付,在塑造互聯(lián)網(wǎng)金融新業(yè)態(tài)的同時(shí),也助推著電子商務(wù)的快速發(fā)展,成為撬動(dòng)消費(fèi)升級(jí)的重要途徑。
據(jù)了解,阿里巴巴平臺(tái)11日凌晨第1分鐘即涌入1370萬(wàn)人,支付寶交易額突破1億元,清晨5點(diǎn)49分,交易額正式突破100億元大關(guān),下午1點(diǎn),打破了去年191億元的記錄。而從今年的情況來(lái)看,不僅是
阿里巴巴惹人關(guān)注,電商巨頭京東也高姿態(tài)加入了這輪消費(fèi)大戰(zhàn)中。據(jù)京東內(nèi)部人員透露,此次京東走的是11月1日到12日的長(zhǎng)線促銷;促銷高峰在11月10日到12日,挑選的時(shí)間更加寬裕,對(duì)顧客和商家來(lái)說(shuō)都是既實(shí)惠又不會(huì)集中過(guò)大的壓力。從11月11日零點(diǎn)到早8點(diǎn),訂單量已經(jīng)達(dá)到平日全天的水平,預(yù)計(jì)11日當(dāng)天將會(huì)突破400萬(wàn)單;比之前預(yù)計(jì)的300萬(wàn)單有所提升。從流量來(lái)看,11月10日的流量已經(jīng)超過(guò)3.5億元,達(dá)到平日的180%。而網(wǎng)購(gòu)“新秀”1號(hào)店同樣取得了不俗的成績(jī),截至11日上午10點(diǎn),團(tuán)購(gòu)銷售額較去年同比增長(zhǎng)50倍。
從這些電商巨頭的動(dòng)作看,許多百姓的消費(fèi)模式以及消費(fèi)理念均出現(xiàn)變化,網(wǎng)購(gòu)已成為年輕人購(gòu)物的主要方式。因?yàn)槿ツ辍半p十一”下手晚了一些,看中的東西瞬間就沒(méi)貨了。今年,吸取了“教訓(xùn)”的小胡提前把要買的東西放進(jìn)購(gòu)物車,把錢充到支付寶里,就等這個(gè)全民購(gòu)物節(jié)的到來(lái)。11號(hào)零點(diǎn)鐘聲敲響,一個(gè)“結(jié)算”按鍵,全部搞定,總共耗時(shí)17秒鐘,消費(fèi)896元。
小胡告訴記者,自己是從3年前開始成為“雙十一”購(gòu)物大戰(zhàn)的一名成員,“當(dāng)時(shí)商家的宣傳都類似于‘單身不可怕,自己用消費(fèi)來(lái)讓自己開心一類的’,但到今年我發(fā)現(xiàn)各大電商已經(jīng)很少?gòu)?qiáng)調(diào)光棍節(jié)這個(gè)話題了,‘雙十一’儼然變成了全民購(gòu)物節(jié)。”
除去傳統(tǒng)節(jié)日外,類似于“光棍節(jié)”等消費(fèi)時(shí)點(diǎn)的興起,則意味著消費(fèi)潛力通過(guò)新型消費(fèi)模式的激發(fā),正變成現(xiàn)實(shí)的消費(fèi)需求,成為擴(kuò)大內(nèi)需的重要抓手。不僅如此,從促銷商品的受歡迎程度來(lái)看,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,也撬動(dòng)著電商的升級(jí)。10月31日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在主持召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)時(shí),曾對(duì)阿里巴巴創(chuàng)始人馬云說(shuō),“你們創(chuàng)造了一個(gè)消費(fèi)時(shí)點(diǎn)。”大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),正在逐步應(yīng)用到實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是促進(jìn)消費(fèi)中。不少電商負(fù)責(zé)人表示,將來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐的電商將深入整合和分析消費(fèi)者的習(xí)慣及需求,如此商家可以根據(jù)客戶的實(shí)際需求定制商品,從而減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,提高購(gòu)物效率,而通過(guò)電商統(tǒng)一的物流又可以降低企業(yè)的物流成本,從而為生產(chǎn)商品的小微企業(yè)提高更好的發(fā)展空間。
互聯(lián)網(wǎng)金融特別是第三方支付的興起,則為消費(fèi)者購(gòu)物提供了便捷的渠道,其在網(wǎng)購(gòu)端和移動(dòng)端,已經(jīng)表現(xiàn)出了明顯優(yōu)于傳統(tǒng)支付方式的優(yōu)勢(shì)。比如,阿里巴巴電商主要通過(guò)其第三方支付平臺(tái)“支付寶”完成,而立足于行業(yè)支付的“易寶支付”也從11月1日開始,聯(lián)合搜狐暢游等250多家平臺(tái),推出了61天的促銷活動(dòng),由于“易寶支付”目前已有網(wǎng)上在線支付、信用卡無(wú)卡支付等模式,因此打破了消費(fèi)的支付瓶頸,且業(yè)務(wù)觸角已滲透到航空旅游、數(shù)字娛樂(lè)等行業(yè),此次推出的優(yōu)惠無(wú)疑吸引了消費(fèi)者的眼球。
與眾多電商在網(wǎng)購(gòu)端的大戰(zhàn)如出一轍,今年移動(dòng)購(gòu)物市場(chǎng)同樣硝煙彌漫。為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)先機(jī),騰訊微信開始與易訊網(wǎng)等電商平臺(tái)開始合作,推出了“雙十一”賣場(chǎng)入口,而此前當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等多家網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)業(yè)已接入微信支付功能。
有專家分析,“雙十一”成功的因素表面看是因?yàn)殡娚痰男麄髟靹?shì)和商品的優(yōu)惠,實(shí)際上是我國(guó)的消費(fèi)潛力在某一時(shí)點(diǎn)集中爆發(fā)的體現(xiàn),未來(lái)的電商發(fā)展關(guān)鍵,將不能僅靠噱頭或營(yíng)銷形式的多元,更多的應(yīng)該在于以質(zhì)量與服務(wù)造就的用戶體驗(yàn)提升,例如在“雙十一”這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)上,各大電商應(yīng)該考慮如何保障物流的速度。而“雙十一”銷售的爆棚,其中也孕育著互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新的契機(jī),因?yàn)榻鹑趧?chuàng)新源于商品交易,以第三方支付為例,其意義不僅在于帶來(lái)了消費(fèi)的便利,更在于其對(duì)電商模式升級(jí)的推動(dòng),以及對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模式的顛覆和重構(gòu)。
不甘于只做工具的支付企業(yè),終于開始發(fā)力了。
日前,第三方支付企業(yè)易寶支付推出了為企業(yè)客戶提供供應(yīng)鏈融資的服務(wù),結(jié)合其多年積累的企業(yè)和個(gè)人等包括現(xiàn)金流在內(nèi)的大數(shù)據(jù),引入銀行、小貸等第三方信貸機(jī)構(gòu)以及推出自有品牌的P2P平臺(tái),為企業(yè)客戶提供融資服務(wù)。
“支付是所有商業(yè)模式變現(xiàn)的必經(jīng)之路,匯聚了客戶包括現(xiàn)金流在內(nèi)的大量數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)蘊(yùn)含著豐富的金融服務(wù)需求以及用戶的經(jīng)營(yíng)狀況、資金狀況、信用狀況等信息,接下來(lái)推出貸款等融資服務(wù)是可以預(yù)測(cè)的。”京東商城一位熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的前高管對(duì)《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者說(shuō)。
易寶支付推平臺(tái)金融
“第三方支付肯定會(huì)做平臺(tái)金融的,即使易寶支付不去做,不久就會(huì)有其他支付去做。支付企業(yè)手中有企業(yè)資源和貸款需求,還有企業(yè)的現(xiàn)金流、信用狀況等信息作為風(fēng)控依據(jù),再引入第三方銀行、小貸、擔(dān)保等融資服務(wù),既解決了企業(yè)客戶融資需求,又增加了支付企業(yè)的發(fā)展空間。”易寶支付CEO唐彬?qū)Α吨袊?guó)企業(yè)報(bào)》記者說(shuō)。
京東前高管指出,目前所謂的電商小貸也可以稱為支付小貸,因?yàn)殡娚痰拇髷?shù)據(jù)最有價(jià)值的部分即現(xiàn)金流,最終還是要走支付的渠道,像阿里小貸的數(shù)據(jù)來(lái)源主要就是支付寶。支付匯聚了客戶包括現(xiàn)金流在內(nèi)的大數(shù)據(jù),未來(lái)拓展更多的金融服務(wù)在情理之中。
“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)際上早已經(jīng)看到了支付的這一發(fā)展空間,在這塊兒競(jìng)爭(zhēng)的非常激烈。這就是京東為什么幾年前就屏蔽了支付寶的接口,也是為什么騰訊、百度都要爭(zhēng)著做自己的支付產(chǎn)品。未來(lái),他們的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)都可能以支付為載體來(lái)展開。”這位人士還說(shuō)。
其實(shí),供應(yīng)鏈融資服務(wù)在第三方支付企業(yè)并不鮮見,例如快錢早在去年就提出為企業(yè)客戶提供應(yīng)收賬款融資服務(wù),從改善企業(yè)現(xiàn)金流的角度,將企業(yè)應(yīng)收賬款打包給銀行以獲得應(yīng)收賬款面值的50%—90%的貸款。
“快錢提供的融資服務(wù)內(nèi)容和方式都比較單一,只有應(yīng)收賬款融資,只能由快錢統(tǒng)一打包給銀行,而易寶支付則是建立一個(gè)開放的金融平臺(tái),公開引入銀行、小貸等金融機(jī)構(gòu),可以充分滿足企業(yè)客戶不同的金融需求。”有互聯(lián)網(wǎng)金融觀察人士說(shuō)。
支付企業(yè)做P2P具天然優(yōu)勢(shì)
《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者還發(fā)現(xiàn),易寶支付的開放金融平臺(tái)接入的金融服務(wù)供應(yīng)商中,除了銀行、小貸公司等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)之外,還包括自有的P2P網(wǎng)貸平臺(tái)。
“我覺(jué)得現(xiàn)在這種中介式的P2P有先天不足,因?yàn)樗鼪](méi)有根,平臺(tái)作為中介對(duì)投資人尤其是借款人并不了解。而支付企業(yè)做P2P具有天然優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗旧砭蛥R聚了大量的個(gè)人和企業(yè)用戶,并對(duì)這些用戶的信用有所掌握,可以很好地控制風(fēng)險(xiǎn)。”唐彬表示。
但是唐彬沒(méi)有透露更多的信息,包括P2P業(yè)務(wù)具體是如何運(yùn)作的。記者登錄易寶支付官方網(wǎng)站,也沒(méi)有看到P2P業(yè)務(wù)的上線。
上述觀察人士認(rèn)為,如果易寶支付做P2P,完全可以一邊吸引積累的個(gè)人用戶來(lái)投資,一邊吸引原有的企業(yè)用戶來(lái)貸款,中間由易寶支付打通雙方交易的支付通道,并根據(jù)雙方的現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)做好風(fēng)控,這無(wú)疑是一個(gè)理想的設(shè)計(jì)。
“聯(lián)系目前頻繁向P2P平臺(tái)示好的銀行可以看出,未來(lái)背靠銀行、支付甚至是電商的各種平臺(tái)式P2P將會(huì)陸續(xù)出現(xiàn),這些對(duì)源自原有平臺(tái)的借貸雙方都知根知底的P2P,在品牌、用戶、風(fēng)控能力上將會(huì)對(duì)現(xiàn)有的中介式P2P產(chǎn)生重要沖擊。”這位觀察人士還說(shuō)。
能否吸引銀行成關(guān)鍵
有意于互聯(lián)網(wǎng)金融開放平臺(tái)的不僅僅是支付企業(yè),由民生電商董事長(zhǎng)尹龍負(fù)責(zé)的民生銀行關(guān)聯(lián)電商平臺(tái)合一行也已開始落地,阿里、騰訊和百度等也紛紛涉足互聯(lián)網(wǎng)金融開放平臺(tái)。
“現(xiàn)在的開放平臺(tái)太多了,到底平臺(tái)上有多少金融資源卻很難說(shuō)。尤其是銀行,是不愿意甘心到平臺(tái)上為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)打工的,這從阿里與銀行的僵局中可以看出。”上述行業(yè)人士指出,能否吸引銀行等金融機(jī)構(gòu)的入駐,這將是易寶支付金融平臺(tái)成敗的關(guān)鍵。
唐彬并未透露易寶支付具體接入了哪些金融機(jī)構(gòu),其官網(wǎng)確實(shí)列出了包括保險(xiǎn)、基金和銀行在內(nèi)的約30家金融機(jī)構(gòu)。
“實(shí)際上,對(duì)于目前眾多的開放平臺(tái),銀行對(duì)于較小的平臺(tái)可能更加熱情一些,因?yàn)槟鼙3帚y行的話語(yǔ)權(quán)地位,只有對(duì)于阿里金融、合一行這樣的大平臺(tái),銀行才會(huì)很警惕,因?yàn)殡p方有直接的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。”這位觀察人士認(rèn)為,從這個(gè)角度來(lái)講,剛剛起步的易寶支付對(duì)銀行吸引較大。
還有一個(gè)可以借鑒的做法是,一些平臺(tái)正在嘗試?yán)@過(guò)與各大銀行的直接對(duì)話,通過(guò)吸引其分行、支行甚至是信貸經(jīng)理,來(lái)接入這些銀行的金融產(chǎn)品。
“現(xiàn)在任務(wù)量很重,如果有平臺(tái)可以提供渠道和客戶的話,我肯定會(huì)試一下的。”中國(guó)銀行一位信貸經(jīng)理對(duì)《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者說(shuō),尚不了解行里對(duì)這些互聯(lián)網(wǎng)金融開放平臺(tái)的態(tài)度,還沒(méi)有明確說(shuō)不讓涉足這些平臺(tái)。
第五篇:高校是否應(yīng)該取消行政級(jí)別.doc
行政級(jí)別:高校行政級(jí)別是指在中國(guó)大陸根據(jù)各高等學(xué)校的不同而有相應(yīng)的行政級(jí)別。高校實(shí)行行政級(jí)別的好處:
全國(guó)人大代表、中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)紀(jì)寶成表示,在全社會(huì)都以行政級(jí)別作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),取消高校行政級(jí)別將貶低教育,導(dǎo)致高校無(wú)法與社會(huì)對(duì)接。
“如果官本位是前提,如果全社會(huì)都是行政級(jí)別為導(dǎo)向,那單獨(dú)取消高校的行政級(jí)別就是貶低教育。”紀(jì)寶成說(shuō),“不是我非要有級(jí)別,而是別人怎么看待我的問(wèn)題,如果去找政府談事情,是科長(zhǎng)、處長(zhǎng)還是市長(zhǎng)來(lái)接待?這個(gè)是不一樣的。”
紀(jì)寶成認(rèn)為,中國(guó)目前是以行政級(jí)別來(lái)衡量社會(huì)地位,住房、醫(yī)療、政府談話、民間交流,全跟行政級(jí)別連在一起,沒(méi)這個(gè)什么都干不了。當(dāng)一個(gè)社會(huì)以行政級(jí)別來(lái)衡量所有人的社會(huì)地位時(shí),取消高校的行政級(jí)別,就是貶低教育。
紀(jì)寶成說(shuō),取消行政化是努力方向,但不光教育,全國(guó)的事業(yè)單位、企業(yè)都應(yīng)該同時(shí)取消行政級(jí)別,全社會(huì)同步配套進(jìn)行。這不是教育一個(gè)領(lǐng)域的問(wèn)題,而是整個(gè)社會(huì)的問(wèn)題,怎么樣改變官本位,要研究這個(gè)社會(huì)改革怎么改。
同是全國(guó)人大代表的北京大學(xué)校長(zhǎng)周其鳳則表示,他支持取消高校行政級(jí)別,正在做這方面的思想準(zhǔn)備,但在整個(gè)社會(huì)等級(jí)觀念非常強(qiáng)的情況下單獨(dú)取消高校行政級(jí)別,教育家將得不到社會(huì)的應(yīng)有尊重。
周其鳳說(shuō),畢竟在中國(guó),待遇是與行政級(jí)別聯(lián)系在一起的。取消級(jí)別后,今后開會(huì)要習(xí)慣坐最后一排,坐飛機(jī)不能再走VIP通道,失去閱讀學(xué)習(xí)某些文件的機(jī)會(huì),也要做好不當(dāng)干部的準(zhǔn)備,因?yàn)楫?dāng)干部需要一級(jí)一級(jí)向上努力,而高校校長(zhǎng)沒(méi)有級(jí)別。
由于我市不少高校仍沿襲著過(guò)去行政管理模式,客觀存在的行政級(jí)別劃分也讓部分教師“唯官是圖”。
高校實(shí)行行政級(jí)別的弊端:
“去年,學(xué)校教務(wù)處處長(zhǎng)出現(xiàn)空缺,一堆人為了搶這個(gè)位置,爭(zhēng)得頭破血流。其中還不乏一些成名多年的教授。”我市某高校副教授吳老師說(shuō),能升職當(dāng)官就能提高待遇、掌握更多的資源,因此一些人眼里,當(dāng)個(gè)處長(zhǎng)比評(píng)上教授更值得開心。
在沙區(qū)某高校任教的馮老師認(rèn)為,僅僅只是去行政化,這并不意味著老師們就能一心去鉆研業(yè)務(wù)。“在中國(guó)人的觀念里面,仍然牢固的守著官本位思想。”他說(shuō),“取消了行政級(jí)別,大家還是要往官階上面靠,分個(gè)你高我低的。這不是制度問(wèn)題,而是中國(guó)社會(huì)歷史。
表面上看,都是績(jī)效工資惹的禍,但實(shí)際上績(jī)效工資很無(wú)辜。當(dāng)初國(guó)家推出工資改革時(shí),績(jī)效工資被寄予厚望,就是充分打破“大鍋飯”,充分體現(xiàn)多勞者的勞動(dòng)價(jià)值。但如今看來(lái),好經(jīng)很有被念歪的可能。
出現(xiàn)這種情況,固然與該學(xué)院績(jī)效工資分配方案不甚合理有關(guān),但深層次原因仍是高校過(guò)度行政化結(jié)成的惡果。正是因?yàn)檫^(guò)度行政化,才會(huì)出現(xiàn)績(jī)效工資分配方案事先未征
求教師的意見;才會(huì)出現(xiàn)北大法學(xué)院跟風(fēng),教授的工資不如行政人員,獎(jiǎng)金不如行政人員,都已經(jīng)讓人不覺(jué)奇怪。2月4日的《南方周末》提供了一個(gè)讓人感嘆的案例。云南某農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)發(fā)2009年終獎(jiǎng),該校一位資深教授年終獎(jiǎng)也不過(guò)5500,也就是一般科員的水平。
說(shuō)白了,本來(lái)該以學(xué)生和教授為主導(dǎo)的高校已經(jīng)發(fā)生了異化,占主導(dǎo)的是行政領(lǐng)導(dǎo)、行政人員。因此,再飽學(xué)的教授見了行政人員也得畢恭恭敬;因此,數(shù)十個(gè)教授為了競(jìng)聘一個(gè)副處長(zhǎng),不惜展開“肉搏”。原因就在于一旦擁有了權(quán)力,不僅可以得到科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi),還有科學(xué)地位,以及諸多看不見的好處。行政權(quán)力本應(yīng)是為學(xué)術(shù)權(quán)利服務(wù)的,高校過(guò)度行政化就顛倒了這一局面,使行政權(quán)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)術(shù)權(quán)力。本該占主導(dǎo)的教與學(xué)臣服于行政序列,教授工資低于行政人員又何奇之有?
教學(xué):大學(xué)自治,學(xué)術(shù)自由,教授治校
經(jīng)濟(jì):
數(shù)據(jù):
《中國(guó)改革報(bào)》的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有80.68%的受訪者認(rèn)為目前我國(guó)官本位“比較嚴(yán)重”,或“非常嚴(yán)重”,僅有6.08%的人認(rèn)為“不嚴(yán)重”沉淀下來(lái)的文化和觀念問(wèn)題。”
全國(guó)人大代表、中山大學(xué)校長(zhǎng)黃達(dá)人。
沸沸揚(yáng)揚(yáng)的高校“去行政化”話題,黃達(dá)人校長(zhǎng)始終帶著“冷眼”在觀察。這位一直希望對(duì)當(dāng)下中國(guó)教育有自己獨(dú)立思考的校長(zhǎng)喜歡講“大實(shí)話”。
為了求證自己的觀點(diǎn),這幾天會(huì)期,一有間隙,黃達(dá)人代表就抓緊時(shí)間“密會(huì)”宋海副省長(zhǎng)、鐘南山院士等數(shù)位代表,無(wú)它,只希望自己的觀點(diǎn)更成熟一點(diǎn),能在時(shí)間的長(zhǎng)河中站穩(wěn)腳跟,而不是一拍腦袋的沖動(dòng),隨風(fēng)即逝。
對(duì)于萬(wàn)眾期待的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,黃達(dá)人校長(zhǎng)認(rèn)為,隨著高校辦學(xué)自主權(quán)的進(jìn)一步擴(kuò)大,教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人事、財(cái)政等方面的制度都要進(jìn)行創(chuàng)新,這一轉(zhuǎn)變將使中國(guó)的大學(xué)之間,出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)局面。他也呼吁教育界人士特別是廣大教師能夠關(guān)注、參與《綱要》的制定過(guò)程,投身于教育改革的實(shí)踐,讓《綱要》的制定成為一次總動(dòng)員。
在人們紛紛痛斥大學(xué)“行政化”的同時(shí),我們是不是又走進(jìn)了另一些誤區(qū)———
澄清1“去行政化”不等于不要行政部門
南方日?qǐng)?bào):最近社會(huì)熱議對(duì)大學(xué)去行政化的問(wèn)題,您這位大學(xué)校長(zhǎng)如何看?
黃達(dá)人:我覺(jué)得籠統(tǒng)地提“大學(xué)去行政化”,在概念上有點(diǎn)模糊。我想,所謂“去行政化”的問(wèn)題應(yīng)該就是指減少或者去除非學(xué)術(shù)因素對(duì)學(xué)術(shù)的影響。
我一直在學(xué)校里強(qiáng)調(diào),“大學(xué)是一個(gè)學(xué)術(shù)共同體”,“教授就是大學(xué)”,這些是我們要去努力實(shí)現(xiàn)的一個(gè)方向。因此,國(guó)內(nèi)大學(xué)要有更好的發(fā)展,就必須以學(xué)術(shù)為核心,減少非學(xué)術(shù)因素的干預(yù)。
我想強(qiáng)調(diào)的是,“去行政化”不等于大學(xué)不要行政部門。可以這樣說(shuō),國(guó)內(nèi)高校特別是高水平大學(xué)的行政部門,都是圍繞學(xué)術(shù)為中心工作的,包括大學(xué)各級(jí)黨委在內(nèi)的行政管理部門,根本上是為教學(xué)和學(xué)術(shù)而服務(wù)的,他們的正常運(yùn)作為大學(xué)提供了效率。據(jù)我所知,國(guó)外高校也是如此,很多著名大學(xué)的行政人員數(shù)量甚至超過(guò)教師數(shù)量,因此,大學(xué)配置一定的行政人員不等于大學(xué)的行政化。
澄清2“去行政化”不是把有職務(wù)的優(yōu)秀學(xué)者排擠出學(xué)術(shù)活動(dòng)
南方日?qǐng)?bào):據(jù)報(bào)道,在今年全國(guó)教學(xué)名師百名獲獎(jiǎng)?wù)咧校瑩?dān)任黨委書記、校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、系主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、研究所所長(zhǎng)等行政職務(wù)的,占了九成,這是不是說(shuō)明,現(xiàn)在大學(xué)官僚化已非常嚴(yán)重了?
黃達(dá)人:如果說(shuō)大學(xué)里有所謂的行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力,那么前者擁有的是行政資源,起到的是協(xié)調(diào)和服務(wù)的作用,后者擁有的學(xué)術(shù)資源,所謂教授治學(xué),起到的是創(chuàng)造知識(shí)、發(fā)展學(xué)術(shù)的作用。然而,這不表示二者不能有交叉,現(xiàn)在高校一般都是內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),很多院長(zhǎng)、系主任本身都是優(yōu)秀的學(xué)者,還有一些其實(shí)是屬于學(xué)術(shù)職務(wù),如教研室主任、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任等,一些崗位例如教務(wù)、科研管理部門某種程度上也應(yīng)該是教授擔(dān)任,這不能一概而論。
我想,大學(xué)當(dāng)然要找在學(xué)術(shù)上有所建樹的學(xué)者擔(dān)任這樣的崗位,而不能認(rèn)為這位學(xué)者有行政的職務(wù)就認(rèn)為他是行政的代表。我看過(guò)那個(gè)統(tǒng)計(jì),凡是有個(gè)職務(wù)哪怕是擔(dān)任教研室主任都算進(jìn)去了,我們也可以反過(guò)來(lái)看,如果擔(dān)任職務(wù)的前提是教師教學(xué)和科研水平優(yōu)秀,那么我恰恰認(rèn)為這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果是合理的。總之,去行政化不能理解為要把這批優(yōu)秀學(xué)者因?yàn)橛辛艘粋€(gè)職務(wù)從學(xué)術(shù)活動(dòng)中排擠出去。
澄清3別的行業(yè)都行政化,大學(xué)去行政化,就會(huì)弱化
南方日?qǐng)?bào):大學(xué)去行政化,很多人關(guān)注要取消現(xiàn)存大學(xué)的行政級(jí)別,對(duì)此您怎么看?
黃達(dá)人:可以肯定,隨著社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)取消行政級(jí)別是最終的目標(biāo)。我認(rèn)為這是大勢(shì)所趨,完全贊同。但同時(shí),我們也必須看到,在現(xiàn)階段,社會(huì)上各行各業(yè)都存在行政級(jí)別的大環(huán)境下,如果只是簡(jiǎn)單取消了大學(xué)的行政級(jí)別,我想,不僅不會(huì)強(qiáng)化教育特別是高等教育的地位,反而可能恰恰會(huì)起到弱化的作用。因此,我認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)取消行政級(jí)別的目標(biāo),必須與事業(yè)單位以及其他行業(yè)的體制改革同步推進(jìn),從而逐步建立符合高校特點(diǎn)的管理制度和配套政策。否則,只談取消高校的行政級(jí)別,會(huì)覺(jué)得有些突兀,容易引起誤解。
我另外想談的是,高校干部特別其身份是教授的干部,能上能下做得是比較好的。他們?nèi)温殨r(shí)是院長(zhǎng)、書記、處長(zhǎng),不任職了,還是教授,在醫(yī)院還是醫(yī)生,也不保留什么級(jí)別。
辦學(xué)自主權(quán)
“依法辦學(xué)”是否指法律不禁止的,大學(xué)都可以嘗試?
南方日?qǐng)?bào):現(xiàn)在很多大學(xué)關(guān)注《綱要》中提及的辦學(xué)自主權(quán)的問(wèn)題,對(duì)此,您有什么看法?
黃達(dá)人:教育部曾就擴(kuò)大和落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán)專門征求過(guò)各個(gè)大學(xué)的意見,說(shuō)明教育管理部門是充分重視這個(gè)問(wèn)題的。但這里面存在一些深層次的問(wèn)題,不僅僅是教育主管部門可以解決的。
我注意到,《綱要》強(qiáng)調(diào)要依法辦學(xué),我認(rèn)為這非常重要,是否可以說(shuō),落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán)的目標(biāo)就是以法律為依據(jù),只要法律沒(méi)有規(guī)定不允許做的,大學(xué)都可以去嘗試,這就是真正的自主權(quán)。然而,在目前的辦學(xué)過(guò)程,還是有“宏觀放權(quán)、微觀收權(quán),大方向同意、具體不同意”的情況。舉個(gè)例子,前兩年,教育部和廣東省提出要在珠三角建設(shè)“國(guó)家教育綜合改革示范區(qū)”,但實(shí)際上,我們?cè)陂_展學(xué)術(shù)活動(dòng)和各種合作與交流項(xiàng)目時(shí),仍然要逐一向主管部門報(bào)批,至今還沒(méi)有在這個(gè)所謂 “示范區(qū)”的概念下由高校自主實(shí)現(xiàn)的體制機(jī)制的創(chuàng)新。
高校聘任制
能否選擇部分大學(xué)試點(diǎn)高校人員退出機(jī)制?
南方日?qǐng)?bào):您希望有什么樣的具體的辦學(xué)自主權(quán)?
黃達(dá)人:我想在財(cái)務(wù)和人事方面說(shuō)一下。在財(cái)務(wù)方面,目前高校的撥款制度,主要是經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),而且專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占有很大的比例,這中間有的是專項(xiàng)撥款(如基礎(chǔ)科研費(fèi)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)等等),還有的是通過(guò)招標(biāo)、評(píng)審等方式爭(zhēng)取而來(lái),用途受到嚴(yán)格限制。當(dāng)然,教育部以各種專項(xiàng)的形式為教育系統(tǒng)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,作為大學(xué),我們是非常理解和支持的,但經(jīng)費(fèi)使用方式的限制也太大。如果國(guó)家能夠保證教育經(jīng)費(fèi)的投入,由教育主管部門或者撥款委員會(huì)來(lái)對(duì)資金進(jìn)行合理配置,那么大學(xué)就可以集中精力做好提高教育質(zhì)量的工作。這也是“推進(jìn)政校分開、管辦分離”,落實(shí)辦學(xué)自主權(quán)最重要的一個(gè)方面。
就我校感受而言,人事制度方面的自主權(quán)落實(shí)得是比較好的,但有個(gè)問(wèn)題還是想說(shuō)一下。目前一部分高校實(shí)行了聘任制,一些教師考核達(dá)不到學(xué)校要求或本人意愿離開高校,這種情況下,他們?cè)诟咝5墓ぷ髂晗薜壬鐣?huì)福利方面不能得到合理的核算和認(rèn)定,因此不能順利地退出學(xué)校,特別是進(jìn)入企業(yè)單位。因此,建立合理有效的高校人員退出機(jī)制是我們亟待解決的問(wèn)題。能否借助《綱要》制定實(shí)施的機(jī)遇,考慮選擇部分大學(xué)作為試點(diǎn),建立合理有效的高校人員退出補(bǔ)償機(jī)制,為退出的人員提供充分的制度保障。
養(yǎng)老金+退休金
可考慮將大學(xué)員工退休待遇中的養(yǎng)老金逐步納入社保
南方日?qǐng)?bào):中大在這方面有具體考慮么?
黃達(dá)人:我們有一個(gè)想法,建立一套適合我國(guó)事業(yè)單位實(shí)際的“養(yǎng)老金+退休金”退出保障制度,即:將目前實(shí)施的退休待遇,調(diào)整為由與國(guó)家社保制度接軌的養(yǎng)老金,加上由工作單位設(shè)立的“退休金”兩大塊組成。
我認(rèn)為可以考慮將大學(xué)員工退休待遇中的養(yǎng)老金部分分離出來(lái),將之與社保接軌,養(yǎng)老金的享受標(biāo)準(zhǔn)與受益人是否是大學(xué)員工無(wú)關(guān),只與其繳納的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),這就可以避免目前關(guān)于事業(yè)單位退休金標(biāo)準(zhǔn)“向企業(yè)靠”還是“向公務(wù)員靠”的爭(zhēng)議。隨著國(guó)家社保制度的日益完善,將高校員工的養(yǎng)老金逐步納入社保應(yīng)該沒(méi)有太大的困難。
退休金應(yīng)該是各大學(xué)對(duì)在本校工作的教職工的一種福利制度,與其在校服務(wù)期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職位、服務(wù)年限、對(duì)大學(xué)的貢獻(xiàn)程度相關(guān)。為了與建立合理有效的高校人員退出補(bǔ)償機(jī)制相銜接,這里所稱的“退休金”可以是廣義的,即:對(duì)于達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員,就視其為“退休金”,而對(duì)于未達(dá)退休年齡但因各種原因而去、離職的人員,就視其為“離職補(bǔ)償金”。