第一篇:強化安全職責
強化安全職責,建平安醫院
一、強化組織領導
按照上級主管部門的要求,我院迅速出臺《開展創建“平安醫院”活動實施方案》,從嚴格領導職責制和目標管理責任制入手。切實做到‘三落實’:一是落實領導責任。實行‘一把手’負總責,把工作重點放在關鍵問題和關鍵環節上:班子成員分工負責,齊抓共管,狠抓具體措施全面落實,促進創建工作扎實推進。二是落實組織機構。成立以院長為組長、副院長為副組長的創建領導小組,全面負責“平安醫院”創建工作;下設辦公室,負責全院創建日常工作。三是落實職責,加強聯動。聯動小組對創建工作情況進行隨時督查,及時掌握情況,妥善解決創建過程中出現的問題,確保創建工作健康順利開展;與各部門簽訂責任書,把該項工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制,與業務工作部署、同檢查、同考核、確保創建措施到位、任務落實、責任到人
二、狠抓工作重點
①、以醫療質量為核心、全面落實各項核心制度和安全措施。醫院辦公室在原有醫療核心制度基礎上修訂和完善了《醫患溝通制度》、《應急救援制度》、《安全隱患排查制度》等:以院長為組長,定期召開安全例會,突出關鍵人員、關鍵時間和關鍵崗位等安全薄弱環節的關鍵點控制,分析問題,提出整改,落實責任;開展全院性醫療安全教育,提高醫務人員安全醫療意識;護理組嚴格按《患者安全目標》落實各項護理實施,完善特殊患者及關鍵流程的識別制度,強調二次核對的執行到位,規避因查對不到位而引起的隱患;完善護理組安全總細則,按月進行安全盤查,醫院無一起醫療事故。堅持預防在先、發現在早、處置及時的原則,建立健全信訪、醫療投訴、糾紛處置等工作機制。一是暢通投訴渠道,設立并公示24小時投訴受理專線,成立行風建設領導小組,制定投訴處理制度和流程,二是完善醫療糾紛處理機制,出臺安全醫療警訊事件報告制度、醫療爭議處理流程、醫療爭議處理辦法,對每一起爭議均即時登記,三個工作日內給予初步答復,對醫療爭議責任人于結案當月進行處理。力爭使醫療爭議消滅于萌芽之中,爭議發生后納入規范處理軌道,妥善處置,避免矛盾激化;爭議發生后納入規范處理軌道,妥善處置,避免矛盾激化;三是堅持定期督查,除了開展醫療文書質量、三基三嚴考核等專項檢查外,還建立行風、院感考核,將安全責任橫向到邊,縱向到底,努力實現一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
②切實履行綜治安全職責
完善機制,落實治安防范措施。把安全工作“平安醫院”創建和治安綜合治理工作納入醫院整體工作目標,建立創建工作例會制度,利用院務會不定期分析當前社會治安形勢,結合醫院自身特點,部署防火、防盜、等良策,引導和提高干部群眾主動參與社會治安防范和管理意識;健全人防機制和技防建設,不斷提高防范效果。
③、加強管理,消除重點部位隱患。堅持對重要部位和重點科室定期排查如電梯機房,線路老化更換,各科科室醫療儀器防盜護欄等。按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的隱患及時進行解決處理。配合藥劑科規范藥品和各類毒、菌種、方射源、易燃易爆物品的管理,無流失事件發生。嚴格規范醫療廢物處置,建立和完善處置記錄;建立防火及重大突發事件應急預案,定期開展消防大檢查,把隱患消除在萌芽狀態,確保過一個祥和的元旦和春節。
第二篇:強化職責 落實責任
桐府發〔2009〕27號
關于進一步強化安全生產職責與落實責任的
通 知
各村(居)委會、企事業單位、機關各部門:
為切實加強安全生產工作監管力度,進一步明確安全生產監管職責,強化安全生產責任,落實“一崗雙責”責任制。現就全鎮安全生產工作監管職責安排如下:
鎮長韋堂高:是全鎮安全生產工作的第一責任人,對全鎮的安全生產工作負全面領導責任,履行以下職責:
1、貫徹落實安全生產法律、法規和各項方針、政策。
2、把安全生產工作納入鎮經濟和社會發展規劃,領導并組織實施安全生產工作。
3、建立健全并落實政府安全生產責任制。
4、將安全生產納入政府的重要議事日程,每個季度至 少召開一次防范重特大安全事故工作會議,分析安全生產形勢,研究制定政策措施;每半年至少聽取一次安全生產情況專題匯報,及時解決安全生產工作中存在的重大問題。
5、加強安全生產基礎設施建設,加大財政對公共設施安全、隱患治理的投入,建立應急救援指揮體系。
6、組織并親自參加安全生產檢查,每月至少親自參加一次安全生產檢查。
7、落實本行政轄區安全生產控制指標并加強考核,建立激勵、約束機制。
副鎮長陳杰:是本鎮安全生產工作綜合監督管理的責任人,對全鎮安全生產工作負協調和綜合監督管理領導責任。具體分管企業安全生產、省道公路、鐵路、國土資源、地質災害防御、環保、消防安全生產工作,履行以下職責:
1、組織實施安全生產法律、法規、方針政策以及黨委、政府安全生產工作的決策、部署,主持研究制定本行政區安全生產綜合監督管理的辦法和措施。
2、主持或受鎮長委托主持召開安全生產工作有關會議,研究和協調處理安全生產中的重大問題。
3、組織并參加本行政區安全生產重要工作、重大活動。
4、指導、督促、檢查轄區村(居)委會、企事業單位、政府部門安全工作,責令各級各單位各部門限期整改重大事故隱患。
5、組織并親自參加安全生產檢查,每半月至少親自參加一次安全生產檢查。
6、監控安全生產專項目標、控制指標運行情況,加強督促檢查和考核。
7、建立必要的激勵保障機制,督促安全生產監管機構加強自身建設,提高安全生產監管能力和水平。
8、組織制定和完善應急救援預案,發生安全生產事故災難時,按規定啟動本級政府安全生產事故災難應急預案,組織并參加安全生產事故的應急救援和調查處理工作。
副鎮長朱萬軍:對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。具體分管水運交通、鄉村道路交通、水利設施、農村用火用電、護林防火、農藥管理使用、畜牧獸醫、基礎設施建設、道路維護、農村防洪搶險工作的安全工作,履行以下職責:
1、負責抓好安全生產法律、法規、方針政策以及黨委、政府安全生產工作的決策、部署在分管范圍內的貫徹落實。
2、堅持把安全生產工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收。
3、督促分管部門認真履行安全生產監管職責,適時組織開展并參加安全生產檢查,協調重大事故隱患整治工作。
4、分管工作范圍內發生安全生事故災難時,按規定趕赴事故現場,組織、協調事故搶險救援和善后工作。副鎮長蘇國朝:對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。具體分管城市社區建設與管理、社區消防、社會治安綜合治理、城市防洪搶險安全工作,及組織和培訓鎮應急救援搶險隊伍工作,履行以下職責:
1、負責抓好安全生產法律、法規、方針政策以及黨委、政府安全生產工作的決策、部署在分管范圍內的貫徹落實。
2、堅持把安全生產工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收。
3、督促分管部門認真履行安全生產監管職責,適時組織開展并參加安全生產檢查,協調重大事故隱患整治工作。
4、分管工作范圍內發生安全生事故災難時,按規定趕赴事故現場,組織、協調事故搶險救援和善后工作。
副鎮長羅海鵬:對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。具體分管文教、衛生、計生、食品生產和餐飲、旅游服務的安全工作,履行以下職責:
1、負責抓好安全生產法律、法規、方針政策以及黨委、政府安全生產工作的決策、部署在分管范圍內的貫徹落實。
2、堅持把安全生產工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收。
3、督促分管部門認真履行安全生產監管職責,適時組織開展并參加安全生產檢查,協調重大事故隱患整治工作。
4、分管工作范圍內發生安全生事故災難時,按規定趕 赴事故現場,組織、協調事故搶險救援和善后工作。
鎮安委辦主任(陳杰同志兼任)職責:
1、組織抓好安全生產法律、法規和方針政策的宣傳貫徹,督導落實有關安全生產工作的決策部署在本鎮的貫徹落實。
2、組織落實上級黨委、政府和有關部門下達的安全生產專項目標任務,強力實現鎮黨委、政府安全生產目標管理,及時組織研究解決安全生產工作中存在的突出問題。
3、督促和檢查各條線的安全生產工作布置、落實、檢查和隱患整改情況,及時向鎮黨委、政府反饋,研究解決方案和措施。
4、組織和參加各條線的安全生產檢查和事故隱患排查整治工作,對發現的重大事故隱患督促制定整治措施并加以落實。
5、組織協調開展安全生產重大宣傳教育活動和專項整治活動,做好鎮安全生產委員會工作會議的籌備工作。
6、鎮域發生安全生產事故災難時,按規定啟動安全生產事故災難應急預案,按規定趕赴事故現場,組織開展事故救援和善后工作。并做好事故信息的發布和上報工作。
鎮安辦主任(陳杰同志兼任)職責:
1、組織宣傳貫徹安全生產法律、法規和方針政策,實施上級和本級政府安全生產工作的決策、部署,結合工作實 際,擬定和修改本鎮安全生產管理規章制度和考核獎懲方案。
2、主持或受鎮長、分管安全工作負責人委托主持召開安全生產工作會議,貫徹上級指示,分析安全形勢,部署工作任務,實施控制目標監管。
3、組織并參加開展安全生產檢查和事故隱患排查整治工作,指導和督促鎮各部門抓好安全生產工作,參加安全生產重要活動。
4、指導鎮各部門加強安全生產監管機制建設,提高安全生產監管能力和水平。
5、加強本辦規范化和制度化建設,做好安全生產計劃、總結和情況匯報工作。籌備安全生產工作會議。
6鎮域發生安全生產事故災難時,按規定趕赴事故現場,組織開展事故救援和善后工作。
掛村(居)工作組組長職責:具體負責所掛村(居)委會的安全生產、道路交通、消防安全、森林防火等法律、法規的宣傳教育,提高城鄉居民的安全意識和防范能力,安排和督導村(居)委會的安全生產監管工作,督促村(居)委會既抓生產,又管安全,做好安全檢查記錄和會議記錄,向主管領導負責。
掛村(居)工作組人員:協助工作組組長抓好村(居)委會的安全生產工作,協同村(居)委會搞好安全生產和道 路交通法律、法規的宣傳教育,下村(居)路途中,隨時進行現場安全檢查和教育整改,向組長負責。對從事的本職工作的安全工作負責。
黨政辦主任職責:負責鎮機關的車輛安全管理,駕駛人員的安全教育和消防安全工作,鎮域若發生安全生產事故,及時聯系和通知有關領導及人員,組織后勤保障,統計事故情況,傳達救援指示,發布事故信息,向主管負責。
經濟發展辦主任職責:具體負責企業生產、企業建設和環保安全生產工作,切實加強本部門安全生產職責管理,組織部門人員定期開展企業安全檢查和隱患整改,協助做好事故調查和善后工作,認真做好領導交辦的其它工作的安全生產工作,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
社會事務辦主任職責:在主管領導的領導和指導下,負責做好社會事務和社區防洪搶險安全工作,切實加強本部門安全生產職責管理,認真做好領導交辦的其它工作的安全生產工作,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
林業站站長職責:在主管領導和部門領導的領導和指導下,負責城鄉居民用火安全的宣傳教育和指導,切實加強本部門安全生產職責管理,切實做好護林防火的安全工作,認真做好領導交辦的其它工作的安全生產工作,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
安全員職責:在主管領導和安辦主任的領導和指導下,認真開展安全生產檢查、整改和督導工作,協助其它部門開展安全生產檢查活動,協同做好事故善后處理工作,向安辦主任負責。做好安全會議和檢查記錄。
國土員職責:在主管領導和部門領導的領導和指導下,負責國土資源、地質災害防御和農村建房安全工作的檢查、指導和查辦,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
水務農機員職責:在主管領導和部門領導的領導和指導下,負責水運交通、鄉村道路交通、水利設施、基礎設施建設、農村用電、農村防洪搶險的安全檢查、整改和督導工作,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
農技員職責:在主管領導和部門領導的領導和指導下,負責農藥的保管、使用和種子推廣的安全常識宣傳教育和檢查、督導工作,向主管領導負責。做好安全會議和檢查記錄。
村(居)委會主任職責:各村(居)委會主任是轄區安全生產的第一責任人,對轄區安全生產工作和涉及與安全有關的行政事項負全面責任,履行以下職責:
1、全面貫徹執行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策,并按法律、法規規定的職能和安全生產責任制要求,行使監督管理職責。
2、將安全生產工作列入本村(居)的主要議事日程,每季度親自或委托分管領導召開一次以上安全生產工作會議,聽取工作匯報,研究防范重特大安全事故的工作,及時 解決安全生產工作中的重大問題。每次會議應當就相關問題作出決定,形成會議記錄,會議形成的各項防范措施必須嚴格落實。
3、將本村(居)的安全生產工作,按照責任制的要求分解、落實到位到人,明確職責,落實責任。
4、每月至少組織一次安全檢查,協助縣、鎮部門開展安全專項檢查活動,督促相關人員作好檢查記錄。
4、建立健全本村(居)委會安全生產責任體系和組織管理網絡,配備專(兼)職安全生產監督管理人員。
5、實施安全獎懲考核,把安全生產實績作為干部考核的內容。
6、轄區發生安全事故時,迅速趕赴事故現場,積極組織搶救,按規定的程序和時限上報鎮政府,協同做好善后和調查處理工作。
桐子林鎮人民政府 二〇〇九年三月二十日
第三篇:強化安全責任意識
強化安全責任意識
近期,在油田上下掀起了《關于開展全員“大討論、大反思、大排查”的活動》熱潮,三工區積極響應活動要求,掛點領導親臨工區大討論活動,讓員工了解事故發生的原因,深刻吸取事故教訓,深知開展“合規管理年”的重要性,不斷增強員工的安全責任意識,推動合規管理工作穩步運行。
縱觀每一起事故的發生,暴露出的問題令人觸目驚心,制度不健全、制度不落實、職責不清楚、程序有缺失、查出的隱患未及時整改、思想麻痹大意、以人情代替制度等都是導致這起事故發生的罪魁禍首。發生安全事故的主要原因,歸結起來就是管理缺失,執行力不夠,安全責任制不健全、不落實,工作無章可依,程序缺失。對此,只有強化執行力,樹立合規理念,不折不扣地執行規章制度,大力推行合規管理,方能堵塞管理上的漏洞,遏制事故的發生。
作為采油廠主要生產單位,三工區緊密圍繞生產和安全這條主線,以事故案例為警示,抓安全生產不放松,抓現場管理不放松,完善合規管理制度,梳理各個崗位職責,細化業務流程,轉變思想認識,從小事做起,從自己做起,吸取事故教訓,做到日常檢查到位,發現問題及時,排查整改隱患及時,嚴格按照規章制度辦事,嚴禁違章操作,杜絕事故的發生。“千里之堤、潰于蟻穴”,在具體工作中,要始終繃緊安全這根弦,嚴格執行運行、巡檢規程及相關安全規定,做好風險防范措施,杜絕三違現象。
安全,無時無刻都伴隨在我們身邊,在實際工作中,要求每位員工做到“只有規定動作,沒有自選動作”,養成標準化安全行為習慣。要把隱患查找抓到實處,要結合工作實際,全面排查本單位在制度、流程、管理、現場操作等方面存在的問題和隱患,不怕亮丑、不怕揭短,以對自己負責、對單位負責的態度暴露問題,全面排查,全面整改,不斷提高合規管理上水平,進一步推動合規管理工作步入快車道。
第四篇:關于強化安全生產責任制
關于強化安全生產責任制,落實“一崗雙責”的決定
2011年安全生產委員會會議總結了2010年安全工作,深入分析了當前我院安全工作面臨的形勢,研究部署了切實加強和改進全院安全工作的主要任務和重要措施。會議認為,近年來我院堅持以科學發展觀為指導,高度重視安全生產工作,加強安全生產基礎建設,推進安全文化建設活動,安全生產形式總體穩定。但必須清醒看到,當前我院安全工作面臨的形勢仍較嚴峻,今年各總承包項目工程進度十分緊迫,投產任務非常繁重。而部分干部和職工安全發展理念樹得不牢,部分部門之間安全職能和崗位職責不清晰,安全責任還不落實,安全生產基層基礎工作還比較薄弱。同時,當前總承包項目大多位于經濟落后的邊遠和民族地區,勞動力素質較低,人文環境差,嚴寒、酷熱、大風、暴雪、沙塵暴等自然災害比較突出。面臨這樣的安全生產形勢,要站在對員工生命負責、對企業發展負責、對國家負責的高度,深刻認識安全工作的極端重要性和緊迫性,高度重視并切實加強安全工作,把安全工作抓緊抓細、抓實、抓好。會議就我院強化安全生產責任制,落實“一崗雙責”作出如下決定:
一、全面推行安全生產“一崗雙責”。“一崗雙責”是指各級人員在履行所在崗位職責的同時,切實履行分管范圍內的安全生產工作職責,承擔相應的安全生產責任。各級人員要對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,負責人按照“誰主管,誰負責;誰分管,誰負責;誰審批,誰負責”的原則,負責分管范圍內的安全生產工作職責,堅持將安全生產與分管業務工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
二、加強監督檢查,強化責任落實。院安委會辦公室,定期對各部門、公司和項目部健全落實安全生產“一崗雙責”制度情況進行指導協調和監督檢查,發現問題及時提出整改通知或不符合通知,責任部門按 “四定”原則進行整改,對執行不力、貽誤工作的,實行約見警示、責任追究制度,并通報批評。
三、建立安全生產履職報告制度。各部門、公司和項目部應當每半年和年終將本部門安全生產目標落實情況向院安委會作出書面報告。凡年內發生道路交通或者消防、設備、人身安全事故、事件,或者所管轄的分包商發生一般及以上事故的,責任部門主要負責人需向安委會作出書面檢查。
四、實行安全生產工作述職制度。院安委會各成員部門,每年年終要就安全生產“一崗雙責”落實情況向安委會作書面述職報告;總承包職能部室和項目部的主要負責人每年年終向院分管領導作書面述職報告,由分管領導負責組織考核和評議小組認真評議,并將述職考評情況匯總報安委會主任委員。
五、實行安全生產“一票否決”制度。進一步加大全院各級、各部門和項目部業績考核中安全生產的權重和考核力度,考核結果有屬于安全生產“一票否決”情形的,嚴格按照本院有關規定,實行“一票否決”。
六、實行安全生產約見警示制度。發生人身重傷以上生產安全事故,或者事故、事件控制指標突破國家核電考核指標,或者存在其他嚴重安全生產問題的,由院安委會辦公室依照有關規定約見分管負責人以及有關部門負責人進行警示,并在月度生產會上通報。
七、實行安全生產責任追究制度。各部門、公司、項目部負責人不履行或不正確履行安全生產職責,如部門正職不直接分管安全、部門會議上不強調安全、安全費用不落實、沒有做到“五同時”,導致發生各類安全事故、事件的,或發生事故、事件后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的,根據國家和省市有關規定,應依法嚴肅追究責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、建立健全安全生產工作考核制度。考核內容分為生產安全事故、事件考核指標情況和安全生產管理工作情況兩部分。生產安全事故考核指
標情況包括國家核電下達我院的生產安全考核指標和事故、事件控制情況。安全生產管理工作情況包含各部門、公司、項目部安全生產組織保障、安全生產基礎管理、安全生產現場管理、落實上級及監管部門工作要求、以及扣分項等。
九、建立健全考核標準。實行安全生產百分考評,依據國家核電考核辦法制定考核評分標準,以事故、事件考核指標得分和管理工作得分綜合評定。即:總分=生產安全事故考核指標得分+安全生產管理工作得分。得分為90分及以上為一等,80到90分為二等,80分以下為三等。其中,超過國家核電考核指標(減分)或發生一起生產安全事件直接考核為三等;瞞報、謊報安全事件的直接考核為三等,并予以通報批評。其中生產安全事故考核指標得分為25分制。安全生產管理工作得分為75分制。
十、建立健全考核程序。安全生產履職考核實行“自評考核與組織考核”相結合的方式。各職能部門、生產部室和項目部由安全監察部組織考核;二級單位或項目部由分管公司或部門會同安全監察部組織考核。每年初由安委會確定本生產安全事故、事件考核指標,第四季度各部門、公司、項目部依據本安全生產責任書的要求進行自評,并將自評報告上報安委會辦公室,12月底由安委會辦公室同有關考核部門對各部門、公司、項目部安全生產工作完成情況進行考核,并形成初步考核意見。每年1月15日前安委會將上考核結果反饋給被部門,并在年初安委會會議上對考核情況予以通報和表彰。
強化安全生產責任制,落實“一崗雙責”,是全面提升我院安全管理水平,創建本質安全型企業的重要舉措。全體干部和職工要充分認識到安全生產對于我院持續、快速發展的重要意義,以高度負責的精神,更加自覺地履行安全生產職責,把安全措施落到實處,努力為我院又好又快發展創造良好環境,為實現“兩化一創”戰略目標作出新的更大貢獻。
二〇一一年二月
第五篇:淺談如何強化安全生產管理
淺談如何強化安全生產管理
安全生產是企業持續發展永恒的主題,是一切工作的堅實基礎。如何保證安全管理措施落實到位,如何健全完善安全生產管理規章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。安全事故仍有發生的主要原因是習慣性違章,杜絕習慣性違章是安全工作的關鍵。只有強化安全生產管理,強制規范現場安全措施,加強對作業人員違章處理,不斷規范現場作業行為,推行規范化作業,將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中,這才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、強化安全生產工作,保證生產安全
要搞好安全生產工作,必須強化對安全生產工作的領導。一是不斷完善安全工作行為準則,健全檢查制度,落實考核獎懲辦法。二是要使“強化安全生產,推動安全發展”的方針深入人心,要嚴抓細管,狼性考核,絕不姑息任何違章行為,消除一切事故的隱患。
始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系的實行,以全面落實安全生產責任制為核心,以落實安全生產法規、完善安全生產制度和責任制為基礎,以落實安全措施、反違章、推行規范化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
二、提高員工素質是推動安全發展的基礎
安全管理工作應以人為本,圍繞人的行為,規范安全管理措施,采取“多層次、低重心”的管理手段,將安全工作的重心放在生產班組,開展
全員管理,才能全面提高安全生產管理工作。人是第一要素,而且是生產要素中最重要的,必須采取有效管理方法,通過安全教育培訓提高員工素質,并結合生產實際需要,通過技術比武、崗位練兵等形式,增強安全意識,提高專業安全知識水平。結合各分公司安全生產特點,加強對職工的安全知識和技能培訓,切實提高職工的安全意識和技能。
三、安全工作重在管理監督到位
安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。是要根據生產持續發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變,實現單位、班組、個人三級安全目標。
安全監督管理,要“以人為本,重在教育和預防”的原則,注意發現、表彰安全工作中的好人好事,總結和推廣安全管理工作中的好方法,積極探索安全管理工作的新路子,激發和保護職工的工作積極性,對違章作業始終保持高壓態勢,形成有效的生產過程安全監督機制。
安全工作只有起點,沒有終點,只有真正做到領導重視,措施落實、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產。
綜合辦:朱漢坤
2013年6月10日