第一篇：醫院黨支部年終總結

一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，醫`學教育網搜集整理甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備；有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大*******員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內（2-3年）力爭使我院成為在xx地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在xx、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-XX年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區

XX年5月12 日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，醫學`教育網搜集整理在此后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部xx廠醫院及xx醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

十二月二十六日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，醫學教育網`搜集整理勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃

XX年，xx職工康復醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續保持醫院改革、穩定、發展

XX年，醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才；把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

同志們，XX年是醫院站在新起點團結奮進，奮力“爬坡”的一年，是收獲頗豐的一年。我們展望XX年，更是激情滿懷，我們將在局黨委的支持和領導下，扎扎實實做好醫院的各項工作，不折騰，求實效，我們的明天將更好！

第二篇：醫院黨支部半年總結專題

醫院黨支部半年總結

一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就XX工作總結如下：

一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。

為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。

1．在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。

2．支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。

3．支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

4．支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。

5．督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務；積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。

結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。

3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

4.加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。

三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動

把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

1．采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員；學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。

2．從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向s機關工委推薦表彰優秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經采納實施的有9條；支部黨員16人（其中支委4人，黨小組長2人）、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優秀黨員1人，合格15人，不合格0人。

3．提高黨員的創造力、戰斗力和凝聚力，認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、s直機關工委*縣發[XX]01號、s衛生局ss發[XX]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創建“五好”黨支部，從開展創建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創建工作有目標、培訓有效果。

4．圍繞工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。

第三篇：醫院黨支部推薦材料

x黨支部現有黨員17名，入黨積極分子1人，黨小組3個，黨員責任區5個。一年來，醫院黨支部在管理中心黨委的正確領導下，認真貫徹黨的衛生工作方針，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹學習“三個代表”重要思想和“十六屆四中、五中全會”精神，以及局黨委全委擴大會議、兩級職代會

會議精神，緊緊圍繞創建“綠色社區、人文社區、平安社區”這一中心主題，結合黨員“思想作風建設深化年”活動，不斷探索新時期醫院黨建工作新規律、新途徑、新辦法，使醫院黨建工作充滿生機，醫院改革充滿活力。

一、強化核心地位，著力建設堅強有力、群眾信賴的領導班子

xxx黨支部充分發揮核心和堡壘作用，全面落實支部工作細則，切實加強班子自身建設，并努力做到學習求深、思路求新、工作求實，切實提高戰斗力，增強感召力。

一是在“深”字上下功夫。黨支部建立健全學習制度，開展經常性的理論學習活動，在學習形式上，采取集體自學、邀請有關教師輔導和電化教育片直觀教學相結合，在支部書記的帶領下，班子成員能夠結合工作和思想實際，深化學習效果，全面貫徹黨的民主集中制原則，增進了班子的團結統一。

二是在“新”字上下功夫。黨支部面對新形勢對醫院衛生工作提出的要求，給合實際，開拓創新，研究制定了醫院發展的五年規劃，在此基礎上，制定和落實了工作計劃。

三是在“實”字上下功夫。支部通過定期召開民情座談會、民事聽證會、民意測評會，開通書記服務熱線、設立民情信箱，支部委員聯系群眾等制度，在廣泛收集居民群眾意見、建議的基礎上，集中精力為他們辦實事。

二、強化基礎建設，打造一支充滿活力的黨員隊伍

黨支部在門診部首先推行“共產黨員示范工程”，建立“共產黨員示范崗”，在全院形成了積極向上的良好氛圍。良好的共產黨員示范崗的建立，提高了廣大黨員實踐“三個代表”，為人民服務的自覺性，有力地推動了醫院各項工作全面健康發展。示范崗的黨員更是自覺發揮先鋒帶頭作用，自覺接受群眾和社會的監督，主動為病人提供優質服務，主動為醫院改革爭做貢獻，充分展示了共產黨員的風采。共產黨員示范崗，門診部主任帶領科室職工，加強科室管理，大膽改革獎金分配制度，建立了具有激勵和競爭性的分配機制，極大地調動了科室職工的積極性，他們堅持通過服務創新，實現服務創效,在貫徹落實首診醫師負責制的同時，又全面推行了首問負責制，從而讓門診服務的每一項工作流程都充分銜接，黨員自律意識、責任意識明顯增強，也帶動了群眾在醫療服務中，加班加點，不計報酬，把溫暖送到了患者的身邊，贏得了廣大患者的贊譽，上半年收到感謝信2篇，一季度門診工作量較去年同期增長了20。收到明顯的社會效益和經濟效益。

三、扎實開展思想作風建設深化年活動

06年隨著“思想作風建設深化年活動”的進一步深化，建翔醫院以建設“負責任、有能力、簡而精、大作為”的領導班子為目標，以理論建設為先導、能力建設為核心、廉政建設為重點、制度建設為根本，深入學習貫徹黨章，組織黨章知識競賽以及黨章知識網上答題活動，黨員參與率100，競賽優秀率100。在醫療活動中踐行“八榮八恥”榮辱觀，開展了“黨員干部有正氣才更有力量”大討論，深化了負責任教育，從而為醫院的經營建設提供了有力地智力支持和思想保障。通過活動的不斷深入，打造了一支團結務實、廉潔奉公、年富力強、在職工群眾中擁有凝聚力和號召力的領導班子，他們配合默契，相得益彰，觀念新，目光遠，統一了“認準一條路發展才是硬道理”的經營觀念，走經營醫院之路，解放思想、創新思維，并在提高醫院核心競爭力方面采取了諸多措施。

1、確立了醫院總體發展規劃，即：以堅持“一個重點”，圍繞“兩個確保”，完善“兩個機制”，努力實現“三個提高”與“四項共進”為主要內容的“12234”具體工作目標，即：堅持全面完成和發展康復醫學中心建設作為貫穿全年的一項重點工作不動搖，進一步突出特色專科優勢、提升核心競爭力；確保醫護質量指標、經營管理指標和管理服務水平實質性趕超xxx市同級醫院水平，深化“三基”、強化“三力”，確保行業名牌隊；以國家、xxx醫療衛生政策為指引，完善經濟運行管理與醫療質量管理機制；穩步提高員工業務素質，穩步提高經濟收入質量，穩步提升醫療服務品牌；專科建設與綜合科室建設和諧共進，員工業務技能與文化修養和諧共進，經濟總量與經濟質量和諧共進，單位發展與群眾受益和諧共進。

2、圍繞發展xxx中心建設這一貫穿全年的重點工作，從立項、基建改造到設備招標引進、人員培訓等等這家醫院都精細運作，確保了工作的各個細節不出紕漏，在各級領導的關心幫助和中國康復醫學會的大力支持下，xxx醫學中心于今年5月順利開診，開診儀式他們也獨辟蹊徑，本著節儉的原則、不剪彩、不慶典，采用對外營銷、擴大市場影響力的特殊方式，邀請了xxx等知名醫院的10余名專家來院觀摩并就xxx醫學的發展進行研討，各級專家對該院建設的集診斷、治療、康復、保健、托老為一體的綜合性健康生活保障體系，給以高度的評價并達成了初步的合作意向。xxx醫學中心運行期間，醫院又采取走出去請進來的營銷策略，外出到xxx市及附近xxx10余

個主要住宅小區進行廣泛宣傳，針對xxx中老年病治療，他們又聯系社區及主體的6所老年管理站，誠摯邀請200余名老年朋友來院參觀，參觀后的老年朋友紛紛表示：xxx醫院環境優美、整潔，服務好、素質高、思路活。部分老年朋友開玩笑的說：這么好的環境，這么便宜的收費，能吃飯、看電視、洗澡、娛樂、鍛煉、來了客人都可以安排在這住宿了，老了住這享晚年也很不錯嘛。xxx醫學中心的開診是該院繼xxx中心之后的又一力作，也成為該院專科建設發展的新的里程碑，為不斷提高醫院核心競爭力、實現可持續和諧發展邁出了堅實的一步。

3、進一步深化創建“群眾滿意醫院”活動。強化服務意識，創新服務模式，加強醫德醫風建設，提高群眾對醫院工作的綜合滿意度，以服務拓市場，向服務要效益，活動中進一步規范了服務用語，加強醫患溝通，深化親情服務，全面落實了出院病人醫療服務質量信息反饋調查制度、醫患關系聯絡工作制度、xxx衛生系統職業道德建設若干規定（八要十不準）、窗口崗位監督牌制度、收費制度、出院病人回訪制度、救護車義務服務制度。并結合醫院實際推出親情愛心行動：凡是住院的病人，住院部負責在入院簽訂雙向服務承諾書的同時，送上“溫馨問候卡”及溫馨問候語；患者出院，住院處負責在征集醫療服務信息的同時，送上“溫馨小禮物”及溫馨問候語；門診一次就診費用超過300元者，收費室負責贈送“溫馨小禮物”及溫馨問候語。種種愛心行動，即感動了患者，也為醫院吸引了不少外地患者。

4、為進一步提高醫院服務質量，全面實施親情服務，06年醫院正式啟動了診療服務創新活動。醫院各科室上報服務創新項目35個，部分項目已經收到了明顯的效果，得到患者的一致好評。如門診部推出特需醫療門診為小區內各種較大型手術術后、慢性疾病臥床、圍產期等不便出門就醫（無需住院）者提供上門治療，如：更換引流管，管道清潔、疏通，換藥，抽血化驗，做心電圖等；藥械科開展安全用藥宣傳活動、推出“愛心送藥車”為行動不便的門診輸液病人提供方便；住院部開展無褥瘡護理；醫技科開展新的檢查項目等等。通過服務創新活動，醫院職工的以人為本的服務意識得到加強，服務手段的增多明顯提高了醫療質量，患者滿意度也明顯提高，一季度滿意度調查我院群眾滿意率為96。取得了良好的經濟效益和社會效益。

總之，上半年xxx黨支部在各項工作中發揮了堅強的戰斗堡壘作用，凝聚了全院職工的積極性和創造力，推進了醫院各項工作的發展，為醫院06年奮斗目標的順利實現提供了強有力的政治保證和組織保障。

《醫院黨支部推薦材料》

第四篇：醫院黨支部“七個一”總結

醫院黨支部“七個一”活動總結

為慶祝中國共產黨成立96周年，迎接黨的十九大召開，按照農場黨委“七個一”活動統一部署，醫院黨支部結合實際，迅速掀起了活動熱潮。

一是高度重視，專題會議研究部署“七個一”活動。7月3日下午，醫院黨支部召開支委會議，專題研究貫徹農場黨委“喜迎十九大做合格黨員”暨慶祝中國共產黨成立96周年開展“七個一”系列主題活動通知精神。會上，通過了醫院黨支部“七個一”活動計劃。要求，全體黨員積極參加活動，確保7月10日前完成7項活動，用行動踐行黨員標準。二是結合實際，在活動中體現黨員的先進性。在“七個一”活動中，醫院黨支部結合醫務工作的性質和特點，于7月3日下午支委會議結束后，立即組織全體黨員進行了“重溫入黨誓詞”活動。隨后，黨員們走進病房，為患者送去了印有醫院簡介的手把扇和健康知識手冊，此舉深受患者歡迎，被稱為黨員盛夏送“涼爽”。活動中，共計發放手把扇65個，健康手冊74本。7月4日，黨支部書記邱宏偉以老黨員的身份，為全院黨員干部講述了江川農場從1959年到2017年58年的發展變化，從最初的治水到目前的用水，風雨兼程，使全院黨員干部深受鼓舞。7月5日下午，以黨員講壇為載體，黨支部紀檢委員，副院長陳培林以“堅持‘兩學一做常態化’推進醫德醫風暨警示教育”為主題，對全院醫護干部進行了授課。7月6日下午，醫院黨支部組織全院干部共同觀看了警示教育專題片《迷失的坐標》。期間，醫院黨支部為響應農場黨建歷史發展圖片展號召，收集了70年代醫院黨員工作風采圖片兩張，管理局黨委書記王貴來院調研圖片1張。三是及時總結，堅持活動常態化。活動結束后，醫院黨支部及時收集整理活動材料及圖片視頻資料歸檔，并上報農場組織部。通過活動的開展，使黨員高舉黨旗，跟黨走的意志更加堅定。“兩學一做”常態化，做合格黨員，發揮先鋒模范作用的氛圍更加濃厚。黨員們紛紛表示，在今后的工作中一定把做合格黨員擺在突出位置，用行動踐行黨員的標準。

2017年7月8日

第五篇：醫院黨支部總結及下月計劃（最終版）

XXX醫院黨支部

一月份工作總結及下月計劃

我院一月份工作在礦黨委的正確領導下，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改進思想、組織和作風建設，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發揮了黨員的模范和表率作用，為實現年終目標提供了保證。現將我支部一月份具體工作匯報如下：

一、加強領導班子及黨員骨干隊伍建設，建設學習型組織。提高年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標，大家經討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記，要求除了院黨委和支部組織的學習外，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記，并按時召開支委擴大會，了解黨員的學習情況。每個科室均發放學習計劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業作風若干規定”及“補充規定”內容，由支部書記分條講解，說明了制訂該規定的目的和意義，大家要按要求去作，努力提高自身修養和素質。一月份，醫院支部圓滿完成了本月工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二、加強理論學習，提高黨員的思想認識。

一月份，院黨委繼續組織學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明情況并遞交假條。組織積極分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序，并明確了積極分子的培養人，建立了醫院黨員花名冊。大家通過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三、加強黨組織自身建設，提高黨員素質。

支部在一月份多次召開支委會和支委擴大會，及時發現黨員干部的不良思想傾向，作為一名黨員干部要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態，引領普通職工構建和諧醫院。老支委給年輕黨員起到了很好的表率作用，黨小組長工作積極，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

四、積極參加院里組織的各項活動。

一月份，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多

了，黨員的素質提高了，以院為家的理念也強了，表現在：

1）在學習科學實踐科學發展觀的過程中，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學習和考試，以及支部的討論等等活動，大家都踴躍參加，認真領會實質。

2）鼓勵大家為“醫苑”投稿，提高認識的同時豐富職工的業余生活，向社會展現我院的先進設備和先進的醫療護理水平，讓大家心生對醫院的熱愛；

3）醫院支部定期召開民主生活會和座談會，定期學習黨課內

容，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實；

4）加強職業道德教育，黨小組長定期檢查學習情況，提高認識。

5）在突發事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，不在少數，無論條件多么艱苦，沒有講條件的！后方的醫護人員，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，展現了白衣天使的人格和風采。

6）深入開展“兩述兩化推進月”活動，規范了全院職工的操作行為和文明行為。

五、下個月計劃。1）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表為指導，認真學習、貫徹黨的重要文件精神及重要思想，加強黨員先進性教育，提高黨員的模范帶頭作用。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識，明確保持黨員先進性的重要意義。

2）提高支部成員理論修養，加強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。進一步明確新時期保持共產黨員先進性的要求，堅定理想信念，發揮先鋒模范作用。積極響應學院開展的保持共產黨員先進性教育活動，組織支部黨員認真學習，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產黨員的先進性展開討論學習。

3）嚴肅認真地做好發展新黨員的工作，按時召開發展

黨員和預備黨員轉正大會。本著“成熟一個，發展一個”的宗旨，保證黨員發展質量。

4）定期開展支部內部交流會，廣泛開展批評與自我批評，使黨員認識到自身的缺點，取長補短，嚴格以黨員標準要求自己，樹立良好的黨員形象。

5）充分發揚黨內民主，調動黨員的工作積極性，鍛煉黨員的黨建工作能力，全面提高黨員的整體素質，形成百花齊放、各展其才的局面。

6）進一步深入開展“兩述兩化”活動，確保我院職工真正了解自己的崗位職責，認真做好自己的本職工作。

XXXX醫院黨支部

2012年2月8日