第一篇：自我剖析及整改材料(區)

自我剖析及整改材料

根據區政府和區衛生局開展機關作風建設工作的有關要求和布置，作為單位負責人，我認真組織并帶頭參加學習、討論，并于每日上午8：00按時參加鎮政府的集中學習，認真做好筆記，同時，對照區衛生局制定的有關規章制度和有關工作要求，深刻剖析個人工作中存在的問題，認真分析原因，并提出相應的整改措施，現匯報如下：

存在問題：

1、目標定位還不夠高，有時會滿足于現狀，求發展的激情不夠。許多兄弟單位都舊貌換了新顏，而我卻怕動腦筋，怕麻煩，不及時想辦法謀發展，致使單位未能有一個徹底根本的改變，沒有能置換一個更好的辦公場所，且硬件設備也還遠不能滿足開展業務工作的需要。

2、協調能力不足。由于本人性格內向，只注重抓本單位的日常管理以及如何提高單位效益等工作，在對外事務上，缺少跑動，缺少協調，缺少聯系，未抓住有利時機樹立更好的單位形象。

3、有時思想保守、安于現狀。在單位管理工作中，存在求穩怕亂思想，對違反紀律制度的人和事，缺乏足夠的處理決心和有力的處理手段，往往僅限于批評教育，處理力度不夠大，造成在個別職工身上出現自由散漫現象。

4、開拓創新還不夠。在內部改革上，缺乏創新和突破，雖然制定了一整套較為完善的獎懲激勵機制，但在落實上不果斷、不堅決、不到位，導致單位有時有人浮于事、吃大鍋飯現象。存在以上問題，究其原因，主要有以下四個方面： 一是平時學習不夠，對中央和省市區及衛生局的文件精神學習不夠，沒有深刻領會文件精神實質，導致思想進步慢，思路無

創新，工作無突破，未真正體現出與時俱進。

二是沒有樹立正確的服務觀、大局觀，沒有養成務實苦干，艱苦奮斗、頑強拼搏的優良作風。

三是在單位內部管理上經驗不足，監督約束和獎懲激勵機制不健全。

整改措施：

針對存在的問題，我決心從以下幾個方面進行整改：

一、加強學習，提高思想認識和管理水平

1、注意學習各級黨委、政府的有關的最新的文件精神，掌握大政方針政策，了解最新工作動態，不斷提高自己的政治思想覺悟，保持高度的政治敏感性，不斷增強創新與發展意識。

2、對衛生局下達的各項文件、通知和局領導的重要指示，自己首先認真進行學習，在充分理解的基礎上狠抓落實，堅決做到與時俱進，絕不拖全系統后腿。

3、到管理先進的單位，學習先進的管理經驗，進一步完善制度，嚴格考核，不斷提高自身的管理水平。

二、強化作風，務實苦干

1、帶頭發揚艱苦創業、負重拼搏的優良作風，牢固樹立大局意識、創新意識、發展意識、服務意識，面對困難，不等、不靠、不要，堅持做到工作不叫苦，遇事不畏難，自己事情自己辦，自己問題自己解決，力爭在逆境中求發展。

2、帶頭嚴格遵守區衛生局訂立的有關工作制度和區政府下發的事業單位若干管理規定等，以身作則，以實際行動感染和帶動單位全體職工務實苦干，奮勇爭先。

第二篇：“學整樹”個人自我剖析材料

“學整樹”個人自我剖析材料

通過“學整樹”活動第一階段的認真學習，結合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在的主要問題自我剖析如下：

一、思想觀念方面

（1）認識不到位，“學整樹”個人自我剖析材料。總感覺學整樹活動和自己關系不大，表現在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。

（2）缺乏干好工作的信心。總認為司法所沒錢沒權，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現在面對工作中出現的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。

二、工作作風方面

（1）對領導不夠尊重，表現在領導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛生一項就多次被領導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現象，自我鑒定《“學整樹”個人自我剖析材料》。會上聽，回去仍。

（2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

（3）協調能力差，和領導關系搞不好，得不到領導的幫助和支持

三、模范帶頭作用方面

存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴格按照一個黨員的標準要求自己，愧對模范司法所長的稱號，總認為司法所就此一人，沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風。針對上述為題，（1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。

（2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。

（3）克服歲數大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規范自己的行為。

（4）提高自己統籌解決問題的能力，做到日清日結，工作上高標準，嚴要求，做到有領導沒領導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。

（5）多干事少說話，把發牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。

四、工作方法方面

工作缺乏靈活性，統籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變，應付了事，缺乏創新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。

五、大局意識方面

（1）大局意識不強，對形勢認識不到位，存在懶散的作風。今年上半年在市局督查前，督查后沒有雷厲風行及時改正自己的錯誤造成扣分，給縣局帶來了被動，也給自己帶來了有生以來第一個處分。

（2）自己工作不到位，俗話說，細節決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴重的后果。

第三篇：“學整樹”個人自我剖析材料

“學整樹”個人自我剖析材料

通過“學整樹”活動第一階段的認真學習，結合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在的主要問題自我剖析如下：

一、思想觀念方面

（1）認識不到位。總感覺學整樹活動和自己關系不大，表現在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。

（2）缺乏干好工作的信心。總認為司法所沒錢沒權，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現在面對工作中出現的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。

二、工作作風方面

（1）對領導不夠尊重，表現在領導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛生一項就多次被領導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現象。會上聽，回去仍。

（2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

（3）協調能力差，和領導關系搞不好，得不到領導的幫助和支持

三、模范帶頭作用方面

存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴格按照一個黨員的標準要求自己，愧對模范司法所長的稱號，總認為司法所就此一人，沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風。針對上述為題，（1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。

（2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。

（3）克服歲數大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規范自己的行為。

（4）提高自己統籌解決問題的能力，做到日清日結，工作上高標準，嚴要求，做到有領導沒領導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。

（5）多干事少說話，把發牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。

四、工作方法方面

工作缺乏靈活性，統籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變，應付了事，缺乏創新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。

五、大局意識方面

（1）大局意識不強，對形勢認識不到位，存在懶散的作風。今年上半年在市局督查前，督查后沒有雷厲風行及時改正自己的錯誤造成扣分，給縣局帶來了被動，也給自己帶來了有生以來第一個處分。

（2）自己工作不到位，俗話說，細節決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴重的后果。

第四篇：“學整樹”個人自我剖析材料

“學整樹”個人自我剖析材料

通過

學整樹

活動第一階段的認真學習，結合個人工作實際，對照先進所以及英雄模范人物，自己認為，在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現就存在的主要問題自我剖析如下：

一、思想觀念方面

（1）認識不到位。總感覺學整樹活動和自己關系不大，表現在學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。

（2）缺乏干好工作的信心。總認為司法所沒錢沒權，就是想吃拿卡要也沒有機會，表現在面對工作中出現的問題，如沒錢辦公，花自己錢辦公家事等時就不能迎難而上、克服困難的信心就不足，得過且過的思想觀念就作怪。

二、工作作風方面

（1）對領導不夠尊重，表現在領導交辦的工作落實不能夠完全到位，被動落實得多，主動落實的少。就比如衛生一項就多次被領導批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神還存在棚架現象。會上聽，回去仍。

（2）工作標準不高。在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

（3）協調能力差，和領導關系搞不好，得不到領導的幫助和支持

三、模范帶頭作用方面

存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴格按照一個黨員的標準要求自己，愧對模范司法所長的稱號，總認為司法所就此一人，沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風。針對上述為題，（1）要認真學習上級精神，特別是學整樹有關文件，堅決克服庸懶散的思想作風，樹立有條件要上，沒有條件創造條件也要上的工作作風，克服沒錢沒權的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。

（2）樹立大局意識，和局黨組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。

（3）克服歲數大的困難，活到老學到老，嚴格按一個黨員標司準要求自己，用模范司法所長的標準時時對照，規范自己的行為。

（4）提高自己統籌解決問題的能力，做到日清日結，工作上高標準，嚴要求，做到有領導沒領導一個樣，堅決克服當一天和尚撞一天鐘的思想。

（5）多干事少說話，把發牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點怎樣把工作做好，而不要把待遇落實掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。

四、工作方法方面

工作缺乏靈活性，統籌解決問題的能力不強。面對人少，沒經費，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應萬變，應付了事，缺乏創新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。

五、大局意識方面

（1）大局意識不強，對形勢認識不到位，存在懶散的作風。今年上半年在市局督查前，督查后沒有雷厲風行及時改正自己的錯誤造成扣分，給縣局帶來了被動，也給自己帶來了有生以來第一個處分。

（2）自己工作不到位，俗話說，細節決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴重的后果。

第五篇：思想作風整動自我剖析匯報

按照礦黨委8月4日召開的作風整動會議精神和要求，目前進入對照檢查階段。通過此次加強作風建設活動的開展，圍繞作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作、學習、思想、作風、黨員干部廉潔自律等方面進行自我剖析，認真查擺思想作風、工作態度方面存在的問題，從思想、工作、學習等方面進行自我剖析如下：

一、參加作風建設活動情況。

自從開展作風建設活動以來，我能夠按照礦黨委的要求，積極參加學習，認真查找問題。在理論學習方面，無論是礦生組織的職工大會，還是分管部門的學習會，我都能按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。在堅持學習的同時，我還注意對照檢查內容，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。從自身做起、從點滴做起，努力使自己成為一名合格的安檢人員。

二、自查自糾情況。

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但仍存在一些問題，缺乏果斷和膽量。

2、理論知識鉆研的不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成當前的任務，對理論知識鉆研不夠，不注重理論知識的全面性，沒有很好的聯系實際生產工作，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律要求不嚴格、作風還不夠扎實。表現在：個人紀律要求不夠嚴格，工作作風還需要進一步改變，個人的主觀能動性還沒有得到很好的發揮，自學水平還比較欠缺，沒有很好的掌握學習方法和技巧。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加礦上集中組織的學習多，自學少，學習馬克思主義的理論知識就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研還不夠深入，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際生產工作脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、理論知識水平不高，鉆研的不夠深入，沒有深刻意識到理論知識水平的高低對生產工作的效率和質量起決到性作用，理論水平要有提高，必需要把理論知識和實際生產工作緊密結合，而自己在指導現場生產工作方面憑借自己多年的一些經驗，還沒有形成一套完整的理論系統。而且自己尚未有一整套學習理論知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不 夠深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己在實際工作中的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；在實際工作中要深入基層，加強和員工的溝通、了解、交流，掌握職工的現實困難和問題，要及時解決和處理遇到的新問題，改進工作方法，要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3增強廉潔自律意識，從嚴要求自己。堅決反對驕奢淫逸，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔之風。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持共產黨人的高尚氣節。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習理論知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論知識，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。無論在何時何地都要踏踏實實做人，認認真真做事。

今后，我將在大家的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。