第一篇：電商協會會長競選

電商協會會長競選稿 我想當會長！

請允許我介紹下我自己。我是來自11級電商班的徐婷，我是一個性格活潑開朗女孩。

回顧故去的幾個月里，電商協會才成立時我便是其中宣傳部的一員，很開心，很榮幸。我可以見證到一個協會的成長發展。在電商協會我學到了很多，現在的我，有足夠的自信、足夠的責任心與積極的態度處理電商協會的工作。相信明天的我會更出色。然而，我并不滿足于看到他的發展與壯大，我更想參與其中，親手將它壯大，盡我最大的努力，因此，我想當會長。

我明白會長這一角色的重要性，擔任的是為大家服務的工作不可以獨斷專行，但要明白自己所擔任的還是管理者的角色，在日常的工作中要盡一個管理者的職能。要有大局觀，一電商協會的發展利益為重，站在全局的角度處理問題，使電商協會的發展更上一層樓。如果競選成功，我將主要從以下幾點開展我的工作：

1、堅持建設優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的活動與講座持續擴大電商協會在學校的影響力，讓所有的同學都知道電商協會是一個充滿朝氣與活力，有個性魅力而有區別與其他社團的優秀協會；

2、加強組織、紀律建設，增強各部門之間的團結協作能力，提高電商協會的凝聚力與校內影響力；

3、每個部門的部員間加強合作能力，同時給予部門成員更多的肯定、自主權，充分發揮他們的潛力，更好的推動電商協會的發展；

4、加強文化建設，傳承建設的優良傳統，加強新老區之間的聯系，實踐與宣傳結合，擴大電商協會的影響力，立足校內，發展校外活動，使電商協會得發展空間更加廣闊。

最后我想說的是，如果我有幸成為會長，遇事一定會沉著果斷，能夠顧全大局，能為大家著想，為電商協會的利益著想，能帶動周圍人的積極性，有良好的組織策劃能力，能很好的為電商協會負責，為大家服務我會保持激情與活力，堅持不懈，為我們的日臻完美做出我最大的貢獻！

第二篇：電商協會會長競選稿

引領電商協會 走向高峰

在打這份word的時候，很糾結，我怕不能做好會長這個職務，會長---這是一個很特殊的職位，我很惶恐！

從進入協會的第一天起，我的目標就很明確---就收要通過努力和汗水在電商協會找到一份屬于我的天地，并為電商協會的未來發展獻出自己的綿薄之力！我在電商協會宣傳部干到現在，讓我學會了堅持和忍耐，學會了如何與他人合作和如何向他人學習，收獲了很多工作經驗。同時，我也認識到了自己的不足，雖然各方面還存在著很多問題，但我認為，人活著本身就是為了完善自己。

我想當會長。對于電商協會以后的規劃和展望，在這里我僅提出以下幾點自己不成熟的見解。

1、眾所周知，電商協會成立不久，所以我們電商協會堅持建立優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的活動與講座持續擴大電商協會在學校的影響力，讓所有的同學都知道電商協會是一個充滿朝氣與活力，有個性魅力而有區別與其他社團的優秀協會；

2、積極尋求和其他學校甚至校外企業、公司的合作，結成戰略合作關系，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的活動，比如說，上次淘寶大學講師來我校進行專題講座，郎凱奇公司的網上宣傳等；

3、每個部門的部員間加強合作能力，同時給予部門成員更多的肯定、自主權，充分發揮他們的潛力，更好的推動電商協會的發展；

4、加強電商協會和學校其他各協會的交流和合作關系。

。。。

我想當會長，不僅僅是積累經驗，更重要的是我想讓更多的人知道、了解電商協會。將我們電商協會成立宣講會上那句：“我們立志將本協會建設成為全校口碑最好的社團，打造成為全國高校中有影響力的品牌社團。”做到最好！如若承蒙各位的信任和支持，多余的話我就不說了，請大家拭目以待吧！我一定不會讓你們失望的，一定會將電商協會推向更高的天空！

第三篇：競選協會會長

競選志愿者協會會長演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們

大家上中下午好！

我是華育外國語實驗學校八年二班的尹詩雯。今天，我站在這里，就是要競選志愿者協會會長！

志愿者協會是一個奉獻愛心的場所，也是一個學習鍛煉的平臺。這樣的一個集體需要一個有很強的責任心和溝通能力的人來帶領。從我的角度講，這正是我的優勢。我的經驗、能力和處事的態度不遜色于在座的每一位。也正是這樣，我才有勇氣站在這里。

一年里，我們志愿者參加了很多活動，都展現了志愿者的優良素質，也得到 了一些家長和老師贊揚。但我知道，我們做的還遠遠不夠，還有一些地方需要完善和改進，我們的志愿精神還沒有完全被詮釋。這就需要我們繼續把這種精神發揚光大，向社會展示志愿者有責任的風采。

作為志愿者協會會長，就要用自己的態度感染所有成員，讓大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。志愿者協會要培養成員的精英意識，讓他們能深切體會到自己的價值和重要性。

相信志愿者協會在我的帶領下，一定會動員學校乃至社會上的人參加到我們志愿者協會中來。讓大家工作在有秩序的組織里，生活在團結溫暖的集體中。

我不想等待機遇的垂青，而喜歡享受拼搏的愉悅。夢，需要自己去追；路，需要自己去走。只要有了我，協會就一定會充滿活力。我相信自己的實力，也相信自己的能力，更加相信我能把協會會長一職做好。質的飛躍在于我的加入！

第四篇：協會會長競選講稿

競選社團會長演講稿

親愛的學長學姐：

大家下午好！我是來自%%部干事李%，首先我感到非常榮幸站在這里。我站到這里的目標很明確，就是要競選會長。

在電協的一年里，工作有時是瑣屑、繁雜的。有時候也有“抱怨”，但我還是學會了堅持與忍耐。在電協的一年里，我收獲了很多。首先讓我認識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態變的越來越來平。其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。還有最重要的一點是結識了這么多的朋友。電協從84年成立至今，30年的風雨兼程，任然具備積極昂揚的精神狀態，這一切都吸引著我投身到我們協會的發展中，并為之不懈的拼搏與奮斗。能力決定底氣，我現在也已經做了近一年的社團工作，這其中的經驗不少，教訓也不少，一步一步走過來，這些經歷就是我的底氣。至于電協以后的規劃和展望，在這里我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：

1、堅持電協優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經

常性的品牌活動與講座持續擴大電協在學校的影響力，讓所有的同學都知道電協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區別于其他社團的優秀社團。

2、納新，納新的成功度決定一整年社團活動的質量。我們的社團在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發展的第一步，而且我們協會由于專業的便利，保持有相當數量的同學加入，我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數會越來越少？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。同時要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們人協所舉辦的活動來發現人才。

3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干

更多的肯定、自主權，充分發掘新干們的潛力，更好的推動電協的改革與發展。

4、進一步完善電協管理制度。要經營好我們協會，就要

經營好社團每個成員的心，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更加的發展和壯大？

最后預祝電協明天會更好!

謝謝大家！

第五篇：大學協會會長競選

個人：我是學習部的委員，個人對金融比較感興趣，在這一年中，學到了很多與金融有關的知識，非常感謝協會，所以我希望可以繼續留在協會，學到更多的東西，也希望可以給下一屆更好的展示。與大家相處一年，對我的性格和處事也有所了解，我也就不多說了

獲獎：經濟知識競賽第一名，院系毽球比賽第一名，合唱大賽二等獎，院系話劇小品大賽第二名，權益知識競賽三等獎，無償獻血優秀志愿者，校羽毛球第五名

工作經驗：上一年學習部進行了干事培訓，會員培訓，經濟知識競賽的策劃書，競賽試題的出題，做出了很多努力，也收獲了很多成果，但也有不足之處，希望以后可以做的更好。

建議展望：對外和對內，走出去和引進來相結合

對外：1。加強與其他社團的交流與合作。如策劃社，市場營銷協會，學生發展協會，勵志學社，創業社,學生校友協會等等，和他們聯合舉行一個項目，擴大我們的影響力。也可以和學院，如經管，聯合舉行一個項目，并在我校兩大節科技節或者藝術節上進行申請，宣傳，讓更多的學子了解到我們金融協會，加入到我們協會中。

2。加強會員的培訓。上一年對會員的培訓較少，可能會讓會員產生這種感覺：我交了錢加入協會，卻沒有用。如果他再和同學室友這樣說的話，對我們協會的信譽會造成影響。據我所知，我們學校有不少協會是這樣的，所以每年的會員都在不斷減少。因此我們一定要做好會員培訓，讓會員有種物有所值的感覺，再經過會員的宣傳，增加了我們協會的口碑，我們協會一定會越做越好

3。相關成果展示。可以在每年的下學期舉行成果展。展示協會近一年的相關比賽，講座等等成果。讓廣大學生認識我們，了解我們，參與我們。

對內：1。加強各部門之間的交流。各部門之間要加強交流與溝通，相互了解各部門的工作流程，一方面可以是協會人員相互認識了解，另一方面，可以使下一屆主要負責人了解相關流程。

2。加強干事培訓。作為協會成員，了解相關知識是十分必要的。上學期，由于時間問題，培訓沒有圓滿完成。所以，下次需要掌握好時間，分配好工作，盡可能全面地介紹金融相關知識

3。舉行師生交流會。在協會內部，請相關老師就相關問題，與協會成員進行提問，討論，交流

4。招新問題。我們協會成員的大部分都是經管的，這不利于我們協會的對外宣傳，有相關活動舉行時，可能經管就了解的比較多，而其他院了解比較少，所以我希望招新時，在新生可以勝任干事的前提下，每個院都可以招一個。這樣可以讓他們對自己的院進行宣傳，增強我們協會的宣傳力度 5。設立會員服務部。由于每個部門都有自己的任務，在忙的時候可能兼顧不了會員，而會員也是我們協會的重要組成部分，為了體現我們協會對會員的重視，讓會員可以更好的宣傳我們協會，提高協會形象，可以設立這個部門。管理會員的Q群，飛信，把我們協會的活動及時通知會員，并且負責處理會員的咨詢，進行會員培訓，是溝通我們協會和會員的一道橋梁。