第一篇：2014年醫技科工作計劃標準

閬中xxx醫院

二〇一四年醫技科工作計劃

為了進一步加強醫療質量管理，提高醫院醫療質量，杜絕醫療差錯和事故發生，確保醫療安全，特制定本年度工作計劃：

1.立足本職工作，堅守崗位責任，積極完成任務與目標。醫技科是多個檢查科室所組成，承擔醫療診斷工作的各種檢查的重要任務，也是醫院經濟效益創收的最重要部分。為了加大力度開展創新的檢查項目，檢查范圍逐步擴大創新，推動臨床醫療業務技術水平向高層次發展，在這方面，醫技醫務工作人員，必需加以努力，刻苦學習專業理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。

2.以‘醫院管理年’為核心動力，完善科室管理制度。徹底斷絕偷收漏收違規行為和偷漏收違規現象，科室成員要認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規行為，按院部規章制度處理。

3.愛護公家財產。各檢查科室醫用設備經常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫院設備維修費用開支，特別對大型醫療設備更應該小心，按管理規程操作，絕對不能粗心大意。

4.強化勞動紀律崗位責任制。各科室必需按時上下班，統一思想，統一步伐，以新的面貌，新姿態，認真貫徹落實院部各項規章工作制度，按 1

程序規范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。

5.端正醫德醫風服務態度，發揚艱苦奮斗精神，實現優質量服務。醫德醫風是醫院的主要形象，醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽，因此，抓好醫德醫風思想建設，必需認真學習‘三個代表’的重要思想，以醫院整體觀念，團結一致，齊心協力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經驗，不斷學習新知識，進一步提高優質服務質量，營造良好和睦的服務環境。

6.加快醫技科業務學習建設，提高醫療技術診斷水平。為了逐步提高醫療技術診斷水平，加強專業理論學習是非常必要的。醫技科又是一個多元化科室，以檢查科室為單元學習，交流，病理討論等，小組學習，集中學習相結合的方式，通過學習，逐步提高專業技術水平，建立長期學習機制，健全學習制度，為今后繼續加強醫院現代管理，提高醫療質量，優化服務態度做出更大努力。

7.人才培訓。人才培訓是醫院在發展中不可缺少的主要內容，部分專業技術人才缺欠，目前來說，專業技術工作人員較缺少，需采取有效措施，進行培訓進修解決。充實對大型設備專業骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫院工作，具有鉆研專業技術的醫師，到上級醫院進修學習，吸取外界創新知識，開拓進取，提高各系統檢查專業診斷技術水平。

2013年12月24日

第二篇：2014年醫技科工作計劃標準

二〇一四年影像科工作計劃

為更好地適應醫學的發展和放射科的需要，提高醫院醫療質量，杜絕醫療差錯和事故發生，確保醫療安全，特制定本工作計劃：

1.立足本職工作，堅守崗位責任，積極完成任務與目標。放射科承擔醫療診斷工作的重要任務，也是醫院經濟效益創收的最重要部分。為了加大力度開展創新的檢查項目，檢查范圍逐步擴大創新，推動臨床醫療業務技術水平向高層次發展，在這方面，放射科工作人員，必需加以努力，刻苦學習專業理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。

2.以‘醫院管理’為核心，完善科室管理制度。徹底斷絕違規行為和違規現象，科室成員要認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規行為，按院部規章制度處理。

3.愛護科室財產。放射科醫用設備經常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫院設備維修費用開支，特別對大型醫療設備更應該小心，按管理規程操作，絕對不能粗心大意。

4.強化勞動紀律崗位責任制。各科室必需按時上下班，統一思想，統一步伐，以新的面貌，新姿態，認真貫徹落實院部各項規章工作制度，按程序規范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。

5.端正醫德醫風服務態度，發揚艱苦奮斗精神，實現優質量服務。醫 1

德醫風是醫院的主要形象，醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽，因此，抓好醫德醫風思想建設，必需認真學習‘十七項核心制度’的重要思想，以醫院整體觀念，團結一致，齊心協力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經驗，不斷學習新知識，進一步提高優質服務質量，營造良好和睦的服務環境。全科人員必須做到文明禮貌服務，時刻為別人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，不得隨意訓斥病人，做到耐心解釋，盡量提前為病人發診斷報告，滿足病人迫切就診的需求。

6.加快放射科業務學習建設，提高醫療技術診斷水平。為了逐步提高醫療技術診斷水平，加強專業理論學習是非常必要的。邀請上級醫師如吳院長、康主任等來我科進行指導，并進行培訓。對書寫報告進一步指出，有異常表現的重點描述，并對其的描述盡量使用醫學術語。把好質量關，提高經濟效益，技術人員不斷改進投照技術，確保DR、CT片質量，最大限度保證診斷準確性。放射科又是影像科室中的重點科室，以該科室為單元進行學習，交流，病理討論等，小組學習，集中學習相結合的方式，通過學習，逐步提高專業技術水平，建立長期學習機制，健全學習制度，為今后繼續加強醫院現代管理，提高醫療質量，優化服務態度做出更大努力。

7.人才培訓。人才培訓是醫院在發展中不可缺少的主要內容，部分專業技術人才缺欠，目前來說，專業技術工作人員較缺少，需采取有效措施，進行培訓進修解決。充實對大型設備專業骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫院工作，具有鉆研專業技術的醫師，到上級醫院進修學習，吸取外界創新知識，開拓進取，提高各系統檢查專業診斷技術水平。

8.積極推行科室設備介紹及業務宣傳。要使放射科的大型影像設備的功能得到充分的開發和利用，就必須做好宣傳工作，及時聽取臨床科室、臨床醫生對放射科的意見和建議，協調放射科與臨床科室的關系，利用各媒體、義診活動等對外宣傳各大型設備的特點，能開展的檢查項目及其臨床意義等，有力促進本科室建設和發展。

2014年影像科業務學習計劃如下:

1月份：學習放射科各項規章制度

2月份：學習DR機與CT機成像原理

3月份: 學習放射科技術操作規范和圖像質量評價

4月份：靜脈腎盂造影的注意事項與流程

5月份：學習放射科診斷報告書寫規范

6月份：學習放射科三基訓練

7月份：學習放射科輻射防護知識和安全事故條例

8月份：學習重點病例隨訪

9月份：學習疑難病討論

10月份：學習特殊造影檢查

11月份：五官科的攝片要求和報告書寫

12月份：學習危重病人的緊急處理和操作流程

年2月18日2014

第三篇：醫技科工作計劃

XX年，是我院繼續騰飛發展的一年，在院長的領導下，醫院干部職工上下團結一心，在光輝燦爛的大好形勢下，醫技科全體醫務工作者以新的姿態，新的步伐，斗志昂揚的團隊精神。緊密團結圍繞院部管理中心體系，以科學創新興院發展的眼光，堅持以鄧小平理論為指導，；‘xxxx’為思想武器，以繼續深入開展醫院管理年為動力，認真貫徹落實黨的xx大方針政策，加快院部工作步署。服從大局，各盡職守，牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫療質量診斷水平，不斷開拓創新，同心合力把院建設成為具有新特色的綜合性醫院努力奮斗,為創造先進科室宏偉目標，共創美好明天！

1；立足本職工作，堅守責任崗位，積極完成任務與目標；

醫技科是多個檢查科室所組成，承擔醫療診斷工作的各種檢查的重要任務，也是醫院經濟效益創收的最重要部分。加快推進醫技科科工作發展，領導要重視，設備陳舊的要更新換代，XX年底增添了大型設備，16排螺旋ct，四維彩色b超，加大力度開展創新的檢查項目，檢查范圍逐步擴大創新，推動臨床醫療業務技術水平向高層次發展，在這方面，醫技醫務工作人員，必需加以努力，刻苦學習專業理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。

1；XX年各科室奮斗任務目標。內窺鏡[ 胃 人]，結腸[ ]人。腦電圖 人，經顱多普勒 人，心電圖 人，心監人，b超 人，彩超8200 人，ct 人，mr 人。病理 人，總收入達到 萬元

2；以‘醫院管理年’為核心動力，完善科室管理制度，徹底斷絕偷收漏收違規行為，完善檢查收費漏收管理系統網絡工作，進一步實行各種檢查的電腦管理系統數據庫，徹底杜絕偷漏收違規現象，各組長要主人翁認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規行為，按院部規章制度處理。

3；愛護公家財產。

各檢查科室醫用設備經常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫院設備維修費用開支，特別對大型醫療設備更應該小心，按管理規程操作，絕對不能粗心大意。

4； 強化勞動紀律崗位責任制。

各科室必需按時上下班，統一思想，統一步伐，以新的面貌，新姿態，認真貫徹落實院部各項規章工作制度，按程序規范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。

5；端正醫德醫風服務態度；發揚艱苦奮斗精神；實現優質量服務；

醫德醫風是醫院的主要形象，醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽，因此，抓好醫德醫風思想建設，必需認真學習‘xxxx’的重要思想，以醫院整體觀念，團結一致，齊心協力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經驗，不斷學習新知識，進一步提高優質服務質量，營造良好和睦的服務環境.。

6；加快醫技科業務學習建設，提高醫療技術診斷水平；

為了逐步提高醫療技術診斷水平，加強專業理論學習是非常必要的。醫技科又是一個多元化科室，以檢查科室為單元學習，交流，病理討論等，小組學習，集中學習相結合的方式，通過學習，逐步提高專業技術水平，建立長期學習機制，健全學習制度，為今后繼續加強醫院現代管理，提高醫療質量，優化服務態度做出更大努力..。

7；發揮新的大型醫療設備優勢作用；

XX年16層螺旋ct，四維彩色b超投入臨床使用以來，有力地推動加快醫院各臨床科室醫療技術不斷發展創新，16層螺旋ct的使用，進一步開創新檢查項目，目前，重點提高對常見病多發病檢查診斷準確率同時。逐級開展各系統cta.[血管成像}的檢查，發揮三維重建軟件處理功能，利用16排螺旋ct的優勢，建立對腹部早期腫瘤的診斷與研究，對胃腸道早期癌腫，早期肝癌檢查診斷與研究，積極開展對早期胃癌，肺癌的普查工作，對早期的腫瘤，早期發現早期治療，為今后開展研究課題，并向更高層次方向開展新檢查方法，在實戰工作中，要不斷總結經驗，逐步提高醫療影像學檢查技術和診斷技術水平，進一步把ct影像推向更高層次發展，更好地為社會為病人服。然而，目前診斷技術力量還薄弱，要加倍努力學習專業知識，著重加強專業技術人才培養，向專業化方面發展。增添ct室醫技人員配備，完善24小時在崗值班制度。

8；人才培訓；

人才培訓是醫院在發展中不可缺少的主要內容，部分專業技術人才缺欠，目前來說，b超，彩超，心電圖工作人員缺少較為緊急，必須采取有效措施，進行培訓進修解決。

充實對大型設備專業骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫院工作，具有鉆研專業技術的醫師，到上級醫院進修學習，逐步強化ct影像專業隊伍建設，加快ct影像專業學習發展，在實戰工作中不斷總結，吸取外界創新知識，開拓進取，提高各系統檢查專業診斷技術水平。

第四篇：醫技科工作計劃

一、積極穩妥開展醫技科各項工作，加強規范化管理、標準化建設，為衛生院協調推進各部門工作創造必要的條件，醫技科工作計劃。醫技科室管理是一個系統工程，不同的科室有不同的管理特點和要求，就醫技科室管理的共性來講，我們將努力建立技術標準，規范操作流程，培訓合格的技術人才，嚴格各項規章制度。具體要求如下：

(1)各醫技科室應樹立面向臨床醫療的觀點，開展新技術要走在臨床的前面，促進臨床醫療技術水平的提高。每項檢查的技術操作均應認真、細致、及時、準確，每項檢查結果均應結合臨床做出全面、辯證地綜合判斷。

(2)加強人才培養，提高技術人員素質。目前我院醫技隊伍力量薄弱，因此應根據不同的專業和發展特點，采取不同的途徑和循序漸進的方式，逐步培養精通專業技術、了解臨床特點、具有創新能力、擅長科學管理的新一代醫技人才。

(3)加強橫向聯系，協調好與臨床科室的關系。主動與臨床科主任建立聯席會制度，采取有效的溝通方式研討問題。要對重點、疑難、危重搶救病人堅持隨訪制度，跟蹤治療效果，提高醫技診斷和臨床診斷的符合率。要定期向臨床科室發放征求意見書，依據臨床提出的問題認真研究，改進工作。要充分利用每月的目標考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫技科室，加強技術管理，促進醫療、教學、科研的發展。

(4)加強學科整合，發揮優勢學科群的作用。結合醫技科室的特點，遵循學科建設發展的內在規律，加強學科整合，優化資源配置，發揮輔助學科的優勢。積極組建影像功能室、完善醫學檢驗科建設，為創建衛生院體檢中心奠定良好的基礎。

(5)加強衛生防護，防止有害物質損傷衛生技術人員和病人的機體。醫技科室大多有自己專用的設備和設置，有可能發生職業病，因此要加強對特殊儀器設備的管理，操作人員要嚴格遵守操作規程，防止意外事故發生。如安裝防護核元素及放射線損害的裝置，對微生物、污染物進行無害化處理等，嚴格消毒隔離制度，將普通病人與傳染病人分開。

(6)規范管理，使各種標準科學化，操作流程化。醫技科室的衛生技術人員，要熟悉醫療儀器的結構性能和技術操作規程，學會掌握和調節儀器的靈敏度及準確性。要建立嚴格的儀器管理制度和技術操作規程。

二、貫徹落實醫技安全管理制度，確保醫技檢查的安全

(1)醫技科室人員在對病人檢查時，必須認真閱讀申請單，核對病人姓名、性別、年齡、檢查部位、項目名稱，防止張冠李戴，工作計劃《醫技科工作計劃》。檢查中應密切觀察病人，經常詢問病人有無不適，若病人出現反應，屬正常者應給予解釋，以消除其緊張恐懼心理，堅持配合檢查，若為不正常者，應立即停止操作，查找原因，根據情況，以病人安全第一的原則，決定是否繼續檢查，必要時請臨床醫師共同協商處理。

(2)檢查中遇有疑難問題，或對檢查結果有懷疑及時主動與臨床醫師聯系，共同協商，必要時復查。

(3)妥善保管檢查資料，及時歸檔，嚴格借閱手續，防止丟失。報告單發送應有登記，病房及門診的重要檢查要有簽收手續。

(4)遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，定期保養、檢測，保證安全。

(5)對于菌種、毒種、劇毒試劑，易燃、易爆、強酸、強堿物品要指定專人保管，定期檢查。嚴格質量控制制度。

三、落實全面質量管理與持續改進制度，切實抓好醫技科室質量管理

(1)各醫技科室應逐步建立切實可行的單項質量考核指標。如診斷符合率，X線片與報告符合率，線合格片率及廢片率，生化、微生物臨檢等檢驗項目單項質量控制情況。

(2)診斷要準確，一時不能叨確做出肯定診斷的要提出建議。重要診斷由上級醫師或科主任簽名。

(3)報告單書寫必須規范，應確切、全面、客w苗述所發現病變的位置、大小、形態、性質和特征，對臨床診斷有幫助的陰性征象亦應記載，數據應準確月十量單位采用法定計量單位。各種檢查按報告時限及時報告。

(4)制定各項技術操作常規，各類儀器設備保管保養制度和各種物資管理制度。制定采用新技術、開展新診療方法以及改革新儀器的經濟技術效果評價標準

第五篇：醫技科工作計劃

仁賢中心衛生院

醫技科工作計劃

2011年，是我院繼續騰飛發展的一年，在院長的領導下，醫院干部職工上下團結一心，在光輝

燦爛的大好形勢下，醫技科全體醫務工作者以新的姿態，新的步伐，斗志昂揚的團隊精神。緊密團

結圍繞院部管理中心體系，以科學創新興院發展的眼光，堅持以鄧小平理論為指導，；‘三個代表’

為思想武器，以繼續深入開展醫院管理年為動力，認真貫徹落實黨的十七大方針政策，加快院部工

作步署。服從大局，各盡職守，牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫療質量診斷水平，不斷

開拓創新，同心合力把院建設成為具有新特色的綜合性醫院努力奮斗,為創造先進科室宏偉目標，共

創美好明天！

1；立足本職工作，堅守責任崗位，積極完成任務與目標；醫技科是多個檢查科室所組成，承擔醫療診斷工作的各種檢查的重要任務，也是醫院經濟效

益創收的最重要部分。加快推進醫技科科工作發展，領導要重視，設備陳舊的要更新換代，2008年

增加彩色多普勒，DR數字減影X光機等，加大力度開展創新的檢查項目，檢查范圍逐步擴大創新，推動臨床醫療業務技術水平向高層次發展，在這方面，醫技醫務工作人員，必需加以努力，刻苦學習專業理論知識，全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。

1：2011年各科室奮斗任務目標。心電圖 1200人次，B超2000 人次，彩超3000人次。DR4000人次。

2：以‘醫院管理年’為核心動力，完善科室管理制度，徹底斷絕偷收漏收違規行為，完善檢查收費漏

收管理系統網絡工作，進一步實行各種檢查的電腦管理系統數據庫，徹底杜絕偷漏收違規現象，各

組長要主人翁認真負責，做好模范帶頭作用，對于違規行為，按院部規章制度處理。

3：愛護公家財產。

各檢查科室醫用設備經常除塵保潔，使用小心，確保機器正常運轉，減少醫院設備維修費用開支，特別對大型醫療設備更應該小心，按管理規程操作，絕對不能粗心大意。

4：強化勞動紀律崗位責任制。

各科室必需按時上下班，統一思想，統一步伐，以新的面貌，新姿態，認真貫徹落實院部各項

規章工作制度，按程序規范操作，自覺遵守勞動紀律,堅守崗位，盡力其責，做好本職工作。

5：端正醫德醫風服務態度；發揚艱苦奮斗精神；實現優質量服務；

醫德醫風是醫院的主要形象，醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽，因此，抓好醫德醫風思想

建設，必需認真學習‘三個代表’的重要思想，以醫院整體觀念，團結一致，齊心協力，振興我院，牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念，檢查做到要認真細心，要善于不斷總結經驗，不斷學習新知

識，進一步提高優質服務質量，營造良好和睦的服務環境.。

6：加快醫技科業務學習建設，提高醫療技術診斷水平；

為了逐步提高醫療技術診斷水平，加強專業理論學習是非常必要的。醫技科又是一個多元化科室，以檢查科室為單元學習，交流，病理討論等，小組學習，集中學習相結合的方式，通過學習，逐步

提高專業技術水平，建立長期學習機制，健全學習制度，為今后繼續加強醫院現代管理，提高醫療

質量，優化服務態度做出更大努力。

7：人才培訓；

人才培訓是醫院在發展中不可缺少的主要內容，部分專業技術人才缺欠，目前來說，專業技術工作人員較缺少，需采取有效措施，進行培訓進修解決。充實對大型設備專業骨干隊伍力量，選拔思想素質好，安心在醫院工作，具有鉆研專業技術的醫師，到上級醫院進修學習，吸取外界創新知識，開拓進取，提高各系統檢查專業診斷技術水平。

梁平縣仁賢中心衛生院醫技科2011.1.1