第一篇：醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

一、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費，醫(yī)院放射科工作職責。

二、照片班技術(shù)員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規(guī)范照片。

三、沖片班技術(shù)員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質(zhì)量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫(yī)生。

四、主班醫(yī)生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫(yī)生或全科討論后再出報告。

五、特診班醫(yī)生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。

六、夜班醫(yī)生負責由患者的接診到診斷全部工作。

七、技術(shù)員負責定時換藥水及各機器的日常保養(yǎng)。不平凡的2009年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”.以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研業(yè)務，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二.努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益自2009年1月1日至2009年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次，管理制度《醫(yī)院放射科工作職責》。比2004年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2005總收入為532萬，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比2004年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。*放射科目前的問題一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。*在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：一.規(guī)范書寫報告，減少漏診率。1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩公務員之家www.tmdps.cn醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。二.強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。1.由科主任主任組織和投照組長負責;2.每位技術(shù)人員攝片后應在申請單上簽名;3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務學習制度。1.由科主任負責組織和診斷組長負責;2.讀片時間：每天早評片之后。3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無漏診.誤診，以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片。4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。5.小課業(yè)務學習每半月一次，由教學秘書負責組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術(shù)的學習。四.建立新的借還片制度。五.日常排班1.由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變。2.在A班醫(yī)師回來前,D班或p班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由CT室醫(yī)師出來復簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和B班醫(yī)師互簽報告。六.科室內(nèi)責任落實.監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會。2.設定診斷組長和投照組長，指定工作職責。3.設定張繼民為教學秘書。4.設定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制度的落實。5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本，登記每天遲到.離崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督。七.第二階段設想1.時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備DR安裝。2.根據(jù)第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。3.CT室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作，報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);4.由高級醫(yī)師指導讀片，負責全科室人員的提高。

第二篇：醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

篇一：放射科崗位職責

放射科主任職責

⒈全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、培干、行政管理工作。

⒉督促，檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。⒊審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務，新技術(shù)項目開展。⒋決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科安全生產(chǎn)。

⒌決定本科定期崗位輪換，負責科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。⒍抓好各項改革，掌握各項資金分配。

⒎參加教學科研實踐，安排或參加院內(nèi)外會診及科內(nèi)疑難讀片會。

⒏不定期向院長，院有關(guān)部門及全科匯報工作，接受群眾監(jiān)督。

放射科副主任職責

⒈在科主任的領導下負責分管有關(guān)工作。

⒉完成科主任和院有關(guān)部門布置的具體任務。

⒊完成本身的教學、醫(yī)療、科研工作，參加院內(nèi)外會診，參加或主持科內(nèi)讀片會。

⒋不定期向科主任及院長或有關(guān)部門請示匯報。

技師長職責

⒈在科主任領導下負責技術(shù)組教學，醫(yī)療科研等工作。

⒉協(xié)助科主任抓好技術(shù)組執(zhí)行各項規(guī)章制度的操作規(guī)程，認真抓好差錯，廢片，防止事故發(fā)生。

⒊安排和主持技術(shù)組定期讀片，定期參加診斷讀片，了解診斷組對投照質(zhì)量要求，不斷提高本科技術(shù)水平。

⒋抓好科室財產(chǎn)管理，掌握各類用品，消毒和補充。

⒌組織技術(shù)組業(yè)務學習，執(zhí)行技術(shù)組人才培養(yǎng)計劃。

⒍參加醫(yī)療實踐，帶頭完成醫(yī)療、教學、科研工作。

⒎完成科主任及醫(yī)院有關(guān)部門下達的其他工作。

⒏不定期向科主任及技術(shù)組匯報工作。

總住院醫(yī)師職責

⒈在科主任的領導下負責醫(yī)師組（包括進修醫(yī)師的日常工作安

排）及醫(yī)師組考核的工作。

⒉與技術(shù)組長協(xié)調(diào)日常醫(yī)技之間工作。

⒊努力完成本職各項工作。

⒋不定期向科主任匯報工作。

⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作。

技術(shù)組長職責

⒈在科主任及技師長領導下，負責技術(shù)組日常工作安排及技術(shù)組考勤工作。

⒉與總住院醫(yī)師協(xié)調(diào)日常醫(yī)技工作。

⒊完成本職醫(yī)療、教學、科研工作。

⒋不定期向技師長匯報工作。

⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作。

主任醫(yī)師職責

⒈在科主任的領導下，定期參加科室診療指導工作，完成醫(yī)療、教學及科研任務。

⒉指導下級醫(yī)師醫(yī)療，教學及科研工作。⒊參加院內(nèi)外專家會診，參加或主持科內(nèi)讀片會。

⒋定期參加本科專家門診。

副主任醫(yī)師技師職責

⒈在科主任領導下（副主任技師行政上屬技師長領導）在主任醫(yī)師指導下，完成醫(yī)療、教學、科研各項任務。

⒉指導下級醫(yī)務人員完成教學、科研各項任務。

⒊參加或主持科內(nèi)讀片會，參加院內(nèi)、外及科內(nèi)會診。

⒋定期參加放射科專家門診。

⒌兼任業(yè)務負責人者，負責檢查組內(nèi)日常工作。

⒍不定期向科主任匯

⒈在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務組負責人領導下完成本身教學、科研、醫(yī)療業(yè)務。

⒉指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。

⒊參加科內(nèi)讀片會及課題討論會。

⒋兼任業(yè)務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。

⒌完成科主任交給的其他各項具體任務。

主管技師職責

⒈在科主任、技師長、副主任技師領導下工作。

⒉負責督促檢查本科投照工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好投照質(zhì)量關(guān)。

⒊解決本科投照業(yè)務工作的疑難問題，指導重危，疑難病人的投照及特檢工作。

⒋負責指導本科的技師，技士及技術(shù)員的投照技術(shù)培養(yǎng)工作。⒌對本科投照工作的差錯，事故進行分析簽定并提出防范措施。⒍組織本科技師，技士進修業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，填寫教材，負責講課。

⒎組織放射專業(yè)的投照，醫(yī)師，學生的實習，負責講課和評定成績。

⒏協(xié)助技師長開展技術(shù)革新，科研及行政管理工作。

⒈在所在專業(yè)組負責人領導下及上級人員指導下，完成第一線日常醫(yī)療工作。

⒉參加一定的教學，科研工作，協(xié)助主治醫(yī)師（主管技師）指導進修人員業(yè)務工作。

⒊完成科主任（技師長）和專業(yè)組長交給的其他任務。

技師職責

⒉ 科主任、技師長和上級醫(yī)務人員指導下工作。

⒉負責投照和CT、MR技術(shù)工作，幫助和指導技士，技術(shù)員工作。

⒊愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

技士職責

⒈在上級技術(shù)人員和醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。⒉愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)則。

篇二：放射科制度、崗位職責及各種流程

放射科制度、職責、流程

目錄

一、制度：

1、放射科工作制度………………………………………… 3

2、放射科管理制度………………………………………… 4

3、放射科會議制度………………………………………… 5 4、24小時值班制度………………………………………… 5

5、放射科交接班制度……………………………………… 6

6、放射科值班人員緊急替代制度………………………… 6

7、業(yè)務學習及考核制度…………………………………… 7

8、會診制度………………………………………………… 8

9、外出進修、學習及短期考察制度……………………… 8

10、進修人員管理制度………………………………………9

11、工作登記制度……………………………………………10

12、特殊檢查預約制度………………………………………10

13、放射介入、血管造影前討論制度………………………11

14、放射科報告書寫制度……………………………………11

15、放射科報告審核制度……………………………………12

16、查對制度…………………………………………………12

17、疑難病例片討論制度……………………………………13

18、閱片、評片（圖像質(zhì)量評價）制度……………………13

19、搶救工作制度……………………………………………14 20、輻射安全防護管理制度…………………………………15

21、設備使用管理、維修保養(yǎng)制度…………………………15

22、醫(yī)療安全教育、管理制度………………………………16

23、危急重癥患者診斷報告制度……………………………16

24、錯誤報告及時更正及簽字制度…………………………17

25、病例隨訪制度……………………………………………17

26、放射科安全保衛(wèi)制度……………………………………18

27、缺陷管理制度……………………………………………18

28、危急值報告制度…………………………………………19

29、保護患者隱私制度………………………………………19 30、放射科質(zhì)量管理制度……………………………………20

31、放射科醫(yī)患溝通制度……………………………………21

二、職責

1、主任（副主任）職責………………………………………21

2、主任（副主任）醫(yī)師職責…………………………………22

3、主治醫(yī)師崗位職責…………………………………………23

4、醫(yī)師崗位職責………………………………………………23

5、主任（副主任）技師職責…………………………………23

6、主管技師崗位職責…………………………………………24

7、技師（士）崗位職責…………………………………… 24

8、醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組職責…………………………… 25

9、醫(yī)療質(zhì)量安全管理員職責……………………………… 26

三、流程

1、攝影、透視檢查流程……………………………………… 27

2、放射科報告書寫、審核流程……………………………… 28

3、危急值報告流程…………………………………………… 29

4、不良事件上報流程…………………………………………30

5、放射科病人出現(xiàn)危急情況時與臨床科室緊急呼救與支援流程

6、輻射損傷處置流程………………………………………… 32

7、醫(yī)療差錯事故報告流程……………………………………33 制度

放射科工作制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、每天開機前對設備進行檢查和衛(wèi)生清理。

二、嚴格按照省、市收費標準進行收費。

三、操作之前必須進行球管預熱，嚴禁冷操作。

四、工作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，操作期間嚴禁進行與工作無關(guān)的活動。

五、重危或做特殊造影的病人，必要時由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應到床旁檢查。

六、各種造影檢查應嚴格掌握適應癥及禁忌癥，并做好過敏試驗，嚴防差錯、事故發(fā)生。

七、操作過程中要嚴密觀察病人，防止意外發(fā)生；Ｘ線診斷要密切結(jié)合臨床，各項診斷報告應經(jīng)上級醫(yī)師審核簽名后和照片一并發(fā)出

八、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

九、做好放射防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休假。

十、注意用水、用電安全、嚴防差錯事故。

十一、Ｘ線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。

十二、科室嚴格執(zhí)行24小時值班制度。

放射科管理制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、在院長領導下，實行科主任負責制，放射科主任對放射科各個部門（包括普通X線診斷、技術(shù)、介入治療等）統(tǒng)一領導和管理。

二、科主任一般應當由學科帶頭人、高年資醫(yī)生擔任，可分設副主任或組長協(xié)助科主任工作。

三、住院醫(yī)師應實行輪轉(zhuǎn)制，力求全面掌握影像學各種方法，以利于綜合診斷水平的提高。

四、全面抓好科室的各項質(zhì)量與安全管理和優(yōu)質(zhì)服務，并做好記錄。

五、科主任要全面管理好各崗位人員的工作，進行合理排班。

六、有計劃地安排好各級人員的進修和學習，定期舉辦講座和各項業(yè)務培訓。做好各項考核。

七、嚴格執(zhí)行讀片、評片、疑難病例討論制度，嚴格執(zhí)行介入、血管照影前討論制度和無菌技術(shù)操作制度，嚴格執(zhí)行病例追蹤制度，嚴格其它各項管理制度和業(yè)務學習制度。

八、嚴格執(zhí)行崗位職責。

九、嚴格執(zhí)行各項操作流程。

十、嚴格執(zhí)行不良事件、危急值上報制度。

十一、對進修、學習人員嚴格管理，定期對其培訓、考核。

十二、嚴格執(zhí)行放射科各項規(guī)章制度，遵紀守法。

十三、定期進行衛(wèi)生清潔。

科務會制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、為傳達醫(yī)院精神或有關(guān)決議，解決科內(nèi)存在的問題，必須建立科務會制度，以利于科內(nèi)工作開展。

二、科務會由科主任或副主任主持，全科人員參加，遇到特殊事件，科主任可邀請其它有關(guān)人員臨時參加，并作好記錄。

三、科務會一般二周一次，特殊情況可臨時召開。

四、科務會應貫徹民主集中制原則，一旦形成決議，必須按決議執(zhí)行。

五、科務會在討論涉及全院某些方面問題時，必須上報醫(yī)院院長或有關(guān)部門同意后方可執(zhí)行。

24小時值班制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、放射科實行24小時值班制度，即白班、中午班、夜班三班制。

二、嚴格交接班制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。篇三：放射科崗位職責

放射科崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的診療及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃并組織實施，實行對放射診療的統(tǒng)一領導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

7、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

8、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

二、放射醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的放射診療工作。

3、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。

5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導影像學實踐；開展新技術(shù)，提高影像診斷質(zhì)量。

6、指導下級醫(yī)師的業(yè)務學習。

三、放射技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術(shù)工作，尤其是處理疑難技術(shù)問題和高精密設備的技術(shù)工作。

3、參加放射診療機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

4、指導制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。

**醫(yī)院放射科

****年**月**日

第三篇：醫(yī)院放射科工作心得體會

放射科護理方面的應急預案逐步實施有利于建立起和諧而安全的醫(yī)療環(huán)境，從而促進醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經(jīng)過三年的實踐活動現(xiàn)規(guī)整一下方案：

首先，按常規(guī)思路對于可以做檢查的病例心中有數(shù)，有些禁忌癥必須想到，杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實行是有待商榷的，因為由于有的病人不一定適合既定的檢查項目。而對于大多數(shù)可以做的必須做，克服多方面的困難也要完成。護理技術(shù)的關(guān)鍵在于一針見血率，作為檢查科室的護理人員，如果我可以每一針都很成功，那對于病人就是減少了痛苦，而對于我們醫(yī)院就是技術(shù)可以，醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務人員的執(zhí)行能力上，也就是技術(shù)水平層面上。每次我都會自己統(tǒng)計效率，心得體會都寫一寫，心中有數(shù)，持久這么下去我的進步是很明顯的。

然后，要對操作中可能遇到的問題有遇見，而不是等出現(xiàn)問題才想到解決，為時已晚。防微杜漸的意義很深遠，包括知識的全面儲備，包括綜合分析問題的能力，當然更關(guān)鍵的是醫(yī)學知識的扎實程度。所以平時注意多積累關(guān)于醫(yī)學的融會貫通，做到心領神會，做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經(jīng)在中心醫(yī)院手術(shù)室的工作表現(xiàn)那個程度來更加完美我的工作程度。只有信心的建立才能實現(xiàn)真正的目標和屬于我的希望之路。

最后，我想還是對于放射醫(yī)學的熱愛，我對于醫(yī)學的含義有了更加深刻的認識。在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估自己的能力，以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗，關(guān)鍵的細節(jié)在于實力的逐步提高，實力對于每一個人都至關(guān)重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學的進步，人們對于我們醫(yī)務工作的要求逐步提高，人們對醫(yī)學的認知程度已經(jīng)有所提高，如果我們不加強自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難堪境地，無處發(fā)展，從而導致社會的可信度降低，人們對于我們的水平與能力持懷疑態(tài)度，我們的社會地位和受人尊重的程度降低，大大削減。所以我想我自己應該以最大的熱情投入我的護理工作，以最佳的能力站在醫(yī)療隊伍中。我自己的方向在哪里，我的定位在哪里，我的成功就在哪里。

第四篇：放射科員工工作職責范文

放射科員工工作職責

一、主任職責

1.在院長領導下，實行科主任負責制。全面負責放射科(普通放射、CT、MRI、介入放射)的醫(yī)療、教學、科研、預防以及行政管理工作。

2.負責制定本科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進提高，按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科各室工作任務、醫(yī)技人員技術(shù)水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理，保證對患者進行及時診斷和治療。

4.組織本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查安全措施、消毒隔離、設備保養(yǎng)、防護保健等工作的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.了解全科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務培訓和技術(shù)考核，督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累與管理，完善考勤、考核制度，為全科工作人員職稱晉升、獎懲提供依據(jù)。

6.定期參加崗點工作和讀片會，審發(fā)重要診斷報告，親自參加影像科（放射、超聲、核醫(yī)學）專業(yè)之間診療討論會及院內(nèi)科室間會診和疑難病例的診斷治療。根據(jù)放射診斷的全面質(zhì)量管理（QA）和質(zhì)量控制（QC）的要求，定期檢查各醫(yī)療崗點的投照質(zhì)量，報告書寫質(zhì)量及治療水平。

7.參加院召開的工作會議，主持科務會議，加強與有關(guān)科室及職能處室的聯(lián)系，參加影像與手術(shù)、病理證實的病例討論會，征求意見，改進工作，以期提高全科業(yè)務水平。

8.組織全科人員學習和引進、運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究。負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結(jié)工作。負責審定科研成果及新技術(shù)上報有關(guān)職能處室。

9.督促全科人員參加衛(wèi)生防疫部門組織的定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作，確定本科人員工作換班、值班和休假。

10.負責與科內(nèi)高級醫(yī)技人員商討擬定全科醫(yī)技人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。

11.重視教學和專業(yè)培訓工作，重視并參與各類醫(yī)學生的影像教學及研究生指導工作，根據(jù)對進修、實習人員的培訓要求，組織全科醫(yī)技教學力量，制定教學大綱和進度計劃，參加教學工作，收集意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，增強培訓效果。

二、主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，負責完成本科一定范圍內(nèi)醫(yī)療、教學、科研任務。同時協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項具體業(yè)務和日常行政管理工作。

2.協(xié)助督促檢查科內(nèi)各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和X線防護保健條例的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

3.參加各醫(yī)療崗點診療工作，參加院內(nèi)外會診和病例討論。

4.主持讀片會，書寫和簽審下級醫(yī)師診療報告，負責指導下級醫(yī)師及進修醫(yī)師寫好診斷報告。有責任協(xié)助住院醫(yī)師解決工作中的難題，如不能解決時，應及時請示上級醫(yī)師或科主任。

5.熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術(shù)，了解超聲、核醫(yī)學兩專業(yè)的診斷知識和適用范圍。

6.努力完成上級醫(yī)師所布置的教學任務，負責做好進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

7.學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，參加科內(nèi)重要科研項目，做好重要醫(yī)學資料的積累和保管。

三、醫(yī)師職責

1.在科主任領導和上級醫(yī)師的指示下進行工作。

2.參加各醫(yī)療崗點檢查和診療工作，按時完成任務。如遇有困難，應及時請示上級醫(yī)師。

3.隨同上級醫(yī)師參加會診、臨床病例討論和專業(yè)學術(shù)活動。

4.經(jīng)科主任批準，擔負一定的科研和教學任務。協(xié)助升級醫(yī)師做好進修、實行醫(yī)師的培訓工作。

5.熟知科內(nèi)各醫(yī)療崗點醫(yī)療設備的性能，并能獨立使用。嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，掌握常規(guī)投照位置技術(shù)，正確處理膠片顯影程序，做好防護工作，嚴防差錯事故。

第五篇：放射科工作職責

放射科工作制度

一般X線診斷、CT、MR、介入放射均須有值班、交接班、晨會、科務會、各級各類人員職責、醫(yī)療差錯登記，總結(jié)報告以及干部考核等制度，另外須有其本專業(yè)特有的管理制度：

一、設備管理：放射影像科大型設備均有嚴格的操作規(guī)程，建立檔案和使用故障記錄簿，供定期維修參考。一般3個月小檢修，半年至一年大檢修，除定期檢修外，每日工作開始，技術(shù)人員應對每臺運行的設備巡回檢查，以了解可動部件的有無異常，對于設備的非正常耗損或破壞，應組織有關(guān)人員查找原因，對于違反操作規(guī)程所造成的損害應追究責任，視情節(jié)給予處理。

二、人員管理：技術(shù)人員和診斷人員均應根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況制定可行的值班制度，以保證使病人及時的得到檢查和診斷。定期進行勞動紀律和服務態(tài)度以及醫(yī)德醫(yī)風檢查。

三、會診和評片：每日晨會在主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師主持下，對前日或當日的疑難病例、攝片進行分析討論，提出診斷或處理意見。在主任技師或主管技師的主持下，分析討論照片的質(zhì)量和技術(shù)問題。同時進行差錯、廢片登記，為照片的診斷正確率、優(yōu)質(zhì)率等統(tǒng)計提供依據(jù)。

四、診斷報告和報告簽發(fā)：一份X線診斷報告至少應有兩名醫(yī)師簽字，以其正確的描述和結(jié)論簽發(fā)給臨床科室，疑難病例由主管醫(yī)師以上職稱簽發(fā)。

五、資料保管和隨訪：放射影像學資料應有病案室或放射影像資料室統(tǒng)一保管，重要資料可以由課題負責人管，保管手續(xù)應與病案資料相同，便于查閱，嚴格借還手續(xù)。

六、放射防護及保健，應嚴格遵照國務院簽發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

七、工作質(zhì)量考核：包括檢查項目和件數(shù)，檢查的陽性率，診斷正確率，優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設備投入和利用率等。諸項考核應在平時嚴格登記制度，累積資料的基礎上，半年到一年考核評定一次。

放射科月、季度工作安排

一、每周工作重點：

1、每周二、四、六早晨讀片，主要是疑難病例的會診，典型病例的教學。

2、技術(shù)組按統(tǒng)一規(guī)定時間評片，評比級別做好記錄。

3、技術(shù)人員每天上班后對所在工作室各種設備進行巡視，發(fā)現(xiàn)故障及時解決。

4、星期五傳達院周會。

5、星期五衛(wèi)生大掃除，環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、設備保潔，下午由衛(wèi)生組進行檢查并做好記錄。

6、星期四下午業(yè)務學習，政治學習及黨團員活動時間。

7、科質(zhì)管小組每月進行一次質(zhì)量檢查，主要是報告質(zhì)量、照片質(zhì)量。

8、科醫(yī)德醫(yī)風領導小組，檢查服務態(tài)度、勞動紀律、衣帽穿著。

二、每季度根據(jù)醫(yī)院責任目標管理、檢查存在問題，根據(jù)實際情況，制定相應的改進措施。

三、每季度進行一次業(yè)務收入總結(jié)分析會。

放射科學習制度

一、全科人員必須按規(guī)定參加政治、業(yè)務及其他學習。

二、參加學習須簽到，帶筆記本并認真做好記錄，寫出心得體會。

三、晨間讀片對疑難病例認真討論記錄，并及時進行隨訪。

四、業(yè)務講座，事先應認真寫出講稿，應備好相應的教具（包括CT、MR、X光片、投影儀幻類等）。

五、政治學習應按院的配檔表進行。

六、每次學習均應認真回顧前一周醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律的執(zhí)行情況。

七、每周二、四、六晨讀片評片會，每周四下午業(yè)務學習。

放射科質(zhì)量管理制度

一、在統(tǒng)考評委會領導下，科質(zhì)量管理小組負責對各種質(zhì)量考核監(jiān)督檢查。

二、工作考核包括檢查項目和件數(shù)，X線陽性率、診斷正確率、優(yōu)質(zhì)照片率、隨訪率、漏診率、設備利用率等，諸項均應嚴格登記，積累資料。

三、科質(zhì)管組每月20號進行一次嚴格考核，并記錄在案。

四、考核質(zhì)量與浮動工資和獎金掛鉤（質(zhì)量實行計分制，質(zhì)量不合格予以扣分）。

五、堅持天天評片制，以保證照片質(zhì)量。

六、堅持天天閱片制，以保證報告診斷質(zhì)量。

七、報告實行雙簽字，低年住院醫(yī)師報告由主治以上醫(yī)師審核簽發(fā)，疑難病例討論后由副主任醫(yī)師以上醫(yī)師審核簽發(fā)。

八、開設主任、副主任醫(yī)師專科門診，接待院內(nèi)外會診。

放射科資料管理統(tǒng)計制度

一、各種檢查均應把原始圖像數(shù)據(jù)全部保存。

二、CT、MR、資料由各專業(yè)組保管。

三、科研影像資料由課題負責人保管。

四、登記室實行姓名卡片索引，以便查閱片號，病歷隨訪，各種率統(tǒng)一，一律實行登記制度。

五、統(tǒng)計人員要認真負責，數(shù)字準確，不弄虛作假，按規(guī)定時間報有關(guān)部門。

六、各資料室、要保持整潔，注意防火、防霉，保證安全。

放射科讀片制度

一、每星期二、四、六早晨讀片。

二、讀片由副主任醫(yī)師以上主持，除值班人員外全部參加。

三、住院醫(yī)師要提前做好準備，并簡要介紹臨床情況。

四、讀片資料要齊全，上級醫(yī)師在讀片過程中，要采取提問方式、啟發(fā)式等方法，提高住院大夫獨立思考問題的能力。

五、讀片范圍包括前日及當日的疑難病例典型病例及少見罕見病介紹。

六、讀片后，上級醫(yī)師要進行小結(jié)。

放射科評片制度

一、目的是運用質(zhì)量監(jiān)測手段，對差片和廢片形成原因進行分析，加強診斷質(zhì)量控制（QC）不斷改進技術(shù)工作，提高優(yōu)質(zhì)片率，減少廢片，降低患者X線輻射劑量，方便病人。

二、每日應在主管技師主持下，各級技術(shù)人員參加對照片質(zhì)量中的問題（QC）進行分析討論，對評片結(jié)果進行登記，并對差片提出改進意見。

三、根據(jù)質(zhì)量管理（QA）標準制定評片標準。

四、每月統(tǒng)計評片質(zhì)量結(jié)果，對優(yōu)質(zhì)片率高者給予表揚和獎勵，對廢片率高者令其采取措施，加以改進。

放射科隨訪制度

一、每月（最后周三）進行病例隨訪，由正、副主任醫(yī)師或主治大夫主持。

二、隨訪后要求記錄全面，包括影像學診斷（X線、超聲、CT、MR等）手術(shù)記錄、病理或細胞學檢查，最后診斷內(nèi)容。

三、各專業(yè)組住院醫(yī)師每人每月隨訪8份病例，隨訪范圍包括住院手術(shù)病人，通過治療觀察好轉(zhuǎn)病人、穿刺細胞學病人，其它通過輔助檢查證實診斷的。

四、隨訪前要認真準備病例，隨訪后要寫隨訪筆記，診斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，提高診斷水平。

五、做好隨訪記錄與統(tǒng)計，由住院總醫(yī)師負責，隨訪做為住院醫(yī)師年底考核內(nèi)容之一。

隨訪標準分級

Ⅰ級，影像診斷，手術(shù)病理符合。

Ⅱ級，影像診斷與手術(shù)符合，但有遺留部分（如合并癥等）或報告含糊未加以肯定。

Ⅲ級，影像診斷與手術(shù)不符，但有其它改變。

Ⅳ級，影像診斷與手術(shù)完全不符。

CT機房管理制度

CT是高度精密的大型設備，必須實行嚴格管理。

一、保持恒溫（20℃±2℃）恒濕（40～60%）溫濕度及電源不符合要求時，應立即停機，并采取有效措施。

二、保持良好的清潔度，定時清潔地面及機器，機房內(nèi)不準堆放雜物，室內(nèi)物品應放置整齊。

三、醫(yī)、技人員使用機器前要熟悉其使用方法，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其它人員未經(jīng)許可不得操作機器，發(fā)現(xiàn)機器異常情況應立即報告維修人員，并做記錄。

四、維修人員要做到每日晨檢查，每周小檢查，每月大檢查。

五、工作人員應嚴守工作崗位，認真負責，認真填寫工作日志。

六、非CT室工作人員不能隨意進入CT室，重癥患者可由一名家屬或醫(yī)務人員陪同進入機房，以免發(fā)生意外，陪人應佩帶鉛圍裙，以避免不必要的放射線曝射。

七、CT室內(nèi)應備齊急救藥品和器械。

MR機房管理制度

MR是高度精密的大型設備，必須實行嚴格管理。

一、保持恒溫（20℃±2℃）恒濕（40～60%）溫濕度及電源不符合要求時，應立即停機，并采取有效措施。

二、保持良好的清潔度，定時清潔地面及機器，工作人員及病人進入機房，應換本室專用拖鞋（或鞋套），機房內(nèi)不準堆放雜物，室內(nèi)物品應放置整齊。

三、醫(yī)技人員使用機器前要熟悉其使用方法，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其它人員未經(jīng)許可不得操作機器，發(fā)現(xiàn)機器異常情況應立即報告維修人員，并做記錄。

四、維修人員要做到每日晨檢查，每周小檢查，每月大檢修。

五、工作人員應嚴守工作崗位，認真負責，認真填寫工作日志。

六、非MR室工作人員不能隨意進入MR室，重癥患者可由一名家屬或醫(yī)務人員陪同進入機房，以免發(fā)生意外。

放射科交接班制度

一、值班人員（替午、夜班）堅守工作崗位，不準脫崗。

二、替午，值班人員需要提前10分鐘接班，由上午值班者將未處理完的進行交待。

三、夜班值班人員需要提前10分鐘接班，負責夜間急癥攝片及報告處理。

四、遇有疑難病例，須請示上級醫(yī)師或聽班醫(yī)師，不能擅自處理。

五、接班后，應對門窗、水龍頭、燈、電風扇進行檢查，以免意外。

六、如遇有意外情況，應及時報告科主任或院值班室。

七、早晨將X光片、報告歸檔，如有遺留需向當日值班醫(yī)師、技師交待，并記錄。

放射科會診制度

一、院內(nèi)各種提出會診，由各專業(yè)組組長或主治醫(yī)師參加（見院內(nèi)、外會診分工）會診，醫(yī)師做好準備，詳細了解病人的臨床資料和影像檢查經(jīng)過及報告，疑難病例應主動征徇上級醫(yī)師意見。

二、全院性會診由科主任或派副主任醫(yī)師以上參加。

三、由醫(yī)務科組織的，有外院專家來參加的會診，由科主任或指派副主任醫(yī)師參加。

四、患者或家屬帶外院片要求會診，先經(jīng)過醫(yī)務科辦會診手續(xù)交納專家會診費，由放射科主任醫(yī)師以上專家閱片和出具報告。

放射科安全防護管理制度

一、建立健全放射防護機構(gòu)及三級防護責任制

1、放射科防護負責人，應對本科安全防護負主要責任，每年一次對全科放射防護進行一次全面檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施向院防護負責人（院長）出書面匯報。

2、設備維修組負責防護措施中硬的落實。

3、各班組防護負責人，負責安全操作規(guī)程的落實。

4、放射科工作人員應嚴格執(zhí)行有關(guān)安全操作堆積的落實。

5、每次檢查會議匯報內(nèi)容應有書面記錄，列入科內(nèi)文書檔案。

二、放射工作人員應按照規(guī)定，定期檢查身體，新從事放射工作人員，須經(jīng)健康檢查后，方能從事放射線工作，所有放射工作人員應有上崗證。

三、新放射設備啟用前，須對機房面積（不得小于30平方米）、機房高度（不得小于3.2米）、門窗防護不得有放射線外漏、工作人員控制臺防護（應有隔室操作）事先有論證，設計有要求，啟用前有檢查，確實符合要求方能使用。

放射科登記室工作制度

一、拍片必須進行登記，填寫片套、卡片，并負責安排拍片檢查室。

二、根據(jù)拍片單要求劃價，嚴格執(zhí)行國家物價政策，門診病人到門診收款處交款，住院病人當日報賬。

三、對急癥外傷無款者，需經(jīng)院值班室或醫(yī)務科簽字（先安排照片）。

四、負責各種特殊預約、登記，并做好檢查前的解釋工作。

五、負責檢查報告診斷的登記。

放射科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政工作管理。

二、制定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報。

三、根據(jù)本科任務就人員情況進行科學分工，保證病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷，治療和透照質(zhì)量。

五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。

七、擔任教學，搞好進修、學習人員的培訓。

八、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯事故。

九、確定本科人員，輪換、值班和休假。

十、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

放射科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責

一、在科主任的領導下，負責和指導本專業(yè)的醫(yī)療、教學、科研等項工作。

二、定期主持集體閱片，審簽疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例及集中病例的診斷和院內(nèi)會診工作。

三、指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢查技術(shù)及診斷工作，協(xié)助科主任督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。

四、擔任醫(yī)學生、進修醫(yī)師、實習生的培訓教學工作。

五、承擔科研工作，學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，不斷提高本專業(yè)的技術(shù)水平。

放射科主治醫(yī)師職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、著重擔任疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

三、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

四、每年在專科內(nèi)舉辦一次小講座，水平應高于住院醫(yī)生。

五、積極參加隨訪工作。加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高業(yè)務水平。

六、其它職責與放射醫(yī)師同。

放射科正、副主任技師職責

一、在科主任領導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。

二、完成自己分擔的維修或攝影工作，指導下級技術(shù)員工作。

三、擔任進修人員、實習同學講課。

四、全面負責影像質(zhì)量控制和質(zhì)量管理工作。

五、負責晨間閱片的檢查工作，對質(zhì)量不同的X線照片進行分析、研究、評級。

六、開展技術(shù)革新和科學研究工作，提高本科室專業(yè)水平。

放射科主管技師職責

一、在科主任領導和主任技師的指導下，負責并參加技術(shù)組投照等日常業(yè)務工作。

二、參加較復雜的技術(shù)操作和影像技術(shù)的質(zhì)量評定，并指導技師，技士的技術(shù)工作。

三、負責影像設備的使用，參加設備的調(diào)試、維修、保養(yǎng)、驗收和鑒定工作，并制定設備的操作規(guī)程。

四、組織本專業(yè)組的業(yè)務學習，承擔實習生、進修生的教學工作，做好技師、技士的培養(yǎng)工作。

五、參加并設計專業(yè)組的科研和技術(shù)革新工作，不斷學習國內(nèi)外的新技術(shù)。

放射科技師職責

一、在科主任和主治醫(yī)師領導下進行工作。

二、負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

三、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理。

四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

五、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射技士進行以上工作。

放射科技士、技術(shù)員職責

一、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

二、按照醫(yī)師的要求，負責進行X線投照、洗片、治療工作。

三、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的清領、保管及登記統(tǒng)計工作。

五、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射技士進行以上工作。

CT室醫(yī)師（主治醫(yī)師）職責

一、上機醫(yī)師應認真閱讀申請單，了解臨床資料和要求以決定：

1、掃描部分和范圍；

2、掃描體位；

3、層系和間隔；

4、或口服影劑方法就劑片量；

5、是否需陰道塞子或其他事項。

6、必要時補問病歷及了解其他資料，根據(jù)病情制定檢查方案。

二、與上機技師密切配合，圓滿完成當時掃描檢查并指導掃描。

三、及時完成急癥病人的掃描檢查，并向臨床醫(yī)師報告結(jié)果。

四、書寫CT檢查報告，必需由主治醫(yī)師簽字方可發(fā)出，有疑問者要重復上機觀察及工作站進行重建處理。

五、有異常發(fā)現(xiàn)的病例要進行登記，并定期隨訪，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高診斷水平。

六、如遇對造影劑有毒、副反應或過敏反應的病人，要全面負責搶救工作，并及時報告上級醫(yī)師及請有關(guān)科室共同搶救。

CT主管技師（技師）職責

一、負責日常掃描機及激光像機的檢查，保養(yǎng)工作。

二、掃描前向患者解釋掃描方法，訓練患者按指示燈屏氣，使患者合作完成檢查。

三、注意擺位及掌握不同體位層厚的掃描條件，以便獲得良好的圖象，發(fā)現(xiàn)異常或不滿意時和掃描醫(yī)師商議改變掃描條件重新進行掃描。

四、掃描結(jié)束后向患者說明取結(jié)果時間，按要求填寫掃描記錄單。

五、增強掃描時要注意觀察患者，發(fā)現(xiàn)不良反應時要及時作應急處理，立即報告醫(yī)師，與醫(yī)師、護士一起參加搶救工作。

六、保證照片質(zhì)量，發(fā)給病人的照片要符合診斷要求。

七、如遇困難及時請示掃描醫(yī)師和CT室負責人。

MR室醫(yī)師（主治醫(yī)師）職責

一、上機醫(yī)師應認真閱讀申請單，了解臨床資料和要求以決定：

1、掃描部位和范圍；

2、掃描體位；

3、掃描層系和間隔；

4、注射或口服造影劑方法和劑量；

5、必要時補問病史及了解其它資料，根據(jù)病情制定檢查方案。

二、與上機技師密切配合，圓滿完成當時掃描檢查并指導掃描。

三、及時完成急癥病人的掃描檢查，并向臨床醫(yī)師報告結(jié)果。

四、書寫MR檢查報告，必需由主治醫(yī)師簽名方可發(fā)出，有疑問者要重復上機觀察。

五、有異常發(fā)現(xiàn)的病例要進行登記，并定期隨訪，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高診斷水平。

六、如遇對造影中毒、副反應或過敏反應的病人，要全面負責搶救工作，并及時報告上級醫(yī)師及請有關(guān)科室共同搶救。

MR主管技師（技師）職責

一、負責日常掃描設備和激光像機檢查，保養(yǎng)工作。

二、掃描前向患者解釋掃描方法，訓練患者按指示燈屏氣，使患者合作完成檢查。

三、注意擺位及掌握不同體位層厚的掃描條件，以便獲得良好的圖象，發(fā)現(xiàn)異常或不滿意時和掃描醫(yī)師商議改變層厚、間距或體層。

四、掃描結(jié)束后向患者說明取結(jié)果時間，按要求填寫掃描記錄單。

五、增強掃描時要注意觀察患者，發(fā)現(xiàn)不良反應時要及時作應急處理，立即報告醫(yī)師，與醫(yī)師、護士一起參加搶救工作。

六、保證照片質(zhì)量，發(fā)給病人的照片要符合診斷要求。

七、遇有困難及時請示掃描醫(yī)師和MR室負責人。

放射科統(tǒng)計員工作職責

一、各專業(yè)組指派一人任統(tǒng)計員，主要負責CT、MR、大型X光機檢查陽性率，照片甲級率，廢片率。

二、統(tǒng)計員要認真負責，數(shù)字準確，不弄虛作假。

三、在統(tǒng)計過程上，檢查或監(jiān)督各項登記記錄是否齊全，如有問題，應及時向科匯報。

四、各種檢查登記統(tǒng)計按規(guī)定要求月底報科。

五、科統(tǒng)計員將各種報表進行匯總，將全科工作量、經(jīng)濟指標、各種檢查指標上報院統(tǒng)計室。

CT室工作人員職責

CT室醫(yī)、技、護工作人員必須按責任制分工認真完成各項任務。

一、醫(yī)師

1、所有診斷報告必須在24小時內(nèi)發(fā)出。對疑難病例，必須請示上級醫(yī)師會診并簽字后方可發(fā)出。

2、對當天所有報告需要事先經(jīng)二人以上討論后再發(fā)出。

3、在科主任領導下積極開展新業(yè)務、新技術(shù)。不斷總結(jié)經(jīng)驗，搞好教學、科研工作。

4、指導技、護人員完成對病人的掃描工作，決定掃描體位、層面，決定是否強化掃描，對可疑腫瘤占位或臨床癥狀明顯，平掃無明顯改變者均需增強掃描。

二、技師

1、熟悉機器性能及操作注意事項，上機操作必須經(jīng)技術(shù)組長同意后方可進行。

2、保證機器順利運轉(zhuǎn)，對CT室內(nèi)所有機器設備負有維修、保養(yǎng)責任，遇有故障應及時排除。

3、負責病人掃描體位擺放，關(guān)心病人，按醫(yī)師要求完成各部位CT掃描。

4、負責激光打印面的使用、培養(yǎng)、膠片保管和更換。

三、護士

1、負責藥物強化，嚴格無菌操作，按醫(yī)師要求給予病人造影劑的劑量和種類。

2、做好病人登記預約工作。做好資料片歸檔管理工作，臨床醫(yī)師借閱片工作，嚴格執(zhí)行借片卡制度。

3、對查碘過敏試驗單，如有過敏者及時報告醫(yī)師并給予搶救。

4、負責登記室、治療室內(nèi)衛(wèi)生，及時督促各室衛(wèi)生保持整潔，負責使用被單、鞋套、口杯的領取及保管工作。

5、負責劃價，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準。

MR室工作人員職責

MR室醫(yī)、技、護工作人員必須按責任制分工認真完成各項任務。

一、醫(yī)師

1、所有診斷報告必須在24小時內(nèi)發(fā)出。對疑難病例，必須請示上級醫(yī)師會診并簽字后方可發(fā)出。

2、對當天所有報告需要事先經(jīng)二人以上討論后再發(fā)出。

3、在科主任領導下積極開展新業(yè)務、新技術(shù)。不斷總結(jié)經(jīng)驗，搞好教學、科研工作。

4、指導技、護人員完成對病人的掃描工作，決定掃描體位、層面，決定是否強化掃描，對可疑腫瘤占位或臨床癥狀明顯，平掃無明顯改變者均需強化掃描。

5、確定合適掃描條件完成攝片任務。

二、技師

1、熟悉機器性能及操作注意事項，上機操作必須經(jīng)技術(shù)組長同意后方可進行。

2、保證機器順利運轉(zhuǎn)，對CT室內(nèi)所有機器設備負有維修、保養(yǎng)責任，遇有故障應及時排除。

3、負責病人掃描體位擺放、關(guān)心病人，按醫(yī)師要求完成各部位CT掃描。

4、負責激光像機的使用、保養(yǎng)膠片保管及更換。

三、護士

1、負責藥物強化，嚴格無菌操作，按醫(yī)師要求給予病人造影劑劑量。

2、做好病人登記預約工作。做好資料片歸檔管理工作，臨床醫(yī)師借閱片工作，嚴格執(zhí)行借片卡制度。

3、對查碘過敏試驗單，如有過敏者及時報告醫(yī)師并給予搶救。

4、負責MR室內(nèi)衛(wèi)生，及時督促各室衛(wèi)生保持整潔，負責使用被單、鞋套、口杯的領取及保管工作。

5、負責劃價，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準。

胃腸室工作人員職責

一、按時到崗，做好開機前各項準備工作。

二、嚴格遵守胃腸操作規(guī)程，做到正確使用，不得違犯。

三、管理和培養(yǎng)好進修實習醫(yī)生。

四、按時上、下班，做到不遲到、不早退。

五、工作中不準擅離工作崗位，外出辦私事。

六、對病人和藹，不準與病人吵架及推諉病人，并做好解釋工作。

七、對每天所做胃腸，下班前應及時發(fā)出報告，如有疑難病應及時向上級醫(yī)師請示。

八、保持室內(nèi)清潔，每天下班前將室內(nèi)衛(wèi)生徹底清掃干凈。

九、對每周所做工作及時做好統(tǒng)計報賬工作。

技術(shù)人員職責

一、按時上下班，不得遲到、早退。

二、不得擅離工作崗位。

三、準確掌握各室X線機的使用常規(guī)，并按其常規(guī)使用機器。

四、帶好各室實習、進修人員。

五、不準與病人爭執(zhí)，不準推諉病人。

六、攝影室要保持整齊，機器清潔。

七、攝片者認真負責，保持廢片率在國家標準以下，提高攝片中的甲級率。

八、負責激光像機的使用、保養(yǎng)、膠片保管和更換。

九、造影工作人員要認真按無菌操作，杜絕感染的發(fā)生。

十、各室工作人員下班前搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持清潔、物歸原處。

十一、與午班、夜班人員認真交接班。

X線診斷報告崗位職責

一、嚴格遵守科內(nèi)各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不脫崗。

二、保持好室內(nèi)地面及桌面衛(wèi)生，給工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、每天評片報告與造影報告按規(guī)定時間發(fā)放，書寫報告字跡要清晰，診斷要明確，并堅持四對（對姓名、性別、片號、科別）遇有疑難病例，須請上級醫(yī)師會診后方可發(fā)報告。

四、發(fā)完報告將其登記，送至登記室入檔，并進行簽字，防止丟片、丟袋，各負其責。

五、急癥報告半小時發(fā)報告。

六、重要病人按急癥報告。

七、如需做其它檢查，可直接開各類申請單給病人提供方便。

八、指導進修及實習醫(yī)師，做到言傳身教。

夜班值班人員職責

一、負責檢查全科所有門窗關(guān)閉情況，并作記錄和定期向主管人員匯報。

二、負責檢查全科供水、供電設備的關(guān)閉情況，如發(fā)現(xiàn)處置不當應及時作相應處理，否則應追究值班人員責任。

三、負責檢查全科有導致火災的因素，如發(fā)現(xiàn)應及時作出相應處理。

四、負責保管好公用鑰匙，不得遺失，否則追究責任，并按其情節(jié)和具體情況予以恰當處分。

五、值班人員不得在值班室聚眾飲酒、打撲克及一些不健康的娛樂活動。

六、值班人員不得擅離職守，有事外出必須向科主任請假，并按規(guī)定交好班后，方可離去。

七、值班人員應保持值班室的被褥整潔和搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

八、急癥報告要及時，遇有疑難須向科主任請示。

保管室人員工作職責

一、負責領取、保管膠片、材料和日常用品。

二、按規(guī)定時間去總務、器械科領取物品。

三、所需領取的物品必須經(jīng)科主任簽字。

四、建立出庫、入庫登記制度，凡來本室領取物品一律登記簽字。

五、室內(nèi)保持整齊、清潔，庫內(nèi)嚴禁吸煙。

六、各種膠片要注意失效期，并及時通知各檢查室，以免造成浪費。

機修人員工作職責

一、在科主任的領導下，積極主動完成機器維修業(yè)務工作。

二、負責科內(nèi)X線機的保養(yǎng)檢查工作，機器發(fā)生故障應及時通知器械科來修理，并督促檢查及時修復保證機器正常運轉(zhuǎn)。

三、對X線機定期保養(yǎng)，檢修每月一小修，半年一大修，平時隨壞隨修。

四、負責本科的照明設備，觀片燈、烘片箱、空調(diào)等電器的維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時找有關(guān)部門修理。

五、機器檢修保養(yǎng)需兩人在場，嚴守操作規(guī)程確保機器、人身的安全。

六、檢修工具個人保管、集體使用，嚴格借用手續(xù)，以防丟失。

七、檢查監(jiān)督X線機的使用，發(fā)現(xiàn)違章操作或損壞機器者，應報告科主任處理。

八、對初來科室進修實習生，應介紹一次機器使用常識。

九、有權(quán)監(jiān)督操機人員愛護保潔機器。