第一篇:醫(yī)藥代表如何提高銷售技巧
影響醫(yī)生使用產(chǎn)品的幾個因素:
1.喜好:每個醫(yī)生都有個人的治療偏好及習(xí)慣。
2.利益:趨利性是人類的天性,尤其是外科的年輕大夫?qū)牟馁M(fèi)用收入增加。
3.簡單:醫(yī)生操作簡單,患者使用安全有效。
4.求知欲:多數(shù)醫(yī)生,特別是中青年醫(yī)生對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法有強(qiáng) 烈的試用欲望。
5.成就感:每個醫(yī)生都想成為一個醫(yī)術(shù)高超、受人尊敬的好醫(yī)生,這就要求你的產(chǎn)品能幫
他將病人的病治好,而且要比其它的產(chǎn)品更加有效。
6.安全感:
a、為了規(guī)避風(fēng)險,產(chǎn)品的安全性可放在第一,療效卻可以放在第二位。
b、安全感的另一個方面是代表是否能讓人信賴,與他交往是否安全。
從以上六個方面來看,我們就較容易地分析出怎樣進(jìn)行推廣。
醫(yī)藥代表也要提高自身素質(zhì),完全掌握產(chǎn)品知識,不斷提高銷售技巧。
我們要做好推廣工作,就必須建立詳細(xì)的醫(yī)生檔案,然后對醫(yī)生的檔案認(rèn)真分析、總結(jié),了解醫(yī)生的需要,制定個人化的策略,引導(dǎo)醫(yī)生走向有利于你的方面轉(zhuǎn)變。由極端敵意型→敵意型→中立型→末決定型→支持型→極端支持型,或由未接觸型→支持型→極端支持型,從而實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
第二篇:醫(yī)藥代表銷售技巧
醫(yī)藥代表銷售技巧
時間:2011-6-1來源:中國藥業(yè)人才網(wǎng)點(diǎn)擊量:1523編輯:末末
越來越多的醫(yī)藥企業(yè)、越來越龐大的醫(yī)藥從業(yè)人員以越來越同質(zhì)化的產(chǎn)品面對越來越專業(yè)的市場要求和越來越具挑戰(zhàn)的銷售目標(biāo)時,醫(yī)藥代表銷售技巧對于藥業(yè)人才來說就顯得更為重要了.醫(yī)藥代表銷售技巧
一、核心人物的篩選
以前在做醫(yī)院開發(fā)時,通過調(diào)研醫(yī)藥代表可以很大方的拜訪藥械科主任或者主管藥械的院長;或者庫管采購逐個環(huán)節(jié)逐一打通;但時下醫(yī)藥環(huán)境已經(jīng)不允許我們有太多的時間和精力去逐個公關(guān);原因有二:1.醫(yī)藥環(huán)境造成醫(yī)院只和中標(biāo)商業(yè)公司對話,對廠家醫(yī)藥代表較為敏感;2.安全原因,沒有人敢獨(dú)擔(dān)風(fēng)險.所以在篩選關(guān)鍵人物時,二甲級以上級別的醫(yī)院,最好在找好醫(yī)院主管藥械的負(fù)責(zé)人的同時,通過各種途徑找到給其供貨的供應(yīng)商,也就是說現(xiàn)在做醫(yī)院開發(fā)時,核心人物有兩個,一個是醫(yī)院的,另一個是商業(yè)公司的;如果有商業(yè)公司愿意和你見醫(yī)院的藥械負(fù)責(zé)人,便能起到事半功倍的效果.醫(yī)藥代表銷售技巧
二、.核心人物的拜訪
1.準(zhǔn)備工作:在拜訪核心人物時,由于他們在醫(yī)院中都擔(dān)任一定的職務(wù)(院長或者藥械科主任),事物相對繁忙;接待廠家的時間也相對較短,所以在拜訪時盡可能在5分鐘內(nèi)說明拜訪意圖和產(chǎn)品賣點(diǎn);因?yàn)樗淖⒁饬σ话阋布性趯δ愕念^幾分鐘里,有效的開場白和準(zhǔn)備工作就顯得尤為重要.名片,相關(guān)證件,資料,筆記本,在首次拜訪時盡量帶齊(條件允許的情況下).2.敲門的技巧:在拜訪時,如果聽到辦公室有談話聲,不要貿(mào)然進(jìn)去,輕輕敲門得到許可后進(jìn)去,打完招呼再退出來,這樣做給屋里人兩個訊息:一,外面有人等,屋里的人沒重要事情的話會盡快結(jié)束,以便給自己減少等待時間;二,如果屋里人和其他廠家在進(jìn)行交易的話,自己的禮貌行為也不會給對方造成尷尬,同時也能促使對方盡快離開,減少不必要的談話.3.拜訪結(jié)束要向客戶道謝并約定下次拜訪時間,同時留對方電話,通過記錄對方聯(lián)系電話來判斷本次拜訪是否成功;如果客戶留的是辦公電話,說明對你的印象一般,如果留下的是移動電話,則說明對你的印象不錯.醫(yī)藥代表銷售技巧
三、核心人物的公關(guān)
核心人物根據(jù)不同的性格可分為三類:1.學(xué)術(shù)型2.正直型.3.貪戀型.無論何種類型,都可先投費(fèi)用以投石問路.來試探其對產(chǎn)品的采購態(tài)度.同時,通過調(diào)研根據(jù)其個人愛好進(jìn)行個性化服務(wù).以上就是就是醫(yī)藥代表銷售技巧的內(nèi)容,供參考.
第三篇:醫(yī)藥代表銷售技巧培訓(xùn)
醫(yī)藥代表銷售技巧培訓(xùn)
徐清祥老師講授的醫(yī)藥代表銷售技巧培訓(xùn),涉及各階層各個方面,利用生動事例,講授營銷技巧的真諦。提高學(xué)員的銷售技巧。
銷售過程就像拍照,如果沒有對準(zhǔn)焦距、拍攝重點(diǎn),即便拍的照片再多。也是忙而無果。收效甚微。在激烈的市場競爭中,要提高銷售的成交概率,掌握切實(shí)可行的市場銷售技巧十分重要。
授課老師:徐清祥
課程時間:1-2天
課程對象:適合想從事銷售工作的人員、在職銷售人員、銷售精英、銷售主管、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等
課程背景:
三流的銷售人員銷售產(chǎn)品,二流的銷售人員銷售企業(yè)。一流的銷售人員銷售自已,銷售的最高技巧在于銷售自己。取得客戶的信任”。銷售的成敗不乏有運(yùn)氣的成分在里面。但關(guān)鍵所在還是看你的銷售技巧有沒有到爐火純?的程度,一流的銷售員總能掌控銷售局面。影響客戶決斷。親和的銷售態(tài)度,給客戶留下好印象:百變的銷售策略。
讓客戶對商品產(chǎn)生興趣;熟練的銷售技巧,使客戶滿心歡喜地簽下訂單。金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)不景氣、市場競爭激烈。這些已經(jīng)不能成為你業(yè)績停滯不前的借口,銷售技巧的提升讓你用實(shí)力堵住領(lǐng)導(dǎo)的嘴,讓你在領(lǐng)導(dǎo)面前昂首挺胸。銷售人員應(yīng)該以怎樣的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)?如何看透客戶的心理?如何有效引導(dǎo)客戶做出購買決策?如何從普通的銷售代表向頂尖銷售精英轉(zhuǎn)變?這些是眾多從事銷售工作的職業(yè)人士經(jīng)常感到困惑的問題。徐清祥老師的《實(shí)戰(zhàn)銷售技巧
培訓(xùn)》課程將為您解決銷售中的煩惱。
課程收益:
通過訓(xùn)練能使每個銷售人員熟練掌握與客戶溝通的基本技巧;
傳授實(shí)用的銷售技巧,打造自身的職業(yè)優(yōu)勢;
掌握銷售的流程以及各個流程的技能與技巧;
全面提升銷售精英的綜合素質(zhì)與執(zhí)行力;
課程大綱:
第一部分:頂尖銷售員如何認(rèn)識銷售工作
銷售人員必須知道的三件事
銷售業(yè)績的創(chuàng)造
龜兔賽跑案例新鮮
第二部分:提升形象,推銷產(chǎn)品先要推銷自己
“第一眼”就讓你的銷售成功
你的形象代表著產(chǎn)品的品質(zhì)
得體著裝的TPO三原則
男銷售員著裝應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
女銷售員儀表需注意的幾點(diǎn)
簡單手勢塑造禮儀形象
銷售完美形象之“站姿”
銷售完美形象之“坐姿”
銷售完美形象之“走姿”
全方位打造自己的完美形象
第三部分:在談判中輕松勝出
一、如何實(shí)現(xiàn)雙贏
二、如何應(yīng)對開局、中局、終局
三、如何進(jìn)行價格談判
四、如何化解僵局五、三大銷售談判技巧
第四部分:你的銷售目標(biāo)是什么
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵
設(shè)定目標(biāo)要遵循的原則
目標(biāo)也需要管理
第五部分:約好時間拜訪客戶
找到對的客戶是關(guān)鍵
到底是誰擁有最后決定權(quán)
客戶群體中的每個人都能影響銷售的成敗
不打無準(zhǔn)備之仗
成功地接近客戶
第六部分:問出你所要的答案
用心靈傾聽客戶
巧問,妙答
溝通無極限
第七部分:展示你的產(chǎn)品
賣的不是鉆頭而是洞
如何做好產(chǎn)品說明
FABE法則讓客戶眼前一亮
第八部分:抓住時機(jī)成交
成交前的準(zhǔn)備
準(zhǔn)備幾種成交方法
優(yōu)勢談判,絕對成交
在你沒能成交時
第九部分:直接提升業(yè)績的三大方法
巧妙利用轉(zhuǎn)介紹
進(jìn)行附加銷售
團(tuán)購大客戶銷售
第十部分:排除顧客異議殺傷力
如何看待異議
顧客異議的分類及排除方法
處理顧客異議的策略
處理價格異議的技巧
處理客戶常見異議的話術(shù)匯編
案例學(xué)習(xí):采用“建議型銷售”在競爭中獲勝
第十一部分:售后服務(wù)-化解客戶投訴
一、緩和客戶態(tài)度
二、找出問題根源
三、提出解決方案
四、從客戶投訴到客戶忠誠
第十二部分:課程總結(jié)
徐清祥老師從認(rèn)識醫(yī)藥代表銷售技巧,到了解銷售,最后到銷售的技巧的總結(jié),利用事例、互動生動的介紹講解了醫(yī)藥市場銷售與技巧,讓學(xué)員深刻認(rèn)知并掌握醫(yī)藥市場銷售技巧,成為醫(yī)藥企業(yè)中的佼佼者。
第四篇:醫(yī)藥銷售代表必讀銷售技巧
第一單元:醫(yī)藥代表的必備技巧
第二單元:專業(yè)銷售技巧
第三單元:醫(yī)院營銷目標(biāo)分析
醫(yī)生所尊敬喜歡的醫(yī)藥代表
1.熱情,敬業(yè)
2.穿著整潔,專業(yè)
3.有禮貌
4.能清楚,簡單地說明產(chǎn)品
5.訪前準(zhǔn)備很充分
6.能與客戶建立互敬的長期關(guān)系
7.對本公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品了解
8.具有豐富的專業(yè)知識
醫(yī)生不喜歡的醫(yī)藥代表
1.送名片后不再上門
2.在醫(yī)生工作最繁忙的時候拜訪醫(yī)生
3.態(tài)度粗魯
4.假裝與醫(yī)生很熟,自作聰明
5.一味講解,不注意傾聽及應(yīng)答
6.在不熟悉產(chǎn)品的情況下給醫(yī)生介紹
7.詆毀競爭對手的產(chǎn)品
8.不能勇于承認(rèn)錯誤
優(yōu)秀醫(yī)藥代表四要素
1.以自己的公司為榮
2.以自己的工作為榮
3.對公司的產(chǎn)品充滿信心
4.對自己充滿信心
醫(yī)藥代表應(yīng)具備
四力:情報力,行動力,吸引力,說服力
五要點(diǎn):善于分析,善于接觸,頻于聯(lián)系,主動攻擊,有利共享
執(zhí)行計劃5個W
WHATWHOWHYWHEREWHENHOW
目標(biāo)誰執(zhí)行為什么做在那做什么時間做 怎么做
專業(yè)銷售
在市場越來競爭越激烈的情況下我們除了專業(yè)性的學(xué)術(shù)營銷外,更應(yīng)該注重加強(qiáng)客情關(guān)系的建立和維護(hù),特別是在中國客情關(guān)系依然是重要的營銷手段要建立良好的客情關(guān)系我們主要要了解客戶,分析客戶。
訪前準(zhǔn)備包括
1.信息的收集
①有關(guān)醫(yī)生的信息
②有關(guān)競爭對手的信息
2.制定拜訪計劃
①拜訪目標(biāo)
②拜訪計劃
有關(guān)醫(yī)生信息的收集
⑴醫(yī)生的規(guī)模,年購藥金額
⑵醫(yī)生日門診量,相關(guān)科室日門診量
⑶該醫(yī)院患者的類型,經(jīng)濟(jì)狀況,支付能力
⑷目標(biāo)醫(yī)生姓名,住址,聯(lián)系電話
⑸目標(biāo)醫(yī)生年齡,畢業(yè)學(xué)校,教育背景
⑹目標(biāo)醫(yī)生所在科室,職稱
⑺目標(biāo)醫(yī)生的處方習(xí)慣
⑻目標(biāo)醫(yī)生正在使用的競爭產(chǎn)品
⑼拜訪醫(yī)生的最佳時間和最佳地點(diǎn)
⑽每天所看病人數(shù)目
⒀目標(biāo)醫(yī)生的個人興趣
⒁目標(biāo)醫(yī)生所參加協(xié)會的名稱
⒂目標(biāo)醫(yī)生的個人風(fēng)格
⒃目標(biāo)醫(yī)生的基本需求
⒄目標(biāo)醫(yī)生的家庭狀況
⑾對醫(yī)藥代表的一般態(tài)度
⑿對其他醫(yī)生 的影響
獲得以上信息的渠道
醫(yī)院的出門診醫(yī)生一覽表
其他醫(yī)生
小護(hù)士
其他廠家的醫(yī)藥代表(非競爭對手)
藥劑科
本公司上級主管和高年資同事
好的目標(biāo)符合以下要求
符合SMART原則
Specific: 具體的Measurable: 可衡量的Achievable: 可達(dá)到的,但具有挑戰(zhàn)性
Realistic: 有意義的Timely: 有時間性的事前充分的準(zhǔn)備加上好機(jī)會,就是好運(yùn)的開始
人物性格的分類
分析型
駕馭型
親切型
表現(xiàn)型
四種類型人物特點(diǎn)及需求
駕馭型: 長處:負(fù)責(zé)主動,工作導(dǎo)向
短處:沒有耐心,冷漠
表現(xiàn)型: 長處:自發(fā),關(guān)系導(dǎo)向
短處:自大,時間管理差
分析型: 長處:講求準(zhǔn)確,分析
短處:封閉,有距離
親切型: 長處:親切,支持關(guān)系
短處:優(yōu)柔寡斷,不會拒絕
對四種類型醫(yī)生的接觸方式
駕馭型:要非常有準(zhǔn)備.不要做無意義的閑聊浪費(fèi),時間,說話要簡短,抓住重點(diǎn).分析型:要非常有準(zhǔn)備.清楚地解釋拜訪目的.要能,合理,有條不紊地對談,不要催促客戶親切型:保持輕松,準(zhǔn)備要花時間,要健談.做一個好的聽眾并保持微笑
表現(xiàn)型:要能展現(xiàn)熱誠,表現(xiàn)出很健談,準(zhǔn)備好聆聽,要能控制對談,使之不離正題
市場細(xì)分
市場細(xì)分:將相同或者相似的客戶歸納的一起。
好處:
1識別目標(biāo)客戶共同的需求
2利用有效資源的有效辦法
3創(chuàng)造良好的用戶形象來抵抗競爭
連帶營銷
在團(tuán)隊(duì)里建立連帶營銷
v A醫(yī)院的客戶+B醫(yī)院的客戶=同學(xué)
v 把他們組織在一起活動就可以起到連帶作用
心動的感覺
v 一個忠誠的客戶往往來自于一份感動,我們要學(xué)會去感動客戶,往往成功的醫(yī)藥代表是用心去做業(yè)務(wù),他們始終在尋找機(jī)會去用心感動客戶,要用死纏爛磨的手段只是憐憫的給予我們短暫的利益,當(dāng)真正的使他們心動后才是我們忠誠的客戶
尋找機(jī)會---創(chuàng)造機(jī)會---抓住機(jī)會---利用機(jī)會
三 醫(yī)院營銷目標(biāo)分析
1口服藥物
一般門診與住院部比例為:
門診70% 住院部30%
方案
要有點(diǎn)的突破AB級的建立
v 三甲醫(yī)院:
v 目標(biāo)醫(yī)生分析
v A:B:C=3:6:9
v =300+300+300=900<基礎(chǔ)量>
v 例如*****院:
v 目標(biāo)醫(yī)生30人:在這30人中我們選擇2/3的做為處方醫(yī)生20人
v **醫(yī)生的確定:門診心內(nèi)1人 神內(nèi)1人 老干1人
v B級選擇專家門診周或者天出門診的醫(yī)生
v C級一般是住院部選擇
二甲醫(yī)院
面中帶點(diǎn)的突破
v 二甲
v A:B:C=1:3:9=100+150+270=520
v **選擇心內(nèi)神內(nèi)門診1人
v B級選擇周或天定期出門診的v C住院部
3分法{2}
由上圖我們可以看出我們在醫(yī)院只要選擇3個科室,每個科室選擇3個醫(yī)生,每個醫(yī)生選擇3個病人也就得到一個公式:
例如***:每天每個病人2支最少劑量用
3[科室]*3[醫(yī)生]*3[病人]*2[藥品]*30[天]=1620支
第五篇:醫(yī)藥代表銷售技巧全攻略
醫(yī)藥代表銷售技巧全攻略
隨著醫(yī)藥,臨床工作中的主要角色---臨床醫(yī)生對待醫(yī)藥代表.這當(dāng)中固然有國家政策所衍生的負(fù)面影響對醫(yī)務(wù)人員的沖擊,也有醫(yī)藥代表面對新的醫(yī)藥.針對目前的臨床環(huán)境,很有必要從最基礎(chǔ)的層面去剖析醫(yī)生的心理和換位思考一下醫(yī)藥代表;此將在今后的臨床工作中起到宏觀的調(diào)控和指導(dǎo)作用.有衡量才有實(shí)施,有反饋才有提高,所以,在新形式下,我們很有必要在較短的時間內(nèi),從精度和深度上綜合調(diào)動可動用的營銷資源,迅速打開局面,作出適合目前臨床環(huán)境的可行性戰(zhàn)略方案;當(dāng)然,就此問題,公司在7月份已經(jīng)拿出了一套方案,不過,其可行性和實(shí)效性還有待考證.就公司戰(zhàn)略導(dǎo)向問題,自有公司高層掌控,此處不做贅述.在此,謹(jǐn)就當(dāng)前臨床工作中所存在的問題和客戶交流的一些心得作一細(xì)述,與大家共勉,一家之言,難免有失當(dāng)之處,還望各位樓主不吝筆墨出手敲打指正.一.新資源的開發(fā)
1.核心人物的篩選:以前在做醫(yī)院開發(fā)時,通過調(diào)研醫(yī)藥代表;或者庫管采購逐個環(huán)節(jié)逐一打通;但時下醫(yī)藥;原因有二:1.醫(yī)藥,對廠家醫(yī)藥代表;2.安全原因,沒有人敢獨(dú)擔(dān)風(fēng)險.所以在篩選關(guān)鍵人物時,二甲級以上級別的醫(yī)院,最好在找好醫(yī)院主管藥械的負(fù)責(zé)人的同時,通過各種途徑找到給其供貨的供應(yīng)商,也就是說現(xiàn)在做醫(yī)院開發(fā)時,核心人物有兩個,一個是醫(yī)院的,另一個是商業(yè)公司的;如果有商業(yè)公司愿意和你見醫(yī)院的藥械負(fù)責(zé)人,便能起到事半功倍的效果.2.核心人物的拜訪:1.準(zhǔn)備工作:在拜訪核心人物時,由于他們在醫(yī)院中都擔(dān)任一定的職務(wù)(院長或者藥械科主任),事物相對繁忙;接待廠家的時間也相對較短,所以在拜訪時盡可能在5分鐘內(nèi)說明拜訪意圖和產(chǎn)品賣點(diǎn);因?yàn)樗淖⒁饬σ话阋布性趯δ愕念^幾分鐘里,有效的開場白和準(zhǔn)備工作就顯得尤為重要.名片,相關(guān)證件,資料,筆記本,在首次拜訪時盡量帶齊(條件允許的情況下).2.敲門的技巧:在拜訪時,如果聽到辦公室有談話聲,不要貿(mào)然進(jìn)去,輕輕敲門得到許可后進(jìn)去,打完招呼再退出來,這樣做給屋里人兩個訊息:一,外面有人等,屋里的人沒重要事情的話會盡快結(jié)束,以便給自己減少等待時間;二,如果屋里人和其他廠家在進(jìn)行交易的話,自己的禮貌行為也不會給對方造成尷尬,同時也能促使對方盡快離開,減少不必要的談話.3.拜訪結(jié)束要向客戶道謝并約定下次拜訪時間,同時留對方電話,通過記錄對方聯(lián)系電話來判斷本次拜訪是否成功;如果客戶留的是辦公電話,說明對你的印象一般,如果留下的是移動電話,則說明對你的印象不
錯.3.核心人物的公關(guān):核心人物根據(jù)不同的性格可分為三類:1.學(xué)術(shù)型2.正直型.3.貪戀型.無論何種類型,都可先投費(fèi)用以投石問路.來試探其對產(chǎn)品的采購態(tài)度.同時,通過調(diào)研根據(jù)其個人愛好進(jìn)行個性化服務(wù).二.資源上量
1.VIP客戶的確立
A.根據(jù)醫(yī)生在科室的所屬地位和影響力及處方量來確立VIP;
B.根據(jù)醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知度和忠誠度來確立VIP;
C.通過VIP介紹新的醫(yī)生確立VIP;
2.VIP客戶的維護(hù)
A.安全觀念.目前醫(yī)藥,安全是第一位的,無論對于醫(yī)藥代表.所以,保證拜訪的安全,保證費(fèi)用兌付的安全都是非常關(guān)鍵的.鑒于此,客情的建立,客戶的拜訪方式和形式也很有必要發(fā)生改變.醫(yī)藥環(huán)境嚴(yán)峻并不是我們醫(yī)藥代表,所以在保證安全的前提下,拜訪的地點(diǎn)應(yīng)該放在院外.B.誠信觀念.非常時期.非常誠信.誠信和安全同等重要.但費(fèi)用及時兌付必須建立在安全的基礎(chǔ)上.中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟
探詢的目的與障礙
探詢的技巧
實(shí)戰(zhàn)演練
探詢的目的與障礙
當(dāng)船舶在大海航行突遇冰山時,當(dāng)云山霧罩里不知故里時,當(dāng)醫(yī)生顧左右而言它時,用探詢的技巧,會幫助你走出困境,發(fā)現(xiàn)機(jī)會。因?yàn)槿绻忝靼啄橙诵袆拥恼鎸?shí)含義,你就可以了解這個人對事物的態(tài)度和做事的動機(jī),最重要的就是可以知道他(她)的基本需要,這是非常重要的。因?yàn)閭€人的基本需要直接決定其行為。
探詢的目的探尋的目的是你所希望獲得的資料符合你與醫(yī)生討論的主題,它包括確定醫(yī)生對你的產(chǎn)品的需求程度、對已知產(chǎn)品了解的深度、對你的產(chǎn)品的滿意程度,查明醫(yī)生對你的產(chǎn)品的顧慮。如果醫(yī)藥代表達(dá)到了探詢的四個目的,那么這次拜訪就是成功的。
探詢的障礙
1.使探詢變成盤查
如果醫(yī)藥代表反復(fù)地詢問醫(yī)生,會使醫(yī)生感覺到醫(yī)藥代表咄咄逼人,讓他覺得醫(yī)藥代表的探詢是盤查,從而對醫(yī)藥代表的探詢感到反感。如果醫(yī)藥代表的探詢讓醫(yī)生感到反感,那么今天的拜訪恐怕再好的開場白都不能使你進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的拜訪,最后可能會導(dǎo)致拜訪的失敗或走向相反的方向。
2.使拜訪失去方向
在何種情況下會使醫(yī)藥代表的拜訪失去方向呢?例如在詢問時,問題太過于寬泛,提問的目的性不明確,也不夠簡潔,讓別人聽了以后不知道如何回答,那么這時醫(yī)生對問題的回答就可能失去方向,此時醫(yī)生也會給你一個朦朧的答案。所以在拜訪的過程中一定要注意探詢的問題不易太長,要簡潔明確。
3.使關(guān)系變得緊張
醫(yī)藥代表的問題可能會造成其與醫(yī)生之間的關(guān)系緊張,因?yàn)獒t(yī)藥代表在提問時如果不考慮語氣、語調(diào)和語速,或者說態(tài)度、方式,只是從自身的角度去考慮如何提問才能達(dá)到目的,這樣就可能使醫(yī)生產(chǎn)生反感,從而可能給拜訪造成緊張的氣氛。
4.使時間失去控制
時間失去控制是從事銷售拜訪多年的醫(yī)藥代表常常出現(xiàn)的一個問題。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)藥代表通常與醫(yī)生建立了良好的私人關(guān)系,所以在拜訪的過程中會提到很多題外話。作為一位醫(yī)藥代表,必須具備的是專業(yè)知識、產(chǎn)品的知識和銷售技巧,此外還需要有輔助知識,因?yàn)檩o助知識可以成為潤滑劑,使銷售拜訪更為流暢,但是如果運(yùn)用不當(dāng),丟失目標(biāo),浪費(fèi)時間,那就可能丟失今天的有效時間,你所要達(dá)到的拜訪目的就要大打折扣了。
不到醫(yī)院不拜訪醫(yī)生的借口還是臨床醫(yī)生來說都是同等重要的環(huán)境下較為敏感環(huán)境造成醫(yī)院只和中標(biāo)商業(yè)公司對話環(huán)境已經(jīng)不允許我們有太多的時間和精力去逐個公關(guān)可以很大方的拜訪藥械科主任或者主管藥械的院長在時下醫(yī)生心目中的定位形勢時表現(xiàn)出來的遲鈍反應(yīng)的原因的態(tài)度也發(fā)生了微妙的變化環(huán)境的變化。