銀行員工業務培訓心得體會
銀行員工業務培訓心得體會1
為期十天的培訓是短暫的,我們在這里聽長輩的教導,在這里我們最燦爛的笑容。驀然回首,所以有一個歡樂的聚會的機會也沒有了,我們將以極大的力量和活力去工作,以新的精神迎接新的挑戰,深刻的謙卑和尊重的心,卻充滿了喜悅和期待。
如果有人問我,在訓練中你最深刻的印象是什么?我想說的是,榜樣的力量。我們的每一個教學的領導,他們的生活標準,工作的經驗和體會,深深影響著我們,他們是一個才華橫溢的人,廣泛地學習,他們有豐富的經驗,他們的謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業業,盡心盡力,甚至訓練班每一天,我們會在一起早上和晚上的老師,他們無微不至的關懷和服務精神,感動。謝謝你的師資培訓我們的真誠和熱情的付出,感謝省提供的培訓機會,為我們帶來了新的精神洗禮。
如果有人問我,在訓練過程中,你最喜歡?我想說,是實現校園學生職業改變精神狀態。在這里,我們了解中國農業銀行,發展的基本概況,業務模塊,風險管理,文件標準,禮儀服務,工資管理系統,人員的培訓及晉升制度。通過研究,與會者明確職業發展方向,規劃人生藍圖,無比自豪,一個人成功。
“非法的危險,安全就是效益,合規創造價值………”,遵守的理念贏得了廣大民眾的支持,銀行業是一個高風險行業,金融創新浪潮的推動下,金融業也逐漸成為主要提供風險轉移策略在銀行,在某種意義上,商業銀行是“風險管理”的`金融機構,”風險管理”作為其利潤的根本手段,完善的風險管理體系,為商業銀行創造更多的價值,在市場上獲得的利潤機會的風險承受能力,是現代商業銀行核心競爭力的商業銀行,風險存在于每一個業務環節,全面風險管理體現的是每一個員工的行為,因此,作為銀行的員工,我們應該總是有風險管理意識和管理意識,積極預防潛在的風險因素,同時,注重保護自己。
“歡迎加入大家庭!”這個溫暖的字眼不斷在每一個先進的語音可以重復,事實上,在訓練中,通過組織各種文化體育活動,增強學生間的交流,愉快。
每一天都安排了一個很全,學習,體育比賽,演講比賽,表演彩排,豐富多彩的活動為學生提供了一個新的,自我表現,在廣播公司家庭的舞臺。特別節目排練,深化學生的互相了解,我們的青春汗水,綻放最美的青春,在顯示活躍的舞臺,充分展示新一代員工美麗風格!在這里,我希望20xx中國農業銀行廣東支行第三新員工培訓藝術展的成功!
中國農業銀行成功上市,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,努力建設成一個農業銀行面對“3農”,城鄉聯動,走向國際,綜合管理,致力于為廣大的客戶提供優質的金融服務的現代化全能銀行。我們為銀行的新的工作人員,敬業的精神,盡職盡責,遵守的職業心態,踏上征途,追求卓越,共創輝煌!
最后,我想與同事分享以下:
知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。
銀行員工業務培訓心得體會2
身為銀行員工,自然要將學習放在第一位,這樣才能夠跟上社會發展的節奏,因此前段時間銀行組織了一次培訓,這次主要是針對新員工的崗前培訓,但是我也是能夠參與其中的,就當是對不牢固的基礎進行一次整合。總的來說這次培訓還是學了一些新的東西,我也收獲了許多。
培訓的時間為半個月,其實也就是銀行各個部門的主管人員給我們上課,最開始的時候是模擬演習,也就是分組對練,假裝客戶進行業務辦理,而作為扮演員工的我們則要正確地回應客戶的各種問題與刁難,并且需要根據情況推薦新的業務,這樣的話也能快速的找出自身不足的地方,整個過程需要保持肅靜,畢竟需要面對的是同事。除此之外我們還練習了點鈔,如何快速準確的點鈔,與驗鈔機進行一個互補也是銀行員工需要掌握的。當然,最重要的便是要熟悉銀行可以辦理的各項業務,因為只有我們自己熟記于心才能幫助客戶進行解惑,一個優秀的銀行員工自然能夠辦理業務。
主管給我們上課的時候講到了團隊的重要性,畢竟個人再怎么樣也有自身不足的地方,最主要是會因為身邊發生過的事有時會影響心境,從而干擾到正常的工作,而一個優秀的團隊可以樹立一個信仰,即遠大的目標讓員工為止而奮斗,不同部門之間的業績競爭也會督促我們不斷的進步,當然最重要的是團隊精神散發的那種正能量,可以幫助我們調節情緒,至少在經過這次培訓以后,如果我心情不好的時候可以在開會的時候說出來,經過一番的加油與鼓勵以后,在第二天又能以全新的姿態來面對工作。
當然,這次培訓還講到了目前銀行的機遇與挑戰,網絡支付的興起對傳統銀行是一次挑戰,但也未嘗沒有掀起一次變革,至少我們銀行是開發了自己的`APP的,對于每一個來銀行辦理業務的人員我們都會進行宣傳,當然效果并沒有那么好,可能是占運行內存,也可能是對銀行APP的不信任基本都是工作人員幫忙下載,可出去以后客戶往往都會進行卸載,而我們的工作之一便是負責引導客戶。除此之外還有話術教學,畢竟語言是很有魅力的,通過自己的表達從而使客戶放開心懷并信任我們,如果能做到這一點,便稱得上是一個合格的銀行員工了。
這次培訓結束以后,我對自身的所學知識進行了一個梳理,果然,時代是發展變化的,從我進入銀行到現在的短短幾年,又開發了許多新的業務,我要好好利用每次培訓的機會,不斷的充實自己,并補齊自身的不足。
在培訓的時候最先接觸的就是業務操作,每一個操作都凝結了丹東商行員工集體的智慧與努力,也記錄著丹東商行從上世紀八十年代一路風雨,披荊斬棘,到全面完成股份制改革并步入跨越式發展的全過程。在整個培訓中使我感受最深的還應該是優服的禮儀培訓,并不是因為禮儀老師講課講有多么的好,而是從老師授課中感受到了丹東市商業銀行不斷前行的腳步。
綜合業務及優服的系統培訓使我對我以后的工作有了更深層次的理解。
很多在銀行工作的員工已經把自己從原有的定位轉變為一個服務者,而在我看來銀行員工不僅僅是一個為客戶服務的服務者同樣也是一個創業者。我們在商業銀行搭建的平臺上經營我們自己的事業。我們用我們的服務作為我們的商品出售給顧客,服務同樣也是一種理念,用我們的理念去贏得客戶。有人說世界上只有三類銷售人員。第一類最簡單的銷售人員銷售的是商品。第二類銷售人員銷售的是個人。第三類也是最成功銷售人員銷售的是理念。我們正是這第三類最偉大的銷售人員,我們銷售我們的理念。顧客購買你的商品并不一定是因為你的商品好,這只是一個方面,顧客更多的是因為相信為其推薦商品的銷售人員而購買產品,所以我們在銷售產品的同時也在銷售我們的個人,而我們的理念就是我們的商品,服務就是我們的理念。雖然我們在普通的崗位上,但我們將會用平凡的人生為我們的客戶創造365天無假日的優級服務,每天用火一樣的熱情迎接客戶,用真誠和微笑服務客戶。用我們堅強的意志和無私奉獻的汗水伴隨著丹東商行茁壯成長。