有關安全管理研討會講話稿大全

有關安全管理研討會講話稿大全1

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

生命因為只有一次，而讓人時時珍惜，健康的生命因為活力四射而更具魅力。生命和健康對于每一個有幸來到這個世界上的我們更是何等的值得珍愛。每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，生活在煤礦的我們更是如此，我們呼喚生命的同時，你是否會想到安全的重要性?安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恒的主題。曾經看到一句安全寄語，平安一個人，幸福一家人，說的樸實、自然，口味起來又耐人尋味。每一個人都有這樣的希望；結束工作下班回家，一家人圍著餐桌品味美酒佳肴；周末帶著愛人，領著可愛的孩子，出去輕松一下，擁抱大自然；時而約上幾位知己朋友，打打撲克，下下棋，或喝上幾杯，都別有一番情趣在心頭。此時，您感受到的是平凡中一一份安逸；疲憊后的一份悠然；自然后的一份溫馨。朋友能告訴我這是什么?這是簡單里的快樂；快樂中的充實；充實后的幸福。

可是，朋友們，幸福也是有條件的，幸福的基礎就是首先你要有健康的身體，你才有可能去擁抱藍天、白云、空氣。只有保證了安全才有健康而言。說白了就是父母盼子歸，殷殷的目光；是妻子迎夫回，夫婦甜甜的微笑；是孩子渴盼爸爸，要擁抱時揮動著的小手。珍惜生命，勿忘安全。我們曾一遍一遍的感嘆，可是很多時候，我們卻忽視了它，讓鮮血白白流淌。20xx年11月份，七臺河東風煤礦發生了特大煤塵爆炸事故，死亡171人，給社會，給國家，給企業，給家庭帶來了多么大的損失與傷害。當我們面對鮮活的'生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發現：只有把安全放在個人與企業的利益上，占據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。

作為礦山這個大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服務安全，一切服從安全，一切保證安全。朋友們，我們是企業的組成部分，企業的生存發展與我們每名員工都是緊密聯系的，木桶原理和鏈條原理告訴我們：決定木桶盛水量的多少不在最長的木條，而是決定于最短的木條；決定鏈條的正常運轉不在長短，而在于上下鏈環的緊密連接。木條和鏈條就像我們企業的各個環節，任何一個小的環節出現問題，企業都無法正常運轉。沒有安全，也就暗無天日，于個人，生活無法保障；于家庭，幸福毀于一旦；于企業，生產難以為繼；于社會，阻滯安寧繁榮，命運和健康決定在我們自己的手中。井下施工，從礦到生產隊組、專業科室、基層等各部門對安全生產加強組織管理無疑起著關鍵性作用。但從主觀能動性上講，積極主動地當好自己的“安檢員”，做好自主保安則是確保安全的根本。管好安全，照顧好自己的生命靠誰，勿庸置疑的回答是靠我們自己。為此，每個人必須先當好自己的“安檢員”。別人“要我安全”的千叮嚀、萬囑咐，天天常提醒、勤教育。

工作現場的認真加仔細；別人說一千道一萬，時時緊督促嚴監督，不如自己兌規作業，“我要安全”。我親愛的礦工朋友們，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到常繃安全弦，管理抓得嚴，規程執行好，措施真落實，安全把好每一關，安全度過每一天。才能真正確保我們企業的長治久安。員工朋友們，朋友，從現在做起，從點滴做起，從身邊的每一個細節做起，牢牢地把握好安全生產中的每一個環節，讓命運掌握在我們自己的手中，這就是我們對自己、對家人、對企業最好的交待。安全決戰的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關系整體，細節關系全局，安全責任重于泰山，員工生命高于一切”的安全理念，正規操作，依法按章，創造安全生產的一片藍天。

我的演講完了，謝謝大家！

有關安全管理研討會講話稿大全2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年24歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現自我發揮自我，公平競爭的大好機會。我從去年20xx年七月份參加工作后就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的'最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

二、做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

我們車間自投產以來基本上達到了安全生產，長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，“防為上，救次之，戒為下”，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防范意識。

3、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患

安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，關心安全工作，為企業發展奉獻自己的力量！

謝謝大家！

寧波安全管理研討會心得

5月22日我有幸跟隨集團有關領導一同參加寧波石化經濟技術開發區與中國石油和化學工業聯合會聯合舉辦了主題為“安全生產，永續經營”的杜邦安全管理研討會。帶著我將能學習到什么的疑問，早上5點起床，6點準時發車驅往寧波目的地，10點30分根據安排到達寧波萬華工業園區后馬不停蹄地參加由萬華早已準備好的安全管理座談討論，互相交流、虛心學習。時間雖短，但對安全管理和班組建設有了新的認識了解，拓寬了視野，開闊了思路，學到了許多寶貴的經驗。

寧波萬華聚氨酯有限公司成立于2006年2月27日，是煙臺萬華的子公司，主要從事聚氨酯及其衍生物的生產和經營。通過寧波萬華HSE部介紹，對他們的HSE體系的構成有了大概的了解。

一、具備一套完整的HSE管理體系。

寧波萬華投入大量資金從美國杜邦公司那里學習HSE管理有關經驗，并結合了自己的一些特點形成了符合自己的HSE管理體系，并把體系進行不斷的宣貫、執行、修訂。有了一套完整的體系后，可使HSE的管理人員騰出更多的精力參與到日常的檢查當中。主要核心內容為：5大承諾、十大理念、15個核心要求、程度、標準和實踐。給我印象最深的是萬華有十大安全條例，其中六條是不可違反的條例，若有違反的馬上開除；其中4條是若有違反但是未造成事故的要留職查看。我們華峰經過幾年的標準化建設，各項制度也具備了，唯獨缺乏落實，導致制度的執行出現偏差，往往會忙時什么都可以不管。

二、強調全員參與與區域負責制

萬華一直強調要全員參與，安全工作是全員的事情，是每一位領導、每一位員工的責任，而不是安全管理人員的事情。HSE部門主要是執行、監督服務、培訓的職責。每一個裝置的負責人是本裝置的安全第一責任人，日常的安全工作由負責人直接進行負責。目前在公司內部，還是有很多的管理人員認為一涉及到安全的事情就是安全管理人員的事情，自己只要負責將本班組生產維持好就可以了，其他的都交給安全管理人員去執行；這種情況導致安全管理人員工作量大增，同時得不到班組的支持，使工作處于被動的狀態。

離開萬華后馬不停蹄地趕往九龍山莊參加研討會，作為世界性安全生產管理標桿，杜邦公司被公認為可持續經營的典范以及化工行業的全球領導者，至今已有210多年歷史。多年來，基于安全的核心價值觀，杜邦形成了一套有效的安全管理體系。會上，杜邦中國集團有限公司相關負責人作了題為《如何成為世界范圍工業安全的標桿》和《如何通過安全管理促進企業發展》的專題講座，分享了可持續經營經驗以及成功案例，并同與會代表作了互動交流。

在學習他人的優秀管理經驗時，既要學習他人的精髓也要結合自己的實際情況；同時在進行實施的過程中一定要制定全面的計劃、動員較多的資源，并對結果進行不定期的跟蹤及抽查以檢驗實施的效果如何。只有這樣才能有效提高公司的管理水平、提高公司的業績，提高公司的綜合競爭能力。

2013-5-24