第一篇：幼兒園年審申請

智慧心幼兒園年審申請書

萬寧市教育局：

2014學年，智慧心幼兒園在上級主管部門的領導下，在我園全體教職員工的共同努力下，完成了保育保教、安全保健等方面的工作計劃和目標。

為了服從黨和政府的領導，為了今后能更好的、安全的完成工作，目前我園已經做全部整改工作。

之前土木結構的教師宿舍已經全部清理，不再安排住宿；教師宿舍安排到平頂房內。原有的外市縣的幼兒已經協商一致安排回其市縣就讀，本園不再面向外市縣跨地區（陵水縣、禮紀鎮）招生。原來有基督教信仰的內地教師已經全部辭職，本園將不再向內地招聘有基督教信仰的教師。不再使用品格教材，堅持使用合格的教材。因此，為了取得2014年的合法辦園資格，獲得更好的工作成績，更好的服務于本地區的幼兒，現特向貴局提出年審申請，請年審檢查組到我園檢驗、指導工作！

申請單位：萬寧市智慧心幼兒園

2014年7月23日星期三

第二篇：幼兒園年審申請

XXXX幼兒園年檢申請書

XXXX教育體育局：

2014學年，XXXX幼兒園在上級主管部門的領導下，在我園全體教職工的共同努力下，順利完成了保育保教、安全保健等方面的工作計劃和目標。

2014年8月，我園籌集資金10萬元，硬化了活動場地面，粉刷了教室、走廊的墻面，更新了部分玩教具設施。為幼兒的健康發展創設了更加優美的環境。

在上級領導的指導下，我園的保教質量在2014學年又上了一個新臺階。6月份順利進行了“慶六一”文藝匯演；11月份參加了“親子運動會”；12月份召開了“家長開放日”。

2014學年，我們的工作中也同樣存在著許多不足之處。比如：檔案管理工作較混亂，家長工作計劃落實不到位等。因此，為了取得2015學年省級一類幼兒園資質，獲得更好的工作成績，更好的服務于本地區幼兒，現特向貴局提出年審申請，請年審檢查組到我園檢驗、指導工作！

申請人XXXXXX幼兒園

法

人：XXX

2015年4月10日

第三篇：幼兒園年審申請

年審申請書

xxx教育體育局：

2012學年，xxx幼兒園在上級主管部門的領導下，在我園全體教職工的共同努力下，順利完成了保育保教、安全保健等方面的工作計劃和目標。

2012年6月，我園籌集資金10萬元，建成了水沖式廁所，硬化了活動場地面，粉刷了教室、走廊的墻面，更新了部分玩教具設施。為幼兒的健康發展創設了更加優美的環境。

在上級領導的指導下，在“登封市第一園長工作室”的帶動下，我園的保教質量在2012學年又上了一個新臺階。6月份順利進行了“慶六一”文藝匯演；9月份參加了“鄭州市幼兒基本操大賽”，并獲得了幼兒旗操“二等獎”；12月份召開了“迎新年，親子運動會”。2012學年，我們的工作中也同樣存在著許多不足之處。比如：檔案管理工作較混亂，家長工作計劃落實不到位等。因此，為了取得2013學年合法的辦園資質，獲得更好的工作成績，更好的服務于本地區幼兒，現特向貴局提出年審申請，請年審檢查組到我園檢驗、指導工作！

申請人：xx幼兒園

法人：xxx

2013年1月23日

第四篇：幼兒園年審自查報告

幼兒園年審自查報告1

希貝爾幼兒園自今年9月份以來，在鄭老師的親自帶領下，幼兒園的口碑和生源的穩定性都得到了提升。為了提升幼兒園的定位，也真正的能夠把教育基金投入到孩子身上，為幼兒提供更優質的教育環境，在上學期工作結束之后，幼兒園投入資金，對幼兒園課程和設施進行了改造；擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室，為幼兒創設了現代化的良好活動環境。我園現有大、中、小共11個幼兒班級，在園幼兒200余名，教職工40余名。現將我園自查情況匯報如下：

一、辦園條件

幼兒園設在小區內，樓房建筑安全堅固，設計科學合理，抗震、安全、衛生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地，分為前院和四樓，生均建筑面積≥9㎡，戶外活動場地人均≥2㎡，園內有必備的教玩具及活動設施，能滿足幼兒游戲、活動需要，并符合安全衛生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室，自然采光好，室內空氣對流，各班有配備的幼兒桌椅，有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架，并按照《鄭州幼兒督導評估標準》，配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數量充足、種類齊全的玩教具材料，如積木、串珠、拼圖；幼兒園投入資金，給幼兒購置大型泡沫積木，有效利用幼兒園一樓大廳環境，開展大建構區角活動。我園還建有卷琴室、烘焙室、美工室，為幼兒提供現代標準的教育環境。各班都配有電子琴，個別班級配備的有多媒體教學設備。幼兒園配備了衛生保健器材，對幼兒進行必要的體檢，時刻關注幼兒的安全，把幼兒的安全工作放在第一位。

二、行政管理

我園各項規章制度健全、明確，實行園長負責制，崗位責任制，教師聘任制，結構工資制，最大限度的調動了教職工的積極性，建立家長委員會制，各類人員崗位責任制明確、齊全，但是沒有全部上墻。學期開始，我們請教師寫出了個人工作計劃，明確個人工作職責，并規定每周二教師集中教研活動，便于老師之間交流工作經驗，互相幫助、互相學習，保證園內各項工作高質量完成。 我園有11個班級，各班名額和規定數量基本一致，并為幼兒制定了幼兒發展評估檔案和幼兒健康檔案，檔案專櫥專放，管理規范，查找方便。 我園實行財產保管責任制，嚴格園產管理制度，保證幼兒的資金真正應用到幼兒。并且高度重視安全工作，建立了各項安全檢查制度，加強幼兒的`安全教育，增強幼兒的自我防護意識。

三、教師隊伍建設

1、建立了一支結構合理，素質良好的教職工隊伍。我園設有園長1人，保教1人，招生主任1人，后勤主任1人，保健醫1人，每班配備專職教師每班2人、保育老師1人。

2、加強教職工的政治思想教育和職業道德教育。通過學習與討論的形式，堅定教職工的理想信念，使他們愛崗敬業。 3、教職工在原學歷基礎上繼續參加大專及本科學歷的培訓，提高教職工的水平，促進教職工整體素質的提高。

四、教育工作

我園認真貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》，從幼兒成長、發展和幼兒教育的規律出發，優化幼兒一日活動質量，教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點，充分發揮了各種教育首都那的交互作用，靈活運用集體、小組及個人等組織形式，開展適合幼兒的體育活動，保證幼兒充足的室內、室外活動。 幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合，我們安排了學期初家長會、歡度國慶，開展百家宴等活動，利用接待時間或者家園聯系和家長單獨約方的形式，及時將幼兒在園情況反饋給家長，讓家長全方位了解幼兒，達到共同教育幼兒的目的。在教研方面，我園每周二都會公司教研督導部領導的帶領下，對我們本周的課程進行集中教研；每月都會對我們的原本特色課程進行集團集中形式，所有人員都參與的模式進行教研，有目的有計劃的開展特色課程教研活動。

五、衛生保健

我園認真貫徹執行《幼兒園衛生保健管理辦法》和省市有關規定，各種制度健全、執行嚴格，嚴格執行一日生活作息制度，對幼兒進行晨午檢檢查，認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作，發現問題及時處理，并每日填寫《晨午檢記錄表》，以督促教師更好的照顧幼兒，觀察幼兒。每天下午幼兒離園后，對室內外環境進行消毒，并定期對教玩具、桌椅進行消毒，制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表，使教職工嚴格規定執行消毒工作。教職工和幼兒個人衛生符合要求，一人一巾一杯，嚴格消毒，流水洗手，同時，對幼兒進行生活常規和心理、生理、衛生常識教育，培養幼兒良好的生活習慣。 保育老師的專業知識和能力還需要進一步的提升，后期會加強對保育老師各項工作及專業知識的考核，實行淘汰制。

六、下步工作目標

我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指針，認真學習省市學前教育工作會議精神，堅持以幼兒為本的發展觀，著力提高師資隊伍建設，提高我們所有教職工的工作態度，提升老師的職業幸福感，對于缺少的師資培訓，下學期加強。希望在教委領導班子的帶動下，努力提高我園辦園保教質量和辦園水平，使我園幼兒都能和諧、全面發展，健康快樂成長。

幼兒園年審自查報告2

xxx幼兒園自今年9月份以來，在鄭老師的親自帶領下，幼兒園的口碑和生源的穩定性都得到了提升。為了提升幼兒園的定位，也真正的能夠把教育基金投入到孩子身上，為幼兒提供更優質的教育環境，在上學期工作結束之后，幼兒園投入資金，對幼兒園課程和設施進行了改造；擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室，為幼兒創設了現代化的良好活動環境。我園現有、中、小共11個幼兒班級，在園幼兒200余名，教職工40余名。現將我園自查情況匯報如下：

一、辦園條件

幼兒園設在小區內，樓房建筑安全堅固，設計科學合理，抗震、安全、衛生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地，分為前院和四樓，生均建筑面積≥9，戶外活動場地人均≥2，園內有必備的教玩具及活動設施，能滿足幼兒游戲、活動需要，并符合安全衛生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室，自然采光好，室內空氣對流，各班有配備的幼兒桌椅，有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架，并按照《鄭州幼兒督導評估標準》，配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數量充足、種類齊全的玩教具材料，如積木、串珠、拼圖；幼兒園投入資金，給幼兒購置型泡沫積木，有效利用幼兒園一樓廳環境，開展建構區角活動。我園還建有卷琴室、烘焙室、美工室，為幼兒提供現代標準的教育環境。各班都配有電子琴，個別班級配備的有多媒體教學設備。幼兒園配備了衛生保健器材，對幼兒進行必要的體檢，時刻關注幼兒的安全，把幼兒的安全工作放在第一位。

二、行政管理

我園各項規章制度健全、明確，實行園長負責制，崗位責任制，教師聘任制，結構工資制，最限度的調動了教職工的積極性，建立家長員會制，各類人員崗位責任制明確、齊全，但是沒有全部上墻。學期開始，我們請教師寫出了個人工作計劃，明確個人工作職責，并規定每周二教師集中教研活動，便于老師之間交流工作經驗，互相助、互相學習，保證園內各項工作高質量完成。我園有11個班級，各班名額和規定數量基本一致，并為幼兒制定了幼兒發展評估檔案和幼兒健康檔案，檔案專櫥專放，管理規范，查找方便。我園實行財產保管責任制，嚴格園產管理制度，保證幼兒的資金真正應用到幼兒。并且高度重視安全工作，建立了各項安全檢查制度，加強幼兒的'安全教育，增強幼兒的自我防護意識。

三、教師隊伍建設

1、建立了一支結構合理，素質良好的教職工隊伍。我園設有園長1人，保教1人，招生主任1人，后勤主任1人，保健醫1人，每班配備專職教師每班2人、保育老師1人。

2、加強教職工的思想教育和職業道德教育。通過學習與討論的形式，堅定教職工的理想信念，使他們愛崗敬業。

3、教職工在原學歷基礎上繼續參加專及本科學歷的培訓，提高教職工的水平，促進教職工整體素質的提高。

四、教育工作

我園認真貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》，從幼兒成長、發展和幼兒教育的規律出發，優化幼兒一日活動質量，教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點，充分發揮了各種教育首都那的交互作用，靈活運用集體、小組及個人等組織形式，開展適合幼兒的體育活動，保證幼兒充足的室內、室外活動。幼兒的教育需要家長、社會的力支持與配合，我們安排了學期初家長會、歡度國慶，開展百家宴等活動，利用接待時間或者家園聯系和家長單約方的形式，及時將幼兒在園情況饋給家長，讓家長全方位了解幼兒，達到共同教育幼兒的目的。在教研方面，我園每周二都會公司教研督導部領導的帶領下，對我們本周的課程進行集中教研；每月都會對我們的原本特色課程進行集團集中形式，所有人員都參與的模式進行教研，有目的有計劃的開展特色課程教研活動。

五、衛生保健

我園認真貫徹執行《幼兒園衛生保健管理辦法》和省市有關規定，各種制度健全、執行嚴格，嚴格執行一日生活作息制度，對幼兒進行晨午檢檢查，認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作，發現問題及時處理，并每日填寫《晨午檢記錄表》，以督促教師更好的照顧幼兒，觀察幼兒。每天下午幼兒離園后，對室內外環境進行消毒，并定期對教玩具、桌椅進行消毒，制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表，使教職工嚴格規定執行消毒工作。教職工和幼兒個人衛生符合要求，一人一巾一杯，嚴格消毒，流水洗手，同時，對幼兒進行生活常規和心理、生理、衛生常識教育，培養幼兒良好的生活習慣。保育老師的專業知識和能力還需要進一步的提升，后期會加強對保育老師各項工作及專業知識的考核，實行淘汰制。

六、下步工作目標

我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指針，認真學習省市學前教育工作會議精神，堅持以幼兒為本的發展觀，著力提高師資隊伍建設，提高我們所有教職工的工作態度，提升老師的職業幸福感，對于缺少的師資培訓，下學期加強。希望在教領導班子的帶動下，努力提高我園辦園保教質量和辦園水平，使我園幼兒都能和諧、全面發展，健康快樂成長。

第五篇：幼兒園年審申請書

幼兒園年審申請書

尊敬的教體局領導、鎮中心學校領導:

2015年，宣化鎮岳窯小學附屬幼兒園在市教體局領導的關心下和宣化鎮中心學校的正確領導下，充分發揮教師主人翁意識，以《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》為指針，以“發展孩子、成就教師、服務家長”為奮斗目標，抓好園務管理、安全工作、師資隊伍建設、保教質量、家長學校等各項工作。從而構建了團結協作、自主發展、敢于創新、求真務實的校園文化氛圍；同時，在社會各界的大力支持下，我園不斷改善辦園條件，加強園所文化建設，活動場地實現了布局合理、安全衛生、科學規范，真正做到服務于家長、服務于幼兒。

岳窯小學附屬幼兒園，始創于2011年，2012年開始申辦幼兒園辦園許可證。

幼兒園總占地面積達2000余平方米，總建筑面積為600多平方米，其中教室共4間，廁所4間，活動室1間，辦公室1間，伙房5間、舞蹈室1間，午休室3間。

師資力量：參加幼兒幼教專業培訓2人，幼師畢業的有2人，保健醫生一人，待培訓保育員2人，廚師2人，門衛1人，共9人。園內各班裝有電視、DVD、幼兒園圖書。室外玩具有滑梯、跳跳床和其它種類小型玩具。為了幼兒的安全，院內裝有攝像監控。我園在2012年11月份取得了衛生許可證，現有在園幼兒50多人，伙房配有電冰箱、大型留洋柜和碗筷消毒柜，園內設有各項規章制度，完善各種安全檔案材料。園內有消防設施，確保無重大安全隱患。

為了進一步規范管理，堅持依法辦園，為九年制義務打好堅實的前期基礎，特向市教育體育局提出年審申請。請局領導到我園審查各項工作。

申請單位：岳窯小學附屬幼兒園

2016年2月26日

幼兒園年審申請書

登封市宣化鎮 岳窯小學附屬幼兒園 2016年2月26日