第一篇：劉文耀致富事跡

農村致富帶頭人先進材料

有一種誓言，一旦許諾，恒古不變；有一種選擇，堅定執著，永不言悔。一個村中的榜樣，一個村中的致富帶頭人，這就是劉文耀。

劉文耀，男，1963年7月出生，中共黨員，入黨以來，他牢記黨的宗旨，幾十年如一日，學習走在前面，工作甘愿奉獻，事業永續發展，始終走在時代的前列，為黨和人民的事業而奮斗，取得了輝煌成績。1982年7月在青山文化館藝校學習，1982年—1985年在山丹晉劇團工作，現任甲爾壩村綜合治理辦公室主任，寶格特餐飲有限公司董事長。

劉文耀是一個思想解放，頭腦靈活，敢想敢干的一個人，一直有著這樣的信念“一人富，不算富，要富帶領大家富”。工作中，他嚴肅認真，一絲不茍；生活上，他廉潔自律，始終保持一個共產黨員的本色。領辦創辦企業是帶給群眾信心與出路，帶領全村群眾發家致富才是他的最終目標。

寶格特風情園是甲爾壩村在兩委班子的正確領導下，村民集體投資興建的第一個村經濟實體。于1996投入建設并使用，占地面積約10畝，是一家集餐飲、休閑娛樂為一體的蒙式特色餐廳。企業建起來了，但由于村里一沒有專業管理人才，二缺乏管理經驗，只能將其出租。劉文耀看到了這個機會，主動找到村里領導，要將寶特承包下來，在村“兩委”的大力支持下，他順利的拿到了寶格特的經營權，在當時那樣簡陋的條件下，要想經營好一個企業是人們想都不想的事情。在經營的初期，由于缺乏經驗，不但沒賺上錢，還把多年的積蓄也搭進去了大半。但他沒有氣餒，并沒有在困難面前低頭，而是經過了認真的反思后重整旗鼓，決心再戰。他憑著他堅強的意志和不怕苦不怕累的精神，積極主動的學習管理知識，查閱大量的相關資料，經過十幾年的苦心經營，引進先進的管理方法，以發展特色餐飲為主線，本著“顧客至上”的原則，打出了一條寶格特式的特色之路，并將寶格特管理 的井井有條，企業利潤成倍增長。到現在，寶格特風情園已有職工100多人，有雅間27個，建筑面積500平方米大的廳一個，能同時容納700多人就餐。不僅每年為村集體經濟創收30多萬元，而且還為村民提供就業崗位100多

個，在他的幫助下，人們的收入增加了，人們的生活水平也得到了很大的提高。

在當今激烈的市場競爭中，劉文耀作為村里富帶頭人不斷克服“小富即安”、“小富即滿”的小農意識，開拓進取，自強不息，為了提升檔次，贏得更大的發展空間，于2005年在村兩委有大力支持下，他在努力學習現代市場經濟知識的同時，引入科學管理方法和手段，吸納人才，增強發展后勁，他積極擴大經營規模，自投資金建立了寶格特二分店---寶格特生態園，其占地面積約40000平方米，共有雅間30間，工作人員200人，日接待量達1000多人，年創收100萬元。隨著企業規模的不斷增大，他始終堅持“以管理要效益，以信譽創市場”的經營理念，在企業內部建立了一整套科學規范的生產經營管理機制，發揮更大的示范作用，并以自己踏踏實實的商務行為拓寬了市場。同時，他拿出錢著力改善了企業生產生活環境，為工作人員提供了可靠的工作、居住、飲食等條件，進一步激勵了工作人員參與生產經營的積極性和主動性，為甲爾壩經濟的騰飛做出來突出的貢獻。

榜樣的力量是無窮的，他積極主動的組織村內農民進行創業培訓，幫還經常傳授給村民一些經營的理念，和先進的管理方法，在他的影響下，甲爾壩村本村30多戶村民先后自主創業，大多從事開辦飯店、旅店、土產五金店和洗浴中心等服務行業，在他的帶領下一批村民富了起來，現在家庭年收入已經能達10多萬元，既滿足了來往車輛及人員的餐飲需求，又增加的村民自身的收入，村民們富裕了，過上令人羨慕的小康生活，還解決了本村剩余勞動力就業愿望，帶動相關就業人員2000多人，同時為國家創造了更多的稅收，提升了甲爾壩村的知名度。外地的一些投資商也相繼在村里搞起了投資，近年來和村里聯合創辦了農貿市場、三森建材城、新東方汽車城、北京居然之家等五個大的企業，為村里創收4000多萬元，以甲爾壩為中心的商業圈正在悄然興起。

他還是一個熱心于公益事業的人，自己富起來了，想辦法回報社會。在郭榮心中，始終牢記自己是一名共產黨員，嚴格要求自己，自己富了，就要回報社會，他是這樣想的，也是這樣做的，2008年，面對舉國關注的“汶川”大地震，他帶頭從自己的積蓄中為四川地震災區捐資1.2萬元，還積極組織寶格特的員工進行捐款

2多萬元，身為甲爾壩村兩委成員他還親自組織村民進行捐款5萬元。

他常說“我以我的成功作為示范，帶領全村共同致富，是我理所應當的義務。”這就是劉文耀，一個新時期的基層干部，一個有著超前思想、超前意識、超前干勁的共產黨員。

第二篇：致富能手事跡

吉木薩爾縣泉子街鎮黨員致富典型李銀芬

在泉子街鎮小西溝村，提起種植能手李銀芬，可以說是無人不知、無人不曉，近年來，她憑著一股韌勁和永不言棄的精神，在村黨組織的關心幫助下，經過數年的打拼，在設施農業種植上取得了令人驚艷的成就。

53歲的李銀芬，加入中國共產黨一直是她的夢想，直到2009年她才正式成為一名共產黨員，她時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，在村上她不僅積極參與村黨支部組織開展的各項活動還率先搞起了反季節蔬菜嫁接和大棚溫室蔬菜種植。利用遠程教育學到的最新科學種植知識和技術，把蔬菜嫁接和大棚蔬菜種植搞得的紅紅火火,一座大棚年收入超萬元,成了遠近聞名大棚蔬菜種植致富女能手和技術女能手，在當地婦女群眾中起到了模范帶頭作用。

曾經的她，生活過的十分艱難，由于家境貧困，加之要供兩個孩子上學，欠了一屁股的債，沉重的債務常常壓得她喘不過氣來，望著勤奮好學的孩子們，心中不由一陣一陣酸楚，強烈的責任心使她輾轉反側，夜不能眠。但同時她也意識到只依靠家里的幾畝地是很難擺脫貧困過上好日子的，就在她苦苦尋找致富門路的時候，鎮黨委的同志為她送來了蔬菜種植的影像資料，于是她有了通過種植溫室大棚蔬菜脫貧致富的想法。有了主意她便開始忙活起來，可修建大棚的錢從那里來，她猶豫了。但資金短缺并不能阻擋她擺脫貧困的想法，她東拼西湊，向親戚朋友借了6000多元，買回了修建大棚所需的原材料，在大家和鎮婦聯及技術人員的幫助指導下，經過二十多天廢寢忘食的勞作，大棚終于建成了。

農家的日子，莊稼要趕時節下種才行，她顧不上休息，又搶時間在大棚里種上了油白菜、葫蘆、黃瓜、西紅柿等反季節蔬菜。由于第一次種大棚溫室蔬菜，缺少大棚溫室蔬菜的種植經驗，蔬菜長勢差，產量低，銷路也不好。一年起早貪黑忙活下來幾乎沒有賺到錢，更沒能還清所欠的債務。李銀芬開始后悔了，原來種植大棚溫室蔬菜并不是她想象的那么簡單，她退縮了，不想種了，就在她心灰意冷，打退堂鼓的時候。鎮黨委的同志又一次來到了李銀芬家，為她帶來了關于介紹各地大棚溫室蔬菜種植技術的學習資料，還給她介紹其它地區種植大棚溫室蔬菜的一些實際情況。并且耐心的勸她再種一年試試，技術方面的問題由鎮婦聯幫她協調解決，李銀芬的信心再一次被激勵起來。已有空閑時間她就在家里或到文化室學習種植技術，白天在地里進行探索實踐，經過不懈的努力，她很快掌握了大棚溫室蔬菜的種植技術。

不懂太多文化的她該怎樣把學到的知識更好的運用到實踐中呢？就在她又一籌莫展的時候鎮黨委為她選派了農科技術員，手把手給李銀芬指導她種植。在鎮黨委的協調幫助下，李銀芬的種植技能提高了。這期間，她的心中有一個想法——那就是依靠科技才能致富。通過學習她懂得了“什么時間育苗？什么時間撿苗？什么時間澆水、施肥？什么時間上市能賣上好價錢？”她成功種植溫室大棚蔬菜的這一年是她人生中最難忘的一年，僅0.5畝地的大棚蔬菜純收入就超萬元。

過慣了窮日子的李銀芬握著平生第一次賺來的錢，心里甭提多高興了，嘗著甜頭的她，第二年又在她的大棚里種了兩茬葉菜、一茬果菜一年就收入了15000多元，不僅還清了借款，還凈賺了10000多元。在縣黨政辦的大力扶持下，她又修建了20座蔬菜

大棚，在這20座大棚里她不僅育了玫瑰花苗，還種植了康乃馨、彩椒等經濟含量較高的農作物。

李銀芬不但自己率先致了富，而且積極幫助大家致富，她先后獲得州、縣、鎮級“致富女能手”、“女科技示范戶”等榮譽稱號，做為一名致富女能手，讓其他婦女姐妹共同富起來不僅是她應盡的義務，也是她的愿望。誰缺資金，找她借，誰缺技術她總是手把手耐心教，還帶領大家參觀她種植的大棚蔬菜。目前，她已帶動當地婦女群眾修建蔬菜大棚150座，成為遠近聞名的致富女能手。

富起來的李銀芬并沒有滿足現狀，她又搞起了蔬菜嫁接，并取得了成功。在她的帶動下激起了其他婦女群眾學習的積極性，增強了增收致富的信心。她本人也被鎮黨委、鎮政府聘為農民技術員，并且利用農牧民集中教育、“科技之冬”培訓，在各村巡回宣講她的致富經驗。目前她已成為泉子街鎮有名的大棚蔬菜種植能手。

在她幾年的種植實踐中，她摸索出兩條成功的經驗：一是依靠科技種植。為了彌補自己文化水平低的不足，她常常聘請農科站的技術人員幫她傳授技術，一點一點地虛心求教，一遍遍地尋根問地，硬是學會了整地、播種、田間管理等一整套技術。二是立足市場，了解品種上市時期。市場是不斷變化的，吃一塹，長一智的李銀芬深知這一點，她注意收集市場信息，綜合分析，降低種植成本，同時，她還精確地掌握各種品種最佳上市時期，種植效益明顯提高。她的技術越來越好、收入越來越高。

這就是李銀芬，一個樸實，厚道，樂于助人的普通黨員，在她身上沒有多么偉大的事跡，但是卻有著最質樸的情懷，作為一名普通農村無職黨員，她身上體現的是無私奉獻的崇高精神，她

是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。她“引”著農村女黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著她們在發展經濟、科技致富等方面發揮模范作用，“促”著她們必須做一名共同致富的戰斗員，進一步增強了她們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

第三篇：張耀東事跡

張耀東同志評選先進材料

儲運科張耀棟是一個愛崗敬業、業務素質過硬、責任心強的同志，自從進廠以來，他始終保持著這種工作作風，因此贏得了儲運科領導和同事的一致好評。

愛崗敬業是能做好工作的關鍵，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。他分管的是公司的危化庫工作，深知責任重大，因為危化庫的安全是公司的重中之重，他組織員工學習公司編制的安全教育材料，崗位安全操作規程，國務院安全生產23號文件，消防安全四個能力，時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘，通過各種方式的學習，使人人明白了安全工作的重要性，每星期召開安全生產例會一次，鼓勵庫管員人人發言，對上星期發生的問題進行總結，指出工作中的不足，并提出改進意見。他運用以前在澳洋的工作經驗，結合現在工作中的特點開展工作，從工藝流程到危化品的性質，防護措施等方面著手，采取提問式的辦法，讓庫管員在工作中熟練運用所學的危化品知識，提高了庫管員自我保護意識，保證了人員及設備的安全。

在今年的工作中，給酸站輸送硫酸的酸泵密封多次出現故障，為了庫管員的安全著想，他每次總是一馬當先穿戴好防護服，關泵、關閥門、處理現場，為保全維修提供了條件，節省了時間。今年8月26號中午12點多，張耀東正在庫區給新工講解操作流程，忽然二硫化碳庫內發出一聲悶響，他迅速沖進庫房查看，發現原液管道墊子沖了，二硫化碳直往外冒，他迅速打開強排風，把僅有的防護面罩讓給新工戴上，沖到泄漏點，一邊打開閥門讓碳回流，一邊安排新工用桶接住，10多分鐘后碳終于不流了，他又帶著新工及時更換墊子。由于方法得當，處理及時，避免了一場事故的發生。針對二硫化碳卸車和回收時，二硫化碳庫有害氣體濃度異常高的情況，他仔細分析有害氣體來源，在檢查確定庫區無泄漏的情況下，發現氣體來自水池的兩個排水口，于是對其改造，徹底解決了室內有害氣體濃度高的問題。有一次他在查庫時發現原液加碳時管線抖動的厲害，查明原因后，趕快聯系原液保全，對庫區的二硫化碳管線及水壓管線進行固定，排除了不安全因素。聯合安保科在二硫化碳庫佩戴自吸式呼吸器舉行消防演練2次，使每一位庫管員都熟悉呼吸器的使用方法，應急預案的流程，提升了危化庫的應急能力

平時各庫房有困難他都主動去幫助，當時解決不了的記在本子上找好相關工具抽空去干。庫房的鎖子、門把手壞了他拿著電鉆，鉚槍去修，庫房大門不好開，他拿著油瓶挨個把所有的大門都滴上油，掃把鐵鍬推雪板壞了他把幾個壞的配成一個繼續使用。由于成品庫衛生區面積大，沒有男同志，每次下雪他都主動去幫忙掃雪。解決了大家工作中的實際困難。

在工作中，他養成了及時、準確記錄的習慣；養成了上班先轉庫區的習慣，了解現場工作。下班時，詳細記錄一天來工作中發生的所有事件，對出現的問題進行詳細分析并總結，給以后工作提供參照與對比，避免同樣問題的重復發生。

他----舜泉化纖一位普通的員工，舜泉企業發展中的一塊堅實的基石，一位在普通崗位上的企業員工，他務實肯干的工作作風和表率作用，將為公司危化庫帶出一批敬業愛崗的好員工。

第四篇：劉攀文同志事跡簡介

劉攀文同志事跡簡介

劉攀文同志事跡簡介

劉攀文，男，1968年11出生。2002年6月創辦了紅河州南部邊疆地區第一所民辦私立中學——元陽縣育才中學。他提出了“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生，以徳治校”的辦學宗旨，倡導松是害,嚴是愛,不管不問要變壞的辦學理念。三年來他用行動感化了那些心靈受到創傷的學生,用

特殊的教學方式引導他們做人。在短短三年多的辦學過程中，經歷了無數的艱難曲折，憑著對邊疆教育事業的無限熱愛和百折不撓的精神，學校從最初的80多名學生發展成為具有1000余名學生規模的私立中學。2005年我校首屆高考，有39人分別考取了大專院校，所教的學生中，樂國旺同學名列全縣文科第一，熊婧名列全縣理科第二，語文最高分126分，文綜247分，英語成績及格率各列全縣第一。2005年12月學校被評為云南省先進企業單位。他本人多次受到縣教育局的表揚，《紅河報》派六名同志對他進行專訪并載刊他的事跡。他的先進事跡還在《走進輝煌》一書中作了簡述。

第五篇：養雞致富典型事跡

養雞致富典型

——柏林村養雞戶郭丑的事跡材料

郭丑的是柏林村居民，現年57歲，家中三口人，原先生活非常貧困，靠打工為生，年收入不足萬元，日子過得緊緊巴巴。為了擺脫貧困，發家致富，郭丑的根據親戚介紹，大力發展蛋雞飼養業。養殖前期，由于自己文化程度不高，技術不到位，日常消防控意識不高。往往在雞苗還沒有產蛋之前，就出現成批死亡情況，這不僅就是造成了巨大的損失。這種情況下心神不寧急病亂投醫，這聽一言，那信一語。還找了不少土辦法。但是病情還是得不到很好的控制。自參加南西井成人學校組織的培訓后，郭丑的內心深處受到了很大的觸動，認識到盲目養殖和科學養殖不僅存在著巨大差異，同時也直接關系到自己的經濟利益。所以，郭丑的在學習的過程中認真聽講并結合自己的實際問題經常找老師探討，很好的掌握了從選擇雞苗到雞雛管理再到產蛋期的管理等一系列比較全面系統的養殖技術。長時間下來解決了不少常見病，把自己的損失降到最小。郭丑的同時也學成了一個不折不扣的獸醫。近年來郭丑的的蛋雞飼養業搞得紅紅火火，純收入4萬元左右。成為遠近聞名的養雞大戶。不但徹底擺脫了貧困，而且成為南西井村比較富裕的戶。2011年，郭丑的為了擴大養殖規模，投資9萬元，新建一座500平方米的標準化雞舍，一次性可入雛5000只，純收入3.5萬元。他致富不忘鄉親，帶動周邊村農戶養殖肉食、蛋雞，養雞戶有什么生產難題，他都隨叫隨到，受到了養殖戶好評。