第一篇：縣衛生局局長××年述職述廉匯報（推薦）

縣衛生局局長××年述職述廉匯報

這一年中，我在縣委、縣人民政府、政協黨組和上級衛生行政部門的直接領導及縣人大的監督指導下，積極完成縣委、縣人民政府安排的各項任務和指標取得了一定的成績。下面我就這一年以來的學習、工作、廉潔自律方面的情況進行述職如下：

一、在思想政治方面

今年，根據縣委的總體

安排部署，重點開展了保持共產黨員先進性教育，積極參加縣中心理論組的學習和單位的集中學習，保證了對必讀篇目的集中學習和自學相結合，保證了學習時間，開展了形式多樣的學習教育活動，如參加單位的集中學習、自學、討論、聽黨課、舉辦知識競賽、寫心得體會，進行專題輔導、看電影、電視相結合的學習方式，進行了五次專題討論，在整體學習過程中，統籌兼顧，合理安排，既保證了活動順利開展，又保證了其它各項工作正常進行，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。

在學教活動中，通過廣泛征求意見，征求到意見條，建議條，制定出了針對性、操作性強的整改方案，明確了整改內容，方法步驟、時間安排和整改的具體措施。已整改條，已整改并長期堅持完善的有條，在整改中，做到邊整改、邊落實，通過教育活動，讓群眾實實在在地感受到本人在思想、作風的變化和進步，提高了整改的實效，落實支部和個人整改措施，明確今后的努力方向。

二、民族團結和穩定工作方面

穩定是保證經濟順利發展的有力保障。我一直把反對民族分裂、維護祖國統一、維護社會穩定、維護民族團結作為一項重要工作任務來抓，加強了對廣大干部群眾在反對民族分裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，增強了反對民族分裂主義和非法宗教活動的主動性和自覺性，認真開展了中央七號和自治區五號文件“雙學習”，進一步加強了對穩定和民族團結工作的領導，先后與個醫療衛生單位簽訂了以穩定和民族團結為內容的責任書。教育廣大職工要堅定立場，明辨是非，加強管理、加大執法力度。

民族團結是人心所向，工作所趨。為了認真貫徹“三個離不開”思想，加強了民族團結教育。民族團結是經濟發展社會進步的基礎，我們深入開展了馬克思主義民族觀和黨的民族政策的宣傳和教育，教育各族干部群眾牢固樹立了我國五十六個民族都是中華民族大家庭中平等一員的觀念，宣傳了漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也是相互離不開的政治觀念。開展了馬克思主義的民族觀、宗教觀、國家觀、歷史觀、文化觀教育，不斷發展了平等、團結、互助的社會主義新型民族關系。在今年的民族團結教育月活動中，結合《公民道德建設實施綱要》的學習舉辦了知識競賽、文藝匯演、學習專欄、黑板報等，進一步鞏固了民族團結教育月活動。

衛生局與各醫療衛生保健單位及衛生局職工簽訂了社會治安綜合治理及宗教管理責任書，抓好社會治安綜合治理和集中整治工作，使各單位保證小時的值班制度，嚴格按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，嚴防了各種違法現象的發生，從而廣大職工牢固樹立旗幟鮮明，立場堅定反對民族分裂主義和非法宗教活動的思想，始終與上級保持一致，為促進我縣經濟的發展和社會的穩定做出了一定的貢獻。

成立了本人為第一責任人的安全生產領導小組，并要求各醫療衛生保健單位也成立相應的安全生產領導小組；每年對各醫療衛生保健單位進行全面檢查，檢查重點包括消防安全、開水和供應室鍋爐、氧氣瓶、液化氣瓶、化學試劑、毒麻藥品、放射物資的保管和執行情況。針對各醫療衛生單位的消防設備不齊全的情況，要求及時購買消防設備，加強消防安全。要求各醫療單位建立全面的安全生產規章制度，并張貼在墻上。

三、廉政工作方面

近幾年來中央和國務院對反腐敗和糾正行業不正之風工作提出了很高的要求，因此我們今年把此項工作列入衛生工作計劃中，作為日常工作來抓，加強對這項工作的領導，在廣大職工中大力開展了反腐敗和糾正行業不正之風有關的宣傳教育活動。

同時加強反腐倡廉工作，該抵制的堅決抵制，不鋪張、不浪費、嚴禁公款吃喝、請客，嚴禁職工利用職務之便撈取外款，圖收外利，每年我局專門成立糾正行業不正之風工作領導小組，由本人負責，聘請了監督員，實行意見征求制度，實現群眾公開監督。

在各單位實現了醫療操作公開，把醫療、藥品、檢診等方面的收費標準上墻，進行了張榜公布，衛生局專門下發了醫務人員行為規范十不準，并張貼上墻。

此外抓好領導干部廉潔自律、講文明、樹新風活動，制定了廉潔自律有關的責任制度。對各單位提出了做到無招待費用的要求，若需要招待費用開支，一律實行由我局審批的制度，嚴防濫開濫支，嚴格控制了各種開支項目。嚴禁公車私用，執行了用小車先登記、定量供油、定點維修等制度，嚴防了漏洞，未發生公款安裝私用電話、購買尋呼機、報銷電話費用等情況。在報銷單據方面，提高了單據的真實

性，集體討論，實行買什么寫什么，誰主管誰負責，領導批示，增強了財務公開的透明度，各鄉鎮衛生院實行了元以上的開支上報衛生局批示后再支制度，從而加強了各醫療衛生保健單位的財務管理。××年月日組織力量對各鄉鎮衛生院的財務工作進行了一次全面的審計。通過審計查出了個人借款元。

積極推行藥品集中招標采購制度，提高了藥品采購透明度，規

范藥品購銷行為，降低了藥品采購成本，把招標藥品所降價格的大部分讓利于患者。今年三個縣級醫療單位參加了地區組織的藥品集中招標采購，招標采購了種，縣級醫療單位用藥總金額萬元，招標藥品金額萬元，占用藥總金額的，藥品價格平均降幅，向群眾讓利萬元。抓緊做好了鄉鎮衛生院跟標采購工作，各鄉鎮衛生院跟標采購藥品種，用藥總金額為萬元，跟標采購藥品金額為萬元，占用藥總金額的，讓利于患者萬元。縣直醫療衛生保健單位醫用耗材上報計劃種，價值萬元，鄉鎮衛生院醫用耗材上報計劃種，價值萬元。

為了進一步推動衛生系統民主評議行業作風工作，認真糾正和治理醫藥購銷與醫療服務中存在的嚴重損害群眾利益的不正之風問題，踐行醫療服務對社會承諾，進一步推進了衛生行業的作風、政風、行風建設，進一步加大糾風工作力度，促進行業作風明顯好轉，強化“以病人為中心”的服務理念，為患者就診提供便利，構建了和諧的醫患關系，縣級醫療機構建立了《十項便民措施》和“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”的三級承諾機制，接受了群眾監督。

四、政協工作方面

作為政協主管文教衛生工作的副主席，我根據自己的職責，對我縣實施新型農村合作醫療制度實施情況進行了調研，我縣今年申請并被自治區人民政府批準開展了新型農村合作醫療制度，本人在整個開展新型農村合作醫療工作中，多次下鄉調查情況，聽取農牧民的意見和建議，順利開展了新型農村合作醫療工作。××年我縣農民個人每人每年繳納元。簡化了報帳方式。加大了對新型農村合作醫療工作的宣傳力度，利用廣播、電視和在縣城、各鄉鎮巴扎天出動宣傳車，張貼標語，辦黑板報，發放宣傳單等方式，大力宣傳新型農村合作醫療制度，發放宣傳單萬份，讓農民真正了解了開展新型農村合作醫療的好處，在全縣范圍內營造了良好的輿論氛圍，使黨的優惠政策深入人心，有效提高了農民自愿參加新型農村合作醫療的積極性。截止目前，全縣應參合農民人，已參合農民達人，其中五保戶人，貧困戶人，應收繳農民參合資金萬元，現已收繳萬元，參合率達。

確定了定點醫療機構，對我縣范圍內個鄉鎮衛生院和三所縣級醫療單位進行了公示，確定為定點醫療機構。加強了對定點醫療機構的監督管理，與各定點醫療機構鑒定了《新型農村合作管理責任書》，并根據《縣新型農村合作醫療定期檢查評分表》每月進行一次監督檢查，對存在的問題及時給予指正，保證了我縣新型農村合作醫療工作正常有序的開展。

×年，我縣已被衛生部、財政部批準為國家級試點縣，縣委、縣人民政府高度重視新型農村合作醫療工作，召開緊急會議，調整了《縣新型農村合作醫療實施方案》，安排部署了各項工作，抽調名縣級領導，名科級干部成立督查組，從縣直單位抽調人成立工作組，各鄉鎮又抽調鄉、村干部，加強了對××年新型農村合作醫療工作的宣傳和農民個人繳費工作。

現新型農村合作醫療各項工作進展順利，農民熱情高漲，涌躍參加，基本解決了農牧民看病難問題。

五、招商引資工作方面

為了進一步貫徹落實我縣招商引資工作會議精神，加快我縣經濟發展，安排部署我局的招商引資工作，本人加強了對招商引資工作的領導，親自負責招商引資工作，積極參與招商工作，義不容辭地承擔起了招商引資任務，認真落實了招商引資工作目標責任制，將任務層層細化分解，做到目標明確，責任到人，每月及時上報招商引資工作報表，今年，自治區為維吾爾醫醫院綜合辦公樓缺口資金劃撥了萬元，為疾病控制中心硬化建設劃撥了萬元，為縣疾控中心開展艾滋病監測項目配備了萬元的設備，劃撥了衛九項目艾滋病項目萬元活動經費，衛婦幼保健站配備了萬元的母親健康車，為了健全傳染病網絡建設，進一步做好傳染病網絡直報工作給我縣衛生系統配備了萬元的臺電腦，為縣人民醫院門診樓建設劃撥了萬元，為新型農村合作醫療辦公經費劃撥了萬元，衛十項目配套資金萬元，全球基金萬元，艾滋病防治經費萬元，降消項目資金萬元，公共衛生補助資金萬元，醫療救治能力建設工作補助資金萬元，共萬元。

抓緊做好了各醫療單位的基礎建設工作，利用萬元國債資金建蓋了疾病控制中心，利用萬元國債資金建蓋縣人民醫院的傳染病院，為各鄉鎮衛生院配備了臺電腦，進一步加強了疾病信息上報工作，××年，我們將進一步爭取項目支持，加強對鄉鎮衛生院基礎設施的擴建和縣婦幼保健站基礎設施建設。

六、科技培訓工作方面

進一步完善了各類醫療護理制度，大大提高了醫護質量，在提高經濟效益的同時，提高了醫護質量和服務質量，我局為提高各有關單位的服務質量，認真開展楷模工程，組織廣大醫務人員學習先進典型和事跡活動，不斷提高服務質量，改進了服務態度，因此社會效益有了提高，工作量也有了增長。

認真貫徹了衛生技術人員下鄉巡診制度，對各縣直醫療衛生保健單位實行了對口支援制度，如縣人民醫院對口支援鄉衛生院，婦幼保健站與縣維吾爾醫院對口支援鐵力木鄉衛生院，××年，縣級醫療衛生保健單位對口支援的醫務人員共人。除此之外，縣直各醫療單位不定期深入各個鄉鎮，送醫送藥，普及衛生計生知識，還到邊遠村莊進行初級衛生保健常識宣傳、義診，免費為農民看病、送藥。醫務人員利用各鄉（鎮）巴扎天義務坐診，共下鄉次，出動人員人次，發放宣傳資料份，設置咨詢服務臺個，受教育人員達人次，免費義診人數達人次，免費發放藥品元。

加大了對人員的培訓力度。××年度參加繼續醫學教育初級衛生專業技術人員人，中級職稱以上專業技術人員本年度完成規定學分人數人，繼續醫學教育崗位培訓單位覆蓋率達到，合格率。投入繼續醫學教育經費占衛生系統在職職工工資總額的。

選送專業技術人員去喀什地區、自治區、內地進修學習。其中去內地進修人，去自治區進修人，去喀什地區進修人。鄉鎮衛生院來縣級醫院進修人員人，全年到上級醫院進修人員占衛生技術人員比例為。

通過光盤形式組織全縣衛生技術人員進行防治艾滋病、禽流感等重點傳染病知識及突發公共衛生事件的應對的全員培訓。其中通過好醫生網學習重點傳染病防治知識人，學習傳染病防控與突發公共衛生事件的應對知識人，參加國家級繼續醫學教育項目人，圓滿完成指令性培訓任務。

七、做好了防病工作

縣委、縣人民政府高度重視防病工作，成立了由縣長為組長的防病指揮部，鄉級防病指揮部個，村級防病小組個。落實防病經費為萬元。衛生局下發了《腹瀉病監測工作實施方案》，并多次下發了加強防病工作的緊急通知，進一步加大了對防病工作的領導。

一加強了對腸道傳染病的預防與控制

今年自月日起恢復了腹瀉病的監測，全縣在個點均成立了腹瀉門診，設立了個搶救室，間隔離病房和張病床，專門抽調了名醫生和名護士、名防疫人員，籌備了瓶液體，種急救藥品、種消毒藥品、噸石灰，個小型噴霧器，配備了輛急救車。

今年，至月日全縣腹瀉門診登記的病人名，采便人數為份，腹瀉病人采便率為。采水樣份，取公共廁所混合便監測份，未見陽性報告。

×年月日，本人接到阿其克鄉衛生院發熱疫情報告后，立即組織縣衛生局、疾病控制中心名工作人員到阿其克鄉發病村組對發熱原因進行了初步調查，并初步確定為傷寒疫情，指派縣疾病控制中心組織工作隊進駐阿其克鄉協助該鄉防病工作。本人先后多次前往該鄉對傷寒監督、病人治療管理、疫情報告、防治措施落實情況進行檢查及安排布署。本次傷寒疫情累計確診病例例，疫情波及全縣個鄉（鎮），個村和個機關單位。由于及時做好了各項防病措施，疫情在短時間內就得到了有效控制。

二加強了對地方病的監測

我縣地方病主要是碘缺乏病，為加強該項工作月日日進行了為期天的宣傳，組織專家解答了群眾的咨詢，共發放了份宣傳單，聽眾達萬人次。月－日，利用天時間對農民使用加碘鹽情況進行了檢查，對戶、人口進行了檢查，其中使用加碘鹽的戶、人口，使用率為，城市加碘鹽使用率。

三抓好了少兒計劃免疫工作

今年－月，全縣卡介苗接種率達，小兒麻痹疫苗接種率達，麻疹疫苗接種率，乙肝疫苗接種率，五種疫苗覆蓋率達。今年對歲以下的兒童進行二次脊髓灰質炎掃蕩式免疫接種活動，共接種人次。

×年至月，發生的傳染病有種，共例，肝炎例，麻診例，痢疾例，傷寒例，淋病例，梅毒例，腮腺炎例，傳染性腹瀉例，肺結核病人例，涂片陽性例，涂片陰性例，百日咳例，水痘例，其它傳染病例。

四認真開展了結核病防治工作

全面實施世行貸款英國贈款中國結核病控制項目及全球基金項目，大力開展了結核病防治工作，截止目前，門診登記肺結核可疑患者例，胸透例，痰液檢查例，發現涂片陽性例，涂片陰性例，胸部拍片例，其中享受免費治療的肺結核病患者例，初治病人數為人，治愈率為，復治病人數為人，治愈率為。進一步加強了肺結核病歸口管理工作，截止目前，從各級醫療單位共轉診例，接診例，接軌率。

五加強了對艾滋病的防治工作。

×年，我們緊緊圍繞“遏制艾滋，履行承諾”為主題，動員全社會行動起來，開展了形式多樣的宣傳活動，本人帶頭參加了宣傳活動，全縣共出動艾滋病宣傳人員人，赴鄉鎮進行宣傳，出動宣傳車輛，播放錄音帶盒，錄像帶盒，懸掛宣傳畫張，電視講座小時，發放宣傳單萬張，懸掛橫幅條，設立個咨詢服務臺，聽從人數達萬人。

（六）加強了禽流感防治工作。

加強了人感染高致病性禽流感防治工作，成立了人感染高致病性禽流感組織協調領導小組、專家指導組、醫療救治組及疫情處理組，并專門下發了《關于做好人感染高致病性禽流感應對準備工作的緊急通知》，制定了《縣—××年人禽流感防治應急處理預案》，明確了各單位的職責，召開了縣人感染高致病性禽流感防治工作會議，總結了我縣防治高致病性禽流感工作開展情況，對人感染高致病性禽流感防治工作進行了安排部署，要求各醫療衛生保健單位從××年月日起實行小時值班制，開設了發熱門診，全縣共設發熱門診個，建立并啟動預檢分診工作，在縣人民醫院和三個中心鄉衛生院設立隔離病房間，成立應急隊伍個，并將不明原因發熱病人、流感、不明原因肺炎病人每日上報縣疾病控制中心。二是貯備了醫務人員防護設備、救治藥品、消毒藥品等物資貯備，切實做到一旦發生疫情，防治人員和物質能立即到位。三是衛生監督所要加強對禽類食品的監督管理，特別是對外來禽類食品的監督管理，保證了廣大人民群眾食用檢驗合格的禽類食品。四是依照《突發公共衛生事件應急條例》《中華人民共和國傳染病防治法》的有關規定，上報疫情，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，有效控制疫情蔓延擴散，保障人民群眾的身體健康和生命安全。五是加強了與有關部門的合作聯防機制，每日與相關部門和單位主動聯系互報信息，發現疑似禽流感病例立即上報，同時做到與畜牧部門“三同時”，即同時到達現場、同時開展調查、同時進行疫情處理。

八、加強了婦幼保健工作

×年—月全縣產婦名，活產嬰兒名，按照系統管理要求，建卡名，建卡率，接受系統管理名，系統管理率，產前檢查名，檢查率，孕早期檢查名，檢查率，產后訪視名，訪視率，新法接生名，其中住院分娩名，住院分娩率，新法接生率，高危孕產婦名，接受管理名，管理率，高危住院分娩名，分娩率，孕產婦死亡名，死亡率萬，××年孕產婦死亡率為萬，比去年同期下降了萬。××年接受訪視的新生兒名，訪視率；歲以下兒童名，保健管理名，管理率，歲以下兒童系統管理名，管理率。歲以下兒童名，歲以下兒童死亡名，死亡率‰，其中嬰兒死亡名，死亡率‰，新生兒名，死亡率‰。

九、醫政工作方面

一認真開展了醫院管理年活動。

為貫徹落實衛生部關于年在全國各級各類醫療機構中深入開展“管理年”活動的要求和地區衛生局關于開展醫療機構“管理年”活動的安排意見，結合我縣實際，及時成立了“管理年”活動領導小組，制定了《縣“管理年”活動實施方案》，在各醫療衛生保健單位深入開展以醫療質量為主題，以管理為重點、加強醫療機構內涵建設的“管理年”宣傳活動，下發了《十大便民措施》，在全系統牢固樹立了以病人為中心，一切為了病人的服務理念，為廣大群眾提供了優質、方便、價格合理的醫療衛生服務，并定期進行了自查，制定了整改措施，使各項制度和措施落到了實處，提高了醫療機構的管理水平，促進了醫療質量的提高和持續改進，維護了醫療安全，滿足了人民群眾日益增長的醫療需求，推動了醫療衛生事業健康發展。

二加強了對醫療市場的整頓檢查

為進一步加強醫療服務市場的監督，打擊非法行醫，凈化醫療服務市場，努力營造公平有序的市場競爭環境，維護病人和醫療機構的合法權益，制定了《縣打擊非法行醫專項行動實施方案》，對全縣范圍內所縣級非營利性醫療機構、所鄉鎮非營利性醫療機構、所個體性醫療機構進行了全面檢查，未查出醫療機構未經當地衛生行政部門批準擅自與外地醫療機構或人員進行各種形式的聯合辦醫，或將醫院某科室以“承包”“出借”等形式與他人合資合作；無未經衛生行政部門批準的專家會診以及在藥店的“座堂”醫，無與其他組織合資合作設立獨立法人資格營利性的“科室”“病區”“項目”等。沒收了名非法個體醫游醫的醫療器械及藥品，價值約元，對所非法聘用衛生專業技術人員的個體診所進行了嚴肅處理和整改，并進行了經濟處罰，金額達元。

（三）加大了衛生執法監督工作。

加大了食品衛生監督管理工作，專門從衛生監督所、防疫站、工商、質監、城建、市管、愛衛辦、環保等部門抽調人員對全縣城鄉轄區內所有餐飲業、固定食品攤販及公共場所進行了“掃蕩式”專項檢查次，出動專項檢查工作人員人次，車輛次，對全縣家食品服務場所及公共場所進行了檢查，沒收過期、變質的大類個品種的價值余元的食品、飲料、日用品等，對家餐飲業與美容美發業依照《食品衛生法》、《公共衛生管理條例》的要求，進行了停業整頓。沒收假冒偽劣保健品種價值元，通過專項治理，從而進一步加強了對食品衛生的監督管理，防止了病從口入。強化了食品生產、加工、運輸、儲藏、銷售等環節的衛生監督，對其從業人員進行防病知識的培訓，防止了食品污染和食物中毒的發生，預防了疾病傳播。執法人員對食品經營單位的衛生及食品質量進行不定期的檢查，如發現衛生差、食品質量不合格的單位，給予了嚴肅處理。特別是加強了對“三涼”食品及熟食品的監督。××年，食品衛生監督的覆蓋率達，監督率達，頻次為次年，食品衛生合格率達。

增強了執法人員的法制觀念和責任感，加大了對飲食服務場所的管理。月日至日，進行了食品衛生法宣傳周活動。今年發放衛生許可證個，食品衛生許可證辦證率達，對名飲食服務人員進行了體檢，其中查出患有傳染病的人，責令其停止從事飲食服務經營活動，給人發放了健康證，體檢率達，辦證率。與此同時，食品衛生監督人員同飲食品生產經營人員簽訂條食品衛生合格達標的承包責任狀，從而明確規定了對食品生產經營人員獎罰辦法，把責任落實到個人。

×年月與月日對名飲食服務場所的工作人員分兩批進行了為期天的培訓。加大了執法人員的培訓力度，××年，執法人員參加自治區培訓人，參加地區培訓人，自行組織培訓次，共人次，進一步規范了法律文書的書寫。

十、抓扶貧濟困，為貧困群眾送溫暖，送愛心。

×年，結合保持共產黨員先進性教育活動，努力為群眾辦實事、辦好事。本人非常關心聯系點農民，在兩節前，積極帶領衛生系統廣大職工慰問貧困戶，對聯系點貧困戶送面粉袋，送化肥袋，并為三名指定貧困戶進行了脫貧。月份，本人為我縣低保人員捐款元，為我縣抗震安居工程建設捐款元。

十一、存在的問題：

⒈理論學習有待于進一步提高。在今后的工作中，本人要不斷加強理論學習，使自己的理論水平進一步提高。

⒉調研不夠。本人要在今后的工作中，深入基層，加強對農村衛生工作的調研力度。

今后，我將認真貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想去指導我們的各項工作，緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，團結帶領全縣衛生科技人員，同心同德，開拓進取，埋頭苦干，為全面推進我縣衛生改革而努力奮斗。

第二篇：衛生局述職述廉報告

近年來，我局黨委領導班子在市委市政府的正確領導下，在省衛生廳黨組的具體指導下，帶領全市衛生系統廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和市委三屆三次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建立基本醫療衛生制度，深化衛生體制改革，加強公共衛生管理和重大疾病防治，實施農民健康工程，提升新型農

村合作醫療工作水平，加快農村和城市社區衛生服務體系建設，積極發展中醫藥事業，大力改善醫療服務的工作思路，切實加強衛生行風建設，努力提高人民健康水平，全力推動我市衛生事業的發展，為我市經濟和社會全面建設作出應有的貢獻。

一、全力以赴招商引資

兩年來，我局黨委領導班子按照市委、市政府提出的招商引資目標任務，強化招商引資的時間意識、招商意識和危機意識，始終把招商引資作為第一要務，扎扎實實開展招商引資工作。全面調動全衛生系統干部職工參與招商、招大商的積極性，為進一步加大招商引資力度，研究制定了《招商引資工作實績考核獎懲辦法》，分解下達市直各單位、局機關各處室3000萬元招商任務，并預先收取單位主要負責人和局機關處室主要負責人1000元、副職500元的保證金，用于補充招商開支和年終獎勵。對完成任務的單位、處室除全額返還單位、處室有關人員的保證金外，對完成任務的個人在干部任用上優先考慮提拔使用，還給予引資人3-5萬元的獎勵。同時嚴格處罰措施，對未全面完成目標任務的單位、處室，有關人員保證金不退，并加以經濟處罰。兩年來，局領導班子成員先后帶領、組織有關人員赴寧波、溫州、義烏、杭州、南通、蘇州、張家港、煙臺、上海等地拜訪客商，聯系客戶26個，洽談項目18個。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳**，推介**，努力開辟招商門路，招商引資工作取得初步成效。一是建成投產項目2個，即南通通試試劑有限公司和恒益塑膠制品與玻璃有限公司。二是將要竣工項目1個。回鄉客商李宜廣先生投資舉辦的宜廣養殖專業合作社，總投資3000萬元，落戶宿城區陳集鎮夏圩村，目前2.6萬平方米養殖區、3000平方米辦公區、生活區已全部竣工，近期將上報竣工項目驗收。三是已交土地款項目1個。連云港楊慶華舉辦的**德興塑膠制品有限公司計劃投資2200萬元生產加工箱包配件，在**義烏國際商貿城創業園購地20畝，已交納土地款，目前已完成土地分界，圖紙設計，水電安裝等工作；漣水客商在市經濟開發區北區舉辦同潤新紙業有限公司擬交納土地款260萬元。四是跟蹤洽談聯系項目1個。煙臺金蕊女性用品有限公司和新加坡金蕊天然保健品有限公司聯合來宿投資生產化妝品、保養品、衛生用品和醫療器械及興建生態園，總投資約1億多美元，目前兩地客商已來宿考察數次，近期將再次來宿考察及辦理公司注冊等相關事宜。

二、強力推進醫療機構加快發展

1、醫療衛生改革逐步完善。為推動醫療衛生改革的深入、完善，2007年6月召開了全市深化醫療衛生改革與發展工作會議，市委、市政府聯合下發了《關于進一步深化醫療衛生改革的意見》，從加強基層醫療衛生服務體系建設，建立醫療保障體系，建立基本藥物制度，強化醫療機構行業監管，維護改制醫院職工合法利益等七個方面對**醫療衛生事業的改革與發展作出部署。為進一步增強全市醫療機構的發展動力和活力，促進全市醫療機構不斷做大做強，根據第54號市長辦公會議紀要精神，我局又于2008年11月出臺了《關于依法規范醫療機構辦醫主體的意見》，進一步規范了民營醫療機構辦醫主體，引導民營醫療機構建立完善法人治理組織體制和管理機構，促進民營醫療機構健康穩定發展。

2、加大投入，促進醫療機構做大做強。一是醫院規模不斷擴大。兩年來，我市大部分醫院尤其是二級以上醫院積極籌措資金，加大投入，有5所二級醫院衛生投入達到1000萬元以上，3所二級醫院衛生投入達到400萬元以上。泗洪縣分金亭醫院添置了200萬元的椎間盤鏡等大型設備，征地94畝，投入9000萬元的新址建設基本結束。沭陽縣仁慈醫院投入3671萬元，新建的綜合樓，添置了血透機4臺、監護儀18臺。沭陽縣中醫院投入1252萬元，添置了電子處方服務系統以及小c臂機、視頻腦電圖、臭氧治療儀等大型設備，目前投資6000萬元的3萬平方米的19層病房大樓正在建設中。**市鐘吾醫院投資4000萬元新建1.8萬平方米病房大樓目前已至三層，計劃2009年7月1日交付使用。**市中醫院征地80畝，總投資1.5億元建筑總面積4萬平方米，設計總床位800張的新院已于2008年8月6日投入使用。市人民醫院擬投資1.5億元新建4.295萬平方米的病房樓已舉行了奠基儀式，并列入2009年市政府重點基礎設施項目。二是業務水平不斷提高。各級醫院也積極加強能力建設，重視開展新技術、新項目，不斷提升技

術水平。2007年有8所二級醫院各新增服務項目達5項以上。**市人民醫院、泗洪縣人民醫院、沭陽縣人民醫院、珠江醫院等醫院重視高級人才的引進，分別引進多名碩士研究生和高級職稱人員；泗陽縣人民醫院和上海東方醫院**分院以南醫大二附院和上海東方醫院為依托，定期請南京、上海的專家來宿工作；市人民醫院、沭陽縣人民醫院、泗洪縣人民醫院每周邀請

南京鼓樓醫院、**省人民醫院專家來院坐診、查房、手術，方便群眾就近就醫，減輕了病人的費用負擔。三是醫療服務量不斷增加。市人民醫院門急診和住院病人增加15％左右，沭陽縣人民醫院住院病人增加28％，沭陽縣中醫院增加20％，泗洪縣人民醫院增加16％，泗洪分金亭醫院增加15％，**鐘吾醫院、沭陽仁慈醫院等二級醫院業務量亦有大幅度提高。

3、積極推進市直衛生單位人事制度改革。根據市委辦公室、市政府辦公室《關于事業單位人事制度改革的意見》和市編辦有關文件精神，我們啟動了事業單位人事制度改革，按照“科學設崗，以崗定酬，全員聘用，競爭上崗，績效掛鉤，人事代理”的要求，對市直6個衛生單位制定了改革方案，并積極組織實施。

三、扎實抓好預防保健和衛生監督管理

1、疾病預防控制工作取得新成績。一是重大傳染病防治取得新進展。2007年新發現涂陽肺結核病例完成任務數的105.4%。2008年新發涂陽肺結核病例完成任務的74.67%。全市非結防機構報告活動性肺結核病人1034例，轉診或追蹤到定點診療單位992例，總到位率95.94%。深入開展預防艾滋病宣傳教育活動，加強麻風病的監測工作，全市沒有重大傳染病暴發與流行。二是計劃免疫措施得到落實。全市計劃免疫疫苗常規免疫接種率持續穩定在98%以上。三是婦幼衛生管理水平進一步提升。全市5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、孕產婦死亡率分別下降到 7.26‰、5.97‰、18.15/10萬。新生兒疾病篩查率達90.60%。

2、行業監管力度進一步加大。一是衛生監督網絡進一步完善。宿城區衛生監督所于2007年11月正式成立，全市形成了市、縣、鄉、村齊抓共管，分級負責的四級衛生監督網絡。二是專項整治工作成效顯著。開展了餐飲消費安全專項整治行動，全市共出動執法人員13960人次，檢查餐飲單位（包括單位食堂）8389戶次，查處違法案件371起，取締無衛生許可證單位178家，組織實施“衛監二號”和“衛監四號”專項行動，嚴厲打擊非法行醫活動，共出動執法人員1088人次，車輛375臺次，檢查醫療機構494戶，立案查處128余件，取締無證行醫119家次，查處醫療機構聘用非衛技人員29家、出租承包科室1家、擅自開展性病診療4家，有效維護了醫療市場秩序。

四、為民辦實事工程穩步推進

1、新型農村合作醫療工作成效明顯。2008年新農合籌資標準由50元提高到100元，全市共有373.38萬人參合，參合率達98.67%，截至10月底，共補償23383.66萬元，其中住院補償19387.89 萬元，門診補償3995.77萬元；補償255.12萬人次，其中住院補償14.14萬人次，門診補償240.98萬人次。

2、農村基層隊伍建設進一步加強。2007、2008年，我市共培訓了鄉鎮衛生院、醫院管理人員及骨干人員及鄉村醫生4937人，其中鄉鎮衛生院、醫院管理人員及骨干人員799人，鄉村醫生4138人，超額完成省衛生廳下達的培訓任務。加強在崗鄉村醫生中專學歷補償教育工作。目前，我市設114個教學點，共有4928名鄉村醫生通過全省統考，參加中專學歷補償教育。通過培訓，進一步提高了農村衛生人員業務素質，拓寬了知識面，提高了農村衛生機構的服務能力。

3、基層衛生服務體系建設卓有成效。兩年來，我局認真貫徹落實《市政府關于進一步加強農村醫療衛生工作的意見》文件精神，本著高起點規劃、高規格設計、高標準建設的原則，要求各縣區參照標準，認真進行施工質量管理，嚴格規范施工。目前，全市已累計完成鄉鎮衛生院與計生服務站合建84家，其中沭陽縣建成32家、泗陽縣建成16家、泗洪縣建成12家、宿城區建成11家、宿豫區建成13家。村衛生機構建設。2008年省下達我市170家村衛生機構基本設備配備任務，我市嚴格按照省定標準，進一步推進村級衛生機構規范化建設。積極爭取省申報補助經費。目前，170家村衛生室已全部驗收，省補經費已下撥我市。

4、農村公共衛生服務全面落實。按照省衛生廳統一部署，農村基本公共衛生服務項目專項資金標準由6元/人提高至8元/人，我局認真做好宣傳工作，要求各縣區要按照標準要求，配齊地方配套資金。目前省補資金已經下撥，全市共撥付了2094萬元，其中宿城區為241萬元，宿豫區為280萬元，沭陽縣為777萬元，泗陽縣為405萬元，泗洪縣為391萬元。全市1-10月份共使用3127.99萬元，其中設備資料等業務工作支出1045.23萬元，鄉鎮人員勞務支出1061.5萬元，鄉村醫生勞務支出1021.252萬元。

5、農村改廁工作任務超額完成。農村衛生改廁是省政府農村新五件實事的重要內容，按照省政府統一部署，2007、2008年我局加強指導，狠抓落實，通過各縣區的共同努力，共完成90214戶農村改廁任務數（2007年省政府任務數為5.5萬戶，2008年為3.5萬戶）完成率為100.24%，超額完成了省政府下達的目標任務。

6、惠民醫療工作扎實開展。目前，全市共發放惠民醫療卡64185張，其中城市18445張，農村 45740張。確定惠民醫療機構134個，其中三級醫院1個，二級醫院18個，一級醫院115個，分別占相應級別醫院的100%、70.6%和61.3%。全市財政共投入46.3萬元惠民醫療服務補助資金，8265名困難群眾享受了惠民醫療政策優惠，減免醫療費用46.3萬元。繼續實施單病種限價管理。目前，泗洪縣、宿豫區、泗陽縣所有一級以上醫院全部實施單病種限價管理，并統一制定了公示牌在醫療機構顯著位置進行公示。宿豫區二級醫院對12個單病種實行限價管理，市直及其他縣區對10個單病種實行限價管理。

7、**衛校新校區建設如期完成。占地面積420畝、總建筑面積16.5萬平方米的衛校新校區于2008年2月18日正式開工，在承建單位、監理單位的共同努力下，2008年衛校新生順利入駐新校區，11月底，衛校老校區也整體搬入新校區。

五、城市社區衛生工作扎實開展

1、完善社區衛生服務體系建設。全市已逐步建立起以社區衛生服務中心為主體、社區衛生服務站以及其它具有社區特色的專業服務機構為補充的社區衛生服務網絡，建成19個社區衛生服務中心和290 個社區衛生服務站，全市城區衛生服務覆蓋率達100%。

2、建立城市社區衛生服務經費保障機制。2008年初，根據城市常住人口每人每年10元的標準，建立城市基本公共衛生服務專項資金。以政府購買服務的方式，對社區衛生服務機構提供的基本公共衛生服務進行補助。

3、建立城市社區衛生服務信息報告制度。為進一步了解城市社區衛生工作進展情況，根據省衛生廳統一部署，我市建立城市社區衛生服務信息報告制度，要求各縣區按季度上報城市社區衛生服務工作進展情況，并對城市社區衛生服務機構各項數據進行統計分析，為進一步推進城市社區衛生服務工作提供依據。

六、加強突發事件處置應對

1、著力抓好手足口病的防制工作。面對手足口病在部分地區暴發的局面，我局領導班子迅速按照上級部署開展手足口病防治工作。一是立即成立手足口病防治指揮小組，由局領導班子主要負責同志任組長，組織指揮全市開展手足口病的防治工作。二是積極舉辦防治技術培訓班，全市近百人參加培訓。三是市衛生局應急辦公室認真落實24小時值班制度，安排專人接聽電話，解答公眾提問。四是有針對性地開展健康教育工作。下發了《關于加強對托幼機構預防腸道傳染病健康教育的緊急通知》（宿疾控〔2008〕48號），對市區4家幼兒園開展防治手足口病等腸道傳染病防治知識宣傳，通過各方努力，全市無聚集性病例、無死亡病例。

2、積極投入抗震救災工作。汶川特大地震發生后，我局領導班子反應迅速，牢固樹立一方有難、八方支援的大局意識和職責觀念，積極投入到抗震救災工作中去。及時動員全市衛生系統向災區獻愛心，帶頭向災區捐款捐物，在局領導班子的感召下，全市衛生系統共向災區捐款18萬元。同時，根據省衛生廳的統一部署，在第一時間組建醫療衛生急救隊伍，籌集26種價值2萬余元的應急藥品，隨時準備支援災區。截止目前，先后派往災區三批次臨床醫生3名、疾控、衛生監督專家6名、駕駛員1名共計11人，現在仍有2名同志在災區開展工作。

3、下大力抓好問題奶粉事件處置工作。2008年9月中旬，針對問題奶粉事件，局領導班子反應迅速，立即組織全市醫療資源積極應對，成立應急處置領導小組，第一時間確定全市16家定點篩查和治療醫院，深入一線，親自指揮，調集23臺b超，40多名兒科和b超醫生到定點醫院對全市嬰幼兒實行免費篩查診療，確保了問題奶粉事件處置到位。

七、衛生行風建設卓有成效

1、在行政審批上。一方面縮短辦事時間。食品衛生許可、公共場所衛生許可、供水單位衛生許可辦理時限分別由以前的一個月減為目前的8個工作日，醫療機構設置審批、醫療機構執業許可、醫療機構執業許可證校驗、醫療機構執業許可證到期換證、以及醫師和護士的執業注冊和變更許可辦理時限分別由以前的一個月減為目前的10個工作日。另一方面減免行政審批收費。免收了民辦醫療機構管理費；降低了醫療機構檢驗費收費標準；對公共場所衛生審查費、食品生產經營單位審查費和衛生許可證工本費優惠10%收取；對持有下崗再就業優惠證的人員辦理衛生許可證免收食品生產經營單位審查費和衛生許可證工本費，這些舉措得到了服務對象的支持和擁護。

2、在衛生行政執法上。嚴格執行五條禁令、衛生行政執法公示制、行政執法考核評議辦法和衛生行政處罰原則等，向社會公開執法人員、執法程序、工作時限、行為規范、收費項目，公開舉報電話，自覺接受群眾的監督。嚴格把好衛生機構、從業人員、衛生技術“三大準入關”。加強衛生執法力度，堅決打擊無證行醫、非法行醫、超范圍行醫和虛假廣告行為，并對有關違法行為進行公開處理，逐步建立起有序的醫療市場競爭機制，保證了人民群眾的醫療安全。

3、在治理醫藥購銷領域商業賄賂上。與市檢察院等部門聯合下發了《**市醫療機構招標采購廉政準入規定》、《關于**市衛生系統開展預防職務犯罪工作的實施意見》，把在采購藥品、醫用設備、醫用耗材中給與的財物、回扣、提成以及在基建工程、物資采購、招標等活動中收受企業和經銷人員財物等作為治理的重點，在醫療機構內廣泛開展醫藥購銷領域商業賄賂工作。2007年以來，我們按照中央的統一部署和要求，繼續深入開展了專項治理工作。進一步深化自查自糾工作，并進一步加大了查辦案件工作力度。加強對查辦案件工作的領導，堅決查處大案要案，與執紀執法機關密切合作，建立情況通報、線索移送、案件協查、信息共享機制，形成查辦案件的強大合力。經過兩年的努力，市醫藥購銷領域沒有商業賄賂的案件發生。同時我們在衛生系統內廣泛開展“醫德醫風規范”宣傳討論活動，形成《**市醫德醫風規范》，建立起醫務人員的誠信服務檔案，推動了醫德醫風建設。

八、行業管理有待進一步加強

兩年來，衛生局領導班子為推動全市衛生事業改革與發展做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多問題，主要是我市醫療資源總量和均量雖有較大發展，但在全省仍處于后進位置，農村醫療衛生單位條件差，人才缺乏的矛盾比較突出。重大疾病防治和突發公共衛生事件應急處置水平需要進一步提高，食品衛生、醫療服務監管力度有待進一步加大。群眾對醫院的行風還有不少意見，醫療糾紛時有發生，招商工作雖有進展，但實績還不顯著，等等。今后，衛生局領導班子將更加緊密團結，嚴格要求，更好地帶領全系統干部職工銳意改革，勇于創新，為全市經濟和社會事業發展多做貢獻。

第三篇：衛生局副局長述職述廉

衛生局副局長述職述廉

20xx年，在市委市政府和市衛生局黨組的正確領導下，我積極參與醫藥衛生改革和實踐中去，在工作中堅持以黨的十七大精神為指導，認真學習實踐科學發展觀。按照黨組分工負責衛生執法監督、中醫和行政審批工作，分管市中醫院和市衛生執法監督局。本著“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創新謀發展、抓作風樹形象”的工作思路，領導和帶領科室同志和衛生執法隊伍自覺服務服從于全市經濟建設，為信陽衛生事業的發展做出了一定努力。現將一年來我的學習、工作和廉潔從政方面的情況匯報如下，懇請各位領導和同志們批評幫助。

一、履職情況及學習工作成效

（一）加強理論學習，不斷提高政治素養。通過學習十七大精神和鄧小平理論，我清醒地認識到，要鞏固共產黨執政地位、保護國家長治久安，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發昂揚的精神狀態結合起來，同樹立服務理念、端正執法思想、改進工作作風和工作方法結合起來，同解決制約衛生事業發展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為工作實踐的具體能力。在紛繁復雜的國際國內形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、建設中國特色社會主義新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在個人得失面前，經受住了考驗；在衛生事業建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同市委、市政府和局黨組保持了高度一致。

（二）依法執法普法，衛生監督工作進一步加強。20xx年衛生監督執法工作重點，就是加強對食品衛生安全、打擊非法行醫、職業放射衛生、公共場所等重點領域、重點部位、重點環節的衛生監管，切實保障人民群眾的身心健康。（1）食品衛生安全有了進一步保障。全市衛生行政部門和監督機構，集中力量開展了餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂、食品添加劑、餐飲原料購進索證索票等全市大規模的食品安全專項整治活動。全年共出動執法人員16187人次，檢查餐飲單位22672 戶次；對全市609所學校食堂進行春季、夏季、秋季3次大檢查；完成了全市25所大中專院校和730所中小學校學生常見病和傳染病的督導檢查。全年查處餐飲服務違法案件136起，封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元，罰款63.6萬元，取締無衛生許可證單位145 家，吊銷衛生許可證9 家，責令整改4365家，食品衛生監督檢查覆蓋率達到100%。同時保障了節假日、重大活動和中央領導視察信陽時的飲食安全。20xx年全市未發生重大食物中毒事件，較好地完成了食品衛生安全工作的目標任務。與此同時，按照市食安委分工要求，完成了對師河區、雞公山管理區食品安全工作的檢查督導任務。（2）醫療市場逐步規范。從20xx年 4月開始，配合防治手足口病和甲型流感，對全市醫療機構開展集中整治無證行醫行動三次，配合全省打擊非法行醫“09行動”專項工作，及時召開了打擊非法行醫專題工作會議。全年監督檢查醫療機構3297戶（次），監督覆蓋率為100%，受理舉報545件（次），立案查處751家，取締無證行醫700余家，移送公安部門案件7件。對31家直管醫療衛生單位開展了兩輪消毒質量監測；開展對醫療廣告的日常監測工作，共監測發布醫療廣告的醫療機構29戶次，查處非法發布醫療廣告的機構20戶次。（3）職業放射衛生進一步加強。一是按照省衛生廳的統一部署，申請成立信陽市職業衛生防治所；二是及時召開職業衛生工作協調會，落實各部門職責；三是按照省廳要求成立轄區職業病診斷機構和職業病健康檢查機構；四是集中力量開展全市職業病防治工作監督檢查。目前市疾病預防控制中心取得了職業衛生技術服務資質，市中心醫院和市疾病控制中心通過了省職業診斷評審專家組考評驗收；各縣區職業病健康檢查機構已完成申報工作。（4）環境衛生監管逐步規范。啟動公共場所量化分級管理模式1381家，對707家實施了量化分級管理，分級管理率達到51.2%，超額完成省廳下達的40%的目標任務。對全市集中式供水進行了每月一次管網末梢水監測，檢驗項目合格率96.88%；對農村安全飲水工程水質監測督導，按時完成監測和數據網絡上報工作。

（三）加強中醫醫院管理，提高中醫藥服務能力。（1）加強醫院管理，提高醫療質量。全年兩次組織各醫院業務院長，對全市11家中醫醫院進行醫療質量綜合檢查。通過檢查，促進了醫院管理工作，規范了醫療文書，醫療業務水平有了新的進展，醫院功能和服務能力得到明顯改善。（2）組隊參加全省中醫藥技術大比武成績優異。按照《河南省中醫藥技術大比武方案》要求，廣泛動員、認真籌劃，組織了兩支中醫藥知識競賽代表隊、推薦了5項中醫藥技能比武項目，參加全省中醫藥技術大比武。取得小組第三名的好成績，充分展示了信陽中醫藥隊伍的風采。（3）精心組織“中醫中藥中國行”信陽站活動取得成功。“中醫中藥中國行”信陽站活動啟動后，組織“中醫大篷車”到平橋洋河鎮開展送醫送藥等活動，組織30多名以中醫為主的專家開展義診和送醫送藥活動，義務培訓鄉村、社區醫生200多人，免費為300多人舉辦中醫健康知識講座，全市分發中醫藥知識普及讀本、鄉村（社區）中醫實用技術書籍兩萬余冊。大力宣傳中醫藥方針政策，弘揚祖國中醫藥文化，展示中醫藥特色優勢，推動醫療衛生體制改革和中醫“三進”工程和“三名”戰略在全市的深入實施，為加快中醫藥發展創造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。（4）加強中醫藥服務網絡建設，提高農村和社區中醫藥服務能力。組織鄉鎮衛生院中醫人員赴省培訓23人，開展中醫類別全科醫師崗位培訓6人。（5）積極做好甲型H1N1流感中醫藥防控工作。5月份和9月份，兩次組織全市中醫院長參加省甲型H1N1流感中醫藥防控工作培訓班，學習中醫藥防控知識，落實中醫藥防控措施。同時在《信陽日報》衛生專欄、市衛生局網站及局機關宣傳版面廣泛宣傳《甲型H1N1流感中醫藥預防知識》，讓廣大群眾增強自我防治意識，掌握了有效預防方法。

（四）市行政服務中心衛生窗口工作。（1）辦件情況。20xx年市行政審批服務中心衛生窗口共辦理各項審批服務項目25項，辦件7554件。平均每個工作日辦件 30件以上。（2）全市統一啟用衛生部國家中醫藥管理局《醫師互聯網注冊及考核管理系統》，運行良好。（3）開展標準化服務窗口建設，嚴格執行“ 一站式”服務和一周辦結制。衛生局窗口落實了市委、市政府關于行政審批項目“應進全進”的要求，基本實現了審批工作受理申請、辦理發證等環節在窗口“ 一站式”服務的目標。發放了“辦事須知卡”和“辦事流程卡”，公開衛生行政審批的項目名稱、設定依據、審批標準、辦理程序及承諾時限等內容，方便群眾的查閱，接受群眾的監督。同時以創建標準化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規范開具業務受理通知書，規范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統，強化窗口的內部管理，各項審批工作運行有序，做到承諾件一周辦結，即辦件當場辦結。衛生局窗口沒有超期辦件、違規辦件情況。（4）認真落實窗口單位領導帶班、職能科室負責人在市行政服務中心值班制度。根據市委組織部《關于進一步加強行政服務中心窗口工作人員管理意見》要求，及時編排《市行政服務中心衛生窗口帶班領導、職能科室值班表》，各分管領導、職能科室負責人都能按時進行帶班和值班工作，全局執行良好。（5）積極參加中心各項服務工作。衛生局窗口嚴格履行各項職責，向中心提出了服務工作合理化建議。配合中心進行本樓層人員考勤和請銷假管理，組織樓層各窗口工作人員參加中心組織的學習、會議和各項活動。

（五）勤奮敬業，扎實工作。一是始終保持了昂揚的精神狀態。時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合衛生事業發展要求的，就要堅持；凡是影響制約衛生發展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發揮衛生事業服務于經濟發展的職能作用。同時積極探索衛生改革和發展的新思路，探索衛生工作為全市經濟超常規、高速度、跨越式發展服務的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創新、方式方法創新、科技創新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創衛生工作的新局面，切實做好服務經濟發展這篇大文章。二是深入基層搞調研，努力探索衛生發展新路子。按照局黨組分工，我全年督導新縣衛生工作，一年中我走遍新縣十個鄉鎮一百多個村，為促使項目加快建設，有時一個月里跑了兩三趟。督導內容涉及手足口病醫療救治及麻疹等春季傳染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、擴大免疫規劃、國債項目建設、村衛生室建設、科學發展觀學習活動、行風建設等多項工作。全年督導十余次，每次督導都深入基層，查閱資料，走訪群眾。通過督導，促進了該縣衛生工作的順利開展，同時得到縣委、縣政府對衛生工作的高度重視。三是高標準、高質量狠抓各項工作落實。我始終堅持“單項工作爭一流，整體工作上臺階”工作目標，做到定位準確，當好參謀助手。首先是注重各項制度建設。其次加強督查督辦。緊緊圍繞局

黨組中心工作，認真履行督查督辦職能，突出抓好領導批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞目標任務，分解細化到責任科室，并抓好督辦工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛生改革和發展還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是服務發展、解放思想力度不夠大。在改革開放不斷推進中國特色社會主義建設條件下，面對出現的新情況、新問題，思想解放的力度夠大，特別是在不斷探索和拓寬為人民群眾服務的新思路、新方法，不斷拓展聯系范圍和聯系質量，強化“服務、保障”職能等方面還存在差距。

三是與時俱進、開拓創新精神不夠強。主要表現在對法律法規和政策未明確禁止、有利于發展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，在服務發展上做得還不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而為，未做到無條件造勢而上。

三、下步工作打算及措施

（一）勤于學習，努力實踐。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

（二）求真務實，甘于奉獻。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入一線、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決經濟改革發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的“看病貴、看病難”緊迫問題上，放到研究解決衛生事業發展中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

（三）勇于創新，不斷進取。牢固樹立發展是第一要務的觀念，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造

衛生局副局長述職述廉

武城縣衛生局

我現任衛生局副局長，分管農村衛生、新農村合作醫療、疾病控制工作，一年來，能夠認真貫徹執行黨的各項方針、政策，以加強農村衛生管理工作為中心，狠抓村衛生室建設、疾病控制和新農合管理規范工作，在各級領導的支持和同志們的配合下，使我在工作取得了一些成績，現將我在一年來的廉潔自律、業務工作、政治思想品德幾個方面向領導做一匯報：

一、在廉潔自律方面：能認真學習鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀重要思想，切實把為民服務作為自己的行動指南，能經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風。不收禮，不吃請，正確對待權利，做到制度內“不缺位”，制度外“不越位”，切實履行好自己的工作職責。嚴格執行廉潔自律規定，認真遵守縣委縣府禁酒令制度，一年來沒有違反廉政規定和制度的行為，在領導班子專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。堅持廉潔奉公，執政為民的正確理念，在自己的職責范圍內，始終堅持勤儉節約，少花錢、多辦事的工作作風，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己，積極配合領導建立和完善各種規章制度，保證工作有序的進行。

二、在思想道德方面：我有著堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業，愛崗敬業，始終堅持學習不放松，認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結合自己的實際工作，切實實踐“科學發展觀”，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義，并用科學的理論指導自己的實際工作。在工作中，以誠德為本，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學的發展觀，與時俱進，不斷創新，把科學的理論與工作實踐相結合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。在生活中，對待同事以仁愛為先，經常關心愛護同志，把別人想在前頭，對待家庭鄰里，以孝德為基礎，敬老愛幼。積極參與“四德”工程建設，不斷提高自身修養。

三、在業務工作方面：

（一）、疾病控制工作：

（1）、進一步加強免疫規劃管理工作，提高基礎免疫接種率，繼續鞏固消滅脊灰工作成果，全面控制麻疹發病，加大對地方病、艾滋病的監測和防控力度。在全年免疫運轉中，共計接種各類疫苗12萬余人次，調查接種率達到95%以上。實現了連續17年無脊灰狀態。有效的控制了計劃免疫相對應的傳染病的發生。

（2）、對手足口病、甲型H1N1流感實行嚴防嚴控，確保人民群眾的健康安全。按照上級文件精神，我們成立了各項組織和專業隊伍，投入160多萬購置儲存了各項防護用品、消毒藥械和救治藥械，實行日報告制度，與多部門協作建立聯防聯控機制，加大宣傳力度，動員全社會群防群治。嚴格防控措施，加強了對傳染源的管理，使我縣手足口數發病在全市處于較低的水平，并且無重癥病例發生。對甲型 H1N1流感的密切接觸者進行嚴格隔離制度，以加強對發熱病人的管理為措施，以篩查重癥為重點，以避免死亡為目標，設立發熱病人管理專用郵箱，形成縣鄉村三級管理網絡，對發熱病人實行嚴密監控，使我縣沒有甲型 H1N1流感重癥和死亡病例發生。

（二）、農村衛生及新農合工作：計劃投資300余萬建設的農村衛生室信息化網絡管理平臺管理軟件已全部進入正式運行。兩批共計150處一體化村衛生室已經全部完成，并順利通過省市兩級驗收。達到了提升農村衛生室服務能力的目標。新農合工作全縣在大病住院統籌的基礎上，在鄉村兩級醫療

機構實行了門診統籌，并且運行良好，全年共計報銷醫藥費2967萬元其中門診報銷274萬元，住院報銷2692萬元，最大限度的讓農民得到了實惠。

四、存在問題：一方面沒有處理好工作于學習的關系，總覺學習時間少，在實際工作中感到理論不足；另一方面是了解外部信息不夠及時，不能及時吸取新的知識和工作方法，使自己的視野和思路受到局限。

總之，在今年的工作中雖然取得了一些成績，這是與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在今后的工作中，正確處理工作與學習的關系，加強學習，提高理論知識水平，多方采集信息，開拓創新思路，力爭使我縣的衛生事業再增新氣象。

衛生局副局長述職述廉

**區衛生局副局長 張**

20xx年本人分管食品安全和餐飲監督、衛生監督、愛國衛生、衛生城市創建、信息、協助局長做好財務、人事和機關行政等工作。現將一年來的工作報告如下：

一、述職

1、圍繞中心，狠抓改廁，全力抓好愛衛創衛工作。今年是全市爭創國家衛生城市的關鍵一年，年初，組織區愛衛辦工作人員，抽調基層精干力量組成區創建國家衛生城市工作小組，一是對全區9個街道辦事處55個社區的創建檔案進行再整理，全部印刷成冊，做到標準、格式、包裝“三統一”，多次得到市創衛辦的肯定，并在全市推廣，為創建工作奠定基礎。二是全力抓好農村改廁工作。市委、市政府將此項工作作為全年美麗鄉村和創衛生城的重點工作來抓，是一項中心工作。此前除少數縣區進行過改廁，我區并無現成經驗可循，特別是今年市委提出要全部建成室內無害化廁所。因此，時間緊，任務重，標準高。我與愛衛辦同志在局班子的領導下，重點從爭取資金、培訓人員、宣傳啟動和指導協調四個方面下手，部署早，行動快，在20xx年春節前臘月二十七帶領村干部到寬甸實地學習改廁經驗，先后向區政府爭取墊付資金85萬元，集中培

訓鎮村技術人員100余人次，投入各類改廁宣傳經費2萬余元，宣傳覆蓋轄區一鎮三街上數萬人口，通過這一系列卓有成效的措施，堅決保證了全區改廁工作的落實，至10月末，全區完成改廁1100座，超額完成市級下達的900座的改廁任務，目前已經通過市級抽查驗收，后續將做好維護、管理等服務工作，把此項民心工程做好做實。

2、權責明確，安全過渡，完成食品安全協調和餐飲監管工作移交。

20xx年上半年，區政府、區編辦連續下發關于**區食品安全及監管體制改革的相關文件，明確了新的工作職責和部門劃分，使的我區的食品安全綜合協調及餐飲保健品化妝品等監管面臨調整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區食品監督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關注個人來去的問題，保證監管工作不留死角。

一是開展了摸底建檔工作。對轄區內餐飲單位開展了摸底建檔工作，為525家獲得餐飲服務許可證的餐飲單位、50家保健食品經營單位建立監管檔案。二是開展餐飲服務安全監督量化分級管理工作，共對467戶餐飲服務單位開展了量化分級管理工作；其中良好31戶，一般436戶，待評定37戶。三是開展食品安全專項整治工作。春節、五一等重大節日期間食品安

全專項檢查，共出動執法人員100余人，對全區各類餐飲單位進行了監督檢查，全年下達各類文書1000余份，有效的保證了餐飲市場安全。四是開展開展校園及周邊食品安全排查整治工作。會同區教育局和區疾控中心召開了全區20所中小學校衛生老師會議和12所學校食堂承包負責人會議，培訓學校食堂承包人30余人次，檢查學校及幼兒園食堂21戶，檢查校園周邊餐飲單位94戶，托幼機構食堂52家，下達監督意見書68份，對33戶無證餐飲服務單位下達了整改監督意見書。開展了高考期間食品安全保障工作，高考期間沒有接到食品安全投訴案件。

上半年我區食品安全協調及餐飲監管工作得到市食安辦和食藥監局的認可，20xx年7月，我局按照區政府要求將上述工作順利移交區市場監督管理局。

3、嚴格執法，常抓不懈，保證衛生監督無死角。

一是繼續開展藍盾系列整治。打擊無證行醫行為，嚴肅查處醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規行為和非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠（兩非）行為，檢查轄區開診的醫療機構、計劃生育技術服務機構共計110家；對轄區醫療機構集中培訓、做好前期準備工作；對醫療衛生機構醫療廢物管理工作、醫療廢物分類收集、處置等環節依法進行了監督檢查。共檢查轄區內開診的109個醫療機構：二級醫院1個、疾控中心1個、社區衛生服務中心7個、社區衛生服

務站2個、鄉鎮衛生院1個、村衛生室14個、口腔診所26個、西醫內科診所23個、中醫診所22個、其他診所12個。開展傳染病防治、預防接種、傳染病疫情控制、消毒隔離制度執行情況檢查，重點對 **區醫院、區疾控中心、7個社區衛生服務中心、湯池鎮衛生院及14個村衛生所進行了檢查。以上單位均符合相關要求。

二是抓好學校衛生工作。在春季、秋季開學前召開所轄20所學校衛生老師專題工作會議，進行培訓部署，會后加強監督檢查；對54所幼兒園傳染病防控和喂藥情況進行了監督檢查工作，下達監督意見書54份；對全區學校和幼兒園開展了生活飲用水監督檢查。經查我區現有1所中學和1所幼兒園為自建供水，已取得集中式供水衛生許可證；4所學校為二次加壓供水，其中2所已取得了二次加壓供水衛生許可證，另外2所學校的供水設施經整改已申請辦理二次加壓供水衛生許可證。取得衛生許可證的單位均按照相關要求對水質進行了檢測，結果均符合國家生活飲用水衛生標準要求。

三是常抓公共場所監督工作。開展公共場所集中空調通風系統專項整治行動，共監督檢查4戶單位；把公共場所監督工作與文明城創建工作相結合，開

衛生局副局長述職述廉

局黨委書記、局長

考核組各位領導、同志們

按照區委辦《關于做好XX科級領導班子和科級領導干部年終考核工作的通知》（遂船委辦發〔XX〕 號）和區目標辦《關于做好XX區級目標年終考核確認的緊急通知》（遂船目辦發〔XX〕 號）要求，我代表局班子述職述廉，請領導和同志們評議。

一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進，加快發展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優、民生改善、社會和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環境創優年”主題活動，扎實推進“兩化”互動、“三化”聯動，強力攻堅“四個大會戰”，以實施衛生民生工程為抓手，以統籌城鄉衛生一體化發展為主線，全區衛生工作取得了的好成績。

一、主要工作成效

今年是新醫改承前啟后的關鍵年，也是全面實施xx醫改暨實施方案的開局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實現了3個100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無縫覆蓋。提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線達12萬元；政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統籌實施范圍，普遍開展城鎮居民、新農合門診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。改革醫保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務，引導群眾首診到基層。加大醫療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收

入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬元。建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業補助保險，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。提高醫保管理水平。推行市內醫保即時結算，方便參保人員就醫和異地即時結算；完善監控管理機制，強化對醫療服務行為的監管，建立實時監控系統，逐步延伸到對醫務人員醫療服務行為的監管；加強醫保基金收支和風險管理，今年新農合基金累計結余21%，確保基金收支平衡和安全有序運行。

在全區14個公立基層醫療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實施范圍，自此全區371家基層醫療機構實現了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。

堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實行集中網上招標采購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實行集中統一支付；區財政調度安排100萬元作為保底周轉資金，以確保基藥安全有效、品質良好、價格合理、供應及時；與11家醫藥公司建立了供貨關系，全年集中統一招標、采購、支付基藥1117.86萬元。

公基衛人員工資和績效由財政全額預算；村衛生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準提高到每人每年240元;落實了人均25元/年的基本公共衛生服務經費；基藥補助793萬元；鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心的一般診療費（10元/人次）和村衛生室的一般診療費（5元/人次）納入醫保全額支付。完成了醫療衛生單位機構設置和核編、定員、定崗工作，全區共核定全額事業編制51人，差額編制958人。

建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優績優酬，收入分配重點向關鍵崗位、業務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。績效工資按70%作為基礎績效，30%納入獎勵性績效，適當拉開收入差距，充分調動醫務人員積極性。特別是區保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。

筑牢農村醫療衛生服務網底，在去年村衛生室電腦覆蓋195個的基礎上，今年又下發電腦213臺，并與移動公司簽訂了區域醫療衛生信息平臺接入端網絡搭建協議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫療服務、績效考核等基本功能的基層醫療衛生信息系統，實現所有醫療衛生機構全覆蓋，通過技術創新帶動工作創新，以信息化建設促進基層醫療衛生機構新機制穩定運行。

圍繞政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開，以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，以改革補償機制和建立現代醫院管理制度為抓手，深化體制機制創新，提高服務質量和運行效率，探索性開展了公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革。

以病人為中心、以服務為導向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務流程，開展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫。

投資2900萬的區醫院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術12項，建立省級重點專科1個，市級重點專科1個；推行臨床路徑，開展單病種質量控制和抗菌藥物臨床應用專項整治，規范醫療行為；以電子病歷和醫院管理為核心，推進公立醫院信息化建設；區醫院成功創建國家二級甲等綜合醫院，并確定為成都軍總醫院輔導醫院；區保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。

全面實施健康檔案、健康教育、免疫規劃等10類國家基本公共衛生服務項目，為城鄉634750人次免費提供公共衛生服務，城鄉公共衛生實現了均衡發展。繼續實施重大公共衛生項目，做好了傳染病、慢性病、職業病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治，啟動了省級慢病綜合防治示范區創建工作。134567

完善了與開發區、河東新區、創新工業園區區劃調整后的衛生服務區劃及功能調整；制定了船山區區域衛生規劃，明確了衛生資源配置標準，全區醫療機構土地劃撥增量1595㎡，增加床位135張；積極申報新建船山區中醫院。

啟動了新的醫療機構分類評價體系和新一輪達標上檔復評工作；依法嚴厲打擊無證行醫、超范圍執業、異地行醫等非法行醫行為；嚴肅查處藥品招標采購、醫保報銷等關鍵環節和醫療服務過程中的違法違規行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監管制度，加強行業自律和醫德醫風建設。

全區參合農民336320戶，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬元（其中：農民自籌1673.17萬元，中央、省、市、區財政將補助8227.29萬元）。共有34144名參合農民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬元，實際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門診補償438947人次，補償551.77萬元;一般診療費補償352452人次，補償177.19萬元。

運用學歷教育、遠程教育、繼續教育、進修、函授、下派、引進等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養；強化以全科醫生為重點的基層衛生人才隊伍建設，全科醫生轉崗培訓 6名，在崗培訓516人次（鄉鎮35人次、村341人次，社區140人次）；招收了2名定向免費臨床醫學生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進優秀人才5人，培養區級拔尖人才2人，學術帶頭人2人。

按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農和巡回醫療、送醫送藥活動，采取資助資金，援助醫療設備，免費進修學習，開展適宜新技術，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高基層衛生服務能力。區醫院與老池鄉等11個鄉鎮衛生院和老拱橋等60個村衛生室建立了對口幫扶協作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫院專家支援鄉鎮衛生院和選派5名二級醫院醫護人員到三級醫院進修培訓的目標任務已圓滿完成。

在全區實施了農村孕產婦住院分娩補助，全年農村孕產婦住院分娩3393人，補助168.9萬元，農村孕產婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產指針，剖宮產率降至43.53%，無孕產婦死亡。

婚前健康檢查率保持在50%以上；孕前優生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發生。

建立居民健康檔案41.6265萬人，建檔率達81%；其中電子建檔40.7802萬人，電子建檔率達79.35%；建立農民健康檔案26.7562萬人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬人，電子建檔率達79.30%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期，印發宣傳資料18.42萬份;規范化管理高血壓病

衛生局副局長述職述廉

各位領導、同志們：

按照區委辦、區府辦《關于做好2012年終集中考核工作的通知》和區委組織部《關于全區科級領導班子及成員政績考核有關事項的通知》要求，我謹代表衛生局班子述職述廉，請領導和同志們評議。

一、抓班子，理思路，明確衛生事業的發展方向局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業的發展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，明確了2012年我區衛生事業發展的思路是：深化醫藥衛生體制改革，促進體制機制創新；統籌城鄉協調發展，促進基本公共衛生服務逐步均等化；抓好衛生惠民利民工程，構建和諧醫患關系；穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生，提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務，為全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。

二、抓行風，強素質，打牢干事創業的堅實基礎按照區委、區政府有關效能建設的要求，緊密聯系衛生工作實際，認真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業創建成果，榮獲了區委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創新領先工作獎”等各項榮譽14個。

三、抓制度，建機制，促進衛生工作的嚴謹規范為保證依法行政和以衛生執法為重點的各項工作的嚴謹規范，我局全面加強制度建設，促進了衛生行政管理和執法服務行為的進一步規范，各項工作較前年有了顯著進步。

四、抓廉政，樹形象，打造親民惠民的新型機關局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設各項制度，持續開展商業賄賂專項治理工作，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，強化政務及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，未發生腐敗現象。

五、抓重點，促提高，開創衛生事業的嶄新局面一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求，銳意進取，克難攻尖，圓滿完成了區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務，衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。

（一）衛生改革有卓有成效面對新一輪醫改，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是組織保障到位。在醫藥衛生體制改革領導小組的基礎上，又成立了以副區長為組長，衛生、藥監、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組；二是政策落實到位。區委、區政府出臺了《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》，區政府辦、區財政局、衛生局相繼印發了5個配套文件；三是資金支持到位。區財政專門安排352萬醫藥衛生體制改革配套資金，保障醫改工作穩步推進。

2、主要成效一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間，全區9個鄉鎮衛生院和3個社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%；采購基本藥物280.93萬元，銷售金額308.21萬元，優惠214.14萬元，優惠率達41%。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。二是統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子，與四川省醫學科學院·四川省人民醫院（集團）結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現了全覆蓋。三是內部運行機制改革取得突破。完成了各醫療衛生單位核編定員和崗位設置，建立了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度。區保健院沖破傳統觀念的束縛，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。四是改革財政補貼模式。各基層醫療單位在開展基本藥物制度過程中形成的利潤虧損，以及開展公共衛生服務數量及質量，由衛生局提供考核依據，采取財政直補的辦法，減少中間環節，提高資金利用效率。通過一系列醫改措施的實施，船山醫改走在了全市前列，受到國家醫改辦和省市醫改領導小組的一致好評。

（二）民生工程全面完成1、新型農村合作醫療全區參合農民x戶，x人，參合率達x%，居全市第一；人均籌資x元，共籌資x萬元，其中：農民自籌x萬元，中央、省、市、區財補助x萬元。共有x名參合農民住院并享受補償，住院費用x萬元，次均費用x元，補償x萬元，區內醫療機構報付比達x%，市直醫院報付比x%，平均報付比達x%；x人次享受門診統籌試點補償，家庭帳戶補償x人，補償金額x萬元。

2、公共衛生均衡發展全面實施九大公共衛生服務項目，通過落實工作網絡化、服務內容格式化、管理辦法信息化、督查過程質控化的 “四化”機制，助推船山公共衛生再上臺階。5月6日，全市基本公共衛生流動現場會在船山召開，推廣船山模式。居民健康檔案：建立居民健康檔案x份，其中社區x份，建檔率x%；農村x份，建檔率x%；全區建檔率x%。健康教育：免費發放價值15萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座437期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發宣傳資料x萬份。預防接種。新生兒建卡數x人，I類疫苗免費接種x針次，15歲以下人群補種乙肝疫苗x人份。傳染病防治：及時發現、登記并報告轄區內發現的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發生。兒童保健。對x名x月兒童進行了保健管理，其中完成保健管理的有x人；新生兒訪視x人。孕產婦保健。共對x名孕產婦進行了保健管理，其中完成保健管理的有x人。老年人保健。累計建檔x人，其中每年進行一次體格檢查和健康指導人數為x人，實行死因登記報告x例。慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，監測x人。x歲以上人群門診就診先測血壓x人。重性精神疾病管理。對x名重性精神疾病患者進行登記管理，督促發作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復指導和動態管理x人。

3、基層醫療衛生服務機構建設區醫院住院樓已完成主體工程，進入全面裝修階段；凱旋社區衛生服務中心已竣工投入使用；高升社區衛生服務中心已完成主體工程；靈泉社區衛生服務中心門診樓年底可完成主體工程；龍坪社區衛生服務中心已完成基礎工程；育才社區衛生服務中心和桂花鎮中心衛生院改建工程即將竣工；規范化建設甲級村衛生室x個。

4、實施農村孕產婦住院分娩補助農村孕產婦住院分娩x人，補助x萬元，農村孕產婦住院分娩率達x%。

5、實施人口出生缺陷干預措施和免費婚前醫療檢查免費開展x人次出生缺陷干預，對農村婦女孕前和孕早期補服葉酸x人次，發放葉酸x瓶；免費婚前醫療檢查x對。

6、實施“億萬農民健康教育行動計劃”在中、小學開設有健康教育課程，向農民免費發放健康手冊x萬份，提高中、小學生和農民的健康知識知曉率和健康行為行成率，改建衛生廁所x座。

（三）項目工作成效顯著

1、共爭取并到位項目資金x萬元，其中非常規項目資金x萬元（中國紅十字會援建南強鎮中心衛生院x萬元、改水改廁中央補助資金x萬元、x個社區衛生服務中心建設x萬元、桂花鎮中心衛生院改建x萬元、醫療衛生機構建設經費x萬，常規資金x萬元（新農合補助資金x萬元、公共衛生補助資金x萬元，其他x萬元）。其他如基本醫療、疾病控制、婦幼保健、衛生監督、無償獻血以及創模、創文明城市、城鄉環境綜合整治、唐桂新農村建設、龍鳳古鎮開發、圣蓮島拆遷等均保質按量完成。這些成績的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的結果，是市衛生局、各級各部門大力支持的結果，是社會各界和人民群眾關心和支持的結果，是班子成員密切協作的結果，是全區衛生系統廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進一步完善，各項衛生事業的發展還不夠平衡等。但我們相信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大對衛生投入的有利時機，有全社會關注、支持衛生事業發展的寬松環境，我們將在區委、區政府的領導下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結奮斗，科學發展我區衛生事業，開創各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會，建設社會主義新農村作出更大的貢獻。謝謝大家！

衛生局副局長述職述廉

20xx年，我主要分管農村合作醫療、醫學會、協管組織人事（主抓人才隊伍建設）工作。今年以來，我在局領導班子各位同志的幫助下和相關處室、單位同志們的大力支持下，認真學習，嚴格自律，努力工作，較好地完成了目標任務。現將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下：

一、履行職責，努力做好各項工作

（一）認真組織學習實踐科學發展觀活動

按照市委的統一部署，我局參加全市第二批學習實踐科學發展觀活動。我作為具體分管人，帶領有關同志，按照市委領導小組的統一安排，緊密結合衛生系統的實際，制定了詳實的實施方案，并認真組織實施。一是認真組織學習，牽頭制定了學習計劃，及時組織并下發了有關學習材料，還通過舉辦知識競賽、培訓班、專題報告會、研討交流等多種形式，組織廣大黨員深入學習，全系統黨員領導干部有97人撰寫了學習心得體會文章并匯編成書。二是扎實組織調研。圍繞事關淮安衛生事業發展全局和長遠的重大問題，牽頭制定了調研方案，明確了“如何以開放的發展觀推進淮安衛生跨越式發展”等9個調研課題，由局領導班子成員帶隊分組調研。同時通過召開座談會、實地走訪、利用電子政務平臺和衛生局網站等多種渠道廣泛征求基層和群眾的意見，收集到六方面工31條的建議。在認真分析研究這些建議的基礎上，形成了衛生局貫徹落實科學發展觀情況分析報告，并在規定范圍內進行了公示。三是切實落實整改。針對分析查找的問題和征求到的建議，制定了符合當前衛生實際的11項整改方案，并將每一項整改任務都明確到責任部門和集體責任人，努力使學習實踐活動成果真正落實到工作中。在全系統的群眾測評中，對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。

（二）著力提高農村合作醫療工作水平

我今年新接手分管農村合作醫療工作后，認真調研情況，制定相關工作措施，著力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。將門診納入補償范圍，把部分慢病、特殊門診費用按住院報銷，以市為單位取消傳染病、精神病轉診并提高報銷比例等。二是努力提高服務水平。在各定點醫療機構推行環節管理，及時發現問題，隨時整改；實行新農合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進行逐一回訪；在縣區范圍內取消轉診，推行“一卡通”和網絡結報、即發即報制度等等。三是在全市推行定點醫療機構管理“三退出”制度，對明顯違反新型農村合作醫療相關規定和紀律的單位、科室、和醫務人員，取消其新型農村合作醫療處方權和診療權。四是建立監測評價和通報排名制度。將新農合參合率、住院實際補償比等8項指標作為各縣（區）的監測評價指標，將次均門診費用和次均住院費用等7項指標作為市級定點醫院的評價監測指標，按季度進行通報排名，對后三名的單位進行重點整改。五是強化監督考核。將新農合的相關指標納入政府的目標和落實科學發展觀的考核體系進行考核；加大檢查力度，對各縣區每季度組織一次大檢查并召開一次情況通報會，對二級以上定點醫院每半年組織一次檢查并召開一次情況通報會；六是落實公示制度，在各定點醫療機構和各鄉村都建立了合作醫療結報情況公示欄，定期向社會公示報銷情況。一系列工作措施的落實，使我市的新農合工作取得豐碩成果，提前和超額完成了市政府下達的各項目標。尤其是核心指標“住院實際補償比”超過省定指標3個百分點，比2008年提高了近6個百分點，得到省市領導的充分肯定。

（三）努力推進改革和高層次人才隊伍建設

積極推進市直醫療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現工作，組織了對新一輪“托管制”考核內容進行修改完善。對人才隊伍建設實行目標管理，組織出臺了全市醫學人才集中招聘辦法和規范研究生招聘程序等相關文件，積極帶領有關人員赴東北三省醫學院校聯系并擬與12月份在中國醫科大學和和哈爾濱醫科大學組織2場高層次醫學人才專場招聘會，目前，各項工作已準備就緒。至11月底，市直各單位已引進碩士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，較好地完成了市委、市政府下達的目標任務。另協助局主要領導成功組織了向社會公開招考市醫學會秘書長和局機關文秘人員工作。

（四）學會工作取得較好成績

一是強化組織建設，大力開展會員發展工作。形成和下發了《大力發展會員的決議》，在市醫學會建立會員之家，發展會員5000余人，單位會員150多個，分別比去年增長了142%和837%。二是強化專科分會的管理工作，大力開展學術活動。制定出臺了《淮安市醫學會專科分會管理規定》，及時對普外和骨科分會進行換屆選舉，新成立了醫學工程專科分會，并督促和指導各專科分會開展學術活動。今年共舉辦各種學術活動47場，邀請國內外專家100多人來淮講學，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學術水平。三是強化醫療事故技術鑒定工作的力度，努力提高醫鑒工作水平。新調整充實了657人組成的市醫鑒專家庫，并對專家實行動態管理；組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家庫，成立了預防接種不良反應鑒定辦公室；注重醫鑒成果的應用，采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫療單位向醫務人員和管理人員解讀《醫療事故處理條例》，剖析醫鑒實踐中的典型案例，以提高他們的防范意識，減少醫患糾紛的發生。四是強化培訓力度，大力開展繼續教育工作，承辦省級繼續教育項目3個，組織開展“周末大講堂”活動38次，并在8個縣區有針對性地開展了巡回講學。

（五）圓滿完成了“文化節”活動相關任務

一是精心組織，成功舉辦了“淮醫之歌”大型文藝晚會。首先是在全市衛生系統全面動員組織編排節目，然后組織了全市的匯演比賽，在獲獎的節目中再精選出12個節目進行精加工，在“文化節”開幕日進行演出并由淮安電視臺進行了現場直播。二是牽頭承辦了《中國淮醫列傳》入傳人物評選和編輯以及“中國淮醫金牌獎”評選工作。目前“金牌獎”評選工作已啟動，淮醫列傳入傳人物已評出，年內將完成編撰工作。

二、嚴格自律，努力維護公仆形象

今年以來，我認真學習關于領導干部廉潔自律的若干規定，自覺地用黨紀條規約束和規范自己，未發生違反黨紀黨規的行為。現按照要求，逐條對照如下： ⑴自覺執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行局黨委關于勤政廉政的各項規定，并能結合自己分管的工作認真抓好落實。⑵自覺執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話沖值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定，無此類違規行為。⑶自覺執行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和影響經辦企業或從事中介活動謀取非法利益等規定，沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事以上活動的情況。⑷自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等機會大操大辦收錢斂財的規定，無此類違規行為。⑸自覺執行不準參與賭博，不準到國（境）外賭博等規定，從不參與任何賭博活動。⑹自覺執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“官賣官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規定，自覺執行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的干部人事問題，也從未想組織上提過職務升遷的要求。⑺自覺執行財政、金融法規、財務制度、財經紀律和不準用公款報銷應有本人及配偶和子女支付的個人費用等規定，從不將這些開支拿到局里或下屬單位報銷。⑻自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定，并嚴格執行局機關《來客接待制度》和《行業禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業性的娛樂場所。⑼自覺執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）有關規定。8年來我沒有出過國（境），也無用公款旅游的行為。⑽自覺執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，積極按規定申報個人收入，沒有需要報告和說明的其他情況。⑾自覺執行公務用車配備、使用和管理等規定和局機關用車管理制度，公務活動用車自覺服從辦公室的統一安排，非公務活動一般不用公車。

三、認真學習，努力提高自身素養

圍繞年初制定的學習計劃，主要學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、胡錦濤關于《科學發展觀重要論述摘編》，學習了黨的十七屆四中全會精神和省黨政領導干部培訓工程配套讀本等書籍，撰寫了兩萬多字的讀書筆記并認真撰寫體會文章。通過學習，使自己進一步提高了對科學發展觀的認識，進一步加深了對科學發展觀內涵和精神實質的理解，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性；通過對黨的十七屆四中全會精神的學習，更加充分地認識到推進黨的建設新的偉大工程的重大意義，加深了對加強和改進新形勢黨的建設若干重大問題的精神實質的理解，進一步增強了共產黨員的責任意識；另外，我還結合所分管的業務工作重點學習了相關的業務知識和法律法規，并注意用學到的知識指導工作。

第四篇：述職述廉匯報

述職述廉匯報

各位領導及在座的各位同仁，今天在這里作2008年述職，我把綜合部及本人所做的一些工作想領導和同志們作一個簡單的匯報。

除了一些日常性的工作外，作為綜合部來講，一些突然性、偶然性的工作也較多，難度也比較大，但不管怎么說，綜合部作為一個綜合部門，搞好各種組織協調，為大家服務好這是基本原則。我從下面幾個方面向大家匯報一年來的工作。

一、公文處理工作

中心綜合部是公文處理的管理部門和具體的辦理部門，今年作了以下幾方面的工作：

1、發文

今年以人才中心正規文號發出的文件4個，其他的安排實施意見、綜合工作總結、安全檢查報告、信訪等各方面的專題報告、匯報材料共46份。所有這些文件、總結、綜合性行文均圍繞黨的中心工作和人才中心的具體情況進行，做到實事求是。

各職能部門出臺的文件或者轉發的文件，都需有分管領導和中心主任的簽字后綜合部才給文件號，在送印之前嚴格把關。

2、收文

到目前為止，共收各種機關文件1600多份，其中包括檔案、回執、特快專遞、掛號信等，所有這些均按規定登記后才分別送有關部門和人員簽收。

凡上級來的公文，我們都建立文件夾、傳閱單，并根據文件內容和緊急程度及時提出擬辦意見，送中心領導批示，或交有關人員或部門傳閱、辦理。對中心領導簽批的公文，及時進行催辦、督辦。

3、用印

中心的印章綜合部都是專人管理，在使用印簽的過程中，嚴格執行審批制度，并認真做好登記工作。

在今年的公文處理過程中，包括發文、收文、用印，我們都嚴格執行各種規章制度，嚴格遵循公文處理的程序，作到了準確、及時、安全，既保證了工作的需要，又沒有任何文件延誤、丟失、泄密等情況的發生。

二、財務管理工作

中心的財務工作是本著集中管理、依法規范、先批后支、專款專用、合法收費、強化監督的原則進行。具體體現在以下幾個方面：

1、報帳及經費核銷

需核銷的票據有經手人、驗收人簽字，經報人將有關票據張貼整齊，認真填寫“報銷單”后，由分管副主任簽字或中心主任簽字后財務才予以報銷。

2、財務印章和法人代表印章的使用實行管、用分開。

3、收費票據如發票、門票等都實行嚴格的登記制度。門票一般都是早上領出，下午回收票款入帳。

4、除了財務日常工作外，還認真做好一系列相關的工作：如完成物價年審；配合價格監督局對收費的審計；稅務登記證換證，追繳

各種款項（如退役士兵考試的有關費用）；按要求每月對中心、市場的收入、支出進行統計，以報表的形式報經中心領導。

5、在全年的工作中嚴格執行收支兩條線的規定。

6、雖然難度較大，協助完成了清查小金庫的工作。

三、聘用人員的人事管理和后勤服務工作

中心根據工作的需要，除了正式職工外，目前還分別有正式聘用人員和臨時聘用人員共32人。經主任辦公會議討論同意聘用人員簽定勞動合同并辦理有關的手續，該定級的定級，見習期滿該轉正的轉正，及時辦理聘用人員的“五險一金”。

對考取公務員、工作調動、辭職等有關人員，由中心各部門負責人在“人員變動處理單”上簽完字，工作交接完畢后綜合部才給予辦理有關工資，檔案等手續。

在辦公用品管理過程中，始終堅持“請購單”制度，沒有部門負責人和領導的簽字，任何辦公用品均不得購買。筆、墨、紙張等常用消耗品，領用均需登記和簽名。

在條件簡陋及只有一人做飯的情況下，基本上保證了中心及人才市場60多人中午工作餐的需求。

四、組織協調、對外聯絡等工作

在日常的工作中，有時需要幾個部門配合的，我們都盡量做好協調工作，比如車輛調用、拉試卷、送檔案、送準考證，職稱報名收費等，需要和其他部門配合的我們都盡量協調，滿足需求，確實有困難也做好解釋工作。

對地、州、市人才中心在工作遇到的一些具體問題，來電話咨詢的，能解答盡量給予明確的解答，有的則向有關領導匯報。

五、社會治安綜合治理和安全工作

安全工作始終是各項工作中的重中之重，在平時的工作中都是中心主任親自抓，分管主任協助抓，綜合部具體抓，按照目標管理責任書的要求逐項進行落實。中心辦公分一、二、三層共有5300多平方米，同時每月定期或不定期召開大型交流會，安全責任重大，針對中心的現實情況，今年做了如下幾方面的工作：

1、領導重視組織健全

為了把此項工作落到實處，年初下發了關于開展創建“平安單位”工作的實施意見，并且成立了領導小組，領導小組由中心領導、綜合部的相關人員組成，并有專門的聯絡員和廳里、華山辦事處聯絡。

2、信訪工作

來信來訪均做到事事有落實，件件有回音。省人大的有關門票收費問題及時給予了書面回復。

3、措施有力、設施到位

中心現有安全出口3個，應急燈15個，滅火器50個，疏散指示指標40個，消防栓20個，電子監控設施覆蓋了整個大樓，保證了各種安全系統無隱患。保安要求24小時值班。

4、制度落實，有效開展工作

除了平時安全保衛工作外，在“春節”、“五一”、“國慶”等長假期間，均通知各部（室）做好放假前的文件、電源、門窗等檢查工作，逐天落實值班人員和值班領導，安排保安加大巡查力度，確保節假日期間整個辦公大樓的安全。

5、及時整改、保障安全

在今年幾次安全檢查中，對50個滅火器中的30個進行了檢查，對松動門窗進行了維修，對卷簾門進行了加固，對消防報警裝置進行了改造，消除了安全隱患。

通過全體職工的努力和大力支持，基本上做到了全年無安全事故。確保各項工作的順利開展。

以上所做的幾方面的工作，是和在座的各位領導支持中心、市場各部門配合以及綜合部全體同志努力分不開的，向在座的各位表示衷心的感謝！

存在的問題我覺得在綜合管理水平上和服務水平這兩方面今后還有待提高，主要表現就是有些工作雖然完成了，但不是很及時，有拖拉現象。

在今后工作中我本人將認真對待本部門及本人的工作，在同志們的支持下，發揚優點、克服不足，使各項工作有一個長足的長進。

謝謝大家！

12.22

第五篇：述職述廉匯報

2010年述職述廉匯報

2010年，在文化廳黨組的正確領導下，在藝術劇院黨委直接指揮、支持、關心下，我與劇場黨政班子一道帶領全體員工，以抓安全、抓穩定為第一要務，以人民劇場快速、健康、穩定發展為中心，以藝術劇院黨委“五常”教育為抓手，全力抓好劇場經營管理，做大文藝大舞臺、做強電影大世界，努力打造劇場公共文化服務陣地新品牌。2010年全面完成年初制定的管理目標、經營目標，取得了良好的社會效益和經濟效益。

根據上級黨委的要求，我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職，不妥之處請領導、同志們予以批評指正。

一、思想政治素質（德）

2010年我們新疆政治生活中的關鍵詞是“跨越式發展和長治久安”，我做為人民劇場班子的主要負責人和黨風廉政建設的主要責任人如何在人民劇場工作中體現這個主題，是我學習和思考的重點。一年來，自己不僅以一個普通共產黨員的身份積極參加文化廳、藝術劇院黨委的各類學習活動，同時，組織劇場的黨員干部在學習實踐活動中，發揮好了帶頭作用，為全體員工作出了表率。

我能團結一班人,發揮黨員、干部、全體職工的主動性、積極性、創造性,經常組織黨員干部進行信念、宗旨教育,時事教育和理想信念教育,每星期學習雷打不動,在工作中給黨員干部壓擔子,高標準嚴格要求。一年來,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用,黨員模范帶頭作用。實踐證明我們全體領導干部只有不斷學習充電,才能提高解決實際問題的能力和水平,才能不說糊涂話,不辦糊涂事,做一個政治上明白的人。

二、組織領導能力（能）

我時時勉勵自己，秉公辦事不當昏官，真抓實干不當懶官，勤政廉潔不當貪官，做個經營管理的內行人，管理上要有超前觀念，經營上要有創新眼光。

作為黨員干部要適應新形勢,新任務的需要,在日常工作中要掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,加強學習始終是第一位的任務。我通讀了新疆“三史”，堅持學習明確經營思路，閱讀了《領導文萃》12本、《行政管理》、《公司發展戰略》等經營管理書籍，一年來劇場的工作計劃、員工培訓計劃、季度總結、半年總結、全年總結等凡是自己的講話稿堅持自己寫，在“動手寫”的過程中深化思路、提高認識和理論素質，今年2月自己撰寫的“做大文藝大舞臺，做強電影大世界，打造公共文化服務陣地新品牌”作為自治區文化文物工作會議交流材料，3月寫了《關于阿克蘇文化活動中心增加電影廳的可行性報告》，親自遞交阿克蘇地委委員、宣傳部劉部長，得到地委支持，為阿克蘇文化活動中心從中影數字公司申請兩臺2K放映機，7月份阿克蘇電影正式營業。通過不斷學習,不斷提高思想文化素質,同時能學而致用,努力實踐，這使我體會到領導干部思想政治素質的優劣，主要體現在領導工作中、體現在落實上。

劇場的經營格局明晰，劇場以安全為己任，以演出、會議、電影放映為經營格局，以品牌優勢、管理優勢、良好的劇場品牌效應、低票價消費環境、適時的營銷活動和科學的管理、人性化的服務，使人劇三個文明建設上了新臺階。

三、工作作風、工作業績（勤績）

1、一年來，我始終保持良好的精神狀態，本著強烈的工作事業心和責任感，按照藝術劇院“總體思路”和“五常”教育，滿懷熱情的投入到工作中去，求真務實、真抓實干是一貫的工作作風。二是充分調動班子成員的工作積極性。在人劇形成了干事業的良好氛圍，在工作中班子成員用做人的人格魅力和做事的工作能力贏得員工的好評。實現了2010年的管理目標，被文化廳黨組評為“堅持四會制度的好班子”。完成了2010年的經營目標，實現電影票房1500萬元，演出、會議場。

2、3、加強組織建設，完成黨支部改造。加強員工培訓，提高整體素質

4、堅持以人為本、關注員工需求，讓大家滿意。

5、懈。

6、15個影廳改造全面完成，3D設備突顯功能。

7、幫助四個地州縣市建立數字電影院

8、與中影數字公司簽訂了地州縣數字影院托管協議。

四、黨風廉政建設。

廉潔自律，當好表率，做為基層領導干部，只有嚴于律己，廉潔自律，才能有威信，有好形象，才能有凝聚力，號召力，才能當好劇場的人，做好劇場的事。我知道劇場主任是怎么當的，權利是誰給的，同時，把國家法規作為一把尺子衡量自己，把“權利”是黨給的。上級給的，全體員工給的，做為一種誓言，一種鞭策，一種激勵，一種監督，深深知道自己的宗旨是“為人民服務”。

一年來，廉潔自律方面做到：一是嚴格黨的政治紀律，在大是大非方面，旗幟鮮明、立場堅定，與黨中央、自治區黨委、廳黨組、院黨委保持高度一致。二是嚴格黨的民主集中制原則，堅持黨的集體領導，在重大問題上、集中大家智慧，不搞獨斷專行、個人說了算，如重大資金開支、重要設備購置、人事安排等，都是集體討論、集體研究、集體決定。三是嚴格遵守領導干部廉潔勤政的各項制度法規，自覺規范自己言行，時時刻刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴、始終如一。

五、個人存在的問題和不足：

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，雖然平時較為注意學習，但學習內容不系統，不廣泛，把學習理論當做軟任務，把業務工作作為硬指標。有時只注重實用主義。急用先學，不注重全面、系統，特別是市場經濟知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經濟發展的需要。

2、業務協調力度不夠，工作標準不高，存在隨著年齡的不 人防、物防有機結合，文化安全、生產安全、消防安全常抓不

斷增長，有船到碼頭，車到站的思想。做為劇場的主任，在經營管理中，性子急，對下級要求過高。工作一忙就溝通不夠，表達自己的意見和批評下級時方法簡單。

3、自身建設還有待于加強，雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注重廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存在接待、陪客現象。

4、學習觀念有些淡化，認為自己工作了43年，從事電影工作38年，有功成名就的自滿思想。工作有時憑經驗，按部就班。減少了工作的積極性、主動性、創造性。

今后要加強學習，改進工作作風，提高思想道德素質。科學文化素質，科學管理水平，在廳黨組、院黨委的正確領導下，認清自己肩負的重任，以飽滿的熱情，戰略性眼光，大發展的氣魄，大膽開拓的勇氣，做好劇場的工作，以優異的成績向廳黨組、院黨委，向劇場的全體員工交出一份滿意的答卷。