第一篇:蒲城街道經濟工作座談會發言提綱
蒲城街道經濟工作座談會發言提綱
尊敬的各位領導:
一直以來,我街道經濟工作在區委、區政府的正確領導下,在區相關部門的大力指導和幫助下,我們按照“打造經濟強區、建設宜居市區、構建和諧城區”的工作任務,堅持以經濟發展為第一要務,把開展招商引資、項目建設,發展三產經濟、農業產業化作為街道工作重點,以全區項目攻堅季活動為契機,創新舉措、務實重干、爭先創優,全面推進街道經濟社會又好又快發展。
一、2012年經濟工作情況
(一)街道整體經濟概況
截止去年年底,我街道完成工業總產值8.4億元,同比下降62%。其中易成新材料股份有限公司同比下降75%。加大項目建設力度,1-12月份,轄區新建各類項目39個,共完成投資7.5億元。扎實推進招商引資工作,引資省外資金項目2個,實際到位省外資金22595萬元。努力做好兩稅收繳工作,現已完成稅收萬元。
我轄區現有限上工業企業6家,(易成新材料股份有限公司、正大有限公司、順浩恩工貿有限公司、中泰偉業機電有限公司、實科發新材料有限公司和平頂山市高新區鑫源洗煤廠)。
今年新增限上企業2家,分別是平頂山市博飛汽車銷售服有限公司、河南省中平川儀電氣有限公司。
(二)落實項目建設攻堅季行動,加快推進項目建設
按照全區項目攻堅季活動部署,我街道迅速成立機構,明確人員,制定措施,依托現有項目資源,突出重點,抓好落實。按照此次項目攻堅任務分解,第四季度,我街道承擔萬元固定資產投資新入庫項目3個,截止12月底我街道共入庫千萬元項目6個:
1、河南省仲福杰實業有限公司,總投資3100萬元。
2、平頂山市惠民農機配套設施項目該項目位于許南公路與建設路交叉口立交橋東300米路南側,占地約40畝,共投資1500萬元,主要銷售各種農機、載貨汽車、轎車等。1-10月份已完成投資1450萬元;目前,展廳鋼架主體即將完工,預計明年初開業經營。
3、平頂山市東方綜合物流中心項目,總投資7000萬元。
4、平頂山市易成新材料股份有限公司水力分級技術改造項目,總投資1000萬元;
5、平頂山市永惠汽車維修有限公司歐曼汽車4S店項目,總投資1500萬元
6、平頂山市土產日雜工貿有限公司煙花爆竹物流配送項目,總投資1300萬元。
(三)克難攻堅,確保第四季度9000萬投資任務超額完成結合我街道第四季度固定資產9000萬元任務。自我加壓,主動出擊,排查摸底,對轄區建設項目跟蹤服務,積極協調,強化監管,確保一批投資大,見效快的三產服務項目落地開建,第四季度完成投資1.1億元,為轄區經濟持續發展增添后勁,奠定基礎,分別是:
1、平頂山市華裕汽車銷售服務公司,投資2000萬元,主要銷售長城品牌汽車。
2、平頂山市翔龍汽車銷售服務公司投資1500萬元,銷售東風風神4S店,主體已經建設完工,年前可試營業。
3、平頂山市佳鑫汽車銷售服務公司,投資2000萬元,建設長安轎車4S店和風行凌志4S店現在主體已經建設完成,年前可開業運營。
4、平頂山市東南汽車銷售服務公司,投資1500萬元,主要銷售東南汽車。已基
本建成,開始試營業。
第二篇:座談會發言提綱
發言提綱(唐國龍)
一、自我介紹
尊敬的各位領導,同事們大家下午好,我叫唐國龍,現在是地測科地質組一名地質技術員,我畢業于2011年,學習的專業是地質工程,來到礦上工作已有近1年半的時間,單位領導和同事都非常熱情,對我們的成長成才都十分關心,使我們能夠更快的適應工作環境,投入到工作中去。
二、對本部門工作的體會
地測科是一個技術密集型單位,技術人員相對較多,而且都比較年輕,經驗不是很豐富,為了使員工的技術水平得到提高,科里多次的組織了技術培訓和技術比武,每月都會出一張試卷,全體員工閉卷答題,通過這種方式,使我們對平時工作中要掌握的技術更加牢固,提高了我們的技術業務素質,減少工作中出現錯誤的幾率。
三、礦井安全方面
進入第四季度以來,我礦生產形勢比較嚴峻,因此對礦井安全就有了更高的要求,針對地測科人員普遍年輕,安全意識淡薄的特點,科里利用每周的安全培訓會加強對我們安全意識的教育,而且每班班前會上都會講一些安全教育警示案例加強我們對危險源的辨識能力,減少工作中發生危險的幾率。
四、對未來發展的一些看法
目前我礦井下地質構造條件比較復雜,大型斷層的發育影響了工作面的布置,因此優化工作面的布置,盡量減小斷層對回采產生的影響成為目前工作的重點,這就要求我們要更加仔細的分析井下構造的分布情況,對一些大型構造要有詳細的記錄并分析其發育形態對礦井生產會產生什么樣的影響,為礦上生產提供數據依據,為采掘工程提供指導。
在地測科工作的這段期間,我學習到了很多技術方面的知識,在工作中得到了領導的鼓勵,但是我還是有很多不足之處需要改正,需要同事們的指導,今后我會繼續學習專業知識,不能局限在本專業,其他專業我也會通過各種方式去學習,不斷提高自己的技術水平,繼續深入井下多看,多想,多做積累實踐經驗,不斷改掉壞習慣使自己成為一名合格的地測技術人員。
第三篇:座談會發言提綱
座談會發言提綱
各位領導、同志們:
根據地區紀檢委《關于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執行情況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神,我辦高度重視,立即召開會議,對座談內容進行了認真的研究,并結合工作實際提出意見建議。
一、紀檢監察監察機關是黨委的一個重要的職能部門,應重點檢查地區各縣(市)、地區各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議,以及地委、行署領導主持召開的重要會議工作進展情況進行檢查監督、明察暗訪,包括經濟社會發展、民生項目、干部紀律作風等方面。這是紀檢監察機關的職責所確定的。
二、在監督檢查工作中,紀檢監察機關應當充分發揮牽頭抓總的作用。
三、監督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區和部門推開。我們認為應該定期召開會議,聽取地區部門和單位的匯報,同時,采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監督檢查。
四、如何根據決策部署的內容和監督檢查工作需
要,吸收相關部門參加。這要根據監督檢查的內容來確定參加的部門和單位。比如經濟發展和重大項目方面,可以吸收發改委、經貿委、經工辦等綜合經濟部門。同時要積極發揮績效考核、紀檢監察和組織人事三位一體體系的作用,不斷加強協調、配合。
5、建立健全上下協調的會議制度,建立半年或季度會議制度。
6、監督流程應該包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結果、運用檢查結果。
7、對監督檢查中發現的問題,在分類上我們認為問題達到什么程度就交給哪個部門處理。如:問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的,由績效考核部門按照《塔城地區機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關規定進行處理;對影響惡劣的,干部紀律作風方面,由組織部門處理;違紀的由紀檢部門處理。
8、建議與班子調整結合起來,與干部選拔任用結合起來,與績效考核結合起來,與評先選優結合起來,建立健全長效機制。
意見建議:
1、作為績效辦,我們將積極參與、配合紀檢監察機關開展各項各類督查檢查工作。
2、監督檢查過程中,根據職責劃分及時提出處理的意見和建議。
3、對于我們平時檢查到的相關情況,及時移交紀檢委。
4、建議紀檢委將督查檢查結果作為我們績效考核依據。
5、建議建立健全干部紀律作風責任追究制度。
6、建議建議進一步完善招投標制度。
第四篇:座談會發言提綱
座談會發言提綱
1.鄉鎮書記如何抓基層黨建?
2.鄉鎮干部隊伍建設有什么問題及建議? 3.職務與職級并行制度實施后有什么問題?
4.村支書、主任、大學生村官隊伍建設的意見及建議?
(注:座談會請圍繞以上幾個主題發言,發言時間控制在5分鐘內,每個人發言不一定面面俱到,只講重點,其它的可以形成書面材料,屆時交給市調研組。)
第五篇:座談會發言提綱
發 言 提 綱
今年是中國共產黨成立90周年,是“十二五”開局之年,也是我縣實施**的關鍵一年??h委在去年建功勛活動基礎上,進一步開展“**”主題教育實踐活動,非常必要,爭當其時,必將充分調動全縣上下、方方面面的力量迅速投身經濟社會發展的生動實踐,以更高境界和水平全面展開各項工作,再掀開發建設熱潮。作為一名普通教師,如何更好地融入到活動中,如何用自己的實際行動推動全縣跨越崛起,借此機會,同大家做一下交流,不當之處,請各位領導、同事們批評指正。
一、工作五載,收獲頗豐
從2006年8月來到學校,到現在已經快五年時間了,五年來,在學校領導和同事們的指導幫助下,我從一個剛剛畢業的大學生,慢慢成長為一名合格的人民教師。五年的歲月雖然十分短暫,卻給我的生命留下了濃墨重彩的一筆。五年的工作生涯,既飽含快樂,也不乏淚水,但更重要的是有很多收獲和感受。
一是嚴格的管理是學校進步的基礎。我們學校曾是由多個學校合并而成,歷史原因給我們學校發展帶來了很多不利因素,但從這幾年發展看,不但教學成績連年攀升,而且學校聲譽不斷提高,靠的就是這種嚴格的管理。
管理模式,把學生當朋友,多做心貼心、面對面的工作,讓學生真正體會到學校的溫暖。
三是參加活動求“快”。積極參加全縣、學校組織的各項活動,在活動中作為鍛煉本領,提升能力,陶冶情操,使自己的思想跟上全縣發展步伐,緊貼學校中心。
三、展望未來,信心百倍
近年來,隨著國家對職業教育重視程度的不斷提高,職業教育的發展舞臺將更加寬闊,對職業教育今后的發展,我同大家一樣,充滿期望,信心百倍。借此機會,提幾點不成熟的意見,僅供參考。
一是不斷創新辦學體制。學校的普通高中學生今年畢業后,將會成為真正意義上的職業學校,及時轉變辦學體制將是我們工作的當務之急。建議學校加快探索符合我校實際的職業教育發展新模式,深入開展校企聯合戰略,推動學校迅速轉變升級。在做好當前我們正在組織的各項專業技能培訓基礎上,抓住當前我縣實施“項目攻堅年”活動、不斷加大項目建設力度的有力時機,積極走出去,加強同重點企業、重大項目的合作力度,努力尋找更多的企業,幫助他們進行員工技能培訓,真正打出品牌、打出特色。
二是千方百計擴大生源。生源是學校發展的基礎所在。針對我縣人口少、學生少的實際,建議學校積極探索擴大生源的新措施、新途徑。在原有的到外地招生、組織開展短期實訓班