第一篇：年輕干部座談會發言提綱

年輕干部座談會發言提綱

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。

下面，結合自己在學習、工作、生活中的經歷，簡單匯報三點感受：

一、作為一名年輕干部，要帶著責任和感情，以優良的道德品質永葆工作動力。責任心是一個人最基本的道德品質，工作感情是一個人愛崗敬業的思想基礎，具備了這兩個條件，就能正確對待名利、懂得取舍、學會寬容。這樣，就能夠在潛移默化中培養自己優良的道德品質，形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。回顧自己近十年來的工作經歷，自己始終堅持做到用強烈的責任心和深厚的情感投入工作，在內心感到非常充實的同時，也收獲了領導、同事和群眾的肯定。當教師的6年時間里，自己從普通的教師逐漸走向團支書、政教主任、教務主任、校長等崗位；在。鄉工作時間雖然很短，但和

當地的領導和群眾建立了深厚的感情，以致時隔4年之久，一些支書都不會忘記給我打個電話，話話家常，十分感動；在。。工作的幾年，在本職工作崗位上做出了一些成績，2009年、2010年連續兩年年終考核嘉獎。

二、作為一名年輕干部，要立足學習和思考，用過硬的綜合素質提升服務水平。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。幾年的工作經歷使我懂得，年輕一代必須把學習當成一種成長途徑，一種終身最求，一種精神境界，才能在不斷的學習思考中強質提能，練就駕馭工作的過硬本領，讓自身更好的融入社會、融入集體、融入工作。說實話，進入公務員隊伍雖然只有短短的4年時間，但曾經在。局、。辦、。鄉和。部等多個部門和崗位學習和工作過。每到一個新的部門或崗位，自己都把學習思考作為首要任務，以便自己更快的進入角色，更好的開展工作。主要從三個方面加強學習和思考：一是多形式學，通過向書本、網絡、歷年總結、領導和同事的工作方式、兄弟單位同崗位人員的業務水平等全面學習業務理論、工作方法和處事原則。二是反復思考。在學習觀察中善于比較、善于發現問題。在工

作推進過程中和工作推進后善于總結經驗教訓。堅持階段性的思考，及時調整工作規劃。三是實踐鍛煉。主動參與機關大型活動和中心工作，無論是在辦文辦會、接待、協調上都努力鍛煉自己，增強實踐工作的能力。

三、作為一名年輕干部，要堅持務實和創新，用一流的工作業績實現人生價值。務實體現一個人的作風，創新代表一個人的能力。工作中堅持務實和創新并舉，有利于各項工作的有效落實，工作的統籌兼顧和工作影響力的提升。一個注重務實和創新的干部，能夠在復雜的工作環境中找準位置、把握重點、收獲快樂。在工作中，我始終把握好“三個詞”。一是溝通。在做每一件事情之前，堅持做到對上、對下、對己全方位溝通，做到知己知彼，有的放矢，增強工作的針對性。二是超前。在工作推進前，把工作中可能會發生的事情盡量想到，每一個環節盡量做到無懈可擊，環環相扣，增強工作的預見性。三是謀劃。堅持把每一項工作的目標定位、推進措施與全縣性或者是機關的各項中心工作一起考慮，統籌謀劃，增強工作的全局性。

第二篇：年輕干部座談會發言提綱

年輕干部座談會發言提綱

結合這段時間以來的學習，我覺得，作為年輕黨員干部更要對黨絕對忠誠，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，爭做“三種人”，在為黨和人民事業拼搏奉獻中，讓奮斗的青春更有底氣、更有成色。

一、理論清醒、信念堅定，做一個有方向、有目標、有追求的人。

心中有信仰，腳下有力量。沒有堅韌的信仰、堅強的信念、堅定的信心,就沒有初心的純粹、本色的純正、黨性的純樸。共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，黨員干部要認真學習領悟馬克思主義這個“看家本領”的真諦。只有馬克思主義理論基礎扎實了，理想信念堅定了、站位高了、心胸開闊了，才能在各種復雜的局面中堅持正確的政治方向，保持政治定力，做到“風雨不動安如山”。年輕黨員干部要始終把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。理論上清醒，政治上才能堅定。只有理論上清醒才能有政治上清醒，政治上的堅定離不開理論上的清醒。馬克思主義是共產黨人的“真經”,“真經”沒念好，總想著“西天取經”，就要貽誤大事。黨從誕生之日起就始終堅守初心使命、堅定信仰信念，始終做共產主義的堅定信奉者、馬克思主義的忠實傳承者。黨員干部只有始終掌握馬克思主義的科學理論武器，才能辨明真假、分清是非;只有深刻領悟馬克思主義的立場、觀點、方法，才能善于從政治上觀察、分析和解決問題，只有對信仰、對真理從血脈和根脈中認同篤信，才能在關鍵時刻進發出無窮力量，催人奮進、勇往直前。奮進新征程，建功新時代。現在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的。偉大覺醒讓我們趕上了“風景這邊獨好”的新時代，彰顯了百年大黨的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。這是實踐反復證明的唯一正確的發展之路。踏上新的趕考路，年輕黨員干部更要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，珍惜時代賦予的使命，承載起國家和民族的光明未來，以不畏浮云遮望眼的視野、亂云飛渡仍從容的氣度、咬定青山不放松的執著、不破樓蘭終不還的拼勁，克服一切不利因素、戰勝一切艱難險阻，矢志不移為黨和人民的事業奮斗終身，以奮斗刷新青春的意涵，以不一般的站位書寫不一般的作為。

二、主動作為、敢于斗爭，做一個有格局、有擔當、有情懷的人。

有為才有位，有位當有為。把希望寄托于外物是沒有希望的，只有主動作為才有可能走向成功。偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。黨把干部放在各個崗位上就是要擔當干事，而不是做官享福的。干事擔事，是黨員干部的職責所在，也是價值所在;敢不敢擔當、能不能作為，最能夠考驗黨性和作風。年輕黨員干部要敢擔當善作為，絕不能坐而論道、光說不練，要“搶著干”而非“挑著干”、要“主動出擊”而非“被動還擊”;既要仰望星空，又要腳踏實地，真抓實干、埋頭苦干，只有多做打基礎、管根本、利長遠的為民之事，做到時時放心不下、時時放在心上，才能換來群眾放心得下、組織放得下心。實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭。夢想的實現從來都不是一帆風順的，成功的背后往往充滿驚濤駭浪。“現實的個人”想要達到夢和理想“個人的實現”，就必須知道自己是誰，從哪里來、要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移、義無反顧地朝著目標前進。共產黨人要時刻牢記中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，必須進行偉大斗爭，必須奔著問題去、迎著風險干。年輕黨員干部必須要敢于斗爭、勇于斗爭，杜絕一切貪圖安逸、不愿繼續艱苦奮斗的想法，摒棄一切驕傲自滿、不愿繼續開拓前進的情緒，敢當挺身而出的“斗士”，敢蹼荊棘密布的“雷區”，敢為常人之所不能為，隨時準備為黨和人民犧牲一切。刀在石上磨，人在事上練。事非經過不知難，大事難事看擔當，逆境順境看襟度。無論順境逆境，黨員干部都要鐵心跟黨走、九死而不悔;不論在哪個崗位、擔任什么樣的職務，黨員干部都絕不能做坐而論道的清談客、絕不能當怕見風雨的泥菩薩，要始終培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，愈挫愈奮、愈戰愈勇。對年輕黨員干部而言，成長從來沒有捷徑可走，要干事擔事、成長成才，就必須在搏擊風浪中增長膽識、在攻堅克難中經受磨礪，只有經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干，才能臨危不懼、化危為機，才能關鍵時頂得上去、危難時豁得出去。

三、正心明道、懷德自重，做一個有正氣、有底氣、有朝氣的人。

為政之道，修身為本。修身、齊家、治國、平天下，修身是第一位的。無論身處哪個崗位、不論職務高低，只有德才兼備才能凝聚奮斗的底氣，才能成為社會發展的脊梁。共產黨人是用“特殊材料”制成的，為的是大公、守的是大義、求的是大我，要始終把黨和人民放在心中最高位置，做到一心為公、一身正氣、一塵不染，永葆“特殊材料”不褪色、不變質。年輕黨員干部之所以充滿活力和朝氣，是因為遺傳了堅定信仰馬克思主義的“基因”。即便大多黨齡工齡比較短、為政為民“底子薄”，但只要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，常懷為民之心、常思為民之策、常修為民之德，強化自我修煉、自我約束、自我改造，堅守精神追求、涵養道德操守、追求健康情趣，就能在干事創業中行得端、走得正。嚴守規矩、不逾底線。一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，就會在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線。光明磊落、坦蕩無私，是共產黨人的光輝品格，也是應該錘煉的品質修養。黨員干部必須時刻牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，若不慎待也正應次性你貝手中權，在妄思中妄動，挖空心思鉆營，結局只會是挖洞葬了自己;要在正心明道中嚴守規矩、在懷德自重中弘揚正氣，守住守牢守好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。每個人都可能有“心中賊”和“內妄思”，只要邁出“破零”第一步，就會有泥足深陷若干步。年輕黨員干部要勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,以內無妄思保證外無妄動;要堅守正道、守住內心，從小事小節上守起，只有穩得住心神、管得住行為、守得住清白，才能心無旁騖努力工作、一心一意為黨和人民做事。做人有朝氣，干事才有精氣神。人是要有一點精神的,沒有一股氣、一股勁，就走不出新路好路。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。新時代是奮斗者的時代，奮斗的道路往往荊棘叢生、充滿坎坷，空談不能實現理想、奮斗才能成就信念。黨員干部不能只把奮斗當作響亮的口號，而是要在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕黨員干部像早晨八九點鐘的太陽一樣蓬勃向上，最富有朝氣、最富有夢想，是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，肩負著強國一代的使命與擔當，最應該在奮斗中摸爬滾打、千錘百煉，釋放青春激情、追逐青春理想，讓人生更有高度、更有境界、更有品位。

第三篇：年輕干部座談會發言提綱

年輕干部座談會發言提綱

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，也感謝市委對我們年輕干部的關心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。

下面，結合自己在學習、工作、生活中的經歷，簡要匯報三點感受：

一、強作風，抓落實，夯實基層基礎

在當前越來越激烈的區域競爭中，要實現既定目標，趕超進位，需要全市上下形成一種干事創業的風氣，而通過強化遵守制度的紀律意識，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，是各級領導干部的“規定動作”。立足自身，作為區政府副區長，我認為最重要的就是要雷厲風行抓整改，不折不扣促落實。一要抓好教育引導。督促分管部門深入學習總書記系列重要講話精神，進一步堅定理想信念、加強道德修養、改進工作作風，讓遵守八項規定、反對“四風”成為一種常態。二要強化專項治理。從省委巡視組反饋的問題入手，會同區紀委、區委組織部對小金庫、吃空餉等問題不定期開展專項整治工作，在抓立行立改的基礎上，更加注重治本，更加注重預防，深入開展好分管領域的建章立制。三要支持基層工作。針對鄉鎮存

的要求，警鐘長鳴、發條常緊，弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾，在黨員和人民群眾中發揮表率作用。二要“放得開”。牢固樹立前瞻思維和戰略眼光，始終保持創新求變的動力和活力，先干不爭論、先試不議論、先做不評論。三要“干得好”。立足崗位、履職盡責，在其位要謀其政，在其位要出實績，以實際行動樹立黨外干部的良好形象。四要“擔得起”。增強本領，提高素質，不辜負黨和群眾的殷切期望、組織的信任重托，自覺把全面率先建成小康社會作為自身工作的目標和追求。

第四篇：年輕干部座談會發言提綱

年輕干部座談會發言提綱四篇

怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認為，年輕干部不要經常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么。我想真正缺少的，至少有三樣東西：

一是缺少持久而堅定的理想信念。我們這代人，長在紅旗下，沐浴春風里，物質條件從來不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對理想信念持久、堅定、執著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時也經常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問，我們的理想信念是否持久，是否從來都是堅定如一的？平時要經常拿這一問題檢視自己。

二是缺少靜下心來學習工作、反躬自省的沉淀。在縣區工作的時候，區委書記經常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀。”那時對這句話不是很明白，還專門上網百度過“沉淀”是什么意思。隨著工作經歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當我們越來越意識到自己很渺小的時候，這就是沉淀了。

三是缺少在從嚴治部、嚴管干部常態下的適應力。剛從鄉鎮到部里工作的時候，有點不適應，感覺鄉鎮雖苦，但相對自由，而部里規矩多、程序多、管理嚴。直到這兩年因為工作關系去了兩次 x，看到 x 干部的高壓嚴管態勢；去國家

部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個結論，怎么嚴管都不為過。作為年輕干部，一定要適應這種從嚴管理的常態，嚴格要求自己，還要敢于擔當，在關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天。

年輕干部座談會發言提綱回顧自己的成長經歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當我寫下入黨申請書的時候，當我填寫入黨志愿書的時候，當我每次重溫入黨誓詞的時候，我知道，共產黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號，更是沉甸甸的責任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。

第二，積一點一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個方面下功夫。一是勤學習，二是善思考，三是有擔當。對于年輕干部來講，我想擔當既體現在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己上，更體現在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。

第三，察一言一行之細，常存律己的戒心。嚴于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎。我們經常講，要為組織增

光添彩，這其中就包括堅決不做對不起組織的事。紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。

總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責任心，每個人的職務有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負了不同使命，責任無大小之分、高低之別，落腳點都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。

結合自己的成長經歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長，關鍵還是要老老實實改造主觀世界，先從思想認識上正本清源，堅守初心使命，筑牢思想基礎，有四點體會：

一是在個性中增強黨性。組工干部都是經過組織精心挑選的，負有光榮的使命和神圣的職責，是黨的忠誠衛士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。如果進了組織部只圖虛榮和個人發展，這種思想和崗位職責是格格不入的，根本不配做一名組工干部。

二是在職業中發展事業。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從黨的事業中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業，一刻不停加強學習，提高履職本領，以最講認真的態度努力爭創“第一等的工作”。

三是在改變中堅守不變。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。

四是在自我中追求無我。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個人需求看輕、把崗位責任看重，本質是只講付出不計回報的奉獻精神，正如____總書記說的那樣，“我將無我，不負人民”，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態，有的同志身體亮著紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。我們要感動更要見行動，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學習的標桿，在延續傳承中推動組工事業薪火相傳。

年輕干部座談會發言提綱為了更好的提升自己，我給自己定了四個小目標。不是先掙他一個億的小目標，而是做一個符合部風要求、具備四方面能力的人。

一是做政治上拎得清的人。政治堅定是公務員職業道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機關的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務。

二是做生活中行得正的人。做一個正直的人，不僅是一個基本的道德品行，更是一名組工干部的應該深深烙入靈魂的職業操守。無論是選人用人、還是為人處世，組工干部處

處需要維護公平正義，這就要求自己，務必行的正、坐得端。

三是做業務上問不倒的人。好比我處做公務員職務與職級并行工作，按照領導的要求，首先應把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再從政策制定的初衷去領會透，再結合基層實際把可能遇到的困難和問題預測并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領導決策服務好。

四是做作風上吃得苦的人。組織部的工作只有進行時沒有完成時。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點甜，好像完成任務后，稿子送審過關后，心里還是甜甜的。

楊絳先生說，一個人經過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細，香得越濃烈。在這個特別能吃苦、特別能戰斗、特別有溫度的優秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

年輕干部座談會發言提綱轉業到部里工作快 9 年了，結合自己的工作經歷，就年輕干部的成長談點個人體會。

一要多學習，長學識。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學理論，學習____習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統一。其次要學業務，發揚“安專迷”精神，努力提高組工業務和技能本領。最后要學規矩，嚴守政治紀律和政治規矩，以及各項工作規矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

二要多經歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業精神、負責態度和人生哲理等。

三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時也經常有感覺“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經歷，但每次完成任務后，都是一次成長，都有一份收獲。

記得有一年，法國的一家報社舉辦了一個有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當下、立足崗位，才能建功立業。有時，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地

者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發揚“工匠精神”，在本職崗位作出自己應有的貢獻。

對于我自己的成長，我感到十分幸運。我們這一代年輕人是幸運的，因為我們生活在一個偉大的時代，共同享有人生出彩、夢想成真以及和時代一起成長進步的機會。我們在座的年輕人是幸運的，因為我們生活在一個組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨特魅力，真切體會到組織大家庭的溫馨氛圍。

既然有幸在這個偉大的時代生活，就不能辜負這個時代。既然有幸在這個組工大家庭中生活，就不能愧對這個組織。對于扶貧濟困，以前理解就是積德行善，現在感受到了自己身上的責任使命。____總書記指出：“中華民族千百年來存在的絕對貧困問題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們人生之大幸。”能夠親身參與脫貧攻堅偉業，能夠將個人前途與國家命運同頻共振，能夠為全面建成小康社會貢獻青春熱血，是每個扶貧干部人生的幸運，更是我們的使命擔當。

時間過得很快，到村里擔任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過累過、迷茫過困惑過，但唯獨沒有后悔過，更多的是感到幸運，更多的是鍛煉和收獲。基層是個大雜燴、大課堂，更是個大舞臺、大熔

爐，這一年下來確實感到開闊了眼界、增長了見識，提升了能力、鍛煉了才干。今后，我們還將繼續奮斗、繼續努力，扎實做好脫貧攻堅各項工作，不虛度年華，不辱沒使命，不辜負組織的關心培養。

第五篇：年輕干部座談會發言提綱（組織部長）

年輕干部座談會發言提綱（組織部長）

年輕干部是黨和國家事業發展的希望，是實現中華民族偉大復興夢照進現實的生力軍。習總書記高度重視年輕干部成長，充滿希望，心懷期待，多次在講話中指方向、明思路、點關鍵。年輕干部應起而行之，以實際行動響應總書記號召，勇挑重擔，踔厲奮發，爭做永葆浩然正氣、涵養淡然靜氣、廣接自然地氣的新時代年輕干部，在時代洪流中堅韌心志、砥礪品質、增長才干，切實擔負起中華民族復興的歷史大任。

一、永葆浩然正氣。

養天地正氣，法古今完人。新時代年輕干部當心懷天下，志存高遠，退而結網，以前人圣賢為榜樣，正思想、正政德、正品行，努力成為事業發展的中堅力量。首先，要思想“三觀”清正。20世紀以來，各種社會思潮泛濫、主義盛行。年輕干部是黨的干部，必須把好“思想關”，正本清源、去蕪存菁，在思想靈魂深處做到始終認同黨的理論主張、在實際行動上堅持踐行共產黨人的價值觀念，切實增強對黨的全面領導的思想認同、價值認同、情感認同，思想上“又紅又專”、如同清流，質地純正，沒有雜質。其次，要政治德行端正。年輕干部剛走入體制，必須緊緊系牢政德“第一粒扣子”。正政德，首要是明大德，鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，從靈魂深處捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”；重要是講公德，牢固樹立群眾觀念，踐行群眾路線，全心全意為人民服務，著力為人民群眾解決煩心事、揪心事、操心事；至要是嚴私德，常鳴法紀警鐘，心存言行敬畏，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線。再者，要為人處世方正。年輕干部剛拉開人生大幕，不是要去高談闊論遠大人生理想，而是要知道今天要干什么事，干的是不是有益的事，時時處處都要明白個人“有所愛、有所惡、有所為、有所不為”，不管走多遠，都能做到本性不變、初心不改，做正派之人、傳遞正能量。

二、涵養淡然靜氣。

非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。靜氣是一種大修養、大胸懷、大智慧、大境界。在這個崇尚自由個性、虛無主義盛行、思想浮躁不安的年代，年輕干部特別要下足“養靜”功夫，不為聲色犬馬所動、不為功名利祿所累，掌握好“方寸胸懷”，涵養淡然靜氣，修好立德立業“主功課”。一是要靜得下心學習思考。“靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”。年輕干部要像毛主席一樣于車水馬龍的鬧市讀書，學會屏蔽外界種種誘惑干擾，專心致志地把更多地時間和精力用于學習新思想、新技能、主業務，以辯證的眼光和正確的視角思考國家政策、社會現象和個人問題，不斷修正“三觀”，調整狀態再出發。二是要沉得住氣不浮不躁。面對別人晉級升遷，作為年輕干部要做到不浮不躁，不埋不怨，要時刻想想，別人為什么能升遷，工作有什么成效，與之相比自己有什么差距。還要沉下心來，專注于自我的逐步強大，把手上的工作做好，把個人的升遷交給組織，尊重組織的認同，服從組織的安排、感恩組織的培養。三是要安得住神穩重踏實。年輕干部入職不久，想的更多的應該是如何在職場中迅速進入角色，如何擁有抓好落實、做好工作的技能，不受外界負面信息干擾、不被種種誘惑享樂所奴役，既不能躺平內卷，自甘墮落，也不能兩眼看天，好高騖遠，一步一個腳印踏實工作，穩扎穩打做好手上事、當前事、瑣事小事。

三、廣接自然地氣。

腳踏實地，才能更好仰望星空。年輕干部理想抱負遠大，但須牢記樹高千尺不離其根，江逐萬里不舍其源，接好“地氣”才能更有成長“底氣”。一要先當學生，再當先生。年輕干部學歷高、見識多、業務能力強，但“一定要有眼睛向下的決心和甘當小學生的精神”，克服心高氣傲、自恃無物、頤指氣使的不良心態，放下高高在上的架子，穩住漂浮躁動的性子，拉下虛無縹緲的面子，以“人人可為我師”逐步轉變到“可為多數人師”。

二要汲取基層智慧、廣交群眾朋友。基層工作包羅萬象，基層問題形形色色，不是靠校園里讀那幾本書本就能完全解決、一勞永逸的。而經驗在基層、智慧在基層、創新在基層，廣交群眾朋友，向他們學習工作“套路”、基層“真金”、人生“智慧”，為開啟干部“職業路”，當好人民“勤務員”打下堅實基礎。三是歷練強大內心，接受風雨歷練。有風有雨是常態。人生也好，工作也罷，不可能一馬平川、順風順水，總要轉幾道彎、爬幾道崗、翻幾道梁，青年干部要正確認識工作生活中的坎坷、困難，始終保持正常健康心態，不灰心、不喪氣、不放棄。風雨兼程是狀態。既然有風有雨，那就備好雨衣、雨傘，迎接一切困難和問題，接受檢驗和洗禮，以隨時準備著的狀態面對工作生活。風雨無阻是心態。年輕干部的路還很長，還有很多人生美好的事物在未來，那么就要以“不破樓蘭終不還”的堅定決心，以“功成不必在我,功成必定有我”的信念擔當，不斷增強斗爭本領，不斷提高斗爭藝術，在斗爭中淬煉成鋼，做好中華民族偉大復興事業的“一塊磚”。