第一篇：哈所各項工作總結信息(08年7月30日)

軟硬齊推進共創新局面

哈尼喀塔木工商所在保持硬件優勢的基礎上狠抓軟件薄弱環節，特別是兩費征繳、行政執法、業務軟件培訓等方面狠下功夫，取得了明顯的效果。

一是加大“兩費”征收力度。今年以來，轄區各鄉（鎮）場因鄉鎮規劃原因，大量經營戶處于停業狀態，甚至存在不知去向執照無法收回的現狀，所領導親自帶領干部逐戶登記，徹查無照經營行為，嚴查“跑、冒、滴、漏”現象，截止目前，“兩費”累計收入23.1萬元，已完成全年計劃的77%，去年同期累計完成14.25萬元，完成2007年計劃的47.5％，同比上升30％。

二是加大行政執法力度。我所干部結構存在“兩極化”老干部善于巡查發現案源，但不能很好的寫案件，年輕干部善于寫案件，但在案源上缺乏觀察力，針對現狀，所領導對人員進行合理搭配，通過調整，使我所行政執法方面有了質的飛躍。截止目前已立案24件，結案22件，罰沒款7.05萬元，超額完成全年計劃的117.4％（全年目標任務6萬元），去年同期我所共立案17件，結案13件，罰沒款1.97萬元，完成2007年全年計劃的32.8％，同比增長3.6倍。三是強化計算機業務軟件培訓工作。根據自治區、地區綜合業務軟件達標的要求，為使我所干部無一人掉隊，我所

制訂了嚴格的培訓學習計劃，形成“一幫

一、結對子”的形式，提升全所干部軟件應用綜合水平。

我們將按照上級黨組及當地黨委政府的要求，嚴格履行工商職能，使工商所各項任務落到實處。（馬占武）

第二篇：信息所黨支部工作總結

1、在理論學習方面

2、預備黨員和入黨積極分子考察和培養

3、支部積極配合各自單位教學、科研工作方面 信息所

完成了教學法的研究，高質量地完成本學期的教學任務，沒有出現教學事故，尤其是青年教師的教學方面，支部組織老教師發揮傳幫帶的作用；積極進行科研工作，高質量地完成了鐵道部的科研項目－鐵路行包系統信息開發及相關技術的研究，積極申請2001年科研項目達4項；編寫電子商務教材3本。tmis培訓中心

完成了營業執照的注冊工作，完成研究生的教學工作，擴大了tmis培訓中心的培訓業務，保質按量的完成了承擔的鐵道部科研任務。

本支部在這一年的工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，雖然黨員來自不同的行政單位，都有各自的工作特點、范圍、要求，大家工作都很忙，有的同志經常出差、開會，有的長期在外，工作節奏很快，但支部委員分工協作，每個支委首先負責自己單位中黨員的政治思想、工作學習動向，為了便于日常工作聯系和掌握，支部委員經常碰頭，交換情況；定期組織支部生活和黨內民主評議會，這些都收到了良好的效果。

我們根據支部的工作特點、工作內容，經常在支部生活會上交流黨員的工作、學習情況、并及時向學院黨委匯報工作情況和思想動向，征求上級黨委的意見并及時地落實到實際的工作中，幫助我們克服了不少支部工作中的不足，改進支部工作，實踐證明，這樣做很有成效。

第三篇：信息所黨支部工作總結

信息所黨支部工作總結

信息所黨支部工作總結

交通運輸學院信息所黨支部自.7以來又吸收了網管中心的幾名研究生黨員加入我們支部，截止到.11,我們支部有正式黨員14名，預備黨員3名。現在我們支部的黨員來自信息所、網絡中心、tmis培訓中心三個單位，黨員中有教師和學生。本學期以來按照支部的工作計劃總結如下：

1、在理論學習方面

我支部按照校院黨委的有關理論學習部署，認真組織黨員開展黨的理論學習，并堅持每2周組織全體黨員參加支部大會，進行集體開會學習黨的理論。如“前線雜志”的各期刊物上的文章，以及“支部生活”雜志和校院黨委布置的學習內容。并結合我們支部的工作和學習

任務，積極聯系我們日常的教學、科研等實際，按照黨委的安排，我支部組織撰寫了一篇黨建方面的理論。

2、預備黨員和入黨積極分子考察和培養

加上“網絡中心”學生黨員，我們支部有預備黨員2名，在11月，我們組織了一名學生預備黨員轉正，一名入黨積極分子的發展工作。由于任斌同志出差在外，沒有舉行轉正儀式，但其工作總結仍然在做。如果任斌同志本學期不能回京，只有下一學期進行討論他的預備黨員轉正問題了。本學期的入黨積極分子的培養工作也落實到聯系人－孫迅。

3、支部積極配合各自單位教學、科研工作方面

信息所

完成了教學法的研究，高質量地完成本學期的教學任務，沒有出現教學事故，尤其是青年教師的教學方面，支部組織老教師發揮傳幫帶的作用；積極進行科研工作，高質量地完成了鐵道部的

科研項目－“鐵路行包系統信息開發及相關技術的研究”，積極申請科研項目達4項；編寫電子商務教材3本。

tmis培訓中心

完成了營業執照的注冊工作，完成研究生的教學工作，擴大了tmis培訓中心的培訓業務，保質按量的完成了承擔的鐵道部科研任務。

網絡管理研究中心

完成了承擔的《中國數字圖書館示范系統》及《廣電網綜合網絡管理系統》課題等科研工作，申辦了“交大網通信息技術有限公司”，開展了研究生的網上教學前期工作；與中科院計算所聯合培養研究生。

本支部在這一年的工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，雖然黨員來自不同的行政單位，都有各自的工作特點、范圍、要求，大家工作都很忙，有的同志經常出差、開會，有的長期在外，工作節奏很快，但支部委員分工協作，每個支委首先負責自己單位中黨員的政

治思想、工作學習動向，為了便于日常工作聯系和掌握，支部委員經常碰頭，交換情況；定期組織支部生活和黨內民主評議會，這些都收到了良好的效果。

我們根據支部的工作特點、工作內容，經常在支部生活會上交流黨員的工作、學習情況、并及時向學院黨委匯報工作情況和思想動向，征求上級黨委的意見并及時地落實到實際的工作中，幫助我們克服了不少支部工作中的不足，改進支部工作，實踐證明，這樣做很有成效。

底“網絡管理中心”從交通運輸學院分離，歸屬于電子信息與工程學院，其黨員也從我支部分離。現在，支部的黨員人數少了，涉及的單位少了，應該說組織支部工作比原來方便一些了，這些都為我們做好支部工作提供了一個良好的條件，我們一定要充分發揮支部的戰斗堡壘作用，讓黨員在工作中發揮先鋒模范帶頭作用，為搞好本職工作，教書育人起到政治保障。

第四篇：社保所各項規章制度

檔案管理制度

一、接收檔案，必須對檔案材料進行現場核對，清點無誤后由接收人簽字。

二、由專人負責，及時收集、整理檔案資料；分門別類、科學系統排列；擺放整齊，統一編號；時刻做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜、防高溫等檔案安全工作。

三、查閱、借閱檔案，必須持單位出具的有效證明、個人有效證件。查閱檔案必須嚴格遵守保密制度和閱檔規定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內容。

四、因工作需要從檔案中取證的，必須請示社保所領導，經批準后才能復制辦理并加蓋公章。

五、檔案轉移，由專人送取，轉出檔案必須密封包裝后封口加蓋公章。由接收單位在檔案轉出登記表上簽字。

六、無關人員不得進入檔案室，檔案室內嚴禁吸煙，不得明火進入室內。

七、出具證明內容，必須嚴格依據檔案記載。

服務公約

為樹立社會保障事務所工作人員的良好形象，全面提升服務質量，使工作人員服務規范化，特制定本公約。

一、堅持以人為本，開展精細化、人性化服務。

二、保持辦公、服務場所整潔衛生，物品擺放合理有序。

三、工作人員服飾莊重、整潔、得體，掛牌服務。

四、舉止文明，做到立姿筆挺、坐姿端正、走姿穩重，男職工不蓄長發、女職工不化濃妝。

五、服務語言文明，語句清晰，音量適度，不喧嘩、嬉鬧，保持公共場所安靜。

六、熟悉業務，掌握政策準確，堅持工作不出錯漏，執行政策不出偏差。

七、接待來訪人員和辦事人員要熱心，辦理業務細心，回答問題耐心，做到不推、不拖、不壓、不卡，杜絕“生、冷、硬、頂”等現象發生。

學習培訓制度

為促進全所工作人員不斷提高政治素質、提升業務水平、更新文化知識、轉變思想作風，結合本所實際制定本制度。

一、以加強職業道德建設，規范服務行為，提高服務質量，樹立行業新風為主要培訓任務，使工作人員思想道德建設和業務培訓成效顯著。

二、工作人員培訓學習的主要內容為黨的路線方針政策、法律法規，勞動保障政策，各項業務流程。

三、召開工作會議。通過以會帶訓的形式組織工作人員開展培訓工作，每周星期二下午為社保所學習培訓日，特殊情況除外。

四、堅持集中學習與自學相結合，要求學習有記錄、有筆記。

五、積極參加市縣組織的學習培訓活動。

六、堅持培訓學習交流制度，每年至少組織一次工作人員交流培訓學習體會，達到互相學習、相互促進、共同提高。

社保所工作職責

一、宣傳、貫徹、執行國家和本市有關社會保障、勞動就業的法律、法規和相關政策；

二、負責失業人員的日常管理和促進就業服務；

三、負責退休人員社會化管理服務；

四、負責工傷人員及享受供養親屬撫恤金的人員社會化管理服務；

五、社會保險代辦；

六、負責城鄉居民最低生活保障事務性工作；

七、負責本地區農村富余勞動力及外來務工人員的就業管理與服務；

八、負責優撫對象審核、費用的發放工作；

九、協助有關部門，落實醫療、住房、教育等救助措施以及臨時救助、社會互助等社會救助政策；

十、負責對社區社會保障工作者的業務指導；

十一、區縣有關部門安排的其他社會保障工作。

外部監督制度

為促進社保所工作規范開展，進一步提高服務水平，提升服務質量，完善監督制約機制，確保更好地為群眾服務，特制定如下外部監督制度。

一、建立崗位監督臺，標明工作人員崗位職責。

二、設立辦事公開欄，公布辦事程序，辦事時限，便于服務

對象進行監督。

三、設立意見箱、意見簿，公布市、區縣、街道三級監督舉報電話。

四、聘請監督員進行監督。

五、自覺接受廣大群眾和各級領導的監督，不斷改進工作作風。

內部監督制度

為促進社保所工作規范開展，進一步提高服務水平，提升服務質量，完善監督制約機制，確保更好地為群眾服務，特制定如下內部監督制度。

一、建立崗位監督臺，標明工作人員崗位職責，時刻提示工作人員心系本職、愛崗敬業。

二、對照崗位職責，建立崗位責任制，落實首問負責制，不斷提高服務水準。

三、同事之間從便于工作的角度，自愿結合成互助監督小組，進行互查，達到相互促進，共同提高。

四、堅持月小結，季交流，半年總結和年終考評制度。

五、對群眾提出的合理化的意見和建議，及時采納。

六、建立完善各項工作制度，以確保各項工作順利開展。

財務管理制度

一、貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項財政、財務規章制度，以及上級單位制定的財務管理辦法。

二、按規定向上級單位和財務部門報預算、月份會計報表和決算。

三、根據國家規定和上級核定的預算，辦理各項財務收支，在規定的權限內，支配和辦理本單位預算支出，政策核算，合理分配資金，專款專用。

四、健全財產物資管理制度，按期進行財產物資的清查工作，保護國家財產的完整和安全。

五、接受財政部門、上級主管單位及其他有關部門的監督和檢查，如實反映情況，主動提供有關資料。

六、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

七、財務人員要隨時主動向所長反映財務活動情況。

八、在一般情況下，購物由專人負責，購物發票需有經手人、所長簽名，并注上用途，以作備查，不符合規定的事項有權拒絕支付。

財務制度

一、財務管理規則 總則

第一條 為規范我社保所的財務工作，發揮出財務工作在社保所日常工作中的作用，特制定本規定。

第二條 財務工作崗位職責

社保所財務人員負責本執行財務收支計劃，擬訂社保專用資金使用方案，以更加有效的使用社保所的專用資金；

第三條 社保所負責日常財務工作的人員為社保所的會計 第四條 會計人員的日常工作內容

1、按照會計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳；

2、按照社保所財務工作職責，定期檢查，核對社保所財務、及時向社保所所長進行財務工作的匯報；

3、妥善保管會計憑證、印章、會計帳薄、會計報表和其他資料；

4、完成社保所所長分配的其他工作。第五條

會計人員的主要工作職責是：

1、認真執行現金管理制度；

2、嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金；

3、建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證；

4、嚴格支票管理制度，履行支票使用手續，使用支票須經相關性經理簽字后，方可生效；

5、積極配合上級部門做好對帳、報帳工作； 財務工作管理

第六條

社保所財務自一月一日起至十二月三十一日止。

第七條 會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定；

第八條 財務工作人員發現帳薄記錄與實物、款項不符時，應及時向社保所所長書面報告，并請求查明原因，作出處理；

第九條 財務工作人員調動工作或者說離職，必須與按管人員辦清交接手續。支票管理

第十條 支票由專人保管。支票使用時須經社保所所長批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用薄上簽字備查； 第十一條 社保所財務人員支付每一筆款項，必須經社保所所長簽字后方能生效。第十二條 社保所可以在下列范圍內使用現金：

1、購買日常工作中必須的工作用品；

2、日常招待費用的零星支出；

3、其他需要用到小額現金的支出部分。第十三條 財務人員使用、支付現金，可以從社保所庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取；

第十四條 規定自發布之日起生效；

第五篇：信息所圖書館財務處工作總結

20xx年是信息所圖書館全面落實科技體制改革的第一年，根據所館發展目標和工作要點，結合實際制定了條件財務處的工作計劃，在所館領導幫助和支持下，積極轉變工作作風、提高業務能力、做好服務工作，下面將本年的財務工作進行總結。

第一．加強財務管理制度建設

20xx年在信息所圖書館領導班子的領導支持下，全面貫徹實施中華人民共和國《會計法》、《事業單位會計準則》、《科學事業單位會計制度》和國家有關的財經政策法規，財務管理工作得到進一步加強。我們結合所館改革發展要求，按照財政部、衛生部要求，重新修訂了《信息所、圖書館財務管理制度(試行)》、《信息所、圖書館政府采購工作管理辦法(試行)》、《信息所、圖書館財務內控管理制度(試行)》等適合所館財務工作特點的管理辦法和實施細則，進一步完善了所館財務管理規定，使所館財務管理水平得到提升。在財務管理中特別注重加強財務內控制度建設和執行，使財務管理進一步形成制度化、規范化。(轉載請注明來自:http:///)

第二．加強業務學習、崗位培訓

信息所圖書館實行科技體制改革后，本科室人員有所變動，財務處全體同志積極轉變服務理念，不斷增強管理和責任意識，提高業務素質和服務水平，主動適應所館科技體制改革的要求。20xx年財務處全體同志按規定參加了繼續教育崗位培訓，為做好財務工作奠定了基礎。同時，參加了衛生部關于中央部門政府收支改革預算試點的學習培訓。回來后，馬上組織全處認真學習文件，提高對實施政府收支改革的認識。使大家很快掌握**計制度核算內容、核算方法，圓滿完成了20xx年預算政府收支改革的報表數據轉換工作及新科目的銜接工作。

第三．做好財務收支、成本核算和服務工作

在20xx年信息所圖書館進一步加強了對財務管理工作的領導。通過實行科技體制改革，所館進一步理順機制，各項經費收支均由條件財務處統一核算，經費預算實行“收支兩條線”管理。各項事業經費支出嚴格執行預算開支標準，本著節約資金、減少浪費，先收后支、量入為出的原則，嚴格控制經費支出。堅持一支筆審批制度，執行“三重一大”的原則，堅持重大資金使用的科學決策、民主決策、集體決策的管理機制。執行國庫集中支付制度和政府采購政策，積極推進政府采購管理辦法的執行。

1．20xx年信息所圖書館財務工作的重點是協助所館領導做好增收節支、開源節流和成本核算工作。首先，根據財政部批復的20xx年經費和所館經費來源情況合理安排經費預算；在所館改革中，及時為所館提供業務科室的數據資料和測算方案。

2．20xx年業務科室的收支由條件財務處統一核算后，財務工作面臨著很大壓力和困難，為維護所館大局，我們發揚團隊精神，克服了多方面困難，按照科研會計制度要求設置核算科目，嚴格劃分成本開支界限，不斷完善經營成本核算程序，積極做好業務科室的成本核算工作。定期為獨立核算科室提供收支數據資料，為所館領導提供真實可靠數據。

3．完成了上年財務決算報表和財務報告的編報工作；按時完成20xx職工住房公積金的核定工作；完成了20xx年購房補貼預算編制工作；完成20xx年新舊兩套科目的“一上”、“二上”部門預算編制工作；按時完成所館和所屬公司的納稅申報及上繳工作。

4．20xx年積極做好職工工資、各種津貼和福利補貼的按時發放工作，其中：發放在職和離退休工資共計1047萬元，發放職工購房補貼397萬元，維護和保障了職工的切身利益，為創建所館和諧的氛圍做出了努力。

5．認真完成項目申報工作。首先，在六月份協助所館領導完成了“醫學信息一站式服務平臺”項目申報工作； 9月份，根據財政部出臺的《中央科學事業單位修繕購置專項資金管理辦法》文件要求，衛生部布置了修繕購置專項資金的申報工作。回來后，結合所館現狀，提出了三年修繕購置項目建議，并協助所館領導完成了科研樓改造項目的申報工作。

第四．加強科研專項資金管理

根據科技部20xx年出臺的科技專項經費 “八不準”規定及科技圖書文獻中心對信息專項經費管理由粗放型向精細型轉變的要求，依據科技圖書文獻中心下達的采集工作任務及圖書館實際采購工作，制定了20xx科技文獻信息專項經費預算使用方案。在財務核算方面，我們按照科技部283號文件要求，設置明細科目，進行專項核算。經費支出嚴格控制在預算范圍內列支，確保圖書文獻信息專項經費更加合理、規范使用，做到了專款專用。促進圖書館館藏事業的發展。

第五．完成對外投資的清理工作

按照上級國有資產管理部門關于“加強國有資產管理，強化流動資產和固定資產管理” 的要求。針對院校審計部門對上屆所長離任審計報告中提出的問題，及時制定整改方案。在20xx年所館科技體制改革中，按照院校有關規定，對兩個公司分別采取了不同的措施進行清理整頓。對原“康科德開發部”予以注銷。在清理工作中，全處同志克服人員少、工作量大等困難，依據稅收政策，合理完稅，為所館節約資金38.9萬元。目前，初步完成了對“康科德開發部”的清理注銷及賬戶合并工作；順利完成“文海醫學信息中心”的財務交接工作。實現了財務統一管理和監督職能，確保所館對外投資的收回和國有資產的安全完整。

第六．所館國有資產清查和資產報廢工作基本完成20xx年通過組織科室對國有資產進行清查、固定資產登記及核實工作，進一步摸清了家底。特別是通過開展清產核資工作，解決了過去多年來遺留的問題，清理報廢儀器設備504件，金額646．89萬元；家具861件，金額9．09萬元；期刊破損報廢18098冊，金額15．57萬元。我們爭取在年底前，完成資產報廢審批及轉賬處理工作，使所館的賬面資產更具真實性，國有資產管理更加規范、有序。

第七．積極推進所館政府采購工作

根據中央國家機關政府采購管理辦法的要求，組織學習政府采購政策、采購辦公設備的有關規定和報賬程序。在預算資金使用和項目經費執行中，強化項目預算資金的規范使用，規范所館采購行為，堵塞漏洞，防止和減少預算資金的流失及浪費，增強預算資金管理透明度，提高預算資金運行效率和使用效率。在20xx年網絡資源服務設施更新改造項目執行中，全部實行國庫集中收付和政府采購制度。其中：采取網上競標方式采購存儲器服務器等設備15臺（套），采購金額162.18萬元；采取政府采購協議供貨方式采購設備225臺，采購金額191.92萬元。總體執行項目預算354.1萬元，通過政府采購供貨形式，完成計算機設備大批量的采購工作，為所館節約資金達27萬元，緩解了所館計算機設備緊張狀況，取得明顯成效。雖然，執行國庫集中支付制度和政府采購政策后，到幾個部委辦理財政直接支付批復手續很繁瑣，給條件財務處增加了很大工作量，但是，通過執行政府采購，規范了經費使用，促進了所館科研事業的發展。

第八．加強預算資金監督檢查的力度

所館按照加強教育、完善制度、強化監督的要求，初步建立科學的資金管理監督機制，同時，自覺遵守中央“四項紀律、八項要求”，注重實效，認真落實“三重一大”和收入申報、政務公開制度，嚴格執行各項財經紀律，財務人員切實履行會計監督職責，規范預算資金的管理，提高所館資金的運行效率和使用效率，確保所館科學事業健康有序地發展。

在20xx年，所館根據國家發改委、財政部、衛生部、院校等部門“關于規范資金管理”文件的要求，先后開展了《預算資金執行情況的監督檢查》、《教育經費監督檢查》和《科研課題項目資金專項檢查》等不同形式的財務監督檢查工作。通過開展自查、重點抽查等工作，保障了專項資金的安全運營。今年初，順**過財政部駐**監察局對20xx“零余額”銀行賬戶的檢查；在接受國家財政部檢查以及財政部、科技部等委托中介機構對科技文獻平臺專項經費審計中，一致評價所館會計基礎工作比較規范，贏得了審計單位的好評。

總之，財務處全體成員在所館領導下，20xx發揚團隊精神，積極克服困難，維護所館利益。大家經常加班加點，不計較個人得失，努力做好服務工作，完成了領導交付的各項任務。

20xx年工作思考和主要工作安排：

第一．進一步加強財務管理內控制度的建設。根據內部控制要求，對財務人員崗位進行適當調整，實現業務崗位流程的熟練程度，提高崗位職責意識，確保各項工作的順利完成。

第二．認真編制20xx年部門決算報告，做好財務決算分析，不斷改進工作作風，提高決策能力和水平。

第三．按照《科研經費管理辦法》要求，結合所館“十一五”所館發展規劃，做好下部門預算編制工作，并協助所館領導繼續做好20xx年專項資金等項目的申報工作；同時，為配合所館科研經費管理辦法的實施，為科研和業務提供更優質服務。

第四．建立科學的項目資金管理監督制度，完善所館專項經費績效考評機制，加快項目執行與財務監督、檢查力度。20xx年根據財政部批復的項目經費，認真制定項目預算執行方案，加強項目預算資金管理，加快項目預算的執行。按照國庫集中支付和政府采購要求，及時辦理財政直接支付手續，確保項目預算的執行和項目的完成。

20xx年所館隨著科研樓修繕項目的實施，財務管理工作責任更加重大,急需理清思路，不斷探索為所館領導提供最佳方案。同時，注意改進工作作風，加強與所館領導的溝通，及時匯報各項經費執行情況。增強服務意識，端正服務態度，提高工作效率，做好財務管理工作，促進所館科學事業健康有序地發展。