第一篇：xx鄉2013年工作總結及2014年工作要點

蓮山 課件 w w

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xx鄉2013年工作總結及2014年工作要點

2013年，xx鄉黨委、政府以“上項目、壯財力、保穩定、促發展”為工作思路和目標，以項目、產業、新農村、黨建群團和民生事業建設為工作重點，努力打造工業、種植、養殖三大園區，科學規劃、穩步推進xx鄉各項事業健康發展。

一、2013年工作情況

（一）破解瓶頸，做到項目建設有突破

深入推進“項目建設三年攻堅”活動，積極謀劃大項目、有發展潛力的好項目。做到“四到位”，即外出考察宣傳推介到位、對意向型企業引領到位、對落地建設企業服務到位、對建成投產企業政策扶持到位。一是有針對性地組織招商考察小分隊，宣傳xx特色、展示xx形象，真正把各種優勢不斷轉化為招商攻勢、發展強勢。二是真抓實干構建城港經濟帶建設平臺，形成項目建設新局面。以xx鄉城港經濟帶建設為契機，利用已征繳的x畝土地，“筑巢引鳳”搭建招商引資平臺，推動項目建設進程；三是充分發揮毗鄰通化市地處通梅一級路沿線、通丹高速臨鄉而過、北接三源浦臨空經濟區的交通區位優勢，打造最優軟環境，夯實招商基礎。四是利用通化市擴容發展的有利時機采取“走出去，請進來”的辦法，逐步建立和完善xx鄉在域外人才信息庫。截止到目前已引進項目x個，完成固定資產投資x萬元：其中續建項目x個：一是柞木村家興木制工藝品加工廠擴建投資x萬元，二是xx縣坤宇牧業有限公司擴建投資x萬元，三是鑫恒型煤廠固定資產投資x萬元，四是xx縣xx鄉宏安污水處理劑廠擴建投資x萬元；新建項目4個：一是總投資1億元的xx蔬香源農業科技有限公司項目，項目位于通梅一級路與荊家店之間，項目占地面積x平方米，建暖棚40個，冷棚12個，土建面積x平方米。項目分三期工程，一期工程包括建暖棚、辦公室及生產加工車間，二期工程為建設標準化生產車間及加工儲藏設備，三期工程為農業觀光、綠色餐飲經濟帶建設，截止目前已投資x萬元；二是投資1.5億元的呂家村柳俐糧油有限公司生物有機肥綜合項目，該項目建成后年生產有機肥1萬噸、加工大豆x噸、出欄育肥羊x萬只。占地面積x畝。其中，養羊基地占地35畝，建設面積x萬平方米，建養羊舍x棟，占地面積x萬平方米，辦公室x平方米，倉庫x平方米；榨油廠占地面積x畝；有機肥生產基地占地面積x畝。項目分兩期工程，一期工程包括建畜牧基地、有機肥加工基地和榨油廠；二期工程為建設育肥羊屠宰車間及加工設備。目前已投資x萬元，完成了牧業小區的各項建設已投入使用；三是投資x萬元的xx三源高速專用預應力塑料波紋管廠，目前已投資x萬元；四是投資x萬元的xx縣xx鄉盈興工藝制品廠，目前已完成投資x萬元。

（二）借助優勢，做到產業發展有特色

以通化市全力打造圍城產業經濟帶為契機，把xx鄉變為通化市的“菜籃子”、“肉案子”，形成一村一品、特色鮮明、富鄉裕民的產業格局。

一是大力發展棚膜經濟，形成綠色無公害蔬菜產業園區。通過創建品牌，提高產品質量，申請綠色無公害蔬菜認證，著重在一級路沿線的荊家店村大力發展棚膜經濟，投資x萬元，建設x畝蔬菜園區，建設暖棚x個，冷棚x個，同時建設瓜果蔬菜深加工項目。截止到目前，辦公場所、暖棚、道路硬化已完成。該園區的建成將架起農民與大市場之間的橋梁，提高產業的整體抗風險能力。

二是發展壯大畜牧業，形成有機養殖產業園區。投資x萬元，在呂家村建立養羊園區，占地面積 x畝，年出欄成羊x萬只以上。園區提供圈舍、飼料、管理、防疫一條龍服務，通過集中管理飼養降低農戶單獨飼養的成本。截止到目前，基地的辦公場所、圈舍、圍墻等基礎設施已完成。園區建成后預計可增加農民收入x萬元，增加集體收入x萬元。

三是依托x糧油有限公司，成立富硒大米種植合作社。通過柳俐糧油有限公司2012年在x村試種富硒大米的成功經驗，今年成立富硒大米種植合作社，發展種植面積x畝，達產后可增加農民收入x萬元。

四是依托縣煙葉公司，做強做精煙葉產業提質項目。今年在對煙戶進行重點篩選，確保煙葉達產達效的同時，調整煙草產業布局，把煙葉面積集中到柞木、辛家、馬鹿、通溝等種植效益高的村，促其實現集中連片經營，利用現代科技手段，推進煙葉生產提質升級，走“園區+基地+農戶”模式，發展煙葉種植面積穩定在x畝，預計產量可達到x擔，產值x萬，稅收x萬元，增加農民收入x萬元。

（三）樹立標桿，做到新農村建設有亮點

一是抓樣板樹標桿，帶動全鄉新農村建設。重點打造樣板村呂家村，投資4萬元，形成三位一體綠美化格局。栽植鳳尾草、串紅等花苗共計x萬株，村部廣場栽花面積達x平方米，主道、巷道兩側栽植花苗x多延長米；完成危房改造的收尾工作，達到全村農戶房屋的顏色、門窗、房瓦、保暖四個統一。今年4月通過置換和廢棄地平整利用的方式選擇3處堆放場地，面積達12畝，將村內的柴草垛全部搬遷到村外，并帶動全鄉搬遷柴草垛x個，徹底改變了我鄉各村屯“臟、亂、差”現象，排除了安全火災的隱患。按照“三線七村”的新農村建設方案，即通梅路沿線、馬鹿六合線、荊柞線各選擇基礎較好的村，根據村里的現狀量力而行，逐步完成建設項目，最終達到鄉有樣板、片有標桿、村有亮點的新農村建設格局。具體采取鄉村投入一部分、村民出工備料解決一部分、包保部門幫扶一部分、爭取上級項目資金扶持一部分的措施，今年總投資x萬元，對呂家、辛家、六合等村屯進行打造。新建圍墻x延長米、安裝太陽能路燈x盞、硬化辛家村部活動場地x平方米。

二是抓重大項目的爭取和落實，改善生活環境促進全鄉的農田水利和交通的發展。結合xx縣農村土地整治重大項目和“一事一議”項目的實施，加大村屯建設力度。截止到目前，西腰溝村完成水泥路建設x公里，修建圍墻x延長米；北砬子屯完成修建河流護坡x延長米，鋪墊水泥路路肩x延長米；投資x萬元建設x平方米的村部文化廣場，村內環境發生了顯著變化；張家村完成小廣場建設的前期工作，新建廣場周圍農戶院墻x延長米；金山村修建邊溝x延長米。全力實施災后重建工作，總投資x萬元，修復水毀橋涵3座，修復生產道路x延長米，修復鄉村公路路肩x延長米、公路護坡x延長米，為全鄉群眾出行創造了安全良好的交通環境。加大危房改造力度，進一步改善弱勢群體的生活環境。今年共完成危房改造任務x戶，其中水毀重建x戶，五保、低保、殘疾等4類人群29戶。

三是繼續保持高壓態勢，狠抓林業生態文明建設。全面治理毀林開墾侵占林地行為，鞏固生態建設成果。繼續以加強林業生態建設，打擊毀林開墾，非法侵占林地，實施停耕還林為重點，遏制林地流失，促進林業可持續發展。今年全鄉補植造林任務1200畝，封山清林1000畝，義務植樹45000株，15畝以上義務植樹基地1個，村屯綠化4個，省級綠化村2個。林業生態建設“兩率”達標率居全縣前列，在接受縣人大、組織部、紀檢委等部門的兩次林業生態建設檢查中，分別獲得全縣第三名和第五名的好成績。

（四）強化基礎，做到黨建、群團工作有典型

今年是村級“三委”換屆年，鄉黨委、政府高度重視此項工作，整個選舉歷時31天，村委換屆參加選民x名，參選率達到x%；支委換屆參加黨員x名，參選率86%；村監委參選代表x名，參選率x%。通過換屆產生村“三委”成員x名。支委成員x名（其中1名大學生村官），女委員x人；村委成員x人，女委員x人；監督委員會成員x人（其中1名大學生村官），女委員1人。x名“三委”成員中有22人交叉任職（x名女委員交叉任職）；高中以上學歷x人（其中大學學歷x人），初中以下23人；35周歲以下x人，35-50周歲x人，50周歲以上x人。按上級要求xx鄉村“三委”指數x人，換屆后實際選出x人（其中x名大學生村官不占指數）。比上屆村“三委”減少x人。并且達到“四個100%”，即村支部書記、村主任一肩挑達100%，支部書記兼村主任連選連任100%，支委成員兼任監督委員會主任xx%，項目支書連選連任100%。在換屆中及時發現并解決出現的各類問題，將矛盾解決在萌芽狀態，無一例越級上訪事件發生。4月8日代表xx縣迎接了省委組織部換屆督導組檢查，xx鄉村“三委”換屆工作得到督導組的充分肯定。

加大黨建力度，提速沿線村屯花園式村部建設進程，拓展村部功能。呂家村率先在村部內設民事村辦點、文化活動區和辦公服務區。此種做法得到了縣委組織部的認可，并在全縣村部建設中推廣。加大信息宣傳力度，截止9月末在省、市、縣相關刊物刊發信息34篇，其中，xx日報發表7篇，通化日報發表10篇，縣政府網站采用15篇，《xx信息》采用1篇，縣安監局簡報采用1篇。

五、確保穩定，做到民生事業有保障

推進素質教育，著力完善教育基礎設施建設。投資x萬元，新建x平方米的xx中心校多功能教學樓，使其在幼兒、學前、基礎教育等方面達到國家標準，全面提升辦學條件與教學水平。爭取縣民政局項目資金，為鄉福利院建450延長米的圍墻，使院內老人的安全進一步得到保證；鄉衛生院投資x萬元，改擴建樓房x平方米，徹底改善了衛生院的醫療環境。維護社會穩定，保障人民群眾生命財產安全，提高處理突發事件的能力和效率。切實加強社會治安綜合治理。進一步加強和改進信訪工作。積極預防和有效化解矛盾糾紛，高度重視并處置好群體性事件。強化安全生產監管，深入開展專項整治，預防和減少重特大事故的發生。

二、存在的問題

一是部分村在新農村建設等方面缺乏資金，導致積極性不高，存在等靠思想、工作推諉現象；二是鄉村兩級債務包袱沉重，化解難度大，財力嚴重不足，正常運轉非常困難。

三、當前形勢分析

xx鄉位于通梅一級路旁，南鄰通化市，北接三源浦通化機場，處于城港經濟帶的關鍵地域上，區位優勢明顯。需要不斷加大鄉域特色的宣傳力度，打造特色產業，逐步改變鄉內各村屯基礎薄弱的現狀，力爭在項目建設和產業發展等方面取得新突破。

四、2014年的工作要點

2014年的總體工作思路是抓住建設城港經濟帶的契機，以招商引資項目建設為主線，夯實財政基礎，大力發展工業，實施產業帶動，扶持民營經濟，培育后續稅源。

一是進一步完善蔬菜和養殖園區建設，使其發展成為種養殖、蔬菜肉制品加工、農業觀光于一體的生產加工型集團企業。

二是充分把握通化市提出的成立通化至三源浦城港經濟帶建設的時機，加大投入建設xx城港經濟帶，做好項目用地規劃。在政府先期征地面積100畝的基礎上，協調國土部門，調整一級路兩側通溝村至荊家店村沿線4.8平方公里的7200畝土地，作為城港經濟帶建設用地。

三是開拓招商引資新思路，打破區域內招商為縣域外招商，積極協調省青企協到縣內考察，爭取落戶xx開發區；以建設xx城港經濟帶為契機，加強與通化高新區的聯系，承接通化市醫藥、機械加工等相關產業項目落戶xx。穩步推進三大園區建設。

四是將一級路沿線作為新農村建設的重點，通過“省級試點村”、“美麗鄉村”和村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的申報，全面提升x村和x村新農村建設標準；并按“三線七村”方案向非沿線的村推進，達到“線有亮點、村有標桿”的目標。

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第二篇：鄉2008年工作總結及2009年工作要點

縣委、縣政府：

2008年是深入貫徹落實黨的十七大精神，實現全面建設小康社會的第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的關鍵一年。我鄉緊緊圍繞縣委、縣政府“3357”發展戰略，以“建設效能機關，推進木頭跨越”為主題，堅持科學發展，著力優化經濟結構和轉變發展方式，注重改善民生，促進社會和諧，大力實施現代農業

穩鄉、科學技術興鄉、小城鎮建設靚鄉、畜牧產業立鄉、勞務輸出富鄉、先進文化繁鄉“六大戰略”和親民、愛民、為民、惠民、安民“五大工程”，通過努力，圓滿完成了各項工作任務，實現了預期的奮斗目標。現將一年來的工作總結和對2009工作初步安排如下：

二〇〇八年工作總結

一年來，全鄉經濟和各項社會事業得到持續、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化。

一、主要經濟社會發展目標的完成情況

全鄉共實現GDP3640萬元，人均GDP5400元，分別占年計劃的103%和102%，同比增長17%和16%；農民人均純收入3430元，同比增加320元；全鄉農民醫療保險率達98%；向市以上爭取資金15萬元；鄉鎮企業持續發展，工業企業投入80萬元，完成入庫稅金132萬元，分別占計劃的160%和104%；加大農業產業化進程，大力調整產業結構，新栽優質苧麻（川苧8號）650畝，新增果經作物100畝；培育1000頭（只）畜禽養殖大戶21戶，其中100頭（只）以上4戶，建成畜牧小區4個，畜禽免疫率達100%；全鄉共有序輸出勞務人員3500人次，創勞務開發收入2500萬元，指定了專人并投入5000元對鄉級公路進行了管理和養護。狠抓計劃生育政策法規宣傳教育，全鄉符合政策生育率穩定在84.3%以上，人口自然增長率控制在3‰以內，避孕節育落實率達80%以上，農村計生家庭獎勵扶助對象和獨生子女死亡、傷殘確認誤差率控制在0.5‰以內，獨生子女父母獎勵兌現率達100%；全鄉共無償獻血3600毫升，占任務的200%；狠抓安全隱患排查整治，全鄉無任何事故發生，加強對群團組織的領導，大力支持他們依照法律和各自章程認真開展工作；強力實施鄉村環境整治工作，成立了場管辦，組建了專業隊伍，初步實現了鄉村環境清潔化、秩序化和優美化；認真開展“五五”普法工作，大力發展光纖閉路電視和調頻廣播，全鄉共利用調頻廣播、印發資料，出動宣傳車宣傳各種法律法規和政策15次；強化民政工作，全面落實了雙擁各項政策，大力開展和諧社區建設，組織5名白內障患者作了免費復明手術，幫助7名殘疾人員成功就業，積極開展防災減災知識宣傳教育活動，建立了應急救援機構，投入了專項經費；落實了武裝干部待遇，全力推進民兵預備役建設；認真開展了“1+1”、“1+2”定點扶貧活動，扶貧對象的生產生活條件得到了改善；完成了鐘咀村鄉級新農村示范建設，鐘咀村90%的農民均掌握了1—2門實用技術，全村農民人均收入年增收400元以上，全鄉村支兩委班子群眾滿意率達95%以上。

二、主要工作措施及存在的問題

我鄉2008年的工作，黨委、政府于年初就召開了辦公會議，明確了指導思想和奮斗目標，與各村（社區）、各單位簽訂了“經濟社會發展管理工作”目標責任書，落實了機關干部包村包社包戶和部門負責人以上干部包項目發展的工作職責。

（一）扎實開展機關效能建設活動。按照省、市、縣“加強機關效能建設優化發展環境”的要求，結合我鄉實際，建立和完善了各項制度，全體機關干部職工通過集中學習，開展討論，認真作了學習筆記，寫了心得體會和剖析材料，認真查找思想、學習、工作和生活等方面存在的不足，提出了切實可行的整改措施。通過活動的深入開展，著力解決了干部作風和行政效能方面存在的突出問題，對各項工作實行了辦事承諾，使我鄉機關工作作風有了明顯改進，執行能力有了明顯增強；服務效率有了明顯提高，發展環境有了明顯優化，效能建設取得了明顯成效。

（二）大力推進場鎮文明建設。今年以來，我鄉始終堅持科學規劃、合理布局、突出特色的原則，努力提高場鎮文明程度。一是投資30萬元硬化了長120米、寬8米的馬鞍街街面；二是規范了各類市場，使農副產品和商品交易井然有序；三是進一步完善了渡市火車站商業街的綜合服務功能，發揮了區域商貿中心的作用。

（三）調整農業結構，增加農民收入。一年來，我鄉全面落實惠民政策，把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，走內涵提升型、科技驅動型發展道路。一是加強了現有苧麻的管理，以江木路、趙木路和新安扶貧新村為苧麻產業帶，新增優質苧麻650畝；二是以清水、鐘咀平壩河谷為基地，新增蔬菜種植面積

700畝；三是強力發展畜禽養殖業，推進畜牧小區建設，新培育畜禽養殖100頭（只）以上16戶，其中：1000頭（只）以上4戶；四是提高荒山荒坡利用率，新增果經作物和經濟林350畝。

（四）加大勞務開發力度。利用剩余勞動力，有計劃、有組織進行多形式培訓，提高了勞務人員的知識水平和技能，全年共輸出勞務人員3500人

次（其中：省外2300人，省內縣外1040人，縣內鄉外160人），實現勞務收入2500萬元，占目標任務的104%，同時還制定優惠政策，優化發展環境，積極引導和鼓勵劉代偉、李成平等外出務工人員帶資金、帶項目、帶技術回鄉第二次創業。

（五）狠抓基礎設施建設。加大了水利工程和農村公路建設力度。一是修復了新安和紅星兩處提水排灌，整治了龍墩口水庫大壩及渠系工程；二是成功改選了場鎮自來水系統工程，安裝了現代化凈水機械，使場鎮居民和鄰村村民飲用上了安全衛生的自來水；三是再掀農村公路建設高潮，新修了紅星村至渡市龍鎮村和新安村至大竹楠木村出鄉村道5公里，清水三組至新安四組斷頭村道3公里，硬化了新安村道3公里，硬化通戶便道5000米，同時紅星村村道硬化工作已準備就緒，正待開工。

（六）大力推進和諧文化建設。加強和改進宣傳工作，以創建文明場鎮，構建和諧社會為契機，在全鄉深入開展了社會公德、職業道德、個人品德教育活動和青少年思想道德建設，利用趕場天在木頭場鎮和渡市火車站商業街以及木頭小學集中宣傳10次，出動宣傳車輛8輛（次），發放宣傳資料2600余份，廣泛開展和諧社區、和諧村組建設活動，在全鄉上下形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德新風尚。

（七）全力抓好安全穩定和信訪工作。鄉黨委、政府始終把安全穩定和信訪工作作為日常工作的重中之重來抓。一是進一步完善了安全生產責任制度，落實了“一崗雙責制”和領導干部包礦、包車、包船等責任制度；二是加大了監督檢查力度，深入煤礦、非煤礦山、建筑工地、水陸交通、食品藥品、煙花爆竹、學校等高危行業和重點部位進行隱患排查整治，共排查治理各類隱患70余起；三是嚴格執行簽單發車（船）制度，鄉財政拿出6000元資金指定專人負責各碼頭、發車點簽單，嚴格源頭管理；四是深化整體聯動防范工程，進一步完善“八大”治安防范體系，全面形成“打、防、控一體化”的治安防范網絡；五是積極開展鐵路“壓事故、減案件、保暢通”專項整治活動，凈化了轄區鐵路沿線的治安環境，為鐵路運輸安全提供了有力的保障；六是利用書記“110”信息平臺和大力開展機關干部下訪、領導干部大接訪活動，及時排查和妥善處理了群眾的拆求，化解了一切矛盾，確保了一方平安。

（八）狠抓了基層組織和黨員隊伍建設。今年，我鄉以“三村建設”為載體，深化“三級聯創”活動，加強了對農村基層黨組織活動陣地和黨員隊伍建設。一是以機關效能建設為契機，廣泛開展機關黨員“親民活動”和“部門幫村”、“黨員幫戶”活動，在全鄉繼續開展了無職黨員的“設崗定責，創優爭星”活動，進一步提升了廣大黨員的社會參與意識和民主管理意識，新建支部活動室2個，農村黨員干部遠程教育站點4個；二是扎實開展了“富民惠民、關注民生”作風建設活動，結合鄉情，制定了惠民措施，成立了惠民幫扶領導小組，使每個黨員干部都有幫扶對象；三是在農村支部深入開展“雙帶”活動，鼓勵黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富，為木頭的經濟社會發展建功立業；四是加強黨員隊伍建設，廣泛開展“科技黨課”活動，全年發展新黨員8名；五是充分發揮黨支部、黨小組推動發展、服務群眾、凝聚民心、促進和諧作用，加強了對流動黨員的服務、教育和管理；六是深入推進黨內廉政建設，健全了各項規章制度，從源頭上防治腐敗，筑牢了拒腐防變的思想道德底線，為我鄉經濟社會科學發展，又好又快發展營造了認真負責、務實高效、清正廉潔的政治環境。

我們的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足。一是農業產業化進程和產業結構調整步伐緩慢，農民增收難度較大；二是鄉村歷史性債務沉重，資金十分緊張，基礎設施建設困難重重；三是鄉鎮工業發展較差，管理水平低，自主創新能力不強；四是場鎮綜合農貿市場在建工程遺留問題難于解決，“

9、3”和“

7、8”兩次受災居民投資后至今無房居住；二是場鎮二期工程和新安村二組滑坡治理困難較大，災害防治工作任重道遠；七是群眾生產生活還面臨不少困難，安全生產和環境保護形勢依然嚴峻。

二〇〇九年工作要點

2009年，我們將深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，統籌城鄉發展，深化農村改革，以扎實的工作作風，搶抓機遇，奮力拼搏，進一步推動我鄉經濟社會發展。

指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹和落實黨的十七大和十七屆三中全會以及省委九屆六次全會精神，圍繞“現代農業穩鄉、科學技術興鄉、小城鎮建設靚鄉、畜牧產業立鄉、勞務輸出富鄉、先進文化繁鄉”的目標，著力轉變發展方式，積極推進改革和自主創新，切實加強生態環境保護，更加注重改善民生和促進社會和諧，以建設達、渠、大三縣結合部的經濟、交通、商貿“三個中心”為主題，以全面推進社會主義新農村建設為主線，促進全鄉經濟加快發展、科學發展、又好又快發展和社會事業全面進步。主要奮斗目標是：國內生產總值比上年增長8%以上，農業增加值增長6%以上，工業增加值和利稅增長12%以上，第三產業增加值增長11%以上，全社會固定資產投資增長18%以上，城鎮居民人均可支配收入增長5%以上，農民人均收入增加300元以上，人口自然增長率控制在0.3%以內，鞏固社會治安綜合治理和“平安鄉鎮”成果，安全生產達市級示范鄉。

一、進一步轉變經濟發展方式

1.大力調整農業結構。全面落實惠民政策，堅持把發展現代農業，繁榮農村經濟作為首要任務，走內涵提升型、科技驅動型發展道路。一是加強現有苧麻的管理，推進苧麻品種改良，實現品改500畝；二是抓好蔬菜種植，以清水村1、2、3、4組，鐘咀村3、4、5組，紅星村1組等平壩河谷為基地，全鄉新增蔬菜種植面積500畝；三是強力發展畜牧業，全鄉新培育1000頭(只)以上畜禽養殖戶4戶；四是狠抓植樹造林和退耕還林的管理，實現荒山荒坡和河岸綠化面積達70%。

2.強力發展民營經濟。大力實施“民營富鄉”戰略，認真落實各項民營扶持政策，著力優化發展環境，提高服務水平。一是放寬市場準入條件，營造公平競爭的市場環境，堅持“你發展，我服務，你發財，我發展”的理念，促進民營企業在發展中提高，在提高中發展，不斷提高市場競爭力和可持續發展能力；二是合理布局商業網點，創造條件增加攤位，活躍市場，力爭實現民營經濟占全鄉GDP的比重達65％以上。

二、不斷增強鄉域經濟發展活力

3.大力優化發展環境。牢固樹立服務意識，強化服務職能，拓寬服務領域，提高服務水平。一是努力營造高效率高回報的發展環境和高質量的生活環境，大力吸引外資、外企在木頭落戶；二是深入開展平安木頭、開放木頭、誠信木頭、效率木頭、文明木頭活動，切實在解決突出問題上取得新進展，重點觖決服務不到位、政策不落實、辦事效率低等影響和破壞經濟發展環境的問題，努力為企業營造寬松和諧的發展環境。

4.扎實抓好勞務開發。利用剩余勞動力這筆寶貴的資源財富，創造條件，有計劃、有組織地對勞務人員進行多方位培訓，提高勞務人員的技能，年內有序輸轉勞務人員3000人次，實現勞務收入3000萬元。同時制定優惠政策、創造寬松環境、積極引導和鼓勵外出務工人員帶資金、帶項目、帶技術回鄉創業。

三、全面推進新農村建設

5.加快場鎮建設步伐。堅持科學規劃、合理布局、突出特色、適度超前的原則。一是大力治理場鎮二期工程（馬鞍街）地質滑坡。二是建設文明場鎮，徹底治理場鎮“臟、亂、差”。三是規范各類市場，交易井然有序。四是進一步完善渡市火車站商業街和木頭場鎮的綜合服務功能，發揮商貿和農副產品流通的主導作用。

6.狠抓基礎設施建設。加快基礎設施建設，全面落實“治水興鄉”戰略。一是大搞“微水”旱保工程，新修紅星2組和6組旱保蓄水池，切實觖好農業生產用水和人畜飲水問題，年內實現90%以上農戶吃上清潔衛生安全的自來水。二是繼續發揚“寧愿苦干，不愿苦熬”和“自力更生，艱苦奮斗”的精神，再掀農村公路建設高潮，重點硬化高新和紅星兩條村道，年內實現80%以上的村通水泥路。

四、努力改善人民群眾生活質量

7.加強社會保障體系建設。建立新型農村社會養老保險制度，積極做好農民工和失地農民的社會保障工作。完善城鄉低保、“五保”供養、醫療救助、災民救助等新型社會救助體系，努力改善困難群眾的生活條件。深入實施惠民工程，大力開展扶貧攻堅、為民辦實事活動，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地讓人民群眾多得實惠。

8.協調發展各項社會事業。堅持科教興鄉戰略，建立和完善技術創新和技術服務體系，提高科技對經濟增長的貢獻率。落實教育優先發展戰略地位，全面實施免費義務教育，重視遠程教育和繼續教育。健全衛生服務網絡，擴大新農合受益面，確保參合率98%以上。大力推進廣電綜合傳輸網絡建設，確保年內村村通光纖電視。全面加強人口與計劃生育工作，確保全鄉符合政策生育率85%以上。加強能源資源節約和生態環境保護，重點取締“五小”企業。

9.大力推進和諧文化建設。堅持正確的輿論導向，加強和改進新聞宣傳工作，以城鄉環境治理為契機，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強青少年思想道德建設。廣泛開展和諧社區、和諧村組創建活動，在全社會形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德新風尚。建立全社會公共文化服務體系，更好地滿足廣大人民群眾的文化需求。

10.強化民主法制建設。支持工會、共青團、婦聯等人民團體，依照法律和各項章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護群眾合法權益。堅持依法治鄉、依法治村、依法治校、依法治企，加快建立法治政府和法治社會。切實抓好政府信息公開工作，完善政務公開、村務公開、社務公開和校務公開，建立政府便民服務大廳。進一步擴大基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利。加強法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成知法守法用法的社會氛圍。

11.全力做好安全穩定工作。鞏固“平安鄉鎮”創建成果，繼續深入開展“嚴打”專項斗爭，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象，提高人民群眾的安全感和滿意度。認真做好信訪和群眾工作，高度重視并解決好群眾反映強烈的突出問題，把不穩定因素解決在村組、解決在萌芽狀態。強化安全生產監督管理，加大安全生產投入，深入開展煤礦、非煤礦山、建筑、水陸運輸、食品藥品、煙花爆竹等高危行業專項整治，堅決杜絕責任事故的發生。加快應急救援體系建設，提高應對突發事件的處置能力。

五、全面推進黨的建設

12.切實做好黨建工作。認真實踐“三個代表”重要思想，鞏固保持“三級聯創”示范創建活動成果，加大回頭看力度，加強思想政治教育。一是加強基層組織建設，以“三級聯創”為載體，深入開展“雙帶”活動，鼓勵黨員干部帶頭致富，帶領群眾致富。關心支持基層黨員干部，建立和完善激勵機制，鼓勵他們為全鄉的經濟發展建功立業。廣泛開展“科技黨課”活動，把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，年內各黨支部發展新黨員2名以上，創新基層黨建工作模式，抓好政務、村務、社務公開，提高工作透明度，關心幫助困難黨員的生產生活，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”，不斷創新活動載體，努力探索基層黨組織發揮戰斗保壘作用的新途徑、新機制，繼續開展“支部加協會”活動，促進農民增收，增強支部活力，開辟農村黨建的活水源頭;二是圍繞提高執政能力，加強干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，按照德才兼備的原則，注重選拔想干事、能干事、善干事、干成事的干部，重點使用政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，群眾信得過的干部，規范議事規則和決策程序，對重大事項，都要經過黨委、支部集體研究討論決定，充分發揮代表作用，聽取各方面意見和建議，嚴格執行黨內民主和各項規定;三是圍繞優質服務，加強作風建設。按照“八個堅持、八個反對”的要求，強化服務意識，樹立正確的政績觀，大力倡導求真務實的作風，多給群眾辦實事、辦好事，牢固樹立社會主義“榮辱觀”，切實解決廣大黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，以優良的黨風帶動，促進政風和社會風氣好轉。推進新經濟組織、新社會組織黨建工作，充分發揮黨支部、黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。加強對流動黨員的服務、教育和管理。

13.深入推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從源頭上防治腐敗。深入推進文化“六進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德底線。嚴格執行黨風廉政建設責任制，推進體制機制改革和規章制度建設，加大紀檢監察力度，狠殺“五股歪風”，為實現木頭經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展,營造認真負責、務實高效、清正廉潔的政治環境。

第三篇：鄉2009年信訪工作總結及2010年工作要點

××鄉2009年的信訪工作，在縣信訪局的領導和指導下，鄉黨委政府的高度重視下，鄉直各級各部門的共同努力下，緊緊圍繞穩定大局，構建和諧社會，為壯鄉經濟社會全面發展來開展信訪工作，把壯鄉廣大各族群眾的切身利益放在首要位置，熱點難點問題處理在基層，萌芽狀態，為建設壯鄉新農村鋪平道路。

一、2009年信訪基本情況

(一)信訪受理情況

××鄉2009年信訪總量在往年的基礎上大幅下降，其主要原因是各級各部門重視信訪工作，暢通信訪渠道，鄉、村、組各級各部門建立代辦處，鄉黨委、政府實施駐村夜訪和群眾代辦制，有效遏制了上訪源頭。

2009年來訪情況：

1、鄉黨委、政府領導接訪12批次，68人，干部下訪188人次；

2、信訪辦受理來信來訪44批次，其中來信7件，來訪37件，集體訪6批138人次；

3、各代辦點接受來信來訪145件次，其中來信22件，來訪178人次，集體訪3批52人次。

全鄉全年來信來訪總量：來信總量29件，辦結26件，辦結率96，來訪總量194批次，辦結192件，辦結率99。

(二)越級上訪有到省、市3批次，到縣信訪6批次。

(三)信訪的主要內容

2009年我鄉來信來訪反映的主要問題：一是集鎮建設及新農村建設征用地補償、糾紛；二是老干部待遇問題；三是最低生活保障問題；四是林改山界糾紛；五是修路壓田壓渠補償糾紛；六是庫區淹沒及補償等涉及多個領域。

(四)信訪特點

2009年我鄉信訪反映呈現以下特點：一是來信來訪總量呈下降趨勢；比上年同期來信44件減少15件，來訪224件減少30件；二是信訪內容呈現分散形，集中反映的問題較少；三是越級上訪明顯減少。

二、黨委政府重視信訪工作

本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/　××鄉黨委政府對信訪工作高度重視，把信訪工作納入重要議事日程，把抓好信訪工作，保質社會穩定擺到黨委政府中心工作同等重要位置；實行主要領導負總責，分管領導具體抓，信訪辦協調處理，村委、鄉直各單位主動抓，形成全鄉領導干部齊抓共管的信訪工作格局。

(一)加強領導。鄉黨委政府高度重視信訪工作，成立信訪工作領導小組，明確專人負責，主要領導親自抓，分管領導負責日常工作的協調處理。各村委會、鄉直各站所主要領導負責接待，固定時間解答本單位本部門的熱點難點問題。

(二)掛牌辦公，建立健全規章制度。為群眾提供方便，并將接待來信來訪的重要情況向主要領導或分管領導匯報，參與協調處理各類來信來訪，將處理結果及時反饋和上報。

(三)處理及時，不留后患。接到群眾反映的熱點難點問題或上級批轉件，只要是關乎群眾切身利益的事，匯報給領導后，立即召開聯席會議，討論決定處理方案，及時到現場進行調查處理，若一時處理不了的，限時間處理、答復，并將情況向主要領導匯報，再定時間處理，重大問題提交班子會議討論研究。

(四)推行接待日制度。在多年來實行領導接待日的情況下，黨委政府把為民辦實事作為頭等大事來抓，設立舉報箱、開通舉報電話，周日由鄉四班領導掛牌輪流接待群眾來訪，被輪流接待群眾來訪的領導負責本周的信訪協調處理；每周固定一天由司法所、社會事務辦等十家涉農部門及村委會副主任集中辦公，解決處理本周內的社會熱點難點問題和群眾代辦事務。

(五)開好聯席會議。定期或不定期召開由書記、鄉長、分管領導、信訪專干、涉件部門參加的信訪工作聯席會議，研究布置解決突出信訪件的時間、方案、參加調處人員。

(六)社會熱點難點問題排查。為使問題和糾紛解決在基層、萌芽狀態，本著大事不出鄉·小事不出村，采取事前摸排，在上級有重要活動等情況下，采取定期或不定期把一段時期內的熱點難點問題摸排出來，做到心中有數，就近就地在事態擴大前解決。

(七)實施“駐村夜訪”制，變上訪為下訪。2009年，鄉黨委政府推出新的舉措，把轄區內十類人員納入“駐村夜訪”對象，把鄉四班子成員、站所長及村支書主任定為夜訪人員，有問題或糾紛就調處解決，交心談心，有好的意見或建議就帶回鄉上，每月在聯席會上作一次“駐村夜訪”情況匯報。這項措施的實施，有效遏制了上訪源頭，干群關系得到進一步改善。

(八)主要領導批轉處理。在所有備了案的上訪件和批轉件的處理工作中，書記按事件的各種特殊性及管轄范圍，親自批轉到“駐村夜訪”領導手中，限時調處，綜治及信訪辦部門做好跟蹤和痕跡管理。

(九)實行責任追究制和倒查制。按屬地管理原則，對信訪件處理不及時，也不及時上報鄉黨委政府，或互相推諉的，出現重大問題的，實

第四篇：2012年鄉工會聯合會工作總結及2011年工作要點

2012年鄉工會聯合會在黨委、政府的領導下，在縣總工會的指導幫助下，按照省、市、縣工代會的要求，緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標任務，圍繞中心、服務大局，切實履行職能，增強政治意識、大局意識、責任意識，發揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創造性，促進了工作，現將工作總結如下：

一、xx年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了xx年工作，與各工會委員會簽訂了目標責任書。

2、認真履行第一責任人的職責，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節、中秋節走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業及特困職工檔案，并成立鄉困難職工幫扶組，承擔起工會對特困職工第一責任人的職責。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉職工隊伍綜合素質的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調動了廣大職工為全面建設小康社會建功立業的積極性和創造性。

5、積極參與勞動關系的協調，切實維護職工群眾合法權益。協調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，實現職工群眾和企業“雙贏”。召開了全縣非公有制企業推行簽訂集體合同現場觀摩會，在全鄉非公有制企業全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業主及工會主席--位參加了“縣非公經濟企業主、工會主席培訓班”，學習了《工會法》、《勞動法》等內容。

6、xx年新建會-家，職工總數---人，新增會員總數---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業務指導；二是成立了專門的工作領導小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫療互助”代辦員，負責對站所、學校、醫院等各單位經費的收交；四是統計我鄉范圍內符合參加此項活動的職工人數；五是將任務分解到各站所及單位，并簽訂目標責任書，確保任務的完成。全鄉應參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉的--個非公企業及個體經營戶進行了保護農民工合法權益專項執法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農民工合法權益事件的再發生。

9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉工會聯合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉工會聯合會熱情接待，認真調查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設調研工作。

13、組織工會干部全方位調查了xx基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉（街道）工作經驗交流現場會。

16、全面完成上解經費任務。

17、全面完成了財務互審工作。

（二）主要工作經驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協力，團結奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉工會聯合會就制定了工作計劃，并把目標任務布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關方面的聯系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發展不平衡。三是在創新工會工作上需進一步強化。

二、xx年工作要點

（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領導下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權力度，督促各類企業確保職工參與社會各項保險，協助有關部門加強安全生產管理，維護職工的生命安全。在全鄉進行對《勞動法》、簽訂集體合同執法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛生等方面的權益。

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工會工作總結

第五篇：2010年鄉工會聯合會工作總結及2011年工作要點

2010年鄉工會聯合會在黨委、政府的領導下，在縣總工會的指導幫助下，按照省、市、縣工代會的要求，緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標任務，圍繞中心、服務大局，切實履行職能，增強政治意識、大局意識、責任意識，發揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創造性，促進了工作，現將工作總結如下：

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了XX年工作，與各工會委員會簽訂了目標責任書。

2、認真履行第一責任人的職責，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節、中秋節走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業及特困職工檔案，并成立鄉困難職工幫扶組，承擔起工會對特困職工第一責任人的職責。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉職工隊伍綜合素質的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調動了廣大職工為全面建設小康社會建功立業的積極性和創造性。

5、積極參與勞動關系的協調，切實維護職工群眾合法權益。協調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業發展，實現職工群眾和企業“雙贏”。召開了全縣非公有制企業推行簽訂集體合同現場觀摩會，在全鄉非公有制企業全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業主及工會主席--位參加了“縣非公經濟企業主、工會主席培訓班”，學習了《工會法》、《勞動法》等內容。

6、XX年新建會-家，職工總數---人，新增會員總數---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業務指導；二是成立了專門的工作領導小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫療互助”代辦員，負責對站所、學校、醫院等各單位經費的收交；四是統計我鄉范圍內符合參加此項活動的職工人數；五是將任務分解到各站所及單位，并簽訂目標責任書，確保任務的完成。全鄉應參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉的--個非公企業及個體經營戶進行了保護農民工合法權益專項執法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農民工合法權益事件的再發生。

9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉工會聯合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉工會聯合會熱情接待，認真調查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設調研工作。

13、組織工會干部全方位調查了XX基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉（街道）工作經驗交流現場會。

16、全面完成上解經費任務。

17、全面完成了財務互審工作。

（二）主要工作經驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協力，團結奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉工會聯合會就制定了工作計劃，并把目標任務布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關方面的聯系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發展不平衡。三是在創新工會工作上需進一步強化。

二、XX年工作要點

（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領導下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權力度，督促各類企業確保職工參與社會各項保險，協助有關部門加強安全生產管理，維護職工的生命安全。在全鄉進行對《勞動法》、簽訂集體合同執法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛生等方面的權益。

（二）大力開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質，維護好他們的精神文化權、學習權、發展權。通過各工會委員會，教育引導職工樹立終身學習的理念，努力提高工會組織與職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

（三）抓好新建企業建會、建制、建家和發展會員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，抓好新建企業工會組建工作，對已完成建會的非公有制企業，要建立健全規章制度，保證工會活動正常有效地開展。

（四）協助有關部門，在抓好安全生產“一法、三卡”的落實。

（五）深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統一部署，動員和引導全鄉廣大職工投入到科技創新、優質服務、創工作業績、樹文明形象的競賽中來。

（六）加強對職工合法權益的維護。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進一步深化廠務公開，切實維護職工群眾的知情權、民主參與權。要以鞏固提高為重點，拓展廠務公開工作的新領域，進一步規范廠務公開的內容、形式和程序；完善監督制約機制，推動廠務公開工作向縱深發展。

（七）加強對工會經費的收繳和管理。

鄉工會聯合會

二oo五年十二月