第一篇：《科技成果獎勵辦法》

XX醫院集團有限公司

科技成果獎勵辦法

（2012年修訂）

為加強集團科研開發和技術創新能力，促進科技進步，充分調動臨床醫務人員的科研積極性，努力培養科技性人才，提高臨床工作的科技含量，特制定本辦法。

一、獎勵條件

凡以集團各醫療、科研單位為第一完成單位，第一完成人為與集團或集團所屬各單位簽訂正式勞動合同的專業技術人員或與集團簽訂相應的科研合作協議的客座科研基金申請人，且集團擁有知識產權的科技項目，同時符合下列條件之一者：

1．2．

3．4． 科技成果獲各級政府部門頒發的科技獎、發明獎等獎勵的； 科技成果通過各級政府部門技術鑒定的； 科技項目獲各級政府部門批準立項且有科研基金支持的； 在專業學術期刊（必須有國家承認的“中國標準刊號（CN）”）上發表的論文；

5．6． 已結題的科技項目通過集團學術委員會鑒定并驗收合格的； 申請的專利項目經國家知識產權局批準授予專利權的。

二、科研成果獎勵標準

1． 國家科技進步獎：一等獎：60萬元，二等獎：50萬元，三等獎：40萬元；

2． 國家自然科學獎：一等獎：50萬元，二等獎：40萬元，三等獎：30萬元；

3． 國家發明獎：一等獎：40萬元，二等獎：30萬元，三等獎：20萬元；

4． 中華醫學科技獎：一等獎：30萬元，二等獎：20萬元，三等獎：10萬元；

5． 江蘇省科技進步獎：一等獎：20萬元，二等獎：15萬元，三等獎：10萬元；

6． 江蘇省衛生廳醫學新技術引進獎：在原有獎勵的基礎上集團再加100%的獎勵；

7．8． 市級科技進步獎：在原有獎勵的基礎上集團再加100%的獎勵； 市級醫學新技術引進獎：在原有獎勵的基礎上集團再加50%的獎勵；

9． 區級（含縣級市，下同）科技進步獎、醫學新技術引進獎：在原有獎勵的基礎上集團再加50%的獎勵；

10． 集團級新技術新項目獎：一等獎：10000元，二等獎：5000元，三等獎：3000元；（已獲獎的科研成果不參加集團科研成果的評審）。

以上各條中若同一成果重復獲獎，則按最高獲獎等級的標準予以一次性獎勵，不重復計算。若之后獲更高級別獎，則補足差額。

三、課題資助獎勵標準

1． 國家資助課題：20%課題到位經費；

2． 省部資助課題：15%課題到位經費；

3． 市、區資助課題：10%課題到位經費；

4． 企業資助課題：10%課題到位經費。

四、論文發表獎勵標準

1． SCI、EI、ISTP收錄的國外期刊：期刊SCI影響因子×10000元；

2． 國內中華級（由中國科學技術學會主管的）期刊（增刊除外）：論著：2000元，綜述、短篇論著：1500元，臨床研究、臨床經驗等：1000元，病案報告：500元；

3． 國內中華級期刊以外的核心期刊（增刊除外）：論著：1000元，綜述、短篇論著：750元，臨床研究、臨床經驗等：500元，病案報告：250元；；

4． 所有已發表的文章如果符合標準，均可實報實銷所發表文章的版面費和審稿費。但費用報銷時需提供相關票據、證明。另外，需提供該文章內容的相關復印件用于集團備存。

五、專利項目獎勵標準

1.凡以集團各醫療、科研單位為專利權人的專利發明項目，經國家相

關部門批準被依法授予專利權后，獎勵職務發明人3000元。

2.凡以集團各醫療、科研單位為專利權共有人的專利發明項目，經國家相關部門批準被依法授予專利權后，獎勵職務發明人1500元。

六、獎勵申報程序和分配辦法

1． 凡符合本辦法獎勵標準所規定條件的科研項目組負責人應書寫《科技成果獎勵申請書》并附相關材料報集團科教科；

2． 科教科應負責驗證各申請人的成果原件和復印件及有關證明材料，并在整理、歸類、初審后，報集團學術委員會審議；

3． 集團學術委員會根據本辦法審議各項申請并決定獎勵金額，之后由總經理批準執行；

4． 獲獎獎金由項目負責人根據項目組成員對成果貢獻的大小進行分配并予以實施，獎金的個人所得稅自理。

5．依據。

七、附 則

1．2． 本辦法自XX年XX月XX日起實施。本規定若與集團之前相關制度中相關規定有相悖之處，則依本獲獎材料由科教科負責整理、歸檔并作為獲獎者考核和晉升的規定執行。

3． 本辦法由集團科教科負責解釋。

第二篇：公司科技成果獎勵辦法

科技成果獎勵辦法

第一章 總則

第一條 為加強公司科研開發和技術創新能力，促進科技進步，充分激發廣大科技人員的工作熱情和積極性、創造性，根據有關政策，結合公司實際情況，制定本辦法。

第二章 獎勵范圍

第二條 圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的。

第三條 圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得技術創新獎的。

第四條 利用圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得有關基金的。

第五條 對圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術進行改良革新并給公司帶來經濟效益的。

第六條 對公司經營發展有影響并給公司帶來實際經濟效益的發明、創造或者獲得發明獎的。

第七條 通過國家或省、市級產品技術鑒定的科技成果。

第八條 科技成果獲得國家、省、市重點新產品認證的。

第九條 科技成果獲得國家或省、市立項的。

第十條 圍繞科技成果，給公司帶來經營性或管理性資質的。

第三章 獎勵標準

第十一條 獲得國家級科技進步獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技進步獎，給予20000元獎勵。

第十二條 獲得國家級科技創新獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技創新獎，給予20000元獎勵。

第十三條 獲得國家、省各項基金的，獲得基金數額扣除相關費用后按10%給予獎勵。

第十四條 對圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術進行改良或革新，給公司帶來實際經濟效益的，給予1000元獎勵。

第十五條 對公司經營發展有重大影響并給公司帶來經濟效益的發明創造給予3000—5000元獎勵；獲國家發明獎的給予10000元獎勵；獲省、市級發明獎的給予5000元獎勵。

第十六條 獲得國家級重點新產品認證的給予5000元獎勵；獲得省級重點新產品認證的給予3000元獎勵，獲得市級重點新產品認證的給予1000元獎勵，第十七條 通過國家技術鑒定的給予10000元獎勵，通過省部級技術鑒定的給予5000元獎勵。

第十八條 科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵；獲得省立項的給予1000元獎勵，獲得市級立項的給予500元獎勵。

第十九條 獲得國家級經營性資質給予10000元獎勵，管理性資質給予5000元獎勵；省部級經營性資質給予5000元獎勵，管理性資質給予2000元獎勵；市級經營性資質給予1000元獎勵，管理性資質給予500元獎勵。

第四章 獎勵申報程序

第二十條 凡符合本辦法第二章所規定條件的集體或個人須填寫《科技成果獎勵申請表》并附相關材料報公司總經理辦公會研究后，報公司董事會審批。

第五章 獎勵分配辦法

第二十一條 符合本辦法第二章所規定條件的個人，獎勵歸個人所有。

第二十二條 符合本辦法第二章所規定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。

第六章 附則

第二十三條 本辦法所指管理性資質，為能夠提高企業知名度或企業形象，有利于工作開展，能夠提高經濟效益和社會效益，可以成為企業無形資產的榮譽性資質。

第三篇：公司科技成果獎勵辦法

科技成果獎勵辦法

第一章 總則

第一條 為加強公司科研開發和技術創新能力，促進科技進步，充分激發廣大科技人員的工作熱情和積極性、創造性，根據有關政策，結合公司實際情況，制定本辦法。

第二章 獎勵范圍

第二條 圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的。

第三條 圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得技術創新獎的。

第四條 利用圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術獲得有關基金的。

第五條 對圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術進行改良革新并給公司帶來經濟效益的。

第六條 對公司經營發展有影響并給公司帶來實際經濟效益的發明、創造或者獲得發明獎的。

第七條 通過國家或省、市級產品技術鑒定的科技成果。

第八條 科技成果獲得國家、省、市重點新產品認證的。

第九條 科技成果獲得國家或省、市立項的。

第十條 圍繞科技成果，給公司帶來經營性或管理性資質的。

第三章 獎勵標準

第十一條 獲得國家級科技進步獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技進步獎，給予XX0元獎勵。

第十二條 獲得國家級科技創新獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技創新獎，給予XX0元獎勵。

第十三條 獲得國家、省各項基金的，獲得基金數額扣除相關費用后按10%給予獎勵。

第十四條 對圍繞與公司經營發展有關的科技成果或技術進行改良或革新，給公司帶來實際經濟效益的，給予1000元獎勵。

第十五條 對公司經營發展有重大影響并給公司帶來經濟效益的發明創造給予3000—5000元獎勵；獲國家發明獎的給予10000元獎勵；獲省、市級發明獎的給予5000元獎勵。

第十六條 獲得國家級重點新產品認證的給予5000元獎勵；獲得省級重點新產品認證的給予3000元獎勵，獲得市級重點新產品認證的給予1000元獎勵，第十七條 通過國家技術鑒定的給予10000元獎勵，通過省部級技術鑒定的給予5000元獎勵。

第十八條 科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵；獲得省立項的給予1000元獎勵，獲得市級立項的給予500元獎勵。

第十九條 獲得國家級經營性資質給予10000元獎勵，管理性資質給予5000元獎勵；省部級經營性資質給予5000元獎勵，管理性資質給予XX元獎勵；市級經營性資質給予1000元獎勵，管理性資質給予500元獎勵。

第四章 獎勵申報程序

第二十條 凡符合本辦法第二章所規定條件的集體或個人須填寫《科技成果獎勵申請表》并附相關材料報公司總經理辦公會研究后，報公司董事會審批。

第五章 獎勵分配辦法

第二十一條 符合本辦法第二章所規定條件的個人，獎勵歸個人所有。

第二十二條 符合本辦法第二章所規定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。

第六章 附則

第二十三條 本辦法所指管理性資質，為能夠提高企業知名度或企業形象，有利于工作開展，能夠提高經濟效益和社會效益，可以成為企業無形資產的榮譽性資質。

第二十四條 本辦法所指經營性資質為直接用于經營或生產的能夠為企業帶來經濟效益的資質。

第二十五條 有關獎勵或資質中區分一、二、三等級的，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每差一級，國家級差別1000元，省部級差別500元，市級差別200元。

第二十六條 同種科技成果或技術同時獲得多種不同級別榮譽（各項獎勵、基金、資質）按其中最高金額進行獎勵。

第二十七條 本辦法自～年1月1日起執行。

第二十八條 本辦法解釋權歸公司辦公室。

二○○二年二月二十六日

第四篇：南昌大學科技成果獎勵辦法

南昌大學科技成果獎勵辦法

（2003年8月制訂，2008年3月第4次修訂）

總

則

第一條

為促進我?？蒲惺聵I的發展，調動廣大教師開展科研活動的積極性，學校決定對教職工在從事科研活動中取得的優秀科研成果以及在科研工作中做出突出貢獻的人員給予獎勵。為使獎勵工作規范化、制度化，特制定本條例。

第二條

獎勵范圍：

（1）獲國家級、省部級政府獎勵的科研成果；（2）科學項目經費超出崗位任職資格要求部分；

（3）在《SCIENCE》、《NATURE》、《CELL》中發表的學術論文和由SCI、SCIE、EI、ISTP等權威檢索刊物收錄的學術論文；

（4）國內外學術刊物上正式發表的學術論文和正式出版的學術著作；（5）由國家知識產權局專利局授權的各類職務專利技術成果。

獎勵辦法與額度

第三條

對獲國家級、省部級政府獎勵的科研成果實行獎勵：

（1）對獲國家級獎勵的科研成果，南昌大學為第1完成單位的，學校按其所獲獎金數額的200%給予獎勵；南昌大學為第2完成單位的，學校按其所獲獎金數額的100%給予獎勵；其它按排名順序依次以1/2的比例遞減。

（2）對獲省、部級政府獎勵的科研成果，南昌大學為第1完成單位的，學校按其所獲獎金數額的100%給予獎勵；南昌大學為第2完成單位的，學校按其所獲獎金數額的50%給予獎勵；其它按排名順序依次以1/2的比例遞減。

（3）對以南昌大學名義參加的科研成果獲省部級以上獎勵但獎勵證書未列出參加人員單位的，學校按如下規定進行獎勵。

① 排名順序影響系數如下：

參加總人數為2人，影響系數按排位順序分別為0.6和0.4； 參加總人數為3人，影響系數按排位順序分別為0.5、0.3、和0.2； 參加總人數為4人，影響系數按排位順序分別為0.4、0.3、0.2和0.1； 參加總人數為5人，影響系數按排位順序分別為0.3、0.25、0.2、0.15和0.1； 參加總人數超過5人的，按5人計算；排在第5位之后的不予獎勵。

② 獲國家級獎勵的，按其所獲獎金數額的200%與成果參加人的排名順序影響系數相乘確定其獎勵金額。

③ 獲省部級獎勵的，按其所獲獎金數額的100%及成果參加人的排名順序影響系數相乘確定其獎勵金額。

第四條

科研項目經費超出崗位任職資格要求部分的獎勵：

（1）對科研人員作為第1主持人主持的科研項目到校財務帳并按照《南昌大學項目經費分配及使用管理規定》進行分配的科研經費，如超出《南昌大學實行崗位津貼制度的暫行辦法（試行）》中規定的該科研人員崗位任職要求的年均科研經費，則予以超出部分經費10%的獎勵。

（2）對學校協議引進的處于保護期內的人才，其主持的科研項目到校財務帳經費的要求按如下辦法確定：

① 協議規定的崗位津貼水平在11級崗及其以下的，其到帳經費要求暫按《南昌大學實行崗位津貼制度的暫行辦法（試行）》中規定的其崗位津貼最接近崗位級別有到帳經費要求條款中的最低要求來確定；

② 協議規定的崗位津貼水平在11級崗以上的，其到帳經費要求計算如下：（實際崗位津貼/11崗崗位津貼）×11級崗有到帳經費要求條款中的最低到帳經費要求

第五條

對我校為第1完成單位，且我校教職工或學生為第1作者或通訊作者發表的學術論文實行獎勵：

① 凡當年在《SCIENCE》、《NATURE》、《CELL》發表的學術論文，由中國科技信息研究所信息分析中心檢索的光盤版提供的SCI、SCIE、EI、ISTP國際權威檢索刊物收錄的學術論文，在科技管理部門辦理登記歸檔后，按以下額度進行獎勵。

《SCIENCE》、《NATURE》、《CELL》

200000元/篇 SCI（科學引文索引光盤版）

10000元/篇 EI（工程索引）

4000元/篇 SCIE（科學引文索引網絡版）

4000元/篇 ISTP（科學技術會議錄索引）

2000元/篇

SCI（E）論文被他（它）引次數在統計年份全校排名前十位的人員，每人配套（獎勵）科研經費1.0萬元。

（2）在中國科學引文數據庫（CSCD）源期刊目錄所列刊物上發表的論文按以下額度進行獎勵：

核心庫所列刊物上發表的學術論文

1500元/篇 擴展庫所列刊物上發表的學術論文

800元/篇（3）在其它學術刊物上發表的論文按以下額度進行獎勵：

國際學術會議正式出版的論文集

800元/篇 北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》所列核心刊物

800元/篇 南昌大學學報（文、理、工科版）

800元/篇

（4）當一篇論文同時滿足以上多項獎勵要求時，采取就高不就低的獎勵原則進行獎勵。

第六條

對學術專著等按以下額度進行獎勵：

國家級出版社出版的學術專著

2000元/10萬字 省級出版社出版的學術專著

1000元/10萬字 工具書、譯著按同級出版社獎勵金額的70%計算，編著按同級別出版社獎勵金額的50%計算，編寫教材按同級別出版社獎勵金額的30%計算。

第七條

對申請單位為南昌大學的授權專利、軟件登記按以下額度進行獎勵： 授權發明專利、新藥證書

10000元/項 授權實用新型專利

1500元/項 授權外觀設計專利

300元/項 軟件登記獎勵

300元/項 第八條

對于為學?？蒲泄ぷ髯龀鐾怀鲐暙I的個人，可由科技管理部門提議經校長辦公會討論通過后給予一次性獎勵。

第九條

鼓勵采用團隊或課題組為統計單位的獎勵結算辦法。

其他 第十條

科技管理部門每年的5月份完成科研獎勵的統計工作，并將結果反饋到各學院（研究院、所或中心），并進行為期10天的公示。

第十一條

科研獎勵的統計結果經公示無異議后，由科技管理部門提交校長辦公會議討論。討論通過后，科技管理部門擬出報告，經主管校長審核、校長批準后，由校財務處完成獎金的發放。

第十二條

以上獎金均以統計者為發放對象，再由統計者按照實際貢獻大小發放到相關人員。

第十三條

以上獎勵均為稅前金額，財務處將按照《中華人民共和國稅法》的有關規定為獲獎者代扣代繳稅款。

第十四條

本條例經校長辦公會議討論通過后即取代原條例，并自校長辦公會議通過之日起實施。

第十五條

本條例的解釋權歸學校科學技術處。

表格和文件

第十六條

本規定應用的表格。無。

第十七條

本規定涉及的相關文件：（1）《中華人民共和國稅法》；

（2）昌大校發[2004]86號《南昌大學實行崗位津貼制度的暫行辦法（試行）》；（3）《南昌大學科技研究項目經費分配及使用管理規定》。

第五篇：南京農業大學科技成果獎勵辦法

《南京農業大學科技成果獎勵辦法》的通知

各學院、各單位：

為加快建設世界一流農業大學，提升學?？萍紕撔履芰Γ羁萍既藛T多出高水平成果，在深入調研、廣泛征詢意見和建議的基礎上，科學研究院組織制定了《南京農業大學科技成果獎勵辦法》。該辦法經校長辦公會通過，現予印發，請遵照執行。

附件：《南京農業大學科技成果獎勵辦法》

南京農業大學校長辦公室

二O一二年四月二十日

附件：

南京農業大學科技成果獎勵辦法

第一章 總則

第一條為加快建設世界一流農業大學，提升學?？萍紕撔履芰Γ顝V大科技人員多出高水平成果，特制定本辦法。

第二條 本辦法中所指的科技成果獎勵范圍是：科技成果獎，學術論文、咨詢報告和政策建議，授權專利、植物新品種權和軟件著作權，標準，動植物新品種、新藥和新產品等。

第三條南京農業大學科技成果獎勵經費由學校專門設立的科技成果獎勵基金支出。在學校獎勵的基礎上，鼓勵各學院、各單位根據實際情況予以適當配套獎勵。

第二章 科技成果獎

。關第四條以南京農業大學為第一完成單位獲得的下列科技成果獎，給予獎勵。獎勵標準：

1、國家科學技術獎 ：一等獎50萬元，二等獎20萬元。

2、省部級科學技術獎 ：一等獎10萬元，二等獎5萬元，三等獎2萬元。

3、高等學?？茖W研究優秀成果獎（人文社會科學）：

著作類一等獎15萬元，二等獎8萬元，三等獎3萬元；

論文、研究咨詢報告類一等獎8萬元，二等獎4萬元，三等獎1萬元。

4、江蘇省哲學社會科學優秀成果獎：

著作類一等獎10萬元，二等獎5萬元，三等獎2萬元；

論文、研究咨詢報告類一等獎5萬元，二等獎2萬元，三等獎5000元。

5、江蘇省優秀軟科學成果獎、江蘇省社科應用研究精品工程獎和江蘇省高校哲學社會科學研究優秀成果獎：一等獎5000元，二等獎3000元。

6、專利獎：中國專利金獎10萬元，中國專利優秀獎5萬元；省級專利金獎5萬元，省級

專利優秀獎2萬元。

7、社會力量獎：經國家科學技術獎勵工作辦公室登記、具有推薦國家科學技術獎申報資格的社會力量科技獎勵，獲得一等及以上獎勵并通過該渠道推薦申報國家科學技術獎的，獎勵5萬元。

第五條 以南京農業大學為第二完成單位獲得的國家科學技術獎，獎勵標準按第四條第1款規定額度的20%給予獎勵。

第六條 省部級科學技術獎的獲獎證書應蓋省級人民政府或有關部委的國徽章。

第三章 學術論文

第七條 在SCI網絡版、SSCI、A&HCI和EI核心版收錄的期刊上，或在CSCD核心庫和CSSCI核心庫收錄的期刊上發表的原創學術論文或特約論文，給予獎勵。獎勵標準：

1、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位在《NATURE》《SCIENCE》和《CELL》上發表的論文，每篇獎勵100萬元（30萬元作為個人或團隊獎勵，其余部分作為科研經費）。

2、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位在SCI期刊上發表且被收錄的論文，影響因子＞20.0每篇獎勵15萬元；

9.0＜影響因子≤20.0每篇獎勵10萬元。

3、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位在SCI學科影響因子前10%期刊（影響因子≤9.0）上發表且被收錄的論文，每篇獎勵3萬元；在SCI學科影響因子前10%~20%期刊（影響因子≤9.0）上發表且被收錄的論文，每篇獎勵1.5萬元。

4、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位在SCI期刊上發表且被收錄的論文，每篇獎勵5000元。

5、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位在SSCI或A&HCI期刊上發表且被收錄的論文，每篇獎勵2萬元。

6、以南京農業大學為第一通訊作者單位在SCI學科影響因子前20%、SSCI和A&HCI期刊上發表且被收錄的論文，獎勵標準按第七條第1款、第2款、第3款和第5款規定額度的80%給予獎勵。

以南京農業大學為第一作者單位在SCI學科影響因子前20%、SSCI和A&HCI期刊上發表且被收錄的論文，獎勵標準按第七條第1款、第2款、第3款和第5款規定額度的20%給予獎勵。

7、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位被EI（國外期刊）收錄的論文，每篇獎勵5000元。

8、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位，在南京農業大學最新制定的自然科學類核心期刊上發表的論文，分兩類進行獎勵：

一類每篇獎勵1500元；

二類每篇獎勵800元。

9、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位，在南京農業大學最新制定的人文社會科學類核心期刊上發表的論文，分三類進行獎勵：

一類每篇獎勵3000元；

二類每篇獎勵1500元；

三類每篇獎勵800元。

10、以南京農業大學為第一作者單位和第一通訊作者單位，在《南京農業大學學報》（自然科學版）上發表的論文，按南京農業大學自然科學類核心期刊目錄一類期刊論文獎勵；在《南京農業大學學報》（社會科學版）上發表被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載或摘錄3000字以上的論文，按南京農業大學人文社會科學類核心期刊目錄一類期刊論文獎勵。

11、咨詢報告或政策建議被中共中央和國務院采納或得到國家領導人肯定批示的，獎勵2~3萬元；

咨詢報告或政策建議被省部級黨、政機關采納或得到省部級主要領導肯定批示的，獎勵2000元。

第八條 符合兩種或以上獎勵標準的，按其最高獎勵標準進行獎勵。學校其他職能部門獎勵過的學術論文，不重復獎勵。

第九條 在第七條規定的期刊的增刊或以增刊出版的特刊、專輯和會議論文集上發表的論文不予獎勵。

研究簡報、會議論文、快訊、短評、書評、譯文、項目進展介紹、品種介紹、工作總結、會議紀要、學術動態和會議摘要等不予獎勵。

第四章 知識產權

第十條 以南京農業大學為獨立申請人，獲得授權或登記的發明專利、實用新型專利、軟件著作權和植物新品種權等知識產權，給予獎勵。相同或相似內容的專利只獎勵一次。獎勵標準：

美日歐發明專利每件獎勵5000元；

其他國家或地區發明專利每件獎勵4000元；

國內發明專利每件獎勵4000元；

實用新型專利每件獎勵1000元；

軟件著作權每件獎勵 1000元；

植物新品種權每件獎勵4000元。

以南京農業大學為第一申請人（申請人兩個或兩個以上單位），獲得授權或登記的發明專利、實用新型專利、軟件著作權和植物新品種權等知識產權，按照以南京農業大學為獨立申請人獎勵額度的50%給予獎勵。

第五章 標準

第十一條 以南京農業大學為第一起草單位，主持編寫的國際標準、國家標準、行業標準和省級地方標準，正式頒布后，給予獎勵。獎勵標準：

國際標準每項獎勵3萬元；

國家標準每項獎勵1萬元；

行業標準每項獎勵5000元；

省級地方標準每項獎勵1000元。

第六章 審定品種和認定產品

第十二條 以南京農業大學為第一完成單位，審定或獲得的國家級或省級動植物新品種、新藥、動植物生長調節劑和各類診斷制品等成果，給予獎勵。同一品種、產品在不同省份審（鑒）定的，只獎勵一次；獲得的植物新品種權和審（鑒）定的新品種為同一育種材料的，不重復獎勵，按其最高獎勵標準進行獎勵。獎勵標準：

1、國家級審定畜禽品種每個獎勵5~10萬元；

2、國家級審定主要農作物品種每個獎勵2萬元；

3、國家級鑒定非主要農作物品種每個獎勵6000元；

4、省級審定主要農作物品種每個獎勵1萬元；

5、省級鑒定非主要農作物品種每個獎勵2000元；

6、新獸藥一類證書每項獎勵5萬元，新獸藥二類證書每項獎勵 1萬元；

7、新產品證書每項獎勵 1萬元。

第七章 獎勵實施辦法

第十三條 各學院、各單位在每年規定時間內將上一符合上述獎勵條件的獲獎證書、論文、專利證書、品種審（鑒）定證書、新藥證書、新產品證書，以及咨詢報告和政策建議連同被采納的相關證明材料匯總后報科學研究院，逾期不予受理。

第十四條 科學研究院對材料進行審核、匯總，獎勵名單和獎勵金額呈報學校領導審批?？茖W研究院將審批后的獎勵情況公示。如有異議，在公示之日起15日內向科學研究院書面提出，逾期不予受理。

第十五條 公示期結束后，科學研究院開具獎勵支款憑單，計財處按規定發放，應繳納的稅款由計財處統一代扣。

第十六條 所有科技成果獎勵款授予第一完成人或論文第一通訊作者，并由其主持分配。我校是第一作者單位但不是通訊作者單位的獎勵論文，獎勵款由第一作者主持分配。第一完成人是學生，獎勵款授予其指導教師，由其指導教師主持分配。

第十七條 如發現剽竊他人科技成果或弄虛作假者，經核實撤銷其獎勵資格，追回已頒發的獎勵款，并予全校通報。涉嫌違反《南京農業大學學術規范條例》的，按相關規定另行處理。

第八章 附則

第十八條 SCI學科影響因子前10%和前20%期刊目錄，由科學研究院公布，并按與數據庫同步更新，SCI影響因子根據ISI Web of Knowledge數據庫最新提供的數據。

第十九條 本辦法自頒布之日起生效。我校以前出臺的《南京農業大學科技產出獎勵辦法》同時廢止。

第二十條 未盡事宜或難以明確的科技成果獎勵情況由學?？萍碱I導小組討論確定。第二十一條 本辦法解釋權屬南京農業大學科學研究院。