第一篇：鄭州市低保居民生活工作狀況調查

鄭州市低保居民生活工作狀況調查

您好！首先感謝您對本次調查的支持與配合。我們組織這次調查，是為了了解鄭州市低保群體的生活狀況。通過問卷，我們能很好地了解您目前生活中存在的主要困難，對我們反貧困政策的研究具有重大的現實意義。問卷是以匿名方式填答，答案沒有對錯之分，請在您認為合適的選項下打“√”，如無特殊說明，問題都為單選題。您的回答我們都將替您嚴格保密，請放心如實填寫。

1、您的性別：（）

①男②女

2、年齡：（）

①20—39歲②40—59歲③60歲以上

3、文化程度：（）

①文盲②小學③初中④高中或中專⑤大專及以上

4您的婚姻狀況：（）

① 已婚②未婚③離婚④其他

5、您目前的職業：（）

①農業勞動者（種植、養殖農民）②企事業單位管理人員③企業工人

④企事業單位一般職員⑤專業技術人員、教師、醫生⑥商業服務業人員

⑦個體戶⑧暫無固定工作者⑨失業、待業人員

6、您家中一年的總收入：（）

①1萬-3萬②3萬-5萬③5萬-10萬④10-15萬

7、收入的主要來源：（）

①工資收入②務農收入③經商收入④社會救濟⑤其他

8、您家去年一年的總支出：（）

①1萬-3萬②3萬-5萬③5萬-10萬④10-15萬

9、家中主要開支為：（）

① 家庭吃用費用②教育費用③醫療費用④人情費用⑤其他

10、日常生活中，您家主要吃些什么？（）（可多選）

①大米、小麥、紅薯②豆類（含豆制品）③蔬菜④蛋、牛奶⑤肉類（豬、牛、羊）⑥家禽類（雞、鴨、鵝）⑦水產類（魚、蝦等）⑧水果⑨其他

11、請選擇符合您家情況的選項。（）（可多選）

①上個星期沒有吃過肉②上個星期有1—3天吃過肉

② 上個星期有4—6天吃過肉④上個星期基本每天都有肉吃

12、日常生活中，您家穿著的最主要來源（）

①自己花錢買②親朋好友贈送③慈善機構捐贈④其他

13、請選擇符合您家情況的選項。（）（可多選）

①成年人上一年沒有買過新衣服②成年人上一年買過一次衣服

③成年人上一年買過兩次及以上衣服 ④家里孩子上一年沒買過新衣服

⑤家里孩子上一年買過一次衣服⑥家里孩子上一年買過兩次及以上衣服

⑦家人買衣服的時候總是去舊貨市場 ⑧其他

14、下面物品中，您家擁有哪些？（）（可多選）

①固定電話②手機③電視機④洗衣機⑤電磁爐（微波爐）

⑥電動車⑦摩托車⑧冰箱⑨電腦⑩ 其他

15、您外出時最常用的交通工具：（）

①步行②自行車③電動車④摩托車⑤公交車⑥出租車⑦其他（請寫明）

16、您或家人的健康狀況為：（）

①健康②患有慢性疾病（含高血壓、冠心病、肺病、糖尿病、心臟病、肝炎等）

③ 患有重大疾病（含癌癥）④殘疾

17、對于常見的小病（如感冒、發燒等），您會怎么辦？（）

①去醫院看病②去診所(衛生室)看病③去藥店買點藥應付

④ 能拖則拖，不去治療⑤其他

18、您有城鎮職工醫療保險（或農村合作醫療保險）嗎？（）

①一直都有②過去有，但現在沒錢，中斷了③一直都沒有

19、您有養老保險嗎？（）

①一直都有②過去有，但現在沒錢，中斷了③一直都沒有

20、在您需要幫助時，通常能幫助您的人有哪些？（）（可多選）

①親戚②朋友③鄰居④社區居委會干部（或村干部）

⑤ 沒人幫助⑥其他

21、他們提供幫助有哪些？（）（可多選）

①金錢支持②提供食物、衣服和日常生活用品等③言語上的同情和安慰

④提供信息支持⑤其他

22、這些年您在日常生活中遇到過矛盾、糾紛、沖突嗎？（）

①有②沒有

23、當您有矛盾或困難無處訴說時，您會怎么辦？（）

① 積極地想其他辦法處理，相信總能解決的②自己忍氣吞聲，過了就過了

③做些破壞性事件（如破壞公物）發泄自己的不滿④其他）

24、您對自身地位的評價是：（）

①上等②中上等③中等④中下等⑤下等

調查到此結束，再次感謝您的合作！

第二篇：縣城居民生活滿意度調查

縣城居民生活滿意度調查

您好！我們是中國青年政治學院的學生，現在是在進行假期社會實踐，主要是發放調查問卷來了解咱們縣城內居民生活滿意度調查。以下問題涉及您的個人信息，我們承諾絕不向第三方泄漏您的個人信息，調查結果只為研究所用，否則愿承擔法律責任。本次調查采取無記名方式。感謝您的支持和配合！

1.您的年齡????????性別：男女

2.學歷：小學及以下初中高中大學碩士及以上

3.職業：????????????

4.您對自己當前的工作很滿意滿意不滿意

5.您的年收入約：10000以下10000?2000020000?3000030000?4000040000?5000050000?6000060000以上（單位：元）

6.您每月生活支出約：500以下500?10001000?15001500?20002000?25002500?30003000以上（單位：元）

7.您是否經常上街購物？是否

8.您認為縣城內日常生活用品物價：太高較高適當偏低

9.您覺得在縣城內購物很方便方便麻煩

10.您覺得縣城內消費品物種齊全種類缺乏，但已經能夠滿足我的需要類別很少，經常買不到需要的東西品類齊全但同類品牌較少，缺乏可挑選性

11.您覺得在縣城內交通出行很方便方便困難

12.您覺得縣城內道路等交通設施很完善較為健全亟需完善13.14.15.16.您覺得在縣城內就醫方便嗎？很方便方便很麻煩 您認為縣城內醫療質量很好還可以很差 您是否有孩子在縣城內上學？ 是否或您是否曾在縣城內學校就讀？ 是否

17.您覺得縣城內中小學教育質量怎么樣？很好可以很差

18.您覺得縣城內文化場所（圖書館等）數量過少，不能滿足需求不錯，滿足需要

19.您覺得縣城內人口數量過多，已超過合理容量數量合適數量較少不知道

20.您覺得縣城內環境怎么樣？ 很好，環境優美可以很差不做評價

21.您覺得城區建設怎么樣？很好滿意不滿意覺得很差

22.您覺得縣城社會治安怎么樣？很好滿意不滿意很差

23.您對縣城近來的經濟和社會發展很滿意滿意不滿意

24.綜合來說，您對自己及家人在縣城內的生活很滿意較為滿意尚可不滿意

25.您還希望縣城內做那方面的改進以更進一步提升您的生活質量？

感謝您犧牲寶貴時間答復問卷！

第三篇：大學生暑假工作狀況調查

大學生暑假工作狀況調查

本次調查為個人調查，以本人的信譽作擔保，調查信息絕對為您保密！

一．個人基本信息：

性別：

專業：

年級：

二．調查基本內容：

1.暑假期間是否參加工作或實習？

（注：若回答“是”請回答2—9小題，若回答“否"請回答10—11小題）

2.你工作或實習的內容是什么？

3.你的工作或實習有沒有工資？如果有的話大概是多少？

4.你暑假里工作了多少天？每天工作的時間是多長？

5.你工作的地點離家有多遠？

6.你是單獨一個人還是跟同學一起工作？

7.你是通過何種途徑得到這份工作或實習的？

8.你假期出去工作的理由是什么？

9.通過一個暑假的工作或實習你有什么收獲？

10.你的暑假是這么度過的？

11.你覺得這個暑假你學到了什么？

第四篇：濱州市中小企業檔案工作狀況調查

龍源期刊網 http://.cn

濱州市中小企業檔案工作狀況調查

作者：趙云峰

來源：《電子世界》2013年第10期

【摘要】本文對濱州市111家中小企業情況的調查，發現在檔案管理方面，不同企業存在各種不同的情況，管理規范和比較規范的企業占被調查企業的40%左右，而不規范和欠規范的企業占60%左右，說明很多的企業對檔案管理還不十分重視，分析造成濱州市中小企業檔案管理工作現狀的原因，提出了一些建議，希望能夠為促進濱州市中小企業檔案管理工作，增強濱州市中小企業的發展有所裨益。

【關鍵詞】中小企業；檔案管理；調查

企業檔案是企業生產、經營和管理的全部過程記錄文獻、資料信息的留存。檔案作為一種信息資源，作為企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面都發揮著重要作用，對整個國家經濟數據的統計分析、準確把握國家經濟運行脈搏也具有十分重要的價值，因此做好企業檔案工作是一項利于企業發展和國民經濟整體事業的大事。筆者對濱州市111家中小企業進行了這方面工作的調查，發現在在不同的企業中，由于經營者承擔著十分復雜繁重的工作，企業主對該項工作的認識問題，以及其他一些各種各樣的原因，在檔案工作存在一些不規范的地方。為了更好地促進濱州市中小企業檔案管理工作，現把調查情況、發現的問題和幾點建議提出，以期對增強濱州市中小企業的發展有所裨益。

1.調查情況

1.1 被調查的企業總體情況概述

濱州市現有各類中小企業3350余家，分屬于紡織家紡服裝產業鏈、油化工和鹽化工產業鏈、現代服務業產業鏈、基礎設施產業鏈和糧油果蔬加工產業鏈，企業總數約占全市企業的17.5%，投資額約占20.7%左右，其中紡織類企業又占75%的比重。采取五十分之一的比例，隨機抽取調查企業，共抽取了67家企業，其中紡織類企業34家，化工類企業9家，服務業企業10家，糧油加工企業14家；企業規模從從業人數看25-240人不等，從營業收入看100-500萬元。

1.2 企業檔案管理工作情況

1.2.1 企業檔案管理規范，諸如公司的規劃、計劃、統計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委托書、協議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料齊全的企業，只有8家，占被調查企業總數的11.9%。在這些企業中，企業所有者全部都是原來在國有大中型企業擔任過領導職務者，企業管理經驗豐富，所

建立的企業管理規范，經營效益好，有3家企業產品出口國外；這些企業全部通過了ISO9000認證。

1.2.2 企業檔案管理比較規范的企業有19家，占28.4%。這些企業中，在諸如公司的規劃、計劃、統計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委托書、協議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料中，主要文件建檔和歸檔保存，而有些文件沒有建檔和歸檔保存，沒有建檔的文件多數是公司的規劃、計劃、會議記錄、決定、委托書、協議、項目方案等，當然不是完全沒有這些文件，其中的缺項和數目都各不相同，尤其公司的規劃、計劃、會議記錄、決定等項，絕大多數企業缺少。這些企業中83%進行過ISO9000認證申請，42%的企業通過認證機構的認證。這些企業所有者，有73%的曾經在國有大中型企業參與過中層管理工作，而且有相當比例的企業主是40歲以下的年輕企業家。

1.2.3 檔案管理欠規范的企業有26家，占38.8%。這些企業中，有基本的企業經營、管理文件，但很多文件缺失。像統計資料、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、委托書、協議、合同、項目方案等項目有文件存在，其他項缺少。這些企業的所有者，大部分有國有企業工作的經歷，許多是過去的業務員出身。

1.2.4 檔案管理不規范的企業有14家，占20.8%。這些企業中，往往有企業經營情況的記錄簿，如原料購進、產品出廠記錄，工資發放，資金來往賬薄等等；其他像統計資料、財務審計、會計檔案、人事檔案、委托書等反映企業情況的文件基本沒有，更不要說公司的規劃、計劃、委托書、協議、合同、項目方案等項目等企業發展和建設等特征文件存在。這些企業所有者絕大部分是從其他行業轉移過來的，在其他行業積累了一定資金后，看到某一行業經濟效益好，投資建廠，對本行業發展趨勢不是十分的了解，普遍缺乏企業經營管理經驗，多數沒有長遠的發展規劃，甚至有部分企業所有者準備轉行。

經過上述分析，可以看出，在濱州市中小企業中，檔案管理工作不規范問題十分突出，有近60%左右的企業（不規范企業和欠規范企業綜合為59.6%）需要特別加強企業檔案管理工作，有28.4%的企業需要進一步完善企業檔案工作。

2.造成中小企業檔案管理工作不完善的原因

2.1 企業家的經營理念，管理經驗和自身的素質在很大程度上影響著企業檔案管理工作。從調查情況看，凡是有過在國有企業工作經歷，尤其有參與管理工作的經驗的企業家，在經營企業時，各方面工作包括檔案工作，都比較規范。這些企業家對本行業和自己企業的發展有著十分清楚的目標，企業的規劃、計劃等思路清晰，企業的經營情況好，效益高。相反，那些缺乏國有企業工作經歷，尤其企業管理經歷的企業家，所經營的企業總是存在這樣那樣的各種問題，企業經營運行過程中，忙于應付和處理各種日常問題，在總體上的把握能力不強，不善于從數據分析入手，診斷自己企業發展、運行中發生問題的根本原因。

2.2 企業規模大小也是導致企業檔案管理工作狀況的一個重要原因。企業規模大小，基礎地決定著企業的運行狀態。在調查中，發現有的企業只有50人左右的規模，企業家除了聘用一名會計，其他一切事務全部都有個人處理。像這樣的企業，雖然經營效益還不錯，單是從企業的管理者精力角度看，很難以做到各個方面都十分的周到規范，何況規模小的企業往往是處在初期發展階段。

2.3 企業建立時間長短也是一個原因。從調查情況看，檔案管理不規范和欠規范的企業，建立時間最短的只有1年，65%的有3年的歷史，有5年以上歷史的企業不到30%。由于建立時間短，經驗不足，各方面管理很難到位。

2.4 從主觀因素講，企業家對于檔案管理重要性認識程度是導致檔案管理工作是否規范的原因。有的企業家認為，只要把賬目搞情況，能夠核算出企業生產、運營的成本，保證盈利，做到該交的稅及時上交，不拖欠工人工資，一個企業就是運轉正常，其他一切都是可有可無的。這種態度必然導致企業檔案管理工作無從談起。

3.關于加強做好中小企業檔案管理的建議

3.1 提高對檔案管理工作重要性的認識。在很大程度上，企業檔案管理工作的好與差，說明一個企業管理水平的高低。檔案管理是企業管理體系中的重要環節。要想使企業走向正規的發展道路，不斷地發展壯大，必須完善企業自身的管理體系，不僅要保證企業盈利，還要做好長遠的規劃，確定可行的計劃和目標，做好以比較規范的企業文檔管理為基礎的檔案管理工作，通過積極有效的數據清理、信息管理規范建設，信息流動渠道的設計與關鍵環節確定等項具體工作，借助于信息自動化管理平臺，實現企業的信息產生、信息處理、信息傳遞、信息留存和信息使用的自動化監控功能，提高信息利用的效率，進而促進企業的平穩發展。

3.2 加強企業家培訓，提高其管理能力和綜合素質。中小企業家大都是通過自己實干積累起資金，吃苦耐勞精神和實際都很強，對企業的管理憑借在實際工作積累，至于是否科學合理并不了解，企業管理知識十分貧乏。他們往往自己也感到整天奔波勞碌，疲于奔命，也渴望能夠通過建立良好的管理體系，指導企業的運營，更希望自己的企業不斷地發展壯大，卻又找不到很好的辦法。有些年輕的企業家，對新事物的接受能力較強，喜歡參加一些企業家培訓講座，不過大多數的中小企業家，由于工作問題，很少參與這類活動。在此情況下，政府有關部門為了促進本地區中小企業的健康發展，應發揮自己的服務、指導職能，經常性聘請管理學專家，為企業家講課，提高企業家的管理能力和綜合素質；行業協會也應當履行自己的職責，不僅本地區本行業的企業信息交流、指導，還應當做好企業家培訓工作，最終實現企業家的成長與產業的發展相同步，達到本地區經濟社會又好又穩又快發展。

參考文獻

[1]濱州市統計年鑒，2011.[2]國家檔案局.企業檔案工作規范（DA/T4-2009）http：///p-65116714.html.作者簡介：趙云峰（1972—），女，山東濱州人，現供職于濱州職業學院基礎課教學部，主要從事檔案管理工作。

第五篇：鄉機關思想政治工作狀況調查

**鄉機關思想政治工作狀況調查

（河池農校行政管理專業六班 羅**）

我的原單位在天峨縣 **鄉政府，在為期一個月的實習中，對本鄉機關的思想政治工作進行一次調查。**鄉機關在抓好機關思想政治工作中，轉變了干部工作作風，調動了積極性，促進了廉政建設，收到了一定的良好效果，但是，也還存在一些問題，現將調查狀況匯報如下：

一、基本情況

（1）、**鄉黨政機關職能部門18個，干部職工32人（含工人2個，聘干4個）；支部1個，黨員19人。

（2）、鄉直機關15個，干部職工108人。支部3個，黨員37人。

（3）、建立業余黨校1個，業余團校1個。

二、加強思想政治工作教育所取得的成績

鄉黨委、政府認真組織本鄉干部職工學習馬列主義、毛澤東思想，堅定共產主義信念，時刻要求同黨中央保持一致，堅持改革開放，堅持四項基本原則，特別是近一年來，組織干部職工學習黨的十四大報告，向群眾宣傳黨的政策，搞好市場經濟，結合當前的實際情況，面對當前改革開放中出現的不良現象，如腐敗現象，分配不公，走后門，社會治安欠佳等等問題，進行思想政治工作教育，進行國情教育，形勢教育，端正黨風，職業道德教育，使大家的思想認識有所提高，為做好黨的工作，密切干群關系，純結組織，盡職盡責為人民服務起到了重要作用。

所做的工作有：

1、機關領導認真抓好思想政治工作教育

新一年一開始，鄉黨委、政府領導召開班子會議，認為要完成上級交給的各項工作任務，靠的是大家的努力，一定要思想統一，認識統一，行動統一，年終才有一個好收益。于是，召集鄉直各單位領導會議和鄉直各支部會議，布置工作任務，寫好工作計劃，明確奮斗目標，加強思想政治工作教育。

2、充分利用業余黨校，搞好思想教育。

業余黨校已經成立幾年了，鄉領導十分重視，做到有牌子、有教室、有黑板，有桌椅、有教師、有學員、有教材、有經費，制定計劃，定期培訓（學習），認真抓好黨建工作，組織黨員學習《黨章》、《反對自由主義》、十四大報告，學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，鄉直機關3個支部37人和政府支部19人，共56人，據統計，今年以來，共培訓2次，達98人（次）。通過培訓，組織學習討論，思想認識提高，各自檢查自己，在工作中起到自查自糾。在討論中，有的同志積極發言，以黨章嚴格要求自己，認為距離黨和人民的要求還很遠。通過“黨旗在我心中”的演講比賽和對入黨宣誓的回憶，加深了對黨的恩情，從內心發出“沒有共產黨就沒有新中國”的心聲。

事后，大家深受教育，用實際行動來實現自己的言論，過好組織生活，積極繳納黨費，在工作中努力奮發，全心全意為人民服務的宗旨時刻牢記在心中。

另外，還利用業余黨校進行普法教育，使干部的法制意識觀念進一步得到加強。

3、認真抓好支部建設，加強黨員思想教育。

**鄉黨政機關領導，對鄉直機關支部建設很重視。要求各支部年初要有計劃，年終要有總結。認真做好黨員的發展工作，培養積極分子，增強黨的戰斗力，增加黨的新鮮血液。鄉直機關共發展預備黨員4人，培養積極分子6人。

4、有步驟有計劃地組織學習，加強干部職工思想教育。

鄉領導有組織、帶領干部去宣傳黨的政策的重任。全鄉12000多人的溫飽大事，如何去脫貧致富，時刻都要擺在議事日程上來。既要工作，又要學習，必須有機地結合起來，農村工作千頭萬緒，如何搞好學習，也是一個問題。只有搞好思想教育，才能達到提高工作效率的目的。

**鄉是宣傳部（戰線）掛點，談到學習，加強思想教育，更不愁教師，內容十分豐富，理論聯系實際。特別是鄉領導召開鄉直機關干部會議，經常抽出一些時間，請宣傳部的工作隊上課。據統計，今年以來，鄉直機關干部職工受訓次數達2次，人數達317人次。上課的內容有：（1）學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論；（2）怎樣做一個合格的黨員；（3）講國內外形勢；（4）學習十四大報告；（5）談改革以來的成就；（6）反腐倡廉，密切聯系群眾等等。

通過上課學習，思想認識提高，把學習和工作結合起來，制定學習計劃，寫心得體會，鄉直各單位建立崗位責任制，學習園地，支部生活等欄目，特別是供銷社工作負責，售貨員的營業額用“統計圖表”表示出來，帖在“學習園地”欄內，完成任務百分比，一目了然，形成一個比貢獻，比熱忱服務的一個良好風尚。

還有鄉直各單位自覺征訂黨報黨刊，如人民日報、廣西日報、河池日報等等，大部分干部訂有《半月談》、《黨建》、《廣西理論》、《農村大世界》、《鄉鎮論壇》、《監察之聲》等等。**鄉被評為征訂黨報黨刊先進單位。

通過學習，鄉直機關干部沒有出現違紀違法現象，沒有哪一個受到黨紀處分，沒有哪一個受到政紀處分。

這些成績的取得，靠的是領導帶頭，認真抓好思想教育的結果。

三、存在問題

**鄉黨政領導是一個剛換屆組成的領導班子。全縣十一個鄉鎮，縣領導提出干部交流，所以有的副職領導從這個鄉調到那個鄉，從那個鄉調到這個鄉，大搞五湖四海，為了一個共同目標走到一起來了。

然而，現在的領導班子成員，年齡大都是在30-----35歲，可謂“年輕化”，文化程度有大專、中專、高中、初中。由于工作能力有強有弱，水平有高有低，再加上組織安排群體結構不優化，個人修養還有些欠佳，難免有些怪話，不利于團結的話，時有發生。

在這次調查中獲知，剛剛組建不到半年的領導班子，不協調、有派性，嚴重地影響了工作的開展，工作效率低，隨著事態的發展，將產生摸拳擦掌之勢，在一般干部中產生不良影響，在我的接觸了解中，各持己見，看來象這樣的班子內部情況，已成為當前急待解決的大事。

其次，是保密工作做得不夠，有些不該說的話，有些領導也說了出來。

四、今后工作建議

1、針對 **鄉機關班子內部存在的問題，我的看法是：要召開民主生活會解決，因為民主生活會歷來就是我們黨的優良工作方法之一，對解決很多問題曾起到一定的作用。

2、建立民主生活會制度。每個季度開一次，有事只能在會上提，不允許做一切不利于團結的事，不講不利于團結的話，并制定相應的處理措施。

3、進一步加強學習。只有學習，才有進步。

4、加強對保密工作的領導。

通過這次對 **鄉機關思想政治工作教育的調查，使我認識到，加強思想政治工作教育的確很重要，是解決一個人的認識問題和思想問題的有效辦法，對促進各項工作起到保證作用，是我們黨的一切工作的生命線。

我作為一個學生，更應該學習《思想政治工作教程》一課，學好如何去做思想政治工作的本領，將來更好地為人民服務。

一九九四年五月五日（實習調查）