第一篇：“講責任講奉獻講紀律”學習活動

“講責任講奉獻講紀律”學習活動

思想匯報

軍訓，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。這次為期五天的軍訓讓我明白的太多太多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲。軍訓后才真正感覺到它的內涵。

五天來軍訓的內容并不多，只是常規的軍姿、轉法、齊步走，但是從這不多的內容中，我們還是能看到并體會到軍人的作風。嚴肅認真，雷厲風行，有板有眼，不放過任何小細節。從中我們能看到軍人的細致認真，并且也體會到了細節的重要，隊列中嚴肅認真，中規中矩，集體注意力，軍令如山，雷厲風行。這樣的軍訓，也使我們認識到了軍隊中鐵的紀律，它的實行是不容折扣的。讓我們體會到軍人的嚴明的紀律性和說一不二的作風。

這次‘講責任、講奉獻、講紀律’培訓，使我對?責任、奉獻、紀律?有了更深刻的理解。市局公司開展?講責任、講奉獻、講紀律?教育活動，是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動，是濰坊煙草努力實現?中部率先崛起?戰略目標任務的迫切需要，是切實加強行業思想政治建設、努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，所以我們必須統一思想，以高度的政治責任感，把這項教育活動抓實抓好。我的學習體會是：

?責任?。這是做好本職工作的精髓所在。首先，要

務實。務實就是實事求是，干實事，務實效，求實績。在工作中踏踏實實，不浮躁，不虛榮，沒有混日子的思想，沒有怕吃苦的思想，沒有應付的思想。克服急功近利的浮躁風氣，遇到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹立不達目的決不罷休的信心，大膽工作。要求作為一名安全專干要有務實的態度，要腳踏實地、扎實認真地深入到安全管理工作中去，認認真真、一絲不茍的做好每項工作。務實不是按部就班，是要提高工作的主動性，改進工作方法，不斷強化責任意識。立足現在的工作崗位干出成績，在自己的弱項上多下功夫，提高工作水平、強化理論學習，認真學習各項法律法規，提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。工作中少一點應付，多一點盡心；少一點輕松，多一點精細；少一點馬虎，多一點認真。

?奉獻?。安全管理工作主要的任務是確保職業健康安全體系運行正常，為企業保駕護航，保護消費者利益。為營銷服務，為消費者服務，服務意味者奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。要圍繞?建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象?的目標，開展安全管理工作。要想在工作上精益求精，有所突破，就必須付出比其他人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，擺正苦也樂、得與失、個人利益和國家利益的關系，不搞攀比，不圖名利，保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工作中實現自己的人生價值和追求。

?紀律?。沒有嚴明的紀律就沒有堅強的隊伍，更沒

有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們更應該認識到遵守紀律的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決工作中存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退，擅自離崗，要嚴以律己，從我做起。強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到?落實?二字上，進一步提高工作效能。全力推進濰坊煙草?中部率先崛起?和煙草各項工作再上新水平。

第二篇：講責任、講奉獻、講紀律

講責任、講奉獻、講紀律

煙草行業作為壟斷行業之一，備受社會關注。加強規范、加強行業自律、樹立行業的良好社會形象是當前和今后一個時期的迫切需要，關系到行業是否能夠持續穩定健康發展。

孔子說過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從。”責任意識不強、作風紀律渙散，工作執行力不夠、大局意識和全局觀念較差等問題在南賓站存在已久。“三講”教育活動往大里講是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動，是努力實現“卷煙上水平”和跨越式發展戰略目標任務的迫切需要，從小里來說是切實加強全站思想政治建設、努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求。“講責任、講奉獻、講紀律”是針對行業干部職工隊伍存在一些與行業發展不相適應問題而提出的。公公司黨組開展此次教育活動，我認為非常及時、非常重要。

煙草站點所面對的是最基層的種煙客戶，任務量大、工作繁重，煙站的工作牽連著千百家種煙農戶的生計。要想為廣大煙農服好務，這就需要我們在工作當中牢記公司紀律，提高責任意識和奉獻意識，把煙農的利益做為我們所有工作的出發點和落腳點，誠心、誠信、誠行為廣大煙農提供耐心細致的服務，并最終以煙農的滿意度來衡量我及我站工作的得失。

蒙牛老總牛根生有句名言“有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。”這是企業管理理念的通俗表達，在任何一個企業都適用。每個崗位都有每個崗位的職責，目前我國的國情是人比崗多，所以我們每個人都要珍惜工作機會，換句話說對組織負責、對煙農負責就是對自己負責。國家局提出的講責任的三點要求非常具體，就是要忠實履行職責，正確行使權力、提高服務水平。作為行業的基層組織，我們必須秉承“服務至誠，行動致遠”的公司理念和“心系綠葉，情予煙農”的服務理念，忠實履行職責，立足崗位奉獻，厲行艱苦奮斗，確保各項目標責任落到實處。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。在一個單位或者一個部門，我們每個人都是一個士兵，都要服從上級的命令。國家局提出的講紀律的要求一是嚴格遵守政治紀律，二是嚴格落實行業部署，三是嚴格執行規章制度。這是對我們的基本要求。一支能打勝仗的軍隊一定是紀律嚴明的軍隊。我們有些同志的組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，影響了整個團隊的工作作風，削弱了團隊的戰斗力，這樣的人必然要受到整個團隊的譴責，嚴重的必將要受到相應的處罰。

我們石柱分公司一定要堅決貫徹落實國家局的決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，通過開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，著力在解決“敢于負責”、“用心工作”、“高標準”、“素質提升”四個問題上下功夫，努力實現責任意識明顯增強、思想境界明顯提高、組織紀律明顯進步、工作作風明顯改進的目標，不斷增強責任意識、奉獻意識、紀律觀念，開創各項工作新局面、提升新水平。以良好的精神的狀態全面推進公司健康可持續發展，以優異的成績迎

接中國共產黨成立90周年。

第三篇：講責任、講奉獻、講紀律

講責任 講奉獻 講紀律

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我要演講的題目是《講責任、講奉獻、講紀律》；自今年4月1日以來，通過參加局（營銷部）召開的“講責任、講奉獻、講紀律”活動動員大會，和近期組織的看革命電影、唱紅歌等一系列有意義的活動，使我對“講責任、講奉獻、講紀律”的“三講”教育活動有了很深刻的認識和理解，“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統一的有機整體，講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。

那么，什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務的詮釋，是健全人格的重要組成部分。責任是重于泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在自己的崗位上奉獻著，有了責任心，我們每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望，奮發有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會、對國家作出應有的貢獻。

什么是奉獻？奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲，奉獻是一種純潔高尚的精神與境界，奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚，奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。講奉獻，就是要愛崗敬業，保持行業健康穩定發展，需要每一名干部職工充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待大局和個人的利益關系，始終嚴格要求自己，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業、淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要努力踐行“潛心做事、低調做人”的行為信條，戒驕戒躁。

什么是紀律？紀律是一種規范、一種秩序、一種自覺的行為。講紀律是中國共產黨的優良傳統，是我們黨始終保持先進性之所在。廣為流傳的哲語“沒有規矩不能成方圓”，影響深遠的革命歌曲“三大紀律八項注意”都是講紀律。回顧過去，我們黨之所以能夠帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。講紀律就是嚴格遵守政治紀律和規章制度，要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺與黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致；嚴格遵守規章制度，要堅持以身作則、嚴以律己，模范遵守組織紀律和勞動紀律，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調，培養良好的職業操守，只有人人遵守紀律，人人做好表率，才能形成良好的行業風氣，樹立良好的行業形象。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，同時今年是“十二五”開局之年，也是行業“卷煙上水平”的關鍵一年，面對新形勢、新任務，在這個加快發展的重要節點上，我們廣大職工更應該以“三講教育”的良好契機，以飽滿的工作熱情，勇于挑起發展的重擔，努力推動行業持續健康發展。

謝謝大家！

第四篇：講責任講奉獻講紀律

講責任 講奉獻 講紀律

2010年9月26日

“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統一的有機整體。講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。那么，全行業干部職工如何才能做到“講責任、講奉獻、講紀律”呢？講責任就是要忠實履行職責

什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務的詮釋，是健全人格的重要組成部分。

草有草的責任，花有花責任，樹有樹的責任。無論什么生命，都有自己不可推卻的責任。對別人負責是責任，對自己負責也是責任。責任的實質就是一種精神之力、信念之力、毅志之力。責任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，我們每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望，奮發有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應有的貢獻。

責任從來都是同職業聯系在一起的。大千世界，蕓蕓眾生，不管你干什么，都無一例外地有自己的崗位職責。具有高尚道德品質的人，則把外在的要求轉化為內在的信念，把職業規范提升為道德責任。一個人正是由于這種責任感，其行為才具有無可替代的道德價值。

講責任，就是要肩負社會責任。樹立負責任的煙草行業形象，就要發揮專賣專營體制性優勢，保證國家財政增收，杜絕稅源流失，確保國有資產保值增值，肩負起打擊制假售假行為的社會責任；就要牢記專賣立法宗旨，肩負起《煙草專賣法》賦予的職責和使命，做到對企業的發展負責；就要依靠科技創新，減害降焦，增強市場觀念，提供優質產品，確保有效供給，為消費者提供優質服務；就要關愛煙農和零售客戶，努力回報社會。

講責任，就是要忠實履行職責。要認真履行自己的崗位責任，有“不推卸”意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內功，勤勉敬業，腳踏實地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻。

講責任，就是要正確行使權力。責任是自律，也是他律。領導干部職務有高低，能力有大小，但只要堅持原則，敢于負責，狠抓各項工作的推動和落實，就能贏得群眾的信任和支持。新形勢下，領導干部要正確對待和行使權力，拋棄各種私心雜念，嚴格按法律法規和政策規定辦事，樹立高度的責任感，努力提高工作質量水平和辦事效率，嚴格自律，自覺接受各方面監督，不辜負組織對自己的期望。

講責任，就是要提高服務水平。要切實增強為企業、為社會服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，圍繞中心，服務大局，為黨分憂，為國家分憂，為行業分憂。養成精心負責、精準細致的辦事作風，為企業提供優質高效服務。

講責任，就是要以人為本。在企業經營管理中關心人、愛護人、尊重人、發展人。對員工負責，心懷關愛，為員工的生活、學習、工作、成長創造條件，搭建平臺。

講奉獻就是要發揚艱苦奮斗的優良作風

奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。

無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神永遠熠熠生輝，永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力

量。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調，絕不是空洞高調，而是應在全行業大力弘揚的時代精神。

只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻社會，才能最終實現個人價值。社會主義市場經濟規則越完善，社會主義市場經濟形態越成熟，奉獻精神就越凸現，越成為全社會的高度共識和共同追求。

人是要有一點精神的，這個精神就是奉獻精神。聯想控股有限公司董事長柳傳志認為，自己身上的奉獻精神是企業和個人能夠成功的主要原因。“90年代以前，中國的創業和外國的創業有很大不同，早期在中國創業，沒有奉獻精神，創業實際很難實現。如果我比別人多一點什么的話，就多了點這種精神。”

講奉獻，就是要發揚艱苦奮斗的優良作風。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是領導干部必須具備的基本政治素質。在當前形勢下，領導干部必須樹立正確的利益觀，將“兩個至上”行業共同價值觀作為處理問題的根本原則，正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。時刻牢記“兩個務必”，大力弘揚勤儉辦事的優良傳統，在黨的利益和個人利益面前，堅持黨的宗旨，不貪圖享受，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，堅決杜絕攀比現象，樹立過緊日子的思想，堅持做到勤儉辦企業，形成勤儉節約的良好風氣。始終保持清正無私的正氣，加強經費預算管理，嚴格執行預算規定，切實把行業的財力物力用在保增長、促發展上，努力為國家多做貢獻。

講奉獻，就是要努力報效國家。國家為煙草行業發展創造了良好的體制性環境，我們一定要以報效國家、服務人民為己任，擺正國家、企業和個人的關系，努力為行業發展和社會進步多做貢獻。

講奉獻，就是要勇做表率。行業領導干部要以國家利益和消費者利益為重，樹立公仆意識，保持清正無私的正氣，在工作中任勞任怨，走在前面，干在前面，把榮譽與獎勵看作自己進一步做好工作的強大動力，按照“四要”作風建設樹形象，做表率。

講奉獻，就是要愛崗敬業。保持行業健康穩定發展，需要每一名干部職工充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的要求，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調查研究，提高實踐能力，為行業發展做貢獻；要努力踐行“潛心做事、低調做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。

講紀律就是要嚴格遵守政治紀律和規章制度

紀律是一種規范，一種秩序，一種自覺的行為。

講紀律是中國共產黨的優良傳統，是我們黨始終保持先進性之所在。廣為流傳的哲語“沒有規矩，不成方圓”，耳熟能詳的名言 “加強紀律性，革命無不勝”，影響深遠的革命歌曲《三大紀律，八項注意》都是講紀律。回顧過去，我們黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。在社會主義建設事業中，我黨的執政地位之所以能夠進一步鞏固，建設和改革事業之所以不斷取得成功，高度的組織紀律性是重要的法寶之一。正如毛澤東同志所說，沒有嚴明的紀律，就不可能有嚴謹的工作作風；沒有嚴謹的工作作風，就沒有組織的權威。鄧小平同志也曾指出：“我們過去革命，凡事靠紀律，而且是自覺的紀律。中國共產黨成立之后最好的風氣就是這個。”

應當肯定，當前我們在執行紀律方面，絕大多數干部職工是遵守紀律的。但也必須看到，面對新形勢、新任務、新要求，我們的干部職工隊伍還存在一些與行業改革發展要求不相適應的問題。有的干部職工不服從組織決定，不講政治，不顧大局，拉幫結派，搞“利益聯盟”；有的理想信念喪失，是非不分，明哲保身，做“好好先生”，犯自由主義；有的宗旨意識淡薄，只講個人利益、人情關系，違背集體決定，擅作主張，自行其是；有的陽奉陰違，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部門搞成不受組織約束和監督的“個人領地”。對此，我們決不能等閑視之，聽之任之，必須認真加以糾正。

講紀律，就是要嚴格遵守政治紀律。要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。

講紀律，就是要嚴格遵守組織紀律。堅持民主集中制，正確處理個人與組織、民主與集中、集中領導與個人分工負責的關系，帶頭發揚民主，善于傾聽意見，顧大局，識大體。

講紀律，就是要嚴格遵守經濟工作紀律。在新的歷史條件下，能不能經得起權力、金錢的誘惑，能否做到“兩袖清風、奉公守法”，對每個領導干部都是一個現實的考驗。清廉從政，不僅能樹立威信，有利于工作的開展，還能保持內心安寧，實現幸福生活。

講紀律，就是要嚴格落實行業部署。要認真貫徹落實國家局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，創造性地做好職責范圍內工作，不斷開創各項工作新局面。

講紀律，就是要嚴格執行規章制度。要堅持以身作則，做好表率，模范遵守各項規章制度和勞動紀律，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調、情趣健康，培養良好的職業操守，形成良好的行業風氣。

講紀律，就是要嚴于律己。一個人如果不能堅持嚴于律己，就會出現種種問題。有些人在誘惑面前見財不貪，見色不迷，做到了嚴于律己。而有的人貪圖富貴，見利忘義，便會犯錯誤。所以說，自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，實現“卷煙上水平”戰略任務的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，所以，我們要切實增強全體職工“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感。要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。

第五篇：學習“講責任、講奉獻、講紀律”心得體會

學習“講責任、講奉獻、講紀律”心得體會

為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，扎實深入開展創先爭優活動，進一步加強思想政治建設，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，縱深推進川渝中煙“雙新”戰略、“126”目標和公司“XXX”發展目標各項工作的落實，根據川渝中煙有關文件要求，中共四川煙草工業有限責任公司委員會開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。

開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義在于：

1、徹底落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動；

2、圍繞“X”第一要務，實現公司“十二五”時期“XXX”發展目標的迫切需要；

3、切實加強思想政治建設、努力提高干部員工隊伍整體素質的必然要求。

開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要內容包括：

1、講責任—忠實履行職責；正確行使權力；提高服務水平。

2、講奉獻—珍惜工作機會；立足崗位奉獻；厲行艱苦奮斗。

3、講紀律—嚴格遵守政治紀律；嚴格落實公司部署；嚴格執行規章制度。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，全力推進公司改革發展。

學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動后，我的心得體會如下：

1、明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業，盡職盡責，努力工作。曾強服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，養成精心負責、精準細致辦事作風，做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。

圍繞“X”第一要務，嚴把質量關，“廠興我榮，廠衰我恥”，把好關口，確保車間任務高質量完成，絕不能因為自己的失誤給企業帶來一點損失。

2、珍惜在公司和現有崗位工作機會，努力在本職工作中創出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業，低調務實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。始終保持積極向上、愛崗敬業、勇挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在自己崗位上踐行“激情創業、創新發展”的企業精神、“敬業、愛崗、忠誠、奉獻”的行業準則和“海納百川、矢志不渝”的人文品格，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。大力發揚艱苦奮斗和勤儉辦事優良傳統，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推動公司改革發展作出積極貢獻。

很多職工認為，車間工作繁重而枯燥，簡單而重復，上班沒精打采，工作敷衍了事。當我知道這種情況后，私下和懶散的同事交流，說服他們一定要加倍努力，打起精神，營造和諧奮進的車間文化，為“X”做出自己應有的貢獻。

3、嚴格遵守組織紀律和勞動紀律。

以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，以身作則，嚴格遵守廠區紀律和車間規定。雖然在平凡的崗位上，但我時刻告訴自己要牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨，堅守崗位，把好關，站好崗，爭做川煙的排頭兵。