第一篇：“講責任、講奉獻、講紀律” 教育活動總結

“講責任、講奉獻、講紀律” 教育活動總結

根據《中共欽州市煙草專賣局黨組關于開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》（欽煙黨〔2011〕5號文）要求，為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步加強隊伍建設，增強干部職工的使命感，責任感和緊迫感，提高干部職工的綜合素質和履職能力，推進作風轉變，提升工作積極性、主動性和創造性，按照局（公司）的部署安排，信息管理科依據自己的實際情況，合理安排時間，制定學習計劃，扎實有效地開展“三講”活動，現將活動學習情況做如下匯報：

一、統一思想認識，做好活動動員工作。

我科室在6月份召開了 “講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動動員會，學習了開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的具體要求，了解開展此次教育活動的目的和意義以及它的基本內容，端正了態度，明確了活動目標：此次活動要突出重點、把握關鍵，統籌兼顧、突出特色，堅持標準、聯系實際，扎扎實實把這次主題教育貫徹好，落實好，組織好，開展好，確保“三講”教育活動取得實效。這次教育活動動員會上，我科室還學習了2011年全區煙草工作會議、全區煙草商業紀檢監察工作會議、局（公司）2011年工作會議等有關會議精神，并要求科室員工認真學習領會會議精神，從戰略和全局的高度，深刻認識開展這項活動的重要意義，以良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實實施，確?！叭v”活動取得實效。

二、開展讀書活動，營造良好學習氛圍。

以國煙信綜【2011】2號文《國家局信息中心關于在行業內開展讀書活動的通知》和桂煙辦綜〔2011〕10號文《廣西壯族自治區煙草公司關于在信息化隊伍開展讀書活動的通知》為契機，為更好的迎合“三講”教育活動，我科室組織員工每人至少讀一本書，內容涉及信息技術、管理、經濟類等領域。

由于積極動員，領導干部帶頭，科室員工積極參加，讀書活動已取得顯著成效，起到了讀書促學習，讀書強素質，讀書促工作的作用，形成了良好的讀書氛圍。通過開展讀書活動，我科室員工認識到讀書不僅僅就是為了讀書，還要應用于實踐工作中才能夠收到良好的效果。要做到“讀好書、好讀書、讀書好”，即不僅要學會動腦，而且要學會動手；不僅要懂得道理，而且要學會生存；不僅要提高自己的修養，而且要學會與人和諧相處。我們認識到讀書活動不是一個階段性工作，而是要長期堅持貫徹和實施的工作，以讀書對人潛移默化的影響力，提高職工個人素養，從而帶動整體素質的提升。目前，我科室已形成一股讀書風氣，學習氛圍日漸濃厚。除撰寫規定讀物的《淺談信息安全的體系化管理》、《淺談計算機網絡安全對策分析》讀書報告外，我們還自選感興趣的并與崗位工作相關的書籍進行閱讀，并通過各種形式來表達讀書感受和思想認識的進步。同時通過這樣的活動也挖掘和培養了讀書的興趣，達到了“以讀書帶動學習，讀有所用、讀有所得”的目的。

三、開展基層調研，轉變機關工作作風

根據《欽州市煙草專賣局（公司）關于開展“我為基層做奉獻”主題活動的通知》（欽煙綜[2011]39號文）要求，為進一步轉變機關工作作風，切實為各縣局（營銷部）解決經營管理及生產生活上存在的困難和實際問題，徹底清除發展障礙，促進各項工作有序開展，確保全年各項工作目標順利實現。我科室科與安保科組成調研組，就如何加強幫助指導，實現靈山營銷部武利管理所轄區網上訂貨率的有效提升進行了為期兩個月的調研和幫扶。

首先，調研組與管理所人員進行交流，充分了解了武利片區零售戶的基本情況，持有電腦的用戶數，已經成功實現網上訂煙的用戶數以及相關反饋信息。其次，調研組還深入到武利的主要街道對零售戶進行隨機走訪，積極向零售戶宣傳煙草行業的發展趨勢。對于已經開展網上訂煙的零售戶，詳細詢問了他們在使用過程中的感受和遇到的困難。經過調研得知，阻礙武利片區網上訂貨推廣的主要原因有：

1、零售戶傳統觀念的制約；

2、不會電腦操作，經濟困難；

3、訂貨時間集中導致網絡堵塞。針對實際問題，我們相應地采取了加大宣傳力度、分批實施、以點帶面、維護鞏固等措施，成效顯著。武利管理所轄區的零售戶為803戶，之前網上訂貨戶數為103戶，網上訂貨率12.8%。經過2個多月的調研、信息收集，幫扶組和武利管理所采取得力措施，多管齊下，多方聯動，扎實推進網上訂貨。截至目前，全轄區系統網上訂貨客戶數達345戶，網上訂貨率為43%，網上訂貨成功率100%，網上訂貨工作進展順利。

四、總結活動經驗，提升思想道德品質

講責任是轉變員工工作作風的關鍵，每個干部員工都能增強責任意識，立足本職崗位，努力做到對工作的極端負責任，盡心盡責地做好每一項工作。在工作中要轉變一些不正確的觀念，珍惜當前的工作，時時、處處都要有換位思考意識，切實轉變工作中部門的衙門作風，時刻擺正自己的位置，找準定位。平時要多想想我的工作是否高質量地完成了？是否達到了領導的要求和得到了群眾的滿意？只要有責任意識，沒有做不好的工作。

講奉獻是我們煙草員工公而忘私，全心全意為零售客戶服務精神的一種體現。有了這種奉獻精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進入最佳的工作狀態。這奉獻精神也是在工作和學習中培養和塑造的，同時也是工作中所必需的。只要我們每個人從現在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽、地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻精神融入工作之中，成為自覺行動。有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。

加強紀律觀念是轉變作風的保障。在工作中要加強理論知識的學習，用理論指導工作，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力；還要加強政策、法律、法規的學習，熟悉黨在各個時期的方針政策，加深對相關建設系統法律法規的理解和應用，提高能力；更要自覺學習現代科學文化知識和工作所需的業務知識，加快知識更新，不斷豐

富履行崗位職責所必需的知識，在實踐中充實自己。并要努力把學習的成果轉化為謀劃工作思路、落實工作措施、干好工作的本領。只有不斷加強學習才能做到思想上跟上新形勢的發展需要，在行動上符合工作規范，在工作中增強原則性、科學性和創造性，從而提高自身的工作能力和水平。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實實踐科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，實現“卷煙上水平”戰略任務的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部員工隊伍，提高干部員工隊伍整體素質的必然要求。所以，我們要切實增強全體員工“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，促進行業持續健康發展。

信息管理科

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：講責任、講奉獻、講紀律教育活動

中共格爾木市煙草專賣局黨組關于開展 “講責任講奉獻講紀律”教育活動的實施方案

各黨支部、各科室、營銷中心：

為認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會精神，扎實開展“創先爭優”活動，不斷加強思想政治建設，深入踐行“兩個至上”的行業共同價值觀，全面推進市局（公司）“卷煙上水平”各項工作任務的落實。根據《中共青海省煙草專賣局黨組關于在全省煙草系統開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》（青煙黨?2011?19號）文件精神，結合市局（公司）實際，現就開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，將開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動與深入開展創先爭優活動緊密結合，與“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合，與“四要”作風建設和保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”良好精神狀態教育活動緊密結合，與構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制相結合，注重抓好經常性的學習教育和培訓，注重嚴格管理和嚴格監督，注重加強制度建設和提高執行力，注重發揮領導干部表率作用。通過開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，著力提高市局（公司）領導干部戰略思維、創新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工思想政治素質和履行職責能力，進一步推進思想作風建設，努力實現責任意識有明顯增強，思想境界有明顯提高，組織紀律有明顯

進步，工作作風有明顯改進，社會滿意度有明顯提升，為增強格爾木煙草整體競爭力，全面推進“卷煙上水平”目標任務落實提供有力保證。

二、活動的組織領導

為確保教育活動的取得實效，市局（公司）成立由主要領導為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，具體成員如下：

組 長：李安益 副組長：劉曉青 李海青

成 員：巨 俊 吳曉云 李明業 賈效灃 張東民

領導小組職責：貫徹落實省局黨組開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的工作要求，認真組織開展教育活動，落實活動內容，對市局（公司）的活動開展進行全面領導和指導，加強對活動的開展的督促檢查，確保教育活動取得實效。

領導小組下設辦公室，辦公室設在監察(審計)科，巨俊任主任，成員由王會戰、尹靜平組成，具體負責活動開展的組織協調和具體實施，加強對活動開展的監督檢查，負責活動資料的收集整理和歸檔。

三、活動的步驟及方法

按照省局“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的總體要求，教育活動緊緊圍繞宣傳動員、深入學習、推動工作、總結提高四個階段組織開展。

第一階段：深入宣傳動員，營造活動氛圍

一是召開全體職工大會，對教育活動在全體干部職工中進行深入的動員，認真傳達學習《中共青海省煙草專賣局黨組關于在全省煙草系統開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》，對市局（公司）的教育活動進行安排部署，明確教育活動的重大意義和工作要求；二是各支部以黨員大會和科室會議的形式，對《中共青海省煙草專賣局黨組關于在全省煙草系統開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》、《市局黨組關于開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動實施方案》、市局領導在全體職工大會上所作的動員講話等內容進行再傳達再學習和再動員；三是要充分利用市局（公司）局域網、電子宣傳欄等平臺，對活動進行深入的宣傳，通過分層次的動員學習和宣傳活動，努力營造濃厚的活動氛圍，推動教育活動扎實開展。通過宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展教育活動的重要性，深入把握活動的具體要求和“講責任講奉獻講紀律”的精神實質，進一步統一干部職工思想，提高認識，以積極的工作態度自覺地投入到教育活動中，第二階段：深入學習教育，統一思想認識

要把此次教育活動作為提高干部職工的思想政治素質的主要途徑，作為各項工作的重中之重，列入議事日程，將集中學習教育活動與經常性學習教育活動相結合，通過組織專題知識講座、主題報告會、開展讀書活動等形式開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。

（一）加強黨員領導干部的理論學習，用理論武裝頭腦，指導工作。

加強黨組理論中心組的學習。認真貫徹落實黨組理論中心組學習制度，大力弘揚理論聯系實際學風，緊緊圍繞中央、國家局和省局黨組的重大決策部署和各項任務要求，把解決思想認識問題與解決實際問題結合起來，與實際工作結合起來，把以開展“講責任、講奉獻、講紀律”的學習教育納入黨組理論中心組第二季度的重點內容進行學習，學習要并作為本季度中心組學習交流討論的內容；努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫、見成效，切實提高領導干部履行職責的能力和水平。

（二）緊密結合創先爭優活動和開展建黨90周年紀念活動和有關重大教育活動，不斷深化和拓展教育內容。

以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題，在全體黨員中開展專題討論、學習交流和宣傳教育活動；加強黨員的集中學習教育，要認真落實和堅持“三會一課”制度，開展黨員日常學習教育，各支部每季度開展集中學習教育少于一次；每半年對集中教育培訓每半年至少進開展一次；

（三）加強干部職工日常學習教育，努力提升干部職工思想政治素質。

干部職工日常學習教育活動以科室組織和自學相結合的原則，采取“小培育，大教育”的教訓方式，科室以會代教的形式每月開展一次，責任部門按照思想政治工作計劃的要求，認真安排好季度的職工政治理論的學習，主要內容如下。

一是要緊緊圍繞當前工作，結合實際，組織部門干部職工深入學習2011年國家局、省局煙草工作會議精神、紀檢監察工作4

會議精神，思想政治工作會議精神、四要作風建設相關領導講話，《市局（公司）管理規定》以及廉潔自律規定等相關內容，通過學習，使干部職工掌握主要內容，把握精神實質，從而促進各項工作；

二是要深入開展中國特色社會主義理論體系學習教育，著重加強干部職工理想信念教育，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。加強社會主義核心價值體系學習教育和黨的優良傳統教育，自覺踐行社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，培養干部職工高尚的道德情操。

三是加強市局（公司）改革發展史和艱苦奮斗教育，結合“文化故事大講堂”活動，各科室要認真組織開展講故事、講歷史、講發展等活動，組織干部職工進行思想體會交流，通過思想交流活動，使干部職工能夠看到過去艱苦創業的歷史，能夠看到在前進道路上所面臨的機遇和挑戰，從而牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，增強憂患意識和危機感，始終保持奮發進取的精神狀態投入到各項工作。

四是認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項廉潔自律規定,通過組織觀看警示教育片形式，加強對全體干部職工的警示教育和崗位廉政教育,增強干部職工的紀律意識，法制觀念，自覺抵制各種不正之風和大手大腳、鋪張浪費現象。

第三階段：開展自查活動，推動各項工作

開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，市局（公司）

重點抓好以下幾個方面。

（一）增強大局觀念，保證政令暢通。堅決貫徹省局黨組的決策部署,緊緊圍繞中心工作任務，加強團結，密切協作形成合力，創造性地做好工作。各部門要緊緊圍繞省局下達的各項工作任務、文件執行情況進行逐項梳理，開展一次認真自查，查看工作的完成情況，對未完成的工作要及時辦理，嚴格落實，做好查漏補缺，確保各項工作任務做細做實。

（二）狠抓規章制度落實，提升制度的執行力。

建立健全完善市局（公司）各項規章制度，并嚴格執行制度規定，嚴格要求、嚴格管理，維護良好的經營管理和工作秩序，努力形成一心一意謀發展、專心致志干事業的良好風氣。各部門要組織各崗位人員對照崗位職責和工作流程，開展一次自查，查制度是否涵蓋整個工作過程，看制度規定是否符合管理工作要求、符合崗位實際，同時，對不符合工作實際制度要進行修改完善，對需建立的制度要進行補充建立，使制度真正能夠符合管人、管事、管權、管財的要求，各項工作都能體現科學化、制度化和規范化；

（三）切實加強監督檢查，嚴格落實公開工作

要緊緊圍繞“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的目標要求，各部門要認真對照《市局（公司）辦事公開實施細則》（格煙專?2010?158號）文件，開展一次自查活動，查是否按照公開工作的要求，對部門所應該公開的事項和內容進行了公開，公開的內容是否全面，公開的程序是否符6

合規定；對未按照規定進行公開的事項，各部門負責人要督促做好公開，抓緊落實，努力推進民主管理辦事公開工作，使職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到充分體現。

（四）開展“三講”自查，加強自我約束。

在通過組織學習，充分認識開展教育活動的重大意義和重要性，深刻理解“講責任、講奉獻、講紀律”精神實質的基礎上，對照“講責任、講奉獻、講紀律”各項要求，開展一次自查活動。各部門要在支部黨員和職工中分層次、分步驟開展自查活動；各黨支部要以組織生活會和科室會議的形式，在全體黨員和職工中認真開展批評和自我批評，全體黨員及職工要通過書面匯報，認真查找自身在講責任、講奉獻、講紀律等方面存在問題，分析原因并制訂整改措施進行認真整改；通過自查活動，努力提高自我約束能力，增強責任意識、奉獻意識和紀律意識，努力形成“人人講責任，人人講奉獻，人人講紀律”的良好氛圍；

（五）大力推進企業文化的提升和服務品牌建設

要按照省局企業文化提升和服務品牌建設項目的工作部署的要求，在省局企業文化建設牽頭部門的指導下，大力加強市局（公司）企業文化建設。

一是要加大企業文化的宣貫力度，努力發揮企業文化內訓師在企業文化宣貫中的重要作用，要通過全體職工會議、內訓師宣講、局域網、宣傳欄、宣傳展板等多種形式進行宣傳，引導市局（公司）干部職工自覺踐行青海煙草企業文化理念，不斷提升認知度和認同感，自覺地踐行兩個至上的價值觀，自覺踐行青海煙

草企業文化；二是要認真開展企業文化評價分析工作，要在去年開展企業文化體系評價的基礎上，對評價報告進行深入分析，明確思路，提出改進計劃；三是繼續做好視覺識別系統的導入工作，按照優秀地市局創建工作和Vi視覺識別基礎工作的要求，認真組織市局（公司）基礎設施的設計和使用，規范統一標識。四是 繼續開展好有利于促進企業文化建設的職工業余文化生活，不斷豐富活動的形式，陶冶干部職工情操。

第四階段：加強監督考核，及時做好總結。

各部門要嚴格落實活動的內容，把“講責任、講奉獻、講紀律”作為目標責任制考核的重要內容，分解到每月的工作計劃中進行考核，與績效考核相結核，對未完成工作的部門，按照績效考核辦法進行扣分；并作為工作目標完成和履行崗位職責情況的輔助依據進行考核；責任部門要結合市局（公司）實際情況，認真總結活動開展的經驗和不足，結合創先爭優活動，注重發現干部職工中“講責任、講奉獻、講紀律”的先進典型，發揮好典型示范作用，對在活動中涌現出的先進支部、優秀共產黨員要加大宣傳教育力度，引導廣大黨員干部立足本職崗位創先爭優，大力弘揚正氣，樹立新風，努力創造一流業績。

四、要求

（一）高度重視，統一思想。各支部、各科室要深刻認識開展“三講”教育活動重要性和緊迫性，把“三講”教育活動作為當前一項重要工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，黨員干部要進一步增強責任感，以身作則，率先垂范，充分調動廣大職工參8

與活動的積極性，把全體干部職工的思想統一到國家局、省局的要求上來；

（二）狠抓落實，推動工作。全體干部職工要按照積實施方案的安排，主動參與“三講”教育活動，黨員領導干部要帶頭參加學習，認真開展自查，不回避、不掩飾問題，整改落實見實效，要真正解決問題，促進作風轉變，促進各項工作。同時，要正確處理好工學矛盾，合理安排活動時間，做到活動和工作兩不誤、兩促進。

（三）強化責任，加強監督。各科室負責人是部門開展教育活動的第一責任人，要切實加強活動開展的組織領導，扎實組織開展教育活動；領導小組辦公室切實履行職能，發揮積極作用，積極參與各部門、黨支部開展活動的各環節，加強對活動開展情況進行督促檢查，確?！叭v”教育活動取得實效。

第三篇：講責任、講奉獻、講紀律

講責任、講奉獻、講紀律

煙草行業作為壟斷行業之一，備受社會關注。加強規范、加強行業自律、樹立行業的良好社會形象是當前和今后一個時期的迫切需要，關系到行業是否能夠持續穩定健康發展。

孔子說過：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從?！必熑我庾R不強、作風紀律渙散，工作執行力不夠、大局意識和全局觀念較差等問題在南賓站存在已久?！叭v”教育活動往大里講是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動，是努力實現“卷煙上水平”和跨越式發展戰略目標任務的迫切需要，從小里來說是切實加強全站思想政治建設、努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求。“講責任、講奉獻、講紀律”是針對行業干部職工隊伍存在一些與行業發展不相適應問題而提出的。公公司黨組開展此次教育活動，我認為非常及時、非常重要。

煙草站點所面對的是最基層的種煙客戶，任務量大、工作繁重，煙站的工作牽連著千百家種煙農戶的生計。要想為廣大煙農服好務，這就需要我們在工作當中牢記公司紀律，提高責任意識和奉獻意識，把煙農的利益做為我們所有工作的出發點和落腳點，誠心、誠信、誠行為廣大煙農提供耐心細致的服務，并最終以煙農的滿意度來衡量我及我站工作的得失。

蒙牛老總牛根生有句名言“有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！边@是企業管理理念的通俗表達，在任何一個企業都適用。每個崗位都有每個崗位的職責，目前我國的國情是人比崗多，所以我們每個人都要珍惜工作機會，換句話說對組織負責、對煙農負責就是對自己負責。國家局提出的講責任的三點要求非常具體，就是要忠實履行職責，正確行使權力、提高服務水平。作為行業的基層組織，我們必須秉承“服務至誠，行動致遠”的公司理念和“心系綠葉，情予煙農”的服務理念，忠實履行職責，立足崗位奉獻，厲行艱苦奮斗，確保各項目標責任落到實處。不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。在一個單位或者一個部門，我們每個人都是一個士兵，都要服從上級的命令。國家局提出的講紀律的要求一是嚴格遵守政治紀律，二是嚴格落實行業部署，三是嚴格執行規章制度。這是對我們的基本要求。一支能打勝仗的軍隊一定是紀律嚴明的軍隊。我們有些同志的組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，影響了整個團隊的工作作風，削弱了團隊的戰斗力，這樣的人必然要受到整個團隊的譴責，嚴重的必將要受到相應的處罰。

我們石柱分公司一定要堅決貫徹落實國家局的決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，通過開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，著力在解決“敢于負責”、“用心工作”、“高標準”、“素質提升”四個問題上下功夫，努力實現責任意識明顯增強、思想境界明顯提高、組織紀律明顯進步、工作作風明顯改進的目標，不斷增強責任意識、奉獻意識、紀律觀念，開創各項工作新局面、提升新水平。以良好的精神的狀態全面推進公司健康可持續發展，以優異的成績迎

接中國共產黨成立90周年。

第四篇：講責任講奉獻講紀律

講責任 講奉獻 講紀律

2010年9月26日

“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統一的有機整體。講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。那么，全行業干部職工如何才能做到“講責任、講奉獻、講紀律”呢？講責任就是要忠實履行職責

什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務的詮釋，是健全人格的重要組成部分。

草有草的責任，花有花責任，樹有樹的責任。無論什么生命，都有自己不可推卻的責任。對別人負責是責任，對自己負責也是責任。責任的實質就是一種精神之力、信念之力、毅志之力。責任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，我們每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望，奮發有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應有的貢獻。

責任從來都是同職業聯系在一起的。大千世界，蕓蕓眾生，不管你干什么，都無一例外地有自己的崗位職責。具有高尚道德品質的人，則把外在的要求轉化為內在的信念，把職業規范提升為道德責任。一個人正是由于這種責任感，其行為才具有無可替代的道德價值。

講責任，就是要肩負社會責任。樹立負責任的煙草行業形象，就要發揮專賣專營體制性優勢，保證國家財政增收，杜絕稅源流失，確保國有資產保值增值，肩負起打擊制假售假行為的社會責任；就要牢記專賣立法宗旨，肩負起《煙草專賣法》賦予的職責和使命，做到對企業的發展負責；就要依靠科技創新，減害降焦，增強市場觀念，提供優質產品，確保有效供給，為消費者提供優質服務；就要關愛煙農和零售客戶，努力回報社會。

講責任，就是要忠實履行職責。要認真履行自己的崗位責任，有“不推卸”意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內功，勤勉敬業，腳踏實地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責任感，才能得到大家的信任，才能為社會做出貢獻。

講責任，就是要正確行使權力。責任是自律，也是他律。領導干部職務有高低，能力有大小，但只要堅持原則，敢于負責，狠抓各項工作的推動和落實，就能贏得群眾的信任和支持。新形勢下，領導干部要正確對待和行使權力，拋棄各種私心雜念，嚴格按法律法規和政策規定辦事，樹立高度的責任感，努力提高工作質量水平和辦事效率，嚴格自律，自覺接受各方面監督，不辜負組織對自己的期望。

講責任，就是要提高服務水平。要切實增強為企業、為社會服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，圍繞中心，服務大局，為黨分憂，為國家分憂，為行業分憂。養成精心負責、精準細致的辦事作風，為企業提供優質高效服務。

講責任，就是要以人為本。在企業經營管理中關心人、愛護人、尊重人、發展人。對員工負責，心懷關愛，為員工的生活、學習、工作、成長創造條件，搭建平臺。

講奉獻就是要發揚艱苦奮斗的優良作風

奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。

無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神永遠熠熠生輝，永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力

量。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調，絕不是空洞高調，而是應在全行業大力弘揚的時代精神。

只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻社會，才能最終實現個人價值。社會主義市場經濟規則越完善，社會主義市場經濟形態越成熟，奉獻精神就越凸現，越成為全社會的高度共識和共同追求。

人是要有一點精神的，這個精神就是奉獻精神。聯想控股有限公司董事長柳傳志認為，自己身上的奉獻精神是企業和個人能夠成功的主要原因?！?0年代以前，中國的創業和外國的創業有很大不同，早期在中國創業，沒有奉獻精神，創業實際很難實現。如果我比別人多一點什么的話，就多了點這種精神。”

講奉獻，就是要發揚艱苦奮斗的優良作風。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是領導干部必須具備的基本政治素質。在當前形勢下，領導干部必須樹立正確的利益觀，將“兩個至上”行業共同價值觀作為處理問題的根本原則，正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。時刻牢記“兩個務必”，大力弘揚勤儉辦事的優良傳統，在黨的利益和個人利益面前，堅持黨的宗旨，不貪圖享受，堅決克服大手大腳、鋪張浪費行為，堅決杜絕攀比現象，樹立過緊日子的思想，堅持做到勤儉辦企業，形成勤儉節約的良好風氣。始終保持清正無私的正氣，加強經費預算管理，嚴格執行預算規定，切實把行業的財力物力用在保增長、促發展上，努力為國家多做貢獻。

講奉獻，就是要努力報效國家。國家為煙草行業發展創造了良好的體制性環境，我們一定要以報效國家、服務人民為己任，擺正國家、企業和個人的關系，努力為行業發展和社會進步多做貢獻。

講奉獻，就是要勇做表率。行業領導干部要以國家利益和消費者利益為重，樹立公仆意識，保持清正無私的正氣，在工作中任勞任怨，走在前面，干在前面，把榮譽與獎勵看作自己進一步做好工作的強大動力，按照“四要”作風建設樹形象，做表率。

講奉獻，就是要愛崗敬業。保持行業健康穩定發展，需要每一名干部職工充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的要求，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調查研究，提高實踐能力，為行業發展做貢獻；要努力踐行“潛心做事、低調做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。

講紀律就是要嚴格遵守政治紀律和規章制度

紀律是一種規范，一種秩序，一種自覺的行為。

講紀律是中國共產黨的優良傳統，是我們黨始終保持先進性之所在。廣為流傳的哲語“沒有規矩，不成方圓”，耳熟能詳的名言 “加強紀律性，革命無不勝”，影響深遠的革命歌曲《三大紀律，八項注意》都是講紀律?；仡欉^去，我們黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。在社會主義建設事業中，我黨的執政地位之所以能夠進一步鞏固，建設和改革事業之所以不斷取得成功，高度的組織紀律性是重要的法寶之一。正如毛澤東同志所說，沒有嚴明的紀律，就不可能有嚴謹的工作作風；沒有嚴謹的工作作風，就沒有組織的權威。鄧小平同志也曾指出：“我們過去革命，凡事靠紀律，而且是自覺的紀律。中國共產黨成立之后最好的風氣就是這個?！?/p>

應當肯定，當前我們在執行紀律方面，絕大多數干部職工是遵守紀律的。但也必須看到，面對新形勢、新任務、新要求，我們的干部職工隊伍還存在一些與行業改革發展要求不相適應的問題。有的干部職工不服從組織決定，不講政治，不顧大局，拉幫結派，搞“利益聯盟”；有的理想信念喪失，是非不分，明哲保身，做“好好先生”，犯自由主義；有的宗旨意識淡薄，只講個人利益、人情關系，違背集體決定，擅作主張，自行其是；有的陽奉陰違，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部門搞成不受組織約束和監督的“個人領地”。對此，我們決不能等閑視之，聽之任之，必須認真加以糾正。

講紀律，就是要嚴格遵守政治紀律。要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。

講紀律，就是要嚴格遵守組織紀律。堅持民主集中制，正確處理個人與組織、民主與集中、集中領導與個人分工負責的關系，帶頭發揚民主，善于傾聽意見，顧大局，識大體。

講紀律，就是要嚴格遵守經濟工作紀律。在新的歷史條件下，能不能經得起權力、金錢的誘惑，能否做到“兩袖清風、奉公守法”，對每個領導干部都是一個現實的考驗。清廉從政，不僅能樹立威信，有利于工作的開展，還能保持內心安寧，實現幸福生活。

講紀律，就是要嚴格落實行業部署。要認真貫徹落實國家局決策部署和各項要求，緊緊圍繞行業中心任務，創造性地做好職責范圍內工作，不斷開創各項工作新局面。

講紀律，就是要嚴格執行規章制度。要堅持以身作則，做好表率，模范遵守各項規章制度和勞動紀律，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調、情趣健康，培養良好的職業操守，形成良好的行業風氣。

講紀律，就是要嚴于律己。一個人如果不能堅持嚴于律己，就會出現種種問題。有些人在誘惑面前見財不貪，見色不迷，做到了嚴于律己。而有的人貪圖富貴，見利忘義，便會犯錯誤。所以說，自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，實現“卷煙上水平”戰略任務的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，所以，我們要切實增強全體職工“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感。要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。

第五篇：講責任、講奉獻、講紀律

講責任 講奉獻 講紀律

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我要演講的題目是《講責任、講奉獻、講紀律》；自今年4月1日以來，通過參加局（營銷部）召開的“講責任、講奉獻、講紀律”活動動員大會，和近期組織的看革命電影、唱紅歌等一系列有意義的活動，使我對“講責任、講奉獻、講紀律”的“三講”教育活動有了很深刻的認識和理解，“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統一的有機整體，講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障。

那么，什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務的詮釋，是健全人格的重要組成部分。責任是重于泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在自己的崗位上奉獻著，有了責任心，我們每個人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望，奮發有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會、對國家作出應有的貢獻。

什么是奉獻？奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲，奉獻是一種純潔高尚的精神與境界，奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚，奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。講奉獻，就是要愛崗敬業，保持行業健康穩定發展，需要每一名干部職工充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待大局和個人的利益關系，始終嚴格要求自己，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業、淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要努力踐行“潛心做事、低調做人”的行為信條，戒驕戒躁。

什么是紀律？紀律是一種規范、一種秩序、一種自覺的行為。講紀律是中國共產黨的優良傳統，是我們黨始終保持先進性之所在。廣為流傳的哲語“沒有規矩不能成方圓”，影響深遠的革命歌曲“三大紀律八項注意”都是講紀律?；仡欉^去，我們黨之所以能夠帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。講紀律就是嚴格遵守政治紀律和規章制度，要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業工作定位，自覺與黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致；嚴格遵守規章制度，要堅持以身作則、嚴以律己，模范遵守組織紀律和勞動紀律，切實做到思想端正、辦事規范、做人低調，培養良好的職業操守，只有人人遵守紀律，人人做好表率，才能形成良好的行業風氣，樹立良好的行業形象。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，同時今年是“十二五”開局之年，也是行業“卷煙上水平”的關鍵一年，面對新形勢、新任務，在這個加快發展的重要節點上，我們廣大職工更應該以“三講教育”的良好契機，以飽滿的工作熱情，勇于挑起發展的重擔，努力推動行業持續健康發展。

謝謝大家！