第一篇：財(cái)政廳進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（本站推薦）

山東省財(cái)政廳進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)政工作再上新臺(tái)階，日前，山東省財(cái)政廳結(jié)合廳機(jī)關(guān)實(shí)際，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，從六個(gè)方面提出了26條具體要求。

一是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，完善學(xué)習(xí)制度，科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，提高政策理論水平和工作能力。

二是進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，提高抓整改、抓落實(shí)的責(zé)任感，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力做到解放思想、實(shí)事求是。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)理財(cái)為民意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提高公文辦理質(zhì)量和機(jī)關(guān)行政效能，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，提升精細(xì)化管理水平，努力做到真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行。

四是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力減少事務(wù)性工作，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不當(dāng)利益，努力做到勤勉敬業(yè)、科學(xué)務(wù)實(shí)。

五是進(jìn)一步改進(jìn)生活作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高思想道德水平，注意凈化生活圈子，努力做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。

六是完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育，講求工作方法，加強(qiáng)督查落實(shí)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

第二篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

新寧縣信用聯(lián)社機(jī)關(guān)掛點(diǎn)人員考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)整體活力，提高工作效率，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，2010年對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行百分目標(biāo)管理責(zé)任制考核，具體辦法如下：

一、考核對(duì)象及掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的確定

1、聯(lián)社班子人員及各部室掛點(diǎn)人員。

2、聯(lián)社班子人員實(shí)行包片管理，即各分10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，并在其中選擇1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管理。剩余網(wǎng)點(diǎn)機(jī)關(guān)工作人員每人負(fù)責(zé)1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

二、考核內(nèi)容

(一)本職工作（70分）

按各人本職工作崗位主要目標(biāo)的責(zé)任要求，由機(jī)關(guān)部室自己擬定、社務(wù)會(huì)討論、分管主管領(lǐng)導(dǎo)審定并確定評(píng)分細(xì)則。

（二）掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)工作（30分）

1、各項(xiàng)存款5分。其中：

（1）存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分；（2）低息存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分。

2、各項(xiàng)貸款10分，其中：

（1)當(dāng)年發(fā)放當(dāng)年到期貸款到期收回率99%計(jì)1分。以前發(fā)放當(dāng)年到期貸款到期收回率98%計(jì)2分，以前發(fā)放當(dāng)年到期重新落實(shí)包收責(zé)任人貸款到期收回率97%計(jì)2分，以上各項(xiàng)未完成者，該項(xiàng)不得分，超過(guò)的每項(xiàng)加1分。

（2）不良貸款壓縮5分，未完成按實(shí)際完成比例計(jì)分，完成爭(zhēng)取任務(wù)的加2分。

3、貸款利息收入15分。完成任務(wù)計(jì)滿分，未完成任務(wù)按比例計(jì)分。超額完成任務(wù)的，每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加1分，加分不超過(guò)10分。

三、考核辦法及獎(jiǎng)罰

1、實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)。

2、機(jī)關(guān)未掛點(diǎn)人員的績(jī)效工資和獎(jiǎng)罰參照本部室負(fù)責(zé)人所掛網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分

2、每季根據(jù)各掛點(diǎn)人員相應(yīng)的績(jī)效工資乘以掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分為該掛點(diǎn)人員的季度績(jī)效工資。

3、比照上綜合考核得分排名，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)該網(wǎng)點(diǎn)的掛點(diǎn)人員200元，每下降一個(gè)名次罰該網(wǎng)點(diǎn)的掛點(diǎn)人員100元。

3、量化考核。中心工作、招商引資工作按完成實(shí)績(jī)對(duì)照相關(guān)考核意見(jiàn)計(jì)分。若被考核對(duì)象參與兩項(xiàng)以上中心工作，用中心工作總分平均到分工工作項(xiàng)目單項(xiàng)考核計(jì)分。

四、考核兌現(xiàn)

1、崗位工作考核與全年目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)掛鉤，按各人年終考核得分同比例計(jì)發(fā)目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)。得分低于60分者，由考核領(lǐng)導(dǎo)組研究發(fā)放比例。

2、六、考核組織

建立考核領(lǐng)導(dǎo)組，任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，二O一O年三月

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書(shū)

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議

書(shū)

市直機(jī)關(guān)全體黨員、干部：

2018年是深入貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。新時(shí)代意味新起點(diǎn)新要求，新征程呼喚新氣象新作為。市直機(jī)關(guān)作為全市機(jī)關(guān)的龍頭，黨員、干部作為促進(jìn)振興發(fā)展的排頭兵，責(zé)任重大、使命光榮。

糾正“四風(fēng)”不止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前市直機(jī)關(guān)要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)省政府“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”動(dòng)員部署會(huì)議精神，以毫不動(dòng)搖、持之以恒的決心和毅力，向10種“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn)宣戰(zhàn)。按照市委、市政府要求，為鞏固和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)成果，進(jìn)一步嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展，從工作上、生活上規(guī)范機(jī)關(guān)黨員、干部日常行為，我們向全體市直機(jī)關(guān)黨員、干部發(fā)出如下倡議：

一、在堅(jiān)定信念講政治上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng)、與黨同心。樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展信心，勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)重大決策部署，令行禁止、政令暢通，決不打折扣、搞變通。對(duì)市委、市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，真正做到與市委思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。

二、在勤勉盡職講紀(jì)律上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)。著力解決黨建工作弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不突出等問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位，自覺(jué)維護(hù)正常辦公秩序，保持整潔辦公環(huán)境，遵守會(huì)議紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。

三、在竭誠(chéng)服務(wù)講效能上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)持“勤”字為本、“干”字當(dāng)頭，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)干事活力，提升行政效能。牢固樹(shù)立“人人都是營(yíng)商環(huán)境、人人為營(yíng)商環(huán)境做貢獻(xiàn)”的工作理念和“馬上就辦”的精神，改善窗口服務(wù)，優(yōu)化辦事流程，即到即辦，不壓不拖。接待群眾態(tài)度謙恭、語(yǔ)氣和藹、服務(wù)熱情，杜絕不作為、慢作為、亂作為，“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”等現(xiàn)象。

四、在艱苦奮斗講實(shí)干上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，不搞面子工程，講真話、報(bào)實(shí)情。精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)文風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話、重落實(shí)。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，察實(shí)情、出實(shí)招、解民憂。下基層輕車(chē)簡(jiǎn)從，不講排場(chǎng)，不搞鋪張。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不揮霍浪費(fèi)。愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公用設(shè)施。增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色出行。

五、在言行得體講文明上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)持做老實(shí)人、文明人、遵守社會(huì)公德的帶頭人。公務(wù)場(chǎng)合儀表端莊，穿戴整潔。待人接物講話文明、舉止得體，模范遵守社會(huì)公共秩序，不亂扔垃圾，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，工作時(shí)間不出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，文明行車(chē)、不亂停車(chē)、不酒后駕車(chē)，不參與黃賭毒等違法行為。堅(jiān)持尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

六、在克己奉公講廉潔上強(qiáng)作風(fēng)、作表率

堅(jiān)決貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)拒腐防變能力，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。堅(jiān)決遏制濫用職權(quán)、故意刁難、吃拿卡要，亂收費(fèi)、亂檢查、亂執(zhí)法等干擾和損害企業(yè)、群眾利益的問(wèn)題。不利用職務(wù)和工作之便收受禮品、禮金、有價(jià)證券。不得公款消費(fèi)、公款旅游、公車(chē)私用。不在婚喪嫁娶、升學(xué)升遷過(guò)程中大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境，做潔身自好、清正廉潔的典范。

新帆正逢春風(fēng)舞。號(hào)角已吹響，道路在前方。同志們，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，從自身做起，從現(xiàn)在做起，以飽滿的激情、堅(jiān)定的信念和昂揚(yáng)的斗志，以新的思想、新的作風(fēng)和新的能力，在“嚴(yán)明機(jī)關(guān)紀(jì)律、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣”中勇當(dāng)先鋒，爭(zhēng)作表率，為加快建設(shè)生態(tài)宜居美麗富庶xx、全面建成小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

中共xx市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2018年2月26日

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)旗紀(jì)檢委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀突出抓好改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)效能建設(shè)的要求，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)就進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義

辦黨組歷來(lái)高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其是在2008年開(kāi)展提高執(zhí)行力大討論和“重品行、講奉獻(xiàn)、做表率、樹(shù)扶貧干部新形象”活動(dòng)中，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但

是從整體上看，離省委、省政府的要求和基層群眾的意愿還有一定差距，在解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、行政效能、服務(wù)基層等方面，還存在一些突出的問(wèn)題。必須充分認(rèn)識(shí)到，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、保持黨的先進(jìn)性的根本要求，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是創(chuàng)建一流的、可持續(xù)發(fā)展機(jī)關(guān)的重要保證。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的要求和部署上來(lái)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高效能建設(shè)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，擺在重要位置，落實(shí)關(guān)鍵措施，持之以恒地抓下去，確實(shí)取得實(shí)效。

二、明確任務(wù)，把進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定政治方向。

1、堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正把中國(guó)特色社會(huì)主義作為偉大旗幟來(lái)高舉、作為正確道路來(lái)堅(jiān)持、作為科學(xué)理論來(lái)運(yùn)用、作為共同理想來(lái)追求，把對(duì)黨的忠誠(chéng)作為第一政治品德，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)組織忠誠(chéng)，始終保持政治上的清醒，始終保持正確的前進(jìn)方向。

2、加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，始終與黨中央和省委保持高度一致。堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，決不允許有違背黨的路線方針政策的行為，決不允許有與黨中央和省委的決定相違背的言論，決不允許對(duì)中央和省委、省政府的決策陽(yáng)奉陰違，決不允許編造和傳播政治謠言丑化黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人形象，決不允許泄露黨和國(guó)家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)明辨是非的能力，始終保持堅(jiān)定的政治信念。

3、嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持辦黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和行政分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策執(zhí)行機(jī)制，凡是重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排和財(cái)政扶貧資金的分配，都必須經(jīng)黨組（或主任辦公會(huì)議）集體討論做出決定。機(jī)關(guān)全體黨員干部，特別是副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵守黨的組織紀(jì)律，將個(gè)人行為置于組織之下。

4、牢記黨的宗旨。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民，不與民爭(zhēng)利。每名黨員，無(wú)論職位高低，都要心系群眾，牢固樹(shù)立群眾觀念，想問(wèn)題、辦事情、做計(jì)劃，要以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興為標(biāo)準(zhǔn)，做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。

（二）端正學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度。堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度，在全辦形成人人學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。黨組中心組制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年集中學(xué)習(xí)6次12天以上，每次確定一個(gè)主題，以“學(xué)理論、議大事，轉(zhuǎn)觀念、出思路，建班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)措施、抓落實(shí)”為載體開(kāi)展學(xué)習(xí)；機(jī)關(guān)各支部每月集中組織干部進(jìn)行一次政治理論、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；落實(shí)個(gè)人自學(xué)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，提升機(jī)關(guān)的整體水平。

2、建立學(xué)習(xí)檔案制度。建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部和個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、年終學(xué)習(xí)總結(jié)材料

及個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)、考勤、考核等情況歸類(lèi)存檔，做好支部的臺(tái)賬記錄，為干部考評(píng)考核、職務(wù)調(diào)整、職稱(chēng)晉升、選拔任用提供依據(jù)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加所在支部的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)對(duì)分管處室學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、督促和檢查，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

3、建立學(xué)習(xí)與考核制度。黨員干部每次學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得，每名黨員干部每年至少撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告，養(yǎng)成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好習(xí)慣，建設(shè)“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)考核制度，不定期對(duì)干部黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，把理論學(xué)習(xí)考評(píng)情況作為干部考核、評(píng)價(jià)、提職、晉升的依據(jù)之一。

4、建立多渠道培訓(xùn)制度。以多種形式提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)公務(wù)員繼續(xù)教育，選派人員參加黨校、行政學(xué)院等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，組織外出考察學(xué)習(xí)，適時(shí)選派干部掛職鍛煉，加快干部的成長(zhǎng)。

（三）提倡創(chuàng)新之風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

1、推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，破除墨守成規(guī)、固步自封的思想，樹(shù)立敢拼、敢冒、敢闖、敢創(chuàng)、敢試、敢于突破的意識(shí)，在研究新情況、解決新問(wèn)題中不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新，善于打破條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，在實(shí)踐中獲得新知識(shí)、增長(zhǎng)新才干，使思想和行動(dòng)更加符合改革與發(fā)展的要求。

2、推進(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，主動(dòng)思考和謀劃創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)工作方式的新途徑，主動(dòng)思考和謀劃創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)機(jī)制體制的新舉措，主動(dòng)思考和謀劃推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)工作上新水平、新臺(tái)階的新抓手。圍繞提高行政效率，創(chuàng)新工作機(jī)制，把機(jī)關(guān)干部的“責(zé)、權(quán)、利”與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

3、增強(qiáng)首辦負(fù)責(zé)制意識(shí)。外單位人員和人民群眾來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪、詢(xún)問(wèn)或辦理有關(guān)事項(xiàng)，按照“歸口接待、首辦負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。首位接受詢(xún)問(wèn)者在接待中應(yīng)做到態(tài)度熱情、處事規(guī)范，自覺(jué)使用“請(qǐng)、您好、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)”十字文明用語(yǔ)。對(duì)當(dāng)事人提出的問(wèn)題或要求，無(wú)論是否屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須耐心、仔細(xì)聽(tīng)取并做好記錄，做出妥善處理，給予滿意的答復(fù)。

4、建立促進(jìn)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。把機(jī)關(guān)黨員干部在工作實(shí)踐中的“金點(diǎn)子”及創(chuàng)新成果，作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)價(jià)干部及考核的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體機(jī)關(guān)干部的工作熱情，營(yíng)造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。

（四）大興實(shí)干之風(fēng)，提高工作效率。

1、堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)。機(jī)關(guān)黨員干部要做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，不讓文件在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)，不讓工作在我手里拖延，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受影響，不讓辦事的同志在我這里受冷落，不讓謀取私利的行為在我這里發(fā)生；要廉潔從政，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，爭(zhēng)做甘于清苦、淡泊名利、恪盡職守、克已奉公、任勞任怨的優(yōu)秀公務(wù)員。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度，深入開(kāi)展無(wú)差錯(cuò)活動(dòng)。嚴(yán)格按程序辦事、按制度辦事，每項(xiàng)工作要有標(biāo)準(zhǔn)、有量化指標(biāo)、有具體細(xì)化措施、有考核獎(jiǎng)懲辦法、有督查落實(shí)制度。減少機(jī)關(guān)文稿的差錯(cuò)率，建立層層把關(guān)的查錯(cuò)、糾錯(cuò)工作機(jī)制，做到嚴(yán)格控制一般性差錯(cuò)，杜絕重大差錯(cuò)的發(fā)生。

3、規(guī)范日常行為，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。切實(shí)遵守機(jī)關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，不得無(wú)故遲到或早退，特殊情況須事先請(qǐng)假，講明原因；嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公室利用電腦炒股、上網(wǎng)聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情；工作時(shí)間不得擅離崗位；提高工作效率，按時(shí)完成交辦的工作；保持辦公室整潔，熱情接待來(lái)訪人員。各處室負(fù)責(zé)人要看好自己的門(mén)、管好自己 的人、辦好自己的事，不定期的進(jìn)行崗位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

4、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。健全工作獎(jiǎng)懲

機(jī)制，堅(jiān)持憑能力和實(shí)績(jī)用人，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、做出重要貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不履行規(guī)定和職責(zé)，影響工作效率和工作質(zhì)量，貽誤工作，造成不良影響和后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和查處，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

5、嚴(yán)格值班制度，做好安全保密工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到值班電話響鈴3聲之內(nèi)有人接聽(tīng)，及時(shí)有效處置發(fā)生的情況，不得無(wú)故推諉、擱置，重大情況和突發(fā)事件要進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立安全保密責(zé)任意識(shí)，建立健全收發(fā)文制度，妥善使用、留存和管理文件。各處要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件登記、借閱、復(fù)印、管理和清退工作，杜絕發(fā)生密級(jí)文件資料丟失。提高對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，所有工作信息必須在內(nèi)網(wǎng)處理，確保計(jì)算機(jī)信息安全，做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”。對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)實(shí)行登記管理，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)一律不得在非保密性場(chǎng)所使用。加強(qiáng)辦公區(qū)域安全管理，做好防火防盜工作，下班前關(guān)閉各種電源，鎖好辦公室門(mén)窗桌柜。

（五）大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。

1、堅(jiān)持維護(hù)大局，反對(duì)各行其是。機(jī)關(guān)全體干部職工要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作；各處室之間、處室內(nèi)部之間，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，工作中多溝通、多理解、多配合，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，克服和防止小團(tuán)體主義、本位主義等傾向；堅(jiān)決杜絕不聽(tīng)指揮，各行其是，推諉扯皮，甚至頂著不辦的現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持公道正派，反對(duì)拉幫結(jié)派。堅(jiān)持黨性原則，敢于抵制和批評(píng)不良傾向和行為，反映問(wèn)題要實(shí)事求是，處理問(wèn)題要一視同仁。同志之間生活上要互相關(guān)心、工作上要互相支持、感情上要互相理解，不搬弄是非，不散布小道消息；上下級(jí)之間、同事之間不搞親疏遠(yuǎn)近，更不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小圈子，搞庸俗關(guān)系學(xué)，鬧無(wú)原則糾紛，營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

3、堅(jiān)持襟懷坦白，反對(duì)陽(yáng)奉陰違。經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在思想上坦誠(chéng)相待，開(kāi)誠(chéng)布公，嚴(yán)以律己，寬以待人。在工作上密切配合，形成合力，增進(jìn)理解和信任，不搞當(dāng)面一套、背后一套。處室負(fù)責(zé)人要履行職責(zé)，對(duì)有礙團(tuán)結(jié)的言行要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和制止。

4、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，弘揚(yáng)節(jié)約風(fēng)氣，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。堅(jiān)持勤儉辦會(huì)，切實(shí)做到“三少三短”：少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)；少發(fā)文，發(fā)短文；少講話，講短話。從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期，降低會(huì)議成本；嚴(yán)格車(chē)輛管理，減少車(chē)輛損耗；嚴(yán)格辦公用品管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公辦文，提倡在電子媒介上修改文稿，盡量減少清印次數(shù)，做到勤儉辦公；加強(qiáng)辦公電話的管理，不得用辦公電話聊天、辦私事，保障機(jī)關(guān)通信暢通；堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常用電、用水管理，嚴(yán)禁“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)。倡導(dǎo)艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事之風(fēng)，不斷降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。

（六）倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

1、發(fā)揮思想教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。常修從政之德，立志做大事，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)；常思貪欲之害，經(jīng)常以腐敗典型案件警示自己；常棄非份之想，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、吃拿卡要等不正之風(fēng)。倡導(dǎo)廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

2、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉的整體合力。堅(jiān)持辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)和一崗雙責(zé)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。辦黨組把反腐倡廉工作納入到黨的建設(shè)和工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八大要求”廉潔從政，按規(guī)定簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀。辦紀(jì)檢要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨組研究、部署、督促反腐倡廉各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系和溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問(wèn)題。各支部要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三不規(guī)定”，即不向下伸手要、不巧立名目拿、不違規(guī)違紀(jì)用。在機(jī)關(guān)內(nèi)，每年開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，每人每年作一次述職述廉報(bào)告，每年進(jìn)行一次廉政考評(píng)，不斷鞏固和發(fā)展反腐敗工作的新局面。

3、狠抓廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范各種管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，提高辦事透明度，更好地服務(wù)群眾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)借辦事之機(jī)，接受當(dāng)事人的財(cái)物以及土特產(chǎn)品；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部自駕公車(chē)；不準(zhǔn)用公款進(jìn)行娛樂(lè)消費(fèi)；不準(zhǔn)與親屬之外的人搞“帶彩”娛樂(lè)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)提供組織保障

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，具體負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)督查等日常工作。各處負(fù)責(zé)人為本處第一責(zé)任人，把改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)工作擺上重要位置，采取得力措施，精心組織，務(wù)求實(shí)效。

（二）建立責(zé)任制，完善激勵(lì)機(jī)制。把執(zhí)行改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)情況與部門(mén)和個(gè)人考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為本部門(mén)考評(píng)及個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。制定干部考核實(shí)施辦法，推行交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察。對(duì)于涉及辦機(jī)關(guān)的群眾投訴，做到有投必受，有受必理，有理必果，有果必復(fù)。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省政府目標(biāo)管理考核工作，對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)效能建設(shè)工作中成績(jī)優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)不合格的予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)不履行職責(zé)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。

第五篇：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的個(gè)人體會(huì)

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的個(gè)人體會(huì)

趙晨輝

通過(guò)學(xué)習(xí)周生賢部長(zhǎng)在學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議精神大會(huì)上的講話，結(jié)合前郭縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效年”活動(dòng)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的監(jiān)測(cè)隊(duì)伍也存在著這樣或那樣的問(wèn)題。表現(xiàn)在以下這些方面。

一、經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找，發(fā)現(xiàn)自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些較為突出的問(wèn)題，需要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，在工作中加以改進(jìn)。

一是學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，存在著厭學(xué)愁學(xué)思想，對(duì)一些問(wèn)題認(rèn)識(shí)程度不夠，淺嘗輒止，不求甚解。突出表現(xiàn)在在日常工作中，對(duì)自己分管的工作學(xué)習(xí)不夠，不能夠深刻地把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵，因此影響了工作的突破。再一方面表現(xiàn)就是對(duì)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，造成自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)方面有很大的局限性。在工作之余，學(xué)習(xí)的毅力不夠，學(xué)習(xí)的偶然性很大，往往是三天打漁、兩天曬網(wǎng)，不能夠做到持之以恒。

二是在思想方面存在著對(duì)自己的工作水平要求不高，小進(jìn)則滿的情緒。表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作缺乏創(chuàng)一流的意識(shí)，有時(shí)候只是滿足于對(duì)上級(jí)交辦的工作任務(wù)，能夠盡心盡力地做好，而缺乏精益求精的精神，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。

三是在工作的過(guò)程中，疲于應(yīng)付事物性的工作，深入基層調(diào)查研究的少。表現(xiàn)在工作中時(shí)常出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，整天感覺(jué)忙碌于一些事物性的工作，工作缺乏針對(duì)性，工作效果不是很顯著。

四是缺乏整體意識(shí)和大局意識(shí)，有時(shí)表現(xiàn)出小集體主義的傾向。在工作中，自己往往會(huì)把自己作為監(jiān)測(cè)站的一份子來(lái)考慮，有時(shí)候在涉及監(jiān)察大隊(duì)與其他部門(mén)的工作聯(lián)系和工作配合上，會(huì)站在監(jiān)測(cè)站小集體利益的角度上來(lái)考慮問(wèn)題，表現(xiàn)出一定的小集體主義，不能從全局的整體利益出發(fā)，缺乏大局意識(shí)。

五是有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛粔驀?yán)格，在慎獨(dú)問(wèn)題上做的不夠。表現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，不能夠嚴(yán)格地要求自己，時(shí)常表現(xiàn)出松懈情緒，工作和學(xué)習(xí)的熱情不夠持久，缺乏毅力。在沒(méi)有別人監(jiān)督的時(shí)候容易放松對(duì)自己的要求。

二、要一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和不足，不斷地提高修養(yǎng)，改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立一名年輕干部的良好形象。

一是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備。要通過(guò)這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要加強(qiáng)外語(yǔ)、法律、經(jīng)濟(jì)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高綜合知識(shí)水平。要不斷根據(jù)工作的新形勢(shì)和新問(wèn)題，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)自己分管的工作，要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)地市的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地學(xué)習(xí)與之相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，以保證自己分管的工作能夠不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。要充分地利用好網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)媒體的作用，掌握最新的信息動(dòng)態(tài)，保證知識(shí)更新的速度。

二是樹(shù)立起工作樹(shù)一流的意識(shí)。通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)的整改，使自己在短時(shí)間內(nèi)，迅速地強(qiáng)化自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和爭(zhēng)一流意識(shí)。在工作中做到精益求精，對(duì)自己分管的工作要向先進(jìn)水平看齊。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加大服務(wù)力度，為軟環(huán)境服好務(wù)，為企業(yè)服好務(wù)。首先要從思想上樹(shù)立下基層服務(wù)的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)為企業(yè)服務(wù)的重要性。其次要從制度予以保證，做到服務(wù)的制度化、經(jīng)常化。三是要真正從行動(dòng)上進(jìn)行落實(shí)。下基層要注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真地研究問(wèn)題的關(guān)鍵所在，要注意發(fā)現(xiàn)工作的典型，便與在工作中進(jìn)行宣傳和推廣。要學(xué)會(huì)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律，提高服務(wù)質(zhì)量。

四是要牢固地樹(shù)立大局意識(shí)和整體意識(shí)。要努力克服小集體主義的傾向，作為一名年輕干部，要時(shí)刻牢記懂大局、識(shí)大體。在工作中要徹底杜絕個(gè)人主義和小集體主意的思想，做到任何事情和任何工作，都要站在大局的角度上來(lái)考慮問(wèn)題，對(duì)于機(jī)關(guān)的同志的困難要熱情的幫助，對(duì)其他部門(mén)的求助，要積極地進(jìn)行配合。

五是要以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在慎獨(dú)、慎欲上下功夫。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員就是要做到領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候一樣地努力工作，有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督都能夠嚴(yán)格地要求自己。通過(guò)這次作風(fēng)整改，我將從以下幾方面對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格地要求。要嚴(yán)格地遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，要嚴(yán)格地要求自己努力地學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身的知識(shí)水平，要嚴(yán)格黨的工作紀(jì)律，為黨的工作紀(jì)律把好關(guān)、站好崗。

總之，通過(guò)這一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我將通過(guò)以上的整改措施，使自己的作風(fēng)有一個(gè)大的改觀，在機(jī)關(guān)同志和廣大基層干部中樹(shù)立起一名年輕干部的良好形象