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基層公務員工資低為何不辭職

時間:2019-05-15 15:10:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《基層公務員工資低為何不辭職》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層公務員工資低為何不辭職》。

第一篇:基層公務員工資低為何不辭職

基層公務員工資低為何不辭職

我是一名縣級部門的公務員,90年參加工作,工齡已經25年了,目前是正科級干部,單位領導班子成員。

在平時的社交圈子中,這些年,經常會遇到這樣的尷尬場面,朋友問:“你是正科級干部,又是班子成員,一年的收入有十幾萬?”“我的天,我一年的收入接近10萬的一半,有那么多就好了?!迸笥颜f:“加上獎金、灰色收入肯定有那么多,不然,這么低的工資為何不辭職?”看到他這樣說我,我只能打掉牙齒往肚里咽。

現在我就來曬曬我的年收入吧!

我每月的基本工資是1260元,一年是1260元×13月=16380元,加上一年津補貼25000元,公休應休而未休167元×2倍×15天=5010元,年收入46390元,如果將國家給的住房公積金算在內的話,460元×12月=5520元,一年的總收入為51910元,但這460元加上自己繳的460元住房公積是到退休時才能兌現的,因此,每月實際領到的工資平均是(51910-460×2×12)÷12=3405.83元??赡苣阋矔柾瑯拥膯栴},那就是年終獎金和灰色收入呢?

年終獎問題:去年,審計部門到我單位進行財務審計,發現因前年單位搞文藝演出活動,為統一服裝,單位統一購買了一套人均168元的服裝,責令單位職工全部退款;因為自己工作出色,每年在上級的年終考核中,多項業務榜上有名,且有不少優秀獎,只是網上掛個通知而已,沒有拿到一分錢獎金;在多年的縣里考核中,單位獲得一、二等獎多次,給予的獎金多的有10萬,少的有6萬,雖然說一定比例可獎給班子成員,但因財務制度規定不能用于獎金發放,因此單位沒有一個人得到。

灰色收入問題:灰色收入我不知道具體是什么概念,如果說別人送的禮物、請吃飯折算成收入是灰色收入的話,那我又來曬一曬。作為一縣級部門的班子成員,到鄉鎮調研、檢查工作的時間是比較多的,一年大概不下15次吧,如果到吃飯的時間了,請我們一行吃點工作餐是肯定的(中國一般老百姓都保留了這種傳統習慣),因為我比較細致,喜歡算成本,因此我初步算了下,大概人均不會超過30元,因為我不喝酒,加上工作時間不喝酒的規定,隨行人員一般也不喝酒。單位有時召集部門和鄉鎮的同志開會,一般會請離家遠,無法回家吃飯的同志吃點便飯,作為召集人自己會陪同,但標準都是不超過30元的標準的;至于送禮物的事情,我工作20多年,至今還保持著沒收過一次禮物的記錄,在這上面我還是個“處”,其他單位的人收過禮物沒有,我不知道。

說到這里,你可能會問與我朋友問的同一問題,那就是,你說工資這么低,多半是沒說實話,不然你為什么不辭去公務員職務。

我要肯定地告訴你,如果我年輕10歲,就是30多歲的話,我早就辭職了,現在不能辭職當然有我自己的原因了,下面讓我來告訴你。

一是年齡偏大。本人是上世紀60年代后期出生的,已經離50歲不遠,企業招工首要條件就是35歲以下,如果辭了職,無法找到適合的工作。

二是所學不適企業要求。本人是上世紀80年年代畢業的大學生,學習的是文字、數字方面的專業,不適合當今用人單位需要。

三是身體狀況欠佳。本人自加入公務員隊伍后,長期與文字和數據打交道,體力鍛煉缺乏,無法進行較重的體力勞動,不能從體力方面找錢。

四是離退休時間不遠。按照《公務員》的有關規定,工齡滿30年,自愿申請退休的可提前退休,所以想再熬幾年可提前退休。

還有其他一些如家庭等因素,暫且不表,如果我能年輕10歲,肯定辭職。我目前不能辭職,就只能安心地把工作干好。

第二篇:工資低辭職申請書

工資低辭職申請書 篇1

尊敬的xxx領導:

您好!

我是xxx,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來,單位對我生活上的關心,工作上的指導,使我感激萬分。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感謝。

自從xx以來,我從不脫崗、遲到、早退,工作中團結同事,尊重領導,有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事,負責完成好領導交辦的工作任務。

當前,物價飛漲,單靠1000元左右的工資很難生活,更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在月底辭職,并且在這段時間里完成好工作交接,以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。

非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

工資低辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。網名大全這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、工程部工作總結6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?

人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

xxx

xxxx/xx/xx

工資低辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的??粗笥衙總€月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的'差距怎么就這么大呢?

人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年X月X日

工資低辭職申請書 篇4

各位經理:

本人xx,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。

具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興?。?/p>

如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月8日

第三篇:不幸福的公務員為何不辭職的玄機

不幸福的公務員為何不辭職的玄機

公務員又喊不幸福了。在前不久由中國科學院心理研究所和智聯招聘聯合發布的《2012中國職場心理健康調研報告》上,公務員的個人幸福感排名倒數第一,但是,公務員考試卻一年比一年火爆,這是為什么?

來看專家的解釋。中國科學院心理研究所心理健康促進中心副主任李旭培:考公務員前他們誤以為公務員的工作就是每天喝茶看報,考上后卻發現要經常加班,很累,而且工資也不高,這種落差應該是他們感覺不幸福的主要原因。2011年的時候,中共中央求是雜志社旗下《小康》雜志和清華大學媒介調查實驗室也做過一個幸福感大調查,結果顯示,普通公務員排倒數第二,倒數第一的是農民工。

這個調查跟一開始提到的調查高度一致,兩者相互映證,說明公務員覺得自己不幸福的情況是真實的、可靠的,不過話說回來,既然公務員普遍覺得不幸福為什么不辭職呢?為什么沒有出現公務員辭職潮呢?

你拿這個問題去問一下公務員,你會發現他們根本答不上來,要么就是答非所問。你要知道,每個人都是理性的,特別在涉及切身利益的問題上更是如此,公務員也不例外。

事實上,絕大多數人在考公務員前都了解過自己所報考職位的情況,包括待遇和工作等等,他們肯定覺得公務員的工作比其他工作要好,至少也應該差不多。同樣的道理,他們肯定也覺得繼續呆在公務員隊伍里比離開這個隊伍要好很多,至少也應該差不多。

當然,還有一點是需要注意的,那就是一直以來社會輿論對公務員撻伐多于褒獎,特別在公務員待遇這一塊。前幾天,有媒體曝光深圳海關公務員花20 1

萬買了價值500萬的福利房,這個消息讓無數人寒心,同時也讓無數人犯了紅眼病,結果各種批評紛至沓來。從公務員的角度來說,類似批評很可能會威脅到他們的利益,這肯定是他們不愿意看到的,那么,為了降低這種威脅,他們會不會集體有意識地通過一些能利用的渠道來扭轉輿論風向呢?

并不是沒有這種可能。也許,這正是公務員“不幸?!钡恼嬲?。吳知逢(來源:中新網博客)

第四篇:工資低員工的辭職申請書

每個人的辭職理由各種各樣的,工資比較低想辭職該怎么寫呢?

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。網名大全這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,5、工程部工作總結6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?

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人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

第五篇:基層公務員辭職申請書

申 請 人:劉某

所在單位:貴州省織金縣委機要局。

申請日期:二○一四年月日。

辭職理由:

我是一名普通的國家機關公務員,于一九九五年學校畢業后分配到縣委機要局上班,至今已經上班十年時間。如今,我就要辭掉這個鐵飯碗,真有點舍不得?;叵脒@十年,感慨萬千對人生,對名利,對事業。

在機要局辛辛苦苦干了這么多年,本來是想換個工作環境,可是幾經周折,還是沒有實現這個愿望,要想調個好單位真的比登天還難,說實話,只要能調出機要局,在什么單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了,因為我知道我的條件,也知道我的性格。就算有錢,我也不愿意拿去做那種丑惡的交易,做人就要光明正大,死了也不會被打進十八層地獄,所以如果我有錢了,我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人,錢要花在刀刃上,同時也為自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是,我選擇了一個事業單位,默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落里的非實權單位,一切手續都辦好了,可是這等大事仍要等縣委領導開會研究決定,最終也不知道會議開得如何,反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧,都是我沒有送錢的原因,否則調這么一個單位還難嗎?于是我選擇了辭職。

其實在機要局上班也不錯,工作也輕閑,而且也沒有什么利益沖突(因為在機要局本來就沒有什么利益可談)。可是在機要局呆久了,人都變了,理想在哪里?目標在哪里?斗志在哪里?希望在哪里???一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉長了,可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友,可是現在級別發生了變化,見到面的時候也會覺得有一種隔閡,這些都無所謂,因為我壓根就沒有想到要當官,并且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職,在機要局過點清淡的生活也是不錯的,可以淡薄名利,可以休養身心。

雖然默默無聞,無私奉獻是機要工作的的特點,但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞,無私奉獻一下的話,可能咱們的組織部門再不怕機構雍腫了,因為這樣的話,很多人辭職會比我更加積極。

懇請有關領導早日批準我這個辭職要求,我感激不盡。

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