第一篇：財務人員面試試題

應 聘 測 試 題

姓名：應聘職位：日期：（首先非常感謝您來我公司面試，請在30分鐘以內做好以下題目，預祝您面試順利！）

一、選擇題

1、利潤表是反映企業（）的會計報表。

A、一定會計期間經營成果B、特定日期經營成果

C、一定會計期間財務狀況D、特定日期財務狀況

2、處置固定資產的收到的現金屬于（）。

A、投資活動的現金流量B、經營活動的現金流量

C、籌資活動的現金流量D、不影響現金流量

3.某小規模納稅企業本期購入原材料，取得增值稅專用發票，原材料價款為450000元，增 值稅76500元，商品到達驗收入庫時發現短缺，其中5%短缺屬于途中合理損耗，15%的 短缺原因待查。則該材料入庫的實際成本是（）元。

A、421200B、500175C、447525D、3825004、甲公司6月1日甲原材料結存300件，單價2萬元，6月6日發出100件，6月10日購 進200件，單價2.20萬元，6月15日發出200件。企業采用移動平均法計算發出存貨成 本，則6月15日結存的原材料成本為（）萬元。

A、400B、416C、420D、4405、票據金額以中文大寫和數碼同時記載，如二者不一致的，則（）

A、以中文大寫為準B、以數碼為準

C、以中文大寫和數碼記載較小者為準D、該票據無效

6、實行稅控的商業企業購進貨物，其進項稅額申報抵扣的時間是（）

A、向銷貨方支付貨款后B、購進的貨物已經驗收入庫后

C、購銷合同簽訂后D、認證通過當月

7、某公司2003年營業收入凈額為1000萬元，該公司當年發生業務招待費15萬元，且能提供有效憑證在計算企業所得稅應納稅所得額時，可以抵扣的業務招待費為（）萬元

A、15B、10C、5D、38、某保健品公司2004年全年銷售收入2000萬元，通過某電視臺的廣告費支出為200萬元，根據國家稅務總局的有關規定，該公司2004年度在稅前準予扣除的廣告費支出為（）萬元。

A、200B、40C、60D、160

二、問答題

1、你認為做為一名優秀的財務人員應具備什么樣的素質？

2、如何做好對財務的各種票據的處理工作？

3、你認為出納日常事務主要有哪些內容并如何做好這些工作？

4、你認為什么樣的公司比較適合自己的發展，未來3-5年的職業規劃是什么？

第二篇：財務人員面試試題

應 聘 測 試 題

姓名：應聘職位：日期：（首先非常感謝您來我公司面試，請在30分鐘以內做好以下題目，預祝您面試順利！）

一、選擇題

1、利潤表是反映企業（）的會計報表。

A、一定會計期間經營成果B、特定日期經營成果

C、一定會計期間財務狀況D、特定日期財務狀況

2、處置固定資產的收到的現金屬于（）。

A、投資活動的現金流量B、經營活動的現金流量

C、籌資活動的現金流量D、不影響現金流量

3.某小規模納稅企業本期購入原材料，取得增值稅專用發票，原材料價款為450000元，增 值稅76500元，商品到達驗收入庫時發現短缺，其中5%短缺屬于途中合理損耗，15%的 短缺原因待查。則該材料入庫的實際成本是（）元。

A、421200B、500175C、447525D、3825004、甲公司6月1日甲原材料結存300件，單價2萬元，6月6日發出100件，6月10日購 進200件，單價2.20萬元，6月15日發出200件。企業采用移動平均法計算發出存貨成 本，則6月15日結存的原材料成本為（）萬元。

A、400B、416C、420D、4405、票據金額以中文大寫和數碼同時記載，如二者不一致的，則（）

A、以中文大寫為準B、以數碼為準

C、以中文大寫和數碼記載較小者為準D、該票據無效

6、實行稅控的商業企業購進貨物，其進項稅額申報抵扣的時間是（）

A、向銷貨方支付貨款后B、購進的貨物已經驗收入庫后

C、購銷合同簽訂后D、認證通過當月

7、某公司2003年營業收入凈額為1000萬元，該公司當年發生業務招待費15萬元，且能提供有效憑證在計算企業所得稅應納稅所得額時，可以抵扣的業務招待費為（）萬元

A、15B、10C、5D、38、某保健品公司2004年全年銷售收入2000萬元，通過某電視臺的廣告費支出為200萬元，根據國家稅務總局的有關規定，該公司2004在稅前準予扣除的廣告費支出為（）萬元。

A、200B、40C、60D、160

二、問答題

1、你認為做為一名優秀的財務人員應具備什么樣的素質？ 道德素質

道德是指人們共同生活及其行為的準則和規范，是一個人的品行。財務管理人員與錢打交道，要見錢眼不花、手不癢，公私分明，自律觀念強，作風正派，為人光明磊落，辦事實事求是，愛崗敬業。財務管理人員由于其所處位置的重要性，其品德素質對企業的發展至關重要。一名優秀的財務管理人員必須具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，在財務管理工作中遵紀守法，廉潔奉公，嚴格按規章制度辦事，堅持原則。視企業利益高于自身利益，不做任何不利于企業的事情，嚴格保守企業的各種商業機密，自覺維護企業形象。

誠信素質

企業財務主管要對法規講誠信，遵紀守法，不做違反法規的事；對領導講誠信，忠于上級，忠于董事會的決議，不陽奉陰違；對企業講誠信，一切為企業著想，嚴格保守企業商業秘密；對部屬講誠信，辦事公道，以理服人，以法和制度管人，團結同事；對社會講誠信，誠信納稅，誠信反映各種數據，誠信處理好各方面的事務。

一句話，以誠信做事，以誠信為人。

業務素質

企業財務管理是一項專業性很強的工作，必須熟悉和掌握一定的專業知識和相關知識，才能做好企業的理財工作。財務主管必須熟練掌握會計知識和企業財務操作技能，同時必須掌握相關的專業知識，以及國家有關財務會計工作法規政策，作為自己開展工作的依據。

2、如何做好對財務的各種票據的處理工作？

3、你認為出納日常事務主要有哪些內容并如何做好這些工作？

會計每月主要工作內容

1，每天審核報銷單，報財務經理復審后在財務軟件中編制記賬憑證。

2，即時認證增值稅發票，注意代開的發票代碼。月底將認證通過后打印表格，做預申報和免抵退時用。3，將已經付款的運輸費發票或“四小票”中的一種在InvClient2.3抵扣程序中輸入，經審核后打印表格裝訂好備用,認證通過的增值稅發票文件在打印項目內導出。

4，月初根據財務軟件導出相關資料編制各項報表和免抵退核算資料。在2009年水電,運輸費統計中登記好相關數據。

5，每月8號以前完成上月日常預申報、TRAS重點稅源數據申報工作。

6，每月8號以前在7.0系統中和免抵退文件夾中完成“免、抵、退”前2月的匯總申報工作，注意對應關系的核對，報國稅。

7，月底27及8號前完成計統辦統計報表的相關工作（注意月、季度報表）。每月（季）10號前完成企業所得稅、房產稅、個人所得稅申報申報工作。

8，根據報關部出口報關清單開具出口商品發票，月底核對準確后將數據導入2006銷售,月底根據匯總做銷售收入憑證。注意：匯率以國家外匯管理局官方網站公布的為準。

9，月初完成預算執行數據錄入，再在貨幣收支表中進行核對匯總工作。

10，月末計提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產，并填制計提累計折舊憑證。計提工資中填列其他遞延資產及無形資產攤銷、計提本月員工資等數據，編制相關憑證。

11，進入電子口岸網頁遞交退稅黃聯。

12，保管收款收據，出納領取時做好登記及復核。

13，按時整理資料，以便歸檔管理。適時關注稅局及出口官方網站，了解最新的通知及軟件升級等相關信息。

14，完成上級安排的其他任務。

4、你認為什么樣的公司比較適合自己的發展，未來3-5年的職業規劃是什么？

第三篇：財務人員如何面試

財務人員如何面試

提綱：

一，了解市場需求

1，財務經理的要求

2，會計的要求

3，出納的要求

4，其他的要求

二，各個行業會計的差別

1，工業

2，商業

3，服務業

4，其他

三，財務人員應具備怎樣的素質

四，你還應了解什么：你所要應聘的公司—行業、要求、公司發展情況

五，面試常問問題和解答方法

你盡可以把自己當作考官，提出自己經歷的或覺得可能會面對的問題，讓大家來解答，選最優方案，去面試。

六，怎樣寫簡歷

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 一，了解市場需求

1，出納的要求

任何工作都有自身的特點和工作規律，出納工作雖然是企業會計工作的一項基礎工作，是會計工作的組成部分，但做好也并非易事，出納工作具有一般會計工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術，因此，具有自己專門的工作特點。主要特點有：

（1）社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動，就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。

（2）專業性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具，做一個合格的出納人員。

（3）政策性。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如，辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行，辦理銀行結算業務要根據國家

銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作；不按這些政策法規辦事，就違反了財經紀律。

出納工作要求出納員要有較高的政策．水平，熟練的業務技能和嚴謹細致的工作作風。

1．具有一定的政策水平

出納人員的出納工作多涉及國家及企業的相關政策，如現金管理制度、銀行結算紀律、《會計基礎工作規范》、成本管理條例、費用報銷額度、稅收法規、發票管理辦法、本單位財務管理辦法等，這就要求出納人員熟悉并掌握這些法規和制度。所以要做好出納工作，必須要先學習和了解、掌握相關法律法規和制度，提高政策水平。

2．具有一定的業務技能

出納人員在日常工作中需要借助于算盤、計算機(器)進行計算，需要填支票、發票等票據，出納過程中需要點鈔票，這些工作都需要出納員有一定的基本功。作為專職出納人員，不但要具備一定的財務會計專業知識，而且要具備出納專業知識、出納事務處理能力和較強的數字運算能力。出納工作往往是先進行計算，然后再根據計算結果開出票據或收付現金，在完成這項工作過程中，不僅要求計算速度要快而且要準確，點鈔的速度也要加快，所以出納人員這方面是要有一定的基本功的。

3．具有嚴謹細致的工作作風

由于出納人員每天都會與錢、票據打交道，稍有不慎就會出現差錯和損失，因此出納人員應具有嚴謹、細致的工作作風。出納人員的工作作風可以概括為：精力集中、有條不紊、嚴謹細致、沉著冷靜。出納人員在進行工作時，要集中精力，不能眼觀六路、耳聽八方，工作環境、會計工具的擺放要井然有序，錢款、票據要依習慣和要求擺放整齊、便于存取，收付現金時要認真、細致，不發生差錯，若發生問題要沉著冷靜將問題解決。

4．保證財產安全

出納人員保管著企業的現金、有價證券、票據、印鑒，企業要采取一定的保安措施，如建造專門的辦公用房，安裝防盜門、柜、鎖等，財務部門內部也要建立相應的管理辦法，如分工管理、相互牽制，使得隱患不易滋生。出納人員要嚴格按安全制度和防范辦法執行，完成保證財產安全的工作。

5．具有良好的職業道德

面對每天都有大量的錢從自己的手中流過，出納人員一定要有一顆坦然面對的心，要潔身自好，不貪、不占，實事求是地反映經濟活動的本來面目，順利通過“金錢關”。具體來講，出納人員應遵守的職業道德是：

(1)敬業愛崗。出納人員應熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應工作要求。

(2)依法辦事。出納工作要依法律、法規和企業財務制度要求的程序辦理業務，保證會計信息的合理、合法、正確、真實、及時、完整。

(3)客觀、公正。出納人員在辦理會計業務時要實事求是、客觀公正，不能徇私枉法。

(4)搞好服務。出納人員每天都會面對各種各樣的工作和人，所以出納人員要努力改善服務環境，提高服務水平。

(5)嚴守秘密。出納人員應嚴守企業秘密，不得私自向外界或相關人員泄露企業的會計信息。

(6)清正廉潔。清正廉潔是出納人員的立身之本，由于出納人員每天和現金、銀行存款打交道，有較多的機會和條件挪

用公款和將公款據為已有。出納人員不應存有任何僥幸心理、私欲心理，一旦第一次伸出手，就會有第二次、第三次，最終走向犯罪。

(7)堅持原則。出納人員的工作是一種原則性很強的工作，很多利益關系都會體現在出納工作之中，出納人員切忌因私廢公，為了面子和個人利益不敢得罪上級同事，應堅持原則，維護法律、法規的尊嚴。

2，會計的要求

同從事任何技術工作一樣，從事會計工作的人員要在專業素質方面具備一定的條件。《會計基礎工作規范》對此提出了三方面的要求。

一、是要持有會計證，即會計從業資格證書。《會計法》第三十八條第一款規定：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。”持證者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業素質進行考核；同時，對已經持證的人員來說，這項規定在一定程度上保護了他們的工作權利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說，這項規定為他們確立了努力的方向。

二、是應具備必要的專業知識、專業技能和良好的職業道德。《會計基礎工作規范》第十四條規定：“會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。”這是對會計人員最基本的要求。至于如何考核和確認會計人員的專業知識和業務技能，從目前來說，主要是通過設置會計專業職務和會計專業技術資格考試來進行的。

三、是要按照規定參加會計業務培訓。《會計基礎工作規范》第十四條規定：“會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。”這是因為，受我國會計學歷教育規模的限制，目前會計人員中具備規定學歷的比例還不高，要使會計人員具備必要的政治和業務素質，進行在職培訓是重要途徑之一。此外，即使是具備了規定學歷的，也還有知識更新的問題，有適應法律的、經濟的、政治的或者是技術上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓才能解決。一般說來，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題上，需要強調的是單位的支持。對此，《會計法》第三十九條規定：“對會計人員的教育和培訓工作應當加強。”《會計基礎工作規范》第十四條還作了進一步有針對性的規定：“各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。”這是對會計人員的關心和愛護，也是與各單位的根本利益一致的。會計判斷及其對會計人員的要求傳統會計主要是對企業過去及現在的交易和事項進行確認、計量，會計結果是作為明確責任、進行決策的主要依據，它受到企業內部和外部利益關系人的高度重視，并按會計準則的要求對外報告。一般而言，這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做為根據，有很強的可驗證性，會計處理結果是確定的，表現為會計結果與經營活動一致。當然，會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計，但這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經濟活動的復雜化，企業面臨的風險逐步增加，會計信息使用者（投資者、債權人、企業內部管理人員等）越來越關注企業未來發展前景，要求會計人員提供與未來信息相關的數據資料，促使會計職能進一步向前發展。在基本職能（核算、監督）之外向事前預測、決策方向延伸，因而對會計人員的判斷能力提出了較高要求。

3，財務經理的要求

A工作內容：

協助總經理制定公司發展戰略；

負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等； 負責項目成本核算與控制；

負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成財務預算，并跟蹤其執行情況；

按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定、季度財務計劃； 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；

全面負責財務部的日常管理工作；

負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告；

負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

負責資金、資產的管理工作；

管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來； 完成上級交給的其他日常事務性工作。

權責范圍：

B權力：

經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有總體控制權；

對下屬人員有業務指導權和考核權；

對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權；

對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付；

C責任：

對公司財務計劃的完成負監督實施責任；

對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；

對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

因此由以上因素，要求財務經理具備以下能力：

1、具有良好的溝通能力。因為你需要經常和上級領導匯報工作，大多數經理是不懂會計的，而會計要求和經營需要是有區別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。

2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。

3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。

4、具有外部協調能力。財務經理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要為企業發展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展：)二，各個行業會計核算的差別

（一）會計核算上的差異

1、存貨核算上的差異。由于不同行業的企業從事不同的生產經營活動需要有不同類型的存貨，因此，存貨比較能夠反映行業生產經營的特點。

（1）存貨核算范圍的差異。工業企業的存貨核算范圍包括原材料、包裝物、低值易耗品、委托加工物資、半成品、產成品和分期收款發出商品等。施工企業的存貨核算范圍包括庫存材料、低值易耗品、周轉材料、委托加工物資、工程施工、工業生產、輔助生產等。兩者相比，工業企業存貨核算范圍包括由于產品包裝需要而購入的包裝物，施工企業則包括工程施工過程中需要的周轉材料。商業企業的存貨更多地體現為所購進待銷售的各項商品；基建企業如果實行甲方供料，將有大宗材料物資的核算，類似施工企業材料物資的核算，否則核算的存貨僅包括低值易耗品、備品備件；服務業其存貨實物形態雖然千差萬別，但仍可歸結到相應的存貨中進行核算。

（2）材料采購成本核算的差異。工業企業對于材料采購成本在會計核算上要求將購入材料所發生的各項直接支出計入相應材料采購成本；商業企業、服務業采購成本的計入與工業企業大致相同。而施工企業、基建企業的建設物資由于采購程序比較復雜，采購費用較高，專設了相應會計科目如“采購保管費”科目核算各項采購支出，并在一定的期間內合理攤銷到各項材料的采購成本中。對于材料、產品計價方法則可根據自身特點，采用個別計價法、先進先出法、后進先出法、加權平均法等存貸計價方法，與行業性態沒有太大的關系。

2、成本費用核算方面的差異。

（1）成本費用核算范圍的差異。成本費用項目一般包括料、工、資三個項目，基建企業與其他行業相比更重要的區別是沒有成本費用，其相關收入沖減有關投資科目。工業企業的成本費用一般體現為所制造產品耗用的原材料、燃料及動力、直接人工及福利費、制造費用以及與產品生產經營有關的銷售費用、管理費用、財務費用和相關的稅費支出。而施工企業由于工程項目的長期性和復雜性，其成本費用一般包括工程施工過程中所耗用的原材料、人工費、機械使用費、其他直接費以及管理費用、財務費用和相關的稅費支出。兩者相比較，施工企業由于有較多的機械作業，因此在成本費用中單列出機械使用費。商業企業、服務業企業成本費用按正常料、工、資三要素分類方法進行相應的成本費用歸集。

（2）成本核算方法的差異。工業企業、服務企業的成本核算方法主要包括個別計價法、品種法、分批法、分步法等。施工企業的成本核算方法主要采用項目法。商業企業成本核算方法則比較特殊，一般采用零售價法。

（3）成本結轉方法的差異。工業企業的成本結轉是在產品與產成品之間分配其各自的成本，因此成本結轉方法包括不計在產品成本、固定計算在產品成本、約當產量法等。施工企業在項目完工前沒有產成品，因此對在產品的成本結轉主要根據配比原則，按照收入實現的完工百分比確認成本。

3、收入確認方法的差異。按照權責發生制的要求，工業企業、商業企業、服務企業是在轉移產品的所有權時確認收入的實現；施工企業收入的確認采用完工百分比法，完工程度的確認包括投入法、產出法、技測法；基建企業收入沖減相應投資。

4、固定資產核算方法的差異。工業企業、商業企業、服務企業的固定資產計提折舊計入相應成本費用或“在建工程”等科目，基建企業的固定資產計提折舊計入所投資的項目，施工企業的固定資產作為單獨項目單獨核算，設立“機械作業”科目歸集固定資產各項收入費用，費用包括折舊、人工費、物料消耗等項目，施工使用固定資產時作為該項固定資產的機械使用收入。

（二）財務管理上的差異

由于不同行業的行業特征及企業控制的重點不同，其財務管理的重心亦有區別。企業的財務管理經常使用全面預算方法進行，輔以各項物資及資金的實物管理。除基建企業外，各行業制定全面預算所使用的方法大體相同，均以銷售預算為起點，但側重點則有所區別。基建企業制定的全面預算起點一般以投資概算、投資進度為預算起點。

1、財務管理重心的差異。與其他行業相比，基建企業最重要的特征是會計假設不包含持續經營假設，即基建企業不以營利為目的，其財務管理重點在于控制投資規模，控制與考核各項支出項目。工程建設完工后，將各項費用一次性結轉進投資。

第四篇：財務人員考核試題

財務人員考核試題

1、權益性支出與資本性支出的差異是什么？

2、固定資產折舊方法有哪些？

3、對于成本控制你怎么看待？

4、費用與支出的區別？

5、會計的六大要素是什么？

6、會計的三大報表時什么？

7、怎么理解坐支，你認為合理嗎

8、你認為會計人員責任心和工作能力哪個更重要。

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

第五篇：財務人員應聘試題

1．您從事財務工作時間（年）？所從事過的崗位及大致的工作內容。

2．請客觀描述您做為一名財務人員（財務總監、財務經理、會計主管、會計、出納）的優缺點。

3．會計的6大基本要素是什么？

4．“應收賬款”或“應付賬款”等往來款項核算要注意哪些問題？

5．XX商品流通企業期初A商品數量為50件，總成本為100000元，本月購進30件，成本為70000元，隨后銷售A商品56件，取得含稅銷售收入金額為288400元，發票已開，款項本月尚未收到（為小規模納稅人，增值稅適用稅率3%，成本核算方法采用移動加權平均法）請針對該業務填寫所有相關會計分錄。

6．職業前景、加薪和升職，你更重視哪一個？為什么？

7．您對本公司或本行業了解嗎？請陳述您選擇本公司的理由。

8．您的未來五年規劃是什么？