第一篇：務德鎮衛生工作情況匯報

務德鎮農村衛生工作情況匯報

務德衛生院始建于一九八八年，由西澤衛生院分家而建，二00四年由全年業務收入不足20萬元，醫務人員14人，僅有一幢480平方米集醫療、住宿、辦公一體的房屋，病床10張，占地0.5畝，常規手術不能開展，無任何設備。到二00九年發展成為全年業務收入突破330萬元，業務用房2874平方米，占地15畝的花園式衛生醫院，現有業務人員30人，病床60張，各項設備設施齊全，能夠獨立開展下腹部手術、骨科手術及部分上腹部手術，開設中醫科、針推科、外婦科、內兒科、功能科（檢驗室、B超室、心電圖室、放射室）、防?？?、合管辦等科室，全鎮15家衛生所統一圖紙建蓋并投入使用，并實行鄉村一體化管理，人口居住分散不集中，南北走向78公里，現將情況匯報如下：

一、深化認識，強化組織培訓，全面推動并實施好醫改各項工作。

為進一步深化醫藥衛生體制改革，實現公共衛生服務均等化，提高全民健康水平，鎮黨委政府高度重視，把實施國家醫改工作作為惠民生，辦好事實事之一，當成“德政工程、惠民工程”來實施和推進，力爭做到人人享有均等化的基本公共衛生服務。2010年3月1日起鎮村兩級醫療機構全面實施國家基本藥物制度，實現零差率銷售，做到平進平出，至6月30日共收治門診及住院病人387614人次，藥品價比制度實施前平均下降15%，衛生院在二門診設立零差率大藥房，鄉村兩級共讓利40萬元。人民群眾從實施國家基本藥物制度中得到實實在 1

在的好處，真正緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。于6月4日召開務德鎮基本公共衛生項目啟動暨培訓會，參加會議的有宣威市公共衛生項目辦的相關人員、各村支部書記和全體醫務人員共計70人左右，會上分管衛生的單副鎮長對啟動及培訓作了要求，項目辦的相關人員作了培訓。下設務德鎮基本公共衛生服務站在衛生院，站長由副院長丁俊偉兼任，成員由鄉村一體化管理的成員組成，負責組織實施務德鎮基本公共衛生項目工作，做到職責及分工明確，并結合實際，選擇務德、宏愛、卜嘎三村進行整村推進并進行演練，增強他們做好基本公共衛生工作服務的能力，由衛生院抽調院內部分職工及各村衛生所近30人對三村工作統一推進實施，所有居民免費健康體檢并建立健康檔案，工作具體分為四個組進行，信息采集組：負責對居民基本個人信息采集；血壓檢測組：負責35歲以上人群測血壓；內科檢查組：負責對全部人群特別是孕產婦、兒童、65歲以上老年人內科檢查；化驗檢測組：負責65歲以上老年人空腹血糖測定及孕產婦HIV檢測。近20天時間，完成了三村居民健康檔案的建立及重點人群的篩查工作，三村健康檔案建檔8978人，高血壓42人，糖尿病14人，重癥精神病15人，其余各村選擇日常門診與健康體檢及入戶等方式進行推進。計劃于9月1日以前全面完成，轉到對重點人群的管理。

二、加強領導，明確職責，新型農村合作醫療取得明顯成效。務德鎮黨委政府對衛生工作高度重視，2003年6月啟動新農合以來，鎮黨委政府每年均召開衛生工作專題會議，研究新農合及全鎮衛生工作，加強對新農合工作的領導，加大投入，組建機構，明確職責及分工，并建立了一套行之有效的管理制度。成立了務德鎮新農合監

管委員會和合作醫療管理委員會，下設辦公室在衛生院，辦公室人員無編制，由衛生院人員組成，各村成立了新農合領導小組，明確職責及分工，每年組織市鄉兩級人大代表對我鎮新農合進行視察督察，衛生所實行集體辦醫，獨立核算，自主經營，自負盈虧，村辦鄉管，按照“六統一”實行鄉村一體化管理（統一崗位制度及職責、統一財務管理、統一藥品配送及價格、統一新農合減免及藥價公示、統一效益核算及核定村醫報酬），門診減免及住院補償實行按月公示，接受群眾監督，對村衛生所的財務實行所帳院管，半年一清點，一月一結清制度，衛生院實行財務系統電算化，做到新農合費用一日清單制。

鄉村兩級醫療機構嚴格實行宣威市人民政府關于印發《宣威市2010年新型農村合作醫療工作實施辦法》(試行)的通知,做到持證現場減免、現場登記,嚴格按比例減免報銷,住院補償及藥價公式到村到組,做到合作醫療證、處方、臺帳三證統一,衛生院成立一個督查組,每月一次定期或不定期到各門診及各衛生所督查新農合減免情況,對發現的問題及時發現及時處理,通過以上舉措,鄉村一體越來越規范.于2003年6月啟動新農合以來，以“六統一”為主的鄉村一體化管理進一步完善，村醫管理及整體素質得到提高，人民群眾從新農合各項補償中得到實惠，農民群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的問題得到緩解，崩潰數年的農村衛生網底得到重新修復，為全鎮經濟社會發展做出了積極的貢獻，2010年新型農村合作醫療參合人數43826人，參合率95%，2010年1-6門診減免62292人次，門診減免436006.11元，住院補償794人次，住院補償1020686.80元，累計門診住院補償1456692.91元，由于近八年的試點，受益群眾進一步擴大，群眾參合的積極性高，未出現代墊代繳參合資金及超范圍參合情況。

三、強化管理，抓好培訓，提高素質，優化服務。

從嚴治院，狠抓內部管理，做到“內強素質、外樹形象”，建章立制，做到有章可循，按章辦事，違章必究，衛生院先后制定了《務德鎮衛生院管理制度》、《務德鎮衛生院年終履職工作考核實施方案》、《務德鎮衛生院職工崗位職責》、《務德鎮衛生院工資分配實施方案》，各項制度貴在堅持，幾年來領導身先士卒、率先垂范，要求職工做到的，領導先做到，在衛生院真正做到了“用制度管人、用經濟激人”的良好工作格局。衛生所建立了《務德鎮村醫管理規定》和《務德鎮藥品管理辦法》等制度，建立并完善系列改革方案，通過改革激勵，充分調動廣大職工工作積極性。醫院的2009年業務收入，由2003年的18萬元，增長到332萬元，2010年1-6月業務收入186.40萬元。村級業務收入2009年140萬元，2010年1至6月112.60萬元。

2004年以來，衛生院共選送15人到曲靖、宣威進修學習，做到全部輪訓一遍，每年邀請市人民醫院、市疾控中心、保健院專家授課兩次，對《計劃免疫》、《傳染病防治》、《村級衛生所財務管理》、《如何防范醫療事故》、《務德鎮2010年基本公共衛生服務項目實施方案》等知識進行培訓，46名村醫有17名參加全省中專學歷教育并取得中專文憑，通過以上舉措，醫務人員普遍素質得到提高，業務素質得到加強，能夠開展下腹部手術及部分上腹部手術，2010年1-6月共完成手術84例，孕產婦住院分娩138例，降消項目補助127例，降消項目補助金額42228.00元，為可持續發展奠定了堅實的基礎。

四、加強基礎設施建設，增強醫院發展后勁

從2004年以來，在黨委政府的關心幫助下，采用自籌及國債補助等多種辦法，先后征地15畝，建蓋圍墻，住院綜合樓2738平方米，建蓋衛生院餐廳，裝修門診樓，硬化、綠化醫院內部環境，建蓋廁所，改善辦公環境及住院環境，現各科室辦公及會議設備俱全，現有病床60張，采用租借、分期付款等辦法先后購臵了500mAX光機、B超、心電圖、血球、血凝儀、半自動生化分析、麻醉機、呼吸機、心電監護儀、牙科綜合治療儀、手術床、無影燈、電刀、嬰兒溫箱、空調、自動洗片機等各種設備，累計投入資金513萬元，累計欠債250萬元。15家衛生所按照統一圖紙建蓋，每家投資5萬元，全部投入使用，每家有1—4張病床，通過思想的大解放，醫院帶來了大發展，人民群眾從發展中得到了醫療的最大實惠，農民群眾的看病難、看病貴正進一步得到改善。

五、藥品統一配送，工作有序開展。

自市衛生局實施藥品定價統一配送工作以來，醫院嚴格遵守配送的相關要求，嚴格執行配送相關要求，2010年集中統一配送藥品83.60萬元，配送率100%，付款41.24萬元，藥品收入80.26萬元，占業務收入的43%，沒有私自采購藥品，價格嚴格按照市衛生局的統一規定執行，麻醉藥品實行統一專柜、專人、專處方負責保管使用。

六、存在的主要困難和問題

（一）、衛生院編制少，無法適應醫改各項工作。

（二）、由于實施藥品零差率銷售后，鎮村兩級收入減少，加之各級補助不足，導致醫務人員積極性不高，思想不穩定。

（三）、由于新農合及公共衛生項目需要計算機管理，全鎮衛生所

至今均無計算機

（四）、由于投資大，底子薄，欠債大，現一時無法解決巨大債務問題，致使衛生院工作資金無法周轉壓力較大。

（五）、衛生監督人員少，衛生監督執法帶來困難。

農村衛生工作千頭萬緒，雖然取得一定成績，但離上級主管部門的要求及人民群眾的期望還有很大差距，相信在各級領導的關心幫助下，克服困難，迎難而上，自力更生，艱苦創業，務德鎮的衛生工作一定會煥發出蓬勃的生機與活力！

宣威市務德鎮衛生院

2010年7月25日

第二篇：宣威市務德鎮2010年衛生工作總結

宣威市務德鎮2011年上半年衛生工作總結

2011年的衛生工作，在鎮黨委的正確領導下，在鎮政府及上級主管部門的關心幫助下，在鎮人大監督及全體醫務人員的共同努力下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“安全第一、質量第一、信譽第一”的要求，圍繞“以人為本、抓質量、增效益、促發展，構建和諧平安衛生”為目標，以推進一項改革、實現兩個轉變、落實兩項政策、做到“八抓八促”樹立“六種意識”，力爭實現“三個滿意”為總體工作思路，全院干部職工積極開展“立足崗位、如何履職、奉獻和服務”為主題的解放思想大討論活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，三個文明建設取得了一定的成績。全年工作情況總結如下：

一、抓黨建、促發展，抓管理、促規范，樹衛生行業新形象 一年來，深刻認識到要保持醫院健康、持續發展，就必須把黨的建設放在工作首位，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“科學發展觀”。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，開展“行風評議會”，召開全院職工會等多種形式進行學習。讓全院干部職工及廣大黨員感受到醫院踐行“科學發展觀”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，把科學發展觀的學習教育活動作為醫院發展的基礎，以學促改，推動工作。

二、抓誠信教育，保護病人利益

醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部 1 和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人及假如我是一個病人，我該如何做”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議、普法教育和警示教育等活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，促平安和諧，不斷推動醫院各項工作的發展

醫院通過推行“三級甲等”醫院標準，結合《曲靖市鄉鎮衛生院等級評價考核意見》，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長、副院長質量查房、院領導總值班、交接班制、首診負責制、三查八對一注意制度、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度.。.4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行醫療質量評價及病歷考核制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，2011年增加了對一線醫護人員的工資傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理理念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

四、抓改革、促發展、激醫院活力、實現社會效益、經濟效益、物質文明、精神文明、政治文明協調發展

改革促發展，醫院緊緊依靠發展這一主題，不斷豐富各項改革內容，醫院2004年全面實行競聘上崗，擇優聘用原則，實行績效工資，通過六年的試點，積累了一定的經驗，根據調研提成比例過高，職工危機意識不強這一實際，經過反復醞釀，取消保底，降低藥品提成比例，增加設備占用費，進一步核算成本，檔案工資再增加300元，提高護理待遇，充分兼顧了國家、集體、個人三者利益關系，讓職工從改革中得到實惠。通過改革調動了工作的積極性，促進了服務態度，服務質量的轉變，醫院業務收入由2002年不到30萬元，增加到332萬元，增長了10倍。

五、抓硬件設施建設，夯實發展基礎、增強發展活力

農村衛生基礎設施嚴重滯后與社會發展要求極不協調，衛生院缺乏住院病房及手術室，職工住房緊張，常規手術難以開展，通過多方協調，征地15畝，投資128610元，衛生院綜合樓已列項建設，并于2006年8月底完工驗收，并投入使用，建筑面積2210平方米，總投資230萬元。投資10萬元建蓋圍墻、投資50萬元建蓋餐廳及裝修門診樓及硬化衛生院路面，投入10萬元對9家衛生所實行統一圖紙建蓋及改建。投資4萬元開通職工醫療保險聯網，做到職工刷卡就醫。采用租借、分期付款等辦法，投資近110萬元，先后購臵了500mAx光機、B超、心電圖血球、血疑儀、半自動生化分析儀、麻醉機、呼吸機、心電監護儀、牙科綜合治療儀、、手術床、無影燈、電刀、嬰兒溫箱、空調、自動洗片機、救護車、骨科設備等各種設備，投資10萬元購臵辦公設備，2011年投資2.5萬元成立護理部，建設護士工作站，投資10萬元新建衛生廁所，投

資10萬元醫院綠化美化，投資4萬元購臵微量注射泵、心電監護儀，各村衛生所由曲靖市衛生局統一配發冰箱、氧氣瓶、高壓消毒鍋、治療車、藥柜、紫外線消毒推車、方盤、持針器、止血鉗等共計10萬 元，累計投資500萬元，累計欠債250萬元，通過思想的大解放，醫院帶來了大發展，人民群眾從發展中得到了醫療的最大實惠，農民群眾看病難、看病貴正進一步得到改善。

六、抓宣傳，新型農村合作醫療工作成效明顯

務德鎮黨委政府對衛生工作高度重視，2003年6月啟動新農合以來，鎮黨委政府每年均召開衛生工作專題會議，研究新農合及全鎮衛生工作，加強對新農合工作的領導，加大投入，組建機構，明確職責及分工，并建立了一套行之有效的管理制度。成立了務德鎮新農合監管委員會和合作醫療管理委員會，下設辦公室在衛生院，辦公室人員無編制，由衛生院人員組成，各村成立了新農合領導小組，明確職責及分工，每年組織市鄉兩級人大代表對我鎮新農合進行視察督察，衛生所實行集體辦醫，獨立核算，自主經營，自負盈虧，村辦鄉管，按照“六統一”實行鄉村一體化管理（統一崗位制度及職責、統一財務管理、統一藥品配送及價格、統一新農合減免及藥價公示、統一效益核算及核定村醫報酬），門診減免及住院補償實行按月公示，接受群眾監督，對村衛生所的財務實行所帳院管，半年一清點，一月一結清制度，衛生院實行財務系統電算化，做到新農合費用一日清單制。

鄉村兩級醫療機構嚴格實行宣威市人民政府關于印發《宣威市2011年新型農村合作醫療工作實施辦法》(試行)的通知,做到持證現場減免、現場登記,嚴格按比例減免報銷,住院補償及藥價公式到村到組,做到合作醫療證、處方、臺帳三證統一,衛生院成立一個督查組,每月一次定期或不定期到各門診及各衛生所督查新農合減免情況,對發現的問題及時發現及時處理,通過以上舉措,鄉村一體越來越規范.于2003年6月啟動新農合以來，以“六統一”為主的鄉村一體化管理進一步完善，村醫管理及整體素質得到提高，人民群眾從新農合各項補償中得到實惠，農民群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的問題得到緩解，崩潰數年的農村衛生網底得到重新修復，為全鎮經濟社會發展做出了積極的貢獻，2011年新型農村合作醫療參合人數43826人，參合率95%，2011年1-6門診減免62292人次，門診減免436006.11元，住院補償794人次，住院補償1020686.80元，累計門診住院補償1456692.91元，由于近八年的試點，受益群眾進一步擴大，群眾參合的積極性高，未出現代墊代繳參合資金及超范圍參合情況。

七、抓疾病預防控制及婦幼衛生等工作，促進社會和諧穩定。

公共衛生工作是農村衛生工作的重點，衛生院站在對人民群眾高度負責的精神，與構建和諧社會為指導全面抓好計劃免疫、婦幼保健、公共衛生、傳染病防治、衛生監督等各項工作。

（1）計劃免疫。計劃免疫工作是我國預防控制傳染病的重要手段。2011年在工作經費嚴重不足，村級隊伍極不穩定，冷鏈設備難以補充更新，村醫報酬低的情況下，鄉村兩級認識到位，克服困難，上下聯動，認真抓好計劃免疫，整個計劃免疫工作關鍵在落實在一個“實”字上，除了疫苗運轉時要求衛生院防保組人員到所掛片區的防疫進行督導外，領導高度重視，定期與不定期帶領防保組全體成員到各村對計劃免疫、婦幼衛生、傳染病防治、新農合進行全面的檢查督察。有力地促進各項工作的落實，全鎮基礎疫苗運轉共五次，其中卡介苗接種率97.8%，糖丸接種率98.6%，百白破三聯接種率98.1%，乙肝疫苗93.1%（其中乙肝及時接種率70.4%），乙腦接種率93.1%，流腦接種率96.4%，麻風疫苗接種率97.3%，五苗覆蓋率為97.3%；強化免疫方面，糖丸強化率98.3%，精百白破94.0%，白破二聯接種率94.9%，乙腦強化率68.7%，麻腮1.5—2歲接種率95.5%，甲肝疫苗接種率100%，流腦A+C 接種率87.3%。9月份開展了麻疹強化免疫活動，強化免疫率96.52%；11月份對96年、97年、98年出生的兒童進行乙肝疫苗第一、二、三針查漏補種，接種率98.38%。

（2）傳染病、地方病及艾滋病防治全面加強

按照重點地段重點防控，重點疫病重點防治，重點人群重點保護的要求抓好傳染病的防治工作，全年共完成疫情分旬報告和零病例報告及鼠疫三報等各項工作。到目前為止，全鎮未出現重大的疫情情況

（3）結核病防治工作

年初對各村下達結核病任務完成指標，并簽訂目標責任書實行獎懲，對可疑結核病人進行篩查，共組織了46位可疑患者進行免費篩查，篩查出結核病人2人，茨嘎村和新華各1人。對結核病人進行全程督導，做到鄉村病人三見面三落實，對可疑結核病人進行轉診，轉診率達100%。

（4）公共衛生方面

已按時上報公共衛生各類信息報表并全面啟動轄區內中小學生健康 6 體檢及乙肝表面抗原測定工作，共體檢6429人，并作出體檢監測評價，對全鎮鎮村干部進行體健康體檢，共體檢165人。

（5）婦幼衛生工作

婦幼衛生工作是關乎廣大婦女兒童健康的一項基礎性工作，衛生院防保組認真抓好了兩個系統管理及孕產婦的產前檢查及產后防視等工作，截止現在我鎮共出生879個兒童，其中產后訪視率99.2%以上，共篩出高危孕產婦181人，高危妊娠管理率達100%，高危孕產婦住院分娩率達100%，篩出5歲以下高危兒童461人，管理461人，管理率達100%。住院分娩265人，降消補助250人。0-6歲兒童保健覆蓋率83.5%，3歲以下兒童系統管理率達92%，孕產婦保健覆蓋率99.7%，建卡率達99.7%，孕產婦系統管理率達92.3%，新法接生率100%。（6）、醫療業務工作

按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達100%，合格病歷達98%。建立處方自查評分制度，門診處方書寫合格率達90%。

（7）、財務收支工作

2011年，實現業務總收入332萬元（其中：財政補助21.7萬元，醫療收入118萬元，藥品收入179萬元，其他收入1085.00元）?？傊С?79萬元（其中：醫療支出93.4萬元，藥品支出184萬元，其他支出1.6萬元）。收支結余43萬元。其余各項質量、效率指標也較好地完成。

八、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設

努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有 7 十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年。

2004年以來，衛生院共選送15人到曲靖、宣威進修學習，做到全部輪訓一遍，每年邀請市人民醫院、市疾控中心、保健院專家授課兩次，對《計劃免疫》、《傳染病防治》、《村級衛生所財務管理》、《如何防范醫療事故》、《務德鎮2011年基本公共衛生服務項目實施方案》等知識進行培訓，46名村醫有17名參加全省中專學歷教育并取得中專文憑，通過以上舉措，醫務人員普遍素質得到提高，業務素質得到加強，能夠開展下腹部手術及部分上腹部手術，2011年1-10月共完成手術84例，孕產婦住院分娩138例，降消項目補助127例，降消項目補助金額42228.00元，為可持續發展奠定了堅實的基礎。

九、存在的主要困難和問題

（一）、衛生院編制少，無法適應醫改各項工作。

（二）、由于實施藥品零差率銷售后，鎮村兩級收入減少，加之各級補助不足，導致醫務人員積極性不高，思想不穩定。

（三）、由于新農合及公共衛生項目需要計算機管理，全鎮衛生所至今均無計算機

（四）、由于投資大，底子薄，欠債大，現一時無法解決巨大債務問題，致使衛生院工作資金無法周轉壓力較大。

（五）、衛生監督人員少，衛生監督執法帶來困難。

農村衛生工作千頭萬緒，雖然取得一定成績，但離上級主管部門的要求及人民群眾的期望還有很大差距，相信在各級領導的關心幫助下，克服困難，迎難而上，自力更生，艱苦創業，務德鎮的衛生工作一定會煥發出蓬勃的生機與活力！

宣威市務德鎮衛生院

2011年8月12日

第三篇：黃柏鎮衛生工作匯報

黃柏鎮衛生工作匯報

2009-10-14近年來，我鎮衛生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在衛生主管部門的大力支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以新型農村合作醫療、黃柏中心衛生院建設、鄉村一體化管理、公共衛生、愛國衛生工作為重點，進一步深化改革、搶抓機遇、健全機制、強化措施，全面完成了各項農村衛生工作任務，促進了黃柏鎮衛生工作持續健康發展。現將近三年來工作情況向各位領導匯報如下：

一、新型農村合作醫療工作

自2007年我縣啟動新型農村合作醫療以來，我們按照縣委、縣政府的統一部署，按照衛生部門的工作要求，通過廣泛宣傳發動，充分發揮鎮村干部、黨員的作用，使我鎮農民參合率始終保持在全縣前列，2009年達99.7%。三年農民共籌資約50萬元，通過在定點醫療機構就醫獲得補償金約278萬元。黃柏中心衛生院門診診療約3萬人次，補償金額21萬元，住院病人約1400人次，補償金額126萬元，次均住院費用900元。新農合政策的實施，極大地減輕了農民群眾的負擔，在一定程度上緩解了農民群眾的“看病難、看病貴”、“因病致貧、因病返貧”的問題。為我鎮的經濟社會發展做出了貢獻。

二、黃柏中心衛生院建設

黃柏中心衛生院坐落于潛山縣北部山區，服務范圍四個鄉鎮，輻射面積560平方公里，輻射人口8萬多人，本鎮下轄六個村衛生室，衛生院始建于1953年，1986年經省衛生廳批準為“中心衛生院”，占地面積21000平方米，建筑面積5000平方米，核定開設病房30張，設有內科、兒科、外科、骨科、婦科、五官科、口腔科、皮膚科、中醫科、防?？?、化驗室、心電圖、B超室、放射科、麻醉科等科室，現有職工52人，其中退休7人，臨時聘用人員27人，醫療技術人員40人，其中中級職稱4人，初級職稱20人。近年來，黃柏中心衛生院堅持“科技興院、人才興院”的方針，通過不斷加強管理，堅持“以病人為中心,以質量為核心”，結合醫院管理年活動，不斷提升醫療質量和服務水平，先后配置了全自動血液分析儀、半自動生化、數字B超、500MA高頻X機、300MA透視X光機、母嬰監護儀、新生兒搶救臺、救護車、醫院HIS系統等設備，對住院病房進行了裝修，改善了住院環境，農村衛生服務體系建設項目婦產科大樓、放射科樓已竣工投入使用，改善了人民群眾的就醫條件。通過“請進來、送出去”的辦法，先后多次派人到省、市、縣級醫院進修，對工作滿三年以上的醫療技術骨干進行輪訓，努力培養一支“用得上、留的住”的農村衛生人才隊伍。結合衛生部“萬名醫師下基層”項目和安徽省“雙千工程”，與

縣中醫院達成結對幫扶協議。縣中醫院派出醫療技術骨干長駐我院，讓老百姓在家門口就能享受到縣級醫院的服務。同時，預防保健等公共衛生工作穩步發展，計劃免疫、傳染病管理、婦幼保健、健康教育、中醫工作均按上級有關部門要求完成工作任務。衛生院業務收入逐年提高，近三年業務收入分別為160萬元、180萬元、220萬元。衛生院先后獲得了“安慶市示范鄉鎮衛生院”、“愛嬰衛生院”稱號，醫院黨支部獲得潛山縣“先進基層黨組織”稱號，多次在衛生系統綜合目標考核中名列前茅。黃柏中心衛生院將在上級有關部門的正確領導下，繼續深化衛生體制改革，加強醫德醫風建設，積極做好中央投資項目建設工作，如期完成醫療綜合樓改建裝修和衛生院環境改造工程，努力把黃柏中心衛生院建設成我縣“環境一流、服務一流、技術一流、設備一流、效益一流”的鄉鎮衛生院。

三、鄉村一體化管理

按照縣政府部署，在鎮政府統一領導下，由所在行政村無償提供土地和負責村衛生室建設工作，2008年已建成兩所標準化村衛生室投入使用，2009年兩所標準化村衛生室已開工建設，即將竣工。通過與新農合聯網，實現了在村衛生室報銷新農合費用，方便了群眾就醫。通過各種途徑，加強對鄉村醫生的培訓，轄區所有鄉村醫生均取得中專以上學歷

和鄉村醫生證書，無非法行醫現象的發生，保障了人民群眾的就醫安全。

四、公共衛生工作

兒童建卡合格率均保持在95%以上，各種卡簿登記完整，乙肝全程合格接種率達98%，首針及時率100%，實現了全鎮范圍內定點接種，黃柏中心衛生院計劃免疫門診在全縣率先通過市級驗收。加強對傳染病的報告管理，特別對鄉村醫生加強傳染病知識培訓和法律教育，確保傳染病的及時發現。黃柏中心衛生院開通了計算機網絡直報系統。全鎮無重大傳染病疫情和突發公共衛生事件的發生。婦幼保健工作成績突出，孕產婦保健管理率達85%，住院分娩率99%，孕產婦保健管理充分發揮計生專干的作用，每月的計劃生育例會邀請衛生院婦幼保健人員參加，互通信息。近幾年黃柏中心衛生院住院分娩均保持在300人左右，共發放降消項目資金800多人次，12萬多元。2008年獲縣婦幼保健工作先進單位。大力加強健康教育，大力開展愛國衛生運動，結合新農村建設，宣傳和普及健康知識，提高宣傳的針對性和實效性，從保障民生的角度出發，切實提高提高廣大人民群眾的健康意識和健康水平。

總之，我鎮的衛生事業取得的成績，離不開縣委、縣政府和衛生主管部門的正確領導，離不開社會各界的大力支持，更離不開從事衛生一線工作同志的辛勤工作。但在實際

工作中我們仍然存在許多困難和問題：

1、投入少，目前的財政投入無法滿足人員的工資支出，鄉村醫生及衛生院聘用人員沒有財政保障，待遇低，人心不穩，不利于農村衛生人才隊伍的穩定和衛生事業的健康發展。

2、盡快出臺鄉鎮衛生院及衛生室人員編制方案，積極推行衛生人事制度改革，采取靈活的用人機制，為鄉鎮衛生院引進適宜人才。

3、積極推行鄉鎮衛生院績效工資制度，調動人員積極性。

4、標準化村衛生室項目建設資金嚴重不足，給鄉村一體化建設和管理帶來許多問題。

隨著新醫改方案的逐步推開和國家對農村工作的越來越重視，擺在我們面前的任務還會更加艱巨，希望我們以更高的工作熱情、更科學的思想理念、更無畏的創新精神，更扎實的工作作風，銳意進取，全面推進我鎮衛生事業的快速發展！

第四篇：務德鎮衛生院“5.31”無煙日宣傳材料

無煙日宣傳材料

各位大家好：

今年世界無煙日主題和宣傳口號：小小一只煙，危害萬萬千

一、煙草的危害

每年有將近600萬人死于煙草流行，其中：500多萬人為使用者；60多萬人為接觸二手煙草煙霧的非吸煙者。吸煙者更易感染某些傳染病，例如結核病和肺炎；

煙草是世界上第二大死因。煙草使用僅次于高血壓病，是占死亡率63%的心臟病、中風、癌癥和肺氣腫一類非傳染性疾病流行的最大誘發因素；

煙草是目前在世界范圍內占成人死亡率的十分之一（每年造成約600萬人死亡）。如果目前的吸煙模式繼續下去，到2020年每年將造成約1000萬人死亡。今天吸煙的半數人，即大約6.5億人，最終將因煙草而死亡。

沒有任何消費品能像煙草一樣，使如此眾多的人口毫無必要地喪生。20世紀，它奪去了1億人的生命。如再不采取行動，它將在21世紀使多達10億人死于非命。所有這些死亡本來完全可以防止。吸煙危害的不僅僅是吸煙者本人的健康，周圍的其他人也會因被動吸煙而影響身體健康。吸煙者呼出的煙霧中含有大量能夠導致哮喘和支氣管炎的內毒素，這種物質會嚴重影響被動吸煙者的呼吸系統健康。

二、戒煙的近期好處

1、味覺改善：戒煙后舌頭上的感覺神經恢復了原有的敏感性，能充分品嘗到各種食物的風味。

2、口臭消除：吸煙者與他人談話時，口中常會散發出一股令人厭惡的煙臭。吸煙者早晨起床后，自己也往往感覺到嘴里不清爽，有異臭味。戒煙后口臭便可頹然消除。

3、牙齒變白：焦黃發黑的牙齒，曾被人們看作是吸煙者象征，停止吸煙后牙齒的煙垢會逐漸退凈。同時由于口腔衛生的改善，各種口腔疾病明顯減少。

4、咳嗽痰液減少或停止：卷煙煙霧刺激呼吸道，妨礙纖毛的自潔功能，因而吸煙者大多咳嗽、痰多。戒煙后纖毛恢復了正常功能，痰液減少，咳嗽也隨之停止。

5、血壓降低：戒煙后由于全身血液循環得到改善，血壓可降低10-15毫米汞柱，有利于減少動脈硬化、冠心病等心血管病癥發病的危險性。

6、睡眠改善：戒煙后尼古丁的作用慢慢消除，人變得易于入睡，而且睡得很熟，疲勞容易得到很好的消除，精力充沛。

7、視力提高：戒煙后視力可得到一定程度的提高。

8、其他：戒煙后頭痛和肩部酸痛會逐漸消失，并且不象以前那樣容易感冒。

三、戒煙后的遠期好處

1、患癌的危險性減少

2、戒煙5-10年后，其肺癌死亡率比不吸煙者略為高一點，戒煙10-15年后，得肺癌的機會便可降低到與不吸煙一樣。據日本調查，吸煙總量在20萬支以內者，戒煙4年之后，肺癌死亡率與不吸煙者相同。

3、冠心病的死亡率下降 冠心病病人，戒煙一年之后，冠心病死亡率很快下降，10年后降至不吸煙者同一水平。英國對35-64歲的醫師進行調查，1953年至1968年的15年間，由于許多醫師戒煙，他們患冠心病的死亡率下降了6%，而同期未戒煙的普通人群卻增加了9%。吸煙是再次發生心肌梗塞的危險因素，戒煙對避免再次心肌梗塞十分有利。

3、吸煙者患慢性支氣管炎、肺氣腫的較多，是不吸煙者的4-25倍。戒煙幾周后，咳嗽、咯痰減少，可防止肺功能進一步惡化。

4、潰瘍病容易治愈

吸煙者患胃、十二指腸潰瘍的較多，而且不戒煙就難以治愈。為此，胃、十二指腸潰瘍患者務必戒煙，以加快潰瘍的愈合。

5、防止壽命縮短

吸煙者的平均壽命比不吸煙者短，例如25歲的人一天吸煙40支，他的壽命比同齡不吸煙者要短8.3年，但戒煙10-15年后，平均壽命與不吸煙者相等。

卷煙的煙霧對周圍的愛人、孩子、老人、病人甚至一起工作的健康人都有影響。戒煙后可以保持工作環境、生活環境的空氣清潔，避免對他人增加不必要的損害和麻煩。吸煙加重了的經濟負擔隨著戒煙而減輕。總之，完全可以說，吸煙是有百害而無一利，戒煙則是有百利而無一弊。

四、控制煙草危害 履行控煙承諾

中國作為《世界衛生組織煙草控制框架公約》成員國之一，在控煙工作中必須履行的承諾：

1、禁止或限制煙草廣告、促銷和贊助

2、在卷煙煙盒上印刷大幅圖案式健康警告，禁止使用如“淡味”、“低焦油”等虛假和誤導性詞語

3、采取措施保護非吸煙者不接觸二手煙霧

4、提高煙草制品價格，特別是通過稅收手段，抑制煙草使用

5、消除煙草制品非法貿易

6、對煙草制品成分進行管制，要求公開披露煙草制成分

7、提供戒煙支持，治療煙草依賴

8、防止向未成年人銷售煙草產品

宣威市務德鎮衛生院 二0一二年五月一日

第五篇：XXX鎮衛生工作匯報材料

XXX鎮衛生工作匯報材料

尊敬各位領導：

首先，對各位領導蒞臨XXX鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就XXX鎮的衛生工作向大家作簡要匯報，請各位批評指正。

XXX鎮位于XXX的后鄉,是XXX后鄉經濟發展的重鎮,轄二十一個村和一個居委,戶籍人口63000多人。XXX鎮轄區內有XXX第二人醫院（XXX中心衛生院）和XXX衛生院，全鎮共有村衛生室42個，鄉村醫生43名。XXX中心衛生院112名職工，廟埡衛生院10名職工。兩所衛生院及46個村衛生室，擔負起維護全鎮63000多人的身體健康治療。

XXX中心衛生院占地14000m,業務用房5600 m，開放床位80張?，F有在職職工122人，其中，管理人員1名，專業技術人員112人，(副高級5人，中級27人)，執業醫師56人，執業護士38人。醫院應用現代化醫院管理軟件，建立了中、西藥房、收費室、財務室、護辦、庫房、臨床科室等十幾個工作站，全院實現了微機化管理。分設門診部、住院部和行政后勤共34個職能科室。

廟埡衛生院有10名職工，廟埡衛生在董家場設有門診部一個，負責插花、雙星、三新等六個村群眾健康和公共衛生工作。

22近年來，我鎮及衛生衛生院堅持以人為本，認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛生工作的方針政策及相關的法律法規，加強農村衛生工作，建立健全農村醫療衛生服務體系，促進農村公共衛生事業的發展。主要體現在以下三個方面：

（一）衛生工作得到加強

近年來，縣政府把衛生工作作為新農村建設的一項重要內容，擺上重要議事日程，列入縣“十二五”經濟社會發展規劃。我鎮也加大了對公共衛生和醫療事業的投入力度。每年從鎮級財政投入5萬元到衛生事業中，積極開展衛生有關政策法律法規和衛生知識的宣傳教育。重視衛生工作，明確分管領導，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區域內的農村衛生及公共衛生工作。

（二）公共衛生工作扎實推進。

1、居民健康檔案建立和管理

從2009年開展建立居民健康檔案工作，搞好綜合協調，加強組織領導、落實工作責任，加強人員培訓、強化服務意識，采取多種方式開展建檔工作，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。XXX鎮農村居民建立健康檔案21037份，建檔率78.10%，且所有健康檔案以100%合格率錄入重慶市居民電子健康檔案系統。城鎮居民2751份，建檔率78.60%。65歲老人健康檔案3479份，高血壓患者 健康檔案1411份，糖尿病患者1700份，重癥精神病患者健康檔案33份，兒童健康檔案130份，孕產婦健康檔案80份。每年常規開展65歲以上老人健康體檢，高血壓、糖尿病病人隨訪。

2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴格執行傳染病預診分診制度，認真做好傳染病監測報告，近5年無疫情暴發流行。每年5-11月建立了腸道?？崎T診，堅持24小時疫情值班制度，無霍亂疫情發生。全年設立發熱門診，加強發熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉村醫生進行多次培訓，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。確保全鎮連續20年無狂犬病例出現。

3、婦幼衛生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛生項目，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果，進一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養，對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責，將母乳喂養的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦，使他們掌握母乳喂養知識。

4、公共衛生服務項目。我鎮積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查、葉酸發放及相關動員和宣 傳工作，取得預期效果。

5、新型農村合作醫療工作，通過幾年的努力，加大合作醫療政策的宣傳，農戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全鎮有6萬余人參加合作醫療，參合率達到98%。要合作醫療中要求衛生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認真核對病人信息；二是開展誠信服務和優質服務活動，實行政務公開，報帳透明化。設置了公示欄，將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾“出院當日即可兌現補償”。三是嚴格執行合作醫療各項政策，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格掌握住院特征，無掛床住院。

6、四是大力開展環境衛生整治活動。以改水改廁為重點的衛生環境整治力度加大。目前，全鎮21個村都用上了自來水，完成5000多戶廁所改造。

7、是無償獻血工作成績突出。全鎮每年超額完成縣下達的無償獻血人數，無償獻血工作連續6次被評為縣“無償獻血先進鎮”。

（三）農村醫療衛生服務體系建設逐步完善。一是建立健全鎮、村二級衛生服務網絡。二是全力抓好醫療質量建設。制訂了《XXX鎮衛生部門創先爭優工作方案》，提高了醫院的管理層次和服務水平。開展了“加強醫療質量管 理，爭創百日無事故”活動，切實加強醫療安全教育，實行醫療質量責任追究制度，增強醫務人員的責任意識和安全意識。二是衛生監督工作不斷加強。認真貫徹《食品衛生法》和《職業病防治法》，抓好食品安全、衛生許可、職業衛生等專項整治，加大公共衛生綜合執法力度，促進食品衛生和用藥安全。

二、存在的主要問題

（一）農村衛生工作的氛圍還不濃。社會發展以人為本，人的發展以健康為本的意識及大衛生理念還不強，未形成農村衛生工作合力。衛生法律法規政策及衛生知識的宣傳教育還不夠，廣大群眾衛生主體意識不強，缺乏保健康的理念和基本衛生保健知識，預防為主的思想還沒有形成共識，重治療輕預防的觀念仍然沒有改變。

（二）農村醫療衛生服務能力還不夠強。一是醫療機構基礎建設滯后。規劃修建的綜合辦公樓還未動工，職工及醫院辦公室房緊張。二是醫療技術人員隊伍建設與醫療衛生事業發展不相適應。醫療衛生人才缺乏，特別是高學歷和高職稱人才嚴重缺少。三是醫療質量仍需提高，醫療秩序有待規范。醫務人員服務意識不夠強，病人外流現象不少；醫療糾紛每年有1-2起，處理難度較大；個體醫療單位和游醫數量多，管理較難，打擊非法行醫難度大。四是村級衛生服務網絡薄弱，全21個行政村只有42個村級 服務站，群眾就醫不便。

（三）公共衛生安全監管薄弱。一是食品安全隱患和藥品監管問題面廣、難度大，特別是農村宴席的管理。二是農村環境衛生整治任務艱巨。農村飲用水水質安全問題較為突出，朝陽、高陽、蘇家、石聯等飲水安全問題突出，群眾呼聲較大；三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢，城鎮、農村生活垃圾處理運作機制缺乏，垃圾處理問題突出，排污設施沒有配套。

三、建議

（一）進一步加強鎮、村醫療衛生建設，提高醫療技術服務水平

一要加強醫療機構基礎設施建設。縣衛局要作出統籌規劃，明確發展規模。要高度重視XXX衛院綜合樓建設，科學確定建設方案，積極組織實施，加快解決目前XXX醫院用房緊張的突出問題。

二要加強醫療技術人員隊伍建設。醫療機構的生存與發展，關鍵取決于醫療技術水平，醫療技術人才決定著醫療技術水平。因此，要加大醫療技術人才引進和培養力度，建立和完善人才引進機制，改進人才引進和考錄政策，合理配置人才。

三要加強醫療質量建設，規范醫療秩序。鄉鎮衛生院要加強醫療能力建設，不斷提高全科醫術水平。加強醫療 質量管理，減少醫療事故的發生。要加強醫療衛生行風建設，抓好醫德醫風，增強醫務人員服務意識和職業自律意識。加強對個體醫療單位管理，發揮個體醫療單位方便山區群眾就醫的積極作用，堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫行為，規范醫療秩序。

（二）進一步加強農村公共衛生建設，為農民健康提供基本保障。公共衛生是人民健康的源頭。一要加強疾病預防控制工作。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衛生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網絡，加大藥品購銷監管力度，要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛生綜合執法監督。四要進一步重視以改水改廁為重點的環境衛生整治工作。要加強農村衛生戶廁建設，公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設，力爭如期建成使用。改善農村垃圾處理設施，提高處理能力。充分發揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衛生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環境衛生，提高生活質量。

（三）進一步完善農村合作醫療制度，解決農民因病致貧、返貧問題。要進一步統一思想，切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫療制度的認識，廣泛深入地開展政策 宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性，提高參保率，減輕村級經濟負擔。發揮農村合作醫療的最有效的作用，提高農民健康水平。