第一篇：2011年度工作總結與來年計劃

2011年度工作總結與來年計劃

不知不覺在東亞汽車銷售服務有限公司已經工作了一年，這一年其實不是工作，因為我自己的工作真的沒能做好，更多的是一種學習，一種改善，一種進步，一種提升。在這一年的時間里，我學會的不只是如何賣車，讓我感悟最深的還是如何工作，如何做人。還有就是一種工作的責任心，這是我在來年必須要改善的地方。

工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了較大的發展和巨大的收獲。在這里，我首先要感謝天牛東亞汽車銷售服務有限公司能給我這個展現自己的機會，讓我在這樣一個大舞臺上盡情的發揮自己。我還要感謝陳總，張經理，王經理，李經理等公司領導對我的教育與栽培，讓我從以前一個初出牛犢的汽車銷售員慢慢走向成熟。在這一年的時間里，我感受到公司對我的關懷，對我的期望，而我也很多次辜負了大家，在這里還是要跟各位公司領導說聲對不起。2011年3月，我加入樂山天牛東亞汽車銷售服務有限公司，和公司一起發展，一起壯大，在公司領導的帶領下，批評和教育下。我學會了關于起亞汽車所有車型的相關知識，競品知識。在各種經驗的借鑒中，我總結出了自己的一套銷售方式，還幫助我的同事完成了一些訂單的簽訂，呵呵，相當有成就感。但是，在我的工作中，我還存在很多不足。比如對自己的要求不嚴格，沒有達到公司要求，以致我是公司每次聚餐最大的股東；然后就是在工作中的一種責任心還不強，這個我必須要盡快改善，如果對工作都沒責任心了，那工作肯定干不好；最后就是在工作上面顯得有點懶惰。在來年的工作中，我要繼續發揚我好的方面，改善不足的方面，‘認認真真工作，踏踏實實做人’是我2012年的宗旨，改善自我，強大自己，團結同事，一切聽從上級安排。

總之，我要把握好在東亞的每一分，每一秒，我深信，在一個好的公司，在那么好優秀領導的帶領下，我一定能找到自己美好的明天。2012，我們一起期盼！

方思揚

2011年12月17日

第二篇：工作總結與來年計劃

回顧2011 展望201

2本人2011年3月1日在本公司就職。雖然同事認為我很小，還沒畢業，工作能力很低，相應薪酬很少，但我從沒這么認為。因為我是一個不愿安于現狀的人，我認為，我的學習能力可以戰勝一切。我的工作宗旨：不斷的學習就會不斷的開發自己的潛力。

一、工作情況

1、加強學習，提高多元化的工作能力

在領導的栽培下，我學習coreldraw軟件，自學photoshop、power point軟件，在領導的安排下，我從事了以財務為主兼職文員、設計等工作，在行政部，按照辦公室主任的要求管理辦公用品，配合辦公室主任做些瑣碎的工作；在研發部，按照領導要求改文件，送檢；在市場部，配合市場部要求做彩頁和ppt。

2、加強專業素養，敢于挑戰問題

一直以來，財務部門是一個公司的核心，在財務上公司的運營就是資金的運營。我作為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策很關注，對本行業出臺的相關法律和準則時常學習，努力提升自己的專業素養，始終保持著為公司的利益負責和為自己的職業生涯負責的態度，堅守原則，積極工作。為公司實現經濟效益的最大化，做出自己的貢獻。從4月份新公司成立，5月份拿回驗資開始，我著手在中行辦理基本戶，在建行辦理一般賬戶。跑稅務局，辦理稅務登記證三方協議，在稅務局存檔，繳納印花稅，每月做零申報。回想起來，自己做的每件事都是第一次做，做的開始，感覺就是給我一塊石頭讓我去啃，尤其是去稅務局和專管員打交道。事情解決后感覺自己啃的是一個巧克力饅頭，時間長了，感覺很樂意出現新的問題讓我去解決。

讓我感覺最不好的事是備用金少了。當然這個問題出現的原因不光是個人的原因，甚至可以說與個人的原因很少，最大的原因是公司的財務制度。我沒有深入到公司的內部，沒有真正的領悟自己的職責和權力，同時也小看我了我在公司應該起的作用。從11月起我認識到我在公司的職責和權利。不光要做好帳，記好賬，更重要的是在公司做好監督管理作用。一個公司要正常持續運營不光靠領先的技術，而是貫穿于始終的資金要流暢。

3、勤奮敬業、熱情服務

在工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到工作中，面對工作量大、工作職位的多元化的情況。從不怠慢每項工作，把工作分為主次。先以主為主，按時完成工作。尤其財務賬務處理，每項一絲不茍。做到賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度

二、工作心得

在工作的10個月里，我總結到，要做好工作。

第一：心態積極。

第二：正確認識自己職位，不斷充實自己，不斷挖掘自己。第三：敢說自己不懂，敢問，做到勤問。

第四：清楚自己的責任和權利

第五：按時完成任務

三、龍年計劃

新的一年里，本人要保持良好的工作積極性和工作心態，謹記2011年的五條心得，牢記自己的工作宗旨。

1、竭盡全力解決各種財務問題

認真堅持執行東泰給高博公司的財務制度。認真落實到沒一點。在記賬方法上實行復式記賬法；認真審核每張票據和費用報銷單，做好費用報銷單，預留原始票據復印件，憑證按月裝訂成冊；每月25號結賬，所有賬務按照會計方法；定期和不定期的和出納盤點庫存；固定資產建立臺賬；每月5號前向羅總報管理報表；注意各種原因引起的備用金增加，及時和東泰溝通。努力做好財務方面的工作。不懂就通過各種途徑去學習，直到問題解決。

2、顧全大局、服從安排、團結協作 做好財務工作的同時，配合研發部、市場部做相關資料。

3、做好保密工作

保密工作是作為一名會計應該有的職業操守。當然我會做到。

4、工作建議

也許我的是紙上談兵，僅是個人建議，一切服從領導

1）完善公司管理制度，裝訂成冊，人手一份，同時組織一次全體員工公司制度學習會，以免員工和公司發生制度上的誤解發生爭執。出現問題，以此制度為標準。有助于行政人員管理公司

2）獎罰分明

3）明確提高工作效率，不是拉長工作時間，而是提高大家的工作積極性，也就是所謂的心態。

2011年工作總結

2012年工作計劃

時間：

第三篇：2011年工作總結與來年計劃

2011年工作總結與計劃

本人于2011年7月進入嘉木機械公司，在部門領導和同事的指導與協助下，順利接手稅務會計工作一職，且井然有序地完成了日常賬務處理及申報工作。

作為公司一名財務工作者，以飽滿的熱誠態度投入到工作中，且以立足本職、服務公司為己任，愛崗敬業、忠于職守、團結同事、講究和諧。

半年來，本人主要從事稅務會計一職，擔任了日常的帳務處理、稅務申報等系列工作。按領導對稅收的規劃，本著不違犯國家財經政策、稅法和公司財務規章的理念，合理納稅；為公司節省稅金支出。現將2011年的工作做如下簡要回顧和總結:

一、收集與合理組織相關數據，做好日常賬務處理；及時登記固定資產、原材料、產成品等明細賬簿。做好網上申報工作（增值稅、所得稅申報、出口退稅及其他稅種的申報）做好各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門等。在日常工作中樂于接受安排的常規和臨時任務，通過勤懇工作來培養和積累會計工作經驗。

二、作為合格的財務工作者，必需要具備相關的專業知識、技能和嚴謹、細致、耐心的工作態度；以良好的工作作風、工作態度和職業道德、靈活機制的方式把會計工作技巧和經驗學以致用，用到實處。三、一直以來，我作為一名稅務會計，對國家相關的財經、稅收政策都非常關注且重視，對本行業出臺的相關法規和準則也加強了解與學習，把學習和積累作為增長知識，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，努力提高自己的業務水平和專業素質。始終本著以公司的利益為重、對工作負責的態度，堅持原則，信守職責，為公司實現經濟效益的最大化目標作貢獻。

財務部作為一個企業的核心部門。對內財務管理水平的要求應不斷提升，嚴格控制成本為根本，提高經營利潤。對外要應對稅務及其他相關機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。合理控制稅賦。我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，每一崗位都肩負重任。

2011年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，加強對國家相關的財經、稅收政策的了解，做好賬務處理和報表的編制，做好出口退稅、增值稅及其他稅種的申報工作，把每月的稅金控制在一定的范圍。加強學習，更好的充實自己，為公司的蓬勃發展努力貢獻!

重慶嘉木機械有限公司

財務部：左興梅

2011-12-30

第四篇：2013年公司職員工作總結與來年計劃

在公司工作了不少的年歲了，還是沒有固定的崗位，就像補鍋匠一樣，那邊有困難，我就到哪邊去工作，這是長處，也是短處。長處是我在不斷的換工作地點的同時，認識了更多的同事和朋友，短處就是我沒有在公司感受到一種家的感覺，一直在換，弄的我感覺自己不像公司的職工了。

怎么一年的時間過的這么快呢？我突然冒出了這樣的一句話，回想一年的時間，這一年也許是我人生經歷中真的很重要的一年，驕傲如故，執著如故，2010年，好不平凡的2010年啊！記得年初的時候我還是虹橋店的庫管，肩負著整個虹橋店庫房的責任，卻也在為自己平淡的工作而感到煩悶，而短短一年的時間里，我幾經周折，現在是鞍海物流彩電庫管，回想一年的種種經歷，體會到的是一種成長，一種轉變，一種年齡和身心的改變，也許是成熟，也許是經歷，也許是挫折。總之，一年的時間帶給我的，是不同的經歷，是感同身受的體會。一月到五月：虹橋店庫管，總體評價敬業負責，卻也不失靈活，偶有偷懶，但是也能認真的對自己提出工作要求，一年來的庫管工作也算是小有心得。期間因立山庫管出差，曾到立山店支援庫房工作二十天。并針對立山庫房存在的不足加以改進，同時也吸取了不少立山庫房的優點為后期回到虹橋的工作開展提供了一定的有力因素。五月到六月：根據工作需要，調整為人民路店庫管，在物流沒有正式成立之前，人民路店庫房不單單肩負著人民路店庫房的工作，同時也肩負著鞍山三家門店配送庫房的所有工作，工作量之艱巨可想而知，同時正值物流搬遷的前期準備，其中包括人員的招聘和培訓，庫房的系統分庫，商品安全，人員心理的穩定，新庫物資的準備，以及新庫區規劃，在上級領導的指示下，協助物流主管積極做好前期的準備工作，這期間的工作對于一個曾經是小門店庫管的我，壓力很大，但是動力也很大。我積極且努力，因為我喜歡壓力，我喜歡為自己尋找一個可以發展的平臺，對于自己并不很熟知的領域，我喜歡去發掘自己的潛力，因為我覺得自己還行，也許是大言不慚吧！七月：這應該算是這一年來最不平凡的一個月了，七月開始，物流庫的搬遷工作正式開始，由于前期的積極準備，整體的搬遷工作在有驚無險中度過，取得圓滿成功。搬遷期間，受領導指派，我負責發貨組關于庫房的整體安排，一處處隱患的排查，一個一個細節的安排，保證的是庫房商品的安全，實現的是工作圓滿的目標，我嗓子啞了，發燒了，家里孩子生病了，我心中焦急，但是工作是放不下的，我肩負的是一種責任，是領導對我的信任，我自己知道，孩子有人照顧，也知道自己的身體還抗的住，堅持著，在我最脆弱的一個月，我總覺得是一種做人的信念在支持著我不斷前進。搬遷工作后，我被調整鞍海物流的彩電庫管，我在得知此消息的時候也清楚的知道，這是又一次的壓力來了。任何人都知道，彩電庫，型號很亂，商品最貴，品牌也是最多的，庫存也是相對最大的。而物流對于我來說，是個陌生的環境，庫房的整體體制和我以前所接觸的門店庫流程，統統不一樣了，而我也許要從零起點開始自己的新工作，今天回想起來那時的心態，可以用一個詞概括“躍躍欲試”。因為“我不懂配送”這句話是領導對我說的，我也對自己說，我一定會懂的。八月到十二月：進貨提前4個小時預約，調撥要規定調撥日，商品的暫存出入庫，商品收發貨的流程，全變了，我想我是不排斥的，對于全新的事物我始終強迫自己去接受，只有不斷的接受才能不斷的完善，我認為這就是一個人成長的關鍵。八月份，岫巖店開業，經領導安排，我去支援岫巖店配送庫的開業工作，初期的安全隱患排查，庫房表格制定，衛生清掃，商品收貨以及開業期間發貨安排，在當時岫巖店沒有配送庫管的情況下，我帶領兩名庫工積極的履行著自己的職責，保證了岫巖店開業期間庫房的商品安全，在支援工作結束的頭一天晚上，配合岫巖店庫管給配送的庫工集體開了一個會，交代了庫房今后的工作重點以及注意事項。在從岫巖回來之后，全身心突入彩電庫管理，帶領著我的兩名庫工，堅持著每天對所有商品全部盤點的習慣，堅持著每天堅持在自己工作崗位的習慣，堅持著靈活并嚴格的落實庫房流程的工作方法，記得一開始的流程變了，我不適應，送貨的物流公司不適應，廠家的市場業務不適應，提貨的力工不適應，我認為作為庫管需要做的就是讓這些所有的不適應，一點點的使其變成合理。我更覺得一名庫管要做的不單是管理好商品，而應該在保證商品安全的基礎上，如何在不引起投訴的情況下，合理的控制好庫房的一系列收發貨流程，這很重要，也至關重要，因為合理的流程控制才是保證好商品安全必備的條件。鞍海物流彩電庫，一步一步的走到了今天，所有的努力換來了一張張的笑臉，我認為這就是成績。關于未來：2010年已過，未來的日子依然會很漫長，接下來的2010年會如何發展沒人能預料，我總覺得所要做的就是努力和堅持著，看似容易的一句話，做起來卻是相當的不易，不斷的吸取，不斷的總結，吸取別人的優點，總結自己的缺點，學習別人的優點通過自己的方式表達出來，這就是我做人的觀點，未來的一段時間內，我會按照這個想法努力做下去。曾經的一位經理對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會”。是啊！我相信這句話，等待，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為，只要努力了，不用自己去宣揚，自然會有人去說，也自然會有人來認可，努力著的2010年會是怎樣的呢？期待吧！一年的工作結束的很快，這我知道，不過在過程中是緩慢的，只有在一年過完后，回過頭來才會感覺到時光的快速，才會感覺到時間的流逝。

第五篇：2010年碼頭管理工作總結與來年計劃

2010年碼頭管理工作總結與來年計劃

2010年悄然離去。在這一年中，在公司領導及各位班組成員的共同努力下。按照公司及業主部門的要求，通過不斷的努力，較好地完成了各項生產運行任務，現將2010年的工作情況總結如下：

一、全年碼頭主要運行數據

二、狠抓安全管理,減少事故發生

相對于公司其他班組來說，碼頭班組的作業安全顯得尤其重要，也比較容易出事故。雖然在過去的2010年發生過幾起不安全事件，如：＃1卸起升鋼絲繩脫槽、船吊與卸船機大梁碰撞、高壓電纜脫槽、抓斗被埋等，但損失和影響都較小。同時，主管部門也對全年的班組安全管理工作給予了極大肯定。

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。在以業主部門為主的前提下，班組積極協助和落實全年的各項安全工作要求；另外還主動開展各種形式的現場設備安全大檢查、安全專項檢查，并將檢查內容以書面形式提出整改內容和相關建議及時上報。全年以各種形式上報的設備缺陷和整改項目多達550余條，在安全工作方面班組從未放松。

三、確保安全，提高效率

隨著業主部門對工作要求及范圍的不斷提高，和公司運營成本的增加。由此各方面對班組的接卸運行效率要求也越來越高。作為卸儲煤作業的第一道工序，碼頭班組所肩負的責任也越來越大。在確保安全的情況下，班組克服各種壓力，全力挖掘嘗試任何可能提高生產運行效率的方法方式； 特別是當遇到一些接卸難度大，嚴重影響接卸效率的船煤時（如：接卸船艙自燃煤、超多大塊船煤、高粘度煤、干燥粉末粉等），都能在班組乃至項目部全體同仁能的共同努力下，而安全順利得以攻克。也正因此，才使2010年大量接進口煤導致工作難度增加的情況下，仍能有效保障全年的卸船運行效率。

四、加強班組建設，提高凝聚力

公司成立時間不長，經過這些年的不斷規范后，班組建設方面已得到很大改善，但仍然存在許多待解決問題。為解決這些問題，班組主要從兩方面著手改善：

1、及時制定班組各崗位適時的作業規定；其中，經過大家共同的參與下，制定了一份班組各崗位的獎罰細則，對表現好的人員按規定給予獎勵，而對于表現較差的人員則堅持按規定考核。由于采取了明確的獎罰制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執行力得到很大的提高。

2、積極組織各種集體活動，加強班組文化建設；如不定時組織各種安全活動競賽、演習、集體衛生大掃除、聚餐等活動等，以及持續做好班組板報更新、班組物品定置歸位、文件記錄整齊歸存、定期技術問答等工作，使各方面井然有序，極大增強了班組的凝聚力。

五、安健環專項工作

2010年是電廠在創建‘安健環管理體系’中持續提高的重要的一年。經過廠里所有工作人員如火如荼的創改工作后，于年底終于順利達到了安健環預定的‘創星’目標。

在保創四星的‘創星’目標中，業主對我公司安健環各項工作要求也提高到一個新的層次。回顧過去一年中班組的安健環專項工作內容主要有：

1、持續完善各種安健環工作臺賬、單表記錄等文檔；

2、制定班組的各項現場安全文明衛生工作標準，并上報實施；

3、繪制班組備品房規劃簡圖，并完成新備品房的更換與定置管理工作；

4、完成班組勞保用品的統計更換工作，更換物品包括：工作服、安全帽、口罩濾網、耳塞、救生衣等；

5、現場所有安全牌、標示牌和所有管道色標、流向標示及閥門編號牌大檢查，并匯總

上報。

6、實時關注班組醫藥箱的使用情況和相關報備補充事宜。

六、存在的不足與計劃

1、加強班組新進人員或轉崗人員的崗位技能培訓工作；著重抓緊清艙扒推人員的崗前培訓，做好現場運行保障；

2、加強學習，拓寬知識面。努力學習燃料專業知識和相關管理知識；

3、進一步做好班組的后勤保障工作；

4、全面完成項目及業主領導交給的各項任務，爭取日升日高，不斷挑戰新的工作；

恒力碼頭

2011-1-6