第一篇:2011-2012學(xué)年社團(tuán)聯(lián)干事培訓(xùn)發(fā)言稿
2011-2012學(xué)年社團(tuán)聯(lián)干事培訓(xùn)發(fā)言稿
許昌旭(大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席)2011年10月20日
首先我要?dú)g迎大家加入社團(tuán)聯(lián)這個(gè)大家庭;其次,我要祝賀你們,正是由于你們的優(yōu)秀,才有機(jī)會(huì)來(lái)參加此次的培訓(xùn)。我是現(xiàn)任大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席許昌旭。今天由我來(lái)進(jìn)行我們“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事培訓(xùn)”的第一場(chǎng)講座。本次培訓(xùn)主要分為三個(gè)部分:1.如何做一名優(yōu)秀干事,2.如何對(duì)待社團(tuán)工作,3.如何提高自身能力。在這里,我想和大家分享一下我做社團(tuán)工作以來(lái)的切身感受與經(jīng)歷。
1、優(yōu)秀干事是一種工作的肯定,工作能力的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)伙伴的認(rèn)可。
2、優(yōu)秀干事是每個(gè)部門中干事形象的代表
3、優(yōu)秀干事其他干事學(xué)習(xí)的模范,一個(gè)榜樣。
4、優(yōu)秀干事要有提高自身價(jià)值與工作能力的觀念
此外要有主動(dòng)性,有責(zé)任心。這是每位成員出色完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)與保障。還要有創(chuàng)新意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)精神。這是當(dāng)代大學(xué)生為適應(yīng)日新月異的社會(huì)所必需的品質(zhì)。為了自身的發(fā)展,我們每個(gè)人都應(yīng)努力培養(yǎng)這種精神。在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中塑造完美人格。提高管理水平與綜合能力。要有效率,為提高在社團(tuán)聯(lián)的服務(wù)質(zhì)量,每位成員都應(yīng)做到這一點(diǎn)。即多實(shí)踐、多鍛煉,增加自身才干,從小事做起,從現(xiàn)在做起。
新加坡有所學(xué)校的校訓(xùn)是“10+1”原則。“10”即“行動(dòng)快一點(diǎn),做事多一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),理由少一點(diǎn),度量大一點(diǎn),微笑多一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn),說(shuō)話輕一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn)?!?“即”再多一點(diǎn)“。在做到以上十點(diǎn)后,再通過(guò)努力,不斷完善自我,成功就在眼前。
有句話叫:“三人行則必有我?guī)熝?,擇其善者而從之其不善者而改之?!庇^察比你優(yōu)秀人的言行舉止和所行之事,成功的人的素質(zhì)或者品格都是相似的,如果你仔細(xì)觀察他們你就能發(fā)現(xiàn)。學(xué)習(xí)他們,并且找出他們的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),反省自己是否有他們的缺點(diǎn)。
多讀書,讀好書。我記得一本書上曾經(jīng)有過(guò)這么一句話,我覺得
說(shuō)的很對(duì):在大學(xué)里,基本上你讀過(guò)的哪類書最多,那么今后你今后從事的事業(yè)也大都將與此有關(guān)。在這里并不是說(shuō)你讀管理的書一出學(xué)校就能到達(dá)管理層,而是要很好的將這些知識(shí)儲(chǔ)備運(yùn)用到你的工作或者生活中。在這里給大家一些建議:
學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)不僅僅指QQ,MSN等一些交流工具,而是搜索引擎,要會(huì)使用會(huì)利用這些網(wǎng)絡(luò)查一些資料,查你不清楚不敢確定的東西,查你感興趣的東西。如果,你能很合理的利用網(wǎng)絡(luò),那么你的人生將節(jié)約很多時(shí)間。
知人者智,自知者名,勝人者有力,自勝者強(qiáng)。
有那么一群人,執(zhí)著地為社團(tuán)工作著,雖然忙碌著但卻快樂(lè)著,社團(tuán)人意氣風(fēng)發(fā),活力四射,給校園留下了無(wú)數(shù)精彩的故事,更給青春的流年烙上了激情的印證。關(guān)于社團(tuán),我們有太多的話要說(shuō),有太多的情要表,相信今晚的培訓(xùn)會(huì)為各位在今后的工作中提供一定的幫助。六年來(lái),大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,繁榮校園文化”的宗旨,奏響了“魅力社團(tuán),青春同行”的樂(lè)章。我們要牢記社團(tuán)聯(lián)的理念“規(guī)范、高效、活力、精品?!?希望在坐的每一位干事都能在社團(tuán)聯(lián)找到一個(gè)屬于自己的舞臺(tái)。盡情地釋放自己的活力,展現(xiàn)青春的風(fēng)采。
謝謝大家。
第二篇:2012社團(tuán)聯(lián)新干事見面會(huì)and培訓(xùn)策劃
2012新干事見面會(huì)&培訓(xùn) 策劃
一、【活動(dòng)目的】
促進(jìn)各部門間、新干事間的交流與互動(dòng),培養(yǎng)一定的凝聚力、信任及工作熱情。
二、【活動(dòng)時(shí)間】
10月9日(周二)18:30-20:30
三、【活動(dòng)地點(diǎn)】
文附118
四、【活動(dòng)參與對(duì)象】
主體:社團(tuán)聯(lián)新干事
嘉賓:指導(dǎo)老師陳倫杰老師,社團(tuán)聯(lián)葛冰清主席、虞安安主席和中北社團(tuán)聯(lián)各部門部長(zhǎng)。
五、【活動(dòng)前準(zhǔn)備】
1、準(zhǔn)備簽到表、活動(dòng)反饋表、筆、暖場(chǎng)音樂(lè)、嘉賓席卡
2、主持人確認(rèn)主持稿
3、海報(bào)、PPT、教室已借
4、游戲環(huán)節(jié):yes or no的題板和題目(6題)、隊(duì)長(zhǎng)編號(hào)(用以前折的愛心)、裁隊(duì)員的抽簽紙(分笑臉和sorry),“冰紅茶”抽簽分組(6組,3、4人/組)、冰紅茶18盒、氣球若干、獎(jiǎng)品
六、【活動(dòng)流程】
(一)入場(chǎng)
1、新干事簽到
2、領(lǐng)取活動(dòng)反饋表(活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一收?。?/p>
3、播放暖場(chǎng)音樂(lè)
(二)主持人開場(chǎng)白
表示對(duì)新干事歡迎;
述此次培訓(xùn)目的意義;
依次介紹嘉賓;
告知活動(dòng)結(jié)束留影。
(三)PART 1 見面會(huì)
1、嘉賓代表講話
2、各部長(zhǎng)部門工作介紹
(四)PART 2 培訓(xùn)
熱場(chǎng):雨點(diǎn)變奏曲
搓手—微風(fēng)打響指—小雨鼓掌—大雨用身體部位敲擊以發(fā)出最大的聲音(可以邊鼓掌邊跺腳或敲桌子)---狂風(fēng)暴雨
a開始前讓所有社團(tuán)人利用自己的身體部分碰撞發(fā)出聲音,會(huì)發(fā)現(xiàn)有各種各樣的聲音出來(lái),現(xiàn)場(chǎng)一片混亂;
b然后讓社團(tuán)人讓自己最擅長(zhǎng)的方式發(fā)音(這時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)人的聲音會(huì)匯合); c引導(dǎo)大家形成上述四種聲音;
d主持人慢慢引導(dǎo),從微風(fēng)—小雨---大雨---狂風(fēng)暴雨,或者再回落,最后以狂風(fēng)暴雨結(jié)束就可以了;
連環(huán)游戲淘汰賽(人力閑散人員加入辦公室隊(duì)伍)
環(huán)節(jié)一【 馬蘭花開】(部門內(nèi)展開)(8min)2min/組 共六組 人力閑散并入辦公室
游戲規(guī)則:參與人員圍城一個(gè)圓圈隊(duì)列,工作人員站中間,游戲開始,大家圍著工作人員走圓圈隊(duì)列,一起邊走邊念“馬蘭花,馬蘭花,風(fēng)吹雨打都不怕,請(qǐng)問(wèn)要開幾朵花?”主持人說(shuō):“5朵”。那大家就趕快任意5個(gè)人抱在一起,出現(xiàn)沒有辦法抱一起的,就出局。剩下的人,繼續(xù)玩。(主持人一定要根據(jù)人數(shù)喊出比較妥當(dāng)?shù)臄?shù)字,避免一次性出局太多人。)
每組淘汰一定人數(shù),留下6名選手組成小隊(duì),選出隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)入下一輪。
環(huán)節(jié)二【yes or no】(部門小隊(duì)PK賽)(15min)
隊(duì)長(zhǎng)出列抽簽排序,依次PK
游戲規(guī)則:兩小隊(duì)面對(duì)面,每個(gè)的頭上放一個(gè)題板,題板上的詞是小組要猜得人或事物,彼此先告訴對(duì)方一個(gè)大概范圍。每組依次輪流問(wèn)對(duì)方問(wèn)題,用一般疑問(wèn)句來(lái)確定答案,另一隊(duì)只回答YES /NO,直到最后才出具體是什么。
最先猜出題板的一隊(duì)保留所有隊(duì)友,另一隊(duì)裁掉一半隊(duì)友。(抽簽形式)
(保留隊(duì)長(zhǎng))(給六個(gè)隊(duì)長(zhǎng)編號(hào),從一到六)
各對(duì)人數(shù):6 6 6 3 3
3環(huán)節(jié)三【6盒冰紅茶】(15min)
隊(duì)長(zhǎng)出列,剩下幸存者抽簽分成組,按組參與游戲。(除去隊(duì)長(zhǎng)5+5+5+2+2+2=21,分成6組 4 4 4 3 3 3)
游戲規(guī)則: 一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)+一個(gè)小組成為一個(gè)競(jìng)賽小隊(duì),一個(gè)競(jìng)賽小隊(duì)中先由隊(duì)長(zhǎng)背著小組在自己桌上用6盒冰紅茶擺成任意形狀,然后通過(guò)語(yǔ)言描述給小組成員,成員聽到描述后即開始擺放,1分鐘后,哪一組擺放正確就進(jìn)入下一輪,隊(duì)長(zhǎng)不被淘汰。
游戲結(jié)束清算人數(shù),原始小隊(duì)每留下一人加10分,這些幸存者中的幸存者進(jìn)入
下一輪
環(huán)節(jié)四【氣球大作戰(zhàn)】
每人身上綁上氣球,扎別人的氣球,先扎完別人身上的氣球者,獲勝!
獲勝者為自己隊(duì)伍加30分。
環(huán)節(jié)六【頒獎(jiǎng)】
按分?jǐn)?shù)累積評(píng)出部門一等獎(jiǎng)、獎(jiǎng)品
(五)總結(jié)
1.主持人總結(jié)剛才的活動(dòng)(此處應(yīng)有輕輕的背景音樂(lè))。
2、關(guān)燈
3.舉起手機(jī),隨著主持人的節(jié)奏擺動(dòng)雙手,喊出口號(hào)“有我就有社團(tuán)聯(lián)”等(可以“狂風(fēng)暴雨”結(jié)尾)
(六)合影
分部門合影
七、【預(yù)算】
獎(jiǎng)品50元
冰紅茶 50元
海報(bào)1張、打印等
第三篇:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事培訓(xùn)策劃書
前言
社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石,服務(wù)為手段,管理為輔助,完善為宗旨”的理念,和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號(hào)武裝自己的思想,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中尋求樂(lè)趣,在樂(lè)趣中創(chuàng)新工作,做工作的主人。在探索的道路上開創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色,在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
隨著xx屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束,各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作,即時(shí)融入到社團(tuán)聯(lián)這個(gè)大家庭來(lái),同時(shí)為各部門在試用期內(nèi)對(duì)干事的考評(píng)提供一定依據(jù),特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容,有針對(duì)性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程,增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精英意識(shí)、公仆意識(shí),提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力,打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人
二、培訓(xùn)形式
本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,通過(guò)專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、社會(huì)實(shí)踐等形式進(jìn)行
三、培訓(xùn)重點(diǎn)
交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn),常用軟件的處理等。
四、培訓(xùn)時(shí)間
xx年月9中旬——xx年10月中下旬
五、培訓(xùn)對(duì)象
仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表(預(yù)計(jì)110至120人)
六、培訓(xùn)內(nèi)容
仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表
活動(dòng) 名稱 活動(dòng)內(nèi)容 目的 活動(dòng)時(shí)間 活動(dòng) 地點(diǎn) 邀請(qǐng)嘉賓 負(fù)責(zé)人 開班儀式 介紹活動(dòng)意義、培訓(xùn)的內(nèi)容;培訓(xùn)班組長(zhǎng)、班委選舉 讓學(xué)員對(duì)此次的培訓(xùn)有個(gè)大概了解,明確培訓(xùn)目的 9月15日 星期四
16:10
大教室 主席團(tuán) 辦公室 專題講座 社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀 提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日 星期一
16:10
大教室 葉克慧老師 社管 素質(zhì)拓展 素質(zhì)拓展活動(dòng) 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì),增進(jìn)交流 9月24日 星期六
8:00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無(wú) 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會(huì) 干部與干事交流心得 讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日 星期日
14:30
待定 社團(tuán)聯(lián)干部 財(cái)管 社會(huì)實(shí)踐 社會(huì)實(shí)踐 以小組形式展開,鍛煉學(xué)員實(shí)踐能力,增進(jìn)交流 10月15日 星期六 大學(xué)城 無(wú) 外聯(lián) 信息 社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 了解學(xué)員實(shí)踐情況 10月17日 星期一
16:10 大教室 葉老師
主席團(tuán) 信息 匯報(bào)晚會(huì) 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎(jiǎng) 盤點(diǎn)培訓(xùn)的收獲,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學(xué)員證書 10月22日 星期六
18:30 待定 葉老師 外聯(lián) 文策 以上安排均為參考性方案,若有變動(dòng),另行通知。
注:
1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定(見附2),培訓(xùn)期間將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。
2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席。如遇特殊情況無(wú)法參加,應(yīng)提前請(qǐng)假(凡未事先請(qǐng)假者,作無(wú)故缺席處理),請(qǐng)假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無(wú)故缺勤或請(qǐng)假超過(guò)兩次(不含兩次)者,個(gè)人無(wú)法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明,所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3、為確保學(xué)有所成,必須認(rèn)真完成布置的作業(yè),按時(shí)上交,保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評(píng),可為個(gè)人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
未盡事宜另行通知。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
內(nèi)容 單價(jià) 數(shù)量 總價(jià) 備注 學(xué)員手冊(cè)打印 1.0元 120本 120元 無(wú) 海報(bào)紙 3元 8張 24元 總的2張,講座、素拓、匯報(bào)晚會(huì)各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用于講座、交流會(huì)等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用于培訓(xùn)前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質(zhì)拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用于社團(tuán)人交流會(huì)和匯報(bào)完會(huì) 獎(jiǎng)狀 1元 3張 3元 用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)狀 榮譽(yù)證書 2元 26本 52元 優(yōu)秀組長(zhǎng)3本,優(yōu)秀組員20本,優(yōu)秀班干部3本 結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元 無(wú) 晚會(huì)舞美 / / 200元 無(wú) 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元 無(wú) 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無(wú) 總計(jì) 1487
實(shí)踐策劃書
一、活動(dòng)目的:當(dāng)代的學(xué)生,在知識(shí)和信息量的累計(jì)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩,但與此同時(shí)他們的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí)、助人為樂(lè)意識(shí)等方面依舊有所缺乏。因此通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)摔打一下,在歷練中彌補(bǔ)不足就成為了大學(xué)生的一項(xiàng)重要的任務(wù)。積極參加社會(huì)實(shí)踐將對(duì)大學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、擴(kuò)展視野提供很大幫助。此次實(shí)踐活動(dòng)主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過(guò)人的膽量。
二、活動(dòng)形式:以小組為單位去指定的地點(diǎn)區(qū)域打工
三、參加對(duì)象:社團(tuán)聯(lián)全體干事培訓(xùn)成員,新生為重點(diǎn)對(duì)象
四、活動(dòng)時(shí)間:10月15日
五、活動(dòng)地點(diǎn):大學(xué)城、茶山鎮(zhèn)
六、活動(dòng)流程:1:10月14日發(fā)通知,確定每組當(dāng)天參加的具體人數(shù)
2:10月15日早上7點(diǎn)全體參加成員在同德樓廣場(chǎng)集合,由每組組長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù),確保人數(shù)到齊
3:負(fù)責(zé)人向全體干事說(shuō)明注意事項(xiàng)和考核標(biāo)準(zhǔn)
4:每組各自行動(dòng),安排3名干部隨機(jī)考察,確保干事們實(shí)事求是。
每組各自拍照,在成果展的時(shí)候要用到
5:下午4:00在同德樓廣場(chǎng)集合,每組組長(zhǎng)再清點(diǎn)人數(shù)
七、考核標(biāo)準(zhǔn):干事們?cè)谀硞€(gè)地方做過(guò)事情,必須要有相關(guān)的見證人(如店家老板)的證明,不能由各組自行偽造,如查實(shí),即取消干事培訓(xùn)的資格。以每組一個(gè)人平均得到的工資為考核標(biāo)準(zhǔn),越多該組的成績(jī)?cè)胶谩?/p>
八、預(yù)算:海報(bào)(2.0*3=6元)
附
1、組員名單
學(xué)員預(yù)計(jì)110至120人,詳細(xì)分組名單待招新之后另行補(bǔ)充。
附2
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度
為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動(dòng)力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象,繼往開來(lái).與時(shí)俱進(jìn),全力強(qiáng)化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、每次團(tuán)隊(duì)比賽中獲獎(jiǎng)隊(duì)伍均可加團(tuán)體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分;
2、每交一篇通訊稿并被錄用,加分1分;
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)情況根據(jù)具體情況相應(yīng)加分;
4、培訓(xùn)班結(jié)束之時(shí),評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員各小組2名共20名,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)3組,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
二、懲罰制度
1、個(gè)人每請(qǐng)假一次課時(shí)扣分0.5分;
2、個(gè)人每曠課一課時(shí)扣分1分;
3、每課時(shí)團(tuán)隊(duì)曠課、請(qǐng)假人數(shù)超過(guò)50%扣2分;
4、其他違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
注:
1、每個(gè)團(tuán)隊(duì)基本分為十分,每位學(xué)員基本分為十分,所有獎(jiǎng)懲均根據(jù)《仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度》做到公開、透明、公正.如有疑義,可與本期社團(tuán)人營(yíng)地委員會(huì)聯(lián)系。
2、本制度自頒布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六期社團(tuán)人營(yíng)地
學(xué)員學(xué)籍管理暫行辦法
為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動(dòng)力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象,繼往開來(lái).與時(shí)俱進(jìn),全力強(qiáng)化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、紀(jì)律和考勤
1、學(xué)員必須按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求,認(rèn)真修讀各門課程,完成其他培訓(xùn)環(huán)節(jié),并參加培訓(xùn)班班委會(huì)所組織的各項(xiàng)活動(dòng).2、學(xué)員上課時(shí)應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,未經(jīng)組長(zhǎng)同意,不得擅離教室.3、學(xué)員外出素質(zhì)拓展活動(dòng)時(shí),必須聽從帶隊(duì)組長(zhǎng)的指導(dǎo),在任何情況下,都不能做有損國(guó)家,社會(huì)及他人利益的行為。因故不能參加者,必須向帶隊(duì)組長(zhǎng)或有關(guān)人員請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅離崗位。
4、學(xué)員因病或其他原因無(wú)法參加培訓(xùn)班的活動(dòng)時(shí),必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)事先提出書面申請(qǐng),送培訓(xùn)班班委會(huì)審批。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假逾期者,按曠課處理。
5、凡累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)三課時(shí)者,曠課達(dá)一次者,取消其就學(xué)資格。
二、成績(jī)考核
凡屬培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容都要進(jìn)行成績(jī)考核。考核形式主要根據(jù)學(xué)員平時(shí)出勤及表現(xiàn)情況而定。
三、結(jié)業(yè)
1、學(xué)員畢業(yè)時(shí)應(yīng)作出全面鑒定,對(duì)于考核合格者,由仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
2、有下列情形之一者,不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(1)因各種原因取消就學(xué)資格者。(2)中途退學(xué)者(3)品行考核不合格者(4)按規(guī)定考核被淘汰者
本則例自頒布之日起實(shí)施。溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
xx年9月
第四篇:社團(tuán)干部干事培訓(xùn)策劃書
成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事培訓(xùn)策劃書
為了使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”)在新的一學(xué)期中能夠更好的發(fā)展,提高社聯(lián)干部干事能力,更好的服務(wù)監(jiān)督、管理社團(tuán),本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,特開展此次培訓(xùn)大會(huì):
一、活動(dòng)主題:對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事的培訓(xùn)。
二、時(shí)間10月28日下午3:00-5:00
三、地點(diǎn):33
4四、主辦單位:成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
承辦單位:成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部。
五、參加培訓(xùn)人員:社聯(lián)全體人員。
六、活動(dòng)安排
1、會(huì)場(chǎng)安排
① 主席團(tuán)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)團(tuán)委老師出席大會(huì)。
② 通知各部門干部干事出席大會(huì),由李靜 蒲玲琳同學(xué)負(fù)責(zé) ③ 申請(qǐng)教室桌椅,由宋曉敬顏杰同學(xué)負(fù)責(zé)。④ 買水,由張娜肖云吳旭同學(xué)負(fù)責(zé)
⑤ 布置會(huì)場(chǎng)和調(diào)試設(shè)備由黃健韓丹同學(xué)負(fù)責(zé)
⑥ 按各部簽字,大會(huì)人員到達(dá)會(huì)場(chǎng)時(shí),帶領(lǐng)各部人員按部門就坐,由黎玉婷李靜同學(xué)負(fù)責(zé)
⑦ 唐秀同學(xué)致開幕詞,并主持大會(huì)
2、大會(huì)流程
① 介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、老師及各部門負(fù)責(zé)人
② 校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)主席團(tuán)講話
③ 老師寄語(yǔ)并對(duì)新成員提出要求
④ 主席團(tuán)介紹社聯(lián)制度、歷史、發(fā)展方向及目標(biāo)
⑤ 各部長(zhǎng)介紹本部門規(guī)章制度及職能
(加)由主持人致開幕詞、散會(huì)
⑥清理會(huì)場(chǎng)
七、后期安排:
1、大會(huì)結(jié)束后打掃會(huì)場(chǎng)。負(fù)責(zé)人剩余人員
2、大會(huì)結(jié)束后檢查各物品是否完整。負(fù)責(zé)人剩余人員
備注:①座位安排表②最終解釋權(quán)歸社聯(lián)組織部所有
講臺(tái)
主席團(tuán)團(tuán)委老師各部領(lǐng)導(dǎo)人
辦財(cái)活宣組
公務(wù)動(dòng)傳織
室部部部部
第五篇:社團(tuán)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書
電子系大學(xué)生心理輔導(dǎo)站xx-2014學(xué)年干訓(xùn)會(huì)——金字塔式培訓(xùn)
(一)活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)我系心理輔導(dǎo)站干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確心理輔導(dǎo)站各部門的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,發(fā)揮每個(gè)部門應(yīng)有的作用,力求將他們培養(yǎng)成能說(shuō)會(huì)寫的人才,同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的交流,為今后部門工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。
(二)培訓(xùn)時(shí)間:xx年10月20號(hào)-11月20號(hào)
(三)培訓(xùn)對(duì)象:心理輔導(dǎo)站全體干事、干部
(四)培訓(xùn)具體內(nèi)容:
一、副站長(zhǎng)培訓(xùn):
技術(shù)類:
1、視頻的制作和一些特效設(shè)計(jì)
2、對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)意和包裝能力(思維導(dǎo)圖,活動(dòng)創(chuàng)意講座及實(shí)踐)
社交類:
3、到一些大場(chǎng)合鍛煉一下自己的應(yīng)變和表達(dá)能力(大型的晚會(huì),去推銷產(chǎn)品)
4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力(去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式)
5、如何讓自己的團(tuán)隊(duì)有信仰有理念,以及如何提高下屬的執(zhí)行力(商界管理層講座)
二、部長(zhǎng)培訓(xùn):
技術(shù)類:
1、精美的ppt和視頻的制作(宣傳,包裝活動(dòng))
2、策劃和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)格式(材料整理與存檔)
社交類:
1、管理團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)能力(管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力)
2、演講與口才(表達(dá)及溝通能力)
3、與人交往的心理學(xué)
三、干事培訓(xùn):(團(tuán)隊(duì)名稱待定)
技術(shù)類:
1、ppt等基本技能學(xué)習(xí)
培訓(xùn)內(nèi)容:由電子系ppt較好的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)為心理輔導(dǎo)站全體干事進(jìn)行講解,技能展示以及對(duì)干事進(jìn)行教學(xué)和考核。旨在增加各個(gè)部門干事的綜合能力,由策劃部普及到心理輔導(dǎo)站全體。
時(shí)間:10月27號(hào)
地點(diǎn):待定
2、活動(dòng)策劃策劃能力
培訓(xùn)內(nèi)容:如何撰寫活動(dòng)策劃、活動(dòng)中有什么需要注意的地方、策劃書應(yīng)當(dāng)怎么寫、語(yǔ)言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應(yīng)該是什么樣子的。這些中文系同學(xué)會(huì)為我們的干事逐一講解。
社交類:
3、禮儀與溝通
培訓(xùn)內(nèi)容:
時(shí)間:11月7號(hào)
地點(diǎn):待定每個(gè)人在社會(huì)中都必然要與許多人交往,也要去很多不同的場(chǎng)合,掌握一定的禮儀可以讓你在這些場(chǎng)合里應(yīng)付自如,不至于失禮,讓別人對(duì)你另眼想看。
另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調(diào)作用、維護(hù)作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用,交往雙方的感情才能得到溝通,從而人們之間的交往得以成功,進(jìn)而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。
因此我們邀請(qǐng)了老師來(lái)為我們教授平時(shí)個(gè)交際禮儀與溝通。
時(shí)間:11月13號(hào)
地點(diǎn):待定
4、演講與口才
培訓(xùn)內(nèi)容:本次培訓(xùn)主要分兩塊進(jìn)行,第一是公眾演講,二是公關(guān)培訓(xùn)。演講意在加強(qiáng)干事的說(shuō)話能力,希望干事們能更加流暢,完美地自我表達(dá),給予敢于在人前說(shuō)話的勇氣。同時(shí)也在這個(gè)過(guò)程中鍛煉自己的思維與表達(dá)的結(jié)合能力,更能學(xué)會(huì)如何說(shuō)對(duì)話、如何說(shuō)好話、如何讓說(shuō)話成為一門藝術(shù)。這些我們將會(huì)請(qǐng)中文系的學(xué)長(zhǎng)來(lái)為我們傳道授業(yè)解惑。
時(shí)間:11月17號(hào)
地點(diǎn):待定
5、培訓(xùn)總結(jié)交流會(huì)議
活動(dòng)時(shí)間:11月20號(hào)
活動(dòng)對(duì)象:電子系心理輔導(dǎo)站全體人員
活動(dòng)地點(diǎn):待定
前期安排:
策劃部鄭雪白:準(zhǔn)備大會(huì)有關(guān)內(nèi)容、ppt等
綜合部陳偉鎮(zhèn):場(chǎng)地的申請(qǐng)
策劃部陳彬彬:與綜合部一起做好教室的布置,并安排好各部門的位置
綜合部張康宇:買好水以及相關(guān)食品
綜合部黃旭華:認(rèn)真彩排好節(jié)目,并負(fù)責(zé)做好前期干事的到會(huì)通知
活動(dòng)流程:
1)主持人(王晶)開場(chǎng)白,大會(huì)開始
2)心理輔導(dǎo)站副站長(zhǎng)對(duì)近期培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)
3)每組一個(gè)干事進(jìn)行100秒總結(jié)演講
4)干事交流
5)策劃部分發(fā)食品
6)文娛節(jié)目表演開始——各部門表演節(jié)目(順序:策劃部、綜合部)
7)游戲
8)根據(jù)評(píng)分,評(píng)出每組的成績(jī)并頒獎(jiǎng)
9)主持人最后總結(jié)并宣布散會(huì)
(五)活動(dòng)作業(yè):
1、在本次干訓(xùn)會(huì)開始前,對(duì)心理輔導(dǎo)站各部門干事進(jìn)行打亂重新分組,總共分為三組,分組,每組配備兩個(gè)部長(zhǎng)指導(dǎo)該組活動(dòng),每組組員由抽簽獲得,組長(zhǎng)組內(nèi)選定。
2、每次培訓(xùn)完后都會(huì)給每組布置任務(wù),最后交給心理輔導(dǎo)站副站長(zhǎng)評(píng)定,評(píng)出一二名,表現(xiàn)好則給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每次培訓(xùn)做好簽到工作,如遇特殊情況必須向其部門部長(zhǎng)請(qǐng)假。
(六)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、講課學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的水 20元
2、互動(dòng)策劃材料的打印復(fù)印(內(nèi)容:活動(dòng)策劃、字體標(biāo)準(zhǔn)格式),每組一份 20元
3、最后座談會(huì)飲料紙杯零食等 250元
總計(jì):290元
購(gòu)物交給綜合部負(fù)責(zé)
活動(dòng)安排表的具體內(nèi)容待定
共青團(tuán)閩江學(xué)院物理學(xué)與電子信息工程系心理輔導(dǎo)站xx年10月20日