第一篇：社聯干事培訓策劃書B

社聯干事培訓策劃書

一、活動背景 隨著學院各學生組織的換屆來臨，大一學生干部為我院學生組織注入了另一股“新生力量”他們對學生組織的工作仍處于半理解狀態,為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質，特此舉辦學生會新干事培訓。

二、培訓目的：

為了進一步提高我院新任學生組織干部的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環境、了解工作程序；正確處理工作和學習之間的關系，從而全面推動我組織的各項發展，特別制定該培訓計劃。

三、培訓內容：

1.學院的歷史及發展形勢

2.共青團的知識及團的十七大精神

3.各個部門具體工作介紹:

包括主席團,辦公室,策劃部,宣傳部,紀檢部,外聯部(由主席以及各部門部長助理做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)

要求:

A.各部門必須準備充足（最好準備PPT），不能走過場,要詳細.B.部門介紹:

包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法 C.應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.D.各部門部長助理應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.E.每一個部長助理結束介紹前都會留有學員提問時間，各部長助理應做好充分的準備。

4.綜合能力：

人際交往能力：

包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)

組織管理能力：

包括社聯內部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由主席或部長助理隨意提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長助理進行評判,同時給予糾正和說明.)

執行力：

包括對于活動的執行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經過去的一個月里,部長助理對新干事的評價和建議.)

5.創新能力：

包括對于社聯活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長助理給予新干事評價和建議.)

四、培訓對象：

院社聯的學生干部

五、培訓時間：

2013年10月8日—2013年10月31日 培訓時間具體分為6次

六、培訓地點：階梯教室(待定)

七、活動需要：

1、場地布置：電腦、桌凳數套；

2、邀請嘉賓：相關領導、老師及各學生組織的學生干部（由各干事通知）；

3、準備好到場嘉賓的姓名卡片（由外聯部干事負責）

4、活動的策劃以及人員的分工和統籌工作（由策劃部負責）；

6、通知培訓成員（由各部長助理負責）；

備注：

1、安全問題：由紀檢部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序；

2、衛生問題：活動結束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛生做好。

十、活動開展：

1、主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；

2、特定老師（助理）講課（工作與學習的合理安排、交際禮儀、生活作風以及個人素質提高）；

十一、培訓形式：

本次培訓分理論和實踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師（助理）講課，傳授知識；

2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。

十二、培訓要求：

1、所有參加培訓的同學應按時出席，認真聽講，積極參加此次

培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可；

2、培訓形式要根據實際、特點實現多樣化。

3、培訓結束后要針對培訓內容進行系統考核。

4、培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。

第二篇：社聯干事培訓策劃書C

社聯干事培訓策劃書

一、活動背景 隨著學院各學生組織的換屆來臨，大一學生干部為我院學生組織注入了另一股“新生力量”他們對學生組織的工作仍處于半理解狀態,為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質，特此舉辦學生會新干事培訓。

二、培訓目的：

為了進一步提高我院新任學生組織干部的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環境、了解工作程序；正確處理工作和學習之間的關系，從而全面推動我組織的各項發展，特別制定該培訓計劃。

三、培訓內容：

1.學院的歷史及發展形勢

2.共青團的知識及團的十七大精神

3.各個部門具體工作介紹:

包括主席團,辦公室,策劃部,宣傳部,紀檢部,外聯部(由主席以及各部門部長助理做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)

要求:

A.各部門必須準備充足（最好準備PPT），不能走過場,要詳細.B.部門介紹:

包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法 C.應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.D.各部門部長助理應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.E.每一個部長助理結束介紹前都會留有學員提問時間，各部長助理應做好充分的準備。

4.綜合能力：

人際交往能力：

包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)

組織管理能力：

包括社聯內部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由主席或部長助理隨意提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長助理進行評判,同時給予糾正和說明.)

執行力：

包括對于活動的執行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經過去的一個月里,部長助理對新干事的評價和建議.)

5.創新能力：

干事通知）；

3、準備好到場嘉賓的姓名卡片（由外聯部干事負責）

4、活動的策劃以及人員的分工和統籌工作（由策劃部負責）；

6、通知培訓成員（由各部長助理負責）；

備注：

1、安全問題：由紀檢部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序；

2、衛生問題：活動結束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛生做好。

十、活動開展：

1、主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；

2、特定老師（助理）講課（工作與學習的合理安排、交際禮儀、生活作風以及個人素質提高）；

十一、培訓形式：

本次培訓分理論和實踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師（助理）講課，傳授知識；

2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。

十二、培訓要求：

1、所有參加培訓的同學應按時出席，認真聽講，積極參加此次

培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可；

2、培訓形式要根據實際、特點實現多樣化。

3、培訓結束后要針對培訓內容進行系統考核。

4、培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。

第三篇：校社聯干事培訓心得

校社聯干事培訓心得

為了提高我們學生干部的綜合素質，增強自我教育，自我管理，自我服務和團隊意識，在社聯主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯開展了一次干事培訓大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學生干部。

第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓一開始就考驗了我們進入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環境突然轉到一個黑暗的環境中是十分不適應的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓的每一項考驗中，我學會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團隊就會失敗，進而我們的團隊就會受罰。所以，我們應保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯更好的發展下去。

第三，要培養團隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓中，一直都在圍繞著“團隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發現原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調整了心態后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協力下，發揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務，這就是團隊意識。

第四，學會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態保持住。在今后的社聯工作中，我會充分的信任社聯的每一位干事，并且和他們一起把社聯的工作做好。當我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。

在這次干事培訓，使我懂得了如何更好的在團隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學生干部。我決心在今后的工作和學習中做到：

一：要有明確的目標。要時刻牢記自己永遠是同學的“公仆”，要為同學做好事，做實事。不能只想著“指導他人”，要為他人服務，對本部提出的各項工作要明確目標，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預備干事。

二：要有良好的團隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰斗，自己是有團隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強學習，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學習經驗的學哥，學姐學習，這樣才會在今后的工作和學習中做的更加出色。

四：要有堅持不懈的決心。大學時我們走進社會之前的一個實習的場所，我們不可能會像小學、初中、高中那樣順利。當我們在工作和學習中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。

態度決定一切。在今后的工作和學習中，我要以積極地心態來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓中學到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯的工作中。并且在學習方面在學習方面也要努力。爭做一名優秀的社聯預備干事

第四篇：社聯干事辭職信

創設干事辭職信

親愛的萌萌的美麗的學姐：

你好！

我知道用這么正式的形式寫辭職信看起來有些可笑。但是我覺得有必要以正式的形式來表示我對這個部門的感謝和熱愛。

自從上次和學姐你談完后我又想了很久，首先我再次反問自己當初為什么來到ec，無疑我對她是有熱愛和需要的，來到創設是一個偶然，我想，如果我當初在交招干表時沒有碰到你，我很可能根本不可能來到溫馨的大家庭。你給予了我這個寶貴的機會，盡管我知道自己并沒有那么優秀，但學長學姐們的支持和同事之間的友誼總是那么溫暖人心。僅有一次的見面會我是印象深刻的，因為你是唯一一個替在黑板上干事寫名字的部長，這讓我感到了你與眾不同的體貼。我想這不是偶然，生活中的你也是那么向善，積極參加各種活動，還有上次在二食堂時你的苦心挽留都很讓我動容，這讓我一直很想繼續留在創設，繼續和大家開心地工作，玩樂。

但是就像你所知道的，人生總是充滿了糾結的選擇，無論我們愿意與否，很多時候我們都必須做出選擇。我現在有團學會，又當班級學委，還有授課志愿者以及升華杯創新大賽的小組合作項目，當然，還有創設干事。那么，我想辭去這份工作是不是因為它相對其他工作不重要呢？我捫心自問，也不想騙人，這是一個原因，但不是最主要原因。最主要原因是因為大家都參加活動，一起工作我卻因為其他事而耽擱了，作為那特別的缺席的一份子，我當然當然感到尷尬。盡管你說缺席不用緊，但是，我認為既然選擇了一個部門，就有必要認真地去負責，幫助她去傳承，運轉，發展壯大。如果自己沒有時間和能力帶給自己的部門這些，那么我留在這已經失去了實質上的意義。因此，我選擇退出，對于創設，是想讓這個團隊不要每次都因為缺少了某個人而失去它自身應該有的團結合作意識和完整性;對于我自己，也是想讓自己能更專心地投入于自己當前最應該投入的事情，并且對自己有個交代。

無疑，每個團隊里都需要各種各樣的人，當今天我聽說岳麓山之行改到22號時我才下決心寫這封信，我想，既然我要退出這個團隊，那么岳麓山之行最好都讓同事們自己規劃，增進他們的友誼和協作能力，如果是15號那么時間可能太緊，我必須負責到底。但22號有充裕的時間去選一個新的活動聯系人，鑒于性格，我認為宸瑋最合適，當然，決定權在學姐你自己。

雖然這樣中途退出可能大家都會覺得我不負責任，但是無論是從創設部的角度還是從我自己的角度，我都認為長痛不如短痛，我愿意承擔這個不負責的形象。最后我想說，再次感謝學姐你們讓我在這段時間里過得那么開心，希望創設部越來越好，如果你們不介意的話，如果明年要招新還是有一些什么我能幫上忙的地方，我很樂意為創設部服務。此致

敬禮！

你的干事：xxx 2015年11月10日篇二：社聯主席辭職信

辭 職 信

尊敬的**老師：

您好！首先，非常感謝您這段時間來對我的信任和關照，同時，致以我深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因，無法再為大學生社團會做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

首先，非常感謝您在這些天來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了上一年的工作情況，覺得在大學生社團聯合會工作是我的幸運，一直以來我也非常的珍惜這份工作。看著大學生社團會也在一點點的進步。我受益匪淺，感觸頗多??從報名到面試到宣傳部干事，再到現在的主席。在這過程中一點點的學習，充實自己。讓我學到了很多，最重要的一點就是能更早的適應社會吧!可是現在我的身體卻不能支持我投入到設聯的工作中去。大二開學到現在的二十幾天里開始時因為忙沒有正常進餐，幾乎沒有完整的吃完一碗飯，這個星期以來是沒吃幾口飯就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，現在每餐都是喝粥養胃。而且還會反胃！實在是無法盡心工作，而且我作為農村來的孩子，我還要經常做些兼職來減輕家里的負擔。原本我以為我可已處理好，但現在由于身體原因，實在是吃不消。我也不想因為個人原因而導致社聯的不到發展。我要在退出來之后好好的學習我的專業，還想好好的學習英語，我想讓自己多掌握一些知識（技能）能讓我有真本領從而讓我擁有我想要的生活我希望老師能理解我退出的原因。

在之前的工作中有什么失誤與不足的地方，我只能衷心的說聲抱歉，請您原諒！希望我的離開，能讓其他比我更優秀的同學在我原本的崗位上，為協會作出更大的貢獻的同時也得到鍛煉提高的機會！

我很遺憾不能為大學生社團聯合會輝煌的明天貢獻自己的力量。在大學生社團聯合會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運。我很遺憾不能為大學生社團聯合會輝煌的明天貢獻自己的力量。但我堅信大學生社團聯合會的工作會更上一層樓！此致

敬禮

申請人：*** 2013-09-24篇三：辭職信-學生會、社聯

辭職信

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得在*****工作是我的榮幸，從一開始作為新成員的加入到現在的壯大，我和其他同事共同見證了*****的變化。一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。對于一些工作上的問題處理也著實鍛煉了我，在*****這兩年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將把所有的工作任務轉交新的任職人后離開******,我很遺憾不能為******輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿******的業績一路順風！領導及各位同事工作順利！致禮！

辭職人：**** 時間：20**年**月**日篇四：社團辭職信

辭職信

給常委會：

我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。

提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好考慮自己的未來！來到社團已經兩年了，在這兩年里，得到了社團的多方幫助，我非常感謝自強社。

也許我并不算是一位優秀的委員，但是我已經盡我能力了，不過自己的能力還是有限，特別是社團工作和學習，我覺得自己很難兼顧兩邊，之前為了社團我放棄了很多，在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

提出辭職很多人都會覺得很不負責任和很沒歸屬感，不過對于社團和自己，我更覺得要對自己的未來負起責任，而歸屬感，我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感，我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的，這才叫歸屬感。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個頂天立地的自強人！

說了那么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和社團工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織需要我本人做出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹以此提出辭職申請，懇求組織批準

此致

敬禮！

辭職申請人：

時間：篇五：校社聯干事培訓心得

校社聯干事培訓心得 為了提高我們學生干部的綜合素質，增強自我教育，自我管理，自我服務和團隊意識，在社聯主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯開展了一次干事培訓大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學生干部。第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓一開始就考驗了我們進入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環境突然轉到一個黑暗的環境中是十分不適應的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓的每一項考驗中，我學會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團隊就會失敗，進而我們的團隊就會受罰。所以，我們應保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯更好的發展下去。

第三，要培養團隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓中，一直都在圍繞著“團隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發現原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調整了心態后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協力下，發揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務，這就是團隊意識。

第四，學會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態保持住。在今后的社聯工作中，我會充分的信任社聯的每一位干事，并且和他們一起把社聯的工作做好。當我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。在這次干事培訓，使我懂得了如何更好的在團隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學生干部。我決心在今后的工作和學習中做到：

一：要有明確的目標。要時刻牢記自己永遠是同學的“公仆”，要為

同學做好事，做實事。不能只想著“指導他人”，要為他人服務，對本部提出的各項工作要明確目標，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預備干事。

二：要有良好的團隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰斗，自己是有團隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強學習，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學習經驗的學哥，學姐學習，這樣才會在今后的工作和學習中做的更加出色。四：要有堅持不懈的決心。大學時我們走進社會之前的一個實習的場所，我們不可能會像小學、初中、高中那樣順利。當我們在工作和學習中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。態度決定一切。在今后的工作和學習中，我要以積極地心態來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓中學到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯的工作中。并且在學習方面在學習方面也要努力。

第五篇：社聯策劃書

策劃書格式（附錄一）

一策劃書名稱

寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××活動策劃書”

二活動背景與目的活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。

三活動主題 四活動時間

項目活動必須列出時間安排表

五活動地點

活動地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。

六活動對象

（要求寫明參加活動的大概人數）七主辦單位 八承辦單位 九活動內容 活動內容要符合時代主旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。

十活動要求 十一活動流程

活動流程表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便于統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段：

㈠活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等）； ㈡活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；

注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。㈢活動后續階段（包括結果公示、活動展開情況總結等）； 注：如有涉及校園衛生、環境等情況，應及時清理。篇二：社聯活動策劃 2013—2014學年某某學校第一屆

社團聯合會活動節策劃方案

一、整體概況

【活動名稱】

2013—2014學年某某學校第一屆“社團聯合會活動節” 【活動主題】

展社聯風采 秀和諧某某學校

【活動宗旨】

豐富師生校園文化生活，加強學生社團與同學們的聯系，全面提高學生綜合素質，充分展示我校社聯風采。

【活動內容】

全校各協會積極參與，在活動期間開展形式多樣、各具特色的社團活動，弘揚我校社團文化，展學校風采幾成果，面向全校所有同學。通過社團集中開展活動的發展風采展示，展現出學校豐富的社團文化。

【活動目標】

通過“社聯活動節”的開展，弘揚學校積極向上的氛圍，融合社聯成員之間的情誼，發揚學校文化，展示社團風采，營造高雅的校園氛圍，構筑良好的育人環境，以促進我校社聯更好的發展。

【經費來源】

主要包括三個部分：

1、學校撥款；

2、社聯活動經費；3外部贊助。

二、組織機構

活動期間社聯成立“社聯活動節”組委會

負責人： 組 長： 副組長： 成 員: 協會組委會成員：協會負責人

材料組（負責各個協會策劃的收集整理及發放等工作）負責人： 成 員： 宣傳組： 負責人： 成 員：

財務組：（負責活動的經費以及最終匯總等工作）負責人;

三、活動安排

活動時間：2013年10月10日——2014年1月1日 主辦單位：某某學校

承辦單位：某某院校社團聯合會 協辦單位：某某學校各協會 活動流程： 第一階段：社團活動月前期籌備

收集協會活動策劃，各協會將活動策劃電子稿通過郵箱、u盤拷貝等途徑送到社聯辦公室，并提交兩份打印稿交到辦公室做底稿，活動策劃要展示學校風采，體現社聯宗旨。策劃應包括詳細的活動流程、活動場地、活動經費、活動負責人等相關信息。第二階段：篩選協會活動策劃

社聯對申請的活動策劃進行篩選，挑選其中有特色，有代表性的活動策劃，并對各個活動時間進行協調。各個協會進行第一輪宣傳。

第三階段：活動各項申請審批

將活動申請的場地、經費、物資、交由學校統一審批。并及時聯系后勤，及時對各個協會發放批條、經費、物資等。

第四階段：各協會進一步全面宣傳 第五階段：社聯文化節全面開展

具體安排：

1、開幕式（10月10日）

邁進（某某學校）門，就是某某學校）人。讓我們共同攜手，以優美的舞姿、動聽的歌聲、歡快的笑聲、堅定的信念，為我們，也為某某學院撐起一片藍天。

活動地點：大禮堂 活動時間：10月10日

圍繞主題“展社聯風采 秀和諧（某某學校）”開展系列活

動，全面展示各協會活力與風采（活動安排具體暫定）。

第六階段：社聯活動節目閉幕階段（1月1日）

社聯活動節目閉幕匯演暨總結表彰大會，評選“優秀協會”、“優秀會長”、“優秀社員”若干。

閉幕匯演由社團聯合會承辦，各協會積極配合。

社團聯合會

2013年9月16日

附表：（某某學校）

第一屆“社聯文化節”活動安排表 篇三：校社聯活動策劃案

第十一屆社團文化藝術節

“月成長·越青春”

活動月策劃案 渤海大學學生社團聯合會

2013年10月19日

目 錄 1.序 言

2.關于舉辦第十一屆“月成長·越青春”渤海大學社團文化藝術節

活動月的通知

3.第十一屆渤海大學社團文化藝術節組織委員會主（協）辦單位、贊助單位、組織委員會、執行委員會名單。4.第十一屆渤海大學社團文化藝術節系列活動安排 5.第十一屆渤海大學社團文化藝術節開幕式活動簡介 6.社團文化藝術節系列活動之第一月——乘希望之帆 7.社團文化藝術節系列活動之第二月——溯歷史之源 8.社團文化藝術節系列活動之第三月——迎演繹之風 9.社團文化藝術節系列活動之第四月——尋文化之根 10.社團文化藝術節系列活動之第五月——覓競技之光 11.社團文化藝術節系列活動之第六月暨2013—2014“月成長·越

青春”社團文化藝術節閉幕式——展夢想之翼

序 言

青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇，而是深沉的意

志、恢弘的想象；青春是生命的深泉的涌流。

你曾對我說生命是首歌，同行是你和我。青春是年輕的海洋，年

輕也執著。

揮灑青春激情，盡顯社團風采。

金秋相約，風鵬正舉，新的季節帶來了新的氣息、新的活力。

十月的片片紅葉，乘著微涼的秋風，點燃了火熱的激情，激起了

律動的旋律。在這個收獲的季節里，為了使更多的同學更深入的了解

社團，關注社團，走進社團，走進社團聯合會。同時為了提高學生的人文素質，增強學生的自信心和凝聚力，檢閱和提高校園文化底蘊，推動社團文化的發展，第十一屆社團文化藝術節乘風而至。

這是一次展現青春、表達熱情盛會。這是一次展露社團人風采，增強社團間凝聚力和團結精神的一次機會。

本屆文化藝術節以“月成長·越青春”為主題，成長，魅力社團；

青春，菁菁校園。

夢想，成長，青春。與社聯同在，與社團人同在，與全校同學同

在。

這是一個新的舞臺。給我們彰顯青春的舞臺。

我們不只有青春。還有夢想。成長也應運而生。

時間將見證我們的騰飛。

關于舉辦“月成長·越青春”

第十一屆社團文化藝術節的通知

一．活動主題：

月成長·越青春

二．活動背景

自我校成立以來，社團一直是承載校園文化的重要載體。到目前為止，我校注冊的各類社團已有143個，可謂百花齊放，足以證明我校是一

塊培養各類人才的沃土。校社聯將利用本次社團展示的契機，為學生

提供更多展示自我才華和提高修養的舞臺，培養學生感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力。促進學風建設，培養學生創新精神和實踐能

力，推動和加強校園文化建設，全面促進學生成長、成才。

三．活動時間

2013年10月20日至2014年5月31日（暫定）

四．活動內容

為各社團提供風采展示平臺，舉辦各類大賽、召開閉幕式晚會。

五．組織領導

渤海大學校團委、渤海大學學生社團聯合會及各社團

第二屆大學生社團文化藝術節組織委員會、執行委員會名單

主辦單位：渤海大學校團委

承辦單位：渤海大學學生社團聯合協辦單位：渤海大學各大社團

贊助單位：待定

籌備委員會成員表（主席團）：

李祎銘、萬宜婷、張力新、徐歌、孫夢瓊

執行委員會成員表（各部部長）：

藺娜、王猛、孫曉航、柳明慧、李強、徐鷺鷺等

第十一屆“月成長·越青春”社團文化藝術節系列活動簡介

一．活動構成整個社團文化藝術節的活動分為六大板塊，分別是：乘希望之帆、溯歷史之源、迎演繹之風、尋文化之根、覓競技之光、展夢想之翼。

二．具體內容

社團文化藝術節之風采展示：分為“成長”、“青春”兩條主線。第一月——乘希望之帆：以公益類活動為主；

第二月——溯歷史之源：以戲劇大賽、棋藝大賽為主；

第三月——迎演繹之風：以舞臺表演類活動為主；

第四月——尋文化之根：以演講、征文、書法類比賽為主；

第五月——覓競技之光：以運動類活動為主。

第六月——2013—2014“月成長·越青春”社團文化藝術節閉幕式：展夢想之翼篇四：社聯策劃書

舞動奇跡 振興社聯

上下一心 服務科院

重慶科技學院學生社團聯合會

協會招新活動

策

劃

書

策劃人：

策劃時間： 2011年重慶科技學院社團招新活動策劃書

一、活動背景 百團大戰是由學生社團聯合會主辦的的一項社團招新活動。主要針對的是大一新生，從大一開始培養大學生的興趣和優勢，為大學生以后的發展提供了機會。

為了保證中特會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展中特會工作，實現中特干部的新老交替，培養和壯大中特會干部隊伍，保證中特會工作的連續性，本會將在10月進行招新，欲借此達到以下效果： 1.宣傳中特會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

二、活動的目的及意義

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我協會在科技學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。由科技學院社團聯合會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。主要針對大一新生，為社團注入新的活力。百團招新是我院的大規模活動，有悠久的歷史和發展前途。注重培養大學生的業余愛好和自身優勢。

三、活動主題 重慶科技學院社團招新活動。吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

四、活動可行性策劃

由社團協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

（一）主觀方面

1、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（風箏賽、校園主持人大賽、十佳歌手賽等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。

2、我協會為校級社團并且被學校評為優秀社團，可以在全校范圍內開展活動，3、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈，規模宏大。

4、我協會為優秀社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，得到師生一致好評。

5、此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

（二）客觀方面

1、市場調查

科技學院現有學生2萬余人，且主要是理工生，據我協會調查人各有所長，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。

2、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

3、物力資源

① 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。②活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位

4、媒體資源 此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

五、活動的時間及地點

宣傳時間：國慶節之后一周內

活動準備時間：國慶節及其節后

活動舉辦時間：10月8日起及以后一周內

活動地點：重慶科技學院容園食堂前

六、活動的組織機構

活動負責人;重慶科技學院學生社團聯合會全體

策劃人;重慶科技學院社聯策劃部策劃部

宣傳負責人;重慶科技學院社聯宣傳部篇五：社聯活動策劃書格式

緒 論

學生社團作為高等院校學生綜合素質培養的一個重要載體，在我院的文化建設中發揮著不可替代的作用。學生社團聯合會的主要工作職責是協助院團委全面服務協調管理我院的學生社團工作。針對我院學生社團管理的現狀，為使我院學生社團活動能遵循一定的程序，使社團活動規范化，各社團的常規及特色活動得以繼承，增強社團的傳承機制，積累沉淀優秀社團文化，促進我院社團健康發展，特制定活動策劃書、總結書模板，積極服務社團，協助社團正規化發展。

在我們的工作當中，根據學生社團上交材料表現出的問題，學生社聯總結工作中的經驗，匯編成冊，幫助學生社團寫出更優秀的活動策劃書、總結書。此外，本手冊附錄活動申請表，經費申請表等各項相關表格。

時間倉促，水平有限，在制訂手冊過程中，存在許多遺漏及錯誤，也請各學生社團多多與我們交流，提出寶貴意見。相信在我們的共同努力下，我院的社團文化生活，會更加豐富多彩，充滿生機與活力。

活動策劃書格式

一、模板： xx活動策劃書

一、活動背景：

二、活動目的及意義：

三、活動名稱：

四、活動主題：

五、活動時間：

六、活動地點：

七、活動對象：

八、活動形式：

九、活動具體流程：

（一）、1、（1）（2）（3）??

2、??

（二）、??

十、活動資源：

十一、活動支持單位：

十二、活動經費預算：

十三、活動注意事項： xx社團

xx年xx月xx日

二、具體要求：

一、策劃書名稱

寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××活動策劃書”，“××”為活動內容或活動主題，不需要冠以社團名稱。如需要冠名社團，則可以考慮以正、副標題的形式出現，避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。

二、活動背景、目的及意義

活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處，活動背景要緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標、陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及所預期在活動中產生什么樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。

三、活動主題

活動主題需簡潔明了，具有概括力，能夠反映整個活動的主旨，一般是兩句上下對稱可以作為口號宣傳。

四、活動時間與地點

該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規活動必須列出時間安排表。活動時間與地點要考慮周密、充分考慮到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。

五、活動形式

策劃須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽，調查、講座等。

六、活動具體流程

作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，該項應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。活動流程安排大致可分為三個階段：

（一）、活動準備階段

包括宣傳工作、前期報名、工作人員安排等。

（二）、活動舉辦階段

包括會場布置、會場組織、具體流程等。

（三）、活動總結階段

包括結果公示、活動開展情況總結等。

七、活動資源：

此項為社團舉辦活動中所使用到的資源，如照相機，音響等。不作具體要求，有則寫，沒有就不寫。

八、活動支持單位：

包括活動主辦單位和活動承辦單位，如有贊助，還包括贊助單位。

九、活動經費預算： 活動經費預算要盡量符合實際花費，寫出每一筆經費預算開支，以便于報銷處理。

十、活動注意事項：

活動注意事項包括活動安全、緊急情況應對處理等。對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。

字體、格式要求：

1、社團策劃書雖可以根據活動大小與類型適當添加內容，但版面請按照模板書寫，方便統一格式，字數不得少于1000字。

2、策劃書字體排版要求：

策劃書題目：小三號，宋體，加粗，居中（如：xx標題：四號，宋體，加粗（如：

一、活動背景）正文：小四號，宋體（如：xx社團）

3、如有附件（如獲獎名單，經費預算等）可以附于策劃書后面，作為附錄部分，附錄內容應另起一頁。