第一篇：2018年全國兩會關于教師工資新標準提案,兩會關于教師加工資解讀

2018年全國兩會關于教師工資新標準提案,兩會關于教師加工資解讀

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2017年全國兩會關于教師工資新標準提案,兩會關于教師加工資解讀

1.“改善邊遠農村教師工資待遇和職稱評定”

——龐曉麗(全國政協委員青海省西寧十四中學)

龐曉麗(青海省西寧十四中學教師)

“近幾年來，中小學教育布局調整，教學條件得到改善，資源配置基本合理，老師們也得到了更多外出培訓的機會，但是與城市教育相比，依然有差距。鄉

村教育(特別是中西部教育)落后的根本原因在于教師下不去、留不住，和發達地區及城市的教育相比，除了資源、環境、師資、生源均不盡如人意外，教師勞動強度大，教學壓力大，職稱難評，待遇低下的問題十分突出。經濟肯定會決定一個人的去留選擇，建議大幅提高邊遠農村地區教師工資待遇。”

2.“給教師減減負,別再讓他們瞎忙”

——吳明蘭(全國人大代表貴州省六盤水市實驗小學)

吳明蘭(貴州省六盤水市實驗小學教師)

“不少一線教師面臨的壓力范文內容地圖，不僅來自教書育人，有時還要承擔與教育教學無關的任務。例如，一些一線教師反映，本應社區承擔的疫苗建卡等任務，在一些學校要由教師來完成。類似的要“補”的、手寫的資料，雖然與教學無關，但有時也會安排到教師身上。希望教師能更多地回歸教學本身，不要承擔與教學無關的任務。”

3.“校園暴力，未成年人也需承擔責任”

——方青(全國人大代表浙江省金華金東區實驗小學)

方青(金華金東區實驗小學校長)

“關于網絡暴力的視頻，隨便一搜就有數千條，所有人都能看得到。更讓人憂慮的是，不少校園暴力的加害者，并沒有遭到嚴肅的處罰。即使是未成年人，也應在法律框架內，為自己的行為承擔應有的責任，法律是有震懾力的，對校園暴力行為我覺得還是要立法。是否應該對未成年人的犯罪適用，現行法律的幾個關鍵年齡，有個重新的界定。”

4.“提高教師待遇，保障合同制教師的合法權益”

——劉希婭(全國人大代表重慶市謝家灣小學)

劉希婭(重慶市謝家灣小學校長)

“目前教師的工資水平低個人簡歷，漲幅小，導致教師社會地位下降，職業吸引力降低。調研發現，在河南、河北、陜西、山東、寧夏等地區，多數教師每月的工資不足兩千元，有的代課教師甚至只有幾百元。此外，編制外教師、合同制教師、代課教師以及偏遠貧困地區教師群體的合法權益往往沒有得到保障。因此政府應加大教育投入，大幅度提升此類教師的工資待遇，并將民辦教育的教師工資納入財政保障。”

5.“免除教師個人所得稅”

——李光宇(全國人大代表宇華教育集團)

李光宇(宇華教育集團)

“我國教師收入水平與其他行業相比整體偏低，與世界平均水平也有較大差距，當前教師待遇未能反映出教師作為專業人員應具備的地位待遇。收入低影響了教師隊伍的穩定、師風師德建設和教師人才質量。為提高教師待遇，彰顯國家和社會對教師的尊重與重視，建議在全國范圍內對教師(包括學前教育、義務教育、高中及職業高中、高等教育

等階段公辦學校和民辦學校教師)免征個人所得稅。”

6.“加強寄宿制學校的配套設施建設”

——邵喜珍(全國人大代表石家莊市第二中學)

邵喜珍(石家莊市第二中學校長)

“應加強農村寄宿制學校的配套設施建設，加大對貧困村寄宿制學校建設的投入力度，改善貧困村教育教學條件。改擴建一批寄宿制學校，動員留守兒童轉入學校寄宿，盡量為農村留守兒童提供住宿便利，讓留守兒童在老師、最全面的范文參考寫作網站同學的群體中成長，讓留守兒童得到更多關愛。”

7.“改善教師‘陰盛陽衰’狀況”

——蒙蘭鳳(全國人大代表湖南省通道侗族自治縣禮雅小學)

蒙蘭鳳(湖南省通道侗族自治縣禮雅小學校長)

“自己學校120名教師中只有20名男教師，占比不到五分之一。湖南省

每年的特崗招聘面試中，幾乎是清一色的“娘子軍”。調研發現，這一問題并非湖南專利，中西部地區普遍存在這一問題，有的地方男女教師比例接近1：9。要提高全社會對農村教師職業價值的重視程度，進一步提高教師待遇，不斷改善生活和工作條件，縮小城鄉學校差距。同時，完善教師招考聘用制度，完善改革師范生培養制度，引導更多優秀的男生充實到農村教師隊伍中。”

8.“尊重和關懷女教師”

——王家娟(全國人大代表遼寧省遼陽市第一高級中學)

王家娟(遼寧省遼陽市第一高級中學教師)

“我看到有媒體報道，某些學校女教師懷孕需要簽字審批，甚至個別民辦學校出現辭退懷孕女教師的現象。所以我在這里呼吁，學校要尊重女教師的生育權，多些人性化的關懷，“家規”不能大于國法，采取強硬的方式剝奪女教師的正當權益是違法的。心得體會從政府

層面來說，要加強教師流動，協調學校之間的調劑補充，互幫互助，給學校提供一些財政支持。”

9.“中小學校長應加快‘去行政化’”

——李一飛(全國人大代表內蒙古自治區集寧一中)

李一飛(內蒙古自治區集寧一中校長)

“在很多地方，校長‘去行政化’無法實現的原因是利益驅動，在于很多人對行政權力的過度追逐。其實，校長既是一種職務，更是一種職業。中小學校長和高校校長‘去行政化’后，應當實行選舉制或招聘制，讓那些在專業和人品方面優秀的人才脫穎而出。”

10.“為留守兒童留住好教師”

——藍春桃(全國人大代表廣西大化瑤族自治縣高級中學)

藍春桃(廣西大化瑤族自治縣高級中學教師)

“越是貧困的地區，留守兒童的比

例越高。要想讓貧困地區徹底脫貧奔小康，必須從娃娃抓起，讓留守兒童得到良好的教育，為孩子們留住好老師。”藍春桃認為，由于父母長期不在身邊，留守兒童在家庭教育、道德習慣養成方面普遍有所缺失，因此更需要在學校接受正確的引導，尤其是在重要小學這一重要的習慣養成學段。

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第二篇：2018年全國兩會熱點解讀中小學教師工資提案

2018年全國兩會熱點解讀中小學教

師工資提案

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2017年全國兩會熱點解讀中小學教師工資提案

從工資待遇上對農村教師傾斜，甚至因此吸引人才，無論于社會的發展，還是于我們的良心，都是值得額手加慶的善舉。下面是為大家提供的2016年兩會中關于教師工資的話題，供大家參考。

國務院總理李克強作政府工作報告，他指出，要發展更高質量更加公平的教育。教育承載著國家的未來、人民的期盼。公共教育投入要加大向中西部和邊遠、貧困地區傾斜力度。統一城鄉

義務教育經費保障機制，改善薄弱學校和寄宿制學校辦學條件。鼓勵普惠性幼兒園發展。辦好特殊教育。大力發展現代職業教育，分類推進中等職業教育免除學雜費。對貧困家庭學生率先免除普通高中學雜費。

落實提高鄉村教師待遇政策。加快推進遠程教育，擴大優質教育資源覆蓋面。提升高校教學水平和創新能力，推動具備條件的普通本科高校向應用型轉變。繼續擴大重點高校面向貧困地區農村招生規模，落實和完善農民工隨遷子女在當地就學和升學考試政策。支持和規范民辦教育發展。從家庭到學校、從政府到社會，都要為孩子們的安全健康、成長成才擔起責任，共同托起明天的希望。

2016教師工資改革方案最新消息：教師工資三年一調基本工資標準將提高10%

李克強總理再次明確強調，廣大基層公務員的工資調整方案必須盡快落實

到位，而教師等事業單位的工資調整也在緊鑼密鼓的推進，教師的工資應該采用“教齡+其他+績效”動態評價三元結構體系。工作總結只有這樣，才能激勵教師的專業發展，讓多勞多得、優績優酬變為現實。

教師工資改革最新消息

今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

教師加工資最新消息：小學教師工

資調整

1基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

3、獎勵工資

每月300元，考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，范文內容地圖標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6、退休公務員和參照公務員管理

人員退休生活費

退休前工資×80%。三年一調。

近4000萬機關事業單位人員調薪

未來中小學教師的基本工資標準將提高10%

在5月12日的電視電話會議上，李克強還指出，TOP100范文排行現在政府工作人員，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經濟發展不斷提高，保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。

具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。

中小學教師工資標準表

像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。

中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

第三篇：兩會提案

[兩會提案]解決融資難題 促中小微企業健康發展

2016年01月08日 10:27 來源：長城網

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原標題：[兩會提案]解決融資難題 促中小微企業健康發展

長城網1月7日訊(記者 宋明霞)近年來，我省中小微企業成長速度較快，在推動經濟增長、擴大就業、加快科技創新、促進產業轉移等方面發揮了重要作用，在我省國民經濟中的地位日益突出。在2016年河北“兩會”上，中國民主建國會河北省委員會就解決中小微企業發展中的融資難題給出相關建議。

提案稱，我省中小微企業融資渠道單一，融資難度呈兩極分化，且融資成本整體偏高。當前我省直接融資市場不夠發達，商業銀行貸款仍是我省企業融資的最主要方式。全省境內外多層次資本市場全年累計實現直接融資僅4941.7億元,比全國平均水平低3.9個百分點，公司信用類債券發行額低，在滬深兩市A股上市的企業數少，省內金融資產管理公司、汽車金融公司、消費金融公司和中小企業私募債發行仍是空白，私募基金和風投機構剛剛起步，互聯網金融發展遲緩。隨著銀行業市場化程度的加深，其逐利避險意識也在增強，從而形成融資難度的兩極分化，也進一步推高了中小微企業融資利率。

提案提出，要想有效解決中小微企業融資難題，必須從企業自身、金融市場和政府三方面出發，盡快構建和完善四大體系。

構建引導中小微企業提升融資能力的政策體系。引導中小微企業調整結構，引導企業主動向高新技術行業、產業鏈高端轉移，引導中小微企業規范管理，引導其主動規范管理、建立健全財務管理制度，引導其加強金融知識培訓。

構建多層次的融資市場體系，增多做強金融市場主體，拓寬企業融資渠道。要做強現有金融市場主體，充分發揮其融資主渠道作用，通過稅收優惠政策引導各銀行業金融機構加大對我省中小微企業的信貸支持。增設新型金融市場主體，形成多層互補的融資市場體系。規范發展民間金融主體，推動民間融資陽光化。

構建豐富的融資產品體系和構建完善的融資保障體系。鼓勵和引導金融機構研發推廣種類更為豐富的融資產品，推動資產支持票據等融資工具創新。著重搭建搭建融資擔保平臺和信用信息平臺，設立融資風險補償基金，優化融資法制環境。

只有從引導中小微企業規范管理、提升自身融資能力出發，同時構建多層次的融資市場、創新多種適用的融資產品并提供一定的融資保障，才能從根本上解決中小微企業融資難題，促進其快速健康發展。

銀行融資是企業主要的融資渠道之一。但對于許多科技型中小企業而言，由于難以提供符合要求的抵押物，達不到銀行風險評估門檻，獲取貸款十分困難。為緩解科技型中小企業融資困難，本市積極探索建立政、金、企緊密合作的科技貸款風險補償辦法，推動中小型科技企業創新發展。

蘇州全波通信技術有限公司是一家落戶于常熟高新區的創新創業型企業，近年來該公司瞄準市場，加緊地面電視數字化覆蓋工程的配套設備技術研發，取得了引領行業發展的核心技術。2015年5月14日，全波通信中標國家級項目——“中央廣播電視節目無線數字化覆蓋工程”。該訂單在量產過程中急需要資金支持，而對銀行來說這樣的技術成果又很難評估價值，因此企業在貸款審批過程中遇到了困難。

對照市科技金融相關政策，該企業向市科技局提出了“集合信貸”申請。“集合信貸”是以科技風險補償專項資金提供信用保障、保險公司貸款保證保險為增信條件、合作銀行提供貸款資金支持的信貸業務。對可能出現的代償風險，由政府、保險公司、銀行按照4∶4∶2比例共同承擔代償本金。主要支持對象為本市年銷售收入3000萬元以下的科技型中小企業。經過有關部門及銀行、保險公司的通力合作，全波通信只用了不到兩周時間，就從銀行順利拿到了300萬元的貸款，有效緩解了資金的“燃眉之急”。

近年來，針對科技型中小企業融資難狀況，本市先后出臺了《科技型中小企業信貸風險補償專項資金管理辦法》《科技貸款貼息和科技保險費補貼辦法》等政策，推出“蘇科貸”“科貸通”“集合信貸”等多種融資渠道。其中“蘇科貸”以省科技廳與常熟市聯動合作為基礎，是引導合作銀行支持科技型中小企業成果轉化和產業化的一種政策性貸款。按照企業銷售收入分為Ⅰ、Ⅱ型。“科貸通”是由蘇州市和常熟市共同出資建立的風險補償專項資金提供信用擔保，合作銀行提供貸款資金的信貸業務，目前共有19家合作銀行。

本市積極推動科技金融資源結合，組織開展政策宣傳和金企對接活動，當好科技與金融的橋梁，推動資源共享、信息共享。2015年全市金融機構發放科技貸款超1億元，有力地支持了科技型中小企業的發展。

第四篇：兩會提案

今年的兩會有關于民生的話題實在是很多，其中我最感興趣的是在今年兩會上，全國人大代表、黑龍江省澳利達醫藥集團董事長周有財帶來了關于“全面在餐飲行業禁止使用亞硝酸鹽”的建議。就關于亞硝酸鹽在餐飲行業禁用的說法在參加兩會的委員和代表之中引發熱議，也引起了我的興趣。同樣的，國家糧食局標準質量中心高級工程師謝華民女士發出同樣的呼吁，她說：“北京豐臺地區去年4月份發生了一起女童食用含有亞硝酸鹽超標的雞腿死亡事件，這起發生在身邊的事件讓我感覺到這個問題是在是事關重大，關系到我們每個人的身體健康。但是全國政協委員、中國肉類食品綜合研究中心總工程師馮平介紹，在肉質食品中，容易產生一種肉毒縮菌，它的毒性要比氰化鉀還要高70倍，而能夠抑制它的唯獨只有亞硝酸鹽。所以亞硝酸鹽作為食品添加劑的三個作用是：防腐，另外是發色，第三可能產生一些好的風味，但是我們也知道亞硝酸鹽的危害官方的說法0.3-0.5克有中毒癥狀，3克就可以引起成年人死亡。但是有業內人士認為1.32克就可以引起死亡。一般來說死亡很大的比例都是兒童。應納入有毒物品管理。不管怎么樣，這項提案真正切實的關系到了我們老百姓的食品健康問題，因此，這次的兩會也會備受百姓的關注，而我則希望將來有更多的關于老百姓的切實的提案在兩會上提出

第五篇：2010年全國兩會解讀

一些海外專家學者和媒體人士在兩會期間接受新華社記者采訪時，對報告重視民生問題和中國政府“以人為本”的執政理念予以積極評價，并就中國的收入分配制度、社會保障體系、住房、醫療、教育改革等問題提出自己的看法和建議。

“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、更加和諧。”——摘自溫家寶

總理所作政府工作報告

美國加州大學洛杉磯分校中國問題專家理查德·鮑姆（包瑞嘉）：“以人為本”是崇高的理想，中國認識到其重要性并努力將其變為一項政策，是一大進步。強調人的尊嚴，首先要消除貧困，使人民過上好日子，但其它方面也應關注。

新加坡東亞研究所所長鄭永年：中產階級是任何一個社會穩定的基礎，中國重視民生，應致力于中產階級的成長，建立一個消費社會。中國是出口導向型經濟，現在出口面臨貿易保護主義障礙，中國應利用這一時機，促進內需。比如說，去年是“家電下鄉”，今年應考慮建造老百姓能夠買得起的房子。中國如果能采取重視民生的社會政策，就有望建立一個公平的社會，并為中國今后穩健的政治改革奠定基礎。

英國廣播公司（ｂｂｃ）中文總監李文：民生問題，說到底就是縮小貧富差距。這關系到社會的穩定與和諧。現在中國政府聽取民意，在政策上特別重視民生，值得肯定。要解決民生問題，必須從體制上入手，從政府官員的執政理念和意識上入手。如果能把民生問題作為官員施政業績的主要考核指標，解決民生問題就有了一個良好的基礎。另外還要建立切實有效的監督機制。

“我們不僅要通過發展經濟，把社會財富這個‘蛋糕’做大，也要通過合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。”——摘自溫家寶總理所作政府工作報告

韓國北方圈交流協會理事長丁海勛：中國的社保制度改革主要是以社會保險為中心，個人的工資成為社會保險金的基準，因此個人工資的差距延伸為社會保險的差距，使得社會保險制度既無法充分承擔安全網作用，也不能發揮再分配的功能，反而隱含著加大貧富差距的可能。社保制度改革首先應擴大普遍性。不管是農村人口還是城市人口，不管用人單位的所有制度，不管有無職業，均應享受社會保障的惠澤。此外，還要加強社保再分配的功能。再者，隨著經濟發展，社會保險發放的額度也應提高。應建立由國家主導、社會保障、適合于中國現實的制度。

南加州大學美中學院副院長克萊頓·杜布（杜克雷）：目前中國居民收入的不平衡，可能是改革開放以來最為嚴重的。稅收調節是各國重新分配財富的普遍做法，政府應提出更為完善的稅收制度，使富人繳更多的稅收，以縮小貧富之間的巨大差距。

澳大利亞聯邦儲備銀行經濟研究員郭生祥：中國３０多年的市場放開是逐步的，始終是先針對部分人的，這自然需要在分配上給予撫平。當然，實行最低保障不能沖擊社會差異這個現實。此外，國有資產的產權和利潤分配，要通過立法監管，防止國有變為代理人所有，否則不如直接將國有資產利潤直接納入全國社會保障基金。提高工資是合理分配社會財富的一個重要手段，首先應從私有企業開始，從勞動合同法入手，以建立農民工工會的談判能力為手段，以消除農民工歧視性身份為政治保障，提高農民工工資。

“醫療、教育、住房、收入分配、社會管理等方面的突出問題亟待解決。”——摘自溫家寶總理所作政府工作報告

丁海勛：中國教育改革的目的是增加更多人受教育的權利、培養更多的人才，但現實并不令人滿意。優質教育資源集中于少數人，貧困階層子女接收學校教育變得越來越難，這將不利于全社會人才的培養。

李文：中國醫療改革的基本目標應是讓所有人都得到基本的醫療服務，這是政府應該承擔的責任。像英國目前覆蓋全民的醫療服務體系，每年就占用了政府很大一部分財政預算。同時，應該允許不同體制、不同檔次的醫療機構并存，在保證民眾都能得到基本醫療服務的同時，又可針對不同的人群和需求提供不同的服務。

理查德·鮑姆：中國的房地產泡沫已經相當嚴重，房價高得離譜，上海、廣州和深圳等城市的房價，甚至高過美國。政府應立法管制不法的房地產開發商及一些地方政府強行拆遷而不給民眾足夠補償的現象。

郭生祥：在相當長階段內，由于城市土地供給的相對稀缺，而人口城市化進程卻相對較快，政府對于廉租房、經適房的建設必須起到關鍵的基礎作用，否則難以調節市場。對于房地產信貸，政府必須掌握好供給的力度、大小和方向。