第一篇：軍旅格言50條,都該看看

1、軍隊再大，一盤散沙不可以為大；人員再多，擰不成一股繩不可以為強。

2、帶兵方法千萬條，真誠愛兵是第一條。

3、槍林彈雨戰友情，烈火浴血寫忠誠。

4、戰友情是一杯酒，時間越久，味道越醇。

5、多一片天空，就多一片彩虹，多一個戰友，就多一份幸福。

6、一根麻線擰不成繩，一滴水珠匯不成海。

7、力量從團結中來，智慧從學習中來，成功從奮斗中來。

8、好戰友就是一把雨傘，不管晴天還是雨天都會陪伴著你。

9、容人之過，但不順人之非。

10、多一分溝通，少一分猜疑；多一分諒解，少一分隔閡；多一分關心，少一分冷漠；多一分支持，少一分觀望；多一分正氣，少一分怨氣。

11、個人本事再大，離開集體，什么事情也辦不成；個人本事不大，熔入集體，什么事情也辦得好。

12、袒露矛盾“開窗子”，發現問題“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批評幫助“剝面子”。

13、不怕有錯誤，就怕不正視錯誤；不怕有教訓，就怕不接受教訓；不怕有監督，就怕不服從監督。

14、面對批評有靜氣，自我批評有勇氣，批評別人有正氣。

15、自我批評一針見血，相互批評入木三分。

16、批評對了要牢記，批評錯了無須記，不批不評是大忌。

17、自我批評是覺悟，領導批評是愛護，同事批評是幫助，下級批評是監督。

18、接受忠告，就等于提高自己的能力。

19、多一份寬容，就多一份和諧

20、團結和諧的內部環境，就是一種吸引力和凝聚力。

21、談心是團結的紐帶，猜疑是分裂的剪刀，支持是友情的源泉。

22、每一個“我”，在別人眼里都是他人；他人，是“我”和“我們”之間的連結點。

23、給別人多一分寬容，就等于給自己多一分空間。

24、原諒是一種風格，寬容是一種風度。

25、寬容，猶如潤滑劑，能減小摩擦系數；理解，猶如粘合劑，能增大凝聚力。

26、希望別人理解，自己首先學會理解；不懂得諒解，也得不到別人的諒解。

27、對他人要“站起來看大河”，多看主流和長處；對自己要“蹲下來看螞蟻”，一點一點找不足。

28、和你一樣的不一定就對；和你不一樣的不一定就錯；你對很多人看不慣，結果是很多人也看不慣你。

29、看長處，容短處，想大處，思深處，慮遠處，尋同處，處處和諧相處。

30、話不在多，貴在真誠；事不在大，暖心就行；以人為本，和諧文明。

31、尊重別人，就會得到別人的尊重；愛護別人，才會得到別人的愛護。

32、彼此信任不猜疑，相互寬容少怨氣，牽手同行軍旅路，五湖四海親兄弟。

33、一句真誠的話語，一次真誠的交心，一個真誠的微笑，都可以營造出真誠和諧的人際空間。

34、感情就像水一樣，受到傷害時就堅如鋼冷如冰，得到呵護時就柔如風細如絲。

35、善待他人，會獲得友誼；善待自己，會獲得新生；善待生活，會獲得快樂。

36、做事不一定有顯赫的成績，但一定要兢兢業業；做人不一定要頂天立地，但一定要無愧于心。

37、與戰友相處，微笑是起點，真誠是基礎，寬容是紐帶，妒嫉是天敵。

38、自己的話應該少說，別人的話應該多聽。

39、寬容是金，忍讓是銀，謙遜是玉。

40、處難處之事，可以長見識；處難處之人，可以練德性。

41、懂得自愛才能得到別人友愛。

42、看不到自己缺點的人，永遠學不到別人的優點；看不到別人優點的人，也永遠改不掉自己的缺點。

43、用愛心關愛戰友，用真心幫助戰友，用誠心提醒戰友。

44、戰友情誼是美酒，哥們義氣是苦酒。

45、財富不一定是朋友，但朋友一定是財富。

46、戰友情誼是棵樹，需要用真誠去培土，用寬容去灌溉，用原則去修剪，用理解去呵護。

47、一個人失去了真誠，就等于失去了朋友。

48、再高超的交際技巧也不及一顆坦蕩誠摯的心。

49、心與心的距離，只有用心才能縮短。

50、澆樹澆根，交友交心，善待他人就是善待自己。

第二篇：軍旅格言

1.瘦金燈花為兵歌，忠情理論不言悔。2.戰友情就像一杯酒，時間越長，味道越醇。3.對大腦而言最好的營養末過于知識.4.大腦支配身體，知識充實大腦.5.理想失去了，青春之花也便凋零了。因為理想是青春的光和熱.6.沒有希望的人生不算人生，沒有未來的人生最空虛。7.志不立，天下無可成之事。8.志當存高遠.9.確定個人志向。選好專業，這是幸福的源泉。10.我們越接近于目標，困難就會越多。

1、知道自己應該做什么，又知道自己不應該做什么，才能真正做好什么。

2、“權”來自于組織的任命，“威”來自于人格的力量。權力是成功的舞臺，可以使你施展才智；權力也是腐敗的酵母，可以使你走向墮落。

3、把工作當享受，工作就會有成就；把權力當享受，權力就會讓你難受。

4、位不在高，廉潔則名；權不在大，為公則靈。

5、濫用權力是天堂和地獄之間的通道。

6、權力和真理是兩回事，權力大，未必真理一定多。

7、行一次特權，就失一份威信；破一次規矩，就留一個污點；搞一次腐敗，就失一片民心。

8、立黨為公無私心，待人處事不偏心，勤政廉潔不貪心。

9、為官是一時一地，為人則一生一世。

10、在自己崗位上留不下痕跡，在別人心目中就不能留下印跡。

11、用人導向是最根本的導向，用人失誤是最危險的失誤。

12、為了做事，不怕丟人；為了做人，不怕丟官；為了做好官，官僚主義永不沾。

13、常修為官之德，常建事業之功，常留奉獻之名。

14、只有永恒的事業，沒有永遠的官位。

15、領導干部“五不怕”：不怕失面子，不怕砸牌子，不怕丟帽子，不怕斷路子，不怕失票子。

16、淡泊是心理的“免疫劑”。

17、需要面前學會選擇，事業面前學會奮斗，名利面前學會放棄，原則面前學會堅守。

18、想一想個人成長進步，黨的培育之恩不能忘，索取之手不可伸；想一想肩負的責任，勤奮敬業精神不可減，怠惰之氣不可長。

19、困難面前不低頭，工作面前爭上游，榮譽面前不伸手。20、職務高不等于覺悟高，黨齡長不等于黨性強，在世界觀改造上，只有起點沒有終點。

21、有了成績不爭功，出了問題不諉過，受了表揚不驕傲，挨了批評不泄氣。

22、把視野放遠一點，把心胸放寬一點，把得失看淡一點，把責任看重一點。

23、讀史可以使人明鑒，讀書可以使人充實。

24、對大腦而言，最好的營養莫過于知識。

25、和書籍生活在一起，永遠都不會嘆息。

26、改變你的思想，就可能改變你的命運。

27、學習成才的過程就是把單個音符譜成華美樂章的過程。

28、不懂得珍惜時間和生活的人，永遠得不到成功的樂趣。

29、書籍是人類進步的階梯，有知識才能使人進步。

30、人只有不斷地學習，才能在人生的道路上成就輝煌的事業。

31、只有不斷學習，成功才有可能；只有不斷學習，人生才會亮麗。

32、沒有知識的生活，就像沒有香味的玫瑰花。

33、讀書就是在別人思想的幫助下建立自己的思想。

34、知識是前進的助推器，知識越多，動力越大。

35、不重視理論學習，不是什么“光榮的缺點”，而是“致命的弱點”。

1.有國有家才有我，我用青春報祖國

2.勤能補拙是良訓，一分汗水一分收獲.3.“有堅定信仰、志在頂峰的人，決不會留戀半山腰的奇花異草而停止攀登的步伐。”

4.“縱有千難萬險，只要執著奮斗，終會到達勝利的彼岸”

5.“勇敢的人找機會，懦弱的人等待機會，愚蠢的人錯過機會”

6.“好男兒志在四方，赴軍營前程輝煌”

7.“滴水只有匯入大海才永遠不會干涸；一名共產黨員只有將自己同黨的事業融合在一起時才能最有力量。”

8.“軍人最大的快樂，不是在于占有什么，而是在于奉獻什么，追求什么。”

9.“知識就像海棉里的水，只要愿擠總還是有的。慢走一步，差之千里，耽誤一時，落后多年；先行一步，距之毫厘，勇于求索，學無止境。”

10.“在成功的路途上，能夠有效地控制情緒，管住自己，雖是個不太高的標準，卻是個很高的起點。” 11.“戰爭靠軍人的獻身精神贏得勝利，和平更要靠軍人的獻身精神來維護。”

12.“在實現理想的征途中，惰性永遠是最難逾越的羈絆。” 13.“在困難和挫折面前，要迎刃而上，在成績和榮譽面前，要謙虛謹慎。”

14.“一滴水，的確不能澆灌干旱沙漠；一滴淚，卻可以滋潤干枯的心田。”

15.“如果你不能改變人生，就試著改變人生觀;如果你不能改變環境，就試著改變心境。”

16.“用一個革命軍人的標準來嚴格要求自己，以苦為樂，我的軍旅生活每天都充滿陽光。”

17.“大海里的層層暗礁，能激起美麗的浪花，軍營中的酸、甜、苦、辣能增添人生色彩。”

18.“立足本職、勤奮工作、扎根軍營，立足本職崗位，踏實地干工作，從小事做起，從一點一滴做起，扎根軍營，用自己勤勞的雙手為部隊建設發揮自己的光和熱” 19.“革命軍人的價值在于奉獻——甘當革命的螺絲釘，志存高遠、淡泊名利、艱苦奮斗、樂于奉獻，為部隊建設貢

獻自己的光和熱”

第三篇：每個老師都該看看的心理學中的效應

每個老師都該看看的心理學中的效應

齊加尼克效應

齊加尼克是法國心理學家，他曾做這樣一種實驗：將一批受試者分為兩組，讓他們同時完成20項工作，其中一組順利完成了全部工作，而另一組卻未完成任務。雖然所有受試者接受任務時都呈現一種緊張狀態，但其中順利完成任務者，緊張狀態逐漸消失；未完成任務者，緊張狀態持續存在，他們的思想總是被那些尚未完成的工作所困擾，結果影響了以后任務的完成。這種現象被稱為“齊加尼克效應”。

齊加尼克效應在教育教學中也比較容易出現，如果學生長期處于緊張狀態，學習效果就會受到影響。因此在教育教學中，教師要學會給學生松綁，尊重學生的個性發展，創設寬松和諧的教學氛圍，讓孩子自由發展；在教學中實施分層次教學，減輕學生負擔，使教育教學活動有張有弛；同時要注意對有上進心的同學施加安慰，讓他們抬起頭來走路。

得寸進尺效應

美國社會心理學家弗里得曼做了一個有趣的實驗：他讓助手去訪問一些家庭主婦，請求被訪問者答應將一個小招牌掛在窗戶上，她們答應了。過了半個月，實驗者再次登門，要求將一個大招牌放在庭院內，這個牌子不僅大，而且很不美觀。同時，實驗者也向以前沒有放過小招牌的家庭主婦提出同樣的要求。結果前者有55%的人同意，而后者只有不到17%的人同意，前者比后者高3倍。后來人們把這種心理現象叫作“得寸進尺效應”。

心理學認為，人的每個意志行動都有行動的最初目標，在許多場合下，由于人的動機是復雜的，人常常面臨各種不同目標的比較、權衡和選擇，在相同情況下，那些簡單容易的目標容易讓人接受。另外，人們總愿意把自己調整成前后一貫、首尾一致的形象，即使別人的要求有些過分，但為了維護印象的一貫性，人們也會繼續下去。

上述心理效應告訴我們，要讓他人接受一個很大的、甚至是很難的要求時，最好先讓他接受一個小要求，一旦他接受了這個小要求，他就比較容易接受更高的要求。差生作為一個特殊群體，其身心素質和學習基礎等方面都低于一般水平。轉化差生，也要像弗里得曼一樣善于引導，善于“搭梯子”，使之逐漸轉化；應貫徹“小步子、低臺階、勤幫助、多照應”的原則，注意“梯子”依靠的地方要正確、間距不宜太大、太陡，做到扶一扶“梯子”，托一托人。巴奴姆效應

心理學家巴奴姆曾做過一個有趣的實驗：他在報紙上刊登廣告，聲稱自己是占星術家，能夠遙測每個不相識者的性格。廣而告之后，信件紛至沓來。這位心理學家根據讀者來信寄出了數百份遙測評語。有二百多人回信感謝，稱贊他的遙測準確、十分靈驗。誰料心理學家寄出的竟是內容完全相同的標準答案：“您這個人非常需要得到別人的好評，希望被人喜歡和贊賞，不過并非每個人都如

此對您；您的想象力豐富，有很多美好的理想，其中也包括一些脫離現實的幻想；您想做成許多事情，身上蘊藏的潛力無窮，相比之下，已經發揮出的卻不多；在某種情況下，您會產生煩惱，甚至猶豫動搖，但到關鍵時刻，您的意志還是堅定不移的??”

這樣的評語怎么會不“靈驗”，因為誰不想被人喜歡和贊賞？誰不會有美好的憧憬？誰會說自己的潛力已充分發揮？所以，這種幾乎適合任何人的評語每個人都會樂意接受。心理學家把人們樂于接受這種概括性的性格描述的現象稱為“巴奴姆效應”。

巴奴姆效應告訴我們，不管每個學生過去和現在的表現多么差，其內心深處總會多少有點積極向上的念頭。教師的責任在于點燃學生埋藏在心靈深處的希望之火，激發他們潛在的能量。

破窗效應

多年前，美國斯坦福大學心理學家詹巴斗進行了一項很有趣味的實驗，他找了兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛擺在柏羅阿爾托的中產階級社區，而另一輛停在相對雜亂的布朗克斯街區。停在布朗克斯的一輛，他把車牌摘掉了，并且把車篷打開。結果這輛車一天之內就被人偷走了。而放在柏羅阿爾托的那一輛，擺了一個星期也無人問津。后來詹巴斗用錘子把那輛車的玻璃敲了一個大洞，結果僅過了幾個小時，它就不見了。

破窗效應在教育中有著很重要的借鑒意義。如果一名學生因為成績不好或有些不良的行為習慣，就給他貼上一個“差生”或“壞學生”的標簽，那么人們就會帶上有色眼鏡看他，只要他犯了一點小錯，就抓住不放，亂扣帽子，因為既然是破的東西，讓他再破一些也無妨，所謂“墻倒眾人推”，說的也是這個意思。

而這樣做的結果，是使所謂的“差生”的逆反心理越來越強，反正你們都不拿我當好人看，我索性就跟你對著干，壞就壞到底吧！他自己就會出現這種破罐子破摔的想法。所以教育工作者應該首先不要輕易認定哪扇窗破了，要注意保護學生的自尊心，及時修好被打碎的窗戶玻璃才是明智之舉。

首因效應

在記憶實踐中，存在列在表中最前面的幾個字比中間的字易于記住的傾向。這就是心理學上的“首因效應”。

根據美國心理學家阿希的研究，第一印象的作用最強，持續的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。人們對于事物的整個印象，一般是以第一印象為中心形成的。所以俗話說，“良好的開端是成功的一半。” 在教學中，教師如果給學生一個良好的第一印象，就能大大縮短師生間的距離，贏得學生的尊敬，從而有利于提高教學的實效性。實踐證明，上好第一堂課，在學生心目中樹立一個良好的形象，不僅能贏得學生的敬佩，而且能極大地激

發學生的學習興趣。

同體效應

同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友。學生對“自己人”的話更信賴，更易于接受。管理心理學中有句名言：“如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。”

因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處于平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。

同體效應的合理運用，能縮短師生間的心理距離，引起師生情感上的共鳴。在學生心目中，教師成了自己人，是知心朋友，于是對教師教的課也就產生了興趣。若教法得當，學生的成績自然而然地會逐步提高。

摩西奶奶效應

美國藝術家摩西奶奶，至暮年才發現自己有驚人的藝術天才，75歲開始學畫，80歲舉行首次個人畫展。摩西奶奶效應告訴我們，一個人如果不去挖掘自己的潛在能力，它就會自行泯滅。

在教學的過程中我首要做的是幫助學生正確地認識自己，引導學生坦然地面對學習中出現的各種問題。正像格拉寧所說：“如果每個人都能知道自己干什么，那么生活會變得多么好！因為每個人的能力都比他自己感覺到的大得多。” 我們的教育對象是有無限發展潛力的學生，充分發掘他們的潛力，培養他們的創新能力，使他們產生“摩西奶奶效應”，學生的潛能就能得到巨大的發揮。瓦拉赫效應

奧托·瓦拉赫是諾貝爾化學獎獲得者，他的成才過程極富傳奇色彩。瓦拉赫在開始讀中學時，父母為他選擇的是一條文學之路，不料一個學期下來，老師為他寫下了這樣的評語：“瓦拉赫很用功，但過分拘泥，這樣的人即使有著完善的品德，也決不可能在文學上發揮出來。”此時，父母只好尊重兒子的意見，讓他改學油畫。可瓦拉赫既不善于構圖，又不會潤色，對藝術的理解力也不強，成績在班上是倒數第一，學校的評語更是令人難以接受：“你是繪畫藝術方面的不可造就之才”。面對如此“笨拙”的學生，絕大部分老師認為他已成才無望，只有化學老師認為他做事一絲不茍，具備做好化學實驗應有的品格，建議他試學化學。父母接受了化學老師的建議。這下，瓦拉赫智慧的火花一下被點著了。文學藝術的“不可造就之才”一下子就變成了公認的化學方面的“前程遠大的高材生”。

瓦拉赫的成功，說明這樣一個道理：學生的智能發展都是不均衡的，都有智能的強點和弱點，他們一旦發現自己智能的最佳點，使智能潛力得到充分的發揮，便可取得驚人的成績。這一現象人們稱之為“瓦拉赫效應”。

每位學生都有自身的閃光點，教師平時應多觀察，想方設法找到發揮學生潛能的最佳點和學生發展的優勢方向，并創造一定的學習條件，就可能點燃孩子的智慧火花。

林格爾曼效應

“林格爾曼效應”源自德國的林格爾曼所做的一個實驗：他把男大學生分成2人、4人、6人各一組，要他們大聲喊叫，并記錄各人的音量。結果發現，雖然團體喊叫的總音量隨人數的增加而增加，但個人的音量卻隨團體人數的增加而降低。

也許每個參加過合唱團的人也都會有這樣的體會。這說明的確存在所謂的“社會浪費”，即在團體作業中個人工作效率隨團體人數增加而下降的現象。在班級管理工作中，我們可以嘗試利用“林格爾曼效應”。比如在打掃教室和清潔區衛生、組織集體勞動、開展學習比賽等活動中，應該將勞動任務或學習目標分解到小組直至個人，從而充分調動學生個體的積極性，提高工作和學習效率。即使在必須由集體共同完成的活動中，也應該將問題解剖為幾個相關的任務或目標，并分解到小組或個人，使成員之間分工明確，職責固定，這樣才能激勵每一個人發揮水平，確保任務完成。

3對1規律

“3對1規律”是指在說服別人或提出令人為難的要求時，最好的辦法是由幾個人同時給對方施加壓力。比如在紙牌或麻將牌游戲中，經常會看到這樣的現象：在4個人參加的游戲中，當有人建議提高分值或導入新規則時，可能會有人提出異議，這時如果能拉攏其他兩個人，三個人合力對付一個人，那么剩下的那個人會因寡不敵眾而改變自己的主張，被多數人說服。

在班級管理工作中，總會遇到某些違紀違規的學生，如果我們在教育的過程中有意動員科任教師及與他相好的同學共同說服他，那么這位學生就更容易認識錯誤，接受批評。在教學工作中，我們有時會發現一些教師在批評學生不良行為時，往往面對一群學生。根據“3對1規律”，這種方法是不可取的，因為此時學生是多數，教師是少數，學生認為違紀的又不是我一個人，必然對自己的錯誤認識不足，對教師的批評也會感到無所謂。這樣的批評教育其結果可想而知。

霍桑效應

霍桑是美國一個制造電話交換機的工廠，它為員工提供了優越的生活條件和完善的福利保障，但工人們仍然牢騷滿腹，生產效率也不理想。為探求原因，美國國家研究委員會組織了一個由心理學家等多方面專家組成的研究小組，在該廠開展了一系列實驗研究。其中有一項“談話實驗”，專家們用了兩年多的時間，找工人談話兩萬多次。在談話過程中注意耐心傾聽，并做詳細記錄，對工人的不滿不反駁和訓斥。結果“談話”收到了意想不到的效果：產品的產量大幅度提高。原來，工人對工廠的管理制度和方法存在諸多不滿，當他們得到發泄后，感到心情舒暢了，之后干勁倍增。心理學家稱之為“霍桑效應”。現實生活中，面對一節又一節課，一門又一門作業，一場又一場考試，學生們

承受的心理壓力越來越大，這些壓力會積聚成學生的不滿和懈怠。對此，教師應該運用“霍桑效應”，積極營造師生之間的交流機會。

教師首先應該學會當一個平等、耐心的傾聽者，有時只需耐心聽完即可；有時只需表示理解和同情就夠了；有時可給予認真的引導和說服。事實上，最讓學生感動的是能夠受到教師的真正重視。此時學生會正視自己，樹立信心，從而產生精神動力，努力完成學習任務。

超限效應

美國著名作家馬克·吐溫一次在教堂聽牧師演講。最初他覺得牧師講得很好，使人感動，準備捐款。過了10分鐘，牧師還沒講完，他有些不耐煩了，決定只捐一些零錢。又過了10分鐘，牧師還沒有講完，于是他決定一分錢也不捐了。到牧師終于結束了冗長的演講開始募捐時，馬克·吐溫由于氣憤，不僅未捐錢，還從盤子里拿了2元錢。這個故事說明了刺激過多、過強和作用時間過久，會引起人們心理的極不耐煩或反抗。這種現象被稱為“超限效應”。

“超限效應”在學生教育過程中尤其在家庭教育中時常發生。當孩子不用心而沒考好時，父母會一次、兩次甚至多次重復對一件事的批評，導致孩子從內疚不安到不耐煩最后到反感厭惡的地步，甚至出現“我偏要這樣”的反抗心理和行為。人們常說“磨刀不費砍柴功”，但如果每天都磨，甚至每節課都磨，不僅占用了砍柴的時間，而且會將砍刀磨成薄片，失去砍柴的功能。

因此，家長對孩子、老師對學生的批評，不能超過限度，應本著“犯一次錯誤，只批評一次”的原則。即使非要再次批評，也應換一個角度，換一種說法，不要簡單地重復，這樣才有利于學生接受批評，改正錯誤。

另外教師在講課時也應努力避免“超限效應”發生。不該反復重復的問題不要過多重復，不然學生就會認為你啰唆。上課拖堂也是令學生很討厭的事。事實上，拖堂時間內講的知識沒有幾個學生能聽進去、記得牢的。

第四篇：80后...奔三的我們都該看看

1、一定要相信30歲很快就會到來，無論你是在魔獸、CS還是蹦迪泡吧，就算裝得再嫩，歲月總會在你的心里留下烙印，掩飾永遠都不能改變事實，辦法只有一個：提前做好準備，即使你現在只有18歲，臉皮還能掐的水來。30歲一過，一樣是人老珠黃一根草而已，所以要是不能提前裝填自己的心理內涵，等著人見人煩吧。

2、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。不管你對生活已經有了多深的認識，在許多方面最好聽聽父母的建議，甚至最好完全按照他們的吩咐去做，拋開老祖宗遺留下來的傳統以外，他們畢竟比我們早活了幾十年，對這個殘酷社會的認識遠遠超過我們，哪怕大字認不了幾筐。30歲一過，你看任何事和他們當年看你是基本一致的，那時候腸子悔青都已經無濟于事。

3、一定要知道自己有幾個朋友是能幫助自己的，有幾個朋友只是混吃混喝的，還有幾個朋友是可 有可無的，還有幾個朋友是要小心提防的，最好搞清楚他（她）們的家人是干嘛的，因為不管是什么樣的朋友，你總有用的著的一天。30歲以后你會發現，那些成功人士，身邊都會有一個或者一批很大的關系網，而維系它們的幾乎都是朋友。

4、30歲以前的未婚男人可以多交幾個女朋友，這樣你可以學到許多東西。但是性關系一定要保持穩定，同一個月的幾個周末的晚上，躺在你身邊的最好不要出現不同的女人，不要認為男人的名聲就不重要，香蕉要是爛了，和蘋果一個德行。等人盡皆知的時候，你會后悔生在這個城市或者國家。（女人同上）

5、初戀永遠都是最好的。所以不管你的初戀有多么多么的不堪，不管對方有多么多么的青澀，哪怕是鼻涕已經過了黃河，記住一定不要傷害他（她），哪怕最后還是要分手，30歲以后他（她）將是你心中那條唯一清澈見底的溪流。而你的傷害往往會左右了一個人今后的交友取向。

6、第一次ML最好不要看的太重。這是很難做到但必須做到的，這并不是告訴你你可以亂來，原因可以參看第4條，說這句話主要是這個世界誘惑實在太多，而你又實在太年輕，很可能會在第二天醒來的時候發現身邊躺著的不是最愛的人，這個醒來的時間可能會延遲很久，假如你不懂得及時看清現實，非要計較自己的第一次給了誰，當第二次來的時候，等待你的將是更大的傷害。這一條你可以理解為把第一次留給最愛你的人。（請注意：不是你最愛的人）

7、30歲以前一定要在家庭和自己條件允許并且有節制的情況下，盡可能的多花點錢，盡可能的多了解點這世上的新鮮事，盡可能的多買點書，盡可能的多吃點各式各樣的食物，盡可能的多為自己添置點衣服，說這一點不是告訴你可以窮奢極欲，30歲以后你會發現錢多少都不夠，會發現這世界你不懂得東西實在太多太多，你會后悔書讀的太少，你會發現對許多食物已經沒有胃口，你會發現你已經穿不上很多看上去非常好看的衣服。

8、30歲以前這個世上最可能不會背叛你的就是你自己的身體，而30歲以后最可能會背叛你的也是你自己的身體。30歲以前你可以胡吃海喝，可以燈紅酒綠，可以坐在電腦前CS一宿不睡把眼珠子熬的像剛吃過人肉，可以連著把一盒戳腚棍子抽光弄得隔壁報警說懷疑你家有人縱火。30歲以后，你的身體就會用各種疾病告訴你，當年一定是腦子被驢踢了，才會那么折騰自己。

9、一定要學會做飯，一定要學會洗衣服，一定要學會自己照顧自己，一定要學會最起碼的生存之道，在這方面父母是最好的老師，他們也會非常樂意的教導你這些，最好清楚男人和女人最基本的衛生和健康之道，最好知道幾條生活中的小竅門，最好掌握一個或者幾個拿手菜。誰都有獨自面對生活的那一天。30歲以后，要是你連個襪子都不會洗，做的菜連豬都能咸死的話，除非比爾蓋茨是你干爹，否則你再有錢也一樣會被人鄙視。（總有一天）。

10、遇到自己愛的人一定要勇敢的去爭取，假如他（她）真的值得你去爭取，到手了不要把他（她）揣兜里時間太長，經常拿出來在陽光底下晾一晾，此舉不僅能昭告天下名花有主，更可以對你們的愛情進行一番考驗，不要把愛情談得太久，不要等對方的身體熟悉到屁股上有幾個痦子都清楚的地步，在沒達到最熱烈的時候該結婚就結婚，豆腐都是好豆腐，時間長了一樣變質，王致和雖然味道不錯，但畢竟不是人人都能接受的，什么單身主義，什么懼怕圍城，30歲以后，你會發現哪怕是年少時那個留著清鼻涕蹲在你家樓后面癡癡等你一宿的傻東西向你求婚，你都愿意答應他，你會發現條件會越來越低，有時你的念頭會讓自己都看不起自己，有時你會痛哭這世界真變態，連個值得愛的人都找不到。酒是陳的香，可是相信我，你絕對成不了法國莊園里的波爾多。

人生如一盤棋，執黑執白都無所謂，能一舉成名的是極個別的少數，許多人都在半截了了賬，每一步都是選擇，只不過有些無關痛癢，有些卻馬虎不得，一朝失誤，滿盤皆輸的人比比皆是，等某一天你對身邊圍著的人說：我這一盤棋終于下完了，而自我感覺沒有什么遺憾的時候，那么恭喜你，你贏了。

30而立。對有些人來說，30歲以前向左，30歲以后向右。30而立。對有些人來說，30歲以前是因，30歲以后是果。b

第五篇：我們應當教會孩子的,家長老師都該看看

我們應當教會孩子的，家長老師都該看看

維特童年托管是隸屬于武漢佐拉教育科技有限公司的注冊品牌，秉承智慧教育理念，以優勢心理分析為基礎，真正做到因材施教，讓孩子快樂成長！

一、認真檢查，養成習慣

做完作業或答完試卷，養成檢查的習慣，用挑剔的眼光審視每道題；精力高度集中，對于每個因馬虎出現的錯誤，分析原因；可用紅筆做上記號，反復告誡自己，提醒自己，不許下次再犯。其實如能做好第一點，這些就容易了。

二、先求準確，再求速度

做題想好方法和思路后，告誡自己：別慌，要毫無差錯地進行到底！心平氣和，不慌不忙，全神貫注，認真仔細的看待每個數字每個符號，不要想當然地省略步驟，尤其是在還不夠熟練的情況下。會做的題，做錯了便是罪過！在此基礎上再鍛煉速度。記住：欲速則不達，永保“質量”第一。

三、互相監督，共同克服

同桌之間可以站在老師的角度，互相檢查監督對方的馬虎毛病，互相對比競爭，看誰做題的正確率高，誰最先最好地克服馬虎。治療馬虎是個意志問題，只要你不甘落后，相信自己一定能戰勝它。

四、多做多練，游刃有余

課下多練習計算類題目，提高自己的口算筆算能力，可相對減少馬虎出錯的頻率；多見題多做題，掌握各種各樣題型的解法，你才能“處題不驚”，從容鎮定，也會有充足的時間去克服避免馬虎，檢查錯誤。

五、細活訓練，以小見大

杜絕馬虎成為習慣，還要從生活點滴做起。例如，寫正楷字、畫工筆畫、擇洗蔬菜、計算水電費、物價等等，認真對待每件事，做好每個細節。通過干細活，訓練細心，克服急躁慌張的毛病，遠離馬虎。

六、嚴格要求，適時獎罰

每犯一次馬虎，及時給自己一次懲罰，比如罰做題或干不喜歡的事，用筆把毛病原因記下作為警示。我見過一位馬虎很嚴重的孩子，他在手腕上套橡皮筋，每馬虎一次就拉一次，每次的疼痛感讓他逐漸改掉了壞毛病。同時，每當自己認真正確地完成作業后，給自己獎賞，激勵自己遠離馬虎。

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