第一篇:近期跳機事故總結
近期跳機事故總結
一、2014年7月30日13時34分,#1發電機過激磁保護動作停機。分析原因:發電機處于高壓(運行電壓達到24.9KV其中額定電壓24KV)、低頻(運行頻率達到48.75HZ,額定50HZ)的運行狀況,功率因數0.877,致使發電機V/F過激磁動作(動作值1.06,運行數已達到1.08),保護跳閘,機組停機。經驗總結:單機電網系統電壓過高或過低均不可能靠一個電廠維持,同時,過高或過低對保護齊全的大機組均沒有高處,所以建議,我廠機組在遇到以上不正常運行狀況時,應進行及時調整電壓,適當降低電壓,提高功率因數(但不應過高),維持電壓值不超過額定。同時,通知集團調度,進行系統調整,或要求人為的切除負荷。以保證頻率、電壓的正常運行。
二、2014年8月05日9時07分,#3機檢查空預器,停一次風機后,給水流量低MFT。在有重大設備停運后,負荷減低,自動退出,大部分調整需要人為的調整,建議——負荷減低運行后,加強監盤效果,每個專業需要至少2人監盤,發現參數有明顯變化趨勢時,緊急調整,保證各個參數在控制范圍內。同時,手動調整的運行方式應該在仿真系統中加強學習和練習。
三、2014年08月07日12時05分,#3機ETS模塊被盜致使機組保護動作停機——應加強電子間管理,門窗保持完整、安全,并且及時鎖門;而且,在有隊伍干活時,應有專人監護,保證設備的安全和避免被盜事件的的發生。
四、2014年08月29日16時12分,開式水濾網進水電動門關閉,開式水中斷致使#1機跳機。第一,就地的攝像頭一定照在就地設備上,不應亂動,以便查找直接原因;第二,凡是運行設備有施工,必須加強監督、監護,保證不誤碰、誤觸設備;第三,運行人員操作必須認清就地設備,熟悉就地設備,絕對禁止誤操作出現。
五、2014年09月09日1時30分,同期投試驗位,發假并網信號致使發電機保護動作。第一,不了解設備的實際狀況,任何人不得隨意動現場設備,即使熟悉,知道設備狀況,也必須辦票;第二,所有配電室應上鎖,鎖好門子,不允許出現鎖不好的門;第三,凡動保護室及邏輯內容,必須核實好內容,做好措施方可動設備。
六、2014年09月13日13時09分,#1機火檢消失,全爐膛無火,MFT動作。第一,在必要情況下應及時投油助燃;第二,有條件或機會,徹底改造粉倉,避免出現不下粉及漏風現象。
七、新疆合錯接地刀跳機事故。第一,沒有嚴格執行操作票制度,沒有執行唱票、復誦制度;第二,對設備不熟悉,對系統不熟悉,應加強學習,每周畫一次系統圖;第三,沒有核對標示或者標示不清;第四,監護人員監護不到位或沒有進行有效監護;第五,安排人員不當,兩人對系統均不熟悉,應派對系統熟悉的人員進行監護。
第二篇:11月19日機組跳機事故經過及總結
11月19日機組跳機事故經過及總結
事故經過:
11月19日晨6:00,12#爐突然爐膛正壓,汽包水位下降,派人現場檢查,命令鍋爐盡量維持水位、汽溫;汽機啟動直流油泵、頂軸油泵準備停機。同時電話告知省調、公司總調、設備調、二能動調、電調12#機組可能爐管爆破準備停機。6:23,機組負荷45MW,命令電氣切換廠用電未成功;6:25主汽溫度降至460度,手動停機、停爐,隨后電腦黑屏、11#機跳機,緊跟著13#機跳機,各機組按停機程序處理。
總結:
一、看到汽包水位-300,因懷疑信號三取二有偏差,沒有下令手動MFT;
二、在看到鍋爐水位無法維持后才下令切換廠用電,沒有給電氣成功切換留出充裕時間。
徐輝
第三篇:8.24跳機情況說明
關于“8.24”#
2、3機組跳閘前相關問題調查匯報
根據廠部有關“8.24”#
2、3機組跳閘幾次會議精神要求和馬廠長的指示,安技部組織相關人員就機組跳閘前存在的幾個問題召開了事故專題分析會,并安排進行了設備相關試驗,現將相關情況匯報如下。
一、會議時間:2010年9月14日9:00-11:40
二、參加會議人員:
發電部:史 釗 徐建平蘇學鋒 岳書林 劉亞德(董海龍)檢修部:楊德金 曹萬國 宗紅三 宇海云
燃運部:劉文輝 和 葳 許海天 程建鋒 李 鵬 牛 濤 安技部;李德軍 何錦濤 廠 部:張志全
三、會議主持:李德軍
四、會議內容:
1、有關8月24日8:01燃運#7乙皮帶是否跳閘;
8月24日6:55因上煤工作需要,啟動#7乙皮帶;8:01上位機運行設備信號閃爍,皮帶停運,運行值班人員就地查電機、機械無異常;8:03上位機信號自動恢復,因運行皮帶上有積煤,運行準備再次啟動#7乙皮帶清煤,但未成功;10:07根據生產需要,準備上煤加倉,送電后啟動仍未成功。從以上#7乙皮帶運行情況分析,#7乙帶是因故障跳閘,而不是正常停運(運行人員反映未手動停過設備)。
2、#7乙皮帶跳閘后檢查處理情況
8:01#7乙皮帶跳閘后,當值運行人員不清楚跳閘原因,燃運班長程建鋒向 值長岳書林匯報說,上位機信號閃爍,#7乙皮帶“停運”,值長岳書林誤認為是由于上位機故障引起皮帶停運,于是讓燃運班長程建鋒聯系檢修輔控班處理上位機故障。8:29#7乙皮帶直流接地,值長岳書林令停電,并聯系電氣人員處理。8:33燃運班長和葳聯系熱控檢修處理工業電視故障(并說明上位機有故障,但記錄未記載該事項)。
3、關于燃運相關設備使用管理職責劃分情況
經查,燃運部運行只負責日常皮帶及相關設備的使用、檢查,負責6KV以下開關的切送電工作;發電部集控人員負責6KV及以上開關的切送電工作;檢修部電氣人員負責燃運電氣二次系統、熱控設備、6KV及以上開關的維護檢修工作;燃運部電氣檢修人員負責維護檢修6KV以下開關,上述情況與廠部關于“生產系統設備運行和維護界面分工”規定情況相符。
4、有關8月24日在#
2、3機組跳閘前乙側皮帶啟動情況說明
根據對相關人員調查了解,三值值長岳書林在8:29曾向廠領導匯報說,燃運#7甲、乙皮帶因直流有接地現象,都已停運;廠領導交待,若因上煤需要,可以啟動一條帶先上煤。交班值長岳書林向接班值長董海龍口頭交待了上述情況。值長董海龍根據集控電氣輔機運行規程第7.3.3.7條“直流系統單機接地時,允許運行時間不超過2小時”規定和交班值長的交待,于10:07向#7乙皮帶送電,準備上煤加倉,并通知燃運啟動皮帶,但在燃運運行人員啟動乙皮帶時未成功。10:12#
2、3機組發生跳閘。
5、暴露問題:
(1)燃運值班人員業務素質低,#7乙側皮帶故障后,分不清是“跳閘”還是“停運”,也不明白是“熱控”原因還是“電氣”原因造成皮帶故障;
(2)集控值長和燃運班長值班記錄都不詳細,未能對發生的重要事件或操 作內容進行詳細記錄,給事故的調查分析造成困難。
值長記錄:
? 對8:10燃運班長匯報的“#7皮帶停運,上位機閃爍”情況未進行記錄,也未對現場發生的異常情況進一步核實;
? 未對要求燃運班長聯系檢修處理缺陷的情況在日志中反映;
? 8:30交班時未將本值發生的#7乙皮帶故障情況和聯系處理情況日寫入日志,只對交班值長進行了口頭交代;
? 對10:07#7乙皮帶送電及要求燃運上煤加倉工作無記錄; 燃運記錄:
? 對8:01#7乙皮帶跳閘,8:03因皮帶有煤再次啟動#7乙皮帶未成功情況未進行記錄;
? 8:10向集控值長匯報說,“上位機信號全無,皮帶機停止”,未說明#7皮帶“跳閘”,造成值長誤判斷,認為是由于上位機故障引起皮帶停運; ? 在值長讓燃運班長聯系熱控輔機班處理缺陷后,燃運班長未將聯系檢修消缺情況寫入記錄,只對接班班長進行口頭交代;
? 8:33燃運班長聯系檢修輔控班處理“工業電視故障”,但未提及“上位機故障缺陷”;
? 對10:07啟動#7乙皮帶及未成功情況無記錄。
(3)對廠部下發的“生產系統設備運行和維護界面分工”未能認真組織學習,各項規定未能真正落實到位,缺陷聯系處理出現脫節,造成缺陷處理不及時;
(4)責任心不強,作為值長,應對全廠設備、系統負全面管理職責,在重要設備出現故障時,應親自到現場查看設備故障情況,并做好協調處理工作,而不是推卸責任,放任不管。
6、整改措施:
(1)培訓工作要結合現場實際開展,重點是教會員工如何正確操作、如何檢查和發現設備故障、事故情況又如何處理等應知應會的知識;
(2)運行記錄是運行值班人員對設備、系統操作情況的真實情況反映,必須要做到及時、準確、真實、齊全,一方面為全廠的經濟運行提供參考,另一方面也為事故的調查分析提供依據;
(3)要求各部門組織學習設備劃分相關規定,進一步明確對設備缺陷的責任,防止扯皮推諉現象發生,以免事故擴大化;
(4)要求值長要樹立大局觀念,將化學、燃運、硫灰等外圍設備納入正常的管理工作之中,對發生的故障情況、處理情況要做到心中有數,切不可聽之任之。
8月24日#
2、3機組非停處理意見
8月24日,#
2、3機組在運行中相繼發生跳閘,經過廠部多次組織對事件原因調查分析,#2機組跳閘原因為#7甲乙皮帶交直流電纜短路接地造成,#3機組跳閘原因待停機進行相關試驗后確定。現將#2機組跳閘造成非停,對相關責任部門和責任人員處理如下:
一、部門處理意見:
(1)根據《細則》4.1條規定,#2機組跳閘構成非停一次。在本次事件中,燃運部值班人員未能將#7乙皮帶跳閘情況及時、準確地向值長進行匯報,造成#7乙皮帶在跳閘原因未查明的情況下再次啟動,是導致#2機組跳閘的主要原因,同時值班人員對事件過程記錄不詳細,給事件的調查分析造成困難,負有主要責任,燃運部承擔#2機組非停責任的60%;
(2)發電運行部值班人員在接到燃運班長對#7帶停運情況匯報后,未能進一步核實#7乙皮帶故障停運原因,值班日志不詳細,給事件的調查分析造成困難,負有次要責任,發電部承擔#2機組非停責任的20%;
(3)在事件原因查明后,經過對#7甲乙皮帶四根交直流電纜更換后,設備恢復正常運行,說明電纜本身存在質量問題,檢修部作為設備維護部門,負有管理責任,應承擔#2機組非停責任的20%,因屬設備原因,對設備維護部門檢修部不考核。
二、相關人員處理意見:(1)燃運運行班長程建鋒,作為班組技術、安全第一責任人,對現場發生的不安全事件匯報不清楚,造成#7乙皮帶在故障原因未查明的情況下啟動,是導致機組跳閘的主要原因,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰當月績效工資,從運行班長降為運行主值;
(2)燃運運行工區長牛濤,作為主管運行工區的安全第一責任人,對事件的發生負有工區管理責任,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰當月績效工資50%;
(3)燃運部安全員王永鋒,作為本部門安全管理人員,對事件的發生負有安全管理責任,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰績效工資10%;
(4)燃運運行專責李生平,疏于對運行人員技術培訓工作,對事件的發生負有技術培訓責任,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰績效工資10%;
(5)燃運部副主任張生榮,負有部門管理責任,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰當月績效工資10%;
(6)燃運部主任劉文輝,負有部門管理責任,根據《自備電廠績效考核管理細則》第十一條規定,扣罰當月績效工資10%。
自備電廠
二0一0年九月二十七日
第四篇:近期冶金行業事故案例
河北普陽鋼鐵公司 “1.4”煤氣中毒重大事故
2010年1月4日10時5分左右,河北普陽鋼鐵有限公司發生煤氣中毒重大事故,造成21人死亡,9人中毒。
一、事故經過
2009年12月23日左右,三葉公司向普陽南坪煉鋼分廠提出割除3#風機和2#風機煤氣 入柜總管間的盲板,將3#風機煤氣管道和原煤氣管道連通。2010年1月3日8時30分左右,南坪煉鋼分廠運轉工段長王用生電話通知三葉公司現場負責人劉建華,在1#轉爐停產期間可以進行盲板割除作業。約10時30分,在盲板切割出5000mm*500mm的方孔后,發生2人死亡事故,三葉公司施工人員隨即停工。事故現場處置后,南坪煉鋼分廠副廠長武保成安排當班維修工封焊3#風機入柜煤氣管道上的人孔(未對盲板上切開的方孔進行補焊),王用生安排當班風機房操作工李康給3#風機管道U型水封進行注水,李康見溢流口流出水后,關閉上水閥門。1月3日13時左右1#轉爐重新開爐生產。
從1月3日13時至1月4日8時,1#轉爐一直冶煉生產。1月4日8時,1#轉爐一直 在生產。1月4日8時,甲班接班時有一包鐵水待煉、兩包鋼水待連鑄,且連鑄結晶器故障只能單流拉鋼,所以接班后1#轉爐沒有立即生產。約9時15分對備好的鐵水進行冶煉,月9時55分出完鋼后1#轉爐又停止冶煉,以待所有鋼水拉完后更換結晶器。因本爐冶煉時間過長,且煤氣檢測儀器發生故障,故該爐沒有回收煤氣。
1月4日上午,2#轉爐同時進行砌爐作業。約10時50分,爐內砌磚的田會平與在2# 轉爐操作砌爐提升機的郭志杰通話,要求爐外的劉菲按尺寸切磚,郭志杰讓劉菲到提升機小平臺來取爐磚尺寸,劉菲剛到提升機口突然暈倒,郭志杰與小平臺上一起工作的劉亞軍、田杰用手去拉劉菲但未了拉動,郭志杰感到頭暈,同時意識到劉菲可能是煤氣中毒,馬上用手捂住自己的鼻子并向身邊的另外兩人喊:“有煤氣,趕快離開”,并邊跑邊用對講機報告調度。煉鋼分廠當班調度從對講機里聽到后,通知普陽感到副總經理石金根并立即組織救援。
二、事故原因
1、在2#轉爐回收系統不具備使用條件的情況下,割除煤氣管道中的盲板,U型水封未 按圖紙施工,存在安全隱患,U型水封排水閥門封閉不嚴,水封失效,且沒有采取U型水封與其它隔斷裝置并用的可靠措施,導致此次事故的發生
2、普陽鋼鐵公司違反GB50235-1997《工業金屬隔斷工程施工及驗收規范》第11.0.2 以及《建設工程質量管理條例》第16條的規定,在工程交接驗收前,未對建設項目檢修檢查,沒有確認工程質量是否符合施工圖和國標規定,而且在未對項目進行驗收的情況下,同意三葉公司將3#風機煤氣管道與主管道隔斷的盲板割通,將未經驗收的水封投入使用。
3、3#風機煤氣管道事故完畢后,三葉公司違反GB6222-2005《工業企業煤氣安全規程》 第4.4、4.5和6.4.4的規定,對U型水封的管道。閥門、排水器等設備沒有進行試驗和檢;沒有向普陽鋼鐵公司提交竣工說明書、竣工圖以及驗收申請;沒有確認水封是否達到設計要求,沒按圖紙要求安裝補水管路和逆止閥
4、普陽鋼鐵公司安全生產規章制度不健全,落實不到位,培訓不完善,普陽鋼鐵公司技術和操作人員安全技能低,業務知識差,指揮系統有較大的隨意性。在該次煤氣管道連通 1 中,口頭下達指令,職工只是機械性執行操作指令,在U型水封補水后,未對煤氣回收系統中存在的危險、有害因素進行分析和確認。
5、甲乙雙方均為按《建設工程項目管理規范》GB/T50326實施管理,雙方責權不明,項目的實施過程未完全處于受控狀態。
6、普陽鋼鐵公司南坪煉鋼分廠120噸轉爐煉鋼項目符合國家鋼鐵產業發展政策規定的準入標準,但不具備項目立項的前置條件,企業未經申報、立項即開工建設。有關部門對項目立項工作的指導、協調和項目建設監管不力,以致該項目建設過程中存在多處違規行為。
三、防范措施及建議
(一)強化建設工程項目管理,嚴格執行工程管理的有關規定和規范,具體為:
1、建設單位要認真貫徹執行2009年11月1日實施的《冶金企業安全生產監督管理規定》(國家安監總局26號令)的有關規定,加強施工作業貫徹的質量控制和安全管理,確保冶金企業建設項目安全設施與主體同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
2、施工單位要根據項目特點重大周密的施工方案及安全施工措施,有關按照設計圖紙進行施工。在施工過程中嚴格按規范要求進行檢查和試驗,確認達到設計要求。在驗收合格后,方可移交建設單位使用。
(二)冶金企業要認真貫徹執行《工業企業煤氣安全規程》等有關規定,加強煤氣生產、儲存、輸送、使用環節的安全管理;應繪制公司煤氣管網圖,在煤氣設施施工或檢修桌椅時制定文字性方案,采取可靠隔斷措施。
(三)冶金企業要根據國家有關規范,結合本企業的特點,制定、完善相關專業的管理制度,加強交叉專業過程中的安全管理,制定并嚴格執行交叉專業方案。要加強從業人員的安全教育和技能培訓,提高操作人員的安全意識、操作技能和應急處置能力,保證從業人員熟悉有關煤氣安全生產規章制度和安全操作規程。要特別注意加強對農民工的培訓。
(四)建立企業突發性事件應急預案,建立企業危險源和危險點臺賬,完善安全報警系統(如危險氣體監測、報警及遠程監控等),并對其進行有效控制,以提高煤氣本質化安全水平。
(五)各有關部門要按照國家產業政策要求,積極幫助、督促企業補充、完善冶金企業建設項目立項手續,加大項目建設和施工過程的監管力度,確保項目建設與施工處于受控狀態。
警示1:事故單位之所以發生事故,從外在表面看是因為安全管理不到位,從內在本質看則是因為專業技術人員嚴重缺乏,這是企業發生事故的內在必然
據統計,企業目前有職工約9000人,有技術職稱技術人員僅320人,專業技術人員在員工中所占比例為1/28,比我省同類國有鋼鐵企業專業技術人員在員工中占比1/5-1/4大約少7倍,企業領導層大部分都是中小學文化,這樣的職工素質,怎能駕馭高技術含量的大型鋼鐵聯合企業?企業如果不迅速的、徹底的解決這一問題,想做到安全生產只能是夢想。
警示2:沒有設計、設備存在多處本質缺陷;管理者和職工幾乎都不懂、不會,“三違”習以為常還不自知;安全投入嚴重不足,安全防護、救護設備大量缺乏,企業拿什么保證安全生產?
安全是一項系統工程,設備設施設計的本質安全化,施工、檢修過程的安全措施制定和落實,管理人員、技術人員、操作人員安全意識和安全技能的提升,各項管理制度的完善,是一個現代化企業做好安全工作必不可少的環節。
警示3:施工單位在施工過程中沒有按要求進行危險有害因素辨識,沒有制定可靠的安全措施,是事故發生的直接原因。
《化學品生產單位受限空間作業安全規范》要求:受限空間作業前應辦理《受限空間安全作業證》,履行審批手續,作業現場應采取通風、監測、監護等措施。
警示4:施工單位必須按設計施工,如有變更必須經原設計單位同意。
警示5:U型水封不能作為煤氣系統的可靠隔斷裝置,水封裝在其他隔斷裝置之后并用時,才是可靠的隔斷裝置。
警示6:新項目建設期間易發生事故,必須加強建設項目安全管理。警示7:新建、改建、擴建項目必須執行“三同時”,通過“三同時”嚴把建設項目入口關。
警示8:企業對施工方的管理必須加強,對施工和生產的銜接配合必須加強協調。
文安縣新鋼鋼鐵有限公司二期工程
“9.5”事故
2008年9月5日22:30分,文安縣新鋼鋼鐵有現公司在建二期煤氣管道東部管網工程施工過程中,發生一起死亡7人的較大生產安全事故。
一、事故經過
9月5日下午,梁志中施工隊分兩組分別在二期工程煤氣管網東部管線與老管道連接的 1200管道內和東部管線南側1600管道進性焊接作業,其中,在1200管道內焊接作業的2名工人,下班時間到了,未見其出來。18:30左右,3名在南側1600管道內作業的工人及施工隊負責人梁志中先后到1200管道內找人,都沒出來。大約19:00左右,在南側1600管道施工的楊遠名和劉興波(在管道外施工)發現工地的其他人員都不在了,于是劉興波進入管道內尋找,沒有出來。楊遠明發覺情況不對,便到宿舍找到劉興濤(劉興波哥哥)和另外一名工友返回工地繼續尋找。尋找中,劉興濤在管道中撥打弟弟劉興波的電話,聽見鈴聲但無人應答,人員具體位置不能確定。由于當時懷疑管道中有煤氣,沒有冒然進人,劉興濤便在管道上方不同位置用氣焊割開三個孔,通風后進入管道尋找。最后,劉興濤在二期煤氣管網東部管線與老管道連接處的1200管道內人孔(直徑60公分,供人進出)以西兩米處發現有人躺在管道內,隨后承包人魏東明撥打110、120報警求助,并與趕到的新鋼鋼鐵有限公司總工程師王敬文和副總經理李新民組織施救。
9月6日凌晨0時左右,七名施工被救出,并由救護車先后送往廊坊市第四人民醫院,經醫院診斷,7人在送達醫院前就已經死亡。
二、事故原因
梁志忠施工隊違規作業:
1、施工過程中采取了先將新煤氣管道與舊煤氣管道(舊煤氣管道已停用,兩端封閉,形成了密閉容器)對接焊好,再從新管道內對舊管道開孔,造成舊煤氣管道內殘留的有毒有害氣體(一氧化碳、硫化氫、二氧化碳、氮)進入新管道。
2、焊接中,在205米管道中,只留1個人孔(管道底部開直徑600mm圓孔,供施工人員出管道用)和一個通風孔,未按該類工程每20-30米留一個通風孔的常規方法作業。
3、當日氣候條件特殊,氣溫高、濕度大、氣壓低,基本沒風,致使管道內2名作業的工人和先后進入管道找人的五人中毒昏迷缺氧窒息死亡。
4、違法發包、轉包。新鋼鋼鐵公司將二期工程煤氣管網東部管線施工項目違法發包給無營業執照、無施工資質、不具備基本安全生產條件的魏東明施工隊。魏東明又將該項目肢解轉包給無施工資質、不具備基本安全生產條件的梁志忠施工隊
5、安全管理不到位。新鋼鋼鐵公司與魏東明之間、魏東明與梁志忠之間,均為簽訂安全生產協議。文安新鋼鋼鐵有限公司安全生產管理制度不健全,未建立工程發包審查制度,未將舊煤氣管道存在的危害因素告知施工單位,未制定安全防護措施。梁志忠施工隊為針對工程制定專門的施工組織設計和安全技術措施。沒有安全管理人員對工程施工進行安全監管,沒有按規定派人對管道施工進行安全監護。
6、施工人員安全知識缺乏。施工人員未經安全教育和培訓,對管道施工中相關危害因素知之甚少,自我防范意識淡薄。進入管道找人的梁志忠等人不具備安全生產常識,盲目進入管道找人,造成人員傷亡進一步擴大。
5、安全監管不到位。文安縣政府和新鎮政府對新鎮鋼鐵有限公司的安全生產缺乏有效管理;作為建筑行業的主管部門,文安縣建設局沒有認真履行自身安全監管職責,當地政府和相關部門對造成此次事故負有監管責任。
警示1:事故單位法紀觀念淡薄,過分追求利潤,以降低成本為目的,以違法發包、轉包為手段,違反規定搞建設,是導致事故發生的重要原因。
《安全生產法》第四十一條規定生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。
警示2:施工單位在施工過程中沒有按要求進行危險有害因素辨識,沒有制定可靠的安全措施,是事故發生的直接原因
《化學品生產單位受限空間作業安全規范》要求:受限空間作業前應辦理《受限空間安全作業證》,履行審批手續,作業現場應采取通風、監測、監護等措施。
警示3:施工單位盲目施救造成事故擴大,盲目施救的過程從本質上暴露出職工對作業場所危險有害因素了解甚少,缺乏基本的危險有害因素辨識知識和辨識能力。
警示4:新項目警示期間易發生事故,必須加強建設項目安全管理。
建設5:新建、改建、擴建項目必須執行“三同時”有關規定,通過“三同時”嚴把建設項目入口關。
建設6:企業對施工方的管理必須加強,對施工和生產的銜接配合必須加強協調。
中國第四冶金建設公司 “3.21”較大死亡事故
2009年3月21日下午14時左右,中國第四冶金建設公司在首鋼京唐鋼鐵有限公司連鑄車間水泵房進行除鹽水池房滲漏修護作業時,發生一起較大事故,造成5人死亡。
一、事故經過
2009年3月21日8:30,按業主預先安排,由中國第四冶金建設公司土建工長聞武帶領兩名民工王永勝、王玉景到除鹽水池(長20米、寬4.6米、高3.65米,容積約320立方米)進行池壁滲漏修復作業。事先業主已將水池水位降至溢流最低點(池內剩余水深約0.5米左右),到現場后,聞武找到電工安號安裝潛水泵,排除池內剩余水直至中午。13:45左 4 右,聞武帶領兩名民工回到現場進行滲漏修復作業。王永勝與聞武先后下到池底,相繼暈倒,在除鹽水池外的王玉景發現下去的人員倒地后,隨即喊人救助,在此區域作業的職工第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部電工張洪波,告知此事,然后直奔二冷泵處找到職工第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部郭樹森段長,說除鹽水池出事了,有人暈倒,在安號尋找其他人進行救人時,民工王玉景、電工張洪波也先后下池救人,均暈倒在除鹽水池內,安號返回除鹽水池后也下去救人,當順爬梯下到一半高度時,發現池內已有4人倒地,感覺情況異常就順爬梯回到池上,這時郭樹森帶領楊福生等人來到事故現場,在郭樹森箱項目部負責人電話匯報時,楊福生下到池內救人,也倒在池內,至此,除鹽水池內共5人窒息暈倒。
二、事故原因
1、中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目部土建工長聞武在帶領民工王永勝進入除鹽水池內作業時,違反《缺氧危險作業安全規程》GB8958-88,第4.1.1當從事具有缺氧危險場所作業時,按照先檢測后作業的原則和第4.3.2在缺氧環境的作業場所,必須采取充分的通風換氣措施的規定。中國第四冶金建設公司作業人員雖在作業前按要求準備了通風換氣用的軸流風機,但在實際工長時沒有使用,在不明池內環境情況下,冒然帶人進入池內進行作業,專家組認為事故是由穩壓罐內氮氣隨回水管道反串到除鹽水池內,造成池內氮氣含量超標、嚴重缺氧,導致作業人員下池后窒息死亡。
2、中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部對地上有限空間缺氧危險作業危險性認識不足,事前沒有制定相應的安全措施和安全預案。
3、中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部對公司職工安全教育培訓不到位,作業人員安全知識水平匱乏,安全意識低。
4、中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部現場施救人員缺乏必要的救護知識,盲目施救,致使施救人員缺氧窒息,導致事故擴大。
5、中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部在作業人員進行除鹽水池防滲漏修復作業施工過程時,沒有實施有效的監管。
6、首鋼京唐鋼鐵有限公司作為業主方,對外埠施工單位中國第四冶金建設公司曹妃甸工程總項目經理部安全監管不到位。
四、防范措施及建議
1、中國第四冶金建設公司應加強對員工及協力工的安全教育與培訓,提高員工安全素質,特別是要增強在危險作業時自我保護意識及自救能力。
2、中國第四冶金建設公司對危險作業或潛在危險作業情況下,要嚴格按照國家安全生產的有關標準、規程、規定,制定相應的安全預案和事故防范措施,加強現場監管,防止事故發生。
3、中國第四冶金建設公司和首鋼京唐鋼鐵有限公司要立即組織開展全面的應急救援演練,切實增強企業應對安全生產突發事件的能力
4、首鋼京唐鋼鐵有限公司要認真查找自身監管方面存在的問題,進一步加強相關方的安全管理,對現場初中的危險因素要與效果方充分溝通,并實施有效的監督管理。
5.曹妃甸新區和工業區要加強安全生產監管機構建設,迅速配齊配強安監干部,明確行政分管領導,下大力做好本轄區內所有企業特別是外地駐區企業的安全生產監管工作,確保全區安全生產形勢的穩定好轉。
警示1:制定安全措施重要,嚴格落實更重要。
施工、檢修設備前,必須嚴格落實已制定的安全措施
警示2:采用新工藝,必須對從業人員進行相關的工藝技術知識、風險識別和有關的安全知識教育和培訓。
《安全生產法》第二十二條規定,生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備。必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
警示3:受限空間作業應引起足夠重視,作業前應辦理《受限空間安全作業證》,履行審批手續,作業過程應嚴格落實受限空間作業安全規范的相關要求。
警示4:維修、檢修期間易發生事故,維修檢修應采取有效的安全防護措施。
南宮市雙龍金屬制品有限公司
“8.21”煤氣中毒事故
2009年8月21日21時30分,南宮市雙龍金屬制品有限公司煉鐵廠發生一起煤氣中毒較大事故,造成6人死亡,1人受傷,直接經濟損失500余萬元。
一、事故經過
南宮市雙龍金屬制品有限公司(以下簡稱雙龍公司)2009年8月21日19時29分,煉鐵廠1#高爐主風機跳閘斷電,高爐被迫休風。20分鐘后,故障排除,熱風班開始對干式除塵器進行引煤氣操作,用煤氣置換除塵器箱體內的空氣,并在主控室依次關閉除塵器1#--7#箱體DN250放散管氣動蝶閥。在關閉7#箱體DN250發生管氣動蝶閥時,由于該蝶閥出現故障,在主控室操作不能關閉的情況下,1#高爐熱風班大班長張軍豐帶領本班工人吳建磊、蓋樹樓、賈偉超,在未佩戴空氣呼吸器和攜帶一氧化碳報警儀的情況下冒雨到7#箱體頂部實施人工關閉,由于7#箱體蝶閥沒有關閉到位,在未切斷煤氣氣源的情況下,仍處于放散狀態,造成除塵器箱體頂部煤氣大量聚集,致使4人當場中毒。大約20分鐘后,在箱體下留守監護的1#爐組長閆志謹懷疑上去操作的4人可能出現問題,于是召集2#爐熱風班工人郭貴良、畢玉坤,在在未佩戴空氣呼吸器和攜帶一氧化碳報警儀以及未切斷煤氣氣源的情況下,依次上到7#箱體頂部查看情況。當走到7#除塵器頂部工作臺時,走在前面的閆志謹手電突然落地,閆志謹與郭貴良相繼倒下,畢玉坤情形不對,扭頭往回跑。并向值班室打電話報告。
車間主任李俊嶺立即命令值班室副值班長景勝銀切斷主煤氣管道、通知調度室撥打120急救并向廠領導和公司領導報告,隨后李俊嶺帶領人員上到箱體,施救人員也為佩戴呼吸器,冒險施救將六名中毒人員抬到地面,進行人工呼吸,并對人體充氧。120急救車趕到后,將中毒人員送往醫院搶救,經醫院全力搶救,張軍豐等6人因搶救無效死亡,畢玉坤因中毒較輕,經治療后痊愈出院。
二、事故原因 1、1#高爐主風機跳閘造成高爐休風20分鐘,待高爐恢復正常供電后,對干式除塵器進行引煤氣操作,用煤氣直接對除塵器箱體內的空氣進行置換,之后依次關閉除塵器1號到7號箱體DN250發生管氣動蝶閥,由于7號箱體發生管氣動蝶閥關閉本不到位,在未切斷煤氣氣源的情況下,發生管仍處于發生狀態,造成除塵器箱體頂部煤氣大量聚集。4名操作人員上到7號箱體頂部實施人工關閉時,因未佩戴報警儀和呼吸器,造成4人當場中毒,其它3名操作人員懷疑上去初中的4人可能出現問題,也在未皮帶呼吸器和未采取任何措施的情況下,盲目進行施救,造成中毒,這是此次事故發生和擴大的直接原因。
2、煉鐵廠生產手續不完備。煉鐵廠自建廠以來沒有履行立項、設計、環評、安全設施 “三同時”及項目竣工驗收等手續,主要設備沒有相關合格證明及技術資料,不符合國家有關規定。
3、除塵器箱體頂部測放散高度不夠。經實際測量高度為3m,不符合工業企業煤氣安全規程(GB6222-2005)規定的’放散管應高出設備走臺4m”要求。
4、違規操作。在雨天和夜間進行帶煤氣維修作業,不符合工業企業煤氣安全規程(GB6222-2005)規定的“不應在雷雨天氣進行,不宜在夜間進行”的要求。
5、企業安全投入不足。涉及煤氣設施操作的崗位,安全防護器具配備不能滿足防護及救護需要;煤氣設施配置的電氣照明及線路損壞嚴重,不能滿足防爆和現場照明要求;特種設備、安全設施未做到定期檢測,設施設備存在的安全隱患長期得不到有效根除(如壓力容器、CO報警儀長期未檢測)。
6、企業安全培訓不到位。企業主要負責人、主管負責人、安全管理人員以及部分崗位特種作業人員未經有資質的培訓機構培訓,為取得安全培訓合格和操作證。公司的安全教育、安全培訓不嚴、不細,存在重生產輕安全的思想,職工素質低、安全意識淡薄,職工違章操作、違章指揮、違反勞動紀律的現象在生產環節中普遍存在。
7、企業安全管理不到位、安全監管力量薄弱。煉鐵廠現有職工450余人,只配備了一名專職安全管理人員,未設安全管理機構,安全管理力量非常薄弱。安全管理制度不健全,安全責任不清,安全檢查不到位,安全隱患得不到及時的消除(如煉鐵廠高爐盲板漏煤氣,1號高爐7號除塵箱體發生管氣動蝶閥長期失靈得不到及時維修)。高爐車間設施特殊作業或危險作業時沒有嚴格的監護和防范措施。
三、事故防范措施
1、認真落實安全生產各項制度。在認真總結這次事故教訓的基礎上,對照國家、省、市有關安全生產管理的法律、法規和規章,進一步完善和充實本單位的安全生產責任制、安全規章制度和各崗位安全操作規程,提高各級安全生產管理人員的安全管理水平和能力,在此基礎上加大安全生產監督檢查力度,特別是 加大對“三違”現象的檢查力度,對職工違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為,發現一起,處罰一起,堅決杜絕違章作業的發生。
2、加強對從業人員安全生產教育和培訓。特別是加強對職工崗位操作規程、應知應會、危險預知、應急救援知識的培訓,強化職工自保互保意識,教育職工嚴格遵守安全生產方面的規章制度和操作規程,提高廣大職工安全生產意識和能力。
3、補充完善煉鐵廠各項手續。按照國家有關法律法規要求,補充完善煉鐵廠的各項手續,由具有相應資質的設計單位補做設計,對照設計進行全面整改,整改完成后,由具有資質的中介機構進行安全現狀評價,完成安全設施“三同時”工作。
4、按照現場勘察和技術分析組提出的12條隱患及9條整改措施進行逐項整改與落實,整改、落實不到位的不得恢復生產,5、按照屬地管理原則,南宮市政府成立由主要領導負責,安監、監察、環保、公安、質檢等相關部門組成的工作組派駐企業,負責監督、指導、協調各項工作,確保各項整改措施落實到位。
警示1:事故企業技術力量嚴重缺乏,是導致此起事故發生的根本原因
據統計,企業目前有職工1200人,有技術職稱技術人員僅50人,專業技術人員在員工中所占比例為1/24,必我省同類國有鋼鐵企業專業技術人員在員工中占比1/5-1/4少5—6倍。這樣的職工素質,只能是蠻干。企業如果不迅速的、徹底的解決這一問題,想做到安全生產只能是夢想。
警示2:沒有設計、設備存在多處本質缺陷;管理者和職工幾乎都不懂、不會,“三違”習以為常還不自知;安全投入嚴重不足,安全防護、救護設備大量缺乏,企業拿什么保證 7 安全生產?
警示3:維修、檢修期間易發生事故,維修檢修應采取有效的安全防護措施。
河北內丘順達冶煉公司 “1.18”煤氣中毒事故
2010年1月18日上午8時30分左右,河北新鼎建設有限公司的6名檢修施工人員進入內丘順達冶煉公司2號高爐(440m3)爐缸內搭設腳手架,拆除冷卻壁時,造成6名施工人員中毒死亡。
一、事故經過 1、11月22日2號高爐因爐凉造成高爐停產檢修; 2、1月6日15時30分豎爐因生產需要開始恢復生產,順達冶煉公司將2號高爐凈煤氣總管出口的電動蝶閥和盲板閥打開,由1號高爐產生的煤氣向豎爐提供燃料供應; 3、1月16日17時56分,豎爐停止生產,將2號高爐的電動蝶閥關閉,而為將盲板閥關閉;
4、在2號高爐檢修期間干式除塵器箱體的進、出口盲板閥處于關閉狀態,箱體發生管處于關閉狀態,2號高爐重力除塵器放散管處于關閉狀態;
5、高爐檢修施工人員在進入爐內作業前,也為按規定對爐內是否存在煤氣等有害氣體進行檢測,在煤氣濃度超標的情況下,盲目進入爐內進行作業。
二、事故原因
1、停產檢修的2號高爐與生產運行的1號高爐連通的煤氣管道僅有電動蝶閥關閉,而為將盲板閥關閉,未進行可靠切斷;
2、檢修期間2號高爐煤氣凈化系統處于連通狀態,各裝置放散管處于關閉狀態;1號高爐的煤氣經2號高爐干式除塵器箱體與重力除塵器到達2號高爐爐內; 3、2號高爐檢修前,施工單位與生產單位雙方均為對2號高爐凈煤氣總管的盲板閥是否可靠切斷進行有效的安全確認;
4、檢修施工人員在進入爐內作業前,未按規定對爐內是否存在煤氣等有害氣體進行檢測;
5、雙方未制定檢修方案及安全技術措施,均為明確專職安全人員對檢修現場進行監護作業
警示1:蝶閥、閘閥等隔斷裝置不能作為煤氣系統的可靠隔斷裝置,必須使用盲板或蝶閥和眼鏡閥配合使用。
警示2:進入受限空間內作業前,必須首先對氧氣及有害氣體進行監測;連續作業時進行連續監測或每間隔2小時監測一次;必須辦理《受限空間安全作業證》,履行審批手續,作業現場必須采取通風、監測、監護等措施。
警示3:維修、檢修期間易發生安全事故,維修檢修應采取有效的安全防護措施。警示4:企業對施工方的管理必須加強,對施工和生產的銜接配合必須加強協調。
第五篇:近期總結
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暑期總結
進校初:
王家琪同學進校之初,通過與她的接觸時了解到,琪琪很聰明,對英語也很感興趣,學過的單詞記憶的很牢固,但是對英語“說”這方面不怎么擅長,有點怕,不愛大膽的讀英語,以前學過的簡單的英語單詞有的讀的不標準。
進校后:
從7月5日到8月份以來,琪琪已經上了一個多月的課了。琪琪所學內容如下:英語國際音標48個音標。其中元音因素20個,輔音有28個。12個單元音,8個雙元音,11個清輔音,17個濁輔音。新概念從Lesson1到Lesson15了。主要是讓琪琪對重要單詞的記憶,會讀會寫。針對琪琪不愛讀的問題,我會強調讓琪琪讀英語,熟讀課文。在課文中我們也學習了很多知識點,例如:(1)Excuse me,用于與陌生人搭訕,打斷別人的用語。(2)Is this your...?這是你的...?的一般疑問句。(3)What make is it?它是什么牌子的?(4)What is your job?你是做什么工作的?(5)簡單用語:How are you today?你今天好嗎?(6)Whose is this...?這是誰的...?(7)問顏色:What colour is your...?你的...是什么顏色的?等等...通過學習可以了解琪琪確實很聰明,很有自己個性的女孩。看待問題時有自己的想法.在學習過程中,針對琪琪不愛讀的特 遠達教育(合肥校區)——您身邊的輔導專家
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點,在我們學習新概念的同時,我也很注重讓她多讀。我平時很愛鼓勵她,現在也能大膽讀英語了,我很高興。新概念有很多重要單詞,會讀,也會寫;也學習很多新的知識點,這是個不小的進步.音標學習后,琪琪很多音標也會讀了,掌握的不錯。很多新的簡單的有音標的單詞一般都會讀。上新概念的同時我也準備了些三、四年級的試卷,讓學生把以前學習過的知識點也復習了。對以前學習過單詞也有不少已遺忘,新概念的學習是對已學過的知識的鞏固,對新知識也得到補充。