第一篇：2006年以來工作總結及2011年工作重點和今后5年工作規劃

鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣統計局 2006—2010年工作總結和2011年 主要工作重點及今后五年工作規劃

在縣委、縣人民政府的正確領導和市統計局的業務指導下，縣統計局認真貫徹落實黨的“十六大”、“十七大”會議精神，全面貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀。全體干部職工恪盡職守，不斷創新，在改革中求發展，大力弘揚統計職業道德精神和“勤廉務實、科學快捷”的行業作風。緊緊圍繞縣委、縣人民政府的發展戰略，堅持以提高統計數據質量為核心，以提供優質統計服務為目標，不斷完善統計基礎工作，強化信息服務，加強統計信息化建設，較好地完成各項統計工作任務。

一、2006年—2010年工作總結

五年來，縣統計牢牢把握“用數字說話、為發展服務”這一宗旨，以開展各項學習實踐活動為契機，在局領導班子的帶領下，求真務實，創新服務，勤奮工作，圓滿完成了各項常規統計、周期性普查、專項調查及縣委、縣人民政府交辦的各項工作任務，為全縣經濟社會持續健康發展做出了應有的貢獻。

（一）取得的主要成績

2006年以來，全縣統計事業取得了長足進步，統計改革與發

重大影響，統計工作面臨前所未有的困難和挑戰。統計局全體干部職工在局領導班子的帶領下，以提高統計數據質量為中心，嚴格執行國民經濟核算方法和制度，加強統計監測與分析，加強數據審核評估和領導簽字上報制度，進一步完善統計數據評估體系，增強與有關部門的溝通協調，統計數據質量顯著提高，統計數據服務經濟社會科學發展的作用更加明顯。

3．加強經濟發展專業統計，客觀反映經濟發展狀況 “十一五”期間，縣統計局不斷加強經濟社會發展統計工作，努力做到指標不漏、時間不遲、數據不錯、應統盡統。各項專業統計工作取得了較好成績，得到了上級部門的認可。據統計，2010年全縣經濟總量突破17億元大關，達17.12億元，比2005年的6.54億元增加了10.58億元，增長1.6倍，年均增長13.8%。人均生產總值突破8000元，達8143元，比2005年的3182元增加了4961元，增長1.6倍；2010地方財政一般預算收入跨越億元大關，達1.10億元，比2005年的0.26億元增加了0.84億元，增長3.2倍，年均增長33.5%；2010年，實現農業總產值10.80億元，比2005年的4.36億元增加了6.44億元，增長1.5倍，年均增長11.1％；全縣工業經濟發展迅速，成為拉動經濟發展的重要力量，2010年，實現工業總產值6.58億元，比2005年的2.47億元增加了4.11億元，增長1.7倍，年均增長15.5％；固定投資力度不斷加大，基礎設施建設飛速發展，2010年全縣固定資產投資總額9.61億元，比2005年的1.71億元增加了7.9億元，增長4.6倍，年均增長41.3％；社會消費市場繁榮活躍，人民生活質量顯著

沅第二次全國農業普查主要數據公報》6期，540份；編印發送《第二次全國農業普查簡報》15期900份；編印發送《第二次全國經濟普查簡報》12期780份；編印發送《第六次全國人口普查簡報》14期1190份。五年來，縣統計局共開辦統計分析資料13種，撰寫統計分析和“兩會”服務材料326篇，編印出版統計資料達200萬余字。全方位的統計服務，較好滿足了黨政領導和社會各界對統計信息的需求。

5．強化基礎建設作用，統計基礎建設明顯加強

加強統計基礎建設是提高統計數據質量的重要前提，是推動統計事業發展的關鍵。五年來，縣統計局把加強統計基礎建設作為統計工作的重點來抓，采取了諸多具體、有力的措施，并取得明顯成效。

（1）人員力量進一步得到加強。2007年末完成了鄉（鎮）統計人事改革，在原有9名鄉（鎮）統計員的基礎上增加兼職統計員12名，切實增強了統計數據源頭綜合采集能力。2008年，經過多方努力，鎮沅地方統計調查隊于6月底正式掛牌成立，縣編辦核定的5個調查隊工作人員全部到位，全局工作人員由13人增加到了18人，各統計調查工作得到極大加強。

（2）統計硬件設施不斷完善。2006年以來，在上級部門和縣委政府的支持下，統計硬件設施建設不斷完善，統計數據采集能力和數據質量進一步提升。五年來，我局更換了全部電腦，18名干部職工實現了人手一臺電腦。同時，為全縣9個鄉（鎮）統

學習實踐科學發展觀”等學習教育活動。同時，積極選送業務人員參加省、市組織的統計分析能力學習培訓，修改完善各項規章制度，鼓勵干部職工參加統計職稱和經濟職稱考試，不斷提高統計隊伍的“宏觀把握能力、開拓創新能力、數據采集核算能力、服務發展能力、依法行政能力、系統執行能力”，為全縣經濟社會科學發展提供了強有力的統計保障。

7．求真務實求實效，社會幫扶工作成效明顯

在做好統計各項工作的同時，我局以求真務實的工作作風，盡心盡責的做好按板鎮聯盟村掛鉤扶貧點的扶貧工作，并根據縣委、縣人民政府的安排，積極參與做好全縣苦聰人扶貧項目、整村推進和其它社會幫扶工作。五年來，統計局在工作任務重、經費緊張的情況下，積極抽調精干人員參與社會主義新農村建設，努力做好各項社會幫扶工作，直接投入扶貧資金（含物資）9.8萬，向上爭取項目資金6萬元，合計15.8萬元。其中投入道路維修資金3.8萬元；投入人畜飲水資金2.9萬元（含抗旱資金）；支持產業發展0.8萬元；慰問困難群眾及黨員1.2萬元；資助貧困學生0.46萬元；科技培訓0.34萬元；其它資金0.3萬元；為按板鎮聯盟村向上爭取人畜飲水項目資金6萬元。

（二）取得的主要經驗

回顧五年的統計發展歷程，我們以科學發展的要求解放思想，以實事求是的態度改革創新，積極謀劃適合鎮沅統計事業發展的新思路、新舉措和新要求，取得了一定的成績，積累了一定的經

五年來，我們一直堅持以人為本的思想，強化人性化管理，尊重老同志、關心干部職工的工作和生活，為干部職工的全面發展和價值實現積極創造條件。始終堅持正確的用人導向，大膽培養使用年輕同志，用人重實績、重素質、重能力、重民意，充分挖掘各方面的潛力，調動各方面的積極性，干部職工的內在活力得到有效激發。

（三）存在主要問題和困難

在縣委、縣人民政府的正確領導和各單位、各部門的支持配合下，經過全縣統計戰線廣大職工的不懈努力，全縣統計事業取得了長足進步。但在取得成績的同時，我們也清醒的看到目前統計工作仍然存在一些不容忽視的問題。

1．統計人員工作變動頻繁

部分鄉（鎮）、部門和村級統計人員變動頻繁，特別是在村級換屆期間，村級統計員變動較大，導致新統計人員對統計業務知識不熟悉，統計工作沒有連續性，影響報表質量。

2．依法統計的意識不夠強

部分單位領導及統計人員統計法律意識淡薄，工作責任心不強，把統計工作簡單化，不依法統計，數據來源不清，對數據質量不分析、不評估，存在應付思想。

3．部分鄉鎮和部門對統計工作重視不夠

部分鄉（鎮）和部門對統計工作重視不夠，對數據審核把關不嚴，數出多門；統計員兼職過多，對統計工作心有余而力不足；

生活質量變化情況。

（五）進一步做好統計服務工作。要繼續開辦好《鎮沅經濟運行統計分析報告》、《鎮沅宏觀經濟主要指標概況》等統計分析資料，按季或定期提供全縣經濟分析和國民經濟數據資料，努力當好領導決策的參謀和助手。

（六）切實加強統計法制工作。以新《統計法》的頒布實施和《統計違法違紀行為處分規定》出臺為契機，加強統計法制宣傳和統計執法檢查工作。

（七）繼續抓好能源消耗統計工作。進一步加強煤、油、水、電等能源消耗調查統計工作，幫助督促企業建立和完善統計臺賬，全面搞好萬元GDP能耗及萬元工業產值能耗計算。

（八）做好服務業調查統計工作。認真組織做好縣、鄉、村三級服務業發展全面統計調查和重點服務業企業調查工作。

（九）加強固定資產投資統計工作。要加強對投資項目的跟蹤巡查力度，做到應統盡統。

（十）切實加強全縣統計干部隊伍建設。要以創建市級文明單位為契機，加強精神文明建設工作，認真貫徹學習黨的十七大會議精神，加強自身業務學習，進一步提高統計干部隊伍的政治思想素質和業務技能水平。

（十一）進一步加強黨風廉政建設工作。進一步加強黨風廉政建設相關文件和資料學習，不斷完善黨風廉政建設工作制度，強化廉政責任，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

1制建設、統計信息化建設、統計隊伍建設（即“一個中心，三個重點，四個加強”）。通過五年的努力，實現統計工作運行規范有序、統計信息網絡的快捷暢通、統計人員隊伍優化精干、統計信息服務優質高效、統計人文環境和諧協調，逐步建立起比較完善的統計網絡體系、統計調查體系、統計指標體系和統計服務體系，進一步提高統計工作的整體水平。

（三）工作任務

1．認真做好統計分析調研，努力提高服務水平

（1）圍繞創新服務理念和服務手段，扎實做好監測工作。按照做好統計監測和預測預警工作的要求，加強對全縣經濟運行狀況的分析監測，加強城鄉居民增收調查工作。及時向縣委、縣人民政府領導提供重要統計信息、統計分析報告、宏觀經濟主要指標和各種臨時性的數據查詢、統計咨詢，按時發布統計公報。

（2）圍繞縣委政府和社會各界關心的熱點和難點問題，積極開展優質服務。緊緊圍繞完善社會主義市場經濟體制，建設社會主義新農村等各級黨政領導重視和社會各界關心的熱點、難點問題，深入調查研究，進一步拓寬統計服務領域，增加服務內容，提高服務質量和水平。進一步改進服務手段，充分利用現代信息技術和調查手段，在未來五年內打造一個以強大統計數據庫為依托，以城鄉居民調查為補充，以統計內部信息網、因特網為支撐的網絡服務平臺，提供及時便捷的統計信息服務。

（3）圍繞經濟社會發展，增強統計工作的參與度、融合度。

3（1）強化統計執法檢查，提高統計執法效果。嚴格按照《統計執法檢查規定》，進一步規范執法程序，強化執法監督，切實履行行政執法監督職能。將統計執法工作的重點放在統計基礎工作和統計數據質量上，完善執法機制，強化經常性的統計執法檢查，堅決反對和制止在統計數據上的弄虛作假，堅決查處統計違法行為，通過統計執法促進依法統計。每年進行統計執法檢查的鄉（鎮）不少于3個、企業單位不少于6個、機關事業單位不少于5個。

（2）強化統計普法宣傳，提高全社會統計法制意識。以貫徹執行新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》為重點，結合統計工作實際，通過報刊、電視、廣播、掛圖等各種形式，大力推進普法宣傳。科學制定好普法計劃，開展好普法宣傳。每2年開展1次大型宣傳咨詢活動，定期開展統計普法培訓，讓各級領導、統計人員和全體調查對象了解統計法，知悉統計法，自覺的執行統計法，維護統計法。

（3）強化統計內部管理，提高統計工作規范化水平。加強對鄉（鎮）和企業統計基礎工作的檢查，進一步規范鄉（鎮）和企業的統計工作行為。開展從業資格認定和繼續教育工作，進一步規范統計人員工作行為。加強對統計系統內部統計基礎工作檢查，進一步規范統計內部統計工作行為。“十二五”期間，舉辦統計從業資格培訓班2期，計劃培訓統計人員100人。

4．完善統計調查體系，確保統計監測領域不斷拓展（1）建立完善統計調查體系。加強鄉（鎮）綜合統計，在鄉

5和可操作性的原則，以現代信息技術為支撐，以規范的業務流程、信息標準為基礎，建立一個以統計綜合數據庫為主的、重點突出的統計信息系統，使其成為政府和社會公眾的“決策參考智囊庫、宏觀經濟數據庫、統計管理信息庫”，最終達到“整合統計信息資源、實現統計信息共享”的目標。

6．精心組織，全力做好各項普查調查工作

2011—2015年，將開展第三次全國經濟普查和全國1%人口抽樣調查及上級部門安排的其他臨時性調查。根據國家和上級部門的安排，認真做好各項普查調查的“四落實”（落實機構、落實人員、落實辦公場所、落實經費）工作；科學制定各項普查調查宣傳方案和實施方案；認真扎實開展普查員業務培訓、普查調查試點、清查摸底、正式登記、普查調查登記資料審核、質量抽查、數據審核評估、匯總上報、數據發布和資料開發等普查調查各階段工作。

（四）保障措施 1．嚴格責任落實

加強組織領導，合理劃分規劃制定的各項工作目標任務，建立實施班子成員分工負責制，切實抓好2011-2015年統計事業發展規劃的落實。建立具體工作目標股室負責制，實現統計工作項目化，項目工作目標化，目標任務責任化。在統計局機關實行一把手為第一責任人，層層抓落實的目標體系和崗位責任制，確保分工明確、時限明確、措施具體、責任到人。

7的方針，深入開展廉政建設和反腐敗斗爭。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。三是結合統計工作的實際，進一步明確黨風廉政建設責任制的基本原則、領導責任、主要紀律和保證措施，切實增強全局人員，特別是領導干部黨風廉政建設的意識和責任。定期對制度進行“回頭看”，堅決查堵制度上的漏洞。

二〇一一年四月八日

第二篇：工作總結及工作規劃

1季度工作總結及2季度工作計劃 1季度工作總結：

1.本季度1、2月份重要工作為穩定客戶消費，但從客戶實際投放情況看，客戶消費整體波動還是較大；而3月份工作重點為提升客戶消費，本月客戶消費整體有一定提升。2.3月份對皮膚病客戶進行病種投放影響，客戶整體有一定程度的接受，但實際在賬戶的投放體現并不是很明顯。

3.本季度主要通過為客戶推薦新產品（包括移動及pc新樣式）來提升客戶投放效果，部分客戶對新樣式比較接受，但物料投放后的實際投放的效果情況還需要落實的具體賬戶及報告。

4.本季度客戶續費相對比較及時，未出現明顯的掉線影響消費情況。

5.新產品上線后對客戶進行有效引導，同時加強了自身對產品的學習及應用能力。

2季度工作計劃：

1.2季度的主要任務為提升客戶消費，為提升客戶消費，需要進一步了解客戶投放計劃，知曉客戶投放動態，從而采用對應提升對策。

2.本季度需要對客戶行業進行全面宏觀的分析，把握各個投放病種的投放重點時期，引導客戶進行投放。

3.加強與客戶的聯系溝通，切實了解客戶目前的情況，需要解決的問題，從而提升客戶提樣，影響投放方向。

4.加強新產品的學習及應用能力，針對賬戶進行投放使用，做好監控投放效果及效果反饋。5.盡可能增加有消費客戶數，提升消費。

第三篇：公司黨委工作總結和工作重點

今年以來，我們以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協調發展，為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下：

一、大力開展學習實踐科學發展觀活動

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷推動公司又好又快發展。根據局黨委的統一部署，公司于2010年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。

在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告13篇，公司所屬各黨總支（支部）書記和經理撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，廣泛征求意見，開展了調查問卷活動，征得意見和建議共97條，經梳理26條，其中領導班子4條，職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學發展觀活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和100%。

通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統一了思想，凝聚了合力；在深入調查研究的基礎上，制定了促進公司發展的戰略藍圖，初步解決了制約公司科學發展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發展的長效機制建設以及“安全、經營、穩定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。

二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，今年我公司加強了干部培訓、學習工作力度，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大、十七界四中全會精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為公司的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初制定了公司黨委中心組全年的學習安排計劃及民主生活會計劃，在全公司范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組集中學習4次，黨委書記上黨課1次，所屬6個支部先后開展“支部書記”講黨課1次。把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看影像資料、報告會等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。今年學習的重中之重是學習黨的十七大精神和科學發展觀活動，公司黨委在全公司范圍內組織安排了學習。2010年還重點學習了“兩會精神”，學習了xx在中紀委第七次會議上的講話，學習了xx6.25講話精神。通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）認真開展黨風廉政建設教育活動。公司黨委非常重視黨風廉政建設，連續多年沒有發生黨員干部違法違紀事件，公司黨委領導班子在職工的民主評議中被評為優秀。主要做法為：

1、公司主要領導與其他班子成員、公司領導與各中層干部和各項目黨支部簽定了2010黨風廉政建設責任書，通過責任書形式明確廉潔自律內容。

2、5月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，傳達上級關于開展廉政建設宣傳月活動的通知及要求，制定了公司及下屬各單位活動計劃。

3、加大輿論宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。公司紀委懸掛了宣傳教育月主題橫幅，在宣傳欄進行了黨風廉政建設知識宣傳，組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動知識測試活動。以上活動的開展，教育了黨員干部，對保持共產黨員先進性，進一步增強組織觀念和發揮黨員先鋒模范作用；對構建文明、富足、和諧公司，都起到一定的推進作用。

（三）加強理論研究。為了不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，根據上級黨委的安排，今年公司共撰寫政研論文2篇。

三、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、一線中發展黨員，2010年共發展黨員9名，2名黨員按期轉正。公司黨委結合生產經營實際，完善黨支部目標管理體系，進一步規范黨建工作管理制度，建立保持黨的基層組織和黨員先進性的長效機制，繼續在全體黨員中開展了“保持先進性，立足崗位做貢獻”活動。加強了對流動黨員的管理，更好地發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。

四、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體

2010年，我公司領導班子進一步加強了自身建設，一是

抓學習，中心組的學習已制度化、經常化；二是開好辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定，嚴格按照程序辦事。

公司黨委近幾年來十分重視民主生活會質量，不走形式、不走過場，充分發揮民主生活會的作用，切實針對改革發展大事及群眾關心關注的問題，制定措施，分工到人，狠抓整改，取得了很好的效果，也得到了廣大職工的好評。

2010年5月18日，公司黨委召開了專題民主生活會，會議的主要內容是學習實踐科學發展觀活動，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是8個方面良好風氣的要求，深入查找自身存在的不足和問題。會議準備充分、形式民主、程序規范，班子成員進行了認真的自我批評及負責任的相互批評，達到了預期的目的。

公司黨委重視“四好班子”建設活動，按照總局黨委的有關精神，積極開展“四好”領導班子創建活動，以班子建設促改革發展，取得了一定的成績。一是加強政治領導，鞏固先進性教育成果。公司黨委始終把黨的政治領導放在首要位置，通過抓好黨的組織建設、思想建設和作風建設鞏固先進性教育成果。二是加強理論學習，提高領導班子政治素質。黨委中心組堅持理論學習制度，做到了學習計劃、時間、內容三落實。中心組成員除了自學還堅持按計劃組織集中理論學習。黨委班子成員發揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學習，還利用業余時間寫出學習體會文章，針對改革發展實際撰寫黨課輔導材料和政研論文，通過學習增強了領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，堅定了搞好公司改革發展的信心和決心。

五、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性　精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2010年我公司開展了一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

1、繼續貫徹局黨委的黨建工作總體思路，力爭做到“領導班子好、黨員公司伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”。

2、組織開展評選先進集體、先進管理人員、先進技術人員、先進工作者、優秀共產黨員、優秀黨支部活動，在公司內形成了“以樹先進、學先進、比先進”的氛圍。

3、重視黨建帶團建工作，注重團員青年的激勵與教育，開展導師帶徒活動；

4、積極推進企業文化建設，增強企業凝聚力和競爭力。公司黨委立足文化強企，突出以人為本的觀念，通過各種教育培訓，增強員工的團公司與協作意識。

六、加大自身宣傳力度

公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學發展觀和局、公司的改革發展，開展一系列的活動，進一步弘揚了正氣，宣傳公司改革中涌現出的先進人物和事跡，展示公司經營工作取得的成就。今年已出版了《建橋人》11期，同時積極向局《二公局》投稿件二十余篇。利用公司網站，加大宣傳力度，增加了新的宣傳領域，提高了單位現代文化品位，擴大了單位知名度。

七、進一步完善廠務公開工作保障知情權的有效落實

公司黨委通過健全組織，加強監督，保證熱點事項公開。針對部分單位原分工會、民管小組成員的變化，對公司屬的四個單位重新民主選舉健全了分工會和民主管理組織，及時保證了公司民主管理網絡的健全。今年，我公司經濟適用房的分配是全公司職工最為關心的事項，為保證公平、公開、公正，最大限度地合理分配，減少矛盾，在廣泛聽取意見的基礎上，工會職工生活委員會多次召集相關職工代表進行修改完善，最終形成的正式分配方案再向廣大職工張榜公布，廣大職工比較滿意，是歷次集資建房中意見最小的一次。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活

群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，除堅持平常的文體活動外，還利用重大節日開展了豐富多彩的活動。如“三八”組織女工游覽翠華山；參加局“貴廣杯”籃球比賽；“五一”舉辦公司首屆乒乓球比賽；“十一”組織舉行公司首屆“職工文化周”等活動。

九、存在的問題和不足

2010年，公司黨委圍繞安全生產、經營管理做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。主要表現在：

1、學習不夠深入，用科學發展觀指導實踐的能力需要進一步加強；

2、黨建工作方法創新不夠，黨員作用發揮不明顯。

十、下一步重點工作

2010年，我們將以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、穩定、經營”三大任務，充分發揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實現2010年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

2010年，我們將重點抓好以下幾項工作：

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會，以創建“四好班子”活動為載體，不斷增強班子駕馭全局、推動公司又好又快發展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，繼續深化“雙提高”活動和“加強干部作風建設和職工職業道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創建“安全屏障”工程、創先爭優和主題實踐活動為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發展創造一個和諧的環境。

第四篇：2018年人口和計劃生育工作總結及2018工作重點

2018年人口和計劃生育工作總結及

2018工作重點

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市計生委的精心指導下，我局以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實計劃生育基本國策，努力營造計劃生育以人為本的管理模式，切實加強領導、轉變工作思路，創新工作方式，完善管理機制，圓滿完成了市委、市政府下達的2005年人口與計劃生育各項目標任務，促進了人口與計劃生育事業全面、健康發展。

一、主要指標完成情況目前，我區計劃生育管理的總人口139024人，比年初增加766人（主要是接管大企業“三不靠”人員和外來流動人口），育齡婦女34480人，已婚育齡婦女27872人。

（一）人口

出生情況2004年10月至2005年9月（下同），我區人口出生計劃1400人，實際出生1128人，比計劃少出生272人，人口出生率為‰，自然增長率為‰。(二)符合政策生育率2004年10月至2005年9月，我區共出生人口1128人（其中流動人口出生66人），計劃外出生6人，符合政策生育率為%。

（三）避孕方法知情選擇面我區轄9個街道辦事處、1個鎮，計劃生育管轄的村級單位70個。目前，已全面開展了規范的避孕方法知情選擇，選擇面達100%。

（四）計劃生育村（居）民自治面自2001年開始，我區逐步推行了計劃生育村（居）民自治。截止目前，所有村（居）委會都開展了計劃生育村（居）民自治工作，自治面達 100%。

（五）出生性別比2004年10月----2005年9月，我區累計出生男嬰591人，女嬰527人，出生性別比為100：112。

（六）已婚育齡婦女綜合避孕率目前，我區已婚育齡婦女綜合避孕率達%，使用藥具人數為22512人，藥具應用率

達100%，有效率達%，知情滿意率達100%，規范的術后隨訪和藥具隨訪服務率達98%以上。

（七）計劃生育“三結合”、“三生”工作2005年，市下達我區計劃新增幫扶戶28戶，聯系戶46戶，幫帶戶130戶，我區實際落實新增戶28戶，聯系戶50戶，幫帶戶152戶，超計劃26戶。與各街道、**鎮簽訂了計生“三生”服務目標管理責任書，“三生”服務戶計劃72戶，實際完成83戶。

（八）流動人口管理2005年，我區共有登記在冊流動人口28653人，其中，男性13226人，女性15366人，育齡婦女10574人，已婚育齡婦女8036人。流入人口驗證率計劃85%，實際達到87%；流出人口辦證率計劃90%，實際達到93%。

（九）人均計劃生育事業費投入我區將計劃生育事業經費納入了區財政預算。2005年我區財政年投入計生經費為萬元，人均財政投入計生經費為元，高于市下達給我區的考核指標。

二、主要工作開展情況

（一）領導重視、責任落實我區高度

重視人口與計劃生育工作，堅持以人為本、可持續發展理念，實行黨政領導和相關部門人口與計劃生育工作目標管理責任制，對人口問題進行綜合治理。建立健全了計劃生育組織領導機構，堅持在每年“兩會”期間召開計劃生育工作會，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。今年，我區召開了高規格的計生工作會，將市下達我區2005年計生目標任務進行了分解，與各街辦、**鎮簽訂了計劃生育目標管理責任書。制定了《*區計劃生育業務工作目標考核獎懲辦法》、《*區計劃生育宣傳技術服務管理辦法》等，形成了科學管理，量化考核的工作格局。

（二）以人為本，服務群眾我區認真貫徹執行計劃生育法律法規，積極落實以免費技術服務為主的各項政策，建立以群眾需求為主的決策程序，對計生工作的管理程序、工作態度的滿意程度逐步提高。

1、大力營造和諧、溫馨的計劃生育宣傳輿論氛圍。一是通過廣播、電視、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體，重點宣傳國家計劃生育政策法規、獨生子女政策相關規定、計劃生育利益導向機制，讓自覺遵守計生政策的計生戶真切感受到黨和政府的溫暖，使他們在政治上有地位，經濟上有實惠，生活上有保障。二是充分利用節假日、世界人口日、《條例》頒布紀念日等節日和“三下鄉”活動，深入到農村、街道、社區、市場和單位，開展計劃生育宣傳、咨詢活動。2005年來，全區組織大型計劃生育宣傳活動6次，各街道(鎮)組織計生宣傳活動42次,文藝演出12場,發放各種宣傳資料38000余份，受教育群眾5萬余人次。在全區范圍內營造良好的宣傳氛圍，引導群眾轉變和樹立生育觀念，推動了計劃生育各項事業的健康發展。

2、積極實施計劃生育利益導向機制。出臺了《***市*區人民政府關于建立農村計劃生育利益導向機制的實施意見》，建立了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，對符合獎勵扶助條件的獨生子女家庭實行了城鄉一

體化在養老保險制度，并在看病就醫、讀書升學、參軍、就業等方面給予優先優惠。今年我區對29戶符合獎勵扶助條件的農村計劃生育戶全額兌現了獎勵扶助金。

3、認真落實獨生子女獎勵政策。按照《**省獨生子女父母獎勵實施辦法》重新制訂了《***市*區人民政府關于落實獨生子女父母獎勵的實施意見》,各機關、事業單位及廠礦企業均兌付了獨生子女獎勵金，1357名城鎮低保居民和農村居民則由區計生局在計生獎勵專項經費中統一支付了獨生子女獎勵金。

4、創新流動人口管理模式。按照國家、省、市的要求，建立了全國流動人口信息交換平臺，實行動態管理，實現流動人

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第五篇：2005年人口和計劃生育工作總結及2006工作重點

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市計生委的精心指導下，我局以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實計劃生育基本國策，努力營造計劃生育以人為本的管理模式，切實加強領導、轉變工作思路，創新工作方式，完善管理機制，圓滿完成了市委、市政府下達的2005年人口與計劃生育各項目標任務，促進了人口與計劃生育事業全面、健康發展。

一、主要指標完成情況目前，我區計劃生育管理的總人口139024人，比年初增加766人（主要是接管大企業“三不靠”人員和外來流動人口），育齡婦女34480人，已婚育齡婦女27872人。

（一）人口出生情況2004年10月至2005年9月（下同），我區人口出生計劃1400人，實際出生1128人，比計劃少出生272人，人口出生率為8.13‰，自然增長率為6.97‰。(二)符合政策生育率2004年10月至2005年9月，我區共出生人口1128人（其中流動人口出生66人），計劃外出生6人，符合政策生育率為99.5%。

（三）避孕方法知情選擇面我區轄9個街道辦事處、1個鎮，計劃生育管轄的村級單位70個。目前，已全面開展了規范的避孕方法知情選擇，選擇面達100%。

（四）計劃生育村（居）民自治面自2001年開始，我區逐步推行了計劃生育村（居）民自治。截止目前，所有村（居）委會都開展了計劃生育村（居）民自治工作，自治面達100%。

（五）出生性別比2004年10月----2005年9月，我區累計出生男嬰591人，女嬰527人，出生性別比為100：112。

（六）已婚育齡婦女綜合避孕率目前，我區已婚育齡婦女綜合避孕率達88.5%，使用藥具人數為22512人，藥具應用率達100%，有效率達99.9%，知情滿意率達100%，規范的術后隨訪和藥具隨訪服務率達98%以上。

（七）計劃生育“三結合”、“三生”工作2005年，市下達我區計劃新增幫扶戶28戶，聯系戶46戶，幫帶戶130戶，我區實際落實新增戶28戶，聯系戶50戶，幫帶戶152戶，超計劃26戶。與各街道、**鎮簽訂了計生“三生”服務目標管理責任書，“三生”服務戶計劃72戶，實際完成83戶。

（八）流動人口管理2005年，我區共有登記在冊流動人口28653人，其中，男性13226人，女性15366人，育齡婦女10574人，已婚育齡婦女8036人。流入人口驗證率計劃85%，實際達到87%；流出人口辦證率計劃90%，實際達到93%。

（九）人均計劃生育事業費投入我區將計劃生育事業經費納入了區財政預算。2005年我區財政年投入計生經費為70.07萬元，人均財政投入計生經費為6.4元，高于市下達給我區的考核指標。

二、主要工作開展情況

（一）領導重視、責任落實我區高度重視人口與計劃生育工作，堅持以人為本、可持續發展理念，實行黨政領導和相關部門人口與計劃生育工作目標管理責任制，對人口問題進行綜合治理。建立健全了計劃生育組織領導機構，堅持在每年“兩會”期間召開計劃生育工作會，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。今年，我區召開了高規格的計生工作會，將市下達我區2005年計生目標任務進行了分解，與各街辦、**鎮簽訂了計劃生育目標管理責任書。制定了《*區計劃生育業務工作目標考核獎懲辦法》、《*區計劃生育宣傳技術服務管理辦法》等，形成了科學管理，量化考核的工作格局。

（二）以人為本，服務群眾我區認真貫徹執行計劃生育法律法規，積極落實以免費技術服務為主的各項政策，建立以群眾需求為主的決策程序，對計生工作的管理程序、工作態度的滿意程度逐步提高。

1、大力營造和諧、溫馨的計劃生育宣傳輿論氛圍。一是通過廣播、電視、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體，重點宣傳國家計劃生育政策法規、獨生子女政策相關規定、計劃生育利益導向機制，讓自覺遵守計生政策的計生戶真切感受到黨和政府的溫暖，使他們在政治上有地位，經濟上有實惠，生活上有保障。二是充分利用節假日、世界人口日、《條例》頒布紀念日等節日和“三下鄉”活動，深入到農村、街道、社區、市場和單位，開展計劃生育宣傳、咨詢活動。2005年來，全區組織大型計劃生育宣傳活動6次，各街道(鎮)組織計生宣傳活動42次,文藝演出12場,發放各種宣傳資料38000余份，受教育群眾5萬余人次。在全區范圍內營造良好的宣傳氛圍，引導群眾轉變和樹立生育觀念，推動了計劃生育各項事業的健康發展。

2、積極實施計劃生育利益導向機制。出臺了《***市*區人民政府關于建立農村計劃生育利益導向機制的實施意見》，建立了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，對符合獎勵扶助條件的獨生子女家庭實行了城鄉一體化在養老保險制度，并在看病就醫、讀書升學、參軍、就業等方面給予優先優惠。今年我區對29戶符合獎勵扶助條件的農村計劃生育戶全額兌現了獎勵扶助金。

3、認真落實獨生子女獎勵政策。按照《**省獨生子女父母獎勵實施辦法》重新制訂了《***市*區人民政府關于落實獨生子女父母獎勵的實施意見》,各機關、事業單位及廠礦企業均兌付了獨生子女獎勵金，1357名城鎮低保居民和農村居民則由區計生局在計生獎勵專項經費中統一支付了獨生子女獎勵金。

4、創新流動人口管理模式。按照國家、省、市的要求，建立了全國流動人口信息交換平臺，實行動態管理，實現流動人口計劃生育信息的異地查詢。建立了流動人口信息交換機制，利用黨政網，實現了全區各街道（鎮）互聯互通，共享全國流動育齡人口個案信息資源，真正體現流動

2005年，先后組織部分人大代表、政協委員、基層干部和服務對象就計生系統行風建設情況進行民主評議。對評議反映出來的問題，制定了切實可行的整改措施，限期進行了整改。通過行風評議，增強了廣大計生干部的公仆意識，促進了依法行政、公正執法。一年來，我區及時認真處理群眾來信來訪，做到了件件有結果，事事有回音，全區沒有一起上省、上京信訪事件發生。2006年工作要點

一、強化基層基礎工作。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，落實法定代表人責任制。突出社區，服務社區，圍繞企業移交人員、三無、三不靠人員、流動人員等特殊群體，增強社區計生工作的針對性，深入開展計劃生育優質服務，不斷提高社區計生工作水平。進一步完善計劃生育村（居）民自治，引導群實現計劃生育自我教育、自我服務、自我管理、自我監督。

二、切實搞好宣傳教育。堅持集中宣傳與日常宣傳相結合，進一步宣傳、貫徹、落實“一法三規一條例”。繼續以優生優育、避孕節育、生殖保健、關愛女孩、利益導向等宣傳為重點，以計生協會、“生育文化大院”為載體，搞好宣傳教育“進村入戶”和“婚育新風進萬家”活動。抓好生育文化中心建設，使新型生育觀念深入人心。

三、重點實施計劃生育利益導向機制。從提高黨的執政能力建設的高度，認真落實各種規定的獎勵政策，重點落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、農村獨生子女優惠政策以及農村和城市低保戶獨生子女父母獎勵金。積極爭取各級黨委政府的支持，落實城市無業、失業、下崗人員的獨生子女父母獎勵金，促進利益導向機制全面落實。

四、大力開展優質服務活動。以實施“三大工程”為重點，健全技術服務網絡，提高技術服務水平，廣泛開展以婦女常見病、多發病普查普治為重點的生殖保健服務。繼續開展“五期”教育，實施風疹病毒監測、補碘、補葉酸等出生缺陷干預工程。結合社區建設，有步驟、有計劃地開設計劃生育生殖保健服務、“三生服務”網點。落實好計劃生育有關獎勵政策，建立相應的管理制度，規范農村實行計劃生育家庭的免費技術服務管理辦法。進一步深化“三結合”工作，引導各幫扶部門結合各自職能職責，根據各幫扶戶的實際情況，制定適合各幫扶戶長遠發展的經濟項目，達到“造血式”幫扶目的。

五、狠抓流動人口計劃生育工作。協調相關部門，進一步完善措施，積極探索新途徑，同時加大對流動人口違法生育行為的執法力度，做到兩手抓，努力管好、管住、管活流動人口。

六、推進計劃生育綜合改革。按照計劃生育“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的要求，制定和完善各項政策、措施，建立健全新的工作機制和管理機制。

七、加強計劃生育協會工作。結合*區實際，一是抓好協會換屆選舉工作，積極探索在民營企業、私營企業中發展計生協會組織；二是繼續開展青少年生殖健康教育和預防艾滋病宣傳教育項目。

八、加快信息化建設，提高計劃生育干部隊伍綜合素質。進一步健全計生信息網絡，全面運行育齡婦女信息系統和流動人口信息管理軟件。同時，加強計劃生育隊伍建設。結合我區事業單位改革精神，進一步深化人事制度改革。加強隊伍繼續教育、崗位練兵、在職培訓，提高隊伍的整體素質和綜合服務能力，努力建設一支以專業技術為主體的、一專多能的復合型人才隊伍。加強人口和計劃生育系統行風建設，塑造新時期人口和計劃生育工作者的良好形象。

九、認真做好“十一五”人口與計劃生育事業發展規劃和人口戰略研究工作。把人口發展規劃納入“十一五”發展規劃，抓緊抓好人口發展戰略研究，完善在穩定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構、引導人口分布、開發人力資源等方面的行動計劃和政策措施，加快建立人口與經濟社會相協調的人口發展戰略體系，促進人的全面發展。