第一篇：招聘錄用通知書[推薦]

錄 用 通 知 書：

您好！

很高興地通知您，您已通過我公司的面試，將被聘用為崗位。請于年

月日時攜帶本通知單及下列各項資料到人力資源部辦理報到手續，如不能按時

報到，請事先與我們聯絡，逾時將由備取人員依次候補。報到時需備資料：

1、一寸彩色照片三張；

2、身份證原件及復印件一份；

3、學歷證書原件及復印件各一份（含畢業證、學位證、英語等級證）；

4、建行卡及復印件一份

5、離職證明（原件）；

備注：以上復印資料請提供 A4規格；

您在報到前如有任何疑問，請與人力資源部聯系，聯系電話：XXXXXX。

2014年

行政部日月

第二篇：錄用通知書

******技術股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**信息技術股份有限公司（以

下簡稱公司）辦事處/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：年月日時正

2、報到地點：**人力資源部/辦事處

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司

公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為 六 個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為 叁 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿(原件及復印件)；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（ALT,簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

******技術股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公

司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信

息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至公司，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部/當地辦事處行政，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。

我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**信息技術股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認到職日期為年月日。

緊急聯系人1：姓名關系聯系電話

緊急聯系人2：姓名關系聯系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實。

第三篇：錄用通知書

入職通知書先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。歡迎您加入！作為本公司員工您必須盡快了解如下事項：

一．您的所屬部門：崗位/職務：職業導師：

二．請于2014年 7 月 11日上午8:30時，攜帶以下資料到人事行政部報到：

□一寸白底彩色照片五張。

□身份證原件及復印件（原件核對后退還）。

□畢業證書、學位證書、職稱證書、獲獎證明等相關證書（均為原件及復印件，原件核對后退還）。

□原單位的離職證明原件（如無離職證明需簽訂離職聲明）。

□本人工商銀行卡號復印件，需簽字（用于工資發放）。

□體檢報告一份（體檢項目：血尿常規、肝腎功能、心電圖、胸透）；半年內的體檢報告亦有效。

□其他：如未在規定時間內到崗，則本通知無效，經公司同意的除外。

三.為了您能盡快勝任本職工作，請您于報到當日辦理如下事項：

1.辦理入職手續并錄制指紋，并按公司規定指紋打卡（詳見公司有關規章制度）。

2.簽收個人使用及所負責的辦公設備、電腦設備等附表（詳見公司有關文件）。

3.閱讀了解公司的相關規章制度，并嚴格按此執行。

4.了解公司產品以及企業文化，認識新同事。

5.與公司簽訂“勞動合同”。首簽為36個月，試用期3個月。

6.薪資（均為稅前薪資，按公司規定由若干部分組成包括但不限于基本工資、技能工資、績效工資、保密工資等。

試用期薪資元/月；轉正薪資元/月（轉正后薪資每月發放80%，另外20%年底統一發放，如員工離職則全部發放）；

四．上班時間：以公司通知為準

目前上班時間：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事項：公司未設員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐。提醒注意飲食安全！

六．交通引導：附近公交站有、、等；

七．如有需要幫助或有不明白的地方請找您的職業導師或人事行政專員；

希望您能為成為時迅科技公司的一員而感到愉快與自豪，同時還希望您能盡快熟悉工作環境，勝任本職工作，并在工作期間不斷成長，完善自我，與公司共同發展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復印件（原件備查）；（6）有效期內的健康證；

（2）學歷證復印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復印件（原件備查）；（8）上海浦東發展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業失業手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯系電話：020-38092066—889

聯系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

錄用通知書

尊敬的__________先生/小姐：

祝賀您通過本公司的考核及面試，正式錄用到本公司任_____________職位。現將錄用報到事宜告知于下：

試用期限： 三個月

請帶齊下列資料到公司報到：

（1）身份證復印件（原件備查）；（6）有效期內的健康證；

（2）學歷證復印件（原件備查）；（7）流動人口婚育證明；

（3）外地員工提供居住證復印件（原件備查）；（8）上海浦東發展銀行帳號；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4張；（9）廣州戶口員工需戶口本復印件。

（5）原公司離職證明或提供廣東省就業失業手冊；

報到日期：年月日時分

報到地點：廣州市天河區華夏路49號津濱騰越大廈南塔11樓1101室

聯系電話：020-38092066—889

聯系人：黃先生***

竭誠歡迎您的加入！

麥芽屋

人力資源部

年月日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書先生/小姐：

您應聘本公司_______ 職位，經審查您提供的申請資料和您的面試成績，經人力資源部核定，并報總經理確認，依本公司任用規定給予錄用，先熱誠歡迎您加入不跟公司行列。有關報道實行如下，敬請參照辦理。

報到地點：

請于______年____月____ 日（星期）上午_____時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。

（1）錄用通知書；

（2）居民身份證原件及復印件兩張；

（3）最高學歷原理及復印件一張；

（4）資歷、資格證書（或上崗證）；

（5）報到日前兩周內得體檢合格證明；

（6）非本市戶口須攜帶外出就業證明；

（7）一寸近期照片2張；

（8）原單位的離職證明；

附： ● 如因故無法按上述要求辦理入職手續者，請提前一天向人力資源部說

明情況以便處理。

●報到日期可能會因特殊原因發生變化，公司會給予提前通知。

● 試用期間公司可隨時解除與員工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在試用期內提出終止合同，需給予公司7天通知。

如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知書后5日內將簽署后的本錄用通知書回執一塊提貨掛號形式寄回本公司，否則視為您自動放棄該職位。

如果您簽署了本錄用通知書的回執并回饋給公司，而又未在本公司確定的日期前報到，將承擔違約金____元。如果您簽署了本錄用通知書的回執并回饋給公司，而公司不能在本通紡織確定的日期接受您的報到，本公司將承擔違約金______元。

本通知書生效的前提如下：

（1）您提供的入職申請材料真是、客觀、完整。

（2）您具備勝任本職位的身體健康狀況。

注意事項：

1.按公司規定，新進員工必須先試用______個月，試用期間暫支月薪。

2.報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。如果您有疑慮或困難，請與本部聯系。

聯系方式：電話：

***公司（人力資源部）

年月日