第一篇：發電公司新聞宣傳工作考核實施辦法

發電公司新聞宣傳工作考核實施辦

法

發電公司新聞宣傳工作考核實施辦法

為推進發電公司新聞宣傳工作的深入開展，全面反映公司的發展成果和經驗，進一步提升公司的社會影響力和美譽度，經公司黨群工作部研究，制定東方發電公司新聞宣傳工作考核辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于公司所屬各支部、二期籌建處及燃料運輸部。

二、考核內容和標準：

1、本辦法所稱新聞宣傳稿件指反映公司及本單位的發展成果和經驗，并以新聞、形象宣傳等形式，在相關媒體上刊登、播放。

2、新聞報道稿件刊發或播出媒體是指：《開灤日報》、開灤電視臺、《宣傳與探索》、開灤網，以及市級以上新聞媒體、相關網絡媒體。

3.有專人負責宣傳報道工作，并把月份報道重點和線索于當月5日前報公司黨群部。

三、考核方法

1、生產運行部、燃料運輸部、機關每月至少向公司黨群部報送5篇《開灤日報》的稿件，每月至少刊發2篇；設備檢修部、物資燃料供應部每月至少向公司黨群部報送2篇《開灤日報》的稿件，每月至少刊發1篇。二期籌備處每月至少向公司黨群部提供2篇報道線索。

2、凡上報到公司黨群部的稿件，在《開灤日報》刊發后，公司黨群部給予作者一定獎勵。《開灤日報》刊發的非一版新聞類稿件每篇獎勵30元；二版頭條和一版刊發的稿件每篇獎勵60元；一版頭條、二條每篇獎勵200元；副刊文學稿件每篇獎勵20元，字數超過500字的稿件每

篇獎勵50元。上報到公司黨群部的稿件，如經過一定的加工修改后刊發，按上述標準的50％獎勵。如在其他指定媒體上刊發稿件,公司黨群部將給予特殊嘉獎。對完不成指標要求的單位，給予一定的考核。

3、公司黨群部每月將各單位和通訊員稿件刊發數量及考核獎勵結果通知各單位。

4、公司每年對新聞宣傳進行評比表彰，被評為優秀通訊員和最佳稿件的，將由公司分別進行獎勵。

四、組織領導

為了開展好新聞宣傳工作，公司成立新聞宣傳工作領導小組，負責對此項工作的組織、指導和協調。組長： 副組長： 成員：、、、、、、、、新聞宣傳工作領導小組下設辦公室，負責日常工作。主任：

成員：、、主抓宣傳報道人員： 聯系電話：

五、具體要求

1、各單位要指定專門通訊員。通訊員名單于1月底

前報公司黨群部。

2、上報的各類新聞稿件一律實行實名制，并注明所在單位 及聯系電話。所報稿件經本單位領導把關，上報公司黨建部，經審閱蓋章后再投送。

年一月二十一日 主題詞：新聞宣傳考核辦法抄送：發電公司黨政領導東方發電有限責任公司黨群工作部1月21日印3主送：各單位黨支部、二期籌建處、燃料運輸部 附件： 指定媒體

1．報紙類媒體 《人民日報》、《中國煤炭報》、《河北日報》、《唐山勞動日報》、《唐山晚報》、《燕

趙都市報》。2．其他媒體 《求是》、中央電視臺新聞節目、省電視臺、唐山電視臺、開灤外網、省國資委網等網絡。

第二篇：東方發電公司新聞宣傳工作考核辦法

中共唐山開灤東方發電有限責任公司總支委員會

關于新聞宣傳工作的考核辦法

為推進東方發電公司新聞宣傳工作的深入開展，全面反映公司的發展成果和經驗，進一步提升公司的社會影響力和美譽度，經公司黨群工作部研究，制定東方發電公司新聞宣傳工作考核辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于公司所屬各支部、二期籌建處及燃料運輸部。

二、考核內容和標準：

1、本辦法所稱新聞宣傳稿件指反映公司及本單位（部門）的發展成果和經驗（稿件所反應的內容須真實準確、時效性強），并以新聞、形象宣傳等形式，在相關媒體上刊登、播放。

2、新聞報道稿件刊發或播出媒體是指：《開灤日報》、開灤電視臺、《宣傳與探索》、開灤網，以及市級以上新聞媒體、相關網絡媒體。

3.有專人負責宣傳報道工作，并把月份報道重點和線索于當月5日前報公司黨群部。

三、考核方法

1、生產運行部、燃料運輸部、機關每月至少向公司黨群部報送5篇《開灤日報》的稿件，每月至少刊發2篇；設備檢修部、物資燃料供應部每月至少向公司黨群部報送2篇《開灤日報》的 1

稿件，每月至少刊發1篇。二期籌備處每月至少向公司黨群部提供2篇報道線索。

2、凡上報到公司黨群部的稿件，在《開灤日報》刊發后，公司黨群部給予作者一定獎勵。《開灤日報》刊發的非一版新聞類稿件（含一版一句話新聞）每篇獎勵30元；二版頭條和一版刊發（不包括一句話新聞）的稿件每篇獎勵60元；一版頭條、二條每篇獎勵200元；副刊文學稿件每篇獎勵20元，字數超過500字的稿件每篇獎勵50元。上報到公司黨群部的稿件，如經

過一定的加工修改后刊發，按上述標準的50％獎勵。如在其他

指定媒體上刊發稿件, 公司黨群部將給予特殊嘉獎（指定媒體參照附件）。對完不成指標要求的單位，給予一定的考核。

3、公司黨群部每月將各單位和通訊員稿件刊發數量及考核

獎勵結果通知各單位。

4、公司每年對新聞宣傳進行評比表彰，被評為優秀通訊員

和最佳稿件的，將由公司分別進行獎勵。

四、組織領導

為了開展好新聞宣傳工作，公司成立新聞宣傳工作領導小

組，負責對此項工作的組織、指導和協調。

組 長：李衛民

副組長：王劍

成 員：崔建堂、楊小麗、王曉光、李永利、李智波、薄虎、耿恩來、彭振軍、徐敬先

新聞宣傳工作領導小組下設辦公室，負責日常工作。

主 任：王劍

成 員：趙慶華、邵元素、尤惠蓮

主抓宣傳報道人員：趙慶華

聯系電話：3058907

五、具體要求

1、各單位要指定專門通訊員。通訊員名單于2010年1月底

前報公司黨群部。

2、上報的各類新聞稿件一律實行實名制，并注明所在單位

及聯系電話。所報稿件經本單位領導把關，上報公司黨建部，經審閱蓋章后再投送。

二○一○年一月二十一日

主題詞：新聞宣傳考核辦法抄 送：東方發電公司黨政領導唐山開灤東方發電有限責任公司黨群工作部2010年1月21日印3 主 送：各單位黨支部、二期籌建處、燃料運輸部

附件：

指定媒體

1．報紙類媒體

《人民日報》、《中國煤炭報》、《河北日報》、《唐山勞動日報》、《唐山晚報》、《燕趙都市報》。

2．其他媒體

《求是》、中央電視臺新聞節目、省電視臺、唐山電視臺、開灤外網、省國資委網等網絡。

第三篇：公司新聞宣傳工作先進集體事跡材料

公司新聞宣傳工作先進集體事跡材料

圍繞中心 突出亮點

發揮新聞宣傳工作導向作用

—— 神南礦業公司2014新聞宣傳工作先進集體>事跡材料

（紅柳林礦業公司）

2014年，紅柳林礦業公司在神南公司黨委的正確領導下，以“心·Xin”文化為引領，緊緊圍繞>安全生產中心，以講述“紅柳林好>故事”、傳播“紅柳林好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內涵，拓展領域，創新手段，整合資源，有效發揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。

一、落實責任，推動新聞宣傳工作規范化、制度化。

為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發流程，規范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發情況，并將考核結果作為支部評優的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。

二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發揮新聞宣傳載體作用。

公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發新聞動態、先模人物和相關文件精神，實現了把成果宣傳和經驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙危”辨識8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過開展通訊員>培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。

三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個亮點”。

1、突出文化亮點抓特色。圍繞>企業文化建設，公司著力宣傳“心？Xin”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調整產品結構做強做優》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發。

2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優秀、典型素材，撰寫了《過程體現藝術，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發展成果。

3、把握主題求實效。安全是煤礦發展永恒的主題，是企業宣傳報道的重中之重。2014年，公司對外發稿涉及安全生產稿件就有82篇，占77%，其中《專題討論會提升安全管理水平》、《公司四道壁壘筑牢安全生產防線》等一大批優秀稿件，并撰寫了安全言論，先后在《中國安全生產報》、《陜西日報》、《陜西工人報》、集團網等媒體刊發，有效傳播了紅柳林安全管理的經驗，營造了良好的安全生產輿論氛圍，展現了紅柳林礦業公司良好的社會形象，進一步擴大了公司的知名度和影響力。

今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產發展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發展穩定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業發展軟實力。

對標先進單位 強化宣傳質量

打造新聞亮點 展示企業形象

—— 神南礦業公司2014新聞宣傳工作先進集體事跡材料

（張家峁礦業公司）

2014年，在神南公司的正確領導下，張家峁公司新聞宣傳工作按照“重策劃、出大稿、推新人、創精品”的工作思路，對標先進單位，強化宣傳質量，打造新聞亮點，為公司2014年在新聞宣傳工作方面取得優異的成績奠定了堅實的基礎。

一、領導重視，健全機制，構筑宣傳工作新格局。

公司黨政領導班子高度重視新聞宣傳工作，在人、財、物上給予大力支持。一是建隊伍。不斷加強通訊員隊伍建設，發揮通訊員的作用，全公司通訊員34名，初步組建了一支業務精、素質高的宣傳隊伍；二是壓擔子。按照神南公司新聞宣傳工作要點任務，分解指標，嚴格考核，制定《新聞宣傳>工作計劃》，堅持每月召開一次宣傳工作例會，確定每月宣傳活動主題，安排當月宣傳重點工作，明確宣傳目標任務；三是嚴考核。把宣傳報道工作納入目標責任考核，建立公司與基層雙重激勵機制，激發了廣大通訊員新聞創作積極性、主動性；四是重培訓。按照“請進來，走出去”工作思路，每年舉辦一次通訊員培訓班，邀請資深新聞工作者授課，提高他們的寫稿水平。去年10月份，公司邀請《陜西日報》、《三秦都市報》等宣傳媒體資深新聞工作者講解了新聞寫作、攝影等方面的專業知識，為通訊員搭建了學習交流平臺；選送6名基層通訊員參加神南公司舉辦的通訊員培訓班，強化新聞宣傳導向，嚴把新聞宣傳質量關，形成了重大新聞及時報，重要活動全面報，專題活動跟蹤報。

二、建好陣地，發揮作用，營造良好的輿論氛圍。

近年來，公司加大硬件、軟件的投入力度，為開展新聞宣傳工作創造良好的條件。充分發揮兩站一刊的作用，按照《關于加強公司網站管理的通知》相關規定，相關部門負責對各版塊信息搜集、整理和編輯，對于重點工作、重大活動做到及時在網站發布；廣播站堅持每周一至六，每天三次滾動播放，每周更換兩期節目，及時宣傳報道各階段重點工作；《和苑》每月編印一期，及時宣傳公司安全生產、經營管理、技術創新等方面好做法、好經驗，以及一線的先進典型。

三、關注媒體，突出重點，把握正確的輿論導向。

近年來，我們非常重視新聞媒體的宣傳效應。在安全生產、經營管理、黨建思想政治、企業文化建設等方面進行大量詳實的宣傳，向《中國煤炭報》、《中國期刊網》、集團公司網站、《陜工報·煤化專刊》、《三秦都市報》投遞了大量稿件、圖片，營造了濃厚的宣傳氛圍，收到了良好宣傳效果。2014年，公司對外報道共完成104篇，在集團公司網站發表稿件73篇，在《陜西工人報·煤化專刊》發表新聞稿件、照片20篇（幅），在《中國期刊網》、《中國煤炭報》各發表稿件1篇、《三秦都市報》發表新聞稿件9篇，提高了公司的知名度。先后榮獲陜西煤礦安全監察局“2013新聞宣傳工作先進單位”、神南公司“2013新聞宣傳工作先進集體”榮譽稱號，并被授予《三秦都市報》新聞采寫實訓基地。

四、以點帶面，全員參與，新聞宣傳工作出成效。

2014年，公司新聞宣傳工作重點以黨群部為龍頭，大力培養宣傳工作后備力量，初步形成了“以點帶面”“全員參與”的良好格局，幾年來，公司新聞宣傳工作一直保持在神南公司前列。去年在明確工作目標的基礎上，通過月月通報、季度獎勵、年終評比等有效形式獎勵了一批新聞宣傳工作先進單位和個人。

第四篇：2012公司新聞宣傳工作要點

公司2012年宣傳工作要點

為貫徹落實公司董事會會議和2012年公司工作要點的有關精神和要求，為公司改革發展營造良好的輿論環境和工作氛圍，進一步提升公司的社會影響力和知名度，結合公司實際，特制定本要點。

一、突出宣傳工作主題，提高宣傳工作的針對性

1、迎接黨的十八大主題。緊緊圍繞創先爭優、精神文明創建和企業文化建設，采取各種有效渠道和方式，認真宣傳貫徹黨的路線、方針和政策，確保宣傳輿論工作的正確政治導向。同時，大力宣傳公司及下屬各部門和各單位黨建工作的新成績、支部建設的新做法，黨員干部職工的模范帶頭作用，弘揚正氣，抵制歪風和錯誤言論，營造積極健康的改革和發展環境，以優異成績、飽滿熱情和高昂意氣迎接黨的十八大召開。

2、公司“創業”主題。緊緊圍繞公司“創業”戰略規劃，大力宣貫“創業”的背景、意義、內涵、目標和任務，及時跟蹤報道有關“創業”的新思想、新理念、新舉措、新作風、新經驗和新成績，大力弘揚在推進公司“創業”過程中涌現的模范人物和先進事跡。積極為公司“創業”鼓與呼、唱與揚，形成公司“創業”的強大聲勢和優良輿論氛圍。

3、公司成立周年主題。緊緊圍繞公司宗旨，大力宣傳公司在工作中所取得的偉大成就；大力宣傳公司在建設工程中所取得的重大 1

科技、工程建設和管理方面的創新成果；大力宣傳為公司改革發展做出突出貢獻的老領導、老員工的先進模范事跡；大力宣傳公司干部職工所形成的優良傳統和先進作風。進一步構建和夯實員工共同的精神家園，增強員工歸宿感和認同感，助推公司“創業”進程。

二、加大制度建設力度，構建宣傳工作運行機制

4、制定和出臺公司宣傳工作管理規定，明確宣傳工作部門職責，建立宣傳稿件采訪、報送、審批、稿酬和評比制度，建立公司宣傳工作日常運行機制。

5、各部門和單位應根據公司規定，建立內部宣傳工作制度，明確宣傳工作職責，加強宣傳稿件審查，加大宣傳工作激勵，發揮宣傳工作對中心工作的引導和促進作用。

三、加強宣傳載體建設，暢通內外信息交流渠道

6、公司門戶網站。適應新的形勢，進一步完善公司門戶網站欄目設置、界面美化、功能調整和拓展，加強門戶網站稿件質量的提升，發揮門戶網站主流宣傳陣地作用，提高門戶網站的影響力和知名度。

7、公司司報。按照公司的核心價值觀，進一步調整辦報思路，擴大辦報視野，提高報紙的文化內涵，把司報辦成員工的文化家園，與公司門戶網站的新聞性形成互補。

8、一周瀏覽電子內刊。通過即時通信平臺，拓展公司一周要情

內容，充分發揮公司宣傳員的主體作用，及時將各部門和單位的報送的工作信息編發出來，提高公司內部工作信息的傳播速度，為公司領導決策和公司職工快速了解公司整體工作動態提供信息源泉。

9、公司綜合管理信息系統門戶網站（內網）。根據公司信息化建設的需求，加快公司內網設計和建設，把內網建成公司內部信息發布平臺、工作資源共享平臺、思想和觀點交流平臺，促進公司民主管理和輿情引導。

四、加強宣傳業務培訓，培養一支優秀宣傳員隊伍

10、結合公司實際和宣傳工作需要，采取“請進來，送出去”等多種方式，加強對公司宣傳員新聞寫作、采編等業務培訓，培養一支政治硬、業務精、作風實的宣傳員隊伍，為全面提高公司宣傳工作水平提供人才支持。

11、組織1～2次宣傳員座談會或集體活動，增強宣傳員之間的溝通，交談宣傳寫作體會和經驗，增進宣傳員之間的友誼和感情，提高宣傳員團隊的凝聚力，向心力和戰斗力。

12、積極為宣傳員開展宣傳工作提供必要條件，配置相關辦公設備和用品，提供便利工作條件，關心宣傳員生活和成長，重視培養和選拔優秀宣傳員。

五、建立對外宣傳合作機制，加大公司對外宣傳力度

13、加強與中央、省、市和行業主流新聞宣傳媒體的匯報和溝

通，選擇3～5家媒體建立長期和日常的合作渠道，借助社會新聞媒體力量，宣傳公司在社會公益方面取得的成就，在改革發展方面取得的進步，進一步提升公司社會形象和行業影響力。

14、根據公司改革發展和創業的需要，加大新聞宣傳策劃工作力度，深入挖掘公司改革發展工作成就的新聞價值，積極組織向社會主流新聞媒體投稿，有重點的開展專題、專版等各類形式的宣傳活動，鼓勵有文學藝術和寫作特長的干部職工參加公司對外宣傳工作，整合對外宣傳工作資源和力量，推動公司對外宣傳工作邁上新臺階。

六、強化宣傳工作領導，牢牢把握宣傳工作的主導權

15、公司各級領導干部要提高對宣傳工作重要性的認識，建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門（單位）員工全參與的工作格局。了解宣傳工作形勢，把握宣傳工作重點，掌握宣傳工作主 導權和主動權，做到與業務工作一同研究部署，一同檢查落實，一同考核表彰。推動宣傳工作不斷取得新實效，促進部門（單位）工作不斷取得新成績。

16、加大對宣傳工作的考核獎懲力度，定期公布宣傳任務完成情況。積極爭取將宣傳工作情況納入公司和部門績效考核范圍，落實宣傳工作領導和部門責任制。組織好年終宣傳工作評優評先工作，兌現獎懲規定，保障宣傳工作的必要支出，努力建立宣傳工作的長

效運行機制和保障機制。

17、強化宣傳工作部門職責，發揮宣傳職能部門的牽頭作用。辦公室和黨群工作部要切實履行部門職責，按照各自分工加強對宣傳工作的組織協調，有組織、有計劃、有重點開展公司宣傳工作。各部門和單位要積極支持和配合宣傳職能部門的工作，創造宣傳工作良好氛圍，形成宣傳工作的整體合力，為公司改革發展和創業提供持久有力的社會輿論環境和工作氛圍。

第五篇：公司2012年新聞宣傳工作要點

公司2012年新聞宣傳工作要點

2012年是黨的十八大勝利召開之年，也是國家“十二五”規劃承上啟下的重要之年。面對新形勢、新任務，公司宣傳工作要圍繞中國能建“兩保一沖刺”的目標和公司“搶市場、鑄品牌、抗風險、創效益”的工作方針，以增強企業軟實力為目標，不斷提高新聞宣傳工作的能力與水平，為將公司打造成為引領新集團建筑板塊的龍頭企業營造良好的輿論環境。

一、宣傳工作重點

通過采取專題策劃和重點宣傳相結合的宣傳形式，堅持“四個圍繞”加強宣傳，落實“四個突出”樹立形象。

一是圍繞市場開發舞龍頭，突出公司、項目部雙管齊下拼搶市場的宣傳；

二是圍繞在建工程鑄品牌，突出國際國內齊頭并進樹豐碑的宣傳；

三是圍繞強化各項管理，突出防范風險創效益的宣傳； 四是圍繞和諧企業建設，突出前方后方齊心協力促發展的宣傳。

進一步鞏固公司在葛洲壩集團的領先地位，增強公司社會美譽度；加大在中能建集團及高端媒體的宣傳力度，擴大企業知名度。

二、工作措施

2012年，公司宣傳工作將更加嚴格遵循上市公司規范運作的要求，不斷豐富內容，創新形式，改進宣傳手段，提高宣傳質量和水平，使宣傳工作再獲新突破，再上新臺階。

一是圍繞中心，突出重點，進一步抓好報紙、電視，特別是網站媒體的宣傳。繼續健全和完善宣傳的統籌協調機制，黨委工作部按季度做好《宣傳工作預案表》，每季度牽頭組織召開一次宣傳工作策劃例會；緊緊圍繞公司中心工作，大力宣傳公司2012年各階段取得的成績，根據公司階段性工作重點，抓重點策劃，重點選題，大力宣傳企業在突出市場開拓、突出工程管理、突出風險管控方面取得的成效，充分報紙、刊物、電視，網絡等媒介宣傳企業品牌，提升企業形象。

二是抓好隊伍，筑牢基礎，進一步提升通訊員素質。根據生產經營的發展需要不斷完善和更新信息庫，充分發揮基層宣傳員信息源作用，暢通信息渠道；加強對基層宣傳工作的督促、指導和幫扶，并加強培訓與考核，如遇基層單位重大新聞事件，提前溝通、共同策劃，資源共享；在日常工作中，注重利用網絡平臺，開展重要新聞選題約稿、業務探討、交流活動，提升通訊員的新聞采寫能力，提高稿件質量。

三是暢通渠道，重視外宣，進一步推介公司良好形象。繼續建立并加強同國家級媒體、區域媒體、行業媒體及業主媒體等的聯系，拓寬合作的深度和廣度，搭建起良好的溝通協調平臺，提高宣傳效果。完善新聞發布和采訪審核機制，組織協調媒體采訪、約稿、審稿等工作，做好宣傳把關工作。研究、利用互聯網等新興媒體的傳播優勢，不斷提高宣傳能力。2012年，要高度重視

中國能建網站的信息報送工作，暢通信息報送渠道，多上好稿，推介公司良好形象。

四是務實作風，嚴肅紀律，進一步做好輿情監控。宣傳無小事、新聞有紀律。要堅持“加強正面輿論引導，服務生產經營中心”的方針，做好超前策劃，選準重要新聞脈點和重要新聞媒體，多反映企業發展的亮點和基層先進人物事跡，把握好宣傳工作的導向性，杜絕虛假新聞。同時，高度關注網絡媒體的輿情監控，要嚴格執行集團公司關于突發事件處置及新聞發布工作的規定。各單位的突發事件要盡快上報，不得拖延、隱瞞，更不得擅自對外發布，并及時采取有效措施處置失實、虛假、惡意的報道。