第一篇：法治創建工作總結

城管局2011年“法治機關”創建工作總結

2011年，通州區城管局根據省、市、區各級黨委、政府關于加強法治建設的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府工作的大局，立足城市管理行政執法工作實際，強化組織領導，健全工作網絡，推進城管系統依法行政、依法管理的規范化、法制化，有效地促進了城管事業的發展，初步構建起城市管理行政執法的立體網絡和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。

一、加強組織領導，完善工作責任

為確保城市管理行政執法的順利實施，我局建立了以局長為第一責任人的領導責任機制。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室、專業股為組員的城管局“法治機關”工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制聯絡員抓落實，一級抓一級，層層負責的領導責任制和工作機制。

局領導班子高度重視統計依法行政工作，并將此項工作列入局重要議事日程，定期聽取工作匯報，全力提供人力、物力、財力上的支持（如安排人員參加市局組織的法制培訓）。在實際工作中做到“兩個堅持，五個到位”，即：堅持把城市管理行政執法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責任到位，投入到位，獎懲到位。

二、健全規章制度，加強普法學習

為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度，局領導干部帶頭學習《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業務學習，帶領全局干部進一步學習相關法律規范。在局領導的模范帶頭作用下，全局干部主動結合自身工作的性質和特點，確定學習的重點內容，并做到持之以恒，注重實效。

年初，制定了2011年學法計劃，根據計劃安排，針對具體行政工作，學習相應的行政法規，如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學習，并加強考核使學習落到實處。為了擴展學習范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關普法教材，還另外購買了相關政策性、業務性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學法的同時，認真做好筆記。

三、開展特色活動，加強普法教育

我局利用統計指導、執法檢查、業務培訓以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業務工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執法的動態宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區（鎮）設點宣傳發放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發城市管理專刊42期；在《通州大眾》開設城管專欄，連續刊載高密度、長時間的動態消息、報道，引起了市民群眾的高度關注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經常性的執法宣傳，化解執法過程中的對立情緒。城管執法對象大多是擺設攤點的弱勢群體，在執法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執法中要求執法人員把執法的過程當作向違法行為人和市民群眾進行城管執法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據和標準，最后要說清楚被處罰人應當享有的權利。

四、推行行政執法責任制，全力構建陽光運行工作機制

為深入推進依法治統工作，全面提高城管執法工作法治化管理水平，促進各項事業持續健康穩步發展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。

1.加大全區城市管理行政執法力度。一是全面推行城管行政執法責任制。以明確執法責任為前提，以城管執法行為合法、適當、規范、高效為基本要求，以評議考核和責任追究為監督保障，建立健全行政執法責任制，重點做好確定行政執法責任主體、梳理執法依據、明確執法范圍、劃分執法責任、分解崗位職責的執法責任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執法隊伍規范化建設，全面提升整體素質。除積極參加上級業務主管部門舉辦的法律知識培訓外，我們還針對城市管理行政執法任務重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓的法制培訓。通過晨會、綜合執法工作會等組織法制學習15次，同時指定業余自學內容，要求各單位每月集中學法不少于兩次。今年9月對城管行政執法大隊全體執法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執法人員的法治意識和執法水平。

2.認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網站公開信息，并明確人員專門負責政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至2011年10月，網站公開信息324條。

3.積極推進執法監督規范化建設，全面提升執法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執法責任制》和《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，以此來規范執法監督，并在相關制度中明確執法責任。加強監督檢查，把好法理審定關。完善監督機制，強化執法行為監督。自覺接受人大和政協的民主監督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協提案27份，均由局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。

4.行政權力公開透明，執法行為日趨規范。今年，我局嚴格按照區行權辦的要求，扎實推進行政權力網上運行工作。今年五月和十一月，根據區政府的要求，先后兩次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統計并及時上報數據。2011年1月1日—2011年10月17日，我局網上運行權力事項102件，形成辦件數738件。對網上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術專家現場解決等方式進行梳理，促進了行政權力網上運行工作良好發展，實現了行政權力百分之百在網上運行、行政權力百分之百公開率。并從完善行政執法制度、規范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執法責任、案卷評查、評議考核、監督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規章制度，明確城管執法的每一個標準，細化城管執法的每一個環節，規范城管執法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。

五、存在的主要問題

一年來，我局在法治創建工作上，通過全局上下的積極參與、共同努力、大力推進，取得了一定的成績。但是,我們仍然清醒地認識到，工作中還存在著一些薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：

1.城市管理法律法規跟不上或滯后于當前執法工作現實發展的要求，難以很好的發揮指導和依據作用；一些相關的法律法規和政策，亟需依照當前的工作形勢和內容進行相應的修改和完善。

2.城管隊伍整體素質還需要進一步加強。城市管理工作面廣、量大，但目前我局執法隊伍素質層次不齊，這在很大程度上影響了工作的深入開展。在今后相當長一段時間內，強化各級城管隊員的法治意識、切實改進作風、提高依法行政能力和水平方面仍將是我們開展工作的重點。

六、今后工作打算

今后，我們將切實采取更加有力的措施，推進行政執法責任制和政務公開深化完善：

1.要采取多種形式和載體，加大宣傳統計法律、法規的廣度和深度，繼續加強對執法人員的培訓，緊緊圍繞城市管理工作改革與發展的熱點、難點問題，加快城管法治建設的步伐。

2.要用加強行風建設、規范管理來保證依法行政的落實，牢固樹立管理出品位、出形象、出效益的意識，對城市管理工作逐一認真梳理，努力做到程序化、系統化和公開化。

3.要以依法行政統攬城市管理各項工作，進一步高效優質服務，整體推進城管事業發展再上一個新的臺階

第二篇：法治創建工作總結

南京東翔制衣有限公司

法治創建工作總結

我公司法治創建工作在區委，區政府的領導下，在區法治創建工作的指導下，按照《六合區法治區創建工作領導小組成員單位職責》以及相關制度中的要求，著手開展我公司法治創建工作，現將本年第二季度的法治創建工作總結如下：

一、強化領導，健全組織網絡。

這是做好法治單位創建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業務忙、工作量大，但我們仍然抽出專門的人員，成立專門的組織機構，做好創建工作。年初，為確保“五五”普法和法治創建工作全棉開展，成立了法治創建工作領導小組，我們就專門成立了工作領導小組，由總經理擔任組長，為第一責任人，副總經理任副組長，并下設辦公室，負責開展全公司法治創建的日常工作。組織機構的健全保證了各項工作的開展和具體措施的落實到位。

二、狠抓創建工作各項措施落實。

我們始終把創建工作擺在重要位置上，采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我們時刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作，我們深知：社會治安綜合治理，是解決治安突出問題，維護社會穩定的根本途徑，這與社會保障工作在本質上是統一的，因此我們扎扎實實的抓好各項工作，特別是在具體的措施落實上狠下功夫。

1.廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作。我公司一方面針對人民群眾關注的社會熱點、難點問題及時排查，如下崗再就業、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時，按照省、市、區法治部門要求，進一步加強矛盾糾紛調解中心建設，切實形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯

動，依托基層，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。積極推行首問負責制，嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作報告督導制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。

2.對重大矛盾糾紛及時報告，我公司做了大量卓有成效的維護穩定工作。我公司還配合有關部門宣傳法律法規，維護好現場秩序。要堅決防止攔截公路、沖擊黨政機關的事件發生，切實提高處置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣傳與行政執法有機結合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一發行政工作的需要。所以，我們把普法宣傳作為勞動保障行政執法工作的重點工作，結合黨政領導干部接待和領導下訪為群眾提供法律服務，確保完成創建工作任務。對人民內部矛盾和極易形成人民內部矛盾的苗頭性時間，要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，早發現、早預防、早控制，妥善加以化解，力求把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態，防止因處置不及時或處置不當，使非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。對群眾性、突發性時間，局內都積極派出人員參與，把加強思想政治工作與解決實際問題、依法調處結合起來，真正解決群眾提出的實際問題，有力地維護了社會穩定工作。

總之，我公司充分發揮了勞動保障工作的職能作用，配合做好法治創建工作，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，面對新形勢，我們的任務還很艱巨，我們將進一步努力、再接再厲，做好法治創建工作。

二0一三年六月二日

第三篇：法治單位創建工作總結

篇一：法制單位創建總結

海原三中2014年法制單位創建總結

在縣教育局的正確領導下，我校始終堅持“以德立校、依法治校”的辦學思想，全面貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的重要內容，依法治校，依法辦學，實施學校民主管理，提高辦學質量。學校在黨風廉政建設、教師隊伍建設、教育質量提高、教育經費的收取、使用、管理等重大問題上，積極開展依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監督工作，形成了依法治校的育人氛圍。現就2014年開展法治學校創建工作及學習情況匯報如下：

一、加強組織領導，形成依法治校保障機制。

堅持依法治校、依法執教的原則，是關系到社會主義精神文明建設、關系到老百姓心目中學校形象的大事。加強法制宣傳教育，提高廣大師生學法、懂法、守法、用法、護法的意識是全面落實“三個代表”重要思想的具體表現，是深入貫徹“十八大”精神，全面落實科學發展觀、建設小康社會的重要內容。因此，校黨總支召開了專題研究會，健全組織機構，保證“六五”普法教育工作的順利展開。校領導班子分工明確，職責清楚，充分發揮了班子集體的力量。堅持依法開展辦學活動，自覺接受教育行政部門的監督和檢查，自覺接受家長、社會的監督。

二、加強宣傳教育，打好依法治校的基礎。

學校是教書育人的重地，肩負著培養合格的社會主義現代化建設事業的建設者和接班人的重任，深入細致地做好普法教育工作是學校不可推卸的職責和義務，全校教職員工必須具備較高的基本素質和較強的法律素質，才能勝任培養合格人才的重任。學生只有具備知法、懂法、守法、護法、用法的知識，才能少走 1彎路，才能遵守學校的校紀校規，才能用法律的武器保護自己。因此，學校始終把法制宣傳教育工作當成一項重要的政治任務完成。學校能充分利用宣傳欄、樓道墻報、教室黑板報、廣播電視和每年為期兩個月（４月、１１月）的法制宣傳月等多種途徑，對廣大師生進行宣傳和教育，宣傳法制的重要性，形成廣大師生員工支持并積極參與法制教育活動的良好氛圍。

1、在法制教育工作中，結合學校的特點和實際，以多種靈活的方法分階段有步驟地進行各項政策法規的學習。積極組織中層以上干部參加上級組織的普法學習、培訓活動，并為每個班級配備了法制輔導員。

2、為了深入開展法制教育，學校加強了對普法學習材料的訂購和復印工作，保證了學習有材料與內容。全校教職工組織學習了：《教育法》、《教師法》、《九年義務教育法》、《憲法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《治安處罰條例》、《學生傷害事故處理辦法》、《傳染病防治法》、《突發事件應急條例》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律法規，促進教職工普法教育的深入開展。

3、把法制宣傳教育作為依法治校重要的基礎性工作常抓不懈。為了保證普法學習的質量，在普法學習過程中始終堅持“四落實”。即：計劃落實、時間落實、教材落實、輔導落實；“三結合”，即：集中宣講與個人自學相結合，普法考勤、成績與評優相結合，學法與用法相結合；“三有”，即：有考勤、有筆記、有考核，從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行，并取得實效。學校對有關法律法規知識分專題進行了多次測試，考試合格率為100%。

24、學校是教書育人的重要陣地，法制教育是學校德育教育的重要內容，是對學生進行社會主義民主法制教育，培養學生社會主義法制意識，增強學生法制觀念的重要途徑，是實現依法治國的百年大計。在學生中，對學生進行法律常識和專業法律、法規的教育具有重大的長遠意義和深刻的現實意義。為了體現學生以德育教育為主，以法制教育為重點的教學模式，利用多種形式，懸掛宣傳標語，設立宣傳欄，定期更換墻報，開放校園廣播站等。學校針對學生普法教育，開展了豐富多彩的課余活動，提高學生學習法律知識的積極性，調動了學生參與普法活動的熱情。學校把對學生的普法教育與對學生的常規管理、行為規范教育、《公民道德建設實施綱要》的學習相結合；把以德育人和依法育人相結合，充分發揮思想課堂教育的主渠道優勢，使普法教育收到良好的效果，幾年來全校師生違法事件率為零。在對學生進行法制教育時，以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生守則》和《中小學生行為規范》為核心，學校開展了豐富多彩的法制教育活動。以兩法為重點，根據本校實際，運用電教片、專題展覽、故事會、法律知識競賽、普法漫畫等喜聞樂見的形式對學生進行法制教育。聘請市檢察院劉漢興同志為學校法制副校長，每學期開學初和學期末為全體學生做法律輔導報告，報告著重從未成年人保護法和預防未成年人犯罪的角度，結合案例進行生動的講述。學校法治氛圍濃厚，學生守法、懂法、用法的意識基本形成。每年結合4月2 2日世界地球日和6月5日環境保護日，組織學生上街開展以“生存好環境，保護靠大家”，“我們只有一個地球”的環境保護宣傳教育實踐活動，以及開展環保知識演講等活動，加強對學生進行《環境保護法》的宣傳教育；結合6 3月26日“世界禁毒日”的宣傳，張貼禁毒宣傳畫，組織全校學生進行“讓校園筑起禁毒的屏障”的宣傳教育。通過開展“講文明，樹新風，人人爭當小市民”和爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律的社會公民”的國旗下承諾簽名儀式，加強對學生進行《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育；通過開展《中小學生行為規范》的學習和“我是文明小公民”的主題隊會，加強對學生進行《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的宣傳教育。

通過普法教育，使學生樹立了法制觀念和運用法律武器進行自我保護的意識，同時也為學生們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的行為習慣打下堅實的基礎。

三、依法行政、依法履行職能。

1、學校普法領導小組結合學校實際，以增強全校師生的法制觀念，促進依法治校的進程為指導，落實普法工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。學校又根據《規劃》制定出普法計劃，對普法工作具體安排，認真組織，分步實施。學校成立依法治校工作領導小組，定期研究民主管理和學校重大工作的決策。依法治校工作領導小組下設普法學習領導小組、師德創建活動領導小組、考核評聘領導小組、校務公開領導小組、招生及收費領導小組、家長監督委員會、創建安全校園領導小組、常規督查領導小組。堅持依法開展辦學活動，自覺接受教育行政部門的監督和檢查，自覺接受家長、社會的監督。

2、學校實施黨總支領導下的校長負責制，學校黨總支充分發揮其政治核心保障作用，各行政處室各負其責，教代會充分發揮民主監督作用，建立起家長監督委員會，加強家校聯系溝通，自覺接受社會監督。每學期初按處室分組進行崗 4位職責學習，以進一步提高全體黨員干部的守責觀念，進一步提高依法治校，依法治教的自覺性。

3、學校發展規劃等重大工作均要經過校黨總支、行政會集體討論，按決議執行，實行例會，定期進行工作溝通，相關決議大會宣布并存檔，涉及教職工及學生利益的制度變動必經教代會討論審議。

4、學校設有校長信箱，書記校長熱線電話，就教師的教學情況、師德情況、學校開展各種活動情況、學校發展情況以及家長所要反映或了解的情況等等接受來訪或咨詢。

5、家長監督委員會是學校依法治校的一條重要渠道，家長代表可以在定期召開的家長監督委員會會議上就家長關心的問題、學校存在的問題與學校領導促膝談心，暢所欲言，共謀學校發展大計。家長們對這一舉措給予了較高的評價。

6、常規管理有一整套制度及操作要求。加強常規管理，夯實辦學基礎，在細微處見功夫。執行過程中對事不對人，體現公平原則。在規范上下大力氣尋找管理規律，總結成功做法。

四、加強建章立制，保證依法制校的實施。

1、不斷完善各項制度，建立健全各項工作制度并制定實驗學校章程，使章程成為指導和規范學校工作的綱領性文件。依法治校工作領導小組成員產生制度、職責制度、校務公開上墻公示制度、各項職能制度、教職工代表大會制度、職稱評聘制度、考核制度、一系列業務管理制度，并形成了較為系統的學校管理制度體系。通過建立健全的各項規章制度及制度情況嚴格執行來保證各項工作落到實處。5篇二：法治創建工作總結 南京東翔制衣有限公司 法治創建工作總結

我公司法治創建工作在區委，區政府的領導下，在區法治創建工作的指導下，按照《六合區法治區創建工作領導小組成員單位職責》以及相關制度中的要求，著手開展我公司法治創建工作，現將本年第二季度的法治創建工作總結如下：

一、強化領導，健全組織網絡。

這是做好法治單位創建工作的重要前提和保證。我公司雖然本身部門業務忙、工作量大，但我們仍然抽出專門的人員，成立專門的組織機構，做好創建工作。年初，為確保“五五”普法和法治創建工作全棉開展，成立了法治創建工作領導小組，我們就專門成立了工作領導小組，由總經理擔任組長，為第一責任人，副總經理任副組長，并下設辦公室，負責開展全公司法治創建的日常工作。組織機構的健全保證了各項工作的開展和具體措施的落實到位。

二、狠抓創建工作各項措施落實。

我們始終把創建工作擺在重要位置上，采取有效措施抓緊、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我們時刻注意抓好政法和社會治安綜合治理工作，我們深知：社會治安綜合治理，是解決治安突出問題，維護社會穩定的根本途徑，這與社會保障工作在本質上是統一的，因此我們扎扎實實的抓好各項工作，特別是在具體的措施落實上狠下功夫。

1.廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作。我公司一方面針對人民群眾關注的社會熱點、難點問題及時排查，如下崗再就業、拖欠員工工資清理防止矛盾激化。同時，按照省、市、區法治部門要求，進一步加強矛盾糾紛調解中心建設，切實形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，依托基層，各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。積極推行首問負責制，嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作報告督導制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。

2.對重大矛盾糾紛及時報告，我公司做了大量卓有成效的維護穩定工作。我公司還配合有關部門宣傳法律法規，維護好現場秩序。要堅決防止攔截公路、沖擊黨政機關的事件發生，切實提高處置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣傳與行政執法有機結合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一發行政工作的需要。所以，我們把普法宣傳作為勞動保障行政執法工作的重點工作，結合黨政領導干部接待和領導下訪為群眾提供法律服務，確保完成創建工作任務。對人民內部矛盾和極易形成人民內部矛盾的苗頭性時間，要按照“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，早發現、早預防、早控制，妥善加以化解，力求把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態，防止因處置不及時或處置不當，使非對抗性矛盾轉化為對抗性矛盾。對群眾性、突發性時間，局內都積極派出人員參與，把加強思想政治工作與解決實際問題、依法調處結合起來，真正解決群眾提出的實際問題，有力地維護了社會穩定工作。

總之，我公司充分發揮了勞動保障工作的職能作用，配合做好法治創建工作，取得了較好的成績。但是我們也清醒地認識到，面對新形勢，我們的任務還很艱巨，我們將進一步努力、再接再厲，做好法治創建工作。

二0一三年六月二日篇三：2014法治建設工作總結與2015工作計劃 ********中心

2014法制建設工作總結及2015工作計劃

為認真貫徹落實****局關于法制建設工作目標，加強組織領導，健全工作機構，扎實推進依法制理，我中心一直以來非常重視法制建設工作和依法行政工作，現將2014法制建設總體情況和2015法制建設工作計劃匯報如下：

一、2014法制建設工作情況

（一）加強領導，健全機構，推動法制建設順利實施 1．健全組織機構，明確工作職責。為保證****局關于依法制理工作的實施，嚴格按照《--------規定》，加強對法制建設工作的組織領導，經中心領導班子研究，我中心成立了中心法制建設工作領導小組，負責制定并領導實施全中心開展法制建設工作，決定法制建設工作中的重大事項；成立了法制建設工作辦公室，明確了辦公室工作職責：具體組織實施中心法制建設規劃，安排法制宣傳教育，指導協調各部門開展法制宣傳教育和依法制理工作。2．建立工作制度，確保普治工作落到實處。一是建立

學法制度。中心領導組把法制建設宣傳教育內容納入學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中培訓制度。明確每年舉行兩次集中普法培訓時間，開展“法制宣傳月”活動以及“12〃4” 法制宣傳日活動。三是建立學法用法考核制度。以關于印發《---省實施------》的通知------、關于------的通知-、市政府關于公布-------的通知等為考核內容，本著 “以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，定期對職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入工作人員考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為獎懲的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法制理工作納入了重要議事日程，定期召開會議定期研究部署，經常聽取情況匯報，妥善解決法制建設工作中存在的困難和問題。

3．分解工作任務，確保法制建設工作有序開展。一是我們嚴格按照政府有關要求，并結合工作實際情況，制訂了“六五”普法工作規劃，同時分制訂了工作計劃，并根據科室職責將各項工作任務分解到各科室。二是制訂定出臺了工作方案。另外，我們還明確由“六五”普法依法制理工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

（二）精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育

2014年以來，中心堅持把法制宣傳教育作為政治理論學習的重要內容，做到了法制宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。

我單位根據國家、省、市的有關會議文件精神結合本單位實際情況制定了以學習計劃，精心組織法制宣傳日活動，在廣大人民群眾中廣泛進行法制宣傳教育。我們以-----服務工作為重點，通過發放業務指南、宣傳資料單和現場講解等多種方式，以開展 “法律進社區”等宣傳活動為載體。

（三）完善機制，規范管理，不斷提高依法制理水平1．進一步規范全市------服務工作。

2．積極推行------公開話，增強了工作透明度，起到一定監督作用。

3．積極參與社會綜合治理，從治安、消防安全、計劃生育等方面，理順工作關系，及時化解矛盾，推進各市場綜治水平的不斷提高。

二、2015法制建設工作規劃

（一）切實加強對法制建設工作的組織領導，指定一名主要領導負責2015的法制建設工作，健全法制建設領導小組和工作機構，制定2015年法制建設工作具體實施方案。

（二）建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經費保障制度，推進法制建設工作的制度化和規范化；著力開展法制宣傳教育，大力推進法制教育制度化、規范化，繼續推進法制學習培訓工作；大力開展法制教育培訓活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。

（三）加強法制宣傳教育工作隊伍建設，盡快組建工作組，提高其政治素質、法律素質和業務能力，積極為法制宣傳教育創造條件，在時間、經費等方面給予充分保障，保證法制建設工作正常開展。

（四）全面推進法制實踐，進一步完善依法經營體制和機制，健全依法經營制度，嚴格依法經營程序，強化行為監督；根據工作實際制訂制度標準；完善和推廣質量考核評議制度，積極探索和推進依法經營的實踐形式，全面推進法制建設工作。

二○一四年十一月二十二日

第四篇：質監局法治創建工作總結

一年來，在地方黨委政府和上級主管部門的正確領導下，我們圍繞法治創建工作的總目標，認真抓落實，取得了法治創建工作的顯著成績，現將主要工作總結如下：

一、深化宣傳營造良好的創建氛圍

二、堅持培訓不斷提高依法行政能力

依法行政是我們衡量每個人工作能力和業績的準則，為不斷提高依法行政能力和水平，我們側重采取以下三個途徑：一是建立自我培訓制度。明確每周三上午為學習日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗觀摩，分管領導集中授課等方式方法。落實自我培訓計劃全局人員達到40個課時；二是選派人員外出培訓。其中主要是有計劃有組織選派人員參加省市局舉辦的專業培訓班。全年選派外出培訓人員近20人次；三是借助外力開展培訓。全年先后十余次安排30多人次到外地觀摩學習。邀請市局領導2次來我局開展專業授課，充分利用我局首創開門審案所建立的專家庫，由相關方面的專家為全體干部職工依法行政方面的法律法規知識和業務技能等。通過以上途徑取得了明顯效果。全局全年所辦行政案件正確率達100%。連續四年在淮安市大型戶外傷風執法活動中零投訴。在區委區政府作風評議中取得連年進位獎等優異成績。

三、強化考核延伸法治創建工作手段新領域

法制創建工作的目標能否實現，其制度是條件。措施是保障，監督是重點。為此我們不斷完善一系列規章制度。先后出臺一系列新舉措，突出貢獻監督重點，抓法制創建工作在實施監督中強化以下具體工作，一是完善組織，成立由局主要領導為組長的法治創建領導小組。負責創建工作的組織領導；二是成立案審會，由局黨組成員和部門主要領導組成，嚴格審理所辦每起案件，保障案件質量；三是成立案審小組，由分管局長任組長，對行政處罰3000元以下案件審理把關；四是實施工作監督卡制度，接受行政相對人監督；五是堅持明查暗訪制度每半年一次。廣泛征求社會各界意見。由局紀檢組組織實施等。通過以上舉措，有力的失去法治創建工作。于今年年終順利通過市級依法行政示范單位的考核驗收，被授予依法行政示范單位榮譽稱號。

四、著力創建增強和諧社會的構建力度

法治創建對行政執法單位來講是一個不小的難題，為取得了社會和廣大消費者的認可，我們在創建工作中，緊緊圍繞廣大消費都和行政相對人的滿意程度。創新開展工作，今年來，我們重點做好四方面工作。一是公開服務承諾，在新聞媒體和局服務大廳公開承諾服務標準，服務內容，服務程序等事項。接受社會的廣泛監督；二是建立處罰善后服務制度，每裝卸召開一次行政相對人坐談會，征求他們的意見，聽取情況反饋；三是行政案件開展說理式文書活動，請行政相對人通過說理式文書明確法律法規的要求等；四是首創開門審案，搞“群言堂”的行政案件輸模式等。從而使我局的法治創建工作受到各級的好評。被市區兩級法制部門評為依法行政先進單位。

回顧一年來的法治創建工作，我們總感覺到工作還有差距，仍會存在一些不足之處，敬請領導和同志們指正

第五篇：法治社區創建工作總結

127團法治社區創建活動工作總結

一、指導思想

2015年法治創建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作要求，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的工作目標，積極探索、創新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。

二、工作目標和任務

以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發展。

三、具體工作措施

（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。

（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規范化、科學化，提高隊伍整體素質。

（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規定”、“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”和“加強領導干部管理監督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統工作人員的法治意識。

（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導；二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度；三是，強化經費保障。嚴格按照創建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。