第一篇：獎金申請報告

關(guān)于10101運輸順槽質(zhì)量標準化達標申請獎金的報告

7月18日由安監(jiān)科牽頭，魏峰副礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查后，礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金，以示鼓勵。請領(lǐng)導批準

執(zhí)行董事： 財 務 科：

第二篇：獎金申請報告

獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領(lǐng)導：

從2012年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

項目組成員共15人，申請獎金***元。（建議采用方案二，獎勵方案附后）

望公司領(lǐng)導審核批準為感！

申請人：

2013-11-13

獎勵方案

項目組成員

項目總負責人：

項目分管領(lǐng)導：

項目負責人：

項目組成員：

項目參與人：

方案1：

按承擔的工作任務多少，把獎金發(fā)放給部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理支配。其中，財務組承擔了主要和最大的工作任務，獎金***元，包括***等人；工程組承擔了前期三分之一工作任務，獎金***元，包括***二人；研發(fā)組承擔了前期三分之二工作任務，獎金***元。方案2：

按在項目申報過程中的貢獻大小，把獎金分成四等：

第一等： 各獎3500元

第二等： 各獎 2500元

第三等： 各獎 1500元

第四等： 各獎1000元

第三篇：獎金申請報告

獎金申請報告

尊敬的礦領(lǐng)導：

由我隊（掘進二工區(qū)三隊）施工的+1666東翼瓦斯抽放進風巷，一直將注重安全文明生產(chǎn)及提高工程質(zhì)量作為我隊的思想理念。2012年10月25日經(jīng)過礦驗收小組收尺及質(zhì)量驗收合格后，驗收小組對于我隊的光面爆破及文明生產(chǎn)情況給予了充分的肯定。在礦會議上，領(lǐng)導對我隊也表示了贊同，也要求讓我隊繼續(xù)保持下去，努力做個高標準的巷道。

在礦安全生產(chǎn)調(diào)度會議上，各位領(lǐng)導給予了高度評價，并表示給予我隊一定的經(jīng)濟獎勵。

為了鼓勵我隊士氣，請礦領(lǐng)導酌情考慮獎金為謝！

掘進二工區(qū)三隊

二○一二年十一月六日

第四篇：獎金申請報告

獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領(lǐng)導：

從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務，得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！

望公司領(lǐng)導審核批準為感！

××工程監(jiān)理部年月日

第五篇：獎金申請報告

獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先，感謝公司能給我這次申請獎金的機會，真心感謝！

從XXXX年X月開始進入公司實習，在進入公司的那一刻起，我就嚴格地要求自己，認真對待每一件事。在我們實習團隊X經(jīng)理的領(lǐng)導下，團隊團結(jié)一致，不畏困難，不斷改進和優(yōu)化團隊管理與合作方式，提高了工作效率，提升了專業(yè)技能和經(jīng)驗。

回顧這兩個月的時間，在工作中讓我學習到了許多，獲益匪淺。

1.在這段實習過程中，讓我知道了熟悉軟件操作的重要性，在創(chuàng)建單元時查看軟件說明書，但說明書中創(chuàng)建單元部分寫的不是很完善，為了方便能快速掌握創(chuàng)建定義單元的方法為項目節(jié)省時間以及方便軟件教學，就利用平時空余時間做了一個PPT介紹如何創(chuàng)建定義單元，將復雜創(chuàng)建單元的步驟流程通過圖文的形式來展現(xiàn)，這樣能更快的理解，加深印象。

2.在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，讓我更加感受到責任的重要性，任何一項任務，有一點沒有達到要求，那么這整個項目也會意味著失敗，在離開公司前期，為了能按時完成任務，我都會盡量多做一些，晚上遲一些回去，希望能為項目按時完成盡最后的力量。

我們合作參與了兩個項目。在項目的過程中軟件出現(xiàn)了一系列問題，但在我們團隊的團結(jié)合作下問題一個個被解決，最終完成項目。

總結(jié)自己，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。我想公司這次評優(yōu)，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理

為進一步提高我們實習團隊的工作熱情，特此向公司申請給予XXX元獎勵。望公司領(lǐng)導審核批準！

申請人：實習部 XXX 申請日期：XXXX年X月X日