第一篇：項目獎金申請報告(共3篇)

篇一：獎金申請報告 獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領導：

從2012年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點總結、財務數據搜集改編與整理、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

項目組成員共15人，申請獎金***元。（建議采用方案二，獎勵方案附后）

望公司領導審核批準為感！

申請人： 2013-11-13 獎勵方案

項目組成員

項目總負責人：

項目分管領導：

項目負責人：

項目組成員：

項目參與人：

方案1：

按承擔的工作任務多少，把獎金發放給部門經理，由部門經理支配。其中，財務組承擔了主要和最大的工作任務，獎金***元，包括***等人；工程組承擔了前期三分之一工作任務，獎金***元，包括***二人；研發組承擔了前期三分之二工作任務，獎金***元。方案2：

按在項目申報過程中的貢獻大小，把獎金分成四等：

第一等： 各獎3500元

第二等： 各獎 2500元

第三等： 各獎 1500元

第四等： 各獎1000元

篇二：獎金申請報告 獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領導：

望公司領導審核批準為感！

××工程監理部 年 月 日

篇三：關于對xxxx項目申請xxxx專項獎勵的請示 關于對xxxx項目申請集團公司專項獎勵的請示 xxxx集團公司：

受集團公司委托，我公司于2012年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于2013年7月以??萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的??億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗，鍛煉了隊伍。

在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xxxx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。

可否，請批示。

附件：xxxx項目工作報告 xxxx公司

xxxx年xx月xx日 附件

xxxx項目工作報告

受集團公司委托，xxxx（以下簡稱“xxxx”）于2012年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來，xxxx公司認真研究、精心組織、扎實推進，各項工作取得圓滿成果。現將工作整體情況總結如下：

一、認真準備、精心篩選，規避資產轉讓交易風險 2012年7月4日，xxxx接到了集團公司關于xxxx大廈的轉讓處置任務。任務接手后，公司高度重視，主要領導親自掛帥，迅速進入狀態，當天即召開專項工作會議，研究制定項目方案，并于7月6日及9日，分別將標的資產在北交所和上交所意向掛牌，第一時間開展了意向受讓方的征集工作。

在此期間，xxxx始終秉承“專業立足，和者達道”的經營理念，公司總經理親自帶隊，對多家意向受讓方展開實地調研與洽談，經過認真分析、精心比對，最終從33戶意向受讓方中甄選出兩家企業進入更深層次的談判，為實現轉讓價值最大化提供了有力保障。

二、細致調研、艱苦談判，保障集團公司最大利益 為更好地開展工作，xxxx始終以集團公司利益為導向，本著負責的態度，一方面積極調研，準確把握市場行情；另一方面與意向方展開多輪艱苦談判，在受讓方的甄選及受讓價格的確認等方面取得了實質性進展，最終敲定由北京某公司投資管理有限公司（以下簡稱“某公司”）對該項目進行受讓。

在與某公司進行的第一輪磋商中，雙方初步擬定的交易價格為??萬元。但為保障集團公司利益，實現資金回籠最

大化，經研究，xxxx與某公司又展開了第二輪艱苦的談判，最終就轉讓價格及細節達成合作協議。2013年3月12日，雙方簽訂《關于并購xxxx大廈的意向書》，明確指出，項目最終成交價為??萬元；同時，某公司負責現有全部租戶的騰退工作，并承諾接管物業公司信息大廈項目部全體職工。僅此一項便為集團公司增加利益約??萬元，超額完成任務指標約6000萬元。

2013年5月10日，xxxx將該項目以??萬元在北交所掛牌；5月16日，某公司下屬企業北京某公司投資管理有限公司（以下簡稱“某公司”）對該項目完成摘牌；5月23日，雙方簽訂《實物資產交易合同》；6月4日，某公司將全部交易價款匯入北交所賬戶；7月10日，全部交易款項匯入集團公司賬戶，順利完成資產轉讓工作。

三、臨危受命、排除困難，確保交接工作順利完成 在辦理xxxx大廈的產權變更登記手續及物業交接工作的過程中，由于歷史原因，導致部分合同、單據等重要資料缺失，客觀上嚴重影響了過戶及交接工作進度，雙方矛盾日益深化，集團公司面臨被起訴的風險。在此情況下，xxxx臨危受命，一方面通過溝通向受讓方說明情況，爭取諒解；另一方面加快各項工作進度，公司總經理親自出面與有關部門進行協調，極大縮短了事務辦理周期，通過實際行動，傳達出我方努力解決問題的誠意，最終得到了對方的理解，同意放棄起訴，并延長過戶及物業交接工作期限。

該工作的順利完成，提高了xxxx公司對于重大資產項目的專業處置能力，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗，鍛煉了隊伍。今后，我們更加有信心、有能力完成集團公司交給的各類資產處置工作。

第二篇：獎金申請報告

獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領導：

從2012年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到2013年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術要點總結、財務數據搜集改編與整理、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵！

項目組成員共15人，申請獎金***元。（建議采用方案二，獎勵方案附后）

望公司領導審核批準為感！

申請人：

2013-11-13

獎勵方案

項目組成員

項目總負責人：

項目分管領導：

項目負責人：

項目組成員：

項目參與人：

方案1：

按承擔的工作任務多少，把獎金發放給部門經理，由部門經理支配。其中，財務組承擔了主要和最大的工作任務，獎金***元，包括***等人；工程組承擔了前期三分之一工作任務，獎金***元，包括***二人；研發組承擔了前期三分之二工作任務，獎金***元。方案2：

按在項目申報過程中的貢獻大小，把獎金分成四等：

第一等： 各獎3500元

第二等： 各獎 2500元

第三等： 各獎 1500元

第四等： 各獎1000元

第三篇：獎金申請報告

獎金申請報告

尊敬的礦領導：

由我隊（掘進二工區三隊）施工的+1666東翼瓦斯抽放進風巷，一直將注重安全文明生產及提高工程質量作為我隊的思想理念。2012年10月25日經過礦驗收小組收尺及質量驗收合格后，驗收小組對于我隊的光面爆破及文明生產情況給予了充分的肯定。在礦會議上，領導對我隊也表示了贊同，也要求讓我隊繼續保持下去，努力做個高標準的巷道。

在礦安全生產調度會議上，各位領導給予了高度評價，并表示給予我隊一定的經濟獎勵。

為了鼓勵我隊士氣，請礦領導酌情考慮獎金為謝！

掘進二工區三隊

二○一二年十一月六日

第四篇：獎金申請報告

關于10101運輸順槽質量標準化達標申請獎金的報告

7月18日由安監科牽頭，魏峰副礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監科、技術科、機電科、調度室、監測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查后，礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作，全隊上下經過4天的努力，使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣，取長補短，深入開展質量標準化工作。

由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質量達標獎金，以示鼓勵。請領導批準

執行董事： 財 務 科：

第五篇：獎金申請報告

獎 金 申 請 報 告

尊敬的公司領導：

從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監理服務水平，為業主提供優質的服務，得到了業主領導的一致認可。期間，上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現場檢查，多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情，團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎，特向公司申請給予元獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！

望公司領導審核批準為感！

××工程監理部年月日