第一篇：學習部學期末總結

2011——2012下半年度學習部工作總結

時光飛逝，轉眼之間，2011年度即將過去，經過一個學期的不懈努力，學習部在各項工作中充分展現了先鋒模范的標榜。在與各部的聯系及互助中，均得到大家的肯定，綜合本學期的工作情況，以下為我部在2011年下學年總結：

一、交接工作順利開展

換屆選舉工作結束以后，我部的新老干部交替工作也相繼舉行，新干部在繼承老干部優良傳統的同時，進一步發揚改革創新精神，完善了我部的部門經費制度，拓寬了部員交流的渠道，建造了一個和諧、高效、團結的部門。新學期伊始，我部順利完成招新工作，8位優秀的新成員過關斬將，脫穎而出，經過層層考核，最終以優異的表現進入學習部。在半年的工作中，他們本著“服務同學、榮耀商院”的宗旨，繼續發揚著不怕艱苦、頑強奮斗，不屈不撓的精神，很好的完成了本年度學習部的任務，他們昂揚的精神面貌和踏實的工作態度得到了老師和同學們的一致好評，很好的樹立了部門形象。

二、部門活動高效舉辦

在指導老師的正確領導下，學習部成員的團結一致和其他門的互幫互助中，學習部本年度高效的舉辦了一期“新生導航”活動和六期“半月壇”講座。“新生導航”活動通過邀請了學院兩位資深教授和老師為新生解答了關于大學生活、學習、情感、工作以及做人等多方面的疑問，為商院新同學前進的道路點燃了一盞明燈；“半月壇”人文講座繼承“優化學術氛圍、拓展學術載體”的傳統，以最新的學術研究為基礎，最豐富的內涵為依托，最趣味的形式為外沿，最權威的主講為籌碼，為同學們提供了一個理論聯系實際、校園走向社會的平臺。本年度我們分別邀請了遠東集團高級行政總監周東佼女士、華泰證券無錫分公司總經理劉曉兵先生、無錫市民卡有限公司董事長兼總經理韓明富先生、上海永燦科技信息有限公司總經理黎長鑫先生、徐家木業董事長徐衡先生以及中國康輝旅行社集團有限責任公司副總裁葉建軍先生為大家分析職場環境，傳授商道知識。這些活動很好的迎合了新生入學和高年級同學渴望拓展知識的需要，得到了學院領導的大力支持，受到了同學們熱情的擁護。

三、常規工作正常運行

本學年我部進一步細化日常工作，將“服務同學”的口號真真的落實到日常實踐中。通過晚自習的嚴格考勤，為大一同學提供了一個良好的學習氛圍，提升了我院的整體學風；通過副班、學輔工作的正常開展，為大一同學的生活學習提供了巨大的幫助；通過學期末高數輔導班的舉辦，解答了大一同學們高數學習上的疑惑，降低了大一高數掛科率。同時，我部堅持科學發展觀指導，不斷發揚創新精神，使得部門常規工作更加貼近同學們日常生活和學習，得到了廣泛的群眾基礎。

四、部門互助，共同落實本年指標

本年度，我部在高效完成本部門工作的同時，高舉學生會整體旗幟，和其他兄弟部門同心協力，很好的完成了多項指標，包括：商院迎新晚會、女生節、商院主持人大賽等，得到了其他兄弟部門的認可和好評，彼此結下了深厚的友誼。

五、發現不足、改正進步

當然，在本學年的工作中，我們也發現了很多不足，比如辦活動工作中，策劃的完備性不夠，現場應變能力有待提高，細節問題處理的不完美，工作任務的分配不均與等，日常工作中副班、學輔的會議制度不完善，信息交流的渠道有待進一步拓寬，高數輔導班的質量需要進一步加強等等，需要我們不斷改正、思考方法、總結經驗，爭取將今后的工作做的更加完美。

以上就是我部2011——2012下半年度的工作總結，期望通過本期以及往期的經驗和總結，在以后的工作中能取得更好的成績！

商學院學生會學習部

二O一一年十二月

第二篇：西北民族大學校團委學生會學習部學期末總結

西北民族大學校學生會學習部

2011年上學期

工

作

總

結

校學生會學習部

2011-6-25

第四、一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期里都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握大的方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。

第三、工作缺乏創新性，有時候會拘泥于一些舊的東西。總而言之，本學期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步，為部門建設添磚加瓦。

第一，注重培養自身的責任意識和業務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節，提高工作效率。

第二，工作中提倡創新。創新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個體還是整體，它都有著重要意義。下學期，我們可考慮舉辦一些創新活動，當然在工作中我們也要充分發揮創新精神。

第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。

第四，增設部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨。

第三篇：學習部學期末工作總結例文（范文）

政務學院2009-2010學第一學期學習部部門工作總結

舊年將盡，新年即將來臨，期末的鐘聲已經敲響，學習部這學期的工作也圓滿的畫下了句號。一個學期的工作，我發現部門有了可圈可點的好變化，同樣也少不了一些不好方面的彌留與滋生。為了能在下學期的工作中取得更好的成績，舉辦的活動可以更加順利進行，我部門在此做好本學期的期末總結。

一． 招攬新干事，注入新血液。

本學期伊始，我部門便開始籌劃招攬新干事的相關事宜。我們部門秉承“不要最優秀的個人，只要最優秀的團體”的優良傳統，在將近80名面試的09級新生中選擇了最適合我們部門的9位新干事加入我部。經過一個學期的工作，我們很欣慰的發現他們做事積極，態度誠懇，虛心請教，得到老師以及師兄師姐的肯定。部門內部的感情也日益加深。二． 新生經驗交流會。

一年一度的新生交流會是專門為剛剛加入韶關學院政務大家庭的新成員舉辦的。本學期，我部在07級的師兄師姐中分別邀請了具備學生工作出色、學習成績突出等經驗豐富的十幾個優秀前輩為09級的新生講述他們在學習，生活，工作等各個方面的經驗，幫助他們更好地適應大學生活，盡快走出初入大學帶來的迷茫，更快的發揮自己的才能，展示自己的風采。三． 新生調查問卷。

應學院要求，我部針對新生特點起草了一份有關新生學習生活工

作各個方面的調查問卷，并在輔導員老師的審核之后印發到新生手中，調查了解了一系列新生的相關適宜，更好的了解了新生需求。

四． 英語配音比賽。

為響應學校英語活動月要求，我部在10月下旬舉行了英語配音比賽的初賽。這次比賽給具有聲線特色的同學特別是性格鮮明，多才多藝的09級新生一個充分發揮的舞臺，把他們對影視發展和影視配音的興趣帶到現實中來，從而達到推動校園文化，豐富學生課余活動等目的。因為有了前幾次配音比賽的舉辦經驗，所以本次比賽我們大致上都把該考慮的細節問題都考慮了，即使比賽現場出現了臨時的問題我們也可以及時處理，及時改進。不過，由于參賽隊伍空前龐大，場地有限的原因，我們還是出現了一些處理不得當的方面。本次比賽，我們選出本科組合專科組兩隊組合參加學校的決賽，并獲得第二名和第三名的成績。五． 第六屆教師技能大賽。

11月份，我們如期的舉行了第六屆教師技能大賽。這次教師技能大賽以“初涉夢想舞臺，領略教師風采”為主題，為思教專業的同學提供了一個夢想的專業舞臺。由于此次比賽要迎合全校教師技能大賽的基本要求，所以此次比賽有諸多不同于往屆教師技能大賽。首先，這次教師技能大賽只有思教專業的學生可以參加，可是參賽選手卻空前多，積極性高；其次，由于院系領導的重視，此次比賽各個環節都精密進行，考慮周到，評委專業，要求到位，專業性質高。不過，也由于校級要求不夠明確及時，導致活動過程出現不好的地方。

六、管理技能大賽。

教師技能大賽剛剛結束，第一屆管理技能大賽就在詳細周到的計劃中應運而生了。管理技能大賽跟教師技能大賽一起通同屬我們學院本學期的“技能大賽”，都是我部這個學期的重頭戲。在指導老師和負責人員以及我部所有成員的通力合作之下，管理技能大賽從初賽到復賽到總決賽都如愿的完成。管理技能大賽模仿公務員面試的程序，為行管專業的學生提供一次鍛煉的機會。評委的專業高素質，也給所有參賽者上了專業的一課。我相信，通過吸取第一屆的經驗教訓，我們會把接下來的第二屆、第三屆……做得更好。

七、實習歸來經驗交流會。

本學期的最后的活動是應07屆思教班同學的要求，經輔導員批準，邀請在實習中表現出色的06思教班幾個師兄師姐為他們教授實習歸來的感受以及經驗教訓。

新的一屆上任已經一個學期了，我相信大家或多或少都學到了一些。接下來的日子，我們將延續學習部的經典名言“不要最優秀的個人，只要最優秀的團體”，秉承學習部的優良作風，繼續努力，繼續奮斗。09級的新干事具備我們所沒有的個性才能，我相信，只要我們細心地發現，用人得當，處理好部門內部人際關系，互相學習，互

相提醒，開拓創新，我部一定能在競爭激烈的院系中，學校中永葆生機，力爭上游。

另外，在本學期的工作中我們也有許多的不足之處： 1.活動的準備工作做到位了，可是細節方面我們還是避免不了疏漏。以后我們在考慮問題的時候，要更加重視細節，盡量減少因為細節問題影響活動的整體效果。例如：麥克風問題，電腦技術問題，觀眾安排問題，場地問題，等等。

2.活動分工不太均勻，也可能沒有盡到合理安排的地步。09級新干事剛剛加入我們部門，大家互相之間的了解可能還不太深，所以有時候可能沒有依照個人的長處合理安排好工作。在我們大家相互了解后，我相信，不止感情會加深，工作效率也會有所提高。

3.我部門的成員還應多多加強溝通，彼此間形成一種默契。這樣在完成工作中會更加的順利更加的成功。

4.創新意識還沒有到位。我部活動較多都是招牌的活動，活動的環節也都是以往的“優良傳統”，新的感動此次沒有出現。我希望下學期我們可以給自己一番驚喜，想多一點別出心裁，為我們部門的未來創造更好的基礎。

這個學期即將結束，我們學習部的工作也暫且告一段落了，雖然工作已經結束但是我們對本學期不足之處的反省、對下學期活動的計劃才剛剛開始，我們會揚長避短，發揚做得好的方面，改掉紕漏之處，會一直以活躍的姿態等待下學期的各種挑戰。

政務學院團總支學生會學習部

2009年6月15日

第四篇：學期末總結

在全體教師和全體學生的共同努力下，初一（13）班已發展為一個團結向上的集體。在這個集體中，每個成員心靈健康，積極向上，有競爭，但，是和諧的競爭。每個成員都感受到集體的溫暖，都熱愛著這讓他健康成長的集體。

一學期過去了，為了讓集體成長得更好，現總結如下。

一、班訓的擬定

幾年的工作經驗，讓我知道，中學階段的學習，初一年級尤為重要。學習中需要的健康的心態，積極的學習態度，良好的學習習慣，可以說都在這個年級形成。所以作為初一班主任，培養學生這三方面就是我初一學年工作的目標。為了實現這一目標，我把我班班訓擬定為“積極、嚴謹、超越”。

一個集體的成長，一個個體的成長，需要目標的引領，沒有目標，就如一艘隨意航行的船只，很難到達成功的彼岸。所以為了讓這個集體，讓集體中的每個成員，迅速成長，我很重視班訓的擬定。

初一是小學向中學過渡的階段，學生對于自己的成長目標還不是很明確，很多學生還沒有上進心，還是一個天真的孩子，但又因為他們是孩子，易于培養和塑造。為了激發他們的學習熱情和上進心，我把班級的最終目標確定為“超越”，具體是“超越自己，超越他人，超越它班”，讓個人，讓集體卓越。

一個個體的成長，需要積極主動，一個集體的成長需要每個成員的積極主動，而初中學生往往缺的就是這個，所以我提出為了實現“超越”的目標，我們需要“積極主動”。無論學習上，還是各活動上都需要每個成員的積極主動。

有說“態度決定一切”，其實習慣也尤為重要，若在起始年級沒能養成好的學習習慣，后階段即使有了學習熱情，也會很吃力。所以學習中嚴謹的學習態度不可少，只有這樣，才能超越。而嚴謹的學習態度正是多數初一學生所缺少的。

二、班委的建設

目標的最初體現就在班委的選定上，當上午的班會中提出“積極主動”后，我就指出，班干的選定是在自愿的基礎上，如果自己不能“積極主動”，將不會當選。在自我介紹時便有許多同學自愿擔任班干。

班委建立后，對班干提出的要求就是“積極”、“嚴謹”地來管理班級，時刻想著關心、管理班級。甚至要想到老師沒想到的，讓自己成為班主任、其他任課老師的得力助手。為了讓他們有信心，并能積極管理，指出，犯錯沒關系，但要是做不到“積極主動”即撤職。同時指出要各司其職，又要團結協作。

一學期了，班委沒有大的變動，每一個班委都積極地參與班級的管理，特別是班長和兩位管理衛生的委員，真正做到“積極”、“嚴謹”。班級常規成績的取得，他們功不可沒。讓我難忘的是只要是他們管理的一環被扣分，他們是極為內疚，很是自責。真正把管理當作自己的責任。所以我在評語上向他們表示感謝，讓他們感受到自己的付出被懂得，讓他們下學期更加努力。

三、成績的取得

在以上目標的引領下，在全體師生的積極努力下，一學期來，班級取得 了一些可喜的成績。

學習上，前半學期，學生未能適應初中生活，還沒做到“積極”、“嚴謹”，學習成績不理想，特別是尖子層人數欠缺。但到期中考試前，學生在學習態度和習慣上上了一個臺階，在期中考試和期末考試中取得年級第三和年級第五的較好成績。

在各項活動評比中我班也取得驕人成績。我班多次被評為“我們的教室最整潔”、“我們的包干區最整潔”，黑板報評比多次獲得一等獎;在廣播操比賽中獲得第六名;在美化校園系列活動“立大志，做小事”錄音小故事比賽活動中獲組織獎;體育節獲團體總分第三名；奧運知識競賽一等獎；體育節獲道德風尚獎；藝術節五人獲一等獎。

讓我記憶猶新的還有在“狼”專題活動中，同學們的突出表現，有的同學甚至為了活動忙碌到深夜，讓我感受到同學們極強的集體榮譽感以及積極主動精神、創新精神、團結協作的精神和吃苦耐勞的精神。

還有在我生病的一周里，班干積極管理班級，主動與我聯系，使得沒有班主任的日子里，班級沒有大事故，一切有序地進行。還成功地以辯論形式開展了一次班隊活動，獲得聽課老師的好評。

我常想，成功的教育培養出的應該是自信的人才。我很欣慰的是我班同學很自信。他們課堂上很是活躍，常有精彩的讓任課老師驚嘆的言論。在葉敬國老師上的語文課《偉人細胞》和陳可兵老師上的一節地理課上，表現尤為突出。

成功的教育培養出的應該是有愛心的，懂得感恩的人才。我同樣欣慰于我班同學的愛心。在朱丹丹同學心情壓抑期間，室友及其他同學給予很大幫助，有同學陪她散步、聊天，有同學主動幫助復習功課，全班同學還在自發地一起織千紙鶴給生病住院的她，讓曾一度失去生的希望的她重拾生的欲望，如今她已返回集體，眼中少了憂郁多了快樂。還有在我生病期間差不多一半同學給我電話或信息問候，有家長告訴我有同學竟哭了。懂得感恩，有愛心就是有情義，情義無價。

另外，現在學生，一般安全、節約意識淡薄，而我班同學的安全節約意識卻是很強的。學生們的飲料瓶是放在一起，為班費集資的，雖然最后在生活委員的聯絡下只賣得九元錢，但他們的節約意識我想已有體現。有時放學后向教學樓看，常看到只有我班的燈是關掉的；你若在教室沒人時來我班，教室門肯定是鎖上的，包括閱覽課時。

班級取得的成績，在我與同學們努力的背后，有領導和任課老師的關心和愛護。張主任與沈老師常主動及時地給予我和同學們以指導，鄭老師也常及時地告訴我班級情況，特別是存在問題讓我得以及時處理。特別是我生病期間，讓領導和任課老師操心不少。這讓我很欣慰，因為有關心，有支持。

第五篇：學期末總結

2013上學期工作總結

元月的鐘聲掀開了新年的帷幕，春孕的足跡已依稀可見，不知不覺中我們已步入了嶄新的2014年，回顧一學期的工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關于教育的火花，我還要感謝我們班的家長對我工作上的幫助和支持，最后我還有感謝我的同事們給予我的幫助和指導，尤其是領導到我們班上不但給我們指出工作的失誤地方，還教給我們改正的方法。現將本學期的工作總結如下：

一、教學方面：

在教學上我一直是以“玩中學，學中玩”的宗旨進行教學設計的。日常活動中，我們開展了豐富多采的教育教學活動。我認真分析本班孩子情況，認真制定了學期計劃，備好每一個活動，這些活動開闊了孩子們的視野，幫助他們獲得了豐富的生活經驗，培養了他們的情感，收到了良好的教學效果。例如在孩子剛學完的知識，要孩子復習我就會讓那些學會的孩子去檢查不會的孩子并且讓他負責教會那些不會的孩子，讓幾個孩子當小老師，然后讓小老師去教給孩子，并且那個小老師教會的孩子多，還會有獎勵，所以那些小老師和孩子都很認真努力哦，多看教學計劃，然后在一張紙上寫好自己的教學計劃和復習計劃然后在去實施，那樣就有針對性和目的性會事半功倍。在開展了教學活動的同時，我們也注意了家園配合，細致、耐心地做好家長工作，幼兒教育≠幼兒園教育。如果希望孩子在各種學習生活習慣上得到良好的發展，幼兒園與家長的配合教育是很重要的。因此在本學期中，我力求以自己的熱情、細致的工作態度贏得對我們工作的認同和信任。本學期利用每天家長接送幼兒的時間，把幼兒在園的情況及時與家長溝通交流，對于那些生病幼兒也及時進行探望和電話交流，形成了良好的家園共育的教育環境，讓孩子在這種良好的教育環境中健康成長。在與家長交往中我有一個小竅門，就是把孩子在幼兒園的情況拍成照片或者是圖片和家長交流的時候，說的話也有力度，換句話說就是有證據。

在教學中我還很重視和孩子的關系，因為“親其師、信其道”這個道理不但我明白，我想大多數老師都受到過它的好處吧，就是在玩游戲的時候要和孩子一起玩，讓孩子先認可你，然后在各個活動中觀察孩子的情緒，及時給予孩子關注，讓每一個孩子都能感覺到你在關注他，讓他對你又敬又怕，從而在教育活動中他們會認認真真的聽你講，效果可想而知。

我們區域活動也是我們教育教學中不可或缺的一部分，在這里我要感謝領導和同事們給予我們的指導，讓我們明白我們的區域活動要怎么才能開展好，也感謝隋明艷老師來到我們測查完并沒有就此離去，而是幫助我們一起來設計區域格局，我知道沒有大家的這些幫助我們班也不會進步這么大的。在大家給予我們的指導后我們班上的三位老師認真分析自己的班的特點，制定了適合自己班級的區域活動，孩子們還是現在玩起來安靜多了，并且出的作品也比以前漂亮多了。

二、常規方面：

我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關心，愛護同伴，并鼓勵幼兒自己的事情自己做，并主動見人問好，主動幫助他人，并提供機會讓幼兒自己學做事情，從生活方面對幼兒進行指導，讓幼兒學會講衛生，講文明，講禮貌，也讓幼兒懂得互相謙讓，友好相處。孩子這些方面表現的不錯，但是也由于老師的不堅持，孩子在吃飯方面表現的不太好，有說話的聲音和扔飯的現象，經領導對我們的提醒后，我們立刻采用領導給我們建議，在孩子吃飯飛時候我們播放輕音樂，三位老師說話的聲音都減低，并且個別孩子說話的時候，老師也是走到其跟前悄悄告訴他應該怎么做，在孩子吃完飯的時候我們也會帶領孩子把剛才吃飯的情況進行小結，表揚吃飯進步的孩子，并且讓他說說自己是怎么做的。在我們堅持的這幾個周的時候，孩子們取得的效果孩子不錯的，進步很大。在這必須表揚我們家的甜甜和王老師，在我說出要怎么做以后，她們兩個都能認真去執行，而且還能說出自己的想法，對我對班級的幫助都很大，尤其是在我告訴她們要做什么事情沒有做完后，她們兩個都能加班做完才走，而且我因為在下面值班，沒有幫上忙，在此對你們說聲謝謝，謝謝你們精神和行動上的支持。正因為老師們身上傳達出的這份互相幫助的信念，我們班的孩子們也很會幫助人，不管哪個孩子遇到困難我們任何一個孩子都會積極上去幫忙，這份品質不是錢能買來的。

三、安全方面

安全是幼兒園的重中之重，一切事物都沒有孩子的安全重要。以前我會隨著自己的情緒對待孩子，自己心情好的時候，就會認真檢查孩子上床不帶異物，出去玩不玩打鬧游戲，但是心情不好的時候就會你愛咋樣就咋樣，但是經過各種學習讓我明白，事是對我不是對孩子，我把不能發泄的情緒發泄在孩子身上是對孩子多么的不公平，所以在我明白這個道理以后不敢我的情緒怎么樣，我都會認真做我每天應該做的每一件事，尤其是孩子的安全。發現有的孩子在打鬧或者有愛推人的孩子我都會提前打預防針，告訴那個孩子怎么做或者讓他自己說出下面他應該怎么做。也經過我們的細心的觀察和及時的發現及時的解決問題我們班的安全方面做的還是不錯。

四、密切聯系，增進家園互動

為了更好的做好家長工作，對個別幼兒出現特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長取得聯系，請家長配合，使該幼兒能繼續進步。例如我們班的孩子連續三天沒有來我們就會打電話詢問并且及時關注孩子的情況，如果一個周沒有來我們還到孩子那里進行家訪，今年非常感謝會計姐姐讓我們統一買的小拼圖，到孩子家里不但孩子喜歡，家長也很喜歡。

在每一次進行什么活動的時候我們都會提前告訴家長，我們組織這個活動的目的什么，是為了孩子什么，鍛煉孩子孩子什么，所以每次進行什么活動的時候家長都很配合。就是家長講座我們班的家長都被賣書賣怕了，每一次告訴他們要開家長講座的時候，他們首先問的就是又要賣什么書啊？所以要從根本上消除家長這種想法，每次開家長講座的時候時候，我們三位老師都會和家長說，這次講座對孩子哪方面有幫助，你的孩子不是就是這方面不太好嗎或者你的孩子這方面挺好的在聽聽發展他這方面的特長吧。從而引導家長去聽講座。讓家長教育孩子的方法多起來那樣我們的家長工作也會更好做。

四、心得體會

回顧一學期的工作，我深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教授知識的工作，更擔負著培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者，也是幼教教育工作主力軍，老師像孩子的父母，更是孩子信賴的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心，就好像對孩子要求，在對待學習接受慢的孩子多點耐心，多點關心，使每個孩子在期末都有不同的變化，全面、公平的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。盡管他們有很多的不足,但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵,能力差的幼兒更要多給些溫暖，理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的 愛.。

“三人行必有我師”，在教研活動中，我認真學習，我感到人人都是我的師長，我不懂的東西還很多，要學的東西還很多。通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得只有堅持認真學、認真做，我才會更上一層樓。我在其它同事的幫助下學到了不少東西，但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學，多想、多思、多試，為成為一名優秀的幼教工作者而不斷努力。

在本學期，跟其他班老師互相溝通之中讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了升華的體驗，同時也吸取了他們多年積累經驗之談。幼師是很有挑戰性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的朋友，要想得到每一個幼兒的信任，需要付出很多的心血，用個人的魅力征服幼兒，要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒，我堅信，只要有責任心，有愛心的老師，有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子，我們中班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

五、最近發展區

首先說說自己班級，班級的常規還不太理想，在接下來的時間我們會繼續抓我們班常規，繼續堅持對孩子的正面的教育。區域活動我們會繼續添加新材料，選擇適合孩子年齡特點的區域，并根據省編上內容繼續填充材料讓我們班級的區域材料不但豐富，而且種類齊全。

其次來說說自身的情況，自己在教學上面還是不太好，接下來要加強自己的教學能力，多向老教師學習，多去聽他們上課，向他們取經。而且也多加練習自己的鋼琴、粉筆字和簡筆畫，讓自己的專業能力得到提升。還有利用好空余時間多看看書，豐富自己的文化底蘊尤其是教育孩子的方法和技巧。那樣和家長交流起來也有依有據。最后要繼續保持自己好的地方，在工作繼續保持預知預想能力，把事情提前想到，提前想出解決方法。在班級里繼續做好調和劑，讓班級的氛圍繼續保持和諧快樂。繼續抓好教學工作，繼續研究好的教育方法為孩子服務。

六、建議

經過這幾個月的時間發現我們在下面接孩子有這么幾點情況：

1、就是門口容易被堵，因為老師只要和前面的家長說的話多一點通道就被堵了，尤其是兩個班的地方，家長還是集中的時間段一起來的。

2、雖然方便了家長，但是到底有幾個家長明白老師下來送孩子，讓他們方便接老師付出了多少精力呢？

3、孩子在下面真的不太好管，一開始還是但是接到一半的時候，孩子有亂動的也有說話的，這樣影響也不好。

所以針對以上幾個說法，建議下學期取消在下面接孩子，晚離園可以做很多事情，但是因為下去幾個班在一起太亂什么也做不了，太浪費時間了，對孩子也沒有多大的幫助，我們是來教育孩子不是家長，只有孩子教育好了家長才會認可我們，不是讓家長少走幾步路家長就認可我們的。

第二個建議就是我們每次集團統一投入的區域材料，有用的沒幾個花的錢到不少，老師投入的精力也不少，所以如果集團要統一做什么事情的時候一定要提前預支預想，先讓幾個班做實驗班可行在推廣。

第三個建議就是我們童心的品牌已經打出來了，很多人都很認可我們，但是我們的特色缺很少，所以建議根據每個園的地理位置不同和辦園環境不同尋找屬于自己的特色，我們就可以讓一個老師專門教一門課，就像我們親子老師一樣，這樣我們的家長看了也會認可的，這就是專業的效應吧。

李曉春2013、12、29