第一篇：2010年雄山振義煤業(yè)工作總結(jié)

山西長(zhǎng)治縣雄山振義煤業(yè)有限公司

2009年本單位的基本情況

山西長(zhǎng)治縣雄山振義煤業(yè)有限公司位于八義鎮(zhèn)岔口村涼水廟坡，2009年在煤礦企業(yè)兼并重組后，定為整合保留礦，整合主體為山西長(zhǎng)治縣雄山煤炭有限公司，采用股份制形式經(jīng)營(yíng)。整合后生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力提升為年產(chǎn)90萬(wàn)噸，煤田面積為3.7553平方公里，資源儲(chǔ)量為4300萬(wàn)噸。公司現(xiàn)有職工655人，公司現(xiàn)有職工655名，礦長(zhǎng)、跟班副礦長(zhǎng)14名，安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員47名。

公司狠抓黨組織建設(shè)工作。2008年根據(jù)實(shí)際出發(fā)，7月批準(zhǔn)成立振義煤業(yè)黨總支成立，下設(shè)振義煤業(yè)黨支部、岔口村黨支部?jī)蓚€(gè)基層組織，共有黨員28名，預(yù)備黨員6名，積極分子18名，企農(nóng)共同發(fā)展，“以農(nóng)補(bǔ)農(nóng)”為新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅(jiān)定的組織基礎(chǔ)。

公司將企業(yè)發(fā)展與資金注入并舉。2009年投入資金2388.5萬(wàn)元對(duì)整個(gè)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造；09年投資60萬(wàn)元對(duì)安全指揮中心樓進(jìn)行內(nèi)外改造建設(shè)，全新的安全指揮中心展現(xiàn)在世人面前。絞車(chē)、職工澡堂、洗衣房、綜合樓已建成投入使用，機(jī)電樓、調(diào)度中心樓主體基本完工，三大項(xiàng)目總投資約600萬(wàn)元，大大提高我礦生產(chǎn)第一線。投資2100萬(wàn)元，集辦公、餐飲、娛樂(lè)為一體的綜合樓落成，達(dá)到了星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；投資700萬(wàn)元，投資新建岔口寄宿制學(xué)校。公司通過(guò)多種方式，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善并著重落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任制和規(guī)程措施，明確目標(biāo)嚴(yán)細(xì)管理，安全管理水平逐步提高。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，完善管理制度，細(xì)化考核項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)管理。各科室、隊(duì)部、礦委簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)了一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)的安全責(zé)任體系，并鄭重承諾“服從指令，聽(tīng)從指揮，做好本職工作，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，保證做到零事故、零傷亡”。

二、強(qiáng)化安全組織領(lǐng)導(dǎo)，除采煤隊(duì)等相關(guān)下坑工人每班前召開(kāi)會(huì)議外，全礦管理人員幾年如一日，風(fēng)雨無(wú)阻，每日早晨參加安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議。全體管理人員必須參加，無(wú)故不到者，進(jìn)行處罰，并且將昨天的工作，今天的安排寫(xiě)成日?qǐng)?bào)記事卡上，及時(shí)將日?qǐng)?bào)卡分類(lèi)存檔，形成制度。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)任追究到人，及時(shí)處罰，形成了良好的安全工作管理晨會(huì)制。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)安全隱患排查。始終堅(jiān)持嚴(yán)查“三違”，隱患排查與整改并舉。我礦實(shí)行跟班礦長(zhǎng)雙套制，配備跟班礦長(zhǎng)14名，坑下安全員巡視員10名，責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰分明，賦予他們安全隱患處置權(quán)。實(shí)行責(zé)任追究制，全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班安全責(zé)任，對(duì)不負(fù)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，重者撤職開(kāi)除。

四、創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)形式，充實(shí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)新招員工，調(diào)整工作崗位人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并且對(duì)新工種、新技術(shù)、新設(shè)備專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行了專(zhuān)題傳授培訓(xùn)，定期對(duì)熟練工、班組長(zhǎng)進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，全年共計(jì)培訓(xùn)14896人次；組織特殊工種人員參加了市、縣組織的各類(lèi)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。未取得特殊工種資格證者，一律不準(zhǔn)上崗，全礦持證上崗率為100%。

公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，始終在充分調(diào)動(dòng)職工積極性。09年投入146萬(wàn)元改善職工福利待遇，每隔職工夏、秋兩季發(fā)放工作服裝，每逢節(jié)假日，如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等都發(fā)放各種物品，樣式齊全，大到光波爐，小到蔥姜蒜，員工激動(dòng)的說(shuō)“振義煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這樣關(guān)心體貼照顧我們，我們還有什么理由不盡心盡責(zé)搞好安全生產(chǎn)工作，回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，去珍惜和愛(ài)護(hù)”。

公益慈善捐贈(zèng)是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。去年汶川地震，全礦捐贈(zèng)達(dá)15萬(wàn)元，今年雪災(zāi)捐贈(zèng)3.4萬(wàn)元，參與公益慈善為教育失業(yè)捐贈(zèng)75萬(wàn)元。09年度受到了市、縣表彰，并授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，大大提升了企業(yè)在社會(huì)的知名度，得到了社會(huì)廣泛好評(píng)和贊揚(yáng)。今后將繼續(xù)參與社會(huì)公益、慈善、捐贈(zèng)等光彩事業(yè)，為社會(huì)公益事業(yè)盡到責(zé)任和義務(wù)。

在業(yè)務(wù)方面，公司全年取得了輝煌的業(yè)績(jī)。1——12月份經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況： 1、09年共生產(chǎn)原煤11.4萬(wàn)噸，其中：炭塊1.7萬(wàn)噸，約占總產(chǎn)量的15%。

2、完成工業(yè)總產(chǎn)值7067.9萬(wàn)元，占年計(jì)劃的100%。

3、全年銷(xiāo)售商品煤11.35萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5139.4萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)446萬(wàn)元，噸均售價(jià)457元，其中：銷(xiāo)售商品煤11萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5029萬(wàn)元，噸均售價(jià)457元，銷(xiāo)售炭塊1.6萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入110.4萬(wàn)元，占總銷(xiāo)售4.6%，噸均售價(jià)690元。

4、實(shí)現(xiàn)稅金1439.3萬(wàn)元，其中：國(guó)稅873.7萬(wàn)元，地稅575.5萬(wàn)元（含所得稅513.9萬(wàn)元）。

5、全年生產(chǎn)總額為2803萬(wàn)元，費(fèi)用總支出為1207萬(wàn)元。

6、全年購(gòu)進(jìn)材料、設(shè)備費(fèi)用攻擊3638.6萬(wàn)元，其中：材料費(fèi)用1638.6萬(wàn)元，設(shè)備費(fèi)用2000萬(wàn)元。

7、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為560萬(wàn)元。

在全縣人民為“四個(gè)發(fā)展”做出努力的同時(shí)，振義人同樣做出了不懈的努力，在今后的工作中，振義將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新管理觀念，確保全礦安全生產(chǎn)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井和全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出不懈的努力。

山西長(zhǎng)治縣雄山振義煤業(yè)有限公司

二○一○年七月

第二篇：郭振山材料

最美共產(chǎn)黨員—郭振山事跡材料

每當(dāng)清晨，微微的晨曦中，在林亭口中學(xué)的操場(chǎng)上，總可以看見(jiàn)一個(gè)高大的身影，他時(shí)而在給晨練的運(yùn)動(dòng)員講解要領(lǐng)，時(shí)而給跑步的學(xué)生加油鼓勁，時(shí)而又在為練習(xí)投擲的同學(xué)糾正動(dòng)作。這個(gè)臉膛黝黑，身材魁梧的體育教師就是郭振山，一名共產(chǎn)黨員。現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校體育組組長(zhǎng)，九年級(jí)體育教學(xué)工作，還兼任七年級(jí)二班的班主任。他1997年7月參加工作，由于工作出色，2010年加入黨組織，在17年教壇的風(fēng)雨歷程中，多次評(píng)為學(xué)科帶頭人、教改能手，并當(dāng)選265骨干教師，四次被評(píng)為師德先進(jìn)個(gè)人、連續(xù)八年考核優(yōu)秀。17年勤勤懇懇，無(wú)私奉獻(xiàn)，讓他飽嘗了工作的艱辛的同時(shí)，也更加堅(jiān)定了他作為一名共產(chǎn)黨員的信念，認(rèn)認(rèn)真真工作，為了學(xué)生，為了家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，為了一個(gè)無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號(hào)。

一、堅(jiān)定信念，愛(ài)崗敬業(yè)、一心向往黨組織。

自97年參加工作以來(lái)，郭振山老師17年如一日，義無(wú)返顧熱愛(ài)自己所從事的教育事業(yè)。在工作的第一年里，他就向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并開(kāi)始注重政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平。工作中嚴(yán)格要求自己，配合組里搞好教研活動(dòng),積極開(kāi)展集體備課。每周按時(shí)組織升旗儀式及課間操，從不缺勤。時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。當(dāng)時(shí)作為一個(gè)年輕教師，甚至還能起到模范帶頭作用。教學(xué)工作中認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，力求讓學(xué)生在輕松愉快氛圍中獲得知識(shí)，對(duì)待學(xué)生循循善誘、耐心指導(dǎo)，盡量做到曉之以理，動(dòng)之

以情。與學(xué)生建立民主和諧融洽的師生關(guān)系，從各個(gè)方面教育學(xué)生，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，使學(xué)生得到全面發(fā)展，做到了真正的教書(shū)育人。他真正是以實(shí)際行動(dòng)在向黨組織靠攏。很快，他就被確定積極分子，在他工作的第三個(gè)年頭里光榮的加入了黨組織。

二、認(rèn)真務(wù)實(shí)，艱苦工作，爭(zhēng)做先鋒領(lǐng)路人。

在教學(xué)工作中，郭振山老師有一股韌勁和鉆進(jìn)。他注重深挖教材，根據(jù)課程內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際、結(jié)合教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，科學(xué)的傳授知識(shí)，培養(yǎng)能力。在教法上他吸收各種精華，尊重學(xué)生個(gè)體差異因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，講、練、看相結(jié)合，不斷地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)積累并及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)。工作以來(lái)他撰寫(xiě)的區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐木陀衅咂Ｔ?006年寶坻區(qū)中小學(xué)體育學(xué)科基本理論和專(zhuān)業(yè)技能比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。從2006開(kāi)始直到去年，他連續(xù)八年考核被評(píng)為優(yōu)秀。2008、2009連續(xù)兩年我被鎮(zhèn)教委評(píng)為教改能手。2009年被評(píng)為市級(jí)陽(yáng)光體育先進(jìn)個(gè)人。2011年我在現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)中榮獲區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人。2012年我講的《體育中考總動(dòng)員》一課在寶坻區(qū)繼續(xù)教育公開(kāi)課評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)。

郭老師認(rèn)為通過(guò)教學(xué)不僅使學(xué)生的身心健康，同時(shí)還要使學(xué)生在快樂(lè)的氛圍下學(xué)到更多的體育知識(shí)，并提高學(xué)生在今后更好地適應(yīng)社會(huì)的能力。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐，他逐步形成了一種汗水加笑聲的體育教學(xué)方式，體育課和我本人深受學(xué)生的歡迎，激發(fā)了學(xué)生上體育課的興趣。在郭老師的帶動(dòng)下，學(xué)校體育教學(xué)成績(jī)斐然。他本人也當(dāng)之無(wú)愧的成了學(xué)校體育教學(xué)的業(yè)務(wù)骨干。真正體現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的引領(lǐng)作用。

三、一專(zhuān)多能，無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)愧黨的光榮稱(chēng)號(hào)。

隨著九年級(jí)體育中考分?jǐn)?shù)的比重不斷加大，學(xué)生的體育成績(jī)直接影響到學(xué)生的升學(xué)，為了在大面積、大幅度的提高成績(jī)的同時(shí)，不影響學(xué)生其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，他積極與其他學(xué)科配合，充分利用可以利用的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生的訓(xùn)練水平與體育課成績(jī)。加班加點(diǎn)，早來(lái)晚走，他從來(lái)沒(méi)有提到過(guò)一個(gè)“利”字。在他的感召下，九年級(jí)各班的班主任也開(kāi)始積極配合，就這樣一年又一年，名列前茅的九年級(jí)體育中考成績(jī)，總是成為老師和同學(xué)們津津樂(lè)道的話題。

郭老師除了完成好本職教學(xué)工作以外，還負(fù)責(zé)學(xué)校田徑隊(duì)、籃球隊(duì)的訓(xùn)練指導(dǎo)工作，運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練不能占用學(xué)生們正常的上課時(shí)間，于是他就早來(lái)晚走，千方百計(jì)擠出訓(xùn)練時(shí)間。天道酬勤，在2009寶坻區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，他指導(dǎo)跨欄運(yùn)動(dòng)員趙新宇、楊翠英分別獲得110米欄第四名，200米欄第二名的好成績(jī)。在剛剛結(jié)束的籃球比賽中，他指導(dǎo)的中學(xué)男子組籃球隊(duì)獲得工委片團(tuán)體總分第一名。同時(shí)在寶坻區(qū)中小學(xué)籃球比賽中，中學(xué)男子籃球獲團(tuán)體第六名。創(chuàng)造了我鎮(zhèn)籃球比賽的歷史最好成績(jī)。2008年，他又指導(dǎo)的中學(xué)組男、女籃球隊(duì)分別獲得團(tuán)體總分第一名。同時(shí)中學(xué)男籃又取得工委片團(tuán)體總分第一名。2009年，指導(dǎo)的中學(xué)組男、女籃球隊(duì)分別獲得團(tuán)體總分第一名。同時(shí)中學(xué)男籃又取得寶坻區(qū)中小學(xué)籃球賽團(tuán)體總分第六名。2012年，我指導(dǎo)的中學(xué)組男、女籃球隊(duì)分別獲得團(tuán)體總分第一名。同時(shí)中學(xué)男籃又取得工委片團(tuán)體總分第一名。2013郭老師指導(dǎo)學(xué)校中學(xué)女子籃球隊(duì)獲區(qū)聯(lián)賽第四名，六年級(jí)組第五名的歷史最好成績(jī)。

由于郭老師工作能力強(qiáng)，熱情高，2013年7月，學(xué)校又讓他擔(dān)任了7年級(jí)二班的班主任，在他的帶領(lǐng)下，目前七二班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，各項(xiàng)評(píng)比量化總分有位居全年級(jí)全列。已經(jīng)得到了家長(zhǎng)和學(xué)校的肯定和表?yè)P(yáng)。

這就是一名普通而平凡的體育教師的工作，沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，沒(méi)有讓人欽羨的地位。操場(chǎng)上的烈日和寒風(fēng)練就給了他堅(jiān)韌的意志，一起摸爬滾打的學(xué)生更讓他清楚自己的職責(zé)。如果說(shuō)共產(chǎn)黨員郭振山老師的什目標(biāo)與方向，那就是要求自己成為一名無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于這太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，無(wú)愧于這個(gè)光榮稱(chēng)號(hào)的中國(guó)共產(chǎn)黨員！

最美共產(chǎn)黨員事跡材料

單位：寶坻區(qū)林亭口鎮(zhèn)林亭口初級(jí)中學(xué)

姓名：郭振山

電話：022-82538359

第三篇：2014年終總結(jié)(胡振義)

2013年終總結(jié)

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是2014年，回顧2013這一年，感覺(jué)很忙碌，很充實(shí)，有可喜之事，也有可悲之事；有成功之事，也有失敗之事；總之，2013這一年我認(rèn)為我是失敗的，在事業(yè)上沒(méi)有大的進(jìn)展，在收入上也沒(méi)有大的增長(zhǎng)，讓我欣慰的是，這一年我一直前進(jìn)著，在不斷的學(xué)習(xí)之中，在不斷的激勵(lì)自己，一直相信著自己；2014讓我們年長(zhǎng)了一歲，在思想上我們應(yīng)該更成熟，考慮事情更周到，在工作中應(yīng)該更有責(zé)任和激情，更有擔(dān)當(dāng)；在生活中我們更應(yīng)該真誠(chéng)、熱心對(duì)待身邊的人，愛(ài)妻，愛(ài)家，愛(ài)父母。

首年我要感謝公司，公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，公司讓我們成長(zhǎng)，公司給我們提供了生活保障。

一、進(jìn)入公司至今，完成的主要項(xiàng)目是： ? 太元路北京支行整個(gè)安裝、調(diào)試（協(xié)助宋杰）? 高陵監(jiān)控安裝、調(diào)試（協(xié)助宋杰）? 抱龍域165所實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目

針對(duì)抱龍域165所實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目，在這里感謝蘇總，感謝蘇總對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的全權(quán)負(fù)責(zé)；我個(gè)人看來(lái)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工安排、工程質(zhì)量、設(shè)備安裝、運(yùn)行調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法：

1、方案設(shè)計(jì)存在問(wèn)題

沒(méi)有人能確定按照方案實(shí)施后會(huì)出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題，按照方案能不能達(dá)到預(yù)期的功能；例如：

? 英飛拓的視頻系統(tǒng)配第三方前端設(shè)備松下攝像機(jī)，圖像上電視墻后會(huì)很卡；

? 煤油庫(kù)、液氧庫(kù)里面需要裝防爆攝像機(jī)，英飛拓沒(méi)有防爆球機(jī)，配置的是海康防爆球機(jī)，可是海康的防爆球機(jī)音頻輸出和英飛拓的系統(tǒng)平臺(tái)軟件不能對(duì)接，出現(xiàn)了喊話系統(tǒng)不能通過(guò)視頻系統(tǒng)輸出；

? 液氧庫(kù)中防爆球機(jī)數(shù)量設(shè)計(jì)過(guò)多，煤油庫(kù)中防爆球機(jī)數(shù)量設(shè)計(jì)過(guò)少；

? 報(bào)警系統(tǒng)中，博士配的是串口軟件，串口軟件只能帶一臺(tái)報(bào)警主機(jī)，煤油庫(kù)、液氧庫(kù)如果需要另劃分區(qū)，就需要用網(wǎng)絡(luò)軟件，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有考慮到煤油庫(kù)值班室需要有報(bào)警信號(hào)；

? 喊話系統(tǒng)中配有5臺(tái)6路分區(qū)的前置功放，音頻傳輸只能借助英飛拓球機(jī)，如果有第三方球機(jī)設(shè)備則實(shí)現(xiàn)不了，當(dāng)時(shí)沒(méi)有考慮到配一臺(tái)6路分區(qū)的后置功放帶5個(gè)分區(qū)的揚(yáng)聲器，實(shí)現(xiàn)喊話系統(tǒng)成為獨(dú)立較穩(wěn)定的系統(tǒng)；

解決方法：方案設(shè)計(jì)過(guò)程中，確定方案功能完整性，細(xì)心與廠家溝通，確保后期完美運(yùn)行；

2、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)存在問(wèn)題

圖紙上的設(shè)備點(diǎn)位與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)位有出入，不能做到精確細(xì)致，圖紙上重要設(shè)備的位置沒(méi)有得到甲方負(fù)責(zé)人的實(shí)際認(rèn)可，出現(xiàn)了后期收尾的反工改動(dòng)；例如：

? 英飛拓的視頻系統(tǒng)中，立桿位置定位不準(zhǔn)，出現(xiàn)了后期的返工，改動(dòng)；

? 整個(gè)系統(tǒng)中線路規(guī)劃需要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，合理精確； ? 整個(gè)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)每個(gè)分系統(tǒng)由機(jī)房空開(kāi)單獨(dú)供電至前端； ? 整個(gè)系統(tǒng)中網(wǎng)絡(luò)、信號(hào)、弱電源布線距離要準(zhǔn)確，不然后期會(huì)出現(xiàn)線纜過(guò)長(zhǎng)，信號(hào)傳輸不到，電壓不足等情況；

解決方法：圖紙與現(xiàn)場(chǎng)吻合，精細(xì)每一個(gè)點(diǎn)位，與甲方確認(rèn)每一個(gè)點(diǎn)位，細(xì)致劃分每一個(gè)大系統(tǒng)和子系統(tǒng)；

3、施工安排存在問(wèn)題

施工安排在整個(gè)項(xiàng)目中起著重要的作用，由基礎(chǔ)設(shè)施挖溝---配管---布線---設(shè)備安裝---調(diào)試運(yùn)行；例如：

? 基礎(chǔ)設(shè)施：需要考慮到后期的牢固性，山體側(cè)容易出現(xiàn)流水滑坡，基礎(chǔ)設(shè)施需要為下一步配管做好配合工作，方便下一步施工，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施非常重要，需要自己現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)跟進(jìn)； ? 配管：預(yù)埋的注意防水，明管注意整齊美觀，配管上需要為下一步布線做好準(zhǔn)備，方便下一步施工；也要為設(shè)備安裝的位置做好配合工作，做到設(shè)備點(diǎn)位到哪里，管到哪里，明管的整齊美觀性需要自己現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)；

? 布線：布線首先結(jié)合圖紙，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工，其次結(jié)合方案，考慮方案的合理性，站在客戶(hù)的角度上，一次性的把線路布到位，不能出現(xiàn)后期的缺線短線情況，布線要為下一步的設(shè)備安裝做好配合工作，布線過(guò)程需要自己現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，完工需要用萬(wàn)用表測(cè)通斷確認(rèn)；

? 設(shè)備安裝與調(diào)試運(yùn)行需要項(xiàng)目組的人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)跟進(jìn)； 解決方法：對(duì)于項(xiàng)目的施工安排，需要項(xiàng)目組的人自己時(shí)時(shí)跟進(jìn)和指導(dǎo)是最直接的解決辦法；

4、工程質(zhì)量存在問(wèn)題

整個(gè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，需要我們一步一步的做起，質(zhì)量要求要一環(huán)套一環(huán)的嚴(yán)格執(zhí)行下去；

解決方法：嚴(yán)格按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不能快的堅(jiān)決不快，不能省的堅(jiān)決不能省；

5、設(shè)備安裝存在問(wèn)題

設(shè)備安裝最注重質(zhì)量，方位角度，保證設(shè)備安裝硬件性一次性成功；設(shè)備安裝必須要有項(xiàng)目組的人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)質(zhì)量，保證后期的調(diào)試運(yùn)行一次性成功；例如：

? 工地上出現(xiàn)了立桿完畢，結(jié)果攝像機(jī)沒(méi)圖像，然后返工，再放倒桿子，再重來(lái)一遍；

? 攝像機(jī)安裝前沒(méi)有調(diào)焦，出現(xiàn)了二次調(diào)焦；

? 報(bào)警雙監(jiān)接線錯(cuò)誤，撥碼規(guī)劃不合理，出現(xiàn)二次返工； ? 對(duì)射安裝位置不合理，出現(xiàn)二次返工改動(dòng)；

解決方法：確定接線的正確性，接線完畢用測(cè)線儀或萬(wàn)用表測(cè)試完好再進(jìn)行設(shè)備安裝；攝像機(jī)配置IP時(shí)就進(jìn)行大致的調(diào)焦；報(bào)警設(shè)備在安裝前規(guī)劃配置好撥碼；設(shè)備安裝時(shí)注意安裝的環(huán)境位置是否合適；

6、調(diào)試運(yùn)行存在問(wèn)題

如果前四項(xiàng)做的很好，調(diào)試運(yùn)行工作會(huì)變得很簡(jiǎn)單，調(diào)試運(yùn)行中需要用思維去解決遇到的問(wèn)題，多與設(shè)備供應(yīng)商和廠家溝通，細(xì)致的完成調(diào)試運(yùn)行工作；

二、項(xiàng)目中自我感想

? 在項(xiàng)目部中，我學(xué)到了怎么提高工程進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，怎么去分析和解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題；在成績(jī)方面，提高了自主工作的主動(dòng)性，責(zé)任性，擔(dān)當(dāng)性；

? 在項(xiàng)目中我參與了監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、喊話系統(tǒng)；在監(jiān)控系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)立桿攝像機(jī)安裝，槍擊安裝，防爆球機(jī)和防爆槍機(jī)安裝，安裝監(jiān)控設(shè)備柜的配線架，安裝交換機(jī)、光模塊、前端設(shè)備電源安裝以及整線；報(bào)警系統(tǒng)中安裝了前端的探頭設(shè)備，安裝了電子圍欄16個(gè)防區(qū)的主機(jī)，和所有的燈聯(lián)動(dòng)報(bào)警模塊，調(diào)試運(yùn)行中的排除故障，軟件與硬件對(duì)接問(wèn)題，軟件上的所有配置和設(shè)計(jì)，完成了報(bào)警整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試運(yùn)行工作，使之報(bào)警系統(tǒng)與燈、視頻聯(lián)動(dòng)完美運(yùn)行；門(mén)禁系統(tǒng)完成了部分硬件門(mén)磁的安裝，完成了門(mén)禁的升級(jí)調(diào)試工作，使之門(mén)禁在斷電再開(kāi)啟情況下不用在對(duì)主機(jī)進(jìn)行設(shè)置；喊話系統(tǒng)中解決了煤油庫(kù)、液氧庫(kù)不能用英飛拓視頻客戶(hù)端軟件傳輸音頻的問(wèn)題，利用901樓頂大功率功放，去掉2個(gè)6路分區(qū)前置功放，附帶煤油庫(kù)、液氧庫(kù)揚(yáng)聲器，在桌面上安裝轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)對(duì)分區(qū)進(jìn)行控制；

? 工程上自己應(yīng)該做到認(rèn)真分析方案和后期能夠?qū)崿F(xiàn)的功能性，避免出現(xiàn)后期設(shè)備不兼容，實(shí)現(xiàn)不了預(yù)計(jì)的功能，自己沒(méi)有做到認(rèn)

真分析方案后期會(huì)出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題，對(duì)所用的設(shè)備性能和參數(shù)也不是很清楚；在文書(shū)方面，自己的工底不夠，需要加強(qiáng)對(duì)Word和Exce的練習(xí)和深層次學(xué)習(xí)；在與人員交流方面還需要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力；

? 在項(xiàng)目部中存在的問(wèn)題，工程進(jìn)度有待提高、效率比較低、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的事沒(méi)有認(rèn)真規(guī)劃，甚至對(duì)自己所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)原理性不清楚，出現(xiàn)了施工層次分離化，沒(méi)有報(bào)有一種有始有終的信心，項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)混亂，辦公室衛(wèi)生很差，項(xiàng)目中更需要完美主義者；公司管理方面，每個(gè)月應(yīng)該有蘇總對(duì)項(xiàng)目部每個(gè)員工的表現(xiàn)進(jìn)行上報(bào)，分出每個(gè)員工表現(xiàn)的好壞，公司可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度帶動(dòng)員工的積極性，如果做得多的、表現(xiàn)好的和做得少的、表現(xiàn)很差的拿到的是一樣的報(bào)酬，那樣大家的積極性就會(huì)懶散；

? 這些問(wèn)題在我看來(lái)都屬于個(gè)人問(wèn)題，自己所負(fù)責(zé)的事情必須放在心上，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)要掌握的非常非常熟悉，保證后期調(diào)試運(yùn)行一次性成功，項(xiàng)目組的人要抱有:做一事，成一事；工作的事就是自己的事，既然身處此地，就放下心干好每件事，凡是自己做過(guò)的事，第二個(gè)人看不出任何破綻；如果工作出現(xiàn)失誤或已經(jīng)出現(xiàn)失誤的隱患，我們需要虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)或者同事進(jìn)行共同的探討，避免失誤真正的出現(xiàn)。

? 項(xiàng)目部全部人員中我認(rèn)為自己需要做好自己的事，領(lǐng)導(dǎo)安排的事，要記在心上，按時(shí)無(wú)條件完成任務(wù)，在項(xiàng)目組中，每個(gè)人都有自己的做事風(fēng)格，至于你屬于不負(fù)責(zé)任型的員工還是屬于積極用心、認(rèn)真負(fù)責(zé)型的員工，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的；我們大家要自己明知自己的缺點(diǎn)，自己的過(guò)失給公司帶來(lái)的損失這樣的事不能再發(fā)生第二次，同事之間需要團(tuán)結(jié)一致，共同為公司的發(fā)展出自己的一份力；先從改正自己缺點(diǎn)做起，提升自身的素質(zhì)和素養(yǎng)，加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目組中我個(gè)人認(rèn)為比較負(fù)責(zé)的同事有：張澤康（在做整個(gè)圍欄施工中下了很大功夫）、宋杰（替蘇總分擔(dān)了很多）。

三、2014年，我們都快到了而立之年，都希望自己有所成績(jī)，都希望自己能得到自己想要的，都希望實(shí)現(xiàn)自己那個(gè)一直的沒(méi)有改變的夢(mèng)想，也都希望公司支持我們；我們要做的就是為公司發(fā)揮自己最大的潛能，為公司盡職盡責(zé)，公司的利潤(rùn)增值就是我們的收入增值；在這里我祝福本公司生意興隆，業(yè)績(jī)蒸蒸日上；祝福老板闔家美滿，萬(wàn)事如意；祝福公司的所有同事新的一年有房有車(chē)，健康幸福。

第四篇：山西長(zhǎng)治縣雄山常蔣煤業(yè)有限公定定額罰款制度

山西長(zhǎng)治縣雄山常蔣煤業(yè)有限公司

安

全

生

產(chǎn)

管

理

人

員

定

額

罰

款

制

度

常 蔣 煤 業(yè)

2012年2月

安全生產(chǎn)定額罰款制度

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)家煤礦安全管理規(guī)定，以及山西各級(jí)煤炭安全監(jiān)察部門(mén)的文件、指示精神要求。我礦兩委召開(kāi)2012有關(guān)安全生產(chǎn)的專(zhuān)題會(huì)議；主要是針對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作中，所涉及的“人”的不安全行為，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)待，不知從安全教育培訓(xùn)上下功夫，更重要的是要從杜絕不安全生產(chǎn)的根源上下功夫。為此，會(huì)議決定：“嚴(yán)反”生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象，消滅“人”的不安全行為，加大對(duì)“三違”人員的罰款力度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有罰款、制止“三違”的指標(biāo)；使全礦形成一種人人抓安全，人人管安全，自覺(jué)遵章守紀(jì)，按章操作的良好習(xí)慣；從而，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：秦翠平（礦長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：崔進(jìn)堂、（生產(chǎn)礦長(zhǎng)）、李反修（法人）、張愛(ài)兵、賈雷兵（副礦長(zhǎng)）。

成員： 劉京國(guó)、宋電龍、王程亮、賈建平、三、定額罰款標(biāo)準(zhǔn)

礦長(zhǎng)：600元

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)：500元

安全副礦長(zhǎng)：500元

機(jī)電副礦長(zhǎng)：400元

運(yùn)輸副礦長(zhǎng)：400元

安全指揮中心負(fù)責(zé)人：400元

工程師：300元

安全監(jiān)控室主任：300元

防治水科科長(zhǎng)：300元

督查科科長(zhǎng)：300元

安全技術(shù)科科長(zhǎng)：300元

通風(fēng)科科長(zhǎng)：300元

信息科科長(zhǎng)：300元

探放水隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：300元

隱患處置隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：300元

合計(jì)：

四、運(yùn)作方式及保證措施

1、程序：抓“三違”-----現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證-----現(xiàn)場(chǎng)要求立即改正并進(jìn)行批評(píng)教育-----班后安全指揮中心開(kāi)具罰款單-----當(dāng)事人簽字-----罰款單給被罰款當(dāng)事人一聯(lián)、轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一聯(lián)、安全指揮中心及罰款人各一聯(lián)（在當(dāng)月工資中扣除）------設(shè)立財(cái)務(wù)安全教育專(zhuān)項(xiàng)資金------職工安全教育培訓(xùn)、企業(yè)安全文化建設(shè)。

2、保證措施：（1）、礦財(cái)務(wù)及其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不得弄虛作假，隨意安排從財(cái)務(wù)科把被罰款當(dāng)事人當(dāng)月罰款取消，否則，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按雙倍罰款數(shù)額支付。

（2）、所有罰款已經(jīng)開(kāi)出只要手續(xù)、程序、認(rèn)定合乎法律、法規(guī)及本規(guī)定，不得廢除。

（3）、如果被罰款當(dāng)事人感覺(jué)不合理，可以向礦兩委提出書(shū)面申請(qǐng)要求重新審查；經(jīng)礦兩委確定批準(zhǔn)后，按照礦規(guī)定程序進(jìn)行重新審查；處理結(jié)果按照礦兩委決定辦理。如被罰款當(dāng)事人，因罰款報(bào)復(fù)罰款人，經(jīng)確認(rèn)后，雙倍罰款，直至開(kāi)除礦籍；達(dá)到法律法規(guī)規(guī)定的事件，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

山西長(zhǎng)治縣雄山常蔣煤業(yè)有限公司

2012年2月

第五篇：史山煤業(yè)煤礦企業(yè)勞資工作總結(jié)

2012年史山煤業(yè)勞動(dòng)用工科

工作總結(jié)

我公司今年以來(lái)，在公司總經(jīng)理陳家應(yīng)的帶領(lǐng)下，勞動(dòng)用工一直堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為理念。立足我公司實(shí)際情況，充分有效的進(jìn)行人力資源管理。就勞動(dòng)用工方面而言，我科室將2012年的工作情況總結(jié)如下：

一、勞資情況： 1、2012年截止目前，全公司共有員工698人，今年新增65人 2、2012年截止目前，累計(jì)工資總額1633.7萬(wàn)元，累計(jì)平均工資22753元。

二、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況

我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全員參加社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)677人，繳費(fèi)金額393.5萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)643人，繳費(fèi)金額37.5萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)643人，繳費(fèi)金額34.6萬(wàn)元；醫(yī)療保險(xiǎn)690人，繳費(fèi)金額131.8萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)690人，繳費(fèi)金額12.3萬(wàn)元。另外參加意外傷害保險(xiǎn)160人，繳費(fèi)金額6.89萬(wàn)元。另外，我科室辦理和領(lǐng)取社會(huì)保障卡439張.三、六個(gè)百分百落實(shí)情況 依據(jù)上級(jí)文件精神，目前我公司698名員工已全部簽訂勞動(dòng)合同，且對(duì)698名在崗員工全部進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案，保證了勞動(dòng)合同簽訂率和勞動(dòng)用工備案率達(dá)到100%，且實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)化管理；在從業(yè)人員派遣方面，我科室對(duì)包括今年新增的65名在內(nèi)的全體職工完成派遣手續(xù)，確保派遣率達(dá)到100%；在從業(yè)人員年檢方面，我科室完成年檢手續(xù)698人，并領(lǐng)取和制作年檢手冊(cè)698份；在參加社會(huì)保險(xiǎn)方面，今年完成了對(duì)普通職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)手續(xù)，確保我公司職工參保率達(dá)到100%；在從業(yè)人員培訓(xùn)方面，我科室配合相關(guān)單位完成對(duì)全體職工的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)率也達(dá)到100%。總之，我科室嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)百分百”的工作目標(biāo)，使之成為我公司安全生產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。

四、勞動(dòng)用工管理情況

1、我科室認(rèn)真執(zhí)行陽(yáng)城縣煤炭局以及集團(tuán)公司下發(fā)的各個(gè)文件，尤其是按照“五個(gè)統(tǒng)一”的用工管理辦法對(duì)煤礦用工實(shí)行管理。

2、我科室加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)提高職工的法律認(rèn)識(shí)，從而保障職工的合法利益。

3、健全了各項(xiàng)管理制度。2012年我們完善了勞動(dòng)用工管理制度、勞動(dòng)合同管理制度、從業(yè)人員培訓(xùn)制度、職工休息休假制度等，制定了臨時(shí)工管理辦法、考核管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納制度等制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司工資核算制度。2012年我科室嚴(yán)格執(zhí)行公司工資核算制度，對(duì)工資核算要求準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)工資發(fā)放要求及時(shí)到賬，杜絕了拖欠工資的現(xiàn)象。

五、2013年工作計(jì)劃

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司和集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、嚴(yán)格按照“五個(gè)統(tǒng)一”的管理辦法進(jìn)行勞動(dòng)用工管理。

3、完善公司工資考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行工資核算辦法。