第一篇：經濟法律工作總結

認真貫徹落實省公司2010年法律專業工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司改革發展穩定大局，進一步推進依法從嚴治企，深入實踐企業法律事務五項功能，創新思路，扎實工作。

一、2010年工作回顧：

1、進一步健全法律風險防范體系

根據省公司對建立健全公司法律風險防范體系提出的明確要求，出臺了《徐州供電公司重大決策涉法論證管理辦法》，保證重要決策涉法論證制度有效發揮作用。堅決做到“決策先問法、違法不決策”。完善了法律監督防范企業法律風險機制。成立法律風險防范工作組織機構，修訂完善了《徐州供電公司訴訟案件管理辦法》，由法律事務部牽頭，會同監察、審計、財務等監督部門以及生產、基建、營銷、農電等相關職能部門建立風險防范聯動機制，明確各相關職能部門在訴訟案件管理中的責任，做到一旦發生訴訟案件相關職能部門主動介入，有人負責、有人跟蹤、有人協調，落實責任，變被動應付為主動應對，提高案件處理效能。出臺了《徐州供電公司信訪工作法律服務辦法》，主動為公司信訪工作提供法律支持（電力醫院工傷糾紛、邳州公司學歷造假事件），加大信訪工作法律支持力度。強化供電責任險管理，出臺了《徐州供電公司供電責任險理賠管理辦法》，與保險公司積極溝通，進一步順暢索賠渠道，適時掌握信息，維護公司的合法權益。出臺了《關于規范查處違約用電案件工作流程的通知》，為依法處理和解決用電檢查糾紛、規范檢查工作方式，對內營造良好的工作環境、對外維護企業的合法權益，發揮了法律事務機構的保障作用。

2、積極開展了與企業生產經營密切相關問題的法律研究。

召集了有關部門對照電監會《供電監管辦法》的要求，加強橫向業務聯系，全面排查分析公司生產經營中存在的法律風險，注重解決工作中遇到的實際問題。通過調查研究，提出了應對的思路和對策，制作了《關于對公司員工辦理擔保事項的友情提示》、《關于加強電力設施管理維護工作的法律意見書》、《關于加強改進反竊電程序的法律意見書》，以法律意見書的形式對各專業的生產經營行為提出風險防范建議。

3、加強案件管理，維護公司權益

2010年公司系統新發案件24起（公司本部含賈汪8起、銅山7起、豐縣3起、睢寧3起、邳州2起、新沂1起），訴訟爭議標的422.17萬元（案件類型：觸電人損12起，369.69萬元；電力建設相鄰權6起，9.17萬元；勞動糾紛4起，19.97萬元；供電合同糾紛1起，10萬元；道路交通糾紛1起13.31萬元），已審結11起，勝訴8起，調解2起（邳州、豐縣均為觸電糾紛，考慮到地方政府關系，給予了補償）；往年未審結案件7起（徐州5起、新沂2起），涉訴標的88.9萬元，今年已審結5起，全部勝訴。2起未審結。通過對公司系統訴訟案件分類研究，加強與司法機關溝通交流等多種舉措強化案件管理，有效維護了公司的合法權益。為公司打擊盜竊電能案件提供法律服務，追繳案款5萬余元。

4、完善加強合同管理，打造誠信企業

截至12月，公司全年共簽訂合同（不含供用電合同）4349份，合同金額達121055.08萬元，其中公司本部共簽訂1700份合同，合同標的額82667.39萬元。實施并加強合同歸口管理，嚴把合同簽訂審核關，規范合同簽訂行為，加強合同履行的監督管理。公司系統沒有發生因簽約過失、合同違約和糾紛造成的經濟損失，合同的簽約率、審查率、履約率保持100%。配合徐州市工商局對公司所屬單位的合同管理工作進行了檢查和調研。公司本部繼續保持國家、省、市“重合同守信用企業”稱號，所屬六個縣（市、區）公司也繼續保持省市級“重合同守信用企業”稱號。

5、進一步做好公司相關資質證照管理工作

對公司《營業執照》及時參加了年檢；對公司《承修試電力業務許可證》、《供電業務許可證》按照電南京監辦的要求，及時報送資料、報表。

6、認真做好“五五”普法各項工作

今年是“五五”普法檢查驗收年，認真貫徹落實省公司“五五”普法總體規劃和“法制工作三年規劃”，已安排各單位認真進行“五五”普法自查總結，系統回顧、整理五年來的法制工作成果，突出亮點，提煉經驗，對系統各單位的收資情況進行檢查。

7、積極開展了公司系統法律宣傳、培訓。

認真開展12.4法制宣傳日活動，為公司新進大學生授課，講解電力系統相關的法律法規；邀請了徐州市法制辦、徐州中級法院行政庭庭長對來自市、縣公司34名具有行政執法資格的人員進行了行政執法業務培訓；對公司所屬6個基層供電公司的法制專職進行了訴訟管理、庭審程序、法律實務崗位能力的業務培訓，努力提高業務人員的崗位技能水平；全面貫徹落實省政府新修訂的《江蘇省合同監督管理辦法》，舉辦了國網公司經濟法律管理業務應用系統培訓班，公司本部合同承辦人員以及各縣公司法律專職、系統管理員、合同承辦人共70人參加了培訓。

8、積極做好供電企業信息公開各項工作

今年開展了一項新的工作，按照南京電監辦和省公司《關于做好供電企業信息公開工作的通知》電辦〔2010〕32號文件要求，認真開展信息公開工作，對《實施辦法》的貫徹工作進行了安排和培訓。成立了由公司總經理任組長的信息公開管理領導小組，制定了《徐州供電公司信息公開管理辦法》及工作流程。做好信息公開的審核把關工作。

二、取得的榮譽：

1、公司本部繼續保持國家、省、市“重合同守信用企業”稱號，所屬6個縣（市）公司也繼續保持省市級“重合同守信用企業”稱號。2、2010年3月，獲得江蘇省企業依法管理誠信經營先進單位稱號。

三、工作中存在的問題

對照省公司依法治企的新舉措和市公司2010年的工作任務，公司法治工作還存在不少差距和不足，主要表現在：

一是隨著涉法事務的增加，公司系統現有法律工作人員的數量和業務水平難以滿足工作要求。對照省公司關于法律崗位任職條件和要求還有很大差距。

二是合同管理中的“事后合同”現象時有發生，對合同履行過程的監督管理還需進一步完善。

三是案件管理工作還主要局限于事后補救，還需要進一步加強事先防范和事中控制。

四是法治管理的廣度和深度還不夠，公司系統法律管理人員參與企業重大經營決策、重要經營管理活動的程度不一，有的甚至很少涉及，對企業經營管理的保障作用還沒有充分發揮。

二○一一年工作打算

一、指導思想

以科學發展觀為指導, 全面貫徹落實省公司法制工作規劃要求，緊緊圍繞建設“一強三優 ”現代公司目標,以提升公司法律風險防范能力為核心,以創新法律工作模式為重點, ,不斷提升公司依法經營能力,為實現公司戰略目標提供堅實的法律支撐，努力推進公司依法治企再上新臺階。

二、主要目標

1、完成公司2011年度普法計劃任務。

2、落實省公司法制工作規劃的要求，完成規劃的各項工作任務。

3、合同管理工作：

（1）按照省公司要求，加大合同履行過程的監督。

公司本部合同簽約率、審查率和履約率均達到100%；不發生簽約失誤和自身責任導致的重大合同糾紛。

（2）完成公司合同承辦人年度培訓、考核。

（3）繼續保持省公司法律事務合同管理標桿單位稱號。公司本部保持國家、江蘇省和徐州市三級“重合同守信用”企業稱號；6家核心企業（縣、市供電公司）繼續保持“徐州市AA級重合同守信用”企業稱號；

4、深化案件管理工作，加強法律風險源點的分析、控制。

(1)、進一步降低被訴案件發生率，提高應訴案件勝訴率。不發生承擔法律責任的重大訴訟案件；

(2)針對阻撓電力建設、盜竊電力建設物資器材，盜竊、破壞電力設施、竊電、拖欠電費等損害公司合法權益的行為，運用法律，積極維權，主動提起訴訟，提高主訴案件起訴率。

5、加強公司規章制度建設，提升規章制度管理工作水平；

三、初步工作安排

緊緊圍繞為企業安全生產、電力營銷、服務客戶創造一個良好的法律環境為目標，認真實施省公司系統法制工作規劃。加強法制宣傳教育工作，打好依法經營的思想基礎；完善法律工作制度體系，打好依法治企的制度基礎；進一步加強法律人員培養、資源整合，打好法律人員隊伍建設基礎，著力抓好法律風險防范體系；深化合同管理和案件管理進一步提高法律為企業服務的水平；推動電力行政執法工作開創新局面。

（一）、認真組織學習宣傳貫徹和執行《江蘇省電力保護條例》。制定并落實2011年度普法計劃

1、目標明確、重點突出

2011年度普法計劃，要突出兩個重點：

一是要突出新版法律法規的學習宣傳貫徹，一是與企業主營業務密切相關的法律法規，再次是新勞動法律法規等，二是突出領導干部和管理人員學法的重點，堅持領導干部，管理人員學法用法及考核制度。

實現提高領導干部依法管理企業的能力，規范決策、管理行為；提高各級各專業管理人員依法辦事，依法維權，應對和防范市場法律風險的能力，促使化經營管理人員樹立誠信守法的觀念，提高遵紀遵章守法意識的年度普法目標。

2、形式多樣，靈活方便

普法工作要堅持經常性和多樣性教育相結合，要做到既有廣度也要有深度。要充分利用網絡資源，輔之以開辟法律咨詢日、組織培訓班、問卷測試、法律宣講、法制宣傳（日）月等形式經常性地開展法律宣傳教育。

（二）、健全并進一步完善企業法律風險防范體系，1、建立健全并完善規章制度管理機制

加強規章制度執行力建設，認真開展調查研究，了解公司有關規章制度的實際執行情況，積極探索提高規章制度執行力的監督制約機制，提高執行效果，保證規章制度的貫徹執行落到實處，充分發揮規章制度的規范作用和法律風險防范作用。

2、建立健全法律風險防范和處理機制

（1）在公司本部范圍內，針對企業經營管理、專業管理的實際情況，開展法律需求問卷調查，為查找分析法律風險源點、開展普法教育、提供法律服務尋求立足點和工作方向。

（2）進一步貫徹落實涉法事務法律論證制度，為企業在涉電、勞動用工、生產經營等涉法事項決策前，提供及時的法律論證服務和保障。

（三）、加強法律事務工作隊伍建設，提高法律人員的整體素質。

公司系統現有法律事務人員數量與其所擔負的工作任務不相匹配，綜合素質仍需進一步提高，以滿足企業法律事務工作的需求。因此要加強法律事務人員工作能力、應付和處理復雜問題的能力和綜合素質的訓練培養。努力建設復合型法律人才隊伍，打造作風優良、能力突出的法律事務工作團隊，創造一流的法治管理水平。

1、根據省公司《法律事務人員培訓制度》，著力加強法律事務人員依法治企管理知識、新版法律知識、法律事務操作知識的系統培訓和綜合素質、作風品質的訓練培養。

2、按照省公司《法律事務人員崗位能力考核辦法》，《法律事務工作業績考核辦法》，加強法律事務人員崗位能力考核和工作業績考核。

3、要進一步加強系統各單位之間的信息溝通和經驗交流，實現資源共享，促進管理水平不斷提高。

（四）、認真開展工作對標比較爭優創先活動。

按照省公司法律事務工作專業對標樹桿，爭先創優考核辦法，在公司系統各供電單位繼續深入推動專業對標活動。

采取走出去，請進來的方式，向獲得專業標桿的兄弟單位學習，取他人之長補自己之短。推動公司系統的法治工作建設，提高法治管理工作水平和應付和處理復雜法律問題的能力，提高涉電法律實務水平和綜合能力，努力建設復合型法律人才隊伍，打造作風優良、能力突出的法律事務工作團隊，創造一流的法治管理水平。

（五）、繼續加強案件管理工作，加大糾紛案件處理力度，提高勝訴率和執行效率，積極維護公司的合法權益。

1、進一步加強訴訟案件的管理，建立公司系統訴訟案件的法律預警機制，做好公司系統訴訟案件的應對和協調工作，努力提高案件處理技、效能，切實維護公司的合法權益。

2、繼續加大現有糾紛案件的督辦力度。要抓緊處理現有的各類糾紛案件，主動采取措施，加強起訴和應訴工作，積極維護公司合法權益。尤其對那些發生時間長、涉及標的大、潛在隱患多的糾紛案件，要抓緊處理，爭取盡快結案。

3、加強對糾紛案件發生的原因分析。把案件處理與改進管理相結合。整合公司系統訴訟人力資源，開展典型案例專題研究，加強對案件源、風險源和當年新發生案件的分析，尋求案件發生的規律和特點，主動采取預防措施，集中解決案件應對和處理中的熱點、難點問題。對已發生的每一起案件進行總結分析，查找案件發生的原因，總結經驗教訓，提出法律建議，及時堵塞漏洞，改進管理。

4、開展崗位法律風險源點的排查分析、構筑法律風險防范體系，完善法律風險防范措施，實現從事后處理向事前控制轉變。

5、針對“三電”（電力建設、電力設施、電能）保護方面損害公司合法權益的現象，要運用法律手段，主動起訴，主動維權。

（六）、抓好合同管理工作，構建并完善企業信用管理體系，筑牢避免合同糾紛的“防火墻”。

1、深化合同管理，指導規范合同承辦人員依法簽訂合同。

2、完善合同全程監督體系，重點加強合同履行過程的監督管理，及時預測、分析合同履行的效果。

3、進一步完善合同檢查考核工作。2011年，將加大檢查考核的力度，細化考核標準，突出考核制度落實、職責履行、合同質量、合同管理系統運行等方面內容。

4、構建企業以誠實守信為本的信用體系。繼續推進公司系統創建“重合同守信用企業”工作，既要重視創建過程，也要重視創建結果，促進合同管理工作達標升級，打造“依法治企，誠信經營”品牌，提高公司的社會信譽度和知名度。

5、加強對合同承辦人員合同法律知識和合同承辦業務知識地培訓，達到省公司提出的合同承辦人培訓、考核、發證率100%的要求。

（七）加強對電力建設、生產、營銷、農電工作和多經企業涉法事務工作的指導、幫助和服務。

第二篇：經濟法律工作總結

澠池縣電業局經濟法律工作匯報

近年來，澠池縣電業局以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實河南省電力公司法制工作三年的重要目標，在市公司各部門的領導和督促之下，實行依法治企，依法治電，確保了企業各項工作的順利進行。現將近年來我局經濟法律工作情況匯報如下：

一、從法制化管理企業的高度認識法律工作的重要意義，健全機制，落實制度

近幾年來，我局黨委都把依法治企、依法治電工作列入我局總體規劃和精神文明建設目標，實行目標管理，并要求各基層單位要像抓經濟工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領導，保證各項工作落實到位，成立了法律工作領導小組，由黨委書記師學同志五擔任組長、紀檢書記楊曉勇同志擔任副組長，部門主任為成員，下設辦公室由代偉民同志擔任辦公室主任。同時，在二級基層站所建立了由站所長負總責，班組長為骨架的法律工作網絡，具體實施法律工作的各項任務，使法律工作做到整體推進，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學法、守法，準備用法的大好局面。

二、堅持法制宣傳教育與企業生產實踐相結合，有重點、有針對性地開展多種形式的普法工作

堅持普法教育與企業生產實踐活動相結合原則。把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全我局各部門與全體員工的民主意識、法制素質，以符合市場經濟與一流電力企業的要求。

1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進行普法教育與規章制度學習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關聯的法律知識，做到學法、知法、守法。根據每年年初計劃，我局邀請澠池縣人民法院和檢察院每年到我局機關和各基層站所巡回講課2次，并根據企業實際舉辦各種法律法規知識培訓班，在普法教育過程中，堅持以領導干部和經營管理人員為重點，把能否“依法決策、依法經營、依法管理”作為干部考核的重要依據。對財務人員、市場營銷人員、紀檢監察人員、稽查人員定期進行法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新頒布和實施的法律法規，以提高他們的法律素質和依法經營能力。

2、充分發揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個時期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復宣傳。二是根據鄉下農民法制意識淡薄，可能造

成威脅電力設備、設施安全的實際，組成法制宣傳隊，深入鄉村田間地頭，張貼標語、散發宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規意識和安全用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時也保證了電網的安全運行。

3、我局積極組織每年一次的職工法律法規考試，每年參考率都達98%以上，合格率達99%，職工通過學法能夠依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步提高。

三、依法建章立制，規范管理行為，將企業導入法制化管理的軌道

堅持建章立制工作與促進企業法制化管理相結合的原則。將法制工作與電力企業生產經營管理工作緊密結合起來，及時發現和分析生產經營管理工作中有可能引發企業、個人違規、違紀、違法，承擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監督等方面提出防范措施和相應對策。我局各項制度逐步依法完善，依法治企工作進一步加強，為實現企業穩定發展奠定了良好基礎，保障了職工參與企業管理的權力和勞動權益，充分調動了職工的生產積極性，形成了良好的生產、生活秩序。企業經濟效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質文明協調發展，2008、2009年連續兩年獲得澠池縣文明單位和社會治安綜合治理先進單位。

四、經濟法律訴訟情況

1、我局堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪各部門，由哪各部門負責和我局法律工作辦公室配合處理到底，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。

2、加大訴訟案件處理的力度。對于我局參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經得起考證。

3、對近年來的典型訴訟案例，從法律和業務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發系統內廣大干部職工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規經營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。

五、圍繞企業中心工作，加強合同管理和案件處理，規范經營活動維護企業合法權益。

隨著生產經營的發展，我局系統合同業務量逐年增多，合同標的額越來越大，為提高法律事務管理人員業務素質，更好地學習和貫徹《合同管理辦法》及時處理涉法事件，我局定期的舉辦了法律事務管理培訓班，系統各單位有關領導、部門負責人及法律事務兼職管理人員參加了《民事訴訟法》、《合同法》、《擔保法》、《供用電合同》、《電力監管條例》、《證據規則》等法律法規規章及風險防范知識的學習和考試。目前，我局局屬大多數部門都能夠認真貫徹《合同管理辦法》，逐步建立起了各部門和我局內部兩級合同審核會簽網絡，通過將規章制度和規范化管理理念落實于日常事務性工作，強化了我局系統法制化管理工作，有效的減少和預防了法律風險，發揮了法律事務應有的作用。

普法依法治理工作在企業的最終目的，就是運用法律法規規范自身的經營行為，只有依法管理，依法經營才能依法維權。我局認真執行國家法律法規及電力行業規章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，我局承辦的各類訴訟和非訴訟案件，為我局挽回了一定的經濟損失。

六、自覺接受群眾監督、紀律監督、司法監督，確保企業健康有序發展。

為有效預防職務犯罪，我局與澠池縣檢察院、澠池縣紀委監察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。我局堅持以職代會為基本形式的企業民主管理。黨委書記向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執行；堅持企務公開確保職工的知情權、參與權和監督權；開展“合理化建議”

征集活動，對采納的建議予以獎勵。

我局在研究涉及集體合同簽訂、企業用工、勞動報酬、工作時間、建設工程、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業合法權益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛企業的合法權益，幾年來，我局多次開展反竊電活動，嚴格依照法定程序進行并注重證據的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關緊密協作，依法認真查處，為我局挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。

在以后的經濟法律工作中希望市公司能多給予指導幫助，進一步促使我局生產營銷的穩步發展。通過近幾年的經濟法律工作的開展，促進了我局依法治企工作，誠信守法、依法經營、依法辦事、依法維權能力明顯加強，防范法律風險的機制進一步完善，增強了企業競爭力，但離省市公司的要求還有一定的差距，今后，我們將繼續深入開展“依法治企、法制進企”等系列活動，以高度的社會責任感，服務于電力用戶，服務于澠池經濟社會穩定發展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。

澠池縣電業局

二○一○年十二月十五日

**縣電業局經濟法律工作交流材料

一、經濟法律工作開展情況

（一）、經濟法律組織機構和人員情況。

（二）、合同管理現狀

（三）、法律糾紛管理現狀

（四）、規章制度管理現狀

（五）、“五五”普法工作開展情況

（六）、外聘律師及管理情況

（七）、公司重要決策形成方式

（八）、其他工作

二、經濟法律工作面臨的的問題和困難

三、2011年經濟法律工作思路和重點工作安排

（一）工作思路

（二）重點工作

第三篇：法律工作情況匯報

XX2014年法律工作情況匯報

2014年XXXX認真貫徹落實省公司年初法律工作會議精神，根據省公司法律工作計劃表，以構建法律風險防范體系為抓手，緊緊圍繞公司中心任務，法律工作水平、法律意識有了較大提高。現將主要工作情況匯報如下：

一、2014年主要工作

（一）法律服務提前介入，控制經營風險。一是認真貫徹落實XXXX公司法律工作部署，以促進電公司長遠發展為目標，從完善公司內法律風險防范機制為著落點，將法律事務管理工作作為預防經營管理風險工作的重中之重。二是堅持依法從嚴治企、依法經營管理的方針，努力提高依法決策、依法經營和依法管理的水平。堅持重要決策法律把關，2014年在我公司管道漏油事件處理的重大決策上，我公司專門與XXXX嘉天律師事務所簽訂非訴訟法律事務合同，就管道漏油事宜進行咨詢，相關合同草擬、審查、修改，參與談判、協商等非訴訟法律事務。突出解決經營與發展中的難點問題，著力糾正各類違法違規經營行為，實現了企業平穩、健康、持續發展，2014年我公司全年無法律糾紛案件發生，實現電公司平穩發展。

（二）規范流程標準，加大合同審核管理力度。不斷加強合同的規范化管理工作，一是嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續，起草、初審、修改、再審、簽訂等環節嚴把控制關，在合同內容上嚴把文字關，力求文字表述精準、邏輯嚴密。二是按照要求，積極參與我公司物資采購、維修項目等各類采購招、投標工作。同時，規范招投標工作程序，修訂了《XXXX采購流程標準》，按照《XXXX合同管理標準》全力為各類重大項目提供全程法律服務。三是認真貫徹落實國家法律法規，努力做好勞動合同審核管理，做好勞動合同簽訂、變更、續訂、終止和解除等環節內容審查工作，維護了企業公正和職工的合法權益。2014年，共審核經濟合同27份，涉及金額858.35萬元，經濟合同法律審核把關率達100%。

（三）做好行風建設，完善法治懲防體系。一是圍繞理論中心組學習，加強我公司“三重一大”建設力度，對照省公司要求，加強貫徹落實。二是開展了支部書記與各部門主任簽署黨風廉政建設責任書活動，并要求各部門主任每年向黨組織匯報廉潔從業情況。三是堅持把法律工作與黨風廉政建設工作同推進、同布置、同考核。我公司沒有發生影響穩定和企業形象的重大責任事件，沒有發生集體上訪事件，沒有發生不正當交易問題和瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位等問題。

（四）強化法制宣傳教育，將法律工作融入生產經營。結合安風體系建設工作，我公司全方位、多層次加強安全生產宣傳教育工作，在全公司范圍內采用局域網絡、座談會、短信等方式，深入宣傳貫徹《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規，廣泛宣傳“以人為本、安全生產”的科學理念，不斷提高全公司員工安全法律意識。對于生產經營中的各種法律需求，主動進行歸納及梳理，并提出解決方案，將被動參與轉換為主動服務，使全公司員工把防范法律風險逐步轉換為自覺行動。

以上為我公司2014年法律事務主要工作，下一步，我公司將在確保零法律糾紛案的同時，強化法律風險防范工作，進一步加強經濟合同審查力度，力爭法律崗位人員能持證上崗，嚴格合同信息系統審批程序，使我公司法律工作邁上新的臺階。

第四篇：法律工作 演講稿

強調了：“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。”

中國夢,我的夢，法律夢

關于夢這個詞最有名的就是200多年前出現的美國夢了，因為他的存在世界各地的無數懷揣夢想的的年輕人，放棄故土，歷經千辛萬苦，只為在美國創造自己的價值，美國也因此成為全球眾多成功人士的搖籃。

而“中國夢”這個詞則是出現在2012年11月29日，新一屆中央領導集體在國家博物館參觀《復興之路》展覽過程中，習近平主席的講話當中。“實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心的表示這個夢想一定能實現”。習近平主席還稱“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。”

而身為一個法律人，應該有著怎樣的中國夢，這或許需要用我的一生去回答。

在坐擁十三億人口的中國，法律的健全直接關系著人們的生活質量，在一個法治社會里，人民享有更高的自主權，更好的社會保障，更完善的社會制度。如果沒有法律制度的保駕護航，這個社會就會被不法分子剖壞擾亂直至分崩離析。

而目前，我國建筑業及其相關法律法規體系建設已取得顯著成績，它為規范建筑業市場，保證施工質量與安全，促進建筑業健康持續發展起到了舉足輕重的作用。

建筑業的又好又快發展，使農村大量剩余勞動力有了足夠的就業機會，使廣大人民群眾的生活發生了翻天覆地的變化，也使中國GDP穩中有升，也極大的縮小了中國城鄉差距、貧富差距，推動了社會的全面進步，加快了中國全面建設小康社會的進程，為早日實現中國夢起到了舉足輕重的地位。

“百年大計，質量第一”、“未來的成功屬于質量領先者”、“質量是企業的立身之本”這些建筑標語的后面無不需要依靠堅強的建筑領域有關法律法規做支柱，沒有建筑行業較為齊全的各種規章制度，或者這些規章制度與法律的執行力不夠深入，我們的建筑業發展肯定會一盤散沙，無頭無序，我國建筑行業也不會得以長久發展，因此，建筑法律、法規在建筑領域的重要性無可替代。

但是不少企業因為項目的地區不一樣，每個地方對于建筑要求的細節都會不一樣

法律人的中國夢，不應該僅僅是為了在訴訟和爭議中獲得利益，利用法律規避責任而無視事實真相的存在；不應該僅僅是為了粉飾太平，偏袒強者欺壓弱者，息事寧人而將公平正義束之高閣；更不應該僅僅是為了維護舊秩序的穩定，坐擁惡法，助紂為虐。

“幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。”法律夢，我的夢，中國夢。讓法律在中國制造的大橋上策馬鵬騰，讓13億人民的中國夢在名為法治的海底隧道里一往直前。追夢的法律人建筑人，將在中國特色社會主義的道路上昂首闊步、勇往直前。

第五篇：法律工作委員會2013年總結及2013年計劃

2010年已經走過，在新的一年里我們將會繼續沿著2010年走過的正確道路，繼續不斷地前進中。但是一年走過的時候，我們應該在回憶2010年中，總結一下我們在過去一年的工作，這些都是我們應該要做好的事情。

一、2010年工作總結

（一）參與立法工作

1、參與全國人大的立法

2010年1月28日上午，致公黨北京市法律工作委員會部分成員，應邀參加了致公黨中央參政議政部組織的“致公黨中央提案工作座談會”，就致公黨中央2010年擬提交全國政協大會的發言和提案情況從法律的層面進行了座談，同時就相關提案的涉法內容提出了相應的修改意見。出席座談會的領導有全國政協常委、致公黨中央副主席楊邦杰，致公黨中央秘書長曹鴻鳴，致公黨中央專委會辦公室主任邱國義，致公黨中央參政議政部部長王增祺，致公黨中央宣傳部部長許怡，致公黨中央參政議政部副部長程向前，致公黨中央參政議政部副巡視員孟繁義。

此外，2010年8月22日、2010年10月22日、2010年12月19日，在致公黨中央機關召開了三次“致公黨中央法制研討會”。致公黨北京市法律工作委員會部分成員參加了研討會，會議先后就《循環經濟促進法》、《刑法》修正案、《專利法》、《保險法》、《社會保險法》、《土地承包經營糾紛仲裁法》、《統計法》、《侵權責任法》、《郵政法》、《食品安全法》、《國家賠償法》、《消防法》、《防震減災法》和《企業國有資產法》等法律的制訂與修改草案進行了研討。會上，與會人員就這些法律的修訂草案提出了相關意見建議，供本黨中央及全國人大立法參考。全國人大常委、全國人大華僑委副主任、致公黨中央副主席楊邦杰等出席會議并聽取了相關意見、建議。

2、參與北京市的相關立法活動

2010年6月底，首都之窗網站上刊登了《北京市綠化條例（征求意見稿）》，鄧澤敏組織致公黨北京市法律工作委員會部分律師對此進行研討，提出了9條書面修改意見，獲得北京市人民政府法制辦公室法制一處的好評與肯定。

（二）為致公黨黨員提供法律服務

2010年，專委會成員在不同范圍、不同層面，利用、發揮自身專業優勢，為致公黨黨員提供相關法律咨詢與服務，維護了致公黨黨員們的合法權益。

二、2010年工作計劃

（一）結合民主黨派自身年齡老化等特點，圍繞婚姻法、繼承法等法律開展相應的法律講座。鑒于民主黨派成員老齡化問題比較嚴重，如何立遺囑、財產如何繼承、夕陽紅（老齡婚姻）等問題往往對他們形成困擾，為此，在本黨成員內部或統戰系統開展繼承法、婚姻法等法律法規講座很有必要，故致公黨北京市法律工作委員會決定在全市黨員層面，開展法律講座，也可以在《北京致公》、《中國致公》等刊物上開設法律服務欄目，解答黨員們關心的法律問題。

（二）與致公黨北京市委其他專委會（經濟、科技、海外聯絡等）結合、互動，既加強專委會之間的交流與溝通，也可以在交流、溝通中達到參政議政等目的。

（三）圍繞國家及北京市政府關心的涉法事宜開展工作

關注“全國人大網”及“首都之窗”網站，對相關法律征求意見稿主動提出修改意見，并以此作為致公黨北京市法律工作委員會的常態工作內容。

（四）圍繞本黨中央及北京市委的相關工作及涉法事宜開展工作

應致公黨中央、北京市委的要求，就其提出的修改法律、立法等事宜開展研討工作，為參政議政工作提供法律支持。

（五）以律師為服務主體，做好為致公黨兩會代表、委員提供服務的工作 2010年初，致公黨北京市法律工作委員會成立了“致公黨兩會法律服務小組”，利用自身專業知識，為本黨市委及中央層面的人大代表、政協委員在參政議政活動中提供法律咨詢服務，以提高參政議政質量。

（六）為基層黨員提供法律服務

針對基層黨員的具體法律問題，提供法律服務或幫助，為他們排憂解難，維護致公黨黨員們的合法權益。