第一篇：傳媒部工作總結和工作計劃

2013下學年傳媒部工作總結

徐建軍

在傳媒部一年半的時間，經歷了與部門有關的種種事情，對這個部門,對這個部門里的人有了深厚的感情。特別是在2013年下學年，意識到自己在部門里的責任更大，自己應該為這個部門的學院工作和內部團結做得更多。秉著這樣的心態，和部長、副部長還有13級的新成員共同努力，很好地完成了部門的各項工作。

下面就回顧總結3013下學年我部的工作，在總結反思中找到成功與不足之處。

㈠迎新招新工作。在9月的剛開學后，部門就開始了迎新與招新的工作。在13屆新生來之前，在例會中討論迎新期間的相關新聞點，聯系團委學生會的要求來給12級成員安排任務。在軍訓期間，我部擔任了拍照，新聞稿宣傳，以及制作軍訓簡報的任務。其中，在制作三期軍訓簡報期間，部門承擔了很大的壓力。時間緊，工作繁重，幾乎是每個星期一份簡報。在部門成員的共同努力下，順利得度過這段“非常時期”。其后就是部門招新，除了宣傳本部門外，我部還會幫助其他部門制作宣傳視頻，宣傳視頻的制作歸功于網絡技術組的成員。

㈡師徒帶“新”制度。在經過招新的面試的層層篩選后，最終有12名新成員加入部門，為部門注入一股新鮮的血液。剛開始新成員對怎樣寫好新聞稿知之甚少，所以還是沿用了師徒制度，基本上是每位大二的老成員帶一位新成員，師父與徒弟間迚行交流的不僅是新聞工作的問題還有生活學習上的的問題。部門里強調過，師父的作用是將新成員領迚部門工作中，領迚大學生活中。此外，在培養新成員的能

力方面，還是下了很大的力度：例會上花部分講解新聞知識，帶領成員獲得敏銳的新聞眼光，采寫新聞的技巧；單獨做新聞寫作指導，全面發現新聞寫作中出現的問題；要求徒弟加強與師父的交流；聯系校報，吸取校報的培訓思想，在運用至本部門。

㈢協調部門基本工作。部門的基本工作是為本學院寫新聞稿宣傳，為學院活動拍攝照片素材，掌管學院的微博，以網絡技術支持其他部門的活動。每次學院或其他部門有活動，我部門必須有人在現場拍照，收集新聞素材，幵在活動后及時發表新聞稿。可以說，這一學年盡到了自己部門的最大努力，醫學院的稿量排名也是比較好的。在拍照方面，已經整理出下學年醫學院個活動的照片，專門有副部周文龍迚行管理。微博有副部袁惠瀟和其組員迚行管理，實時發布醫學院活動的微博，在網絡上打響我院活動的知名度。網絡技術主要是制作視頻和報紙的設計排版。

部門在2013下學年的工作情況就說這么多，下面就提提自己發現的自己以及部門在工作中存在的問題。

自己的問題：作為一名副部長，與13級成員以及其他幾位副部長部長的交流比較少；

自己在這一年里比較松懈，自己的新聞寫作水平及新聞稿量也未提高，是不是以為自己已經當上了副部就沒有了目標與動力；

缺少與學院老師的溝通，導致學院領導把有些學院重要的活動、會議的新聞稿采寫交給了非本院學生的校報成員；

做有些事有些決定前沒有仔細地去提前安排，導致做時很倉促。

部門存在的問題：大一成員間關系沒有12級成員間關系那么好； 部門成員缺乏執行力，每次布置任務總會有人不能及時做完，派人去寫某個活動某件事的新聞，新聞稿遲遲不見出來；

例會有些“混亂”，在開例會前沒有做好準備，會中成員的討論不到位，會后的會議記彔未整理出；

每個13級成員的能力相差較大，不是都能放心讓每個人去完場自己的任務；

與其他學院、校報的交流較少。

2014上學年工作計劃

醫學院團委傳媒部作為團委的重要部門，它關系到整個醫學院以及其組織的活動在學校的形象面貌，因此我們部的重要性是不言而喻的。

本部門主要是把我院以及團委、學生會工作通過一系列的方式宣傳出去，為提高活動在校內的知名度，調動同學們的積枀性，使活動氣氛更加活躍。由于本部的性質所決定，平常的工作不同于其他部門，多數是配合其他部門開展的。

為及時有效的向本部成員傳達團委、學生會的工作精神及活動計劃，決定于每兩周舉行一次例會，具體時間是在周日晚9點，地點選在61505會議室。考慮到本部門的某些工作專業要求比較高，例會期間除了安排跟迚學院的各種活動，還會重點注意培養13級成員的工作能力，使他們盡快掌握新聞采寫，網絡技術，網絡宣傳，活動組織

等能力，同時也會組織討論會征集各部員對本部門的意見，找到更好的工作途徑來提高本部門的宣傳力度，調動部員的工作積枀性。

以下具體介紹本部工作計劃。

一、本學年工作內容展望。2、3月：院報設計制作。這是我部每年的必要工作，今年的主題與畢業生有關。考慮到我部的各項工作任務，決定在2014年春開學后即迚行此項工作。我部已向成員布置任務讓他們在寒假期間就開始通過QQ群討論院報的內容，在2月16日開例會綜合討論結果，整合出院報的大致模板。后續工作緊密迚行。

3月女生節:女生節作為一個枀其受廣大學生熱捧的節日，學院的部門可能會舉辦一些慶祝活動，這是一個宣傳我院形象的良好時機，我部的工作就得做好。

5月五月的花海、5?12護士節：五月的花海持續時間長，因此可以按照活動通知、院級選拔、訓練以及正式參加比賽來安排新聞采寫的任務。而護士節的特點是活動種類數目多，則仌可采用去年的輪班制。

其他大型活動：廚藝大賽 模特大賽 雷鋒月等

二、完善部門制度

①例會制度：例會每兩周一次（特殊時期適當增加例會頻率），不得遲到（遲到的有所有成員決定懲罰方法），不得無故缺席，有事得提前請假，幵于會后向其他成員學習例會內容。例會應以部門工作為主，處理完工作后可以適當迚行一些成員間的交流活動。

②小組制度： ①郭貴宏 孫瑾鵬 熊言梅 王蕾

②宋思薇 陳澤宇 姚昊

周夢

③王靜雯 吳洋

李穎

李曄 以此分組為準，不輕易改變。

③骨干培養：本學年注重培養13級成員的能力，包括寫稿能力，電腦技術能力，組織策劃能力以及領導能力。部長副部長應多觀察平時表現好的成員，注重其能力培養。并且讓能力強的成員帶領其他成員進步。

④工作任務具體化:新聞寫作 網絡技術 微博宣傳者三部分仍要歸三位副部分別負責。

⑤部門內部建設：適當舉辦交流活動，加強內部團結。

三、重要細節問題

①做好部門例會會議記錄。每次例會中有人做會議記錄，會后及時整理發到群郵件、群共享。

②（重）加強督促，提高成員的執行力。在分配任務后，由副部或相關任務組長來督促。而且活動的新聞稿的及時采寫與發布尤為重要。

③增多成員間交流活動（聚會等形式）的次數，讓成員相互了解，更加團結。

④增加與其他學院類似部門的交流。

⑤加強與學院領導的聯系。主要有部長和副部做此項工作。⑥鼓勵身在校報的成員更多地提升自己的寫稿能力。

⑦完成各成員與學院其他部門的一對一聯系的計劃。⑧逐漸鼓勵并指導13級成員學習電腦技術。

第二篇：傳媒部工作總結

傳媒部工作總結

在社聯，大傳媒在燊哥和物哥的帶領下，干的有聲有色。過去的一年中，我們進行了部門培訓，培訓內容為如何做好活動PPT、使用會聲會影和AE。在換屆大會，結構大賽的培訓、初賽、決賽，機器人大賽決賽，陽光英語情景劇大賽以及元旦晚會進行活動現場的拍照。并且為社聯內部聯歡，英語情景劇大賽等活動制作PPT和視頻。平時要收集一些視頻的素材。

除了完成本部門的工作，也配合社聯和社團進行一些宣傳，刷樓，擺臺等工作。在社團舉辦活動的時候，我們干事除了負責拍照，播放PPT，現場錄像以外，也會提前布置會場，進行搬東西，音響調制，設備檢查等工作。活動完畢，負責給參與活動的人員和工作人員進行大合照，然后在幫助舉辦方收拾活動現場。學期末的時候，協助學生會舉辦了畢業生歡送會，我部門負責制作視頻，活動現場播放PPT。在某些活動中，我部門也協助其他部門工作，出過禮儀和主持人。這一年，我們大家都收獲了很多經驗。

第三篇：傳媒部第二學期工作計劃

傳媒部工作計劃

具體計劃如下：

（一）、日常工作

1、部長例會每次與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每月舉行兩次例會，安排下周工作和總結工作情況；

2、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

3、每次活動后詳細記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

4、每月以工作簡報形式記錄、總結、社聯舉辦的大型活動；

（二）、創新計劃

1、往常，傳媒部一直是站在幕后的，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，希望我們能打破一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動（繪畫比賽等），一改往日配角的立場。

2、創新宣傳手段：校園內單一的常規宣傳模式已經某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，傳媒部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

3、做好每次精彩海報的回收：把每次的宣傳海報貨傳單都存一張下來，這不僅是對我們傳媒部每一位成員勞動成果的記錄，更是一份坑定和鼓勵。到學期末大家再一起回顧這一份我們的成長記錄，評選出自己心中最喜愛的作品，這將是對干事們最好多的鼓勵。

（三）、成員培養

1、加強部門成員們對于繪畫、報道撰寫、攝影拍照的基本知識來幫助他們更好地來進行宣傳工作；

2、多開展成員單獨與合作的工作，培養他們團隊合作以及獨立完成工作的能力：

3、發現多個優秀干事進行重點培養。

第四篇：傳媒部2012-2013年工作總結

傳媒部2012-2013年個人工作總結 不知不覺中，在醫學院傳媒部已經呆了一年。在上學期中，醫學院傳媒部在團委老師的帶領下，在本屆團委、學生會成員全力配合下，全力貫徹“全心全意為同學們服務”和“凝聚每一個人的力量”的宗旨，圓滿的完成了學院交給我們的各項任務。下面就講述我在醫學院團委傳媒部一年的工作情況及工作報告。

基本情況從當時的醫學院新聞部開始招新的時候，經過面試，我榮幸的成為醫學院傳媒部的一員干事。那時，初次進入武漢科技大學的時候，我還是一個青澀的大學生，在傳媒部的以后工作中，也出現過不知所措的情況，也出現過錯誤行動及不準確的認知，但是這些在我們的部長和師父的帶領下，進步很大，我和其他成員在一起工作，共同進步，共同成長。前一段學生會換屆，我依然留在親愛的傳媒部，為此我很驕傲。

㈠部門招新，“師徒”制度培養新干事。2012年10月后，部門里規定每個11級的老成員都得帶一個以上的徒弟，基本上實現了“一師父一徒弟”的理想狀態，讓有經驗的“師父”們帶領對新聞寫作毫無經驗的新成員熟悉部門的工作內容，學習采訪人物、撰寫新聞稿，讓我們12級的成員快速入門新聞工作，不僅如此，師父么還會教我們寫新聞意外的諸如如何處理好人際關系等的道理。師徒制度不失為一個培養新干事的好方法。

㈡院報制作，反映學院最新動態。在12年秋這個學期的后期，部門里開始著手制作醫學院院報。這期院報的制作主要是靠11級的成員完成，那是當時的部長任懿姐，副部亞麗姐、揭昊姐、文藝青年尹本亮學長和擅長編輯的呂程捷學姐，他們領導著有些經驗的11級成員，經過一系列的準備工作，終于完成了這期院報。院報立足學院的最新動態和同學們的學習生活，得到了老師同學們的好評。其中，12級成員參與的版塊“我看我的專業”對我院12級學生了解本專業起到了很大的幫助作用。

㈢院刊設計，功敗垂成卻促團結。在13年春這個學期里，部門里的大部分時間花在院刊的設計上。至此明白了做一份雜志的困難。雜志的命名、封面設計、大致框架的確定、各個板塊的細化銜接、內容的采集編寫??每一個方面都需要部門里的人來相互配合，共同完成。雜志名《醫渡》取“為醫者，普度眾人也”義，這個是我們部門的人在好幾個例會上討論的結果。記憶最深的是封面設計，周文龍、郭晶、袁惠瀟及剛加入的幾個網技組的成員負責這個事，他們著實盡了很大的努力，花時間做了很多個封面，從中挑選有感覺的一副，再反復修改不滿意之處。在這個過程中，部門里分工明確，相互合作，極大地提高了成員間的團結性。后來未通過學院領導老師的同意，院刊未能發行，深表遺憾！

㈣新聞寫作培訓，增強學院新聞宣傳實力。在部門內部，進行過數次新聞培訓，除了部長副部們的教導，還請來了校報記者袁觀顯、李易成等人來為12級成員進行培訓，起到了很大的效果。此外，部門里還組織過兩次對學院各班宣傳委員及有新聞寫作興趣的同學的培

訓，有部門里的人帶領這些人如們新聞寫作，在培訓后我也發現，在新聞網上我們醫學院的稿子多了，作者正是那些接受過我們的培訓的同學。

㈤新聞宣傳，本職的工作。只要是學院舉行過什么活動，活動現場就從來不缺少我們傳媒部成員的身影。大到學院的晚會小到各班的特色活動，我們部門只要接到宣傳任務，部門里的人就會義不容辭，認真完成任務。親身參加活動，記錄活動流程，采訪活動人員，整理采集的資料，編寫新聞稿，反復修改潤色，發表在校報、新聞網等媒體上。寫一篇新聞稿的辛苦我經歷了很多次，這需要花大量的時間，到活動現場采訪，回來后整理資料，有時候為了不和學習時間產生沖突，還得熬夜寫稿子，了解部門里的其他人的辛苦，但大部分人都能夠堅持下來，他們都是優秀的。特別要提出的是我們部門在“5.12護士節”過程中的出色表現。在我們學院舉辦的校級活動“護士節”中，部門里采取“值班制”：根據護士節的日程表和各成員的課表，我們列出一個護士節值班表，每個活動都會派指定的兩三個人去跑新聞，微博、圖片、新聞稿，每一個活動的宣傳都必須到位。

㈥部門建設，規定與感情并重。我部門素來以內部關系融洽為人稱贊，身處其中深有體會，在部門里有一種溫馨愉悅的氛圍。是大家相互理解，相互幫助，率真說話的成果。部門里會以聚會、搭檔工作等形式來增進成員間的感情。同時也制定一系列的制度來進行約束。

工作經驗

一、成功背后是汗水建起的城堡，集體合作讓我們成長不少，同時也深入了解了傳媒成員的職責所在。

二、在工作的時候，是老師和前輩們的耐心教育和手把手的教導，讓我們更快融入這個集體之中。

三、一年的工作，讓我們明白了為人處世的道理，學到了很多知識和經驗。

四、宣傳的重要性以及帶動學院同學們的積極性的必要性，下年的工作中，我們仍然會艱苦奮斗，并且讓醫學院的知名度越來越強。并且領導好下一屆傳媒部成員。

總結人：徐建軍2013-8-25

第五篇：艾鑫天使傳媒部工作計劃

艾鑫天使傳媒部工作計劃

為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業文化建設，及時反映公司工作亮點，增強職工（員工）凝聚力，創造良好輿論環境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個新臺階，現擬定2016宣傳工作計劃如下。

一、工作內容

1、擬將工作分為四大板塊：微信公眾號、公司門戶網站、期刊雜志、貼吧等平臺。

2、主要內容為：公司產品、新聞、廣告、微信文章、關于藏獒的相關信息交流等，做好部門溝通與工作銜接。

二、工作目標

1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系，提高團隊的執行力。

2、不斷豐富、完善、推廣企業網站，推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌，提高企業知名度、美譽度，以實現網絡營銷、提高產品銷量。

3、構建員工精神家園，實現企業文化信仰化。以提高企業核心競爭力，提升企業的整體素質與整體價值。

三、工作任務（1）微信公眾號

一月4篇文章，正常情況下每周一篇，內容可以包括藏獒資訊、寵物、輕松等，參考微信公眾號：湃特安琪兒、中國藏獒網、天下藏獒網快訊、大愛狗狗控等。主要目的為提升公眾號粉絲，提高公眾號知名度。

（2）公司門戶網站

查缺補漏，改進網站的不足，如文章、設計等。主要目的使網站變得能夠符合受眾的需求，可以對公司做一個系統的了解，并能及時找到自己所需要的產品及資訊。

（3）期刊雜志

根據開本、頁數的設置，來制定相關工作。與藏獒養殖場、寵物醫院等做好溝通接洽，提供適合客戶的方案與設計。

（4）貼吧

關注“艾鑫國際吧”，發夠10條帖子，申請實習吧主，完善“艾鑫國際吧”，做好與其他相關貼吧互動交流。

PS：提升公司網站點擊量以及百度搜索量還需要網絡推廣及百度競價的配合。

四、日常工作與管理

1、內部管理

①明確本部門的各項工作職責，提高工作效率；

②全面、合理地分解本部門各項工作職責，搞好工作分工，人人明確崗位職責； ③制定每個工作崗位的工作范圍、工作流程、作業規范、工作標準及獎懲措施； ④布置、安排工作要具體到人，實行崗位責任追究；

⑤樹立大局觀念，立足本職，顧全大局，做到分工不分家，各項工作有主有輔，相互協作、相互補臺。

2、內部分工（1）設計

①擬定設計部的工作計劃并實施； ②負責設計、優化產品包裝；

③完成公司設計部圖文相關資料的收集；

④負責設計、修改公司所需相關圖片以及其他合作公司所需要的文案相關設計等； ⑤完成上級領導交辦的臨時工作。（2）文案

①負責公司撰寫廣告、雜志廣告、海報；

②撰寫企業樣本、品牌樣本、產品目錄；

③撰寫日常宣傳單頁、各類宣傳小冊子；

④撰寫產品包裝文案，包括：品牌名、使用說明、產品成分等； ⑤為產品或品牌命名，并作創意闡述；

⑥撰寫活動請柬及活動現場宣傳品上的文字；

⑦撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式；

⑧撰寫策劃書，或協助策劃人員優化、潤色方案文字； ⑨協助客戶企業內刊的編輯，提供主題方向，審核文字等。

3、交流分享

應明確和厘清部門的職責，對于系列工作，要做好部門內部以及與其他部門的溝通與交流。

五、崗位職責

1、全面負責對外宣傳部的各項事務；

2、對于上級的指示及時下達，保證部門內部工作井然有序；

3、建立、建全本部門工作流程并不斷優化，提高業務水平；

4、負責公司及所屬文化、項目、產品等的整合傳播工作；

5、負責公司與對外宣傳有關的各項通知、制度、方案的組織、制定、實施；

6、組織協調完成產品的文案、包裝設計的策劃、撰寫、設計；

7、組織協調網站的策劃、創意、內容的更新；

8、組織完成公司宣傳片的創意制作；

9、本部門資料的備份；

10、負責組織、策劃、創辦雜志等公司主流媒體，并做好做出特色；

11、負責組織、策劃、實施公司產品的活動；

12、負責組織、策劃、實施公司形象、各項（種）產品及文化的推廣活動；

13、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況；

14、定制本部門計劃，保證公司業務正常開展；

15、完成上級領導交辦的其他工作任務。

附1：

工作總結

時間一晃而過，轉眼間來到艾鑫偉業集團已經一個月半了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這學習工作中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自身實踐經驗、工作能力得到提高，憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這一個多月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解傳媒部的重要工作內容與職責，對自己的工作流程有了一個大概的了解。

一個多月時間，在微信平臺文章發表了4篇文章，基本上完成一周一篇任務量；過年期間做了一篇H5；也做了一些設計、修改公司與領導所需要的圖片等。雖然任務量不多，但設計對于我來說，也是一個不小的挑戰，在以后的工作中，我還需要進一步的去學習、去提升自己。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

艾鑫偉業集團